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    客戶經理/主管
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    客戶經理中國平安人壽保險股份有限公司濟南電話銷售中心濟南-高新區6-8千/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:

    1,周末雙休2,法定節假日帶薪休假3,產假,婚假,年休假,生日補助,租房補貼500/月700/月等等4,上班時間8.30-18.005,公司免費配備冰箱、烤箱、微波爐、24小時過濾水、休閑娛樂場所6,入職即繳納六險二金

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    微盟品牌客戶經理(KA)云南凱斯特電子商務有限公司昆明1-1.5萬/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、KA客戶管理。負責國際或本地新銳品牌(快消行業:食品飲料、美妝個護、日用百貨、服飾鞋帽、母嬰類目等)客戶廣告營銷和電商版塊的開拓與維護工作;2、項目管理。統籌了解客戶的背景,現狀及需求目標,挖掘潛在合作機會,并維護長期深度合作;3、內外部對接協調。對內及時了解各部門有用信息輸出,聯動各部門的產品、運營、數據等工作; 對外對接媒體資源方,統籌客戶項目進展;4、掌握市場信息,探索創新。 利用公司現有廣告、直播,私域運營等商業化相關資源能力賦能客戶,幫助提高合作效率;及鼓勵創造公司與KA客戶合作的無限可能的探索。職位要求:1、熟悉騰訊生態,頭條生態或信息流廣告投放模式邏輯,有快消,美妝行業洞察力和經驗,有電商運營經驗,或探索精神者優先;2、具有較強的溝通能力,抗壓能力,敏銳的市場洞察力,分析與解決問題的能力。

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    座席代表(五險 周末雙休)重慶喜甜工貿有限公司重慶-沙坪壩區0.8-1萬/月01-17

    學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    重慶喜甜科技有限公司招聘信息:崗位:電話銷售,要求:20-45歲,工作時間:朝九晚五點半,中午午休兩小時!周末雙休不加班!國家規定節假日休息!薪資福利:社保五險,底薪2000元+全勤100+補貼600+獎金(200-1000不等)+提成20%-40%+工齡工資員工福利:生日紅包,蛋糕,節假日禮物等 以及不定期團建活動~公司氛圍很好,不定期有下午茶.小甜點,小聚會,茶話會等~工作地點:沙坪壩三峽廣場時代星空18-16

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    總經理助理四川榮信投資顧問有限公司成都-武侯區0.5-1萬/月01-17

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    要求:善與人打交道,適應能力強,工作積極主動,工作細心,責任心強、普通話標準,綜合素質高。職責:協助總經理工作,與礦產主管部門、礦山領導、律師事務所聯系、洽談業務,辦理業務交易,協助經理工作。獎金一年預計30多萬元。

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    客戶經理(銷售)達瑟兒(上海)生命科技有限公司上海-浦東新區0.8-1.2萬/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1. 根據公司戰略完成美業渠道/零售的開拓、業務洽談、溝通、及合作簽約;2. 利用公司及自身的資源,有計劃的開發目標客戶;3. 維護已簽約和已開發的客戶,進行好再次銷售;4. 掌握及有效的收集行業信息及動態、提出合適市場化意見,推動公司產品在當地銷售;5.提供創新的美業整體解決方案,不斷優化產品及業務線模式;要求:1、?埔陨蠈W歷,2年以上美業工作經驗,有良好的銷售業績; 2、具有業內一定的渠道資源,具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;3、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力。

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    銷售主管華夏源細胞工程集團股份有限公司上海-浦東新區1-1.5萬/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標;2、對現有市場和客戶進行分析,挖掘客戶的潛在需求,開發所轄區域新客戶;3、維護公司老客戶,做好定期回訪、跟蹤、匯報工作,提高客戶粘性度;4、培養所轄區域的代理商、經銷商渠道,協助其開發市場,做好管控、培訓工作;5、熟練掌握行業知識和溝通技能,幫助客戶提供有效的解決方案;6、完成上級領導交待的其他工作事項。要求:1、大專及以上學歷,市場營銷或經濟、管理類相關專業優先;2、具有1年以上相關行業的銷售管理經驗者優先,市場銷售有較強理解者尤佳

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    客戶經理平安普惠信息服務有限公司日照煙臺路分公司日照6-8千/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責1、負責所轄區域的新客戶開拓,客戶信息的搜集;2、定期拜訪客戶,銷售公司產品;3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態;4、定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數據;5、接受客戶投訴,妥善解決問題;6、參與合同的談判與簽訂。任職資格1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業;2、1年以上銷售行業工作經驗,有客戶經理工作經歷者優先;3、性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談判能力;4、具備良好的客戶服務意識,良好的品牌及營銷策劃能力;

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    團隊經理/業務主管+五險一金黎明保險經紀有限公司湖南分公司長沙4.5-6千/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    工作職責:1.拓展公司對公新渠道業務,完成考核指標; 2.為企業端客戶提供公司及個性化服務,邀約參加各類項目活動,建立客戶信任,并配合公司做好客戶投訴的處理工作; 3.按要求參加公司組織的各類會議和培訓,嚴格遵守公司活動量管理規定,認真填寫活動量管理工具; 4.接受公司分配的企業客戶資源,對客戶資料進行整理、更新、完善并妥善保管; 5.保守客戶信息,嚴守公司商業秘密。任職資格:1.年齡 20 周歲至45周歲(含),學歷大專(含) 以上,特別優秀者可適當放寬限制;2.具有個險或銀保渠道1年及以上工作經歷。3.身體健康,具有良好的溝通能力;4.品行良好,無不良嗜好、無違法犯罪記錄;被當地監管機構或行業協會列入黑名單者,不得招募;

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    留學海歸碩士專聘 LCC003泰康人壽保險股份有限公司四川分公司成都-武侯區30-40萬/年01-17

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    【HWP職業介紹】中國目前正加速進入長壽時代,養老、健康和財富管理等相關領域將成為我國經濟發展的新藍海。長壽時代是健康時代,乘勢而上的醫療健康領域必將成為人們擇業與發展的新風口;長壽時代也是財富時代,日益增長的中高凈值人群的財富需求也更加多元化。在此時代背景下,集健康顧問,養老規劃和財富管理三位一體的跨領域專業人才必將成為未來市場的主流需求。積極擁抱長壽時代,認證健康財富規劃師(簡稱認證HWP項目)應運而生。由泰康與武漢大學聯手打造,引進國內外各領域知名專家精品課程。填補了國內外高凈值人群健康與財富管理領域專業化培訓與認證的空白。培養卓越英才 ,走向健康財富企業家Health Wealth Planner是泰康保險集團全新打造的資深顧問團隊,類似銀行中的私行部門,主要服務公司銀行渠道高凈值客戶。深耕壽險產業鏈,從搖籃到天堂,依托“高端養老(全國19城自建養老社區)、高端醫療(海內外高級醫療資源對接)、卓越理財 (保險金+信托)、終極關懷 (泰康自建陵園)”四位一體商業模式,打造養老/健康/財富三個閉環,構建大健康產業生態體系,為日益增長的中產人群及高凈值家庭提供全方位健康和財富的管理與服務!綡WP培育體系介紹】HWP私人專屬職場管理/公司單獨培訓體系/公司專項高客資源支持,除基本待遇外,達到相應標準,公司提供1.6萬/月~4萬/月的專項聘才支持,給予18個月,共計可達72萬。綜合年薪稅后60萬~100萬。入司首年進入MDRT并注冊成功,晉升到精英HWP者,享受清華北大專屬定制學習,可拿泰康精英培養計劃持續學習獎金。連續三年達成MDRT并注冊成功,晉升到卓越HWP者,享受香港專屬定制學習之旅,可拿泰康精英培養計劃持續學習獎金。連續五年年達成MDRT并注冊成功,保持首席HWP者,享受新加坡SIM專業培訓,可拿泰康首席培養計劃持續學習獎金。連續七年達成MDRT并注冊成功,保持首席HWP者,受美國高校聯合定制財富培訓,可拿泰康首席培養計劃持續學習獎金!俱y行續期介紹】泰康川分銀行保險渠道續渠部主要負責銀行首期承?蛻羰酆蠓⻊张c深度開發,注重高品質續期服務對接的同時進行老客戶再次開發,區別傳統個險銷售、同業二開、財富渠道。屬于公司銀行保險官方續期客戶服務渠道,以續期服務身份可以正常進行客戶回訪,解決傳統客戶資源的問題。目前渠道定位為中高端服務團隊,側重中高端客戶的服務與開發,健康財富規劃師是泰康首創全新職業,目標打造成比肩律師、醫生的頂尖職業。他們是縱觀高凈值人群全生命、全財富周期的專家,是一站式健康財富管理綜合解決方案的規劃者。目前成都銀續團隊月均收入高于2萬,人均產能及人均收入領先行業水平。泰康銀行渠道成都城區存量老客戶已經超過30萬,2020年隨著銀行保險老客戶的不斷增加,公司高客策略的實行、銀行保險整體業務逐步轉向續期團隊,銀行保險續期渠道的發展上升到集團發展戰略層面!咎┛点y行保險渠道續期部核心優勢】1. 隸屬于集團銀行保險部管理,主要做公司銀行保險老客戶的售后服務,泰康銀行渠道老客戶資源,不需要員工資源。2. 主要依托公司高頻項目完成老客戶批量開發,不需要單獨談單。3. 可享受行業個險渠道高額銷售管理利益,而且有銀行資源,平臺起點更高。4. 產品類型包含公司全渠道全線產品,比同行個險有優勢。5. 銀行保險定位中高端服務團隊,人均收入和人均業務均過行業平均水平。6. 續期渠道崇尚“英雄績優榮譽”的團隊文化,團隊核心管理層均為本科及以上學歷,10年以上行業經驗。7. 渠道定位中高端顧問團隊,目前以高素質人員為主,招募標準按上述原則!救温殫l件】1.本科及本科以上學歷,學生干部優先,有留學經歷優先;2.金融、營銷、經濟、保險、管理等相關專業優先;3.具有1年以上銀行、保險或營銷工作經驗,熟悉客戶服務流程者優先考慮;4.具有較強的進取精神,有持續學習的能力,能夠勝任挑戰性工作;5.普通話流利,具有良好的溝通能力和開拓市場的能力6.形象氣質佳,女生身高158cm以上,男生身高170cm以上【面試流程】面試流程:投遞簡歷-部門初面-分公司面試-總公司面試。

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    高級客戶經理上海標幟電子科技有限公司無錫-惠山區0.8-1萬/月01-17

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1 通過電話和企業微信和客戶溝通;2 積極解決客戶問題;3· 協助客戶線上下單。任職要求:年齡:20-30歲學歷:大專及以上學歷(優秀者可適當放寬)經驗:***有一定銷售經驗,如無銷售經驗需做情商面試;福利待遇:1 入職繳納五險一金;2 正常帶薪年假3 1-2個月平均薪資:5-7K3-5個月平均薪資:6-8K6個月以上平均薪資:8K-1.5W工資高低全靠自己。4 年度體檢一次5 晉升空間大。目前公司在大力擴招,需要有管理經驗和優秀的銷售者儲備人才。優秀者最快可在三個月內晉升。上班時間:8小時制,周末雙休(但適當有加班)

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    金融客戶經理中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司深圳-寶安區20-30萬/年01-17

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

    一、職業要求:1、25歲以上,1年及以上深圳工作經驗;2、學歷:大專及以上;3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;4、具有良好的心理素質及良好的;5、喜歡金融理財行業。二、綜合業務分類:1,人壽保險(健康,意外,養老,教育基金,投資理財,儲蓄分紅,團體意外險等)2,財產險(車險,家財險,設備險,貨物運輸險,公眾責任險,雇主責任險)3,銀行業務(貸款業務,平安信用卡,信貸業務,儲蓄業務等)4,證券投資(股票,基金等)5,信托業務 (財產信托,資金信托等)6,平安好房,平安好車,平安普惠等三、收入及福利待遇:1、崗位津貼+業務提成+服務津貼+增才獎金+展業津貼+超額津貼+年終獎金+特別獎金+免費旅游+終身免費享受培訓(平安金融培訓學院);2、享有公司幫員工免費購買的意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障;3、績優人員享有特別養老補貼;4、任職5周年以上享有長期養老津貼;5、享有長期團隊管理,營銷知識,技能等專業培訓;6、參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/經理/市場總監;7、優先機會調入公司內勤:平安保險/平安銀行/平安證券等內勤管理崗位。

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    銷售主管 銷售工程師 底薪4000鄭州鴻星房地產營銷策劃有限公司鄭州6-8千/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    鄭州鴻星房地產營銷策劃有限公司(德佑房產)要求:溝通能力強、有相關工作經驗者優先考慮,注重團隊合作;待遇:底薪4000+30%-75%+獎金(各個崗位性質不同所以底薪、獎金比例也不一樣)1、我們招聘的是愿意和公司一起并肩前行的優秀員工;2、對于剛加入公司的新人,公司將安排優秀的人員一對一帶著工作,保證了新人的工作順利展開,專業完善的培訓體系,而且是帶薪培訓;3、享受國家法定假日休息等相關福利;4、豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,拼命工作是為了更好的享受生活;5、廣闊的發展空間,公正公開透明的合伙人體制;6、每月10號正常發工資;7、每天工作八小時;8、入職可當即享受公司宿舍;9、上班時間8:30--12:00下午14:00--19:00;10、地址:金水區福元路銀基王朝二期12棟1樓商鋪德祐房產(玉鳳路和福元路交匯處東200米路北,或者民航路地鐵口F出口向南500米)崗位職責、任職要求如下:一、崗位職責: 1、負責店面客戶的接待、咨詢與洽談工作,為客戶提供專業的房地產咨詢服務2、詳細了解客戶的需求,提供合適房源,陪同客戶看房3、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系4、進行談判協商,促成二手房買賣、租賃業務成5、負責業務跟進及成交后的客戶關系維護等工作二、任職資格: 1、年齡:18-35歲;2、熱愛銷售團隊,積極向上,具有團隊和進取精神,抗壓能力強,能夠適應銷售團隊快的工作節奏;3、喜歡與人交流,有一定的語言表達能力和溝通協調能力;4、身心健康,勤奮積極,誠信可靠,歡迎“應屆畢業生”;5、有銷售相關工作經驗者優先考慮。

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    朝九晚六 客戶經理 不加班ym成翰信息上海-寶山區2-2.5萬/月01-17

    學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    崗位職責:通過電話和網絡聊天工具,向具備購買能力的客戶推薦軟件,介紹軟件功能特性。為VIP客戶后期使用提供幫助、為合同到期客戶提供續費,續約?蛻艚洕鷮嵙,付費套餐價格低,容易開單崗位要求:1、中專高中及以上學歷,年齡18-32周歲2、心態積極熱情,具備良好的溝通和適應能力;薪資:綜合收入前期8000-15000 穩定后15000-30000無責底薪+全勤+餐補+績效+職級津貼+提成(3%-18%)福利:五險一金,帶薪培訓,年終獎,旅游,下午茶,節日福利,班車,聚會,團建工作時間:09:00-18:00,8小時/天, 周六日固休 職級晉升及底薪:根據業績情況,每年有4-5次晉升調薪機會食宿狀況:可提供宿舍,公司有食堂比較方便公司地址:上海市楊浦區國權北路1688弄灣谷科技園乘車路線:十號線新江灣城6號口,三號線長江南路1號口班車接送點:短途車:10號線新江灣城站、3號線淞發路站、長江南路站,十分鐘一班;班車:漕河涇,莘莊,早上七點半,晚上六點半企業亮點:1、銷售主管統提,不限制工齡。個人業績達標,組內自招人員達標就可晉升;2、軟硬件設備好。平臺穩定;3、2020年擴建2棟大樓,高速發展狀態。晉升機會多;4、加班不強制要求,別混日子就好;5、美式開放性辦公環境,高大上,設備齊全;6、電銷+網銷模式,通時無硬性要求考核。

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    綠A專賣店經理云南綠A生物工程有限公司甘肅分公司蘭州10-16萬/年01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

           1、負責大健康行業里著名品牌蘭州綠A旗艦店的銷售運營管理和客戶服務工作,開展在蘭州區域內綠A品牌的系列宣傳推廣工作和客戶的開發工作,;       2、在營銷區域內,實現相應的銷售量,銷售額和利潤;       3、執行銷售計劃和綠A健康管家客戶健康管理工作計劃,實施綠A制定的線下和線上相結合系列品牌營銷服務工作;       4、發展和保持營銷人員的銷售技能,開展產品知識和營銷服務的培訓工作;       5、及時解決客戶所需的和關心的各類售后服務問題;       6、準備定期工作報告,包括:銷售活動計劃、售后服務,銷售追蹤和指標完成情況;       7、帶領團隊有效合作完成最終銷售任務;       8、其它指定的相應工作。 任職要求:        致力于并且熱愛大健康行業,具備健康食品、藥店、專賣店銷售服務技能以及店面管理經驗,有市場分析能力和營銷活動的組織策劃實施能力,工作中有親和力,帶領團隊的領導力,具備良好的學習意識和 工作目標執行能力,認真細致、誠實自律、執著敬業、積極樂觀、具備實現目標持之以恒的職業追求;       營養醫學、銷售經理、醫藥銷售、生物工程、市場營銷、預防醫學、健康管理師,護理相關專業從業者優先。       云南綠A公司甘肅分公司 馮經理 0931—8527479       工作地址:蘭州市城關區廣場西口慶陽路116號

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    外圍渠道業務主管(史密斯)唐山智圖商貿有限公司唐山3-8千/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、負責唐山外圍區域市場的開發,線下京東門店史密斯產品的合作洽談。2、配合渠道經理達成月度、年度銷售任務。任職要求:1、為人樂觀開朗、有原則,能吃苦。2、有夢想、敢拼搏的年輕人。3、年齡22歲-30歲,男女不限。五險一金+級別工資+季度獎金+年終獎+生日禮品+過節津貼+旅游補貼+帶薪年假

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    銷售顧問(惠州8k)跨越速運集團有限公司惠州-惠城區0.8-1.2萬/月01-17

    學歷要求:中技|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    技能要求:市場分析,普通話流利,銷售管理,市場調研,銷售策略,渠道開發崗位職責:1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;2、有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;3、維護老客戶的業務,挖掘潛在的客戶;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;5、月底客戶款項跟進。任職條件:1.高中/中專及以上學歷;2.熟練使用基本辦公軟件;3.性格活潑、外向,有較強的溝通表達能力;4.思維敏捷,吃苦耐勞,責任心強,有較強的學習能力和抗壓能力;5.對銷售工作有較高的熱情,做事細心,不拖拉;有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關銷售工作經驗者優先。薪酬福利:1、薪資5000~7000+業務計提;綜合薪資8000~12000,上不封頂;2、可享受學歷津貼,本科500/月,大專300/月(學信網可查全日制學歷);3、免費帶薪提供入職崗位技能專業培訓;4、公司配備工作手機,工作生活兩不誤;5、每年根據經營效益及員工工作績效發放獎金;6、外出拜訪客戶,配備行政專車接送;7、依法享有法定假、帶薪年假、婚假、病假、產假、喪假、配偶陪護假等假期。個人成長方面:1.提供完善的內部競聘轉崗機制,定期舉辦內部競聘,晉升空間:員工—經理—高級經理—總監;2.公司內部各崗位進行技能評定,頒發中、高級技能證書并享受相應技能級別津貼。

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    線下運營(包住+底薪3500)河南曬米信息科技有限公司鄭州-管城回族區3.8-7.2千/月01-17

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    【福利待遇】:薪資待遇——無責任底薪3500+ 包住+ 1000績效(九成都能達成)+五險+提成(日均200-300)+團隊管理獎金+持續渠道收入(月均3000-8000) 收入在3800——7500期間帶薪培訓——公司統一拓展 +實戰演練!晉升調薪——每年1-2次公平考核調薪機會,只要努力,就會有回報!公寓式宿舍,為你提供免費住宿,輕松愉快的工作環境。崗位職責:一、市場開發及維護1.能參與制定合理的營銷計劃方案;2.負責線下產品的宣傳,熟練基本業務流程;3.維護客戶關系,完善產品善后服務;二、市場運營1.負責市場銷售計劃的執行,完成相關數據指標;2.負責市場信息收集,甄別及問題反饋;3.負責開發和拓展銷售渠道;4.負責各類市場的活動的推廣與執行;5.公司網上銷售日常運營管理;三、公司運營1.熟練公司基本業務流程,協助經理參與培訓;2.具備一定的招聘能力,HR能力,相關財務,法律知識,招聘能力(后期公司有定向培訓);3.拓展二線市場的運營和管理;任職要求:1、學歷不限,市場營銷、電子商務、金融、等相關專業優先;2、具有較強的市場拓展能力、溝通表達能力和組織協調能力;3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;5、樂觀主任者,具備團隊意識,具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力。公司地址:紫荊山路與商城路交叉口金成國貿大廈17樓1701公交路線:乘坐60,62,9,916,269,58,65,40,85路. 到紫荊山商城路下車。地鐵路線:乘坐2號線到東大街站下皆可(d出口向北200米路西)

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    銷售部經理陜西燎原凈化設備有限公司西安1-1.5萬/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:      1、全面負責公司產品的銷售工作。       2、負責部門工作計劃制定、貫徹落實及部門的團隊建設工作。       3、掌握部門成員工作執行情況,并進行指導、調整。       4、負責報價、投標管理工作,及優質客戶的維護工作。       5、負責公司產品的宣傳及推廣,整體客戶的分類、分析。       6、負責新市場、新客戶的開發管理。崗位要求:      1、大專及以上學歷,市場營銷或理科專業;      2、3年以上工業品銷售工作經驗;      3、擔任過某一項目負責人或負責過一個以上區域銷售;      4、性格外向,善于交流 ,能進行培訓工作;      5、能適應長時間出差,熟練駕車。

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    客戶經理北京大業美家家居裝飾集團有限公司南京分公司南京0.5-1萬/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、主要負責接待上門客戶,促成家裝設計師簽單;2、掌控從咨詢-量房-簽合同-竣工整個流程的客戶管理工作。任職資格:1、喜歡與人接觸,為人正直善良,性格開朗,勤奮好學;2、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;3、具備良好的溝通表達能力和學習能力。4、銷售/管理或設計類相關專業,1年以上裝修、房地產銷售、建材銷售及相關行業銷售管理經驗銷售經驗優先交納五險、節假日福利、生日福利、員工培訓、員工旅游、定期聚餐等福利,待遇優上班時間:9:30-18:00 國家法定節假日正常放假工作地址:秦淮區太平南路305號江蘇飯店9樓(地鐵三號線常府街站1號出口)

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    客戶經理尚品宅配集團武漢-武昌區0.8-2萬/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、陪同設計師量尺,與客戶溝通;2、跟進客戶,邀約及成交。任職要求:1、25歲-35歲,大專以上學歷,溝通能力強,普通話流利;2、形象氣質佳,具備良好的親和力和較強的服務意識;3、抗壓能力較好,對銷售有熱情,能接受加班;4、耐用消費品或建材、家居行業(櫥柜、入墻衣柜)等銷售工作經驗者優先考慮。公司十大福利1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調整。2、有薪假期:正式員工享有帶薪產假(陪)、婚假、喪假、病假、帶薪年假及獎勵性年假。3、社會保險:五險一金4、晉升機制:公司設立良好的晉升機制并提供內部招聘、職位輪換機會。5、成長與職業發展:人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業發展通道,并以顧問形式為員工提供成長建議。6、節日賀禮:公司在傳統佳節派發節日禮品以增添節日氣氛。7、生日派對:員工過生日公司生日派對及賀卡以表祝福。8、員工鍛煉:公司不定期組織各項體育比賽活動,如籃球、羽毛球、乒乓球等。9、旅游及拓展培訓:公司會組織安排旅游或拓展培訓項目,以提高同事間的凝聚力。10、公司給予員工生活關懷,公司設有茶水間,提供微波爐及電冰箱。公司地址:武漢市武昌區中北路東亭地鐵站233號世紀大廈二樓(地鐵四號線:東亭地鐵站C出口)

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