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    理財顧問/財務規劃師
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    理財顧問/財務規劃師中德安聯人壽保險有限公司青島分公司青島-市南區6-8千/月05-31

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

    一、基本條件:1、本科以上學歷,年齡24歲—40歲2、責任心強、學習能力強、有一顆渴望成功的心;3、有較好的溝通能力和親和力;4、勤奮努力、道德品質良好,能適應高強度、快節奏的工作環境,有激情,有強烈的團隊協作意識。二、收入及福利待遇:1、周一到周五每天上午8:20-10:30上班,享有周六周日雙休以及國家法定的節假日;2、公司提供完善優厚有競爭力的薪酬福利,多元化的收入來源,有責任薪資+初年度傭金+續年度服務津貼+繼續率獎金+新人卓越獎+月度獎金3、擁有完善的福利保障:醫療保險、員工綜合福利保障、養老年金等;4、全方位的培訓體系:入司培訓,在崗培訓,干部晉升培訓。相關指導人的專業指導及輪崗制度,全面職業經理人的素質訓練,打造持續成功的你;我們需要:1、營銷型人才:營銷能力出眾的,公司全力提供專業培訓,協助成為一流營銷精英;2、專業型骨干:通過各種主持鍛煉,深入到團隊當中服務,成長為“企業內訓師等專業型人才;3、管理型骨干:連續完成業績目標,有經營管理潛質的,經公司考核,可晉升到公司管理層。職位誘惑:*外企辦公環境,工作輕松愉快*公司員工以85后、90后為主,百分之四十以上為留學生*公司經常組織各種團建娛樂活動*每天可以get到新知識、新技能工作地址青島市南區香港中路遠洋大廈B座11層

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    理財規劃師中國人壽保險股份有限公司北京市分公司北京-朝陽區15-20萬/年05-31

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:

    ★為什么換工作?薪資的停滯?晉升空間的堵塞?職業生涯規劃的不明確?調休假期兌現的困難?薪資的克扣?在這個平臺,這個團隊,不存在!★國壽大學生團隊簡介:2006年國壽啟動了全新的人才培養計劃,引進“高素質,高學歷,高顏值”的人才,旨在打造一支“三高”的精銳保險理財規劃師!飴徫宦氊煟海1)市場營銷:給企業客戶提供:員工團險,財產險,公眾責任險等。給高凈值客戶提供:資產保全,財富傳承,避債避稅,子女婚姻資產隔離等。給普通客戶提供:大病,醫療,養老,教育金,車險                             信用卡,儲蓄卡,銀行理財等服務。(2)團隊管理:組建管理團隊,團隊日常管理,團隊培訓輔導,團隊績效管理!锕ぷ鲿r間及模式:(1)8:30am~11:30am 培訓學習等等;(2)下午工作是彈性的,可以不用坐班!飼x升周期及條件:每三個月滾動考核一次,每次考核都是晉升的機會,覆蓋面:所有有夢想,敢拼的人。1)新人保底年薪10萬(1)組經理:入職3個月~6個月,保底年薪15萬(2)高級組經理:入職6~9個月,保底年薪25萬(3)資深組經理:入職9~12個月,保底年薪35萬(4)處經理:入職12~15個月,保底年薪60萬★薪資福利待遇:(1)新人津貼,首月額外3500元獎勵(2)做五休二,國家法定假日都休;(3)狼人殺,桌游,真人CS,海邊旅游;(4)每年國內、國外游,體檢等等;★標準及要求:(1)學歷大專以上;(2)年齡22周歲~45周歲;(3)過去的年收入≥6萬元;(4)思維敏捷,學習能力社交能力強;(5)法律,教師,護士,行政,財務,銷售,管理等崗位優先!锶绻氵有夢想!如果你還沒有找到通往夢想的階梯,如果你還在迷茫、徘徊,焦慮。如果你想成就屬于自己的事業!如果你想實現財務自由,時間自由!請加入我們。!

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    泰康幸福有約高客經理泰康人壽保險有限責任公司云南分公司昆明-盤龍區30-40萬/年05-31

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

    .崗位職責:①積極拓展市場,開發和積累客戶,樹立和維護公司品牌形象。②維護好客戶關系,做好客戶服務。③遵紀守法,遵守公司各項制度,積極參加公司活動,及時完成公司交辦的工作。2.任職資格:①年齡25-45周歲,品行端正,無違法行為記錄。②要求本科及以上學歷,條件特別優秀者可放寬至大專學歷,具備良好學習和語言表達能力,能夠熟練使用電腦Office辦公軟件。③認知公司文化,熱愛銷售工作,具備較強的責任心、溝通協調能力,較強的團隊配合和學習技能,能夠做好時間管理和自我管理。3.崗位待遇:①薪資結構:基本薪+績效+提獎+年終獎+長期服務獎,月薪2萬~3萬②福利組成:⑴簽訂正式勞動合同,繳納社會基本保險和住房公積金。⑵員工商業保險、企業年金、取暖/降溫補貼、健康體檢⑶帶薪休假:年休假、婚假、產假等國家法定休假4.工作時間:公司實行一周5天工作制,周六、日休息。上午9:00-11:30下午2:00-5:00

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    金融投資顧問國盛證券有限責任公司青島分公司青島-嶗山區0.6-1萬/月05-31

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責:1. 具備3年以上金融行業從業經驗,具有較強的客戶服務能力、判斷決策能力、溝通協調能力、市場開拓能力和計劃執行能力。2.建立模擬投資組合,實時解盤能力,可對外進行直播文字類、視頻類、教程類等線上活動。3.開展財富管理業務、推動金融產品銷售、落實客戶服務工作,具有風險防范意識。4.解答客戶在金融產品認購前的風險揭示、認購流程、條件等,組織金融產品路演及報告會等活動。任職要求:1,大學本科及以上學歷,年齡45歲及以下。2,具備證券從業資格證,通過證券投顧考試者優先錄用。3,有一定客戶資源或社會關系,渠道關系者優先錄用!

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    理財規劃師中國太平洋人壽保險股份有限公司湖北分公司武漢1-3萬/月05-31

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1.為中高端客戶設計企業、個人的保障及財務安全規劃方案,專業咨詢服務;2.培訓培養、客戶渠道、客戶經營、活動參與;3.能有計劃按照步奏落實工作任務,完成公司與領導所下達的各項業績指標;4.有一定的團隊合作精神 。任職要求:1.年齡24—40周歲,?萍耙陨蠈W歷,有較強思維能力;2.五官端正有氣質、親和力強、心態年輕有活力3.2年以上的工作經驗,有一定的工作能力、工作特長、成功銷售案例經驗;薪酬體系:1.簽訂勞動合同享受國企正式員工行政編制待遇與福利2. 收入模型全面化底薪+拓展津貼+高額提成+月補貼+月禮品+季度獎+年終獎+服務獎+五險一金+商業保險補充+每季度國內外旅游+免費國內外高端專業培訓+美國RFP學習考試資格認證公司培訓:1.提供企業、個人、財產多元化的產品培訓。2.公司提供美國RFP理財規劃師(國際通用)培訓,由公司承擔相關培訓及考證費用,幫助員工提升專業技能3.公司提供系統專業化的儲備經理培養計劃,超過3個階段培訓體系讓新人在專業方面能夠獲得充分的知識和技巧,針對性量身定制職業規劃,根據個人素質以及發展需求定制不同的綠色發展通道

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    金融銷售 銷售代表 客戶經理中國人民人壽保險股份有限公司上海黃浦制造局路營銷服務部上海-普陀區1-1.5萬/月05-31

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    1、年齡要求:25-55歲。2、學歷要求:大專及以上學歷。 。3、勤奮好學,責任心強 勇于接受挑戰,有自我創業的想法.崗位職責1、根據客戶的要求,給客戶提供專業的保險知識咨詢和服務。2、負責推薦保險種類及相關理財產品,并制定保險方案。3、負責定期接受專業保險業務輔導和講座。4、負責參?蛻舻暮罄m客戶服務工作。

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    理財顧問第一創業證券股份有限公司東莞-東城區0.8-1萬/月05-31

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責 :1、為客戶提供專業證券金融理財服務;2、通過銀行等合作渠道,電話、主題活動等方式開發證券與理財客戶、拓展證券業務與金融產品銷售,達成崗位績效考核要求;3、遵守法律法規與公司規章制度,合規展業,有效完成各項工作組織要求。任職要求:1、通過證券從業資格考試,本科及以上學歷(具有較強業務能力者可放寬至大專);2、勇于挑戰,吃苦耐勞,良好的溝通能力和團隊協作精神;。3、具有行業營銷服務經驗者優先,具有客戶或渠道資源者優先,具備投資顧問從業資格者優先。 崗位待遇:1、 簽訂正式勞動合同,享受五險一金,高績效獎勵;2、 崗位底薪(2700-40000)+提成獎勵+服務獎勵+產品銷售等專項獎勵+福利……;3、 享受餐補、通訊補、過節費、防暑降溫、團隊旅游與體檢、工作裝、帶薪休假等優厚福利;4、 試用期員工可享受專項新人補助;5、 專業的崗位培訓與幫帶輔導,高市場化的晉升機制,廣闊、多元的發展空間。 

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    央企聘金融師(房地產銷售經驗的優先)中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司鄭州-管城回族區6-8千/月05-31

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    一、崗位職責:1、在世界500強公司提供單獨的辦公室內,為團隊提供日常工作策劃安排,能力許可將參與公司重大決策。2、在公司為客戶提供保單咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務。3、維系并管理客戶關系和檔案,提升售后服務滿意度。二、任職資格:1、20-45周歲,本科以上學歷,能力較強者可放寬要求2、有團隊管理方面的想法和創意3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,并渴望通過努力成就事業4、有良好的溝通及團隊協作管理能力5、有過創業經歷者,從事過銷售/金融/教育/財務工作者優先三、工作時間:每周一至周六,上午8:30--12:00 下午14:00--17:30四、工資待遇:底薪+高額提成+管理津貼+月度獎勵+季度旅游+終身免費醫療保障+終身免費培訓 基本月薪6000元以上

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    保險理財規劃師中國太平洋人壽保險股份有限公司江蘇分公司南京-秦淮區1-1.5萬/月05-31

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    1、負責客戶家庭風險管理咨詢,熟練運用咨詢管理工具,通過對客戶家庭風險的識別、評估,為客戶家庭提供定制化保險理財規劃方案;2、負責客戶的日常經營活動的設計、組織和執行,提升客戶滿意度和銷售轉化率;3、負責政企客戶的日常服務對接,推動政企客戶銷售轉化;4、負責客戶資源的開拓,對市場資源進行評估,制定客戶開拓方案并實施。崗位要求:1、良好的形象氣質和談吐,具備較強的邏輯思維能力;2、本科及以上學歷,3-5年工作經歷,條件優秀者工作年限可放寬至3年;3、較強的學習能力和溝通能力,有企業管理經驗或者團隊管理經驗者優先;福利待遇:1、社保補貼2、商業保險(重疾險+人意險)3、高溫補貼、過節費、生日禮券4、帶薪年休假    5、員工體檢特殊說明:此崗位與太平洋集團江蘇省公司簽訂勞動合同,按實際收入繳納社保和公積金,非保險代理人合同。有無責底薪我們希望能夠找到有共同目標和生活追求的你,我們擁有最良好的團隊關系,資源匯聚,創造更大的價值。同業或者P2P從業者慎投。

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    中國人壽保險理財規劃師中國人壽保險股份有限公司北京市分公司北京-朝陽區1.5-2千/月05-31

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    ★國壽大學生團隊簡介:2006年國壽啟動了全新的人才培養計劃,引進“高素質,高學歷,高顏值”的人才,旨在打造一支“三高”的精銳保險理財規劃師!飼x升周期及條件:每三個月滾動考核一次,每次考核都是晉升的機會,覆蓋面:所有有夢想,敢拼的人。1)組經理:入職3個月~6個月,管轄4名伙伴?梢詴x升主管;(2)高級組經理:入職6~9個月,培育1名組經理+4人?梢詴x升高級主管;(3)資深組經理:入職9~12個月,培育2名組經理+4人?梢詴x升資深主管;(4)處經理:入職12~15個月,培育4名組經理+4人?梢詴x升到處級主管!镄劫Y福利待遇:(1)組經理保底年薪15萬;(2)高級組經理保底年薪25萬;(3)資深組經理保底年薪35萬;(4)處經理保底年薪50萬;(5)做五休二,國家法定假日都休;(6)每年國內、國外游,體檢等等;★崗位職責:(1)市場營銷:給高凈值客戶提供:資產保全,財富傳承,避債避稅,子女婚姻資產隔離等。給普通客戶提供:大病,醫療,養老,教育金等服務。(2)團隊管理:組建管理團隊,團隊日常管理,團隊績效管理!飿藴始耙螅海1)學歷大專以上;(2)年齡22周歲~45周歲;(3)過去的年收入≥6萬元;(4)思維敏捷,學習能力社交能力強;(5)法律,教師,護士,行政,財務,銷售,管理等崗位優先!锕ぷ鲿r間及模式:(1)8:30am~11:30am 培訓學習等等;(2)下午工作是彈性的,可以不用坐班!锶绻氵有夢想!如果你還沒有找到通往夢想的階梯。如果你還在迷茫、徘徊,焦慮。請加入我們。!

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    海歸留學生創業計劃中德安聯人壽保險有限公司深圳分公司布吉營銷服務部深圳-龍崗區1.5-2萬/月05-31

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

    技能要求:金融產品銷售,銷售顧問,保險代理人,大客戶銷售,業務管理,銷售公司正在建立一個由海歸人員組成的團隊,職責包括(但不限于):1.公司培訓,產品及理念學習,銷售技能訓練;2.綜合形象培養,活動策劃,市場推廣,業務拓展;3.團隊招募,建設,管理,員工激勵。任職要求:1.具備海外留學(或工作)經歷;2.不甘平庸,事業心強,熱愛銷售,認同保險(如果你是奇葩,又能把奇葩有趣的想法落地,我們非常歡迎);3.接受能力強,學習能力強(如果你是個經歷過大風大浪的人,那***了);4.有自己的興趣愛好,愛玩,會玩(如果你有一技之長,我們會優先考慮哦);5.形象氣質俱佳,具備良好的品德修養;6.金融經濟類專業畢業,擁有深圳戶口或打算長期定居深圳者優先。福利:1.優質海歸團隊,輕松工作氛圍;2.晉升機制透明,工作自由度高,收入可觀,薪資增幅空間大;3.免費的新人培訓計劃及完善的職業規劃;4.定期國內、國外旅游機會。德國安聯集團是歐洲***的保險公司,于1890年在德國柏林成立,是全球***的保險和資產管理集團之一,2019年最新排名中位列世界五百強第54名。海歸團隊為深圳特有的金融行業的一支標桿團隊,由來自各國的海歸組成,有金融,法律,市場,傳媒,醫學,管理學等多個專業人才組成。我們致力于深圳一流的海歸交流平臺,為全球高凈值客戶提供專業金融咨詢服務以及家庭資產配置定制服務。公司地址:深圳市龍崗區大芬地鐵站星都里商業中心601

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    高級理財顧問興業證券股份有限公司天津分公司天津-河西區0.6-1.8萬/月05-31

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:

    ⑴客戶開發與渠道維護; ⑵金融產品銷售; ⑶向客戶提供大類資產配置、理財規劃等在內的金融綜合營銷服務; ⑷處理客戶投訴、反洗錢、適當性管理、投資者教育等基礎性工作; ⑸分支機構安排的其他工作。任職要求:⑴綜合素質:正直誠信,積極主動;良好的溝通能力與抗挫折能力,較好的親和力與服務意識;較強的事業心、責任感和團隊合作精神; ⑵從業資格:已取得證券從業資格;具有投資顧問、基金、期貨等從業資格的可優先; ⑶其他:無違法違規、犯罪等不良記錄,在中國證監會、中國證券業協會及其他金融機構自律組織無負面記錄;認同興業證券文化和價值觀;身體健康,形象氣質良好。

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    零售客戶經理,理財經理廣發證券股份有限公司西安未央路證券營業部西安6-8千/月05-31

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

    崗位要求:1,金融,經濟,營銷管理相關專業,全日制一本及以上學歷;2,具備較強的溝通表達,學習能力及客戶開發維護能力;3,具備證券從業資格證書。崗位職責:1,線上線下多渠道業務拓展以及客戶服務工作;2,與銀行等合作機構日常關系維護;3,客戶資產配置以及財富管理各類產品推介銷售。薪酬待遇:1,基礎底薪(2700起)+各項業務獎勵,績效工資,福利補貼以及五險二金等;2,符合“優才計劃”的含學歷補貼的基礎工資如下:碩士:重點院校6500元,備選院校5600元本科:重點院校5600元,備選院校4800元聯系人 : 王經理 13572588627聯系郵箱:3047422@gf.com

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    HWP(健康財富規劃師)泰康人壽保險有限責任公司湖北分公司武漢-武昌區1.5-2萬/月05-31

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    什么是HWP?健康財富規劃師(HWP)是由國家教育部的職業職稱。由泰康集團和武漢大學攜手開創的新職業,其承接泰康“保險+醫養康寧”戰略,專業化服務于高凈值人群全生命周期,提供一站式養老、健康、財富管理和終極關懷解決方案。任職要求:年齡25~45周歲學歷:大專以上學歷1、渴望事業有突破發展、追求高收入的成功人士:2、渴望事業和家庭平衡發展的人士;3、希望轉型的睿智精英;4、擁有良好教育背景的金融、醫學或經驗豐富的銷售人才;5、過往年薪過12w以上。

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    理財專員偶的科技(大連)有限公司大連-西崗區4.5-6千/月05-31

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

    崗位職責1、負責為客戶提供外匯理財咨詢、建議服務,制定相應的投資組合和策略;2、負責保持與客戶溝通聯系,為客戶提供金融分析軟件等服務;3、負責為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢;4、負責根據客戶的委托,幫助客戶實施理財計劃;5、負責對公司理財產品能夠全力宣傳、推廣、銷售;6、負責為重要客戶需求提供理財咨詢,制定合理的財務計劃;7、負責維持重要客戶關系,通過與客戶溝通,及時調整客戶的財務安排。任職資格1、本科及以上學歷,金融、財務、管理等相關專業;2、具有投資、募資及上市公司操作經驗者優先;3、熟悉銀行、基金等金融產品的運作流程;4、熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能;5、具有優秀的溝通能力、團隊協作精神以及分析研究能力;6、英語熟練,能用英語作為書面工作語言,可用英語進行基本對話。

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    金融投資助理(分析方向)廣州瀚信信息咨詢服務有限公司廣州-天河區6-8千/月05-31

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    如果你相信自己的能力,不甘于平凡,想充分發揮自己的優勢,那就給自己半年時間,瀚信還你一個公平、公正、透明、高薪的晉升空間!這里是一群有追求有夢想的人,你的心有多大,瀚信的舞臺就足夠你演繹精彩人生!我們的工作是讓有能力的人,兩年內年收入達到小康,五年達到財富自由!心動不如行動!投下您寶貴的簡歷。g迎中小企業主、各界領域精英加盟)加盟國際化廣州瀚信的4大理由:1.平臺好:憑借雄厚的實力,全面整合相關產業優勢,聚集一群有能力、敢擔當的有為青年,共同創造瀚信夢想,經大家的共同努力,現集團已發展成為廣州具有影響力的服務機構之一。2.福利好:擁有基本五險一金、旅游激勵,現金激勵,股權激勵等多種多樣的激勵方案3.收入高:多渠道收入,進出口貿易咨詢+金融數據分析+理財產品咨詢+企業資產管理等。4.晉升透明公正:只要你有能力,只要你勤學肯干,有意愿就可以通過自己能力實現。崗位職責:1、構建數據挖掘、數據分析體系,負責數據的分類匯總、分析研究和數據應用;2、用數據分析工具收集、整理和可視化每天的經濟數據,撰寫日報/周報/月報,建立統計分析模型,深入研究和分析影響運營指標的關鍵因素;3、分析各項影響產品的因素、各項經濟數據細節,結合業務方向,給出可落地的整體的優化方案;4、通過數據分析,為業務發展提供數據策略建議,如進出口貿易匯率、大宗商品購入時機和企業資產管理策略輸出;職位要求:1、本科及以上學歷,統計學、金融學、經濟學、數學、計算機等相關專業;2、精通office、熟練使用Excel常用公式、數據透視、精通SQL/Python;3、具備良好的邏輯思維能力與溝通協調能力,數字敏感,思維敏捷。

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    綜合金融理財顧問平安國際金融集團金融理財部北京-朝陽區3-5萬/月05-31

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:

    工作職責:1、服務于公司VIP客戶及北京高凈值個人客戶,為高凈值個人客戶提供全方面金融理財服務;2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求;3、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業的理財計劃方案,推薦合適的理財產品;4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值;5、定期與客戶聯系,報告理財產品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向,維護良好的信任關系。

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    理財規劃師-H中國人壽保險股份有限公司深圳市光明支公司深圳-龍華區4-8千/月05-31

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    1.大專及以上學歷,;2.普通話標準,性格開朗,溝通表達能力強;3.年齡在21-45歲之間;4.工作條理性強,有良好的應變能力及工作熱情;5.責任心強,善于維護和保持與客戶的良好關系;

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    家庭理財規劃經理中國人壽保險股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務部成都-錦江區2-2.5萬/月05-31

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    1.定期拜訪客戶,了解客戶動態,及時掌握客戶需求;根據需求分析方法,向客戶提供專業的理財建議。2.建立和維護公司提供的客戶資源,并不斷挖掘和二次開發。3.進行VIP客戶關系及綜合金融業務的跟進、面談和促成,并參與合同的談判與簽訂。4.向客戶提供完善的售后服務,定期完成對老客戶的回訪工作。任職要求:1.本科及以上學歷;特別優秀者,可放寬至大專學歷。2.有改變現狀的意愿,希望為未來做長遠規劃,不甘于只領取固定的月薪。3.勇敢正直,勤奮上進,學習能力強,愿意幫助他人。4.通過公司的測試及2輪面試。學習支持:1.擁有國際一流的專業培訓體系。2.入職后有崗前培訓,新人培訓,管理培訓等。3.針對不同層級的精英或者主管有非常完善的銷售,管理類課程4.公司晉升無障礙,公平公正公開,晉升公司管理層,每年有4次晉升機會,關注績效,重視潛力工作時間:周一-周五8:30-17:00 周末雙休,法定節假日依制放假定期旅游團建,提供員工宿舍資源,朝氣蓬勃的純90后團隊。薪資待遇:1.上不封頂的傭金制。2.可達5次的續傭。3.多達7項以上的各類津貼加成。4.無與倫比的產品提成比例。

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    國壽優才(全球百強央企)中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司廣州-黃埔區0.8-1萬/月05-31

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    工作任職要求:1、綜合素質優秀,有良好的發展潛力2、扎實的業務理論基礎,較強的溝通能力和語言表達能力3、有較強的團隊協作精神,互幫互助精神4、能吃苦耐勞,敢于陌生拜訪,有勇氣和膽量5、大專及以上學歷發展空間:1、7 個月內晉升主管2、2年內晉升中高階主管崗位職責:1、以保險為基礎的家庭財務規劃2、招聘、管理、培育新人3、為客戶提供保險和理財方面的咨詢4、負責客戶的售后服務薪資待遇:1、優才培養計劃,優秀新人保底年薪10萬元。!2、雙份底薪,新人津貼+新單傭金(上不封頂)+續期傭金+高手津貼+職務津貼+培育津貼+養老金(分紅型),付出與回報絕對成正比,收入上不封頂,業務經理月收入過萬不是夢,合格晉升組經理職級后年薪過20萬;3、提供從基層業務鍛煉至經理人至主管整個過程的完善培訓體系;4、公平公正的職級晉升考核平臺;5、補充意外保險、醫療保險、養老金。工作時間1、上班:早8:30晚5:00,午休兩個鐘,周一至周五2、休假:周末雙休+國家法定節假日正常休假

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