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    章光101店長(高薪聘請)廣州章光有限公司廣州-天河區1.5-2萬/月01-19

    學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    我司是做中醫藥美發養發的企業,在行業中的領頭羊,在全國有2000多家門店;目前在廣州60多家分店,工作地點就近安排,下年6月份開到101家分店,崗位都比較緊缺人!緧徫宦氊煛浚1、負責門店運營管理,并維護客戶關系;2、根據公司要求組織安排門店員工進行專業與操作提升培訓;3、每月參加公司業務相關的培訓學習,自我增值;4、按公司要求定期向經理匯報工作進度與計劃;5、能力強者可晉升片區主管/經理,同時管理多間店鋪!救温氋Y格】:1、身體健康,年齡24-40歲;2、無經驗帶薪培訓,試用期一至三個月(可提前轉正);3、有美容、養發、連鎖店、零售等店長工作經驗;4、工作時間:具體時間看門店實際情況安排【福利待遇】:1、綜合薪資10000-18000元;2、宿舍:公司可免費提供員工宿舍(環境好);3、配備統一的工作裝;4、公司正在擴張,人才激勵機制,晉升空間大,內部提拔(店員-店助-店長-主管-區域經理-城市經理);5、購買五險(社保);6、除國家法定節假日外,每年優秀員工旅游獎勵,以及各種員工活動(聚餐、郊游、員工生日等)。

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    誠聘美發老師(一年四次晉升)艾尼斯控股有限公司異地招聘0.8-1.5萬/月01-19

    學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    技能要求:剪發,美發,染發,燙發一、崗位職責:1,負責學校本專業課程開發教授和本專業班級學生管理;2,認真備課、鉆研教材、精心設計教學內容,保證良好地教學效果;3,參與公司教研和培訓等活動,適時調整和優化教學方式;4、認真對待每一位學員,做好作業批改、答疑解惑,注重人文關懷,及時掌握學生的學習情況和心理動態;5、認真做好每節課后的學習評估和情況反饋,對教學進度及成效認真負責;二、任職要求:1、具有3年以上美發工作經驗,有美發培訓教育工作經驗者優先;2、有高超的美發技術和美發設計技術;3、有團隊協作精神和敬業精神,認真耐心,邏輯清晰;4、能吃苦耐勞、具有親和力,工作積極主動,具有一定抗壓能力;5、普通話標準,具有較強的溝通表達能;職稱晉升:初級老師→中級老師→高級老師→資深老師;職務晉升:教務老師→教務副主任→教務主任→行政部長→副校長→校長;薪酬結構:基本工資+等級工資+績效工資+業績提成+獎金;(詳細可面試了解)團隊福利:節日慰問、生日祝福、工作餐、五險、年會、聚餐、工會福利等;工作時間:8:30-17:30,享受國家法定節假日;培訓機會:公司不定期邀請大咖老師授課培訓,每年一次集團總部集中培訓。工作地點:北京、上海、廣州、深圳、長沙、武漢、成都、重慶、合肥、南京、無錫、蘇州、杭州、寧波、溫州等全國各大城市都可安排;

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    發型師上海雅業美容美發有限公司上海0.5-1.2萬/月01-19

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    積極努力 陽光  激情心重   能來面試技術沒有要求  平臺的選擇   保你無憂

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    高級發型師德信建設工程有限公司鄭州-經開區0.8-1萬/月01-18

    學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、能按美發店服務程序和規范,有禮貌的接待客戶,并提供美發、咨詢服務;2、與客戶溝通,給予客戶相應的建議,根據不同的客戶,設計制作出符合客戶要求的發型;3、為亞健康頭皮進行調理,頭部按摩、香薰、重要沐浴、頭療等;4、能獨立進行洗發、剪發、吹風、梳理、燙發、染發的技術操作;5、能熟練使用美發用品、工具設備;6、能指導美發助理工作。

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    美容養發店長/高級美容養發師主管(關聯公司代招)武漢竹葉山集團股份有限公司武漢-江岸區10-15萬/年01-18

    學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    招聘崗位:美容養發店長A、1-2年經驗:年薪6萬+提成+10%股份保底分紅2萬;B、3-4年經驗:年薪7萬+提成+15%股份保底分紅3萬;C、5-6年經驗:年薪8萬+提成+20%股份保底分紅4萬;......上不封頂。!說明:1、所有細節面談;2、有更高夢想的也可以面談任職資格:1、21-35歲,形象氣質佳,2、學歷:初中及以上學歷,主要要求上進,學護理專業人員優先;3、品行:性格活潑開朗,有親和力,團隊精神強,應變能力強;4、有美容養發店管理經驗優先。

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    股票外匯分析師嘉諾富邦(北京)電子商務有限公司北京-朝陽區1-1.5萬/月01-18

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    我們有---專業的資管團隊,完整的培訓體系,成熟的分析系統與理論,高于同行的福利待遇,公平的晉升通道,靈活的工作時間.我們給---薪資待遇:初級資金管理人:底薪6000RMB+提成20% (免費專業化培訓)中級資金管理人:底薪10000RMB+提成20%+五險 (免費專業化培訓+智能分析系統免費使用)高級資金管理人:底薪15000RMB+提成20%+五險 (免費專業化培訓+智能分析系統免費使用)資管資金管理人:底薪30000RMB+提成20%+五險(公司大資金運作)職位描述:1.熱愛證券行業,大專(含)以上學歷,2.樂觀、友善、溝通能力強,能處理好所服務渠道的各種關系;3.吃苦耐勞,有奮斗精神,事業心強,有較強的市場營銷能力;4.有較優質個人、企業客戶資源者優先5、熱衷于金融行業,關注*金融走勢,有交易的較新理念保持一致水準并有較高實操經驗人士優先。任職要求:1:中專以上學歷,金融專業優先,有金融證券投資經驗,無經驗者公司培訓;2:熱愛交易,對金融經濟知識感興趣;3:有很強的的執行力,自制力強;日常生活有規律,有計劃;4:有較強的學習能力,新知識的接受能力;5:抗壓能力;6:耐心細致,有責任心,具有保密意識;晉升空間:管理層無一人空降,憑自身能力晉級;每3個月會一次晉升,只要你有能力,發展不是問題!有可能您就是下一個索羅斯!初級-中級-高級-交易助理-交易顧問-交易經理-部門總監福利待遇:1、帶薪年假,彈性工作;2、享有國家規定法定假日及年假、婚假、產育假等假期制度;3、養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險;4、專屬每位員工的生日派對、禮物、和小伙伴們較真摯的祝福;5、員工聚餐、節日晚會、旅游活動、優秀員工表彰活動等;只要你有能力,我們將提供這個平臺,與公司同進步共成長!期待您的加入!1:資金管理人只操作公司賬戶,不需外出尋找客戶;2:以上工作無時間地點年齡的限制;;預約經理:李鑫   公司地址:北京市朝陽區東三環中路39號院建外SOHO東區7號樓18層  乘車路線:地鐵1號或者10號線國貿站下地鐵a口出右手邊200米即到(面試需要寫預約經理手機號碼,請大家仔細閱讀)

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    美容店長/顧問經理15-30K廣州艾慈薈再生醫學科技有限公司廣州-白云區1.5-3萬/月01-18

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    包食宿/上班時間:9:30-18::30,晚班:12:30-22:00崗位要求:1、20-40歲,形象氣質佳;2、3年以上美容行業銷售經驗,其中1年以上門店管理/銷售管理工作經驗;4、目標感強,銷售能力強,有責任心;5、具有親和力和團隊精神;崗位職責:1、負責整店銷售目標的完成及營運店務管理。2、 現場協助顧問接待新客,拓展及維護VIP顧客,做好客情維護和顧客檔案管理。3、 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。4、 制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。5、 公司制度的監督執行,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。6、管理會所日常工作,保證會所各環節的正常營運。7、負責店內團隊建設及人才培養。工作時間及薪酬:1、上班時間早班:9:30-18::30,晚班:12:30-22:00,8小時排班制,月休4天,法定假日、產假、年假等帶薪假期2、工資:基本工資+提成獎金+其它獎勵,15-30K(無上限);公司福利:1、商學院名師統一培養,一站式打造美業、大健康專業人才;2、基本工資+個人提成+團隊獎勵+其他獎勵;3、社保齊全(養老、工傷、醫療、失業、生育);4、免費提供小區式住宿及工作餐;5、銷售崗位:團隊標桿獎、超越歷史獎、銷售大單獎、消耗超越獎、服務明星獎;6、季度分紅獎勵:根據門店季度利潤員工共同享受收益,包括美容師、顧問、店長、經理、總監;7、月度獎勵、父母福利、年終分紅、績效獎勵;8、內部創業,全員做股東,工商注冊法人;9、安居計劃,支持員工在廣州買房買車,享受免息貸款的機會;10、生日禮物、節日禮品福利、年度集體旅游1-2次(國內/國外游);11、員工介紹伯樂獎;公司地址及乘車方式:集團總部(面試地址):廣州市天河區黃埔大道西120號高志大廈優托邦商場5樓全層;地鐵:3號線崗頂站C出口,步行15分鐘;公交:石牌村站下車即到,7-11連鎖店旁;途徑線:43 53/ 137/138/140/194/218/243/245/504/ 517/518/545/547/ 882/ B8/ b15/ b22/大學城專線4路。

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    假發發型師南京千本茵電子商務有限公司南京-雨花臺區0.6-1萬/月01-18

    學歷要求:|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    一、工作職責:1、完成上級領導安排的工作目標;2、根據客戶訂單要求和修剪標準,在頭模上完成對假發(真人發絲)的修剪造型和染燙工作等,及時完成客戶的每一個發型;3、根據客戶反饋不斷改進自己的修剪方法和技巧,為客戶提供更多更滿意的發型;4、積極配合與協同其它部門的工作。二、任職要求: 1、初中學歷及以上;2、至少有5年發型師經驗; 3、工作認真負責,能吃苦耐勞,服從管理;4、具有良好的職業素養和審美能力。

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    美容導師深圳迪美特科技有限公司深圳-南山區1-1.5萬/月01-18

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:50-150人

    1、年齡18-35歲,具有3年以上美容行業經驗;2、 身高157CM,學歷不限,初中以上學歷。3、 執行上級下達的工作目標,提升店鋪的業績,確保業績順利完成;【薪資待遇】1、食宿福利:公司免費提供食宿福利,提供午、晚健康工作餐,宿舍配有空調、熱水器、洗衣機、WIFI等設施;2、假期福利:帶薪年假、及各法定假期;3、旅游福利:每年獎勵員工至少一次的國內外旅游;4、社保福利:公司為員工購買社保公積金;5、活動福利:員工可享受每月團體活動、每年感恩父母節活動;6、獎勵機制:公司設優秀員工獎、優秀團隊獎等,員工擁有不定期晉升加薪機會。如果您為公司發展作出突出貢獻,還可給予股權期權激勵!7、深戶福利:凡條件符合遷入深圳戶口的的員工,公司為其提供辦理指引和辦理費用!8、包住、包中餐、五險一金;【發展方向】美容顧問——銷售店長——執行店長——區域經理;包住、包中餐、五險一金;

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    美業店長(儲備店長)珠海市絲域連鎖企業管理有限公司佛山10-30萬/年01-18

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1、負責門店的銷售、人事、收銀、行政、倉儲等管理工作; 2、負責實施門店(年、季、月)的計劃銷售指標、利潤指標、損耗指標并對結果負責; 3、負責執行公司制定的各項規章制度、嚴格遵守公司統一的項目收費標準; 4、負責實施、執行公司下達的營銷策劃方案、新品推廣方案;負責門店的對外公共關系及對外公關聯營; 5、負責門店顧客檔案資料的管理及分析(絕密檔案、預約時間表); 6、負責門店各項營運成本和費用的控制并對結果負責; 7、負責門店員工的專業知識、工作流程和管理技能的學習培訓; 8、負責門店儲備人員的培養帶動、門店員工晉級考核; 9、負責門店倉儲管理、固定資產、設備的管理及報修工作; 10、負責門店各類突發事件的處理,統計及上報; 11、負責門店的日常出納工作; 12、負責門店員工日常人事管理工作。 任職要求:1.有門店管理和團隊管理經驗(公司提供培訓);2.有良好的服務意識,綜合素質;3.學歷不是硬指標(我們只看能力,只認付出);4.吃苦耐勞,有強烈的企圖心(目標需要靠自己的付出實現);福利待遇:帶薪培訓、五險、帶薪年假、法定假日、食宿保障、保底工資、高額提成、激勵獎勵;工作地點:佛山禪城、桂城、順德各大商場和高檔小區(冬暖夏涼)

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    美發學校老師廣州市百美匯形象設計職業培訓學校廣州-白云區6-8千/月01-18

    學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、負責美發專業技能的授課,能獨立進行洗護、剪發、吹風造型、燙發、染發的技術操作并授課;2能熟練的使用美發用品、工具設備,指導美發學員正確使用;3、負責班級事務的管理,學生日常行為規范、學員宿舍、學員檔案等的管理;4、負責學生考試輔導及工作安排,指導學生練習、評講記錄工作 6、配合教務部門及教研組、其他部門做好相應的教育教學活動工作。任職資格: 1、形象好氣質佳,熟練當代時尚美發技術; 2、三年以上發型師經驗,剪法精準細致,吹風造型功底深厚,設計理念時尚而有品位,有英國沙宣或上海文峰沙宣班培訓經歷者、有較大型時尚活動或美發比賽經歷者優先; 3、溝通能力好,能夠為學員提供優質教學。 4、有教學方面的經驗優先; 福利情況:1、上下班時間:08:30~17:30 午休1.5小時 月休6天2、試用期是1~3個月不等,滿1個月即可申請轉正。3、入職立即享受:包工作餐、包住,宿舍含熱水器、空調等。福利齊全,購買社保,享受法定節假日休息,節日津貼(如中秋,教師節等),公司旅游(每年2次),帶薪春節假期(大約18-22天),年終獎金等等。4、學校有獨立的教學樓、宿舍樓、籃球場、飯堂、停車場等。

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    誠聘儲備店長+最快3個月晉升深圳市樂有家控股集團有限公司異地招聘0.8-1萬/月01-18

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    員工富公司富 員工強公司強 樂有家,年薪百萬不是夢!團隊擴張,面向全國誠聘:一、崗位需求及要求:形象良好,有事業心,有集體榮譽感。1.置業顧問10名二、薪酬待遇及福利:1.底薪、各項補貼合計4000元起;2.超高業績獎比例55%-80% 三、任職資格及條件: 1.有其他銷售行業經驗者優先,新手、應屆生亦可; 2.品行端正,思想積極,18周歲-40周歲,身體健康; 3.誠實守信,有團隊合作精神,肯吃苦耐勞; 送給求職者的一段話:人生就是選擇,選擇不對,努力白費,給自己一個改變命運的機會;要致富、做銷售!改變貧窮的命運、改變家族的命運、改變自己的命運,從銷售開始!我們需要的是一起拼搏的伙伴,是一起闖蕩事業的戰友,一起同甘共苦的兄弟姐妹!我們這里有年收入10萬、20萬、50萬、100萬的,想掙多少錢,得看自己有多努力!

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    (美容+美發)綜合店店長湖南瑞美風格美容美發咨詢有限公司長沙-開福區2-2.5萬/月01-18

    學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    有過美容、美發綜合店管理至少2年及以上工作經驗

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    美發養護直營店店長廣州流行美時尚商業股份有限公司廣州-白云區0.6-1.5萬/月01-18

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1、負責監督店面形像、行為標準、個人儀表儀容、衛生情況進行檢查,如有問題及時糾正; 2、分析客戶的意見,解釋服務目標及標準,做好公司重要客戶的管理以及新客戶的開發工作;3、督導日常工作,保證養發館各環節的正常營業和高質量的服務;4、制定工作計劃,帶領店員達成目標,培養店員的技術和銷售能力;5、負責核對每日銷售的現金、信用卡、支付寶、微信以及備用金;6、負責營業額統計、匯總、以及員工績效考核匯報公司; 7、負責門店活動的開展;任職要求:1、 大專以上學歷,有高端美容會所或專業沙龍管理經驗優先考慮;2、具備良好的溝通能力,有較強的團隊服務意識及團隊組織管理能力;福利待遇:【六險】+【年終獎】+【各種帶薪假】+【員工培訓】+【公費旅游】+【餐補】+【房補】+【話補】該崗位上班地點為:廣州市白云區棠樂路1357號百信廣場2層L2-005-2號鋪

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    高端美發沙龍-店長(西城區)上海中智項目外包咨詢服務有限公司北京-西城區0.7-1萬/月01-18

    學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    工作內容:1.綜合統籌店內事務,負責和品牌方協調溝通,活動準備等。2.店內人員管理,和沙龍技術店長配合管理。3.日常管理與支持美發顧問工作:日?蛻艚哟,收款,客戶關系管理,日常事務性工作。熟悉產品知識,銷售技巧及連帶銷售,為客人提供優質服務。店內的陳列,日常貨品進銷存管理。掌握MARS系統,維護零售與運營,記錄跟進與發型師做好客人的協調。應聘條件: 1.熱愛美發零售行業。2.相貌端正,形象氣質佳,親和力強。3.良好的溝通和表達能力。4.較強的學習能力和適應能力,具備團隊合作精神。5.良好的統籌意識和管理能力。6.有2年以上銷售工作經驗和管理經驗優先。

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    產后康復主管 /包吃住佛山璽佑健康管理有限公司廣州-南沙區1-1.5萬/月01-18

    學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:創業公司|公司規模:50-150人

    一、薪資待遇 :(包吃住,買社保)1W 以上 二、上班時間:(兩班制 / 單休 )早班:9--6點   晚班:10--7點       上班地點:廣州南沙區萬達廣場B3棟三、主要職責:1、負責管理產康部日常運營工作及工作監督;提供產后修復服務;2、負責團隊業務培訓、指導及激勵工作;3、合理分配銷售任務,帶領團隊完成業績目標;4、負責新老客戶的維護和開發,維系產康客情;5、定期總結并向上匯報工作進度和經營問題,并提出解決辦法;配合門店開展營銷等活動;四、任職資格1、有相關乳腺保健、按摩、美容美體等經驗;2、有產后修復或婦科工作經歷,或美容行業、月子會所工作經驗優先;有過帶團隊工作經驗優先。3、具備較強銷售技巧和溝通能力,良好的服務理念。五、福利待遇1、購買社保,法定節假日等等2、下午茶,員工生日會,節假日禮品等等 3、全勤獎、工齡獎、年度獎金、團建活動,外出旅游等等

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    美發店店長廣州御采堂科技有限公司廣州-白云區0.6-1萬/月01-16

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    一、崗位職責:1、負責整店銷售目標的完成及營運店務管理。2、 現場協助顧問接待新客,拓展及維護VIP顧客,做好客情維護和顧客檔案管理。3、 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。4、 制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。5、 公司制度的監督執行,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。6、管理會所日常工作,保證會所各環節的正常營運。7、負責店內團隊建設及人才培養。二、任職要求1、22-40歲,大專以上學歷,形象氣質佳;2、3年以上美容美發行業銷售經驗,其中1年以上門店管理/銷售管理工作經驗,熟悉生發、防脫育發、美發項目,對美發項目為一定了解,能夠協助店長對門店行政事務進行流程化管理,有連鎖店運營管理經驗者優秀錄用;3、熟練使用Microsoft Office專業辦公軟件4、較強的溝通表達能力和人際交往能力;5、較強的計劃性、執行力、行動力;三、薪酬:工資:基本工資+提成獎金+其它獎勵★★★公司工作制度及相關福利如下:★★★1、提供崗前培訓,在崗培訓,培訓機構專業培訓課程;2、提供廣闊的發展平臺,公平公開的晉升機制;3、開放,透明,平等,高效的工作氛圍;4、員工生日party,員工生日福利,國家帶薪節假日,傳統食品,慰問品,團隊集體外出旅游;5、具有競爭力的薪資福利,定期員工活動,聚餐,不定時各種調劑生活團隊小活動;6、銷售崗位享有豐厚的業績提成、月度獎勵、員工福利、年終分紅、績效獎勵、員工介紹伯樂獎等。

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    養發店長/督導(包食宿)廣州百蓮凱醫療美容門診部有限公司廣州-越秀區0.8-1.5萬/月01-16

    學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    【崗位職責】1、熟練掌握公司生發養發產品知識和專業養護手法,同時具備培訓管理及銷售技能;2、掌握公司連鎖門店工作流程,統一按公司標準化管理3、負責門店活動營銷策劃活動的執行;4、對所管理的門店開展員工技術、心態、手法、店務管理和銷售培訓,提升門店業績!緧徫灰蟆1、20-38歲,男女不限,學歷不限,形象好,五官端正;2、有相同行業工作經驗或銷售經驗者優先考慮;;3、溝通理解能力強、充滿激情活力;有服務及團隊意識,踏實認真;4、良好的職業道德,有培訓經驗優先考慮;5、此崗位需南方地區出差,晉升空間大。

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    營運店長蘇航可可(上海)文化科技發展有限公司上海-浦東新區1.5-2萬/月01-16

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    運營店長技能要求店鋪運營、團隊管理職位介紹主要負責店鋪運營標準的建立與規范,對初期團隊進行培訓與指導,編寫店鋪運營SOP。主要職責1、負責游樂園項目的日常運營管理,并對人力資源進行有效利用;2、制定店鋪的運營標準及管理規范,以保證店鋪管理順暢;3、負責店鋪籌備期、營運期間各項的管理工作;4、負責店鋪的運營效果,創意活動,保證店鋪的吸引力及玩樂性;5、負責店鋪經營對外關系協調工作;緱l件 1、2年以上知名品牌零售運營相關管理經驗,接受過系統訓練與規范管理;?2、有團隊管理經驗,能編寫各項運營手冊及管理制度;3、優秀的溝通協調、談判能力;認真負責,親和力強,善于學習,富有團隊精神;4、喜歡孩子、動物并愿意致力于此項事業;?5、抗壓能力強,能接受出差。?6、有樂園項目管理經驗者優先;緦W歷要求本科及以上學歷工作地點:上海及各項目所在城市其他信息作為寵物主題親子娛樂的創新企業之一,土撥鼠俱樂部為我們的游客帶來獨具一格的服務和珍藏一生的記憶。加入我們,在這個充滿奇幻、想像、創意和探險的全新世界里,為游客們創造歡樂。無論你在土撥鼠俱樂部的臺前還是幕后,你都擁有無限機遇。* 我們致力于提供平等的就業機會,歡迎殘障人士申請職位。* 具體的福利基于職位有所不同,可能根據公司政策進行調整。* 土撥鼠俱樂部不會委托任何人或第三方機構向求職者收取費用。您將獲得的薪資福利 :薪資:您的薪資由基本工資+獎金+浮動年終獎構成。保險:您將享有法定的養老、醫療、生育保險等五種保險。補貼:根據您的崗位,您將可能享有高溫津貼和異地住房補貼。餐飲補貼:您的每個工作日都享有一頓午餐補貼。假期:您享有帶薪年假和帶薪病假。樂園通行:在職期間您將每年享有個人自主入園及攜帶親朋好友入園游玩的機會。商品及服務折扣:您將享有土撥鼠俱樂部指定商品、餐飲及票務等折扣。健康體檢:您享有每年一次的免費健康體檢。您將獲得的學習和成長機會:學習您將接受專業技能培訓,包括企業文化、服務技巧、個人綜合能力和職業發展等各個方面。發展崗位晉升透明、清晰,拼實力,憑努力;您還可根據自身發展意愿,適時轉崗。公司活動您可參與豐富多樣的土撥鼠俱樂部活動,獻愛心為公益,拓寬人脈,快速融入新環境。申請流程在線申請 –憑郵件通知參加面試 – 接受聘用 – 辦理入職手續請注意:您在六個月內僅允許申請一次土撥鼠俱樂部的崗位。

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    美發店長上海中泛投資管理有限公司上海-楊浦區1.2-3萬/月01-14

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    旗下上海儷梵美容有限公司招聘職位若干。上班時間:早十晚十(做六休一);待遇:五險一金,包住,有餐飲補貼,具體待遇面談。崗位職責1、以良好的儀態,精神為顧客提供專業的美發服務;2、掌握門店的運營動態,監督負責店鋪業務運作及對店鋪員工工作的管理,維護門店紀律;3、負責門店品牌形象與提供優質顧客服務,以專業知識為顧客提供咨詢,制定方案;4、制定合理有效的銷售目標,分解計劃,并及時跟進,確保店鋪銷售提升;5、負責店鋪招聘,人員帶教管理及培養發展,業務培訓等工作;6、根據營運要求合理分配人員工作安排,按時開展例會并確保與店鋪人員的有效溝通,團隊建設等;7、店鋪庫存管理,嚴格執行貨品管理流程,確保貨物充足以滿足顧客需求;確保店鋪倉庫貨品存放符合公司要求,保持倉庫整潔并提升員工安全防范意識;按照公司流程進行貨品盤點、存貨控制及存貨與銷售分析等;8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。9、領導安排的其他工作。任職資格1、氣象氣質佳,有兩年或以上美容美發店鋪經營管理及銷售經驗,有連鎖店經營管理經驗者優先;2、具備親和力和優秀的服務意識,邏輯思維清晰,理解能力及語言表達能力強,且具備良好的溝通能力及銷售意識;3、能熟練操作計算機、POS系統及辦公軟件;4、具備高度的責任心及店鋪人員管理理念,主動性強并能承受工作壓力,能夠不斷提高個人能力;5、團隊合作意識強,具備店鋪人員管理、培養、激勵的能力。

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