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    滎陽肯德基餐廳儲備經理鄭州肯德基有限公司鄭州3-4.5千/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    工作職責:"您將獲得——1、全面的個人成長:系統的課程規劃+全程1對1導師輔導,讓你在3-4年內成為百勝核心人物——餐廳經理!成為“專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人”。ㄔ趦浣浝黼A段,您將主要負責現場營運及人員管理、訂貨排班、成本管控、設備維護等)2、清晰的職業發展:儲備經理--副經理--資深副經理--餐廳經理--更高的管理崗位3、快樂的企業文化:在“歡樂自在、年輕激情、認同鼓勵的大家庭”中快樂成長!" "4、靈活公平的薪酬:- 月薪+績效獎金,首年年薪約4-5萬起- 每年進行績效調薪5、完善貼心的福利:- 五險一金?必須有!還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦)- 工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,讓你獲得充分放松- 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!- 初來乍到心發慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機會和市場總經理面對面,詳解公司戰略,確定奮進目標!當然,人生不僅僅是工作——- 需要租房?公司可以為你申請政府公共租賃住房(以當地申請政策為準)- 需要買房?公司為餐廳經理提供購房零利息貸款及利息補貼- 節日?生日?結婚?生子?各種賀禮讓你拿到手軟- 健康也很重要!每年安排定期體驗6、更多選擇的工作地點:市內及周邊餐廳(未來可提供跨地區轉調機會)"任職資格:"只要你——年輕積極:18-28歲,擁有大專及以上學歷樂觀熱情:每天都會保持笑容,樂于善于與人溝通,喜歡從事服務業勤奮好學:有強烈的學習意愿和能力熱愛挑戰:適應倒班、晚班和高效的工作節奏"

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    工地運營管理培訓生通力電梯有限公司南昌分公司江西省4.5-6千/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

    職位介紹:工地運營管理培訓生項目旨在全國挑選、培訓和發展將來公司安裝與維保領域的優秀管理人才;公司將提供6個月系統化的崗位輪換以及循序漸進的培訓體系,6個月崗位輪換結束后,將根據培訓生興趣及分公司業務實際需要進行定崗。職位要求:本科學歷,機械、電氣、自動化相關專業;25周歲以下,0-2年工作經驗;良好的溝通及學習能力;有較強的客戶服務意識;基本的英文溝通能力,良好的中文溝通水平。

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    管理培訓生百安居成都購物中心有限公司金沙商場成都-青羊區3-4千/月06-21

    學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    為商店總經理提供高質量的支持服務工作 在商店總經理不在的時候,重大事件及時知會,能夠獨立處理緊急事件 協調、溝通公司內、外部相關部門 及時傳達店總的相關決策和計劃,并及時跟進執行結果 促進部門、商店間信息共享 日常郵件處理工作,負責商店總經理的行程安排、差旅、酒店的預訂      負責會議的準備工作以及日常溝通工作等 協助商店總經理的文件工作,例如報告及工作計劃的起草及翻譯、日常數據的整理、報表更新;負責來訪者的接待 。

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    正大新零售管培生卜蜂蓮花企業管理有限公司上海-松江區6-8千/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:10000人以上

    培養方向——培養方向——零售門店B2C、門店B2B、專業采購、O2O電商、商業招商、市場經理、其他職能等崗位內容:通過B2C、B2B、O2O、招商等門店項目輪崗,掌握門店運營管理整體策略及思路,不斷創新,提升門店運營能力;崗位職責:   1、零售營運管理、采購、O2O、B2B等方向學習,正大集團商品產業鏈的學習培訓與實踐;    2、培養自身經營管理意識、領導力、創新意識等以及其它綜合素質與能力,使成為正大精英領袖;3、為新零售事業努力,實現公司各階段經營目標; 職業規劃:  1、努力成為卜蜂蓮花新零售精英,努力成為新零售綜合創新型人才;2、3-6個月的輪崗、培訓和培養,全方位學習零售門店運營和管理;3、表現優異學員,派送至泰國正大集團總部參加“未來領導者培訓(FLP)”,幫助學員更快進入領導者角色,加快成長步伐,實現綜合素質能力大飛躍;招聘要求:1、本科、大專、碩士學歷,3年內畢業生,專業不限;黨員學干優先錄用;2、陽光朝氣,有夢想有激情有上進心,敢于挑戰;3、具備優秀的溝通協作能力、組織管理能力;4、吃苦耐勞,學習能力強;正直、誠信、踏實、努力;  5、對零售行業有強烈興趣,希望在零售行業長期發展。黨員學干享受每月補貼:500~1000元。崗位福利:薪資:基本薪資+績效獎金+交通補貼+餐費補貼+黨員補貼+學干補貼+各類項目補貼 = 綜合工資 6K~8K福利:五險一金、帶薪年假、節日福利、交通補貼、餐飲補貼、帶薪培訓、快速晉升等工作地點:上海市各區域門店項目輪崗(浦東、寶山、松江、奉賢等),部分崗位管培在寶山總部

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    管理培訓生月均5k起接收實習生深圳市樂有家控股集團有限公司廣州-番禺區6-8千/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    【薪酬福利】1、薪酬待遇統招本科7200元/月起(5700無責底薪+1500真服務績效獎);統招大專學歷6400元/月起(4900無責底薪+1500真服務績效獎);同時享有55%-80%的高額業績獎金,底薪與業績無關?己藘炐憧蓵x級更高薪級。2、五險一金,帶薪培訓,帶薪年假,話費補貼,車費補貼,節假日福利等。3、店長:底薪8000起 業績提點,更有業內的利潤分紅35%,實現你的 “老板”夢。4、樂有家學院:百余名資深講師,全方位課程培訓,旨在打造房地產經紀專家!救温氁蟆1、熱愛銷售,對房地產經紀服務行業感興趣 ;2、具備良好的溝通能力,富有激情和正能量,親和力好,***;3、積極主動,責任心強,踏實肯干,有理想,有追求,有決心的三有青年;【如果您想成功就要】:(1)不甘平凡,不甘平庸,想通過自己的努力從平凡的生活走向社會頂層的決心。(2)有著發自骨子里面的強烈的賺錢欲望和強烈的成功欲望的決心.(3)自信,樂觀,豁達,有團隊意識和服從意識。(4)勇于學習,勇于改變,勇于承擔,勇于付出這樣才能獲得更多的經驗!緯x升空間】1、置業顧問——置業經理(儲備店長)——店長——營銷副總經理——營銷副總裁。2、一年做店長,兩年做副總,五年做營銷副總裁。全集團已有90后店長656名,副總經理42名!目前仍在培養優秀的儲備店長及副總經理!【公司特點】1、高底薪高業績獎,毋庸置疑,高素質的人才值得高薪資;2、3萬人大集團化,組織架構完善,管理制度完善;3、晉升速度快,每半個月一次競聘晉升機會4、入職享有多次帶薪培訓,專業資格認證培訓,真正做到讓人才來到我們公司是來提升自己的!灸憧赡荜P心的】1、辦公室氛圍?我們多數是活潑開朗有理想,有追求,有使命的90后正能量團隊;2、福利好嗎?公司秉承員工富公司富,員工強公司強的薪酬理念,每年一次加薪;3、工資高嗎?底薪夠你花,行業內高提成,薪酬自主制,掙多掙少靠自己;4、職業發展?有能力可跨部門拓展業務知識、提升專業水平、易于晉升高層管理,我們提供人力、物力、財力,鼓勵輪崗轉崗制發光發熱;5、沒有銷售經驗可以嗎?公司斥資打造專業的完善的帶薪培訓課程,并推行國家認證經紀人資格證相關專業類考試!竟ぷ鞯攸c】目前廣州有400多家分行,連鎖分行涵蓋各個地方,工作地點可根據意愿進行安排。

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    大專本科應屆生優待7k薪資起上海太平洋房屋(中國總部)上海-徐匯區0.8-1萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:少于50人

    為什么選擇太屋?1.太屋和政府合作打造五個交易中心,推進房產交易一體化,要選擇就選擇一個***的平臺,這樣可以更好的發揮個人才能。2太屋不僅僅是成交才有提傭,房源錄入,或者去實勘房源,鑰匙維護……任何一個交易環節,都有相應比例提傭,并且團隊作戰,合作共贏。3.太屋團隊年輕,有活力,不需要您拍馬屁,這里的人都是平等相處的,不論職位高低。在一個輕松的氛圍中工作,是最幸福的一件事。4.太屋打破傳統銷售模式,將互聯網與面銷和房地產相結合。5.在太屋,我們有豐厚的提傭,只要你認真踏實努力,年薪百萬真的不是夢。加入我們,我們一起創造未來。崗位要求:1、有學習能力;2、***;3、喜歡團隊協作的氛圍、抗壓能力好;4、具備良好的溝通表達和學習能力。崗位職責:1、負責維護各個線上渠道的房源,保證信息準確、真實;2、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;3、了解客戶需求,提供合適房源;4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;5、負責公司房源的開發、維護與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。薪資福利:1、試用期無責任7000-8000元;2、買賣提成15%~45%;租賃提成35%;3、社保五險+獎金+績效;4、其他福利:春節10天帶薪年假、國內外旅游、定期團建、精英晚宴、月會年會獎品分享。培訓:1、理論培訓:入職前將接受專業的房產經紀理論知識;2、銜接培訓:幫助新人從理論過渡到實踐。3、實戰演練:師徒制一對一帶教,師傅將帶你近距離接觸業務實戰。4、經驗分享:太屋優秀員工與你共同分享經驗,讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍:太屋將是您校園生活的延續,因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴!工作地址:全上海600多家門店就近分配(目前擴張中,年底目標800多家,3年長三角5年各大省會城市的擴張計劃已經啟動,下一個城市經理就是你)面試地址:徐匯區海洋石油大廈(總部直招)

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    管理培訓生(提供住宿)福州市冠宸科技有限公司長沙-芙蓉區4.5-8.8千/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

    福利待遇:1.底薪+獎金+提成+免費培訓+免費住宿+晉升空間=4500-8800;2.免費提供員工宿舍,宿舍家電齊全,環境干凈整潔;3.公司實行階段性一對一培訓,公平公正公開的提升制度;崗位職責:1. 從基層做起,經過3-6個月的輪崗實習(市場,人事,財務),逐步適應公司的企業文化,充分認識到作為管理者的責任;2. 逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合經理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的實習;3. 認真工作,努力去學習,了解公司產品,能熟練的掌握企業品牌推廣;崗位要求:1.大專及大專以上學歷,可接受在校實習生、退伍軍人及應屆畢業生;2.強烈的責任感(敢于承擔團隊責任),有較強的實現個人價值的愿望,愿意依靠自己實現自己的人生理想;3.有良好團隊合作精神,善于自我激勵與激勵他人;4.積極進取、樂觀開朗,有志于從事管理方面的工作。公司地址:長沙市芙蓉區定王臺街道五一大道599號供銷大廈1601

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    雨燕管培生 985/211同事9000底薪+1000房補+獎金J10291北京高因科技有限公司上海-長寧區1-1.5萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:(我們需要那個優秀又不拘一格的你)1、對接公司意向客戶,進行全面需求分析并提供專業咨詢,服務用戶的購房全流程;2、進行市場分析及樓盤調研,發表專業的樓盤測評、維護樓盤數據等;3、通過培訓熟練掌握用戶管理系統,提供專業數據支持,并提升數據思維;4、傳遞公司良好形象和價值,追求用戶的高滿意度。任職要求:1、統招本科及以上學歷2、有不錯的親和力、溝通能力和邏輯思維能力3、有良好的抗打擊能力,不輕易放棄4、有良好的目標感和執行力5、喜歡團隊協作的氛圍、具有團隊協作意識,坦誠直接福利待遇:1、薪酬體系:基本工資9000+滿意度獎金+房補;(基本工資包括無責任底薪7000+執行績效2000,試用期間基本工資80%)2、入職即繳納五險一金;3、全職業生命周期的培訓培養體系:從新人到管理者的每個階段,均有完善的培訓計劃及培訓課程(理論+實操),且每個新人均配備資深導師進行入職引導及在職指導;4、晉升路線:公開競聘,快速晉升雙通道“專業通道 or 管理通道”,管理崗采用內部培養孵化形式,大佬們都是從咨詢師成長晉升起來的哦;5、團隊氛圍:90后團隊,全本科及以上學歷的優秀同事,42%以上來自海外和國內的優秀高校,扁平化組織管理,工作氛圍超級簡單融洽且有活力!6、福利大禮包:全勤獎、電腦補貼、話費報銷、打車報銷、內部員工購房福利、年度體檢、年度帶薪出游、帶薪年假、節假日福利、生日福利、每月團建經費、年會大獎等送不停;7、工作環境:公司均入駐商圈高檔寫字樓,辦公室寬敞明亮,舒適整潔,還有適合年輕人辦公習慣的開放型辦公區;8、豐富多彩的員工活動:公司專門設立員工滿意部,幫員工解決各類滿意度問題,為員工提供奶茶、蛋糕、水果、冷串、炸雞等豐富多彩的下午茶~同時還有擼貓、籃球、健身等各種興趣小組,讓你上班不枯燥,下班不單調!工作地點:上海市長寧區金鐘路968號 凌空SOHO 3Q 5棟一樓 LAB03

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    管理培訓生、儲備干部青島科尼樂重工有限公司青島-城陽區5-7千/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、接受公司系統培訓,各部門輪崗實習;2、參與公司一線崗位輪崗熟悉工作職能,參與部門管理;3、輪崗期間,需協助公司完成跨部門的相關項目,完成能力規劃的訓練和培養;4、輪崗后,根據自身意愿和公司需求進行部門定崗,定崗后即為部門中高層管理人員,能力出眾者接受總公司統一調配,3-5年可發展為分公司總經理;5、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作。任職要求:本科及以上學歷,機械、電氣等相關專業,形象氣質佳,在校期間擔任班級干部或學生會干部者優先考慮。薪資待遇:基本工資+滿勤獎+日清表補貼六險一金+餐補+住宿補貼+通訊補貼+節日福利綜合薪資5000以上,發展空間極大,能力出眾者3-5年有機會發展為分公司總經理。期待你的加入!

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    管培生/底薪8K/帶薪培訓包食宿/住宿方案/就近安排工作北京麥田房產經紀有限公司北京-朝陽區1-1.5萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

    職位描述:1、優越的薪酬無責底薪6500-8000元/月+高額提成(通提)+帶薪培訓(終身)+全套保險(社保+商保)+提供住宿解決方案 = 全公司1年內新人平均月收入達到10000元,2年以上的經紀人平均月收入會迅速達到15000-20000元。2、清晰的規劃高端銷售顧問(半年)--菁英銷售顧問--(1年)--分店銷售經理--(2-3年)--分區銷售經理--(5年)--分公司銷售總監--(8年)--分公司銷售總經理……;每年兩次競聘機會,能者上,平者讓。3、高端的群體麥田從事平均價格為600萬以上的高端房產服務(公寓、別墅、寫字樓),服務的客戶群體為各行各業的成功人士。與成功人士相伴,贏在成功起跑線。4、雄厚的平臺全國600多家直營連鎖門店,12000名置業專家;未來五年北京即將發展為1000家門店,近20000名置業專家。強大的平臺支持,虛位以待。5、強大的培訓“麥田大學”被譽為業內的“黃埔軍!;沒有空降兵,所有中、高層領導干部均由基層培養。6、自由的分布麥田房產全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中關村、燕莎、馬甸、公主墳、朝外、亞運村、上地、望京、東直門、石景山、西直門、亦莊、建國門、三元橋、王府井、酒仙橋、西單、知春路、國展中心、德勝門、和平里、世貿天階、五棵松、紫竹橋、靜安莊、北太平莊、朝陽門、芍藥居、三里屯、學院路、崇文門、團結湖、阜成門、四惠、安定門、西壩河、復興門、豐臺科技園、首經貿、六里橋、七里莊等地鐵沿線,盡享零距離接觸。崗位職責:1、負責客源和房源的開發與維護;2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;3、負責一二手房買賣及金融業務,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業務成交;任職資格:1、?疲ê┮陨蠈W歷,年齡20-30周歲之間,男女不限,房地產相關專業者優先;2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;5、注明:無房地產從業背景者優先。特殊說明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只針對應聘者,謝絕其它來電、來訪;應聘者參加面試時請自帶紙質簡歷一份,注明應聘職位;我們會根據應聘者住址優先就近分配,***時間告知面試結果;本招聘信息解釋權歸麥田房產集團總部。公司名稱:北京麥田房產經紀有限公司聯系人: 胡經理

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    管理培訓生貴州天賜隆成商貿有限公司貴陽4.5-6千/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    一、崗位職責:? ? 1.通過輪崗學習公司的企業文化和管理理念;? ? 2.負責新市場、新公司的運作,協調部門和團隊管理,進行各方面的計劃執行與監督;? ? 3.負責公司管理人員的培訓教育,主營負責中高層方向培養綜合性人才。二、任職要求:? ? 1.大專以上學歷(條件優秀可放寬)愿意從基層做起,有吃苦耐勞精神,優秀畢業生亦可;? ? 2.反應敏捷,具有較強的溝通能力及語言表達能力,具備一定的市場分析及判斷力;? ? 3.有責任心,抗壓能力強,有團隊協作精神,善于挑戰;? ? 4.學生會干部優先。福利待遇:1.無責任底薪+獎金+提成,平均每月4500-8000元(你的能力決定了你的工資,達到經理級別年薪30-50萬);2.愛心基金;3.端午、中秋、生日等節日禮金發放;4.提供住宿;5.在職帶薪培訓(集團統一拓展培訓+在線培訓),帶薪休假,出國旅游學習等機會;6.定期團隊活動(慶功會,公司旅游,體育活動等);7.績效獎金,豐厚年終獎;8.公平公正公開晉升平臺,為員工提供廣闊的發展空間。培訓晉升制度:儲備干部--主管--副理--經理鄭重承諾:公司直招,不收任何費用,無需經驗,實行帶薪培訓。一經錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發展平臺與晉升機會。

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    22屆供住/營銷管培生深圳市樂有家控股集團有限公司深圳-羅湖區0.6-1萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    歡迎各位有志之士的同事積極踴躍報名挑戰。全國150余個城市多款崗位總有一崗適合您!我們外拓城市有:太原、南昌、鄭州、武漢、杭州、濟南、天津、蘇州、上海、南京、昆明、合肥、福州、貴陽等歡迎大家前來挑戰!】均可就近安排,各城市薪酬有差異,歡迎主動咨詢18002566954。主動聯系者優先錄用如需盡快面試請聯系范主任:18002566954,可安排視頻面試【崗位薪酬】1、高薪酬,解你后顧之憂本科學歷7500元、大專學歷6800元2、高額獎金(實收業績*比例55%-80%)3、更多福利:五險一金、各類帶薪假、專業培訓、導師帶教、提供住宿、國內外旅游等多項福利 !【崗位職責】1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務;2、通過各類渠道,開發房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統;3、熟練掌握區域樓盤詳細情況,實地勘察物業狀況,確認權屬;4、對物業進行專業評估,簽訂業務委托書,收取鑰匙;5、接待客戶,提供業務咨詢,帶客看房、跟進磋商、談判簽約,收集相關資料;6、每日完成規定的量化指標;7、上級安排的其他職責內的工作【崗位要求】1.年滿18周歲,統招大專及以上學歷,五官端正。2.身體健康,品行良好,無不良嗜好;3.能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強;4.能適應現代化、扁平化、參與式管理模式,能接受嚴格的職業化培訓考核;5.能接受三天左右崗前見習培訓,尊重雙向選擇;6.敢闖敢拼,有良好的服務意識,有較強的創業欲望。 【晉升空間】合適的人放在合適的崗位,公司支持員工全方位橫縱向發展營銷管培生(儲備干部)——置業經理(儲備店長)——店長——營銷副總經理——營銷副總裁——營銷總裁。如需盡快面試請聯系范主任:18002566954,可安排視頻面試如需盡快面試請聯系范主任:18002566954,可安排視頻面試

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    銷售管理培訓生索福德(上海)體育發展有限公司深圳-南山區0.8-1萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    【任職要求】 1、大專以上學歷,熱愛體育優先考慮,陽光、積極向上; 2、氣質親切、具備較強的溝通能力,有良好的服務意識; 3、誠實守信、具備較強的團隊合作意識,積極樂觀,用于挑戰; 4、具備較強的學習意愿以及自主學習能力,抗壓能力強。 【薪資福利】1、綜合薪資5-8K; 2,繳納五險一金; 3、外來者可提供住宿;4、不定期團建活動; 5、春節假期10天、工齡一年5天年假、不定期培訓; 6、司齡滿一年員工可享受司齡工資并且孩子可在索福德享受青訓課程; 

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    管培生 晉升快 提供住宿濟南振拓信息科技有限公司濟南-歷城區4-8千/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1.前期在市場營銷+人事+行政三個崗位統一輪崗實習,3個月以后定崗(看個人意愿,公司視你的情況而定)。2.負責拓展新市場運作的管理,負責公司管理干部的基礎培訓教育 ,負責部門之間行政接等工作。3.負責指導帶領新上崗員工,完成必要的培訓工作。4.在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務。歡迎應往屆優秀畢業生,全職(若學校有事可請假),無經驗者可免費帶薪,接受基層市場實習,管理的培訓。任職資格:26周歲以下,大專以上學歷,有責任心,有一定的組織能力,學生會干部優先。崗位要求:1.具有將強的工作責任心,做事細心2.既有較強的溝通協調能力,親和力,學習意愿強3.愿意從基層做起,具有良好的團隊協作精神一經錄用,公司將提供全方位的西式化的帶薪培訓,簽訂正式勞動合同繳納五險一金,并辦理保險等相關手續。而且享有每年4-6次國內會議培訓,2次國內外休閑度假的機會,公平的晉升制度,廣闊的發展平臺,提供住宿,誠邀廣大應屆生加入。

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    管理培訓生河南若意信息技術有限公司鄭州-管城回族區6.5-9.5千/月06-21

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    任職要求:1.專業性別不限,年齡30歲以下;2.學習能力強,有上進心;3.具有良好的溝通能力和團隊精神。乘車路線:乘坐29,62, 40, 85,60,等到紫荊山路與商城路下車即可地鐵路線:乘坐2號地鐵到東大街站下(D/E出口向北200米)工作地址:鄭州市管城區紫荊山與商城路金成國貿大廈1701-1702室

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    6-8k聘管培生+晉升大+管住宿鄭州嘉尚電子科技有限公司鄭州-金水區6-8千/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    任職要求:1、工作態度積極認真,有意向管理層發展;2、擁有良好的學習溝通能力和團結進取精神;3、工作態度積極認真,原則性強,有良好的執行力;崗位職責:1、跟隨主管學習公司管理和運營,了解部門制度與對應崗位工作職責;2、協助部門經理完成日常工作,負責人員的安排、工作的分配;3、在學習過程中培養獨立面對問題、解決問題的能力;4、能夠完成經理臨時交代的其他事務;福利待遇:1、公司提供免費住宿:環境溫馨,水電全免,設施齊全,距離近;2、每年享受國內旅游機,有神秘生日禮物;3、公司提供公平、公開、公正的晉升平臺;歡迎致電: 0371-61175299 15617589633

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    6-8k聘管培生+晉升大+管住宿鄭州景辰電子科技有限公司鄭州-金水區6-8千/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、由公司主管引導學習公司運營,了解公司各項事務;2、配合各部門的工作,協調工作順利完成;3、輔助管理層解決各項公司內部事務;任職要求:1、具有良好的人際溝通能力和團隊協作精神;2、積極主動,勤奮踏實,有一定的抗壓能力;3、有良好的執行力、責任心和進取心;福利待遇:1、提供免費住宿、環境溫馨、水電全免、距離近;2、繳納五險一金,不定時舉行聚餐活動、發放節日小禮物;3、每年提供公費旅游;歡迎致電:15617589963 0371-61175299

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    管理培訓生維正集團寧波-鄞州區6-8千/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    維正是一家基于大數據與人工智能技術,向企業提供產學研對接、知識產權、產業政策咨詢與項目申報、財務、法律、品牌運營等服務的平臺型企業服務機構。旗下大數據平臺“企知道”,在技術創新、科創金融、知識產權、組織管理、法律、財稅、品牌等領域打造聯結企業與外部資源的平臺,幫助企業獲得高質量的供應鏈服務,促進產、學、研、政、金融深度融合,致力于讓企業成為創新要素集成、科技成果轉化的生力軍。維正總部位于深圳市南山區,在全國設有60多家分子公司,深植于全國一、二、三線市場的核心區域,覆蓋主要經濟城市如北京、上海、廣州、深圳、杭州、成都、蘇州、武漢、西安等。集團全國員工超5000人,擁有包括技術經紀人、專利代理師、商標代理人、版權代理人、項目工程師、認證咨詢師、律師、財務顧問等崗位的專業服務團隊,以及包括系統架構師、大數據研發工程師、NLP研發工程師、算法研究員、數據分析師在內的技術研發團隊。維正在高端制造業、信息技術、生物科技、新材料、新能源、新醫藥、汽車、物流、食品、電子、環保等行業均有豐富的服務經驗,企業客戶累計超過20萬家。合作伙伴包括(部分):清華大學、北京大學、浙江大學、哈工大、印度理工學院、新華社、國家電網、中石油、中國鐵建、京東方、海爾、西門子、三菱重工、吉利汽車、東風汽車、申通、德邦、方正集團、綠地集團、全友家居、蒙牛、同仁堂、太極集團等。崗位職責:1、學習企業服務相關行業知識,理解企業服務的邏輯;2、分析各行業的發展趨勢,對各行業的發展提出自己的思考和見解;3、通過多渠道開發并跟進客戶,量身定制客戶所需服務方案;4、獨立和客戶講解客戶服務方案并談定業務合作合同;5、持續跟進客戶,及時匹配新的方案,達成新的合作。 任職資格:1、本科及以上學歷,專業不限(19-21屆均可);2、熱愛并看好企業服務行業的發展前景,有志于在本行業長期發展;3、有上進心,能吃苦耐勞,富有不斷進取的精神和良好團隊合作意識;4、掌握基本商務禮儀和談判技巧,具備良好的心理素質,較好的抗壓能力及韌性;5、有銷售工作經驗優先。

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    管理培訓生貴陽唯格科技有限公司貴陽-南明區4.5-6千/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    【崗位職責】:1.參與制定合理的營銷計劃方案負責線下產品的宣傳,推廣,籌劃商務計劃;2.熟練基本業務流程,線下團隊運營和企業運營工作;3.制定營銷推廣計劃,負責區域產品推廣,了解產品訂單系統,完成各項基層運營管理工作指標;4. 根據市場產品的推廣狀況調整經營策略,向公司提出可行性建議;【崗位要求】:1.18-35周歲、大專及以上學歷;2.熟練掌握辦公軟件,良好的團隊協作能力;3.優先考慮學生干部;【福利待遇】:1.試用期3000-4000/月,轉正后4000-6000(你的能力決定了你的工資)2.免費提供住宿,(空調冰箱洗衣機等家電齊全,交通便利 宿舍離公司步行5分鐘)3.公司設有豐厚的獎勵,提高個人收入(日獎,周獎,月獎等)4.入職進行免費帶薪培訓,專業一對一培訓(無經驗也可)5.公司不定期安排活動(燒烤,K歌,聚餐,節日晚會,旅游活動)6.公司有輕松愉悅的工作環境(可以看看書,泡泡咖啡,看看電影,聽聽音樂)年輕化優秀團隊,有激情,有活力7.國家法定節假日正常休息,公司提供省內外免費旅游和學習機會(五一,十一公費出游;優秀員工到總部深造)

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    無責任底薪9K/豪宅銷售管培生/師徒1對1輔導上海麗茲行-SH11上海-徐匯區0.8-1萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    儲備人才我們更看重學習能力和發展潛能下面這些人才注意啦。! 【崗位要求】1、本科及以上學歷,學習能力強;2、基本的溝通表達能力和良好的邏輯思考分析能力3、良好的親和力和職業感;4、追求卓越,未來有管理意愿或對成為專業人才感興趣!緧徫宦氊煛1. 扎實的產品知識基礎,熟悉了解產品信息(北京、上海、美國的高端公寓、別墅、商業地產等);2. 幫助購房客戶梳理需求,精準匹配合適的產品信息;幫助售房客戶完成定價及營銷推廣方案;3.通過市場數據分析,進行帶看、磋商、談判,促成產品成交等。 【薪資待遇】1、無責底薪7500-10900+500-1000活動量獎金+高績效提成+帶薪年假,快樂工作,認真生活,輕松拿到年薪20萬,更有百萬年薪等待卓越者;2. 福利保障:六險一金:養老、失業、醫療、工傷、生育、商業保險、公積金;享受免費健康檢查 接打電話均免費:企業內部通話免費;3. 多重獎勵:新人獎、品質獎、職能嘉獎、個人破紀錄獎、個人月度獎、團隊月度獎,理得獎等等眾多獎勵4.年度海內外旅游:泰山、青島、杭州、海南、云南、韓國、馬爾代夫……等你來!預約面試預約面試預約面試重要的事情說三遍。! 我們在上海麗茲行等你  ?公司介紹麗茲行(LANDZ REALTOR)集團成立于2005年5月,是目前國內市場只專注于豪宅服務的不動產經紀品牌機構,擁有豐富的高端房產信息。業務涉及一二手豪宅買賣、豪宅租賃、海外地產、四合院業務等,所服務的客戶群體都是身價過億500強的企業高管,一線的文體明星,各行業高精尖技術人才。2016年麗茲行正式進軍上海,京城豪宅品牌 滬上榮耀起航! ※工作地點:上海市中心可就近分配※面試地址:上海浦東新區浦電路577號平安財富大廈東樓107※公司總部地址:上海浦東新區浦電路577號平安財富大廈(原葛洲壩大廈)

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