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    醫療 - 診斷藥物管理培訓生項目(西安)通用電氣(中國)有限公司西安01-17

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:外資(歐美)|公司規模:

    診斷藥物管理培訓生項目( Pharmaceutical Diagnostics Leadership Program, PDLP)是GE醫療診斷藥物事業部為培養銷售和市場人才量身打造的管理培訓生項目,在日常的工作中,既有資深的經理作為Assignment Leader,幫助管培生提升和發展,同時也有班主任設置有針對性的項目和活動,增加曝光度和激發潛力。同時我們通過性格分析和優勢識別,幫助培訓生了解自己的發展目標,并根據不同人員的性格和發展意愿,既可以在本崗位進行直線發展,也可以在積攢一定的工作經驗和能力,跨部門發展,你的未來你做主。職位描述銷售:負責在指定市場上銷售Pharmaceutical Diagnostics產品。負責開發新客戶及維護現有客戶。同時,還將負責維護客戶與既定地理區域內帳戶的關系市場營銷:擔任產品專家,以支持現場銷售團隊向客戶銷售Pharmaceutical Diagnostics產品,服務或業務解決方案。他/她將積極跟蹤市場動態,包括競爭情況,客戶需求,產品演變并制定分析報告,以幫助相關團隊進行業務預測和計劃,還將與指定區域內的主要廠商保持密切聯系,以推廣最新產品,收集產品處理客戶的反饋和需求任職要求優先選擇醫學,藥學相關領域的本科或碩士研究生對制藥行業充滿熱情,愿意挑戰并在壓力下工作學術卓越展示銷售/人員技能和/或能力良好的溝通和人際交往能力,良好的團隊合作精神可接受工作地點的流動性流利的英語能夠影響他人并領導小團隊的能力能夠領導項目并產生積極影響能夠同時協調多個項目具備識別問題和有效的解決方案具備分析和組織能力工作地點北京/上海/廣州/成都/西安

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    資源規劃崗(應屆生)交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心上海01-17

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    崗位職責: 1.按照信用卡中心的要求,嚴格執行相關工作規范,做到合規操作; 2.認真學習并掌握本部門業務知識.工作流程及個人職責; 3.負責數據挖掘和業務分析,助力高質量業務發展,提出可執行的優化建議; 4.負責后端信用風險數據探究和指標跟蹤,建立和優化監控體系;5.負責業務規劃和產能管理,搭建和完善業務預測模型。 崗位要求: 1.全日制本科及以上學歷和學位(教育部認可的國內統招或海外院校); 2.IT技術類.數理分析類.經濟金融類等相關專業; 3.具備快速學習能力, 掌握Python.數據庫等挖掘工具優先。 4.做事嚴謹.細致,具備優秀的分析.解決問題能力; 5.具備較強的工作責任心,能承受較大的工作壓力,追求卓越。

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    2021鏈家新生代/銷售管培生北京鏈家置地房地產經紀有限公司-BJ222北京-海淀區0.8-1萬/月01-17

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    【LIANJIA.鏈家】鏈家成立于2001年,是一家以地產經紀業務為核心的全國化發展的房地產綜合服務體。業務范圍覆蓋一二手房買賣、房屋租賃、資產管理、互聯網平臺、海外房產、裝飾裝修(萬科鏈家精致家裝)等領域,是國內具有全產業服務能力的房產O2O平臺。橫跨華北東北華東西南等經濟區,并仍不斷擴大服務區域,在美國、英國、加拿大也已經開設海外置業,全國化的同時走向全球化。店面規模達到6000家,超過120000專業房地產置業顧問及支持團隊,致力于成為國內在住宅地產經紀、商業地產服務方面的領跑者!菊衅笉徫弧浚悍慨a經紀人——置業顧問——畢業生實習生(新房、二手房、旅居、海外業務)【薪資待遇】:1、試用期無責任底薪6000元,實習生4500元,轉正后提成30%-75%,有責底薪6000-10000元,入職新人平均工資6000-10000元;2、實習期繳納實習生意外傷害險,畢業生五險一金+商業保險(補充醫療、意外傷害);3、國家傳統節日發放豐厚物資福利,帶薪年假及公休假,內部員工租房、購房優惠;月度聚餐及周邊游;開單贏大獎免費出國游,年度精英社獎金獎品加免費出國游,迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴;4、實習期員工可以享受最長3個月的論文答辯假(2月—6月)!竟ぷ髀氊煛浚1.通過互聯網線上網絡端口(鏈家網)、店面接待、社區開發三大渠道獲取客戶2.根據客戶的需求,為客戶提供一手房、二手房、房產等高品質服務3.促成成交、并為客戶辦理后期相關手續服務【崗位要求】:1.全日制國家統招本科院校畢業生,實習生必須為應屆且非短期,專業不限2.形象好、氣質佳、陽光開朗、積極向上、正能量3.擁有良好的與人溝通能力、團隊協作能力、學習能力【面試要求】:需攜帶簡歷一份兒,提前與HR溝通預約面試時間,面試通過后,將根據求職者意愿,就近安排區域我們的企業服務理念:我承諾,我做到我們的核心價值觀:誠實守信、客戶至上、團隊作戰、拼搏進取輸在猶豫,贏在行動!【招聘流程】:簡歷 ——預約 面試 —— offer —— 培訓(包吃。 —— 簽約入職(不收取任何費用)

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    管理培訓生保利協鑫(蘇州)新能源有限公司異地招聘0.7-1.2萬/月01-17

    學歷要求:碩士|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    崗位描述:1、保利協鑫2021屆管理培訓生,涵蓋財務管理、資金管理、投資者關系管理(香港上市公司業務對接)、企業經營管理、銷售、行政、法務等職位方向。2、具體專業見任職資格。任職資格:1、全日制2021年應屆碩士研究生及以上學歷畢業生,精算學、經濟學、金融學、財務管理、會計學、統計學、市場營銷、國際貿易、應用數學、金融數學、行政管理、漢語言文學、新聞學、法學等相關專業,能如期取得畢業證、學位證、報到證;2、持有本專業相關的資質;3、性格外向,態度積極向上,精力充沛,激情無限;4、在校期間表現優異,黨員、GPA、獎助學金、學生干部、活動競賽等是加分項;5、有文體藝類專業特長者優先,能盡快到崗全日制實習者優先,掌握H5制作、微信公眾號運營、短視頻引流等神技者優先。給薪區間,僅供參考,因各人條件而異,所列不是上限,只要你比優秀更加優秀、比強大更加強大、比卓越更加卓越!

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    雨燕管培生 5.8K基薪+飛速晉升+高學歷團隊J10595居理新房合肥-包河區0.8-1.2萬/月01-17

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    居理新房(Julive)——雨燕管培生招聘簡章近幾年來,中國的互聯網領域慢慢進入資本寒冬,伴隨而來的是大量創業公司在發展的過程中面臨越來越艱難的局面,難以維持生計的創業公司更是不計其數,尤其是O2O、P2P、共享單車、共享充電寶、直播等領域。2018年以來,無數的公司減員、縮招,甚至連阿里巴巴、騰訊、華為、百度這種級別的巨頭,也會時不時被媒體報道縮招、停招,但互聯網領域內仍然有極少一部分創業公司在逆勢增長,并且在自己所在的領域不斷的創造著新的奇跡。 居理新房就是這些奇跡中的一個:我們有一流的團隊,百度、阿里、美團、龍湖、萬科的人才,線上和線下深度結合;我們搭建了完全顛覆三觀的房產咨詢團隊:咨詢師隊伍中統招一本學校出身的長期維持在75%以上;我們維持著傳統行業無法想象的用戶滿意度:用戶滿意度評分達到滿分的占比長期維持在99%以上;2015年初,我們還是一個10多人的創業小團隊,截止2019年10月,人員規模超過了2500人,四年250多倍的人員增長。 加入居理新房,你將獲得:★ 努力付出就可輕松過萬的月薪;★ 遠超想象的成長速度、晉升機會;★ 為培養成熟的職業經理人打造的職業環境;★ 互聯網和房地產,兩個***薪行業的最前沿知識;★ 簡單的工作氛圍,完善的培訓機制,健全的福利體系!【公司地點】:合肥市包河區綠地中心a座11層辦伴共享辦公【培養流程】:Step 1 通過面試后,公司將發放offer,正式5800元/月+滿意度獎金+房補500(試用期按基本工資80%發放)(面對未畢業學生:實習期工資140/天+滿意度獎金)。Step 2 開始為期六個月的咨詢師崗試用期(面對未畢業學生:實習期),專注提升自己的業務能力,根據公司分配的一線客戶實際需求為他們提供專業化的咨詢服務,提供專業購房建議,鍛煉自己的溝通能力和抗壓能力,服務用戶購房全流程。Step 3 六個月結束后,根據期間表現及個人特長,根據崗位需要和個人意愿安排到最合適的職業發展方向。Step 4 目標職業有兩個方向:P序列:成為居理的咨詢師,從初級咨詢師到高級咨詢師,隨著職級從C1-C7,月收入從1.2萬-5萬M序列:成為居理的儲備管理者,在做咨詢師的同時也進入到儲備主管的培訓范圍內,并根據主管選拔要求隨時可報名參選,過去三年加入居理的小伙伴,從入職到成為主管平均周期大約8-10個月,從入職到經理平均周期大約2年,從入職到城市經理平均周期大約3年Step 5 只要通過實習考核,未畢業仍按正式員工待遇發放全薪,有機會成為學校里月收入過萬的極少的在校生之一。(本條面對未畢業學生) 【職位要求】:1、來自一本及以上院校,統招本科及以上學歷【我們的小伙伴42%以上來自海外和國內優秀高校,我們非常期待這樣你加入我們,一同成長】;2、有卓越的溝通能力和獨立解決問題的能力;3、我們都是加班狂,所以對于工作時間你要有心理準備;4、強大的抗打擊能力,時刻保持積極的心態,不斷提升自己,F在,這個極速發展的創業公司有一大波管理崗位虛位以待!雨燕,是自然界生長速度最快的鳥類之一;雨燕管培生,將會是年輕人職業成長速度最快的職業選擇之一!良禽擇木而棲,我在居理新房等你!    

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    應屆畢業生年薪5萬餐廳經理百勝餐飲福建泉州4-6千/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    任職資格滿足以下條件,即可申請:- 大專及以上學歷,專業不限- 熱情開朗,善于與人溝通,有志于從事服務業- 適應倒班、晚班和高效的工作節奏- 樂于從事連鎖餐飲零售業工作職責【個人成長】:★ 快速的成長晉升通路:肯德基商學院和必勝客管理學院以688為晉升模式,兩年內三級跳,將毫無經驗的職場新人,培養成為餐廳經理的! 餐廳經理是我們最重要的領導者:***線帶領團隊,全面管理餐廳的營運、銷售、利潤,人員。充分授權,獨立經營一家時尚餐廳!韭殬I發展】:★ 肯德基職場不將就:公平公正晉升制度,兩年職場三連跳。飆升餐廳經理,年輕活力的團隊,讓職場生涯不將就! 新必勝客,就等你來:從萌新到餐廳總經理,彰顯你的個性,與高顏值餐廳共邁進!酒髽I文化】:★環境:時尚、極具數字化體驗★老板:平等開放的溝通方式★氛圍:朋友一樣的氛圍,盡情自在的工作環境【薪資福利】:★靈活公平的薪酬:- 月薪+績效獎金,首年年薪約4-5萬起- 每年進行績效調薪★完善貼心的福利:- 五險一金?必須有!還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦)- 工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,讓你獲得充分放松- 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!- 初來乍到心發慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機會和市場總經理面對面,詳解公司戰略,確定奮進目標!★更多選擇的工作地點:市內及周邊餐廳(未來可提供跨地區轉調機會)l我們提供極具競爭力的薪資,并會定期評估其市場競爭力。同時,以業績為核心的獎金方案,更好地實現激勵與授權。除了國家規定的福利外,餐廳經理享受特別定制的福利。餐廳經理在崗滿一年都會被授予YUMC限制性股票,成為公司的股東,與公司共創共享共贏。滿兩年,可以享受全家福健康關懷計劃。滿三年,可享受補充購房福利計劃。百勝中國簡介【關于我們】百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲集團,目前旗下品牌有肯德基、必勝客、必勝客宅急送、東方既白、小肥羊、塔可貝爾。從1987年***家餐廳在北京開業以來,現今超過8000家餐廳覆蓋1200多座城鎮,足跡遍布中國所有省市自治區。并每年以500-600家新開門店的速度在持續增長,未來20-30年,希望將餐廳數量擴大兩倍!【作為雇主】站在行業前沿,我們不斷以科技創新的方式為餐飲業注入全新的理念;多元跨界發展,讓職場發展擁有更多可能性。雖然我們在中國已經運營超過30年,但心態依然開放而年輕,會玩、能嗨,走在潮流前沿,引領潮流。NOW!我們正在尋找具有潛力的伙伴成為“餐廳儲備經理”,兩年內三級跳,毫無經驗的職場新人,變身為餐廳總經理,一起創造這個行業更多的輝煌!

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    2021屆銷售實習生(雙休+可轉正)“前程無憂”51job.com(東莞)東莞-莞城區4-8千/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

    -了解分析客戶招聘需求,制訂個性化招聘方案,并按期完成銷售目標;- 主要通過電話溝通結合拜訪的方式,開發新客戶,維護老客戶,進行銷售工作;- 快速有效解決客戶的咨詢、疑問、投訴、建議及反饋,提高客戶滿意度;任職要求:- 2021屆全日制高校畢業生,工作日可正常出勤;- 熱衷銷售工作,工作主動性強,有較強的抗壓能力;- 性格外向開朗,溝通能力出眾,普通話流利,責任心強,有良好的客服意識和團隊意識;- 有銷售崗位實習/班干經驗/社團干部/優秀學生代表尤佳。歡迎與HR直接聯系,可微信溝通微信號:13927741464、18038292381乘車路線指引:地鐵2號線旗峰公園地鐵站A口/方中電腦城公交站

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    管理培訓生星耀盛匯重慶-江北區5-8千/月01-17

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、管理培訓生是公司為了長遠發展,保持持久競爭力,而不斷注入新生力量,自主培養企業未來中高層管理人員的人才儲備計劃。2、管培生由各部門負責人指定主管進行一對一培養。3、培養方式主要以輪崗為主,入職專業知識培訓、業務能力培訓、外部管理技能培訓、階段性領導能力培訓。4、管培生將通過輪崗了解集團業務運營及熟悉崗位工作情況,經過考核后定崗,輪崗模式:人事—行政—業務—培訓全面培養發展;機遇和挑戰是并存的。任職資格:1.如果您選擇我們管理培訓生崗位,您必須要做好經歷挑戰的準備:a、了解專業知識,熟悉專業背景的挑戰。b、深入了解市場,了解客戶的需求。2.愿到基層市場部學習;福利待遇:1、公司提供免費的崗前培訓,業務部帶薪培訓。2、公司為員工免費提供溫馨舒適的宿舍(位置合理,交通方便,空調,洗衣機,熱水器等設備齊全。)3、表現優異者每年可參加2-4次集團會議和國內外旅游培.4、根據本年度的工作完成情況發放對應的年終獎。5、每周舉行家庭日聚餐,每季度舉辦季度旅游。

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    管理培訓生中國西電集團有限公司西安6-8千/月01-17

    學歷要求:碩士|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:

    職位描述:管理培訓生項目為中國西電集團管理類人才儲備項目,通過對管培生進行多崗位輪崗實踐、主題式培訓等多種模式的培養,逐漸建立起企業內部的管理人才輸送梯隊,使之成為企業管理通才。專業需求:管理類、經濟類、法學類、哲學、新聞、漢語言文學等專業

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    采購開發工程師深圳市創想三維科技有限公司深圳6-8千/月01-17

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:

    1、負責對器件的成本結構進行分析2、負責對器件的生產工藝進行分析3、依據成本和工藝的分析結論,通過網絡、展會、商情等公開資料尋找潛在合適供應商4、按照引入供應商的標準展開流程活動

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    信之翼營銷管培生融信集團滬蘇區域公司長春01-17

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:

    信之翼品牌介紹(1)“信之翼”是融信中國招收并培養具有融信特質的營銷領袖及未來企業領袖的校招項目,招生范圍面向本科及以上院校。(2)融信集團2015年正式推出“信之翼”校園招聘項目。迄今為止,已有來自全國各地高校百余精英學子加盟,開始他們在融信的尋夢之旅。(3)歷經六載的淬煉與沉淀,“信之翼”已然成為融信人才隊伍中不可或缺的組成部分,并培養出一批高素養、專業強、樂于挑戰、不斷超越的職業經理人。招聘崗位及工作地點(1)工作崗位:信之翼 主要從事一線銷售工作歷練,后續視個人意愿、潛力、業績及公司實際需求,可轉入企劃、綜管、市場客研、銷售管理等條線工作。(2)工作地點:蘇州 上海  南通我們期待這樣的信之翼(1)不懈進。鹤孕、激情、積極主動、學習能力(2)心理成熟:情緒控制、堅韌性、抗壓性強(3)高效執行:分析能力、客戶導向、結果導向、靈活應變(4)人際交往:親和力、溝通能力、影響說服、團隊合作待遇業內極具競爭力的薪酬福利/系統性的培訓方案/優先級的崗位機會/高成長的公司環境信之翼兩年培養全景圖(1)入職體驗期---融入期---成長期---加速培養(2)當年3月:入職體驗之旅2天(3)當年7月:入職集訓***期5天(4)當年8月:入職集訓第二期5天(5)當年12月:半年度述職(6)第二年6月:年度述職(7)第二年加速培養:信之翼月/季度一次(7)第二年加速培養:信之翼月/季度一次

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    營銷管培生(武漢)長春金賽藥業有限責任公司武漢0.8-1萬/月01-17

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:

    崗位職責:1.區域市場信息收集及數據整理呈現,包括競品信息及臨床病例等;2.醫學文獻檢索及開發各類醫學工具資料,賦能及支持銷售團隊推廣;3.策劃組織各類市場活動及項目,持續跟進(前期以協助RPM為主);4.KOL拜訪及溝通(前期以協助RPM為主);5.各類跨部門及跨區域溝通協調對接;6.基于區域市場分析,結合中央策略制定區域市場策略(后期)。任職要求:1、學歷要求:全球前200/ 985.211應屆本科畢業生及以上2、專業要求:醫學、藥學、化學、生物(制藥或技術)、醫藥營銷(市場營銷)、生命科學、動植物學等醫學相關專業背景;3、成績要求:專業前十名4、英語本科四級水平,研究生六級水平;5、學生干部管理經歷優先考慮;6、良好的書面和口頭表達能力,工作細致、嚴謹,具有高度的工作熱情和責任心,認同公司的產品和平臺,具有較強的意愿加入金賽,有較強的觀察力和輔導能力。7、福利:五險一金+免費體檢+培訓+年度旅游+節日禮金+生日禮品+帶薪年假+采暖補貼+結婚禮金+生育津貼等全額福利。

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    品牌管理及公共事務管培生天合光能股份有限公司上海01-17

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

    專業要求:理工科工作地點:上海

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    華中區域卓越之星(湖北,湖南,河南,江西)北京京東世紀貿易有限公司武漢01-17

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

    1.2021屆本科及碩士畢業生(畢業時間為:2020.10月-2021.9月); 2.熱愛并愿意長期投身物流&互聯網行業,渴望成長,追求卓越,有志成為京東物流業務領軍人才; 3.具備優秀的邏輯思維能力、出色的問題解決能力、善于團隊合作及建立積極影響力,并能持續主動學習與創新; 4.積極接受挑戰,不畏壓力及困難,敢于擔當。工作地點:湖北,湖南,河南,江西

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    創新項目管理聯通(廣東)產業互聯網有限公司廣州01-17

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:

    1.負責項目整體管理。2.負責項目預算、資源協調、計劃實施工作落地,確保項目目標達成。3.使用工具提升團隊協作工作效率。4.撰寫項目相關材料。任職要求:一、學歷要求2021屆普通高等院校本科及以上學歷。二、專業要求計算機相關專業優先,專業成績排名前30%。三、專業技能了解計算機相關原理,熟悉項目管理等專業知識。四、綜合素質具有較強的歸納邏輯思維、良好的學習能力、溝通表達能力、抗壓能力等五、其他說明有項目助理實習經歷優先。

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    網絡維護與管理聯通肇慶市分公司肇慶01-17

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:

    1.負責線路維護管理。2.負責傳輸更新改造和災后重建項目管理。3.負責線路維護支撐工作。4.負責線路資源分析及優化任職要求:一、學歷要求2021屆普通高等院校本科及以上學歷。二、專業要求計算機相關專業,專業成績排名前30%。三、其他要求1.熟練使用Java語言,熟悉J2EE架構。2.熟練掌握junIT、TestNG、ant、maven等工具使用。3.具有良好的學習能力、溝通表達能力、抗壓能力等。4.有運營商、互聯網公司實習經歷優先,具有計算機相關資質證書優先。

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    5G技術應用聯通汕尾市分公司汕尾01-17

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:

    1.深入理解5G產品特性和解決方案,研究5G無線、網絡切片等相關新技術。把握5G發展趨勢,推廣構建部門內部專業信息網絡。2.參與5G專網端到端的解決方案和項目交付。負責5G產品特性和解決方案的輸出、測試執行、交付輸出。并將相關產品特性技能導入維護和客戶服務3.深入理解客戶5G應用場景,與客戶的技術交流和新技術展示。4.分析端到端產品及網絡行業發展趨勢,挖掘價值需求推動并牽引客戶網絡演進,并在解決方案中得到落地并有效提升行業競爭力。5.廣泛開展合作,拓展5G戰略合作伙伴。任職要求:一、學歷要求2021屆普通高等院校本科及以上學歷。二、專業要求通信及計算機相關專業。三、綜合素質良好的溝通和表達能力,樂于接受新事物,具備快速學習能力。四、其他要求1.對通信原理,計算機網絡,TCP/IP協議or 3Gpp協議,C++ or Java,TTCN,Python等專業知識有一定了解的優先考慮。2.具有無線通信行業的版本開發、測試,項目交付以及客戶界面工作經驗的優先考慮。3.有無線通信產品(5G/NBIOT/LTE/UMTS)設計、開發、測試及項目交付等工作經驗優先考慮。五、其他說明具有敏銳的市場感知,把握市場動態和市場方向的能力,對市場信息具有獨到的分析判斷能力。

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    產品經理聯通河源市分公司河源01-17

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:

    1.負責移網基礎產品政策的管理、運營、營銷活動策劃、投訴處理、產品分析等職責。                                                                        2.發掘和了解產品業務客戶的現實需求和潛在需求,收集有關業務市場營銷的各種信息,包括競爭對手信息,開展業務市場調研、營銷調研和營銷環境分析工作。任職要求:一、學歷要求2021屆普通高等院校本科及以上學歷。二、專業要求市場營銷相關專業。三、專業技能熟練數據應用及分析。四、綜合素質具有良好的學習能力、溝通表達能力、抗壓能力等。五、其他說明有運營商、互聯網公司實習經歷優先。

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    職能支撐崗(財務、法律、黨建、人力)聯通云浮市分公司云浮01-17

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:

    (一)財務1.負責財務預算管理、核算管理、稅務管理、財務檔案管理等工作;2.負責各類財務報表/報告的編制工作;3.根據公司有關財務管理工作的規定,建立健全市公司的財務分析制度,形成一套運行機制,確保財務分析工作正常開展;4.負責各類項目的采購工作,包括招標管理及供應商管理。(二)法律1.負責公司證件牌照管理、文件管理、文印管理、合同管理工作;2.負責公司負相關法律文書的起草工作,規范法律文件的管理;3.提供法律建議和咨詢,處理訴訟仲裁案件及糾紛;4.開展普法宣傳教育等法律事務工作。(三)黨建1.負責貫徹落實上級黨組織有關文件、會議精神,跟蹤匯報、推動、指導、檢查基層黨組織開展黨群工作;2.負責黨委報告總結、宣傳稿件、活動方案及其他文字材料的撰寫以及相關文檔的管理;3.負責黨員組織關系的轉接和黨籍管理、黨員信息系統管理、黨員教育和黨費收繳、管理等;4.組織落實主題黨日、黨組織換屆選舉、黨委會、民主生活會、民主評議等黨內活動。(四)人力1.執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;2.組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;3.執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;4.員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜。任職要求一、學歷要求2021屆普通高等院校本科及以上學歷二、專業要求1.財務、會計、法律、人力、行政管理、工商管理、政治學、漢語言等相關專業,專業成績排名靠前2.熟悉相關專業知識,具有良好的寫作能力3.熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件三、綜合素質具有良好的學習能力、溝通表達能力、抗壓能力等四、其他說明有運營商、互聯網公司及相關工作實習經歷優先,具有財務、法律、人力相關職業資格證書優先。

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    客戶經理(從化/南沙/增城/花都)聯通廣州市分公司廣州01-17

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:

    1、負責名單制客戶通信及行業應用需求的挖掘分析和預測工作、集團系統集成和營銷服務工作; 2、負責對名單制客戶的分析,實施客戶保留計劃,做好名單制客戶收入的存量和深挖工作,實施公司統一組織的銷售、促銷活動;3、負責市場的調查、分析和預測工作,了解客戶需求和競爭對手動態,及時反饋信息,為網絡建設規模和市場策略制定提供依據。任職要求:1、本地生源優先;2、2021屆全日制普通高等院校本科及以上學歷3、專業不限,計算機、通信等相關專業優先;4、專業基礎扎實,綜合成績在專業或班級排名前30%;5、具有較強的進取心和責任感,具備良好的邏輯思維、問題分析、溝通表達和團隊協作能力。

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