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    肯德基餐廳儲備經理-渦陽南京肯德基有限公司亳州3.3-5千/月01-23

    學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    年輕不拘束,懂我趁現在——百勝中國 蘇皖市場歡迎您的加入!【作為公司的我們】百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司。目前百勝中國旗下品牌有肯德基、必勝客、必勝客宅急送、東方既白和小肥羊品牌。自1987年***家餐廳開業以來,百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區,在1,100多座城鎮經營著7,300余家餐廳。在蘇皖市場共擁有近500家餐廳!咀鳛楣椭鞯奈覀儭堪賱僦袊蛔u為服務業的“黃埔軍!,培養了無數服務業管理人才。2016年百勝中國蟬聯“2016中國100典范雇主”稱號。而蘇皖市場至今已連續8年榮獲智聯招聘“中國年度十佳雇主”稱號;以及連續5年榮獲新安人才“十佳雇主”。Now!我們正在尋找具有潛力的伙伴成為“餐廳儲備經理”,一起為這個行業創造更多輝煌!【只要你——】年輕積極:21-30歲,擁有大專及以上學歷樂觀熱情:每天都會保持笑容,樂于善于與人溝通,喜歡從事服務業勤奮好學:有強烈的學習意愿和能力熱愛挑戰:適應倒班、晚班和高效的工作節奏【您將獲得——】1、全面的個人成長:系統的課程規劃+全程1對1導師輔導,讓你在3-4年內成為百勝核心人物——餐廳經理!成為“專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人”。ㄔ趦浣浝黼A段,您將主要負責現場營運及人員管理、訂貨排班、成本管控、設備維護等)2、清晰的職業發展:儲備經理?副經理?資深副經理?餐廳經理?更高的管理崗位3、快樂的企業文化:在“歡樂自在、年輕激情、認同鼓勵的大家庭”中快樂成長!4、靈活公平的薪酬:- 月薪+季度績效獎金,首年年薪約4.2-4.9萬起- 每年進行績效調薪5、完善貼心的福利:- 五險一金?必須有!還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦)- 工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,讓你獲得充分放松- 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!- 初來乍到心發慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機會和市場總經理面對面,詳解公司戰略,確定奮進目標!當然,人生不僅僅是工作——- 需要租房?公司可以為你申請政府公共租賃住房(以當地申請政策為準)- 需要買房?公司為餐廳經理提供購房零利息貸款及利息補貼- 節日?生日?結婚?生子?各種賀禮讓你拿到手軟- 健康也很重要!每年安排定期體驗6、更多選擇的工作地點:市內及周邊餐廳(未來可提供跨地區轉調機會)應聘方式多種不限:- 直接在線投遞簡歷 NJG_HR_TASMT.China@YumChina.com- 登陸百勝招募官網***************************/投遞簡歷- 關注百勝蘇皖市場儲備經理微信公眾號”*****”投遞簡歷,并了解更多信息加入我們,做百勝未來的領導者,領導百勝的未來!在百勝,你就是耀眼的明星!

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    管理培訓生(銷售方向)農夫山泉股份有限公司西安6-8千/月01-23

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    農夫山泉(陜西大區)面向2020屆、2021屆本科畢業生,招收管理培訓生(銷售方向)任職條件:1.熱愛快消行業,有強烈地推廣公司產品意愿;2.靈活、敏捷的溝通能力與交際技巧,可以應對各類客戶;3.敏銳的商業與市場洞察,發現競品動態,開拓公司業務的機會點;4.強抗壓性,持續達成分銷目標;5.對客情建立與維護、費用管理、算利潤等技能有一定的掌握;6.優秀本科畢業生,應屆生或者1-2年相關工作經驗均可。工作內容:階段1:傳統渠道業務員工作,負責分銷達成,開發客戶,終端門店水堆、陳列、冰凍化等市場基礎建設。階段2:KA渠道工作,負責KA門店的市場基礎建設,掌握KA的運行模式。其他:負責更高崗位的銷售工作;根據個人情況,開展其他工作。工作待遇:1.以城市經理為培養目標,提供定制的職業發展路徑與培訓體系;2.底薪+提成+獎金,提供薪酬保護,年薪10萬以上;3.豐厚的福利待遇,帶薪年假,五險一金,節假日福利,旅游獎金等;4.沖勁與溫暖共存的團隊氛圍,不定期團建、生日福利等。

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    菏澤必勝客儲備經理青島肯德基有限公司菏澤3-4千/月01-23

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    工作職責:您將從事:- 餐廳現場人員管理,訂貨排班,成本控制,設備維護等營運系統管理工作您將得到:- 我們為儲備經理配備了系統的“領軍人物養成計劃”課程以及1對1的導師輔導支持。- 最初2年,理論與實踐相結合,從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始,逐項學習財務管理、人力資源計劃、服務管理、物流與庫存等18門管理課程,考核通過后即可晉升成為餐廳副理。- 之后1-2年繼續學習3門課程:績效管理、餐廳營銷及團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面、帶領百人團隊、掌管千萬營業額的餐廳經理,成為百勝的核心人物。薪資福利:- 薪資約為: 3000-4000元/月,- 依照國家規定購買五險一金及提供帶薪年假(10天),享有商業醫療保險。任職資格:具備以下條件,即可申請:- 28周歲以下,擁有大專及以上學歷- 熱情開朗,善于與人溝通- 適應倒班和高效的工作環境- 樂于從事連鎖餐飲零售業

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    醫療 - 診斷藥物管理培訓生項目(西安)通用電氣(中國)有限公司西安01-23

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:外資(歐美)|公司規模:

    診斷藥物管理培訓生項目( Pharmaceutical Diagnostics Leadership Program, PDLP)是GE醫療診斷藥物事業部為培養銷售和市場人才量身打造的管理培訓生項目,在日常的工作中,既有資深的經理作為Assignment Leader,幫助管培生提升和發展,同時也有班主任設置有針對性的項目和活動,增加曝光度和激發潛力。同時我們通過性格分析和優勢識別,幫助培訓生了解自己的發展目標,并根據不同人員的性格和發展意愿,既可以在本崗位進行直線發展,也可以在積攢一定的工作經驗和能力,跨部門發展,你的未來你做主。職位描述銷售:負責在指定市場上銷售Pharmaceutical Diagnostics產品。負責開發新客戶及維護現有客戶。同時,還將負責維護客戶與既定地理區域內帳戶的關系市場營銷:擔任產品專家,以支持現場銷售團隊向客戶銷售Pharmaceutical Diagnostics產品,服務或業務解決方案。他/她將積極跟蹤市場動態,包括競爭情況,客戶需求,產品演變并制定分析報告,以幫助相關團隊進行業務預測和計劃,還將與指定區域內的主要廠商保持密切聯系,以推廣最新產品,收集產品處理客戶的反饋和需求任職要求優先選擇醫學,藥學相關領域的本科或碩士研究生對制藥行業充滿熱情,愿意挑戰并在壓力下工作學術卓越展示銷售/人員技能和/或能力良好的溝通和人際交往能力,良好的團隊合作精神可接受工作地點的流動性流利的英語能夠影響他人并領導小團隊的能力能夠領導項目并產生積極影響能夠同時協調多個項目具備識別問題和有效的解決方案具備分析和組織能力工作地點北京/上海/廣州/成都/西安

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    項目經理助理(海外)(北京)前錦網絡信息技術(上海)有限公司北京01-23

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:

    崗位要求:課余時間充裕,工作細心,良好的溝通和協調能力勤奮認真,并能承受工作壓力及短時間內高強度的工作熟悉Office辦公軟件基本操作,包括Word,Excel,PPT英語書面和口語能力佳。工作職責:聯系海外院校老師和組織,維護合作關系拓展開發海外招聘渠道和需求安排海外項目的準備、宣傳和執行工作,并跟蹤反饋進度協助海外項目經理完成項目的其它相關工作 

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    美國500強誠聘管培生北京康捷空國際貨運代理有限公司深圳分公司/Expeditors China Shenzhen Branch深圳-羅湖區1-2.5萬/月01-23

    學歷要求:碩士|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    Responsibilities:Include the following. Other duties may be assigned。* Participate in Management Trainee orientation* Complete a monthly recap of activities* Update the Management Trainee Database* Learn, understand and epitomize Expeditors culture* Set an example of excellence in every under taking* Fulfill full-time employee training requirements* Complete all relevant training as listed on each department’s development map* Complete management development training* Track the progress of training in each department* Complete all relevant certifications* Understand and assist with the operations of each department* Understand the management processes used within in each department* Assist with the responsibilities and duties of the supervisor(s) of each department* Understand and work with the operational and fi***cial reporting used by each department* Assist Department Managers in meeting productivity and expense-to-revenue goals within budgetary guidelines* Complete at least 2 projects during the program* Attend all department, sales, branch, accounting and management meetings* Attend at least 2 product specific sales or retention calls per department* Understand the sales and retention programs for each department* Learn how to supervise and mentor employees* Develop interpersonal communication and management skillsQualifications:* Master's degree (M.A.); *1-2 years' experience in logistics/cargo forwarding industry; * Effective interpersonal skills, including proven abilities to listen, comprehend, effectively communicate clearly and concisely to obtain positive results* Cross cultural relationship management* Good organizational skills* Detail oriented* Team player* Can do attitude* Ability to work well under pressure* Proactively promotes the company’s mission statement and 10 cultural attributes* Good computer skills (Word, Excel, Power-point)* Willing to travel and relocate (if applicable)

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    證券客戶經理--銀行渠道招商證券股份有限公司深圳科技園高新南一道證券營業部深圳3-4.5千/月01-23

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    招聘條件:1,有證券從業資格證;2,有金融行業背景或者立志投身于金融行業;3,大專及以上學歷(35歲以下);4,能吃苦耐勞,能堅持并承受一定的工作壓力。崗位描述:1,通過銀行渠道開發客戶;2,協助客戶辦理股票賬戶,期貨賬戶,融資融劵業務,股權質押業務,新三板業務以及OTC業務;3,代銷基金,國債,企業債,黃金等理財產品;4,服務客戶。薪酬待遇:絕對無責任底薪(2100-7000)+本科200元+社保補助300元+300元(資產量達到300萬以上)+傭金提成(30%)+開戶獎勵+交通補貼+理財產品銷售獎勵+競賽獎勵+旅游福利+其他福利+晉升機制另:招聘證券實習生(有職位津貼1000元)若干名,可免費接受從業資格考試的培訓,考試通過后即可正式入職招商證券。招商證券簡介:1,品牌優勢(百年招商局旗下的金融證券領域龍頭企業,口碑極好);2,上市劵商(AA級劵商,實力雄厚,深圳本地龍頭劵商);3,業務全面(A股,B股,港股,基金,權證,國債及企業債,國債回購及逆回購,融資融劵,股權質押,股指期貨,新三板及OTC,黃金等);聯系方式:公司名稱:招商證券股份有限公司深圳科技園高新南一道證券營業部公司地址:深圳市南山區高新南一道TCL大廈三樓A305聯系人:韓經理聯系電話:13632643343(***直接電話聯系)微 信:13632643343

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    數據分析(策略管理應屆生)交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心上海01-23

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    崗位職責:1.負責相關業務報表維護優化,及臨時數據提取。 2.針對重點業務問題進行數據提取、差異分析,并總結有效結論或建議措施。 3.負責業務團隊指標、業務量、成本的預測、監控、分析。 4.負責業務政策策略的制定、執行及優化,擬定相關操作規范、業務測試方案等。 5.負責業務流程的梳理、撰寫和回顧優化。崗位要求: 1.全日制本科及以上學歷和學位(教育部認可的國內統招或海外院校); 2.熟練運用Office辦公軟件(Excel、Word、PPT),具有數據統計工具(SQL、SAS等)使用經驗者優先; 3.做事嚴謹、細致,具備優秀的分析、解決問題能力; 4.具備較強的工作責任心,能承受較大的工作壓力,追求卓越; 5.有金融、數據分析專業能力優先。

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    鏈家房產銷售 底薪6000管培實習貝殼找房(杭州)科技有限公司-HZ047杭州-濱江區0.8-1萬/月01-23

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:

    工作內容:1、利用網絡平臺開發、管理房源和客源,通過電話方式了解客戶的需求;2、接待門店來訪客戶,進行房源和客源配對,根據客戶需求帶客戶看房;3、進行面對面的業務洽談,促成交易,簽訂合同協助客戶辦理過戶相關手續;薪酬福利:1.培訓:鏈家地產特有的帶薪培訓與后期進階培訓體系,讓你的行業選擇再無波折2.晉升:每季度一次的晉升考核,給您公平合理的競爭的平臺,2-3個月一次晉升的機會,讓您的未來更加光明3.收入:試用期間底薪 6000/高提成20%-75%的業務提成4.福利:五險一金,帶薪年假,績效獎金,員工旅游,節日福利,生日福利,高溫福利,公司活動,交通補助和話費補貼全方位,還有各種團體活動和現金獎勵,全維度的保障您的工作與生活;內部員工租房、買房、服務費享受員工折扣價;內部員工享有免費學習進修。(四)你將獲得:1、優越的薪酬福利;2、快速成長(公司提供系統的培訓,包括新人班、進階班、精英班、儲備干部班等);3、公平公正的晉升機會;4、健康積極的工作氛圍(選擇鏈家,就是選擇一種積極向上的生活態度。5、就近選擇工作地點(將近300家直營網點遍布杭州各區,你可最近距離上下班)不管你之前有無經驗,都可以做的。只要你年輕,熱血,有激情,肯學,一切都很簡單!如果你是剛剛進入這個行業,你就會發現,這是一個很有激情的團隊,是一個積極向上的團隊,大家為一個共同的目標而努力,每天都過的很充實!如果您的努力用對地方,回報絕對超乎你的想象!晉升通道1:專業序列:助理經紀人-經紀人-高級經紀人2:管理序列:店經理-高級店經理-資深店經理3:晉升序列:經紀人-店經理-商圈經理-總監-分公司總經理工作地址:杭州門店可以就近安排

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    高薪儲干(包住宿+高薪)河南融尚電子科技有限公司杭州4.5-6千/月01-23

    學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

    【崗位職責】 1、經過1-3個月的輪崗學習(市場運營+行政+運營管理),逐步適應公司的企業文化,充分認識到作為管理者的責任; 2、逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合經理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習; 3、經認證工作,努力去學習,了解公司產品,能熟練的掌握企業品牌推廣;  4、負責公司業務拓展策劃與執行;.協助公司的日常宣傳以及推廣; 5、參與公司部門的管理、培訓工作; 【職位要求】 1、積極上進,不甘平庸的你;  2、熱愛銷售、勇于進取的你;  3、年滿20周歲,大專及以上學歷的你;  4、反應敏捷,表達能力強,良好的客戶服務意識的你;  5、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力,具備一定的市場分析及判斷能力的你!  【薪酬福利】 1、一個積極上進充滿正能量的團隊; 2、帶薪培訓,帶薪年假,員工旅游; 3、團隊銷售,如有出差公司提供報銷;   4、免費提供員工住宿,辦理五險;   5、提拔晉升空間大,為員工提供良好的職業發展平臺;(公司堅信基層做起,在內部提拔) 6、底薪+獎金+高提成+免費培訓+免費住宿+晉升空間

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    綜合實習生(提供住宿)杭州翰御電子科技有限公司杭州5-6萬/年01-23

    學歷要求:高中|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:創業公司|公司規模:50-150人

    【崗位職責】1、愿意從一線基層做起、愿意和各級主管學習營銷管理技巧;2、進行團隊拓展競賽提升你的影響力培養良好的團隊融合度;3、綜合學習相關的中層管理技能培訓拓展能力;4、強化你的團隊管理能力、綜合學習提升營銷、財務、人資、行政、采購倉儲等能力技巧; 【任職要求】1、為人正直、熱忱、具有良好的團隊協作能力;2、具有優秀的團隊建設、管理、激勵培訓的潛質;3、溝通能力強、普通話標準、有親和力、工作積極主動、樂觀開朗、敏銳的洞察力;4、較強的抗壓和抗挫能力做事認真踏實為人正直誠懇高度的工作意識具有良好的團隊精神;【福利待遇】1、薪資4000-6000、達到經理級別年薪10-30萬;2、提供住宿(家電設施齊全);3、節假日集體公費旅游;4、在職帶薪培訓(集團統一拓展培訓+在線培訓)帶薪休假、出國旅游學習機會等;5、定期團隊活動慶功會(出差旅游、團隊體育活動);6、績效獎金,豐厚的年金獎等;【晉升制度】實習生-部門主管-副經理-分公司經理【鄭重承諾】 1、公司有完善的培訓制度,從入職到職場規劃,崗位晉升有一套完善的制度和系統,公司注重員工日后的職場發展,為員工提供更多的崗位晉升,會鼓勵員工競聘管理層崗位。 2、入職后為新人提供專業的帶薪培訓,理論與實踐并重進行講解。 3、公司為員工提供良好的職業發展空間和廣闊的發展平臺,并由主管導師階段性的對員工進行專業知識的培訓,針對優秀員工每年進行集中培訓,提升綜合能力及基礎管理能力。 4、根據業務需要與員工能力,定期會有崗位晉升和薪資調整,一年有四次晉升機會,只要你努力認真,愿意去學習與奮斗,你可以成長很快,晉升很快。乘車路線:1、聯橋站3路,8路,10路,13路,30路,35路,111路,151路,198路;2、乘坐地鐵一號線龍翔橋站A、D出口下車,往東約700米;3、乘坐地鐵二號線中河北路B2、C1出口下車,往南約800米;

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    辦公室實習生/在線客服廣州君華科技有限公司廣州-海珠區3-4.5千/月01-23

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    【崗位職責】1、處理企業微信上的客戶/用戶資料審核,進行相關活動問題解答;2、對申請為好友的客戶進行審核,整理企業微信的客戶信息,維護好與客戶之間的關系!緧徫灰蟆1、大;蛞陨蠈W歷,可實習;2、熟悉使用office辦公軟件與電腦操作,中文打字速度60字/分鐘以上,思維清晰,良好的在線服務溝通能力。3、耐心仔細,誠實守信,忠于職守,熱情向上,具有團隊精神。4、能適應輪班及夜班工作,能適應工作壓力!拘匠旮@1、綜合薪資:4000-5000K2、新員工帶薪入職培訓,購買廣州社保五險一金。3、上崗后薪酬:崗位工資+績效獎金+專業服務獎金+其它津貼+員工福利。4、其它津貼:交通津貼、電話費津貼、夜班津貼、等級津貼、高溫津貼、年資津貼等。5、員工福利:年終獎、新春紅包、春節及中秋慰問品、生日禮金等。6、不定期開展豐富多彩的員工活動!緯x升平臺】1、每季度可按績效表現,提升業務級別,等級津貼相應增加。2、通過競聘,可提升為管理崗位!竟ぷ鞯攸c及時間】工作地點:海珠區海聯路173號工作時間:9:00~24:00,平均每天工作8小時,輪班休息,每月平均排休8日。

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    營銷顧問 可實習深圳市樂有家控股集團有限公司深圳-福田區0.8-1萬/月01-23

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    【崗位薪酬】1、朝九晚九制薪酬本科 : 7500= 6000底薪+1500績效+55%-80%業績核算比例大專:6800= 5300底薪+1500績效+55%-80%業績核算比例2、朝九晚六制薪酬(周一到周五朝九晚六,周六周天正常朝九晚九)大專:5300=3800底薪+1500績效+55%-80%業績核算比例本科 : 6100=4600底薪+1500績效+55%-80%業績核算比例3.更多員工福利:五險一金、節日關懷禮、國內外旅游、年假、婚假、產假、陪產假等。此外福利多多,滿滿的幸福感:1、帶薪假期+節日關懷禮+境內外旅游+培訓+無限發展機會2、提供住宿:小區房。帶空調、熱水器、床鋪、沙發、衛生間、廚房等生活設施一應俱全;3、五險一金,各種節日福利。各種福利待遇,只有想不到,沒有做不到【晉升路徑】1、通道:置業顧問—置業經理(儲備店長)—店長—營銷副總經理—營銷副總裁。2、每月一次競聘,入職半月以上就可參與,公開透明,為你提供更多更快發展空間。優秀者三月便可成功晉升置業經理、店長等管理崗位。只要你有能力,升職就是小case。這里:是你的主場,一個真正能夠成就你的舞臺這里:不需要喝酒、應酬、給客戶送紅包這里:沒有性別偏見,大家公平發展如果你渴望飛速成長,希望在職業黃金期遇到快速發展的平臺如果你渴望成為經濟獨立、情感獨立、思想獨立的新時代的代表我們的驕傲,自己打造,期待你的加入【招聘職位】豪宅銷售管培生【工作內容&價值】1、你是深圳樂有家的創業合伙人,是3位數甚至2位數初創工號的擁有者2、你是行業專家,樂有家全部豪宅均向每一位顧問開放,客戶找你一人,就能看遍所有豪宅3、通過數據分析,幫助購房客戶梳理需求,精準匹配合適的產品信息;幫助售房客戶完成定價及營銷推廣方案4、解決資金、交易等一系列問題,幫助客戶買到滿意的房產,實現TA關于家的那個美好夢想【技能要求】與全球各界知名商界翹楚達成合作與志同道合高素質高能力的中國豪宅專家成為工作搭檔用對家的向往和對投資的分析,使不動產交易進程提速10倍與千萬豪宅,別墅泳池空中花園只隔一次投遞簡歷的距離【任職要求】不限經驗(因為我們有培訓呀)1、統招大專及以上學歷,年齡21-27周歲2、樂意與人溝通,有較強的表達能力以及學習能力3、具備良好的親和力、強烈的上進心和通過努力挑戰更高收入的渴望4、具備較強的抗壓與情緒調節能力,有團隊合作與分享精神,想做一個不甘平凡的人【企業特點】1、高智商:客戶均為凈資產5000萬以上的各行業精英,身邊伙伴均為本科學歷以上的優秀人才2、高效率:簡單的人際關系,高效的客戶服務,高效的團隊合作3、高資本:做標的在2000萬-3個億之間的豪宅項目4、高收益:年薪30萬+,優秀者可以年薪過百萬5、高晉升:能力為本,每1個月一次的公開透明的晉升機會如果你是有志者,可以通過以下方式聯系我們:聯系HR:蘇春錦 18138282551(別坐以待斃啦,主動出擊準沒錯)

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    假期實習生(雙休)中國人壽保險股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務部成都-錦江區4.5-6千/月01-23

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

    【崗位要求】1、年齡21~28周歲在讀大學生或應屆畢業生;2、?萍耙陨蠈W歷(特別優秀可適當放寬學歷要求),保險、金融、工商管理、市場營銷類專業優先考慮;3、具備良好的市場分析和良好的人際溝通能力,以及解決問題的能力;4、工作認真負責,積極主動,性格開朗,學習能力強,有良好的執行力;5、在學校有擔任學生干部或社團干部者優先考慮!緧徫宦氊煛1、按時參加培訓,學習專業知識;2、在營銷部實習,鍛煉基礎能力;3、協助經理做好職場的日常工作;4、完成公司的考核!靖@觥1、底薪+新人津貼+高額傭金+管理津貼+潛力新人獎+推薦新人獎+伯樂獎等;2、享受國家法定節假日、年休假、朝九晚五、周末雙休、工作時間自由;3、轉正后可享受理財規劃師等金融業頂尖培訓課程,享受每個階段的進階培訓,優秀者可參加“世界保險華人大會”等大型行業會議;4、醫療疾病保障、意外保障、專用養老金賬戶;5、提供一定數量的公司客戶和優質客戶供其開發和服務;6、豐富的員工活動:郊游聚餐、團隊聚會、生日party、旅游等!景l展方向】1、專業理財規劃師、家庭理財顧問(10萬—100萬元 ) ;2、管理層級:主管(年收入20萬左右)、經理(年收入25-50萬左右)、總監(年收入100萬以上)最快三年成為總監;3、專業的培訓講師(年收入10-30萬)!緢F隊文化】1、成人達己、成己為人;2、責任、感恩、專業、勤奮、誠信;3、爭做高素質、高績效、高收入的學習型團隊!九嘤栿w系】國壽擁有行業頂尖的培訓體系:一主三輔六步育成體系;入司接受3天簽約班崗前培訓,學習金融保險知識,中國人壽企業文化等;之后20天起航班培訓,享受培訓津貼,學習投資理財,金融保險等知識,學習銷售技巧,客戶服務與開拓等技能提升;3個月后進入市公司參加進階培訓,培養管理能力;3-6個月成為主管之后,培養輔導訓練能力、管理能力、激勵能力、演講能力、企業經營、客戶經營,財務管理能綜合能力提升。在國壽,是應屆畢業生提升能力的綜合性大平臺,只要你愿意學習,愿意挑戰,國壽歡迎你的到來!聯系人:李長芹13649039186公司地址:成都市錦江區東府街33號東府九座17樓1706(春熙路附近)

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    年前招聘即可入職實習生深圳市樂有家控股集團有限公司深圳-龍華區4.5-6千/月01-23

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    面試請主動聯系陳玉嬌主任:18188606327 歡迎添加好友主動咨詢,優先安排面試崗位職責:1、利用專業知識和信息幫客戶、業主提供最合理、***效的房產交易服務方案,工作主要內容是房屋的租賃和銷售;2、通過網絡、電話及面對面開發客戶,約客戶實地看房;3、協助客戶和業主進行談判,促成客戶業主雙方交易;4、給客戶業主提供營銷方案任職要求:1、年滿十八周歲;2、2016-2020屆大專以上畢業生,含自考學歷;3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰,具有較強的溝通能力。 薪酬待遇:1、收入自主制,薪酬按50%-80%的業績分成核算,入職即可享有保障底薪,本科學歷6100,大專學歷53002、入職滿1年的經紀人2015年平均月薪20669元;3、入職滿 1年的店長 2015年平均月 薪為 35863元 ;4、更多員工福利: 超質感工裝、帶薪培訓、節日關懷禮、國內外旅游、帶薪假、五險一金、車補、員工互助金、調戶、港澳通行證等;晉升機制:每月一次競聘,公開透明,筆試+面試。1、置業顧問-一置業經理(儲備店長)一一店長-一副總經理一-營銷副總裁。2、三個月做職業經理,一年做店長,兩年做副總,五年做營銷副總裁。全集團已有90后店長656名,副總經理42名!副總直管,嚴格選拔,共產黨員和優秀學生干部優先,導師一對一帶教實戰培訓。工作地點:深圳各區域均可就近安排

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    朝九晚六新營銷+有住宿深圳市樂有家控股集團有限公司深圳-寶安區10-15萬/年01-23

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    【這是一份令人心動的offer】首先很高興你可以看到這份招聘信息,并誠摯邀請同學們繼續往下查看,你會發現不一樣的精彩,可以直接電話咨詢可愛的學姐為你親自安排面試熱線:姚學姐 183 7074 2251---- 你需要實現的是 ----1.負責樓盤數據的實堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作;2.為中高端客戶群體提供全流程專業顧問式不動產解決方案;3.根據公司提供的客戶資源做深度維護,了解顧客的潛在需求,定期為客戶呈現市場的數據分析與評估報告;4.協助開發商快速清盤,實現資金快速回籠,幫助客戶買到滿意的房產,協助業主實現資產快速變現及增值;5.管理互聯網渠道的及時更新和維護;6.積極主動配合團隊當中其他伙伴的工作,主動承擔團隊交辦的其他任務!@是一個百萬年薪的機會,我們提供——1.薪資待遇:本科6100、大專5300起+高額55-80%業績核算比例獎金+帶薪年假(朝九晚六)  薪資待遇:本科7500、大專6800起+高額55-80%業績核算比例獎金+帶薪年假(朝九晚九)2.福利保障:五險一金+節日福利+境內外旅游+培訓+沒有天花板的發展機會3.多重獎勵:個人月度獎、團隊月度獎等等眾多獎勵……----我們對你的要求很簡單----1.18-32周歲,大專及以上學歷;2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協調和溝通能力;3.積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動,注重團隊合作;4.愿意服務于客戶,并且通過與客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力;----多條晉升通道為你量身定做----營銷精英發展規劃:A1-A6資深置業顧問營銷管理發展規劃:入職滿一個月即可報名競聘置業顧問—置業經理—營銷副總經理—營銷副總裁—營銷總裁---- 樂有家擁有強大的培訓體系 ----培訓體系:一對一導師培訓+每日一訓/區域培訓+樂有家學院培訓★一對一師徒輔導:會有一對一的導師的耐心輔導,還有貼心的師兄師姐的熱情幫助,在一個有愛的大家庭里時時刻刻讓你感到溫暖和感動★每日一訓/區域培訓:日;槿毖a漏,哪里不會學哪里,強化記憶!飿酚屑覍W院培訓:資深講師授課,大咖經驗分享

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    德邦快遞管理培訓生——海豚計劃德邦快遞異地招聘6-9千/月01-23

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:

    【項目簡介】德邦快遞管理培訓生——海豚計劃     海豚計劃作為德邦快遞戰略級人才發展項目,旨在甄選高潛力人才,為公司源源不斷地培養出中高層管理干部。本項目特色主要有:①全流程高管導師輔導;②專項課程培訓指導;③“之”字形輪崗歷練;④明確清晰的快速晉升路徑。其中培養路徑主要包含一線各業務模塊輪崗、階梯式晉升、研究規劃能力的提升、快速晉升為復合型管理干部。     通過這些定制化培養方案你將獲得豐富的業務知識,加深對各業務領域的理解,快速提高個人能力,完成角色認知轉換與領導力的提升,成功鍛造成為一名復合型管理干部!   歡迎加入德邦快遞管理培訓生——海豚計劃,和德邦一起乘風破浪!【崗位要求】1.畢業一年內,本科及以上學歷,專業不限。2.有較強的抗壓能力,溝通能力佳,有上進心。3.認同企業文化及發展方向,愿意從基層開始!拘劫Y福利】1.薪資:6K-9K左右,2.福利:月休6-7天,提供五險一金、各類帶薪休假、親情1+1、集體婚禮、全程無憂、月餅到家、配車等特色福利,并且定期組織各種文化特色活動【崗位職責】:我們希望你3-5年內成為快運、快遞、倉儲等業務的中高層管理人員,剛入職的你需要:1、積累一線業務經驗,深入理解公司快運業務發展邏輯,發現潛在問題并形成改善意見;2、部門業務營銷,客戶挖掘及維護;3、協助經理管理部門日常工作,積累業務經驗;4、負責經營數據匯總、分析等相關運作統計工作。歡迎高潛力的你加入!

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    20/21屆實習管培生底薪4700起深圳市樂有家控股集團有限公司異地招聘6-8千/月01-23

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    招聘官:胡學姐 I5O 7IO3 3Bbb 選擇樂有家的四個原因: 行業內一支人均月收入超過13000的純大學生團隊只有樂有家大學生團隊; 行業內一個對應屆畢業生租房免傭金的中介公司只有樂有家; 行業內一個敢書面承諾不吃差價的中介公司只有樂有家; 行業內一個全國直營連鎖網點最多、性價比高、專業、規范、真服務的中介公司請認準樂有家。 你的她: TA出生于2008年,足跡遍布196座城市,目前擁有3000多家網點,30000萬多員工。但這些遠遠不能阻擋我們前進腳步,我們將會開拓至少300個城市,足跡遍布大江南北,徹底實現“有家的地方就有樂有家” 而清遠樂有家,有信仰、三觀正,有一幫志同道合的熱血青年,專門為清遠正在努力奮斗的大學生團隊。 如果你和我們一樣,仍然心存火熱,歡迎來清遠樂有家 一、她會給你:【What would she give you?】 收入自主制 本科薪酬4700元起(無責任底薪3500+真服務津貼1200) 大專薪酬4200元起(無責任底薪30000+真服務津貼1200)中專/高中薪酬4000元(無責任底薪2800+真服務津貼1200) 一直被模仿,從未被超越! 再享有55%~80%的高超高業績核算比例平均月薪1.3萬。 更多福利:五險、各類帶薪假、專業培訓、國內外旅游等多項福利 二、她要你有:【What should do you have?】 來吧!大專及以上學歷的騷年們!19年畢業生想見習的騷年們。 這里會是你發光發亮的舞臺! 與客戶面對面溝通 通過【網銷 電銷面銷】模式介紹產品信息 與客戶實地了解房源并進行商務磋商與談判促成豪宅成交并能夠及時提供豪宅市場新的行情報告于他們 你們會成為人生貴友都是大有可能的。! 三、培訓 我相信學習力超強,腦容量夠大的你一定可以get到: ◆一對一專業導師帶教 ◆每日一考+每日一訓 ◆樂有家樂學堂:行業內規模大、設施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地 四、晉升 當你戰斗力指數達五顆星★★★★★ 請選擇以下職業發展路線,繼續升級打怪: 營銷管培生(儲備干部)——置業經理(儲備店長)——店長——副總經理——營銷副總裁 五、福利 此外福利多多,滿滿的幸福感: 1、五險,各種節日福利。 2、帶薪假期+節日關懷禮+境內外旅游+培訓+無限發展機會 3、提供住宿:小區房。帶空調、熱水器、床鋪、沙發、衛生間、廚房等生活設施一應俱全; 各種福利待遇,只有想不到,沒有做不到! 【想賺錢】 ——世界那么大,我想去看看; 錢包那么小,哪都去不了;加入樂有家,一年實現五子登科 7天做店長,3個月做副總,只要你想,我們就敢用! 不招熟手,只聘新人,培養自己的營銷干部 我們年輕,沒有經驗,沒有人脈,只有情懷! 員工富公司富,員工強公司強。

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    管理培訓生+包住重慶合創未來智能科技有限公司重慶-渝中區4.5-8千/月01-23

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:少于50人

    我們是集團化的企業,全國100多家公司,F階段在重慶即將拓展第四分公司,大力招聘人才。!崗位職責:1、負責團隊的績效、培訓、晉升等綜合管理;2、帶領團隊開拓國內市場;3、協助主管處理客戶訂單,維護客戶關系。崗位要求:1、具備優秀的學習能力;2、踏實務實,積極向上,有進取心;3、在校擔任過班委職務者優先!員工福利:1、免費提供員工宿舍;2、在職帶薪培訓(統一拓展培訓+在線培訓);3、帶薪休假,出國旅游學習機會;4、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動);5、績效獎金,豐厚的年終獎等等。公司地址:重慶市渝中區大坪正街118號嘉華鑫城A幢商務樓(大坪SOHO商務中心樓上)18-8室聯系方式:023-68735060;023-63105784(乘車路線:1、地鐵1號線或2號線,大坪站下車在1號口出,往龍湖時代天街方向走200米即到。2、公交乘坐路線:109;118;138;408;420;421;462;467;819;836;837;839;871;873;大坪站下車即到)聯系方式:023-68735060;023-63105784

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    儲備干部黃石世星藥業有限責任公司黃石3.5-6千/月01-23

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:少于50人

    崗位要求: 1.作為公司人才儲備力量,向專業技術崗位或管理崗位定向培養。2.要求***,大專及以上學歷,藥學、化學、機械、電氣相關專業,能夠接受生產一線學習鍛煉。 福利:  1.公司管理人性化,入司即享受各類節假日:年假、婚假、產假、探親假等(非黃石戶籍的員工享受探親假,并報銷往返路費);2.公司氛圍和諧,組織有羽毛球、籃球等多個社團,每年組織公司員工旅游,豐富員工業余生活;3.公司福利體系完善,設有員工食堂餐食豐盛美味、兩人間員工宿舍居住舒適、免費廠車接送輻射黃石大部分地區;4.公司內部環境優美,園林式廠區,公司生活區內建有室內羽毛球場、籃球場、乒乓球場等員工健身場所。        

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