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    護士項目講師+五險一金沈陽環優教育科技有限公司錦州分公司錦州0.8-1萬/月01-24

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

    上市公司擴大經營規模,組建四個團隊,誠聘課程顧問、電話銷售、二次開發專員、銷售主管、市場拓展、市場主管、校園市場主管 崗位職責:1.執行所負責學科的教學工作,負責相應教學組織管理工作;2.負責心理咨詢師課程備課、授課,做好教學質量及服務質量評估改進工作;3.根據反饋,及時優化課程體系及材料;4.負責報班學員教學輔導及答疑,做好教學服務工作;5.設計相關習題,布置檢查和批閱學員作業;6.完成上級安排的其他任務。任職資格:1.本科及以上學歷,須具備相關資格證書,醫護相關專業優先考慮;2.熱愛教育事業,溝通表達能力強,認真負責,具備良好客戶服務意識;3.為人正直、責任心強,具備良好的職業素養;親和力強,有較強的溝通能力和執行力;4.思路清晰敏捷,具備良好的學歷能力、創新能力、邏輯思考能力。福利待遇:該職位全職工作屬于公司正式員工編制,一經錄用將享有:1、 無責任高底薪+豐厚提成+獎金 ;2、 五險一金+免費出國游+節日福利;3、各種法定節假日,春節13天帶薪休假;4、免費學習公司所有考試培訓課程。工作時間:8:30--17:35

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    高級培訓專員蘇州若態科技有限公司蘇州-工業園區0.6-1.2萬/月01-24

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、根據公司發展需求與人力資源規劃,協助搭建完善公司培訓體系; 2、開展公司培訓項目的需求調研、方案制定、落地實施、培訓復盤總結; 3、開展公司管理層培訓、內部新人訓、員工進階培訓及T隊建設培訓; 4、培訓方法研究及實施,培訓資源整合; 5、協助搭建企業線上學習平臺,豐富學習場景; 6、其他培訓相關事宜。 資格要求: 1、全日制統招本科及以上學歷,人力資源專業優先; 2、具備3年以上培訓工作經驗,擅長需求調研、培訓方案制定以及實施;  3、能從基礎開始逐步完善培訓體系,有培訓體系0到1搭建經驗***; 4、具備良好的溝通與協調能力、文字表達能力及分析能力; 5、有較強的團隊合作意識,能共同協作達成目標。 

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    爆卡教練萊特愛(佛山市)管理咨詢有限公司佛山-禪城區0.8-1萬/月01-24

    學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、有美業市場經驗,有爆卡會,名媛會等組織經驗; 2、性格開朗,執行力強,有強烈創新精神。 

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    培訓專員威海威高潔麗康生物材料有限公司威海3-5千/月01-24

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1.負責培訓體系講師團隊建設和維護;2.負責對市場提供培訓支持,包括各種形式培訓的組織、策劃、實施;3.負責公司產品的臨床試用管理。任職要求:1.口腔醫學、臨床醫學專業,本科及以上學歷;2.有較強的溝通、語言表達能力;3.能短期出差;4.熟練掌握課件制作者優先。

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    培訓專員寧波圣龍汽車動力系統股份有限公司寧波5-8千/月01-24

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1、負責年度培訓需求調查、年度培訓計劃&預算制定;2、負責新入職培訓、內訓、外訓、特殊工種培訓、外聘內訓實施;3、負責關鍵培訓效果評估、培訓課件庫管理、內訓師管理、培訓檔案管理;4、組織一線人員&非一線人員的崗位技能矩陣定期更新;5、負責實施年度滿意度調查、年度優秀員工評選;6、確保二方、三方的人力資源模塊審核順利通過;7、負責職稱評審及各類政府補貼申報;8、負責企業文件建設活動及輸出;9、協助人員招聘工作。任職要求:1.管理類、外語類相關專業2.較強的溝通表達能力,細心有責任心3.有人力資源培訓方向2年以上工作經驗

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    人事文員佛山市維冠服飾有限公司佛山-南海區3.5-4.5千/月01-24

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責1、負責公司新進人員辦理入職手續,離職人員辦理離職手續;2、核算考勤,勞動合同的簽訂,人事資料的保管存檔;3、負責公司相關人員的招聘工作;4、領導交辦的其它事宜。5、負責公司日常行政事務任職資格1、1年以上人事工作經驗,人力資源管理、工商行政管理專業優先;2、為人誠實,性格開朗,頭腦靈活;3、具有一定的溝通、組織與協調能力;4、具有良好的心理素質,能承受較大的工作壓力,執行能力強,配合度好;5、熟悉office,worder辦公軟件。

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    培訓專員沁陽市天鵝貿易有限公司焦作3-4.5千/月01-24

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、協助上級負責培訓管理體系的搭建和不斷完善;2、負責公司級培訓計劃初定及組織實施;3、負責部門級培訓計劃收集,培訓實施效果監督與驗收;4、負責內部培訓講師的選拔與培養;5、負責新入職人員培訓組織與培訓跟蹤;6、負責專項培訓的組織實施及后續效果跟蹤。任職要求:1、人力資源或相關專業大專以上學歷2、二年以上人力資源工作經驗;3、熟悉人力資源六大模塊,對工作認真負責,溝通協調能力強;4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;

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    培訓專員(國藥事業部)華潤三九醫藥股份有限公司深圳8-12萬/年01-24

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1.·協助搭建能力發展體系:- 根據工作安排,協助構建能力發展體系,協助編寫公司培訓管理制度,參與制定并保證員工培訓與發展計劃的實施。- 協助建立崗位職業發展通道,組織人才培養、能力認證、評估和發展計劃的實施!獏f助進行課程編制和開發,不斷提升培訓課程質量。2.·協助培訓計劃制訂與實施:為了實現人力資源培訓目標,組織培訓需求調研,撰寫培訓需求調查報告,為制訂員工培訓計劃提供依據,協助培訓經理制定員工培訓與發展計劃。3.·培訓項目標準化建立:- 為了培訓項目順利實施,根據培訓計劃和課程安排,按照培訓項目標準化的執行流程,做好培訓的前、中、后期的準備工作;- 為了培訓組織工作,負責與培訓機構及培訓講師的聯系工作,安排培訓日程;負責培訓合同(協議)內容的撰寫或審核,并與培訓機構確定,制定項目執行計劃,組織員工按時參加培訓;- 培訓實施過程中,組織培訓材料,開發利用培訓輔助設施,保證培訓效果;- 培訓結束,培訓效果評估與分析:為了掌握培訓目標達成情況,實施培訓效果評估調查,進行教學質量的跟蹤反饋;為了提升培訓管理水平,對培訓效果進行評估和分析,撰寫培訓效果評估報告。4.·內部講師隊伍建設:- 協助建立內部培訓教育體系,負責內部培訓***講師隊伍建設,發揮內部講師在培訓體系中的核心作用。- 挖掘公司內部培訓講師人才,為內部培訓師隊伍的建設提供合適的候選人!5.·培訓資源管理:- 為了有效開發與利用公司內部培訓資源,降低培訓成本,拓展培訓渠道和培訓資源,搜集和整理各種培訓資源和資料,并及時進行歸檔。  任職資格:1.本科以上學歷;2.2年以上工作經驗,有學習項目設計實施、課程開發和講師隊伍搭建的經驗。

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    培訓專員(重慶)杭州?低晹底旨夹g股份有限公司重慶-大渡口區0.8-1萬/月01-24

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    職位描述:1、參與培訓制度流程的修訂和制定,不斷完善培訓制度和培訓培養體系;2、參與年度培訓需求調查和年度培訓計劃制定;3、根據培訓需求制定合理有效的培訓方案和實施計劃,保證培訓目標的達成;4、有效開展課程資源、內部講師、外部培訓和培訓檔案等資源建設和管理;5、負責培訓記錄與檔案管理,并進行總結和分析。;任職資格:1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理相關專業,5年以上企業培訓相關經驗;2、具有較強的培訓組織管理能力,能獨立開發培訓課程并有效實施;3、形象氣質良好,溝通表達和組織協調能力強。;

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    人事招聘專員安徽美的廚衛銷售有限公司合肥-瑤海區4-4.6千/月01-24

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、負責公司日常行政管理工作(包括會務安排、酒店預訂等等);2、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作;3、負責人員考勤工作;4、負責辦公用品采購及保管領用工作;5、負責導購員工資核算工作;6、負責人員招聘,篩選簡歷,入離職手續辦理。7、員工培訓任職資格1、行政管理或相關專業大專以上學歷;2、一年以上相關工作經驗;3、具備一定的行政管理知識;4、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協調以及語言表達能力;5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備,具備基本的網絡知識。

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    產品培訓/培訓專員(雙休+五險一金)寧波奧普斯機械制造有限公司寧波-江北區7-8千/月01-24

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:50-150人

    崗位職責:(可以先過來面試,談好之后春節放假結束,來上班。我們公司始終以人為本的企業文化)1、對于生產車間人員進行機械產品的工藝培訓,有總部培訓資料參考,專業無特定要求;2、參考總部培訓資料參考,建立和實施公司的培訓程序和方案符合公司的需求;3、與人力資源和其他管理人員進行協調,確定培訓需求;4、保持和組織的培訓記錄和培訓協議;5、接待國外來訪客戶,介紹公司狀況。6、單獨培訓部門,工作匯報對象為老板。任職要求:1、熱愛培訓工作,充分發揚團隊合作精神;2、專業無特定要求,需英文無障礙對接總部,CET-6級,大專以上學歷;3、熟練使用辦公軟件;4、歡迎優秀應屆畢業生加入。培養方向為:培訓經理(有意向者可直接與HR電話交流:13738864211)福利待遇:14薪+節假日購物卡+法定節假日+年休假+6天帶薪病假等

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    培訓助理/專員(集團總部)廣州南菱汽車股份有限公司廣州4-7千/月01-24

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    職位內容:1、培訓活動主持,培訓活動統籌協辦等;2、監督各子公司培訓計劃的實施;3、協助組織開展公司各類培訓活動員工活動等;4、協助開展公司年會等活動。職位要求:1、具備全日制本科學歷及以上學歷,音樂類、藝術類、師范類等專業優先,優秀應屆生亦可;2、熟練使用OFFICE等辦公軟件,擅長PPT制作;3、具有良好的文字功底,具備優秀的演講和語言表達能力,有主持經驗的優先;4、較強的組織實施、協調溝通能力,及良好的心理承受能力;5、形象氣質佳,聲音好聽,性格活潑開朗。

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    央企培訓師講師中國人壽保險股份有限公司沈陽市沈河區支公司沈陽-沈河區4.5-6千/月01-24

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:150-500人

      崗位職責:  1. 負責員工培訓需求調查分析,結合實際情況擬定培訓計劃并組織實施;  2. 負責內部培訓課程的開發與講授,持續提升培訓效果;  3. 協助上級編制和完善公司的年度培訓計劃并組織實施;  4. 協助上級建立并優化培訓體系;  5.負責相關活動項目的組織開展,并向培訓經理匯報工作;  任職資格:  1、形象氣質佳、大方、干練,普通話熟練;  2、具有良好的溝通和表達能力,思維敏捷、性格開朗、有團隊協作精神;  3、學習能力強,對公司產品,模式,上手快,表現力強,善于調動講解氣氛;  4、有責任心、事業心,富有工作激情,較強的親和力和感染力,勇于接受挑戰和承擔較大的工作壓力;  5、有過講課,或者講座經驗者優先。  工作時間8:30-17:00周末雙休 法定節假日休息  

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    人事專員(招聘培訓)+五險+大小休湖南協麗建材有限公司長沙-芙蓉區3.5-4.5千/月01-24

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    位職責:1、協助上級建立健全公司招聘、培訓方面的人力資源制度;2、執行招聘工作流程,負責招聘信息發布、簡歷篩選、邀約面試、招聘渠道維護和開發;3、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;4、協助經理進行培訓課件收集、開發,經過培訓需求分析,制定并實施培訓計劃;5、試用期員工的跟進及管理;6、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關專業大專以上學歷;2、兩年以上招聘、培訓工作經驗;3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;5、熟練使用相關辦公軟件,具備一定的文案基礎及基本的網絡知識。工作時間:8小時工作制,大小周休息福利待遇:1、社保:養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險;2、休息休假:月休6-7天,帶薪年假,超長春節假期;3、節假日福利:傳統節日及員工生日、結婚等等;4、餐費補貼;5、年度旅游、專業培訓等

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    證券培訓專員(朝九晚六 雙休)陜西巨豐投資資訊有限責任公司廣州分公司廣州-天河區5-6.5千/月01-24

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    【崗位職責】負責新員工入職培訓的專業知識部分(公司提供課件),主要內容有:1、股票市場基礎知識及基本分析方法;2、公司投顧產品介紹及帶教;【任職資格】1、大專以上學歷,金融相關專業,熟悉證券專業知識;具備良好的團隊協作精神、工作認真、有較強的責任心,執行力強,2、熟悉股票專業知識,工作經驗1年以上3、形象氣質佳,語言表達流利,普通話標準,有良好的互動技巧,能調動課堂氣氛;能夠熟練使用PowerPoint辦公軟件。4、思維敏捷,具有較強的組織、協調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達能力!締T工福利】1、帶薪年假;2、享受員工生日PARTY,公司不定期提供下午茶:糖水,水果,奶茶,點心等;3、若您自己在家里做飯,公司有儲存和加熱的冰箱與微波爐;4、為員工提供帶薪的崗前培訓、崗位銜接培訓和廣闊的職業發展與公平的晉升空間;【上班時間】1、五天8小時工作制,朝九晚六 周末雙休,五險一金公司持續發展,晉升機會很多,歡迎您加入我們,期待和您共同發展 共同成長。

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    培訓助理廣東世紀城羽毛球俱樂部有限公司東莞-南城區4.5-6千/月01-24

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、負責羽毛球社會指導員培訓的招生及考試保障工作。2、負責教練員班、裁判長培訓班等官方培訓在我校的全面保障工作。3、負責所有夏令營、冬令營培訓。提前做好相關部門的內部聯絡事宜。做好學員及家長的接待工作,及時解答學員及家長的疑惑,使其充分了解學校的專業優勢及各項服務。4、負責所有涉外團體及個人的培訓接待,內部聯絡及培訓保障工作。5、特色班工作,主要是特色班招生、咨詢、接待、收費及協助管理等;6、兼責部門業余培訓開發工作:業余培訓班、隨訓、走訓、各行業合作培訓的開發與維護等;8、協助業余班的招生及培訓工作;9、領導交辦的其他工作。

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    培訓專員福州眾仕達貿易有限公司福州-倉山區4.5-6千/月01-24

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    培訓專員】崗位職責1、培訓需求調研,課程評審;2、組織開展培訓課程,課后評估驗收,課后資料整理;3、講師活動組織、PPT制作,文案編寫;4、跟蹤各部門內訓計劃的開展落地;5、根據培訓計劃,收集培訓大綱,評審匹配相關課程,并轉發主管評審;6、完成上級交辦的其他工作事項。任職要求1、大專及以上學歷,人力資源管理相關專業優先,至少1年以上相關經驗;2、4、較強的親和力和敬業精神,性格開朗;5、良好的文字和語言表達能力;6、思維敏捷,較強的組織、協調、溝通能力及解決問題的能力。

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    培訓講師沈陽心長吉物流有限公司成都-新都區6-8千/月01-24

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1、培訓規劃和計劃:協助培訓經理進行培訓需求調研工作,參與擬定培訓的具體規劃、實施計劃和實施方案,協助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求。2、培訓資源管理:培訓需求,在培訓經理指導下,收集、評估相關課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與培訓渠道根據企業培,確保培訓資源的豐富性與適用性。3、培訓授課:了解學員需求,參與培訓授課,編制培訓講義、做好備課工作,豐富課程內容,設計課程結構,做好現場把控,根據課程反饋不斷完善培訓課程。4、培訓效果總結:做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議對培訓效果進行評估,并提交分析報告。5、分析不同的培訓需求,對相關的課程和學習資料進行收集和評估,選擇合適的培訓課程,開發和設計企業內部培訓,制定培訓計劃。6、企業培訓計劃,負責相關模塊課程的講授工作。7、培訓課程結束后,協助并參與培訓課程的評估工作。8、根據培訓效果,不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式。

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    蚌埠 培訓專員蚌埠市長城通信科技有限責任公司蚌埠3-5千/月01-24

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;2、根據公司戰略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理;5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理;6、建立培訓檔案,根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;7、協助指導員工職業生涯發展規劃,并創建適合其職業發展的培訓課程。任職資格:1、年齡23-38歲,2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗;3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法;4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力,語言和文字表述能力強;5、具有良好的職業操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致;6、熟練使用辦公軟件。工作時間:9:00--18:00中午2個小時吃飯休息時間,做六休一

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    會計培訓助教河南廣發財務管理有限公司鄭州-管城回族區3-4.5千/月01-24

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責: 1、根據公司會計培訓課程安排,與學員溝通,了解學員需求,解答疑問,推薦適合的課程。 2、及時接聽培訓服務電話,管理客服微信和QQ號,協調處理學員問題; 3、學員信息錄入,網上課程開通 4、整理發放講義、習題資料等其他培訓工作。

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