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    百貨運營主管江陰華聯商廈有限公司無錫-江陰市4-6千/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責: 1、協助運營經理開展招商和現場管理提升工作; 2、科學制定供應商的銷售、毛利指標,充分發揮專柜供應商積極性。加強銷售管理,確保指標完成; 3、利用有效的推廣途徑對商場商品進行宣傳與擴展,及時掌握商場銷售情況,進行系統分析,定期匯報工作; 4、與供應商進行商務談判,爭取有利的商務條件,與每個進行商務合作的供應商達成合作意向,負責辦理專柜進場或自營商品采購的審批手續; 5、維護及協調與供應商的工作關系; 6、協助財務部負責供應商貨款結算(清算)工作; 7、定期對供應商及所轄區域進行數據采集、銷售分析等工作; 8、配合完成商品標識管理、商品質量管理、商品價格管理、商品備貨管理、售后服務、商品盤點和專柜人員勞動紀律等日常工作。 任職要求: 1、年齡在30周歲以下,大專及以上學歷; 2、1~3年同行業工作經驗; 3、有較強的監督、檢查、組織、溝通、協調能力; 4、工作態度誠懇,能有較強的學習力; 5、熟練使用基礎辦公軟件,表格,PPT制作。

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    營運主任嘉里建設有限公司-沈陽沈陽-沈河區6-8千/月06-14

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

    商業項目前期開發籌備及后期開業運營,是實現項目順利開業、及開業后業績穩定提升的主要部門。前期主要負責店鋪裝修協調工作及與此相關的各項工程類事項的協調跟進。開業以后通過對人、貨、場的管理,提升店鋪環境形象、服務質量及商品競爭力。    完成各項業績考核指標,做好對顧客、對廠商、對品牌的服務,通過管理手段,保證店鋪經營有序開展,并不斷提升項目人氣、服務檔次、店鋪品牌知名度和美譽度。        你將做什么        你將負責配合上級開展商業運營管理工作及租戶維護工作,籌備期營運類文件制定,營運期營運標準的制定執行,提升商場提袋率,推動確保商業項目順利營業開展活動。        你的主要責任包括,但不限于:負責組織制定公司營運年、季、月工作計劃及相關預算、經營管理工作計劃,并分解任務進行監督執行了解市場經濟趨勢,及時掌控行業競爭對手經營管理動態,提交各類商情報告,確保公司經營管理方針、路線的順利實現對營運團隊人員進行有效地組織、計劃、培訓,形成一個有力的工作團隊負責日常商戶的接待、溝通及維護工作,提升服務,解決商戶經營過程中各類問題,建立良好的合作關系根據市場競爭情況及經營情況組織策劃商品類活動,提升節點銷售業績完成領導交辦的其他工作                                你將與誰一起工作        你將與整個商業團隊共同創造推進項目的進展與日常營運,配合推廣以及媒體人員的溝通,與招商同事共同服務于租戶和品牌,推動項目的更好發展。        你是誰        你是一位有專業訓練以及從業資格的人才,能夠進行商業項目的運營管理,把握事項動向,確保項目正常有序運作。        你的專業經驗和關鍵能力將包括,但不限于:本科以上學歷3年以上零售或綜合業態商業運營管理工作經驗熟悉零售或綜合業態行業發展規律,掌握行業相關專業知識熟練掌握Microsoft  Office辦公軟件良好的中英文表達良好的語言組織及文字表達能力,能夠熟練撰寫一般公文,工作報告等良好的談判溝通能力、清晰客戶導向意識                                    

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    商品專員深圳市倍思科技有限公司深圳-龍崗區0.7-1萬/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1.根據公司政策實施年度、季度、月度產品進銷存管理;2.根據公司下達的年度、季度、月度商品銷售任務和商品銷售政策,參與討論并制訂分部銷售計劃;3.跟蹤商品上市,入庫,流轉周期,商品動銷,提升庫存健康度和周轉效率,及時清理不良庫存;4.階段性大型促銷活動資源的采購、組織和策劃,協同好供應鏈、產品端、銷售端等部門的銜接工作;5.及時了解各分管品類的庫存結構,針對異常情況提出改善建議。任職要求:1.統招大專及以上學歷,2年以上商品管理、采購行業經驗,熟悉進銷存管理優先;2.具備較強的數據敏感度,喜歡與數據打交道,有一定解決問題的能力;3.能熟練使用金蝶K3系統及辦公軟件Excel、Word、PPT等;4.邏輯清晰有條理,良好的溝通協調能力,具備有較強的思維邏輯,工作作風嚴謹、細致。員工福利:1.公司提供具有競爭力的薪酬待遇和廣闊的晉升空間;2.五險一金:入職即為員工購買社會保險、住房公積金;3.年假福利:享受國家法定節假日11天,帶薪年假5-15天;4.培訓機會:享有公司內部及外部的專業培訓提升機會;5.工作環境:現代化辦公場地,辦公、生活設施配套齊全;6.更多福利:年終獎金、年度旅游、年度體檢、節假日福利、生日party、優秀員工獎、工齡獎、設計創新獎、休閑茶飲等等;7.上班地址:龍崗區雪崗路2008號倍思智能園B棟,地鐵公交交匯便利,距離深圳地鐵10號線崗頭地鐵站50米。每天7.5小時工作制(工作日9:00上班,18:00下班)。

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    政企業務經理遵義市中源恒信通訊有限公司遵義10-15萬/年06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    工作內容: 1、負責政企業務的客戶關系管理。 2、負責政企業務活動方案的策劃及實施。 3、拓展政企新客戶,并做好后續跟蹤服務工作。 4、協調公司各部門之間的業務對接關系。 5、完成領導交給的其他工作;  

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    廣州-品類主管(食品/用品/玩具/服裝)孩子王兒童用品股份有限公司廣州4.5-6千/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

    崗位職責:1、負責本品類商品結構及庫存結構的優化,及時跟進滯銷情況,加快商品周轉;2、負責本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對商品安全負直接責任;3、與供應商就重大節點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關政策等進行溝通協調,保證商品銷售;4、定期組織例會或與員工溝通,評估團隊成員的工作業績與工作態度、工作能力等;5、完成上級交辦的其他工作。任職要求: 1、大專及以上學歷,二年以上零售行業工作經歷; 2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業操作系統; 3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經驗; 4、性格外向,富有團隊協作意識,有較強烈的責任心。工作地點:廣州市黃埔區蘿崗萬達廣場三樓孩子王

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    營運經理新城發展投資有限公司徐州-新沂市6-8萬/年06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    1、負責影城日常營運的監督,配合分管領導協調解決營業時間內影城內發生的各種問題;2、負責部門費用管理工作,嚴格按照影城的財務預算控制本部門的成本費用,認真審核本部門所產生的費用;3、負責所轄區域的客戶投訴,如情況緊急或重大須聯系影城總經理給予處理意見時,須立即匯報;4、負責日常營運管理、員工的日常訓練、工作表現評估、紀律管理等工作;5、負責影城賣品品種的選擇及訂貨、定價、成本控制及預定目標的達成;6、及時上報排班計劃、物料申請計劃、員工加班匯總、小時工工時匯總、銷售日報表等,完成公司要求的各類文件管理工作7、充分了解場次、票價、影片內容、營銷活動,做好銷售工作;8、負責影城水、電、物業、消防管理工作;9、協助影城高管開展影城消防安全教育及管理工作;10、完成領導交辦的其他工作。崗位任職要求:1、 學歷和知識:大專及以上學歷 ,專業不限2、 經驗和技能:4年以上影城或其它連鎖行業(酒店、餐飲、賣場等)營運工作經驗,其中至少1年以上營運部門管理經驗;有強烈的客戶服務意識和較強的現場管理能力,能獨立處理突發事件。3、 職業素養:較強的溝通能力和責任心,熱愛電影,誠實敬業。

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    蒙牛品類經理蒙牛廣州分公司廣州-天河區15-20萬/年06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、獨立開發客戶,進行業務談判和交涉,執行品類營銷計劃;2、負責組建團隊、管理團隊;5、開展市場調研,分析同行或競爭對手的品牌活動;3、完成公司下達的任務;崗位要求:1、大專及以上學歷,有2年以上快消品行業管理經驗;2、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通談判能力;

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    阿迪達斯合生匯店員阿迪達斯體育(中國)有限公司北京-朝陽區6-8千/月06-14

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    崗位職責:歡迎加入阿迪達斯直營零售店!如果您想盡快加入阿迪達斯,歡迎您直接前往店鋪與店長面試。培訓及福利 :1、 基本工資3050元+500元餐補津貼+500元交通津貼+獎金+加班費2、 法定節假日3倍工資,非法定節假日1.5倍工資3、 五險一金及補充醫療商業保險4、 10天帶薪年假及公司福利假期5、 員工折扣及員工工服6、 節日福利及生日/結婚/生育禮券7、 專業培訓及廣闊的職業發展空間:銷售顧問-資深銷售顧問-帶班-店長-區域經理 任職資格:要求:1、 18-30周歲,全日制大專及以上學歷2、 有零售或服務行業管理崗經驗優先考慮,具備一定的銷售、對客服務及店鋪和人員管理經驗3、 關注時尚,熱愛運動,愿意在零售行業長期發展4、 有親和力,具有較強的服務意識及良好的學習、溝通、團隊協作能力,目標導向,關注結果5、 良好的分析、計算能力,能熟練使用office辦公軟件6、 能適應快節奏的工作環境您好!  感謝您應聘我司 阿迪達斯的職位!如果您想盡快加入阿迪達斯,歡迎您直接前往店鋪與店長面試。祝您職場發展順利!

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    成都春熙茂業副店長AMCHARLES & KEITH GROUP成都-錦江區7-9千/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

     主要工作職責:  銷售管理:店鋪產品銷售、公司品牌形象與提供優質顧客服務(包括但不僅限于:確保店鋪接待顧客能嚴格按照公司流程規范;按照公司流程解答顧客查詢、處理投訴及提供售后服務等) ;賣場管理: 監督控制店鋪業務運作,制定合理有效的銷售目標分解計劃,并及時跟進,確保店鋪銷售提升;執行公司銷售策略,按公司要求整理分析銷售資料,為擬定市場及銷售策略作參考;陳列管理:按照公司陳列要求執行店鋪陳列,確保店鋪員工能掌握公司標準化的產品流行趨勢及知識,并以此提供顧客詳細的、專業的選購建議;人員管理:(包括但不僅限于:店鋪招聘;店鋪人員帶教管理及培養發展;根據營運要求合理分配工作安排;根據營運要求開展例會并確保與店鋪人員的有效溝通 ;團隊建設等);完成店鋪辦公用品、賣場用品、行政用品的定期需求申購及提供使用反饋;關注店鋪硬件設施情況,確保店鋪硬件設施符合公司要求處于正常狀態;店鋪制服管理工作;按照公司流程及時提交相關行政、財務、人事等材料;貨品管理:(包括但不僅限于:店鋪庫存管理,并嚴格執行貨品管理流程,確保貨品充足以滿足顧客需求;確保店鋪倉庫貨品存放符合公司要求,保持倉庫整潔并提升員工安全防范意識;按照公司流程進行貨品盤點、存貨控制及存貨與銷售分析等);跨部門合作,與公司相關部門有效溝通,確保日常事務順利開展; 任職資格/錄用條件:熱愛時尚,認同并實踐公司品牌理念及企業文化,以顧客為中心,遵守公司規章制度和標準操作流程;年齡24-33歲;大專及以上學歷,并持有地區所需的相關證件(包括但不限于從業人員健康合格證);熟練操作計算機POS系統及Microsoft Office辦公軟件;有兩年或以上的零售店鋪管理及銷售經驗,有國際品牌時裝或皮具、配飾管理工作背景者優先;具備親和力和優秀的服務意識,邏輯思維清晰,理解能力及語言表達溝通能力強,且具備良好的溝通及銷售意識;工作積極熱情,具備高度責任心,主動性強并能承受工作壓力,能夠不斷提高個人能力;團隊合作意識強,具備店鋪人員管理、培養、激勵的能力;愿意從事銷售工作,勤奮誠實,刻苦耐勞,能夠適應零售行業工作環境(能承受久站、下蹲、攀爬等高強度工作)及工作時間要求,接受營運工作需求所安排的調店等;具備良好的英語溝通能力者優先;

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    營運經理南京萬達廣場商業管理有限公司南京-建鄴區1-1.5萬/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1、協助店總進行門店各崗位員工任務分配與工作指導, 達成營運預期目標;2、指導下屬貫徹執行公司各項管理制度,確保日常工作順利完成;3、對區域下屬進行業務知識、職業技能等的培訓,提升下屬人員業務素質,培養有潛力員工;4、負責店鋪各部門的各項經費及預算管理 ;5、對營業過程中的各種突發性事件協調處理;6、完成領導安排其他相關事務性工作

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    品類運營經理廣州棒谷科技股份有限公司廣州-白云區1.5-2.2萬/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

    崗位職責:1.根據行業以及市場需求現狀,建立品類、品牌運營的短、中、長期運營策略;2.從消費者需求和市場現狀分析,以季節性為周期分析品類和品牌的需求計劃,分析日常銷售和消費者潛在訴求;3.結合貨品情況制定年度、月度的品類運營計劃,與營銷、推廣、活動協同合作完成業績目標;4.關注和分析運營數據,制定內容和數據運營計劃,持續改善核心數據指標;5.負責策劃電商平臺的整體運作,促銷活動、推廣等日常運作;6.與產品、技術團隊協作,優化前后臺產品,提升消費者體驗和運營效率;7.對所運營類目的GMV和利潤負責。任職要求:1.具備一定電商運營經驗,熟悉電商運營模式,3年以上團隊管理經驗;2.熟悉主流電商平臺的運營玩法,具備系統的數據解讀能力,前瞻性和統籌規劃能力,對市場有敏銳的觀察和判斷能力;3.承壓能力強、善于思考,具有良好的學習能力以及合作意識;

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    國際買手店-買手經理蘇州歌林小鎮投資有限公司蘇州06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:少于50人

    1.根據銷售目標制定采買計劃(包括采購金額,商品毛利,貨品結構,商品品牌等),對商品銷罄率和商品毛利負責;2.根據銷售數據結合貨品成本,分析并挑選貨品;3.核對貨品訂單,跟蹤貨品到貨情況;4.與貨代公司對接,確認貨品的進關情況,核算費用;5.根據貨品采購成本和貨代結算單核算貨品成本;6.編輯商品信息(包括款號,吊牌價,會員折扣等);7.制定貨品的上貨時間和退倉時間;8.店鋪貨品陳列和櫥窗陳列;9.根據銷售情況,貨品成本及銷售目標制定店鋪折扣活動;10.與品牌對接,根據店鋪貨品情況提供相關貨品信息及制定相關活動。任職資格1.對于服裝品牌有較強的貨品理解,擅長貨品搭配;2.有三年及以上買手經驗,偏年輕、時尚品牌;3.熟練運用Excel做商品數據分析,較熟練運用PPT;4.有精品買手店工作經驗者優先考慮。

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    商品專員青島馨順達商務有限公司濟南4-6千/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、制定采購訂單;2、合理分配、調撥、整合商品;3、制定商品折扣、出清計劃等,有效控制庫存;4、按時完成每日、每周、每月統計報表。任職要求:1、 Excel操作熟練,及時、準確提交各類工作報表;2、 了解所轄品類商品的消費特性、市場情況和產品屬性;3、 熟悉商品運作管理:如采購、調撥、出清等業務運作流程;4、 對商品結構、各項銷售數據進行分析,及時發現問題,提出合理改進意見;5、 具有較強的數據分析能力、溝通、協調能力。6、接受出差

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    商場營運專員成都佛羅倫薩小鎮成都-郫都區4.2-4.7千/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:50-150人

    重點工作內容店鋪日常運營管理店鋪營業情況匯總店鋪經營狀況的確認及監督店鋪銷售跟蹤及落實組織店鋪會議及培訓價簽管理店鋪人員管理(入職、離職)知識及技能 大專以上學歷, 有服務業相關工作經驗優先 熟練操作微軟辦公軟件普通話標準,有英語溝通能力者優先熟悉店鋪營運監督流程者優先

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    貨品助理千百度國際控股有限公司南京4.5-6千/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:10000人以上

    1、掌握消費心理及銷售數據,完善貨品管理流程;2、協助經理訂貨并跟進訂單;3、負責市場貨品的配、補、調、退等日常工作的監督管理;4、對庫存情況、貨品消化情況進行監控;5、完成上級交辦的其他工作。任職資格:1、大專以上學歷,有貨品定購和管理經驗;2、熟練使用辦公軟件,具有較強的邏輯分析能力,對數字敏感;3、具有良好的溝通能力及團隊合作精神。

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    商品儲備崗酷樂潮玩寧波-鄞州區4-8千/月06-14

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:培養方向:買手、對內采購、商品管理上升路徑:門店學習、課程培訓、總部商品管理帶教、述職競聘任職資格:1、本科以上學歷,2年以內零售、連鎖、商超商品相關工作經驗。2、優秀應屆生畢業亦可(豐富學生社團工作經驗)藝術設計、營銷類專業優先3、對數據敏感度高,較強的邏輯思維,熟練操作excel表給運用4、學習能力強,良好溝通協調表達能力5、有想法,工作熱情高、樂觀主動、吃苦耐勞6、喜歡酷樂潮玩、前提愿意下門店學習

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    天一廣場Aape/izzue誠聘店鋪店長/主管I.T(香港高級品牌服飾連銷集團)寧波-海曙區0.8-1.3萬/月06-14

    學歷要求:高中|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

    I.T IS INSPIRATION I.T集團成立自1988年并發展為香港***規模的時裝集團之一。  i.t以香港自創品牌服飾以及搜羅來自日本、中國香港的時尚服飾為主的復合式品牌旗艦店。 i.t以售賣IZZUE/b+ab/5cm/Chocoolate/FCUK/Double-park/tout a coup等自家創立的品牌服飾,以及royalparty/miia/murua/stylenanda等日韓年輕時裝為主,并同時售賣ete、Venilla精致鞋類及配件類商品,為那些想要以衣飾來展現個性的年輕人提供了自我創意的空間,是年輕及有型人士的潮流風向標。 職位描述:- 年齡28-40,中;蛞陨蠈W歷,戶籍不限,男女均可- 負責店鋪的經營管理工作及賣場管理- 精通服裝終端零售管理及店鋪營運,擅長銷售團隊管理和貨品管理- 五年以上零售行業工作經驗,其中三年以上店長經驗,以大型百貨公司、購物中心/廣場同等職位工作經驗尤佳- 具備較強的分析、計劃及組織能力,高度的工作責任心及良好的協調溝通能力- 工作時間:做五休二 (8小時班制,就餐時間不計入)- 薪資待遇:8000-13000(含團隊提成部分)我們的晉升機制:見習售貨員 -> 售貨員 -> 高級售貨員 -> 店鋪主管 -> 助理店鋪經理 -> 店鋪經理 -> 區域主管 -> 助理區域經理 -> 區域經理 -> 零售經理 -> 高級零售營運經理工作地點: 寧波天一酷購廣場Aape/izzue Army本公司直接招聘,非中介,不收費。

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    家樂福門店儲備店長家樂福哈爾濱 Harbin哈爾濱1-1.5萬/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

    職責描述:1.確保賣場整潔及貨品充足,營造舒適、自由、便利、快速的購物環境;2.聆聽顧客意見,以了解,分析,采取行動措施,以滿足顧客的期望并強化顧客忠誠度;3.執行價格政策,提供有競爭力的售價;4.執行并強化全國性和地區性促銷廣告,與顧客保持良好的溝通;5.檢查供應商和商品參數,確保建議訂單量的合理;6.跟蹤送貨的時間和數量,確保處內商品100%上架;7.通過促銷商品的陳列,建立良好的促銷形象;8.確保價格信息的準確;9.監督海報單品的陳列,確保執行總部的海報計劃;10.基于全店預算,負責參與制定處的銷售和毛利預算,并及時跟蹤生鮮處實際銷售及預算;11.處內人員管理、培訓與激勵任職要求:1.5年營運經驗,2年以上生鮮處長經驗;2.全日制大專及以上學歷;3.良好的分析能力、團隊合作和溝通能力,具備領導力,敏銳的市場判斷力;4.吃苦耐勞,以顧客為導向5.有基本的英語基礎更佳

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    商品專員(服裝)上海柏旻服飾有限公司上海6-8千/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    工作職責:1、協助直屬領導對MU店鋪在售商品負監督實施責任。   2、負責MU店鋪商品發貨、調撥、退倉等工作! 3、協助直屬領導對MU店鋪商品管理制度的落實。4、 協助直屬領導負責MU店鋪貨品配發。   5、MU店鋪客訂商品調撥(每天)。    6、MU店鋪過季商品退倉。    7、收集上柜新品MU店鋪反饋意見   8、MU代理商新品配發溝通。  9、MU各門店&代理商在途單據跟進。   10、對接MU店鋪商品異常情況跟蹤。11、時完成上級交給的其他日常事務性工作。任職要求:1、具有一定的商品調撥工作經驗。   2、具備一定的數據分析能力、邏輯能力。    3、熟練使用各類辦公軟件。 4、具備較強的執行力、責任心、溝通能力。

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    團好貨日用百貨/家居家紡品類運營美團北京-朝陽區1-1.4萬/月06-14

    學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    美團的使命是“幫大家吃得更好,生活更好”。作為一家生活服務電子商務平臺,公司聚焦“Food +Platform”戰略,以“吃”為核心,通過科技創新,和廣大商戶與各類合作伙伴一起,努力為消費者提供品質生活,推動生活服務業需求側和供給側數字化升級。2018年9月20日,美團正式在港交所掛牌上市。美團將始終堅持以客戶為中心,不斷加大在科技研發方面的投入,更好承擔社會責任,更多創造社會價值,與廣大合作伙伴一起發展共贏。崗位職責1、負責日用百貨/家居家紡行業的運營工作,了解行業特性,制定運營策略,對業績目標負責;2、梳理并優化供應商結構,運用平臺化方式批量管理商家,對不同層級的商家制定差異化的運營策略,提升商家的活躍度和經營能力;3、負責行業營銷活動的規劃和實施,監控各項數據指標、通過數據分析驗證并優化;4、運用數據化思維,定期分析并優化行業結構和品類策略;5、充分了解行業的專業知識,關注前沿發展和市場變化,定期分析對手情況,尋找市場機會點,成為行業運營專家;6、了解公司組織架構,掌握系統工具,積極協調各部門資源,推進跨部門協同合作。 崗位基本需求1、3年以上互聯網電商相關行業的運營經驗、供應商管理經驗;2、具有較強的數據分析、活動規劃、選品控貨和資源整合的能力;3、具備良好的溝通協調和談判能力,富有激情,自驅力強;4、以終為始,有較強的責任心和執行力,能夠獨立推進項目;5、具有較強的學習能力,嚴謹自律,富有工作熱情和團隊意識;6、熟練使用辦公軟件,能快速上手業務系統和工具。 具備以下者優先1、有知名電商平臺日用百貨/家居家紡工作經驗者優先2、有成功打造爆款商品經驗優先 ,美團的使命是“幫大家吃得更好,生活更好”。作為一家生活服務電子商務平臺,公司聚焦“Food +Platform”戰略,以“吃”為核心,通過科技創新,和廣大商戶與各類合作伙伴一起,努力為消費者提供品質生活,推動生活服務業需求側和供給側數字化升級。2018年9月20日,美團正式在港交所掛牌上市。美團將始終堅持以客戶為中心,不斷加大在科技研發方面的投入,更好承擔社會責任,更多創造社會價值,與廣大合作伙伴一起發展共贏。崗位職責1、負責日用百貨/家居家紡行業的運營工作,了解行業特性,制定運營策略,對業績目標負責;2、梳理并優化供應商結構,運用平臺化方式批量管理商家,對不同層級的商家制定差異化的運營策略,提升商家的活躍度和經營能力;3、負責行業營銷活動的規劃和實施,監控各項數據指標、通過數據分析驗證并優化;4、運用數據化思維,定期分析并優化行業結構和品類策略;5、充分了解行業的專業知識,關注前沿發展和市場變化,定期分析對手情況,尋找市場機會點,成為行業運營專家;6、了解公司組織架構,掌握系統工具,積極協調各部門資源,推進跨部門協同合作。 崗位基本需求1、3年以上互聯網電商相關行業的運營經驗、供應商管理經驗;2、具有較強的數據分析、活動規劃、選品控貨和資源整合的能力;3、具備良好的溝通協調和談判能力,富有激情,自驅力強;4、以終為始,有較強的責任心和執行力,能夠獨立推進項目;5、具有較強的學習能力,嚴謹自律,富有工作熱情和團隊意識;6、熟練使用辦公軟件,能快速上手業務系統和工具。 具備以下者優先1、有知名電商平臺日用百貨/家居家紡工作經驗者優先2、有成功打造爆款商品經驗優先

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