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    美團優選-品類運營(長沙)美團長沙-芙蓉區1-1.5萬/月01-17

    學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責1、進行單品運營,協調溝通選品檔期數量、價格確認;2、落實品類單品價格執行策略,提升商品競爭力度,制定落實商品運營數據復盤制度,迭代運營商品池;3、按照營銷活動規則,完成活動商品的選品;4、查證商品的數量與品質,對供應廠商價格、資質等作出評估,推動供應商管理部門優化供應商;5、對區域品類業務的業務指標負責,對各項指標進行監控和分析,并針對性的進行調整優化。 崗位基本需求1、有2年以上電商運營經驗,有城市運營經驗者優先;2、擅長流量管理,有一定打造爆款能力及活動策劃能力;3、數據敏感度高,能通過各種方式提升類目的產出;4、了解當地風土人情,熟悉區域用戶消費習慣;5、具備良好溝通能力,及跨部門團隊合作精神,學習能力佳,責任心強,愿意接受挑戰,以結果為導向,崗位職責1、進行單品運營,協調溝通選品檔期數量、價格確認;2、落實品類單品價格執行策略,提升商品競爭力度,制定落實商品運營數據復盤制度,迭代運營商品池;3、按照營銷活動規則,完成活動商品的選品;4、查證商品的數量與品質,對供應廠商價格、資質等作出評估,推動供應商管理部門優化供應商;5、對區域品類業務的業務指標負責,對各項指標進行監控和分析,并針對性的進行調整優化。 崗位基本需求1、有2年以上電商運營經驗,有城市運營經驗者優先;2、擅長流量管理,有一定打造爆款能力及活動策劃能力;3、數據敏感度高,能通過各種方式提升類目的產出;4、了解當地風土人情,熟悉區域用戶消費習慣;5、具備良好溝通能力,及跨部門團隊合作精神,學習能力佳,責任心強,愿意接受挑戰,以結果為導向

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    招商專員(品類運營)富泰華工業(深圳)有限公司深圳-龍華區0.8-1.5萬/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

    工作職責: 1、根據公司發展規劃制定并達成招商目標; 2、負責拓展供應商,負責3C、家電、百貨、食品等品類線上商家簽約及接入POP合作,以品牌為策略引進合格商家; 3、結合公司的業務需求,進行數據和供應商分析研究,合理引進商品/商戶 4、維持與供應商良好的合作關系,跟進供應商營收狀況,提升供應商存活率,提升公司利潤; 5、建立合理、有效的線上供應商引進及退出標準,推動內、外部伙伴嚴格執行,保證業務場景的有序運作。 任職資格: 1、2年以上相關工作經驗,有一定的線上供應商及POP商戶資源,有京東、天貓等平臺招商經驗優先; 2、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心和創業精神、責任心和積極的工作態度; 3、具有很強的商務拓展能力,熟悉商務工作流程,可獨立開展目標行業、目標供應商的商務工作; 4、具備良好的抗壓能力和風險預估能力,出色的溝通協調能力及應變能力。工作地址

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    拼多多運營(高提成)廣州星赫信息科技有限公司廣州0.5-1萬/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、負責茵曼女裝拼多多店鋪運營,以銷售目標為導向,提高店鋪流量和轉化率; 2、負責在售商品的管理,店鋪商品提報活動及商品日常權重優化; 3、善于做商品基礎評價工作;能通過推廣手段提高銷。 4、了解和搜集同行及競爭產品的動態信息,數據分析、總結; 5、做好爆款推廣營銷費用的預算和數據統計分析; 6、對店鋪中單品的流量數據、交易數據、推廣數量、產品及客戶管理等多維度進行銷售分析,不斷的調整策略,保證爆款的推廣營銷指標的達成。 職位要求: 1、大;蛞陨蠈W歷,1年及以上拼多多運營經驗(三年及以上運營經驗;服裝類目運營經驗不少于一年,此為重點要求);2、精通EXCEL表,邏輯清晰,有較強的數據分析能力,能結合數據分析結果對運營方向提出切實可行的建議; 3、熟悉拼多多相關運營及推廣規則;熟悉電商各部門對接流程; 4、具備良好的溝通協調能力,執行力強,積極主動,有責任心; 5、具備較強的抗壓能力,能適應一定強度的工作。  

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    品類運營經理深圳廣聯賽訊股份有限公司深圳-南山區1-2萬/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、根據公司業務發展需求,制定并優化汽車精品選品策略,開拓及整合精品引進渠道,控制產品質量與成本;2、負責建立精品供應商渠道管理體系,管理和維護日常供應,及時對質量投訴進行處理;3、負責新品的搜尋與評估,品類的豐富與完善,對商品定價、毛利控制與品類進行管理;4、負責汽車精品營銷方案的定制及優化,聯合供應商對銷售人員進行產品知識協助培訓;崗位要求:1、 大專及以上學歷,至少3年以上工作經驗;有汽車經銷商集團公司或4S店精品行業經驗優先;2、 對玻璃膜、汽車電子產品、車居用品等精品產品精通,有品牌工廠、OE定制經驗優先;3、 熟悉汽車用品市場及采購管理流程及庫存分析,有汽車精品套餐設計經驗;4、 較強的跨部門組織協調能力,良好的談判、人際溝通能力,較強的團隊協作能力及良好的職業素養。

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    獨立站產品開發上海胤元電子科技有限公司上海-閔行區0.6-1.2萬/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1.通過數據分析,受眾分析等,負責跨境電商獨立站相應產品的開發,如服裝類目。2.負責所開發產品的找貨,補貨。任職要求:1、一年以上服裝類產品歐美市場的開發經驗,對服裝的趨勢及面輔料較了解。2、具有一定的英語閱讀能力;3、優先服裝設計類專業。

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    品類運營(天貓/京東+五險一金)廣州儀樂電子商務有限公司廣州-天河區0.9-1.3萬/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、負責本公司代理品牌在天貓/京東店鋪的資源整合及運營,優化運營戰略、實施運營方案2、負責公司天貓/京東店鋪項目推廣工作,通過店鋪自身的各類營銷推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量,達到店鋪銷售目標。3、完成店鋪運營及推廣的方案制訂并實施。4、協助制定天貓/京東平臺店鋪運營銷售計劃,費用預算等。5、監督完成店鋪日常維護、產品更新、能獨立操作店鋪陳列,以增強店鋪吸引力、產品銷量!救温氁蟆1、2年以上京東POP店鋪或天貓平臺運營經驗,3c數碼行業經驗優先;2、熟悉作用各平臺的推廣工具,例如:直通車,超級推薦,達摩盤,京東快車,關鍵詞,鉆石展位,淘寶客,精通各種廣告位推廣;4、能獨立完成單品爆品打造以及制定品類計劃和總結,具有規劃能力,能制定各類有效的工作計劃與目標,并定期進行總結和調整;4、具備較強的創新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力,團隊協作能力強,有一定的客服管理經驗優先!靖@觥1、有競爭力的薪酬待遇:工資+績效+年終獎。2、8小時工作制,大小周休息。3、享受五險一金、法定節假日、年假、傳統節日禮品等福利。4、定期舉辦團建活動:員工下午茶、入職周年慶、季度團建活動、年度旅游等。5、享有員工內部優購政策。6、多方位的崗位學習鍛煉機會及完善的職業晉升通道。7、完善的崗位培訓機制,享有員工培訓經費福利(含帶薪培訓、課程培訓費等)。8、舒適的辦公環境,愉悅的工作環境,溫馨的大家庭。公司信息:【聯系電話】人事部 020-29806430【公司交通】BRT 車陂站,公交家家樂醫院站,地鐵4號線車陂站D口 ,就餐/交通極為便利!【上班地址】廣州市天河區車陂大崗路5號中僑基金小鎮一棟2樓216

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    項目工程師湖南泰嘉新材料科技股份有限公司異地招聘5-6千/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、接收和分析客戶需求,整合內部資源,安排生產計劃(對應客戶Ramp Plan)2、組織銷售運作會議,確定生產計劃,并溝通客戶意愿,發布生產計劃3、 對接OPM、MPM客戶,做好日常各類報表的維護,并監控數據的準確性,及時識別和對策潛在風險點4、按照客戶要求,收集和提供客戶要求的其它數據,參加客戶要求的會議5、根據項目進度和問題與客戶溝通,了解客戶需求和要求,以便各部門能夠有效開展工作,避免生產及物料方面的風險6、根據不同項目要求協調各部門計劃安排、人力和物料等資源,通過日常溝通和會議等形式完成項目所需的各項支持7、根據內部需求,尋求客戶端支持,促進問題解決8、結合內部各部門的需求,提供各類數據支持。崗位要求:1、大專及以上學歷,專業不限;2、思維邏輯清晰、具有較強的抗壓能力、應變能力;3、熟練運用英語口語,可與客戶正常溝通。

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    電商運營主管(京東自營)上海倚天科技有限公司上海-徐匯區1.2-2萬/月01-17

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、 全面負責公司京東自營店的運營管理工作,根據運營要求,進行整體引流工作;2、 負責店鋪爆款打造、新品上線等活動,全面負責店鋪策劃活動的實施;3、 負責促銷活動的方案制定,根據店鋪特點制定合適的促銷計劃;4、 通過關鍵詞優化等各類營銷推廣手段,有效提升銷售額;5、 協調美工優化頁面,對店鋪及產品訪問量、轉化率數據進行分析,并實施改進方案。 崗位要求:1、25歲-38歲,大專以上學歷,有2年及以上京東自營店鋪的運營管理經驗;2、精通電商運營的整個工作流程、京東的運營規則、交易規則;3、具有成功操盤的經驗,有成功運營京東店鋪的經驗;4、具有較強的團隊管理能力,具備一定的市場分析和營銷策劃能力。 薪資福利:1、薪資:基本薪資+崗位薪資+績效薪資+月度獎金+季度獎金+年終獎金2、福利:帶薪年休假+公司帶薪事假(每年5天)+公司帶薪病假(每年5天)+特休假(2-15天)3、員工旅游:每年至少一次;4、員工體檢:每年至少一次;5、其他:節假日福利,員工生日福利,拓展活動等。

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    品類運營(天貓)上海易辟電子商務有限公司上海-黃浦區0.8-1萬/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、負責品類整體規劃,包括品類全年規劃制定、整體運營策略、品類結構調優,以及品類運營的落地計劃和執行;2、充分理解品類發展趨勢,推進商家參與行業活動;3、具有產品思維,通過商品分層運營、流量運營和資源管理的手段實現流量的高效引入和產出;任職要求:1、熟練并實操天貓后臺2、有品牌運營經驗(偏品牌方)3、具備優秀的數據分析能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力和溝通協作技巧;4、工作積極主動,有較強的責任心和團隊協作精神,抗壓能力強。5、PPT技能較好者優先

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    商品運營助理經理上海聯亞商業有限公司上海-靜安區1-1.5萬/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1.根據公司年度營業目標,結合商品銷售周期,負責線下各類店鋪商品折扣和促銷活動設定和控制。2.負責貨品銷售過程中的數據監控與數據分析,跟蹤店鋪銷售、庫存和到貨狀況,及時提出庫存調整和活動促銷方案,保證庫存健康周轉和商品動銷。3.根據毛利、庫存、業績指標,競爭品牌等信息,確保利潤的前提下每月在系統中調整貨品折扣價格、審核各個店鋪促銷活動4.每月分析商品結構及銷售情況,出具商品分析報告,促銷、銷售折扣匯總統計表并提出優化建議方案。5.與產品部的同事配合整合庫存,調整系統設置    任職要求:1.大專及以上統招學歷,年齡35歲以下2.4年左右商品庫存優化,促銷方案設計管理經驗,有服裝經驗優先,3.熟悉ERP系統,有較強的邏輯思維(服裝行業經驗優先考慮)4.熟練掌握excel和PPT等日常辦公軟5.具備良好的溝通協調能力

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    商品運營深圳中國國際旅行社有限公司-國旅新景界深圳-羅湖區0.8-1.2萬/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1.根據運營目標和品類結構規劃,聯動商品開發,達成引進類目優質商品;2.監控類目商品運營情況,制定并執行運營策略,監控指標完成情況;3.結合市場、歷史交易數據及商品現狀,對類目和商品的發展做出預判,并以此制定商品運營目標和策略,并不斷優化;4.挖掘品類\商品增長機會,保證類目競爭優勢和商品豐富性,驅動業績增長。職位要求:1、大專以上學歷,有1-3年以上垂直電商運營或類目運營經驗,熟悉品類規劃、有方法論和實踐案例;2、有良好的商業素養和數據敏感度,積極的創新意識,具備較強的學習、理解能力,具備良好的跨團隊協作能力,抗壓及自我驅動能力;3、熟悉2-3個品類,有跨境電商經驗優先。注:有做過生鮮、零食、酒類、美妝、護膚品等類目的優先考慮;

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    用戶運營專員深圳市中熙設計有限公司深圳-南山區0.6-1萬/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責: 1.負責以用戶為中心的用戶運營體系建立; 2. 運營用戶平臺、用戶群,提高群內活躍度,增加用戶粘性; 3.針對公司產品戰略定位、預期目標及產品市場特點,進行營銷策劃,并實施,提高用戶轉化;  4.監控、分析用戶運營數據,建立針對不同屬性用戶的運營與維護策略,給出可執行的解決方案,快速基于數據表現調整,達到轉化效果最優化;  5.根據平臺及用戶數據、用戶反饋、競品分析調研等,提出產品、業務流程等優化需求,協助產品部門優化產品,完善日常運營管理; 任職要求: 1、全日制大專以上學歷,男女不限; 2、2-3年互聯網產品運營、業務運營經驗,有過私域運營,微商,社群運營經驗者優先; 3、有較強的邏輯思維、數據分析能力、具備一定的文案功底; 4、善于制造話題和策劃內容專題、活動,引導用戶參與; 5、出色的項目推動力和跨部門協作溝通能力; 6、對運營工作有獨立見解、規劃能力; 7、有創意有想法,善于抓住痛點進行活動策劃;

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    品牌營運主管長沙星瑞鞋業有限公司長沙-開福區0.5-1萬/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、確保所轄區域年度各項經營指標和管理指標達成;以完成目標為首要任務。2、做好所轄區域店長的帶教、培訓及店務跟進。3、做好所轄區域商品管理;讓店鋪貨品活起來。5、做好所轄區域市場推廣及終端零售管理;提升品牌知名度。6、做好所轄區域商場客情維護。8、向終端推廣品牌各項營運標準及系統培訓工作,并監督執行,做好考核管理。任職要求:1、3年或以上的知名服裝品牌銷售公司營運主管或同等任職經歷.2、良好的終端營運思路和實操能力、培訓能力,服裝領域知識結構較為全面。3、感召力強,有良好的團隊帶領呢能力。門店范圍:湖南區域

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    商品主管西安薇凱服飾有限公司西安-新城區6-8千/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、負責區域商品結構分析與貨品跟進;2、負責區域貨品調配、調撥、整合及后臺調撥單據的審核處理;3、負責區域貨品的配發、調撥、退換貨的處理跟進,保證貨品的高效流通;4、負責根據公司到貨計劃,能夠進行合理的配貨,合理的制定管轄區域貨品結構及庫存結構,制定合理的庫存指標并進行監控;5、負責日、周、月銷售報表的制作分析,與客戶及時溝通;6、負責制定區域貨品斷版計劃,合理把控店鋪貨品售罄率;7、負責為營運部門提供數據支持,配合進行分析,促進店鋪銷售業績增長;8、負責月度店鋪盤點,貨品差異核對;9、負責店鋪售后問題的跟蹤處理;10、負責定期巡店,了解店鋪實際貨品結構狀況、適賣度等;

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    分校生態達人運營-電商北京達佳互聯信息技術有限公司異地招聘2-4萬/月01-17

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

    1、BD電商主播合作,宣講策略,價值,獲取更多合作伙伴;2、制定電商主播的激勵策略,輸出例如社群運營策略及流程規范,開展達人側拉新、促活、成長等工作;了解電商主播生態,能針對不同類型主播,制定銷售和漲粉計劃;3、基于直播賣貨的達人,挖掘和捕捉亮點數據和案例,策劃專屬營銷活動,統籌資源并落地;4、通過數據分析,研究達人用戶的需求和轉化特征,深入理解選品、營銷活動、補貼政策等對交易轉化的影響因素,驅動運營節奏,保證商品銷售轉化;5、從客戶、達人和商家等多角度出發,總結和分析產品及活動中的問題,及時調整策略,提出產品和活動優化方案并推動落地。職位要求:1、本科以上學歷,具備3年以上互聯網相關經驗,有直播電商運營經驗,達人資源優先;2、思維邏輯清晰,數據分析能力優秀;3、有較強商業敏感度,敏銳的活動策劃和高效執行能力;4、優秀的溝通協調能力,善于商務溝通。

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    電商商品運營廣州市匯美時尚集團股份有限公司廣州0.8-1萬/月01-17

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    職位描述:商品管理,通過品類銷售結構、產品銷售結構等研究,提高產品的銷售能力和盈利能力,進行庫存周轉、分配、備貨等情況跟進,達到商品供銷平衡把控為天貓、京東平臺推送各類活動選品,并不斷優化選品布局結構,承接渠道活動流量,同時針對渠道特性,研究渠道布局策略及爆品玩法探尋以品類為單位洞察研究市場方向以及消費者需求,并圍繞需求做商品圖片素材和商詳、評價引導、內容營銷等優化工作深入分析研究行業TOP流量款產品的打造,為品類運營實現爆款運作提供數據參考支持,通過發現行業的銷售變化,發現新品銷售機會,提出品類產品開發、產品補充需求,并提供數據參考實時收集市場動態、流行趨勢、運營邏輯等市場情報,并根據數據庫進行數據分析,建立產品情報站定期輸出品類銷售報告,根據銷售季節性和趨勢性及時調整品類運營方向,完成品類售罄率 任職資格:本科及以上學歷,統計學、會計、數學相關專業、數據挖掘類優先考慮熟悉天貓京東女裝類目環境和規則,對店鋪引流,商品推廣的理解有一定的了解;對打造爆款、品類運營、數據化運營有實操的經驗 熟悉女裝商品各種熱銷屬性,并精通各個季節類目銷售的走勢和熱銷屬性的變化,根據季節和銷售規劃對未來的銷量進行合理的預判良好的數據統計,溝通能力和分析能力,對商品動態敏感,能應變,條理性強,執行力強熟練使用辦公軟件,如PPT和函數表格處理、具備Python、Tableau、數據庫等技能的優先考慮

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    品類運營上海原裕商貿有限公司上海-長寧區0.8-1.2萬/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

    工作職責:1、負責生鮮品類的商品維護,包含日常管理、品類規劃、時令大品打造、活動選品備貨等2、監控分析品類及活動的數據指標,根據數據及時修整商品/品類運營計劃和策略3、能承擔月度、季度或大促活動規劃,實施落地方案,并分析復盤活動效果4、針對活動要求,配置搭建活動頁面,并管理app相應資源5、協助分解運營目標,制定商品/品類的運營活動規劃,完成業績任務6、協助完成領導布置的其他相關活動及任務任職要求:1、有1年以上活動規劃及品類運營管理經驗,有良好的策劃及執行能力2、善于溝通,整合資源,具備一定推廣的能力3、有責任心,執行力強,有團隊合作精神 4、有成功組織策劃品類活動、打造大品爆品案例者優先考慮 5、有整合線上線下活動成功案例優先考慮

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    Shopee——助理項目管理深圳南油外服人力資源有限公司深圳-南山區6-8千/月01-17

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    【崗位職責】1.針對Shopee與其他電商平臺的熱銷品進行品類分析2.在指導下獨立收集并整理熱銷商品信息3.針對熱銷商品的信息數據進行精準化處理和優化【崗位要求】1.熱愛互聯網行業,對電商行業感興趣 2.四級或以上良好的英語讀寫能力 3.熟悉使用Office辦公軟件,會使用Excel進行數據處理 4.抗壓能力強,能接受重復性工作 5.具有強烈的責任心、細心和耐

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    大健康品類運營廣東萬寧連鎖商業有限公司廣州-越秀區0.6-1萬/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

    職責描述:1. 完成大健康品類(OTC藥品/保健品/母嬰)產品合同條款的談判2. 通過和主要供應商進行談判來獲得更有利的條款從而增加收入3. 開發新供應商、引入更具競爭力產品4. 根據具體銷售和市場情況,對促銷方案做定期的回顧和修改5. 回顧現有貨品產出提出品類變更的建議任職要求:1. 大專及以上學歷,有1年以上零售采購經驗;2. 熟悉健康品類的采購和管理優先;3. 有很好的供應商以及商品管理經驗;4. 可以處理突發事件并且能承受壓力。

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    商品BP深圳減字科技有限公司深圳-南山區1.2-2萬/月01-17

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    工作職責:1、協助運營制定商品銷售策略;2、提供月度、季度貨品銷售預估;3、管理運營小組倉庫存周轉;4、新品上新跟進。任職資格:1、具有團隊精神,較強的信息數據收集、分析和預測能力;2、具備庫存周轉概念,能結合庫存情況給與運營活動選款定價及促銷建議;3、具備一定的市場敏感度和洞察力,能對新品上新銷售進行預估;4、具有較強的邏輯思維分析能力和溝通協調能力。

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