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    前介經理-蘇錫地區上海中梁物業發展有限公司徐州分公司張家港0.8-1.2萬/月01-16

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、統籌管理所轄區域項目的所有前介工作2、跟進督促新項目簽約工作;3、督促前介工程師介入項目的回款工作,并給予支持和協調;4、組織前介工程師完成新項目的前介計劃、規劃方案、風險檢查、評估等重點工作的開展;5、審核前介工程師的前介成果,提出改進意見;6、負責與所管理區域地產相關部門的溝通;協調處理重難點、設計缺陷等問題的處理;7、組織案例收集、新技術新工藝培訓、項目復盤工作;8、負責所管前介團隊的入職引導、人員賦能、績效考核等工作。任職要求:1、大專及以上畢業,工程類專業,年齡45以下;2、有4年以上工作經驗,且有3年以上物業前介工作經驗;3、善于思考和總結,溝通能力強;4、熟練使用辦公軟件及cad 制圖軟件,具有熟練的公文寫作能力;5、有多項目統籌和管理經驗。

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    前介工程師大連新希望服務沈陽-大東區4-7千/月01-16

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    工作內容:1.負責集團前期介入相關制度和標準落實執行、監督、檢查和反饋;2.根據新項目啟動會(方案設計)進程,主動跟蹤地產,輸出物業意見,并與地產達成共識;3.根據新項目實施計劃,制定物業前期介入工作計劃,并執行;4.參與各專業各階段施工圖審圖工作,輸出物業前期介入意見,并與地產達成共識;5.負責新項目物業用房平面布局及配置標準設計,輸出物業前期介入意見,并與地產達成共識;6. 參與施工階段質量賠付案例、降低交付風險;7.負責新項目施工階段相關樣板點評,輸出物業前期介入意見,并與地產達成共識;8.負責新項目施工階段現場共性問題梳理及反饋,輸出物業前期介入意見,并與地產達成共識;9.新項目交付前,負責給與物業管理團隊分戶檢驗、承接查驗等工作技術支持;10.在項目交付及返修階段參與新項目集中交房工作,給與物業項目團隊提供工程保修技術支持;11.負責新項目物業前期介入總結,并反饋改進建議。任職要求: 1.本科及以上學歷,物業管理專業、工程類專業優先; 2.熟悉使用CAD等工程制圖軟件; 3.大型物業公司同崗位或施工單位3年以上經驗;

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    物業前介工程師龍湖集團地產杭州-江干區0.7-1.1萬/月01-16

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    工作內容1、從物業的視角審視新建項目區劃、功能、建筑的合理性,為物業的增值和有利于物業管理創造條件。2、根據工程進度和關鍵節點,擬訂前介計劃并實施。3、針對住宅、園區景觀、車行人行出入、安防、公共配套設施設備等提出專業意見,并跟進落實。4、參加項目建筑、設施設備及設施設備安裝技術標評審。5、為房地產項目返修過程技術支持。6、推動房屋分戶查驗、承接查驗不合格項目的整改,并提供技術支持。7、負責組織新建項目物業用房功能規劃。8、牽頭組織研究新技術/方法,編寫知識沉淀,并推廣培訓。任職資格1、統招大專以上學歷,本科***。2、電、水、暖通、自動化專業優先,其它專業背景要結合實際工作經驗。3、至少有一段專門從事物業前期介入工作的經歷

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    前介工程主管武漢福賽德物業管理有限公司恩施3.5-4.5千/月01-16

    學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:負責參加新項目工程例會,從物業的角度對設計提出專業意見,在前期設計中充分考慮物業接管的需求提出合理化建議;擬定各項目前期介入關鍵節點和時間節點; 負責物業的接管、驗收、移交工作,并與開發商協商解決遺留工程問題。負責房屋建筑主體,房屋設備、設施的更新,技術改造,改建、擴建計劃,設計,監督施工,組織驗收。負責用戶和裝修承辦商房屋裝修的審批、監督、檢查工作,保持物業整體結構的完整性。協助相關管理部門做好用戶和裝修承辦商房屋裝修的監督、檢查工作。負責制定所管物業的工程管理、運行方面的管理制度和辦法并認真貫徹執行。負責對工程技術人員的業務培訓,不斷提高技術水平、管理水平。負責處理所管物業房屋建筑及其設施設備發生的突發事件與其他應急事情,工程維修部全力以赴投入搶修工作,直至恢復運行和正常使用。任職要求:1、25-45歲,3年以上項目前期介入經歷或物業工程管理經驗;2、熟悉電氣、給排水、建筑等專業所涉及的系統知識;3、 具備專業研究精神及后期物業管理視角; 4、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力。

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    電氣工程師(貴安數據中心)深圳市特發服務股份有限公司安順1-1.5萬/月01-16

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:5000-10000人

    任職要求:1、50周歲以下;2、全日制大專及以上學歷,強電、制冷、暖通類相關專業畢業;3、能使用各類辦公軟件;4、經驗要求:5年以上本專業工作經驗,且具備3年以上數據中心從業經驗;5、專業能力:1)熟悉專業系統設備原理及常見故障處理,具備系統分析、小型工程改造方案制訂、設計、預算、施工管理能力;2)有良好的組織、溝通協調能力,熟悉數據中心運維管理操作流程。崗位職責:1、負責供配電系統的運行、維修、維護以及電氣工程改造的技術方案支持工作;2、編制預防性維護計劃、點檢表和點檢項目清單, 包括重點電氣設備的維護和保養指引;3、制定并完善應急預案,并對相關技術人員和供應商進行相關技術培訓;4、全面評估電氣設備系統,編制設備大修方案及計劃;5、電氣專業分包商管理,負責監督專業維保的實施情況;供應商績效考核;6、完成公司上級交辦的其他工作。大型國企,高薪誠聘!有意向可電聯:葉***8271904252工作地點:貴州省安順市花溪區貴安七星湖華為數據中心

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    物業管家佛山司英建筑工程咨詢有限公司肇慶-高要區4-8千/月01-16

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、負責樓盤的交付,做好交接、檢測工作,如果有問題及時跟進解決;2、與客戶建立良好的溝通及協調關系;3、上級交待的其他工作。任職要求:1、大專及以上學歷;2、建筑工程、土木建筑、物業管理、機械水電、室內設計、裝潢裝修等相關專業;3、一年以上同等職位工作經驗;4、可熟練運用辦公軟件;5、具備良好的溝通協調能力;6、耐勞,較強學習適應能力;7、性格開朗,形象良好;8、有較強的風險把控意識和能力;9、服從組織工作調配。"聯系人:邱小姐 18188721786(vx同號) 0757-82717526

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    前介經理華潤置地(成都)物業服務有限公司貴陽分公司貴陽15-20萬/年01-16

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    任職資格: 1. 32歲以上;大學本科以上學歷,工程類專業 2. 從事前介工作滿3年以上,有后期物業工程管理或項目管理經驗3年以上 3. 愛崗敬業,具有高度工作責任心,組織協調能力強 4. 熟悉物業相關法律法規,熟悉施工建設項目設計、施工安裝、驗收規范,并熟練運用;優秀的設計圖紙與施工現場結合分析能力;熟悉設計部、項目部的一般工作方式、方法。 5. 組織能力強,能高效實現組織目標,分解任務可量化,可執行;溝通協調能力強,能聚合各方資源緊緊圍繞同一目標部署開展。 崗位職責 1)根據總部前介工程管控要求及中心城市戰略導向進行業務開展成果的分析,制定完善的改進措施,滿足公司發展需要; 2)負責建立并持續完善前介工作開展的運作體系,細化前介工作流程; 3)負責前介標準工作節點的梳理,包含標準工作節點的工作內容,工作要求等; 4)自覺遵守相關的環境保護、職業健康安全管理的要求;負責與本崗位涉及到的環境因素、危險源的管理;不因個人管理不到位造成環境污染事故和發生安全事故。

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    前介經理/早介經理(蘇州)廣州市悅冠智能科技有限公司異地招聘18-28萬/年01-16

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

    1、  負責從地產拿地開始的前期介入管理工作,根據公司前期介入各項工作流程節點,參加公司各類前介會議,提供前介意見,及時完成與地產、物業等各級單位的溝通協調;   2、  輸出各類前介成果,如各類圖紙、PPT、報告、方案、表格等,跟進項目實施工作進度,監督項目施工質量,為項目順利交付以及后期物業管理提供技術支持。崗位要求:1、大專及以上(特別優秀者可適當放寬)學歷,建筑、電氣、給排水、暖通等相關專業優先; 2、3年以上前介管理工作經驗,熟悉前介工作流程規范,具有多項目、處于不同階段的前介項目工作案例,專業技術較為扎實,若有龍湖、萬科、中海、旭輝等知名物業公司前介管理經驗者優先;  3、遵守國家法律法規,遵從黨的領導,廉潔自律,較高的思想覺悟和道德品質,堅守職業操守。

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    物業前介工程師成都合能物業管理有限公司長沙分公司長沙-雨花區13-16萬/年01-16

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1、根據集團前介規劃,編制區域前介工作計劃;2、負責對項目前介工程師的培訓;3、通過組織集中審圖與點評,提升團隊人員專業能力,建立團隊內部良好的協作能力;4、協助前介工程師建立在項目的溝通氛圍;5、在地產職能層面建立溝通環境,在區域層面建立與地產的前介界面,降低項目的介入難度;6、參加地產組織的區域級前介會議;7、對本區域項目提交的前介計劃及成果進行初審;8、負責區域公司所轄項目前介風險升級和推動解決;9、對項目前介工程師的工作進行評價;10、對項目前介工程師反饋的缺陷進行梳理;11、組織團隊研發新技術、新工藝、新材料、新設備的應用。

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    前介工程師(運營)奧園物業華中區域株洲-天元區6-8千/月01-16

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

    1、對各城市項目合同簽約、節點收繳情況、前介合同服務執行情況進行檢查;2、負責各城市項目前介工作計劃執行情況的跟進與督促,檢查;3、負責對城市前介項目的經濟技術指標、施工單位信息收集匯總、檢查;4、 匯總分析各項目前介工作月報問題,督導問題銷項; 5 、負責對各項目前介合同履約執行過程資料檢查驗證; 6 、負責完成上級安排的其它工作任務。任職資格要求:1、統招本科以上學歷,工程相關專業,接受優秀應屆生。2、1年以上同崗位工作經歷,良好的溝通協調能力;3、熟練操作辦公軟件,數據敏感度高。

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    慧云工程師上海崇明萬達廣場商業管理有限公司上海-崇明區0.9-1.5萬/月01-16

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    職責描述:1、編制”慧云”智能化管理系統”各系統運行模式,上報公司審批;2、監視各系統設備日常運行參數、運行方式;3、現設備參數及視頻異常情況下或出現問題與報警信息,負責前往現場、核實、確認,并匯報查看結果;4、如設備出現故障,應與維保主管聯系維修,并跟蹤設備問題處理的跟蹤;5、按照《一鍵式運行標準》要求對設備運行參數進行存檔。任職要求:1.全日制本科及以上學歷,暖通、電氣、計算機應用、控制、自動化等相關專業2.3年以上機電工程類模塊專業技能及機電工程管理相關經驗3.具有很強的計劃、組織、溝通、協調、領導能力4.熟練運用辦公軟件及相關管理軟件5.具備優秀的書面和口頭表達能力

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    前介工程師美好幸福物業服務有限公司蕪湖分公司蕪湖5-6千/月01-16

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、負責編制各項目前期介入工作計劃,跟進、把握地產各開發項目的進度情況;2、負責配合前期項目經理收集、整理缺陷報告,形成建議書;3、負責協調技術支持人員聯合審圖,審圖意見提交前期項目經理,跟進意見反饋;4、協助與新項目經理移交前期重點資料信息,并針對重點情況給予說明;5、負責定期組織前期介入經驗、案例分享會;6、負責項目承接查驗統籌工作,負責督促承接查驗問題的整改。任職要求:1、電、水、暖通、自動化專業優先;2、熟練使用Office系列辦公軟件;3、專業工作經驗一年以上;4、同崗位工作經驗優先。

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    全程房地產咨詢負責人綠城房地產咨詢集團有限公司杭州-西湖區3-4萬/月01-16

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1.房地產經營管理、建筑類相關專業;2.10年以上房地產企業工作經歷,5年以上大中型房地產項目管理崗位工作經驗,具備2個以上大型房地產項目總經理任職經歷;3.對房開項目全流程較為熟悉,能獨立操作房地產咨詢項目。職位要求1.具有較高的領導能力、協調能力、人際溝通能力、計劃與執行能力。2.熟悉房地產全過程管理及相關政策法規,具有良好的政府、社會資源關系;3.具備較強的專業知識和橫向知識結構,對地產項目定位與規劃及項目咨詢有獨到見解。熟練掌握office軟件,CAD軟件工程師/建造師相關證書

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    物業工程部經理(寫字樓、商業、酒店)寧波綠城物業管理有限公司寧波-高新區20-30萬/年01-14

    學歷要求:|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1、曾任職超高層寫字樓、四星級酒店工程部負責人;擁有5年以上工作經驗。2、具有一定的管理規劃能力,能管理公司工程團隊人員;具備工程相關專業能力(含強電、弱電、暖通、智能化等)3、持有國家注冊總監證或一級建造師證優先考慮。4、五官端正,為人正直,具有一定抗壓及管理能力。

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    誠招寫字樓前介工程師(強電、弱電和給排水)武漢中建三局物業管理有限責任公司武漢-武昌區6-8千/月01-14

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、圖紙評審,參與前介項目方案設計、初步設計、施工圖設計階段專業圖紙評審工作,并提出與物業相關的改進建議;2、物業服務方案編制,參與前介項目的物業服務方案及管理費測算工作;3、施工現場跟進,對施工階段與物業相關重要節點進行現場跟進,發現問題隱患及時形成問題報告,上報項目公司協調處理;4、接管驗收,協助項目籌備組完成專業接管驗收標準的制定,對項目籌備組專業接管驗收工作進行指導及提供技術支持。崗位要求:1、26-36歲,大專以上學歷,機電設備、機電一體化、樓宇智能化和給排水等相關專業,熟練使用辦公軟件;2、5年房地產開發行業或物業管理工作經驗,3年房地產項目工程管理或物業前期介入工作經驗;3、持有中級以上工程師證; 4、持有國家一級建造師資格證書者優先。公司以“永遠爭***”的優秀企業文化吸引人,以良好的福利待遇待人,以極大的發展空間留人。有意者請攜帶身份證原件和1寸登記照及相關證件(學生證)前往公司人力資源部面試。中建三局物業歡迎您的加入,共創美好未來!聯系人:劉先生 咨詢電話:027-59731888 18327559151咨詢/面試時間:周一至周五(08:30-12:00 14:00-17:30)面試地址:武漢市武珞路456號中建三局大樓五樓中建三局物業公司

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    物業工程總監(商業+辦公)成都萬科房地產有限公司成都-高新區40-50萬/年01-13

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    1、參與商業項目前期介入、工程圖紙評審、施工跟進、檔案的建立、對后期管理提出相關規劃建議并跟進落實進度;2、制定商業工程改造方案、跟進、協調、落實商業改造項目實施全過程;3、參與各商業項目的商業動線設計、物業配套功能及鋪位模擬分割與商鋪房產技術條件提資等工作;崗位要求:1、本科及以上學歷,物業管理、工民建等相關專業畢業,;2、5年以上有商業項目管理經驗,熟悉物業管理法規與前期介入、消防安全及有設備設施的管理經驗; 3、熟悉商業物業建筑、結構及各種工程設備設施,熟悉強弱電、空調、水暖、消防等系統的原理;4、具有較強的責任心及組織管理、溝通協調能力;

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    工程主管(閔行)綠城物業服務集團有限公司上海分公司上海-閔行區0.8-1.1萬/月01-06

    學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    工作職責:1、就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議,挑選和配備公司各個技術崗位人員,培養、鞏固技術骨干隊伍,切實保障動力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。2、根據公司的經營管理目標和任務統籌本部門的工作安排,制定工作計劃,組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題,建立技術管理制度,就重大技術事項向公司領導提出決策建議。3、負責本部員工的職業道德教育和安全教育,帶領本部全體員工努力完成各項任務,保持本部的上進風貌,提高本部的服務意識、管理效能和戰斗力。4、負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。5、對本部的開支情況、經濟指標和安全生產負責負責。6、協調本部內部以及與兄弟部門之間的工作關系。任職資格:1.持有低壓電工證書;2.文化程度:大專以上;3.工作經驗: 3年以上工程管理工作經驗,有酒店或者辦公、商業設備經理優先;4.素質和能力:具有較強的組織管理能力;溝通、協調、處理問題的能力;5.熟悉物業公司管理模式和工作流程;6.有良好的溝通能力,善于統籌和協調;7.處理突發事件的能力,熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備;8.有質量/環境管理體系貫標工作經驗,對設施設備的運行能夠制訂、實施相關節能降耗方案;9.品行端正,具服務理念與強烈責任心;10.工作認真負責,具備良好的服務意識。

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    保修工程師貴陽萬科房地產有限公司貴陽-觀山湖區5-6千/月01-05

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:|公司規模:50-150人

    職責描述:1.負責房屋交付前工程品質查驗與監管,跟進并協調查驗問題整改,定期反饋查驗結果;2.交付后期業主日常報修的維修及維修后的驗收;3.負責保修期內業主報修投訴反饋問題跟進整改;4.協調質保期內各施工單位遺留問題整改與跟進;5.定期向公司及上級領導反饋工作進度、成果。任職要求:1.大專及以上學歷,22-35歲;2.具有工程管理、物業管理、工程監理、驗房師、地產售后保修等工作經驗者優先考慮;3.能熟練使用電腦辦公軟件,對物業管理行業和房地產行業有一定了解,對建筑工程施工工序有一定了解;4.具備良好的溝通能力,做事細致嚴謹,吃苦耐勞,責任心強,具備抗壓能力;5.有一定的協調與組織能力,有較強的團隊意識,服從公司管理。

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    房修工程師南京萬科企業有限公司南京7-9千/月01-02

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、負責管理南京區域內的房修工作,客戶維修進度跟進;2、負責管理區域內房屋維修方案的確定以及對外委托施工單位的施工管理。做好工程預算、設計審核、質量檢查、安全管理、竣工驗收、業主確認及房修檔案工作;3、第三方維修單位維修費用的結算及相關協調;4、完成部門安排的各類臨時性任務。任職資格:1、工程管理、建筑類專業,具有工程師職稱為佳;2、熟練掌握計算機及辦公自動化操作系統;3、二年及以上現場施工管理經驗;4、具有良好的溝通、協調、過程控制能力和文字組織的能力以及獨立處理事務的能力,能夠承受一定的工作壓力;5、熱情、開朗,工作認真、細致,責任心強。

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    工程前介(唐家院子)綠城物業服務集團有限公司重慶分公司重慶-渝北區4.5-5千/月12-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    工作內容: 1、從物業的視角審視新建項目區劃、功能、建筑的合理性,為物業的增值和有利于物業管理創造條件2、根據工程進度和關鍵節點,擬訂前介計劃并實施 3、針對住宅、園區景觀、車行人行出入、安防、公共配套設施設備等提出專業意見,并跟進落實4、參加項目建筑、設施設備及設施設備安裝技術標評審 5、為房地產項目返修過程技術支持6、推動房屋分戶查驗、承接查驗不合格項目的整改,并提供技術支持 7、負責組織新建項目物業用房功能規劃 工作職責:1、大專及以上學歷;2、有過事物業前期介入工作的經歷;或具有房地產項目返修管理的工作經歷

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