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    銷售管培生(2020應屆生)中國人民財產保險股份有限公司深圳市分公司深圳-羅湖區4.1-7.5千/月01-23

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    一、工作內容:專屬固定位置,輕松舒適辦公環境。針對我司旗下車險即將到期的車主,進行下一年度的車險續繳和車險轉續保工作,所有車主客源均由公司提供,我們只需要和車主進行電話洽談溝通,無需外出。二、工作時間:5天8小時制,享有國家規定的法定節假日三、工作地點:深圳市羅湖區羅芳路122號南方大廈B座17樓(新秀地鐵站B出口旁)四、任職要求:1、 心態好,自信心強烈,品德端正。2、 具有良好的溝通能力,普通話流利,思維清晰。3、 電腦操作熟練,經培訓后能熟練操作相應的辦公系統。4、 遵守公司各項日常管理制度。5、大專及以上(可接受應屆生)。五、福利待遇:1、 薪資構成:起薪4100(包住包吃),加績效提成,平均月收入8k以上。新人通過考核,前兩個月工資范圍4000~6000,3個月后8k以上,上不封頂。2、應屆畢業生享受公司特殊補助:入司通過培訓后,公司安排住宿,公寓環境優美,交通便利、消防安全等均有嚴格標準,保證學生生活安全。3、勞動保障:轉正后簽訂勞動合同,按國家規定購買五險一金;未轉正前購買商業意外險。4、休假福利:享受高溫補貼、法定節假日、年休假、婚假、產假/陪產假、喪假、工傷假等各類假期;5、培訓機會:完善的培訓體系,為員工提供崗前培訓、技能培訓、職業發展培訓等各類培訓;6、公司提供內部食堂,每餐都有6種以上不同的菜和水果,自助,任吃;工作日三餐均有保證。七、晉升空間公司提供系統化的定向專業技能培訓,可以輔導新人從零起步;晉升空間:(公正、公平、公開)車險續保員--業務主管--副經理--經理。

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    汽車金融客戶經理(濟南)賣好車濟南0.8-1.3萬/月01-23

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1、負責所轄區域的汽車經銷商(包括4S店、汽貿、資源商)的開拓及平臺合作的開啟,維護經銷商客戶關系。2、根據客戶(汽車經銷商)的不同需求,匹配汽車供應鏈金融產品,使其產生使用粘性。3、完成總部下達的汽車供應鏈金融任務目標。4、避免金融風險事件的發生。5、關注車源、倉儲、物流等平臺相關事業板塊的區域特征并給予向總部進行信息輸送。任職資格:1、年齡:22-35歲,大專以上學歷,從事銷售類和市場拓展相關的工作;2、有汽車行業及金融行業業務經驗優先。

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    汽車金融專員廣州市奇博汽車貿易有限公司廣州-白云區0.4-1.2萬/月01-23

    學歷要求:中技|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    工作內容:1.負責開拓車貸市場,向潛在客戶推廣公司各項車貸產品信息;2.負責對提出貸款申請人的財務狀況及貸款能力進行評估;3.負責維護客戶關系,為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務。4.需要外出拓展市場。職位要求:1.有汽車行業工作經驗者優先;2.對汽車有一定的了解,從事銷售工作1年以上,有良好的銷售技巧;3.形象良好,頭腦靈活,表達流利,有服務意識,有親和力;

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    優銘家品牌 招募房產經紀人遼寧貝殼房地產經紀有限公司沈陽-和平區3-4.5千/月01-23

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責:1、來店客戶接待工作,推薦給(買房、租房)客戶合適的房源,給(賣房、房東)業主合適的建議;2、挖掘客戶需求,促成房屋買賣、房屋租賃交易;3、負責公司房源的開發與積累,并與客戶建立良好的業務合作關系。任職資格:1、22-40周歲,學歷全日制統招大專及以上,專業不限,可接受20級優秀應屆畢業生2、歡迎同行經驗者;3、踏實進取,吃苦耐勞,良好的銷售意識,勇于挑戰高薪。薪資福利:1、底薪2.5-3.5k+高提成+帶薪培訓2、各種現金獎勵+五險+過節福利+互助金;4、工作地址:沈陽市就近安排;5、晉升空間:升職快、天道酬勤我們看得見你的付出,資深顧問(經紀人A0-A10)及合伙人(經紀人—店經理—合伙人)雙向發展道路任你選擇,所有管理崗位均從內部優秀員工中提拔產生;挑戰高薪職業,豐富自己人生,只要你敢想,沒有什么不可能!

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    下沙南路店誠聘車險銷售特維輪智車慧達科技(杭州)有限公司杭州-江干區0.6-1.1萬/月01-23

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

    1.執行公司及車險運營負責人下達的業務指標;2.完成日?蛻舻母M、促成與成交;3.學習門店車險客戶理賠接待常識,與理賠崗位完美搭檔;4.完成數字門店系統單證錄入;5.配合門店做好日?蛻舻慕哟S護工作;                               6.完成領導交待的其他本職工作和公司營銷活動。任職資格:1.有1年以上一線車險銷售經歷驗,有極強的銷售能力,高中以上學歷;                                                         2.良好的學習能力、團隊協作能力及抗壓能力和落地執行能力;                                        3.有過電話車險、大型汽車服務連鎖、4s店相關經驗者優先。

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    銷售主管(廣汽豐田)福州嘉利德斯汽車貿易有限公司福州-倉山區0.8-1萬/月01-23

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

     1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃; 2、負責市場調研和需求分析;  3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;  4、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關,并協助經銷商進行市場開拓; 6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。  工作地址:福州市倉山區建新鎮金達路168號嘉利德斯聯系人:黃小姐  18250486900

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    展廳經理(雷克薩斯)武漢恒信雷克薩斯汽車銷售服務有限公司武漢-漢陽區0.8-1萬/月01-23

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、負責落實廠家及集團對展廳 5S 、展廳人員管理和銷售流程標準的執行;2、負責展廳的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計劃完成進度,進行現場管理;3、借助廠家和集團的管理系統 ,對潛 客、 邀約、 訂單 進 行過程管控,負責銷售顧問的日?荚u及協助銷售顧問進行客戶談判;4、熟練掌握商務政策,收集市場行情,給銷售總監提出銷售價格調整建議;5、參與市場活動的策劃,并協助活動開展、執行及效果評估;6、協助銷售內訓師開展產品知識與業務技能、管理流程培訓;7、協助銷售總監進行突發事件的處理,完成銷售總監委派的其他臨時性工作。任職要求:1、大專及以上學歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質佳;2、有同品牌經驗或已通過品牌廠家認證可優先錄用;3、主動性強,工作態度積極,熱愛汽車銷售工作;4、有較強的事業心,勇于面對挑戰,業務能力較強;5、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳;6、良好的團隊協作精神和客戶服務意識。

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    汽車金融專員(龍華觀瀾上班)深圳市大興寶旺汽車有限公司深圳-龍華區0.8-1.2萬/月01-23

    學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    汽車按揭、擔保服務產品的設計,與外部銀行、金融公司對接,向銷售顧問推介按揭擔保產品,完成公司信貸月度/年度業績目標;客戶車輛按揭、擔保業務的辦理;按揭擔保業務數據的記錄、整理、維護、保存;廠家系統數據、信息的提交;完成銷售經理委派的其他臨時性工作。崗位要求:1、教育程度:大學?萍耙陨蠈W歷,金融、財務及相關專業2、經驗:無經驗要求,有經驗者優先考慮3、特殊知識:了解汽車行業市場,熟悉汽車保險和信貸相關知識,具有一定財務基礎4、技能:具有較好的溝通談判能力和一定的財務運算能力

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    貝殼找房/儲備新房經理/有經驗者優先/五險一金貝殼找房(深圳)科技有限公司深圳-南山區0.8-1萬/月01-23

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    新房經理【崗位職責】1、利用各種渠道進行人員招聘,確保團隊規模達到公司要求,控制團隊流失率;2、負責直銷部門所在部門的銷售管理工作,維護房源、凝聚顧問,提高服務,達到銷售目標;2、幫助經紀人陪同客戶看房,協助談判,促成交易及后續事項的處理;3、指導及參與經紀人對客戶提供后期服務,維護客戶關系;4、按照公司對“職業經紀人”的定義向團隊成員以及新人進行輸出指導、培訓【任職資格】1、高中同等學歷,統招大專及以上學歷優先;1年以上房產銷售經驗,有管理經驗優先;2、具備高度的責任感、組織能力和抗壓能力,并善于管理團隊、發揮團隊合作的能力,學習能力強、能夠對新事物有自己的獨特認知及敏感的接受度;3、具有良好的親和力、理解能力、邏輯協調和溝通能力;4、熟知市場信息、樓盤信息,并掌握客戶溝通的技巧、演示技巧;5、具備一定的團隊職業管理能力,有明確的管理方向及管理目標,具有主動賦能的意識,能夠有效控制團隊人員的穩定性;6、具備培育團隊、培養新人的能力。 【薪酬福利】面議 【晉升空間】新房經理——新房總監——新房大部總——城市分公司總經理 德佑是國內知名房地產經紀品牌,2002年成立于上海,2015年與鏈家合并。2018年1月,德佑以特許經營的商業模式開啟了新的征程,目前已進入深圳、廣州、杭州、成都、天津、西安等一線及強二線城市,全國簽約門店已超過10000家。 此時,此刻,你的選擇開始改變你的未來!歡迎加入貝殼找房——深圳德佑新房直銷精英團隊

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    汽車金融銷售平安保險代理有限公司成都人民南路營業部成都-青羊區1.5-2萬/月01-22

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    平安貸款方式多元化,滿足了目前貸款市場上的所有需求,真正意義上做到了行業一體化。平安公司于2018年4月推出嶄新的貸款產品汽車新貸款業務:產品1:車抵貸款 個人汽車抵押貸款(用途廣,額度高,門檻低,速度快)產品優勢:不裝GPS,不壓車,不壓備用鑰匙。無任何費用,手續齊全當天放款。提前還款無利息,無違約金。月息:5.5厘產品2:平安銀行汽車金融新車貸款(方便快捷,新車買無憂)產品優勢:徹底擺脫4S店按揭高昂手續費,享受平安汽車之家給予更多新車購置優惠。不壓本,利息低。***化滿足了各種車輛貸款客戶需求。崗位職責:1。根據客戶需求為客戶提供匹配的貸款方案。3。陪同客戶填申請,促成交易進行,貸款合同簽訂。4。負責公司貸款客戶資源開發與維護,與客戶建立良好的業務協作關系,開發后期更多金融需求。任職要求:1.年齡:25歲—45歲,形象氣質佳,無不良嗜好。2.學歷:大專及以上學歷(優秀者可放低學歷要求至高中)喜歡信貸工作、善于和人打交道,喜工歡挑戰,愿意學習。具有良好的信貸客戶溝通能力,客戶關系維護管理能力及優秀的談判技巧。具有一定的團隊精神,能承受一定的工作壓力。負責貸款客戶的接待,為貸款客戶提供專業的貸款咨詢服務。

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    Sales Representative 汽車金融銷售代表沃爾沃汽車金融(中國)有限公司北京01-22

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:50-150人

    Sales Representative Role (Purpose of the job) Sales Representative is responsible for driving all sales and services in the geographical area under his/her charge. Key Responsibility ·         Retail Volume: Exceeding established quotas in new business volumes. ·         Dealer Penetration: Defined as the number of new Volvo machines financed as a percentage of new Volvo machines delivered to the end user for a given territory. ·         Makes telephone calls and in-person visits customer ·         Develop clear and effective written credit application/quotation ·         Follows up the disbursement issues ·         Expedites the resolutions of dealer problems and complains ·         Provides DCM training on the customer visit and credit application preparation. ·         Coordinates sales effort with marketing & sales activities ·         Participates in various BA/Dealer events or campaigns ·         Help customer to establish a reasonable insurance coverage and ensure revenues generated from retail customers ·         Effectively managing the overall territory through analysis of potential dealer and customer opportunities, the role will be responsible for developing actionable and measurable territory plans to achieve targeted goals. ·         Direct contact and interaction with market company’s counterparties and support representatives to ensure that Volvo Financial Services is supporting the effort and strategy of the OEM. ·         Tracking and entering of sales activities, plans, progress and results into a sales lead management tools ·         Following the Volvo Employee Practices Policies that include Volvo Code of Conduct, Travel and Entertainment policies. Main Competence Requirements ·         Self-Management:  The ability to prioritize and complete tasks in order to deliver desired outcomes within allotted time frames. ·         Customer Focus:  A commitment to customer satisfaction. ·         Results Orientation:  The ability to identify actions necessary to complete tasks and obtain results. ·         Self-starting:  The ability to initiate and sustain momentum without external stimulations. ·         Problem Solving:  The ability to identify key components of a problem to formulate a solution or solutions. ·         Interpersonal Skills:  The ability to interact with others in a positive manner. ·         Personal Accountability:  A measure of the capacity to be answerable for personal actions ·         Teamwork:  The ability to cooperate with others to meet objectives. ·         Goal Achievement:  The overall ability to set, pursue, and attain achievable goals, regardless of obstacles or circumstances. ·         Conflict Management:  The ability to resolve different points of view constructively Education: ·         BA/BS degree in Finance or Marketing. Experience: ·         Proven financial services expertise in commercial vehicle financing or commercial banking indicated by at least 5 years progressive industry experience.  SKILLS: ·         Strong expertise in financial analysis to include the ability to analyze financial statements ·         Strong expertise in sales/marketing, strategic forecasting/planning and implementation. ·         Proven problem solving and customer service skills in a financial products environment. ·         Proven experience in structuring and negotiating finance transactions. ·         Understands the principles of leasing, tax aspects, cash management, off-balance sheet, and lease versus buy decision making. ·         Excellent verbal and written communication skills. ·         Excellent in Chinese, both written and verbal

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    消費信貸汽車分期客戶經理招商銀行股份有限公司揚州分行揚州0.7-2萬/月01-22

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

    1.負責揚州地區消費信貸業務,(如汽車分期,車位分期等消費金融業務);2.負責消費信貸收入指標任務的達成;3.負責處理客戶申請到放款等信貸流程,并做好風險防控;4.負責開拓和維護4S店/樓盤,店面營銷活動的洽談,策劃和落地執行等;5.維護商戶、客戶關系,提高商戶及商戶滿意度;秉承“以客戶為中心,尊重和關愛客戶”的服務理念,為客戶提供專業、優質服務。我們希望您是:1、全日制本科及以上學歷,揚州地區優秀者可開放至全日制大專;金融、市場營銷或管理類相關專業優先;2、一年以上市場開拓、商務談判或營銷工作經驗。有房產、汽車營銷工作經驗者優先。3、具備較強的市場拓展及開發能力,吃苦耐勞,工作細致,性格開朗。4、有車***優先。薪酬福利1.薪資7K到20k,五險一金  揚州2.帶薪年假,高溫補貼、定制行服、定期業務培訓、分行人才輸送的。咨詢 電話: 025-83455675應聘郵箱:zhukangshu@cmbchina.com

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    招行汽車消費信貸專員招商銀行股份有限公司信用卡中心上海-浦東新區1.5-2萬/月12-30

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

    崗位要求:1、全日制本科以上學歷(學信網可驗證),28歲以下,特別優秀的可適當放寬;2、有較強的市場開拓能力和溝通能力,良好的客戶服務意識;3、負責、誠信,從業記錄和個人信用良好;4、有較強的執行能力,確保完成下達的任務指標,有汽車4S店等渠道資源者優先。工作描述:1、負責合作消費信貸商戶的日常維護與溝通工作,完成個人各項業務指標。2、負責消費信貸商戶的開發、談判、協調及聯合開展各類市場營銷活動。3、主動尋找消費信貸業務的目標客群,開展宣傳和推廣工作。4、負責與貸款客戶的溝通和材料收集,做好客戶的盡職調查。5、協助完成團隊其他工作,共同完成團隊目標。

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    ***做的車險銷售+五險中國平安財產保險股份有限公司深圳分公司佛山-禪城區6-8千/月01-23

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    此崗位周末雙休,繳納五險一金,帶薪培訓工作職責: 1、處理汽車用戶業務需要即將辦理的客戶,屬于辦公室上班,電話溝通,網絡登記辦理的形式,不需要自己外出找客戶跑業務,工作形式比較簡單工作要求:1、18—35周歲2、高中以上學歷,歡迎優秀實習生,應屆生加入;3、擁有勇于挑戰高薪的野心,服從管理,有當主管、經理意愿者優先錄; 薪資待遇: 1、入職簽訂勞動合同,入職崗前帶薪培訓1周,五險一金; 2、穩定的薪酬體系:無責任底薪+提成+職級津貼。滿3-6個月平均6000元,滿一年平均10000元,上不封頂。 3、一年4次加薪機會、4次晉升考核; 4、公司的快速發展,提供完善的世界500強企業:新人培訓、崗前培訓、在職培訓、晉升培訓、學歷晉升培訓,讓員工可以充分學習各項工作既能,提升綜合能力。 5、五天八小時工作制,周末雙休,國家法定節日正常休息,每年帶薪年假等所有假期均享受放假.公司地址:佛山市禪城區魁奇路世紀車城

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    商務銷售專員中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司廣州-天河區0.8-2萬/月01-23

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    一、崗位要求1.年齡20~45周歲2.學歷大專以上,有能力者高中以上也可3.積極向上正能量,吃苦耐勞4.有金融行業從業經驗優先,無經驗者需學習能力強(培訓)二、收入及福利1.責任底薪3600~20000/月2.各項業務提成(高達60%)3.獎金(業績獎金、季度獎金等)4.管理收入(帶團隊、視團隊績效)5.養老補貼300元/月6.養老公積金7.法定節假日休息 周末雙休8.公費旅游(每年多次國內外旅游)9.免費培訓(管理、銷售、產品等)底薪+高提成+獎金+其他收入,月入輕松過1萬!最快6個月晉升業務主任,享受公司管理收入!主任月收入3萬以上!三、工作內容維護綜合金融客戶,開拓綜合金融客戶1.銀行:儲蓄、信用卡、貸款、理財2.投資:證券、信托、基金、p2p3.保險:人壽、醫療、重疾、意外、養老、理財四、晉升空間1.管理路線:試用業務員—正式業務員—業務主任—部門經理—區總監2.講師路線:5星講師3.業績高手:行銷主任—行銷經理—行銷總監五、專業培訓1、新人訓練:職前培訓、從業資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練,新人成長步步高2、轉正培訓: 專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練3、晉升培訓:經營管理技能訓練,團隊管理培訓4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造職業經理人聯系電話:柯小姐13143365341 gzpavip@163.com公司地址:廣州天河區

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    汽車金融銷售/雙休/高提成中國平安人壽保險股份有限公司重慶市江北支公司五里店營業部重慶0.8-1.2萬/月01-22

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    【平臺優勢】1、平臺可以零首付,無其他手續費;2、直接購買平安車險,二次拿傭金;3、車輛按揭或者貸款,三次拿傭金;4、可以通過平安綜合金融模式,從信用卡-存款-理財-車險-貸款等多渠道獲客;5、上班時間:8:30-17:00,周末雙休,法定節假日,帶薪年假!拘匠旮@1、基本工資AI定檔,三個檔次,公平公正,每季度還有薪酬上漲的機會;2、獎金豐富:績效獎/年終獎/季度獎/晉升獎等;3、社保+商保(新冠保障/意外保障/住院醫療/企業年金);4、節日福利、國內外旅游、榮譽表彰/拓展年會等!拘袠I優勢】1、近5年來,金融行業平均收入月薪破萬,未來可期;2、國家宏觀經濟轉型的重要依托行業,不可或缺!竟緝瀯荨1、世界500強第21,國際領先的科技型個人金融生活服務集團;2、重慶作為五個執行優才計劃的城市,三年內新設20個支公司,斥資3億培養上萬名的管理者;3、平安大學終身免費學習,知鳥平臺,直播學習,線下授課等;4、公司非常注重人才培養,曾建立過多項專業的人才培養機制,培養一批高收入,高素質,高保障,能夠與公司同心,同行,不斷推動公司與行業發展的高級管理人才!菊衅敢蟆1、招募一批高素質、有夢想、充滿活力、適應時代快速發展的社會精英;2、25歲及以上(優秀可放寬年齡),?埔陨蠈W歷,無不良征信;3、你沒有行業經驗,我們有總部直培+師徒一對一輔導+快速晉升通道,如果你沒有晉升發展意愿,請不要投遞簡歷;4、你投遞簡歷后,我們也會當天閱讀和反饋簡歷,感謝你的關注。

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    銷售顧問-B2B賣車安居客武漢分公司武漢-硚口區0.8-1萬/月01-19

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    1、負責優信拍產品的推廣,針對4S店經銷商、車商及其他各種車源渠道的拓展工作;2、負責合作經銷商的關系維護,確保4S店品牌與公司具有足夠的粘性,利用公司平臺及政策導向幫助合作品牌增量;3、負責已合作客戶車源的深度開發,提升上拍量及成交率;4、負責維護客情關系、客戶投訴處理、棘手問題處理;5、工作匯報及信息反饋;6、上級交辦的其他工作。任職條件:1、大專以上學歷;2、1年以上工作經驗,至少1年及以上銷售工作經驗;3、汽車類或營銷類相關專業;4、溝通能力強,善于處理人際關系,有銷售或客戶維護工作背景優先;5、有武漢4S店或二手車商客戶資源優先。

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    2631Y6-對公客戶經理(山東)平安國際融資租賃有限公司異地招聘20-30萬/年01-14

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

    1)負責拓展客戶及渠道,挖掘需求,制定業務營銷策略,設計項目融資方案;2)負責從項目立項、信息資料收集、項目評估論證、撰寫盡調報告到合同簽訂等全流程租賃交易,確保項目風險及操作風險得到有效控制;3)負責日常租后管理工作及客戶、渠道關系維護;4)參與研究和制定市場營銷、行業投向、創新產品設計等政策;5)領導交辦的其他工作。 任職資格:1)大學本科及以上學歷,會計、經濟、金融、管理類等相關專業;2)具有2-5年及以上汽車4S店或經銷商集團融資、融資租賃、銀行對公融資等業務工作經驗,能獨立完成項目盡調及撰寫報告;3)具有較好的財務分析、風險評估能力,市場意識敏銳,有創新意識,有較強的溝通及談判能力,抗壓性強;4)具有銀行汽融對公信貸、汽車經銷商集團投融資管理、融資租賃廠商或第三方從業經驗者優先。5)常駐山東省都可考慮,或多年山東地區工作經驗優先。

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    瓜子直營銷售顧問(成都)16259車好多-瓜子二手車成都-金牛區0.8-1.5萬/月11-28

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1.依據預約工單及時回復購車咨詢客戶電話 2.快速溝通買賣雙方,確定實體看車時間和地點 3.積極引導客戶,分析客戶購車需求,推薦在線車源 4.負責買賣雙方價格溝通,收取服務費完成過戶 任職資格:1.有兩年以上銷售經驗,對汽車行業有一定了解 2.對汽車市場價格熟悉,有過汽車銷售經驗者優先 3.有較強的語言溝通和表達能力 4.為人正直踏實肯干,吃苦耐勞抗壓力強 5.能夠接受相對機動靈活的工作時間

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    儲備主管中國人壽保險股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務部成都-錦江區6-8千/月01-23

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、接受公司一系列相關培訓,學習金融、保險、投資理財等知識2、維護公司客戶關系,做好保全、理賠等相關售后服務工作,積累客戶資源3、開發客戶資源,為客戶提供風險保障及理財規劃4、協助經理制定并實施公司團隊建設和發展5、完成公司的基本考核任務和經理安排的相關事宜任職要求:1、大專及以上學歷2、具備較高的領導能力、組織協調能力和分析判斷能力;3、有管理或相關經驗者優先;4、愿意組建團隊,領導團隊達到預定目標;5、對保險事業有極大的熱忱并愿意投身保險行業,有極強的事業心和積極的工作態度薪酬待遇:1.底薪+績效獎金+新人津貼+輔導津貼+管理津貼+活動方案獎勵2.全面福利保障(疾病、意外、醫療、........)+獨立賬戶養老公積金3.完善的培訓體系(高峰會、MDRT、IDA、TOP2000、RFC等),公開透明晉升機制4.不定期的團隊活動(聚餐、國內國外旅游、團康等)

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