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    渠道/分銷主管
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    渠道營銷華潤雪花啤酒(南京)有限公司上海0.8-1萬/月01-19

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    1、協助團隊進行高端場所品牌形象店建設,選店、生動化制作跟進、驗收、供應商對接及管理; (包括形象街、喜力+四大金剛產品品牌體驗店、旗艦店、樣板店、標準店建設)2、高端場所、高端產品推廣活動/動銷方法研究,創新業務推動,執行評估;(包括:喜力+四大金剛產品終端動銷推廣,飛行隊、轉盤抽獎、夜宵擋產品動銷推廣等)3、統一地面活動區域落地執行、評估;(包括:喜力ATP/UCL/F1/007、超勇XPaty、馬爾斯綠MSPACE、匠心年夜飯等落地活動)4、大區/業務部需求、發起地面推廣活動,業務推進、評估;(包括:啤酒美食節、龍蝦節、音樂節、快閃店、節假日主題活動、品牌贊助活動等)5、完成區域新產品上市評估、消費者促銷評估、促銷品、促銷員及物料的管理;1、22-28歲,本科以上學歷;市場營銷相關專業; 2、有相關工作經驗優先; 3、有良好的溝通能力和組織協調能力,踏實認真; 

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    ISV業務高級主管聯想集團北京-海淀區2-2.5萬/月01-19

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    Position Description: 1: 負責并完成企業級全產品在銷售工作2:承接全國服務器、存儲、服務、方案等全產品銷售任務,參與集采等重大項目,推進區域的行業經營3. 達成企業級產品及方案銷售目標4. 建立良好的銷售管理體系 Position Requirement:1:5-8年以上大客戶銷售經驗2:主動樂觀,有毅力,勤于思考;3:在相關行業領域有5年以上工作經驗,曾在體系內工作者優先;4具有較強數據中心IT產品及方案的專業知識,了解行業場景5:有過售前、方案等經驗優先.

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    渠道業務美的集團熱水器事業部異地招聘0.7-1萬/月01-19

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

    1、參與促銷活動以及經銷商導購培訓。2、三、四級網點培訓及形象維護3、執行分中心規劃的區域渠道網點促銷、網店維護、網店拜訪4、完成分中心下達的工作任務。任職要求1、本科以上學歷,較強的溝通協調能力、活動執行能力強?铣钥,有團隊精神意識。2、有兩年以上銷售工作經驗,家電工作經驗優先。

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    Mamonde夢妝分銷主管SS-廣州愛茉莉太平洋貿易有限公司異地招聘0.8-1萬/月01-19

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    崗位職責:工作職責:1、督導的管理;2、既有店鋪的維護及新店的開發;3、促銷管理;4、合作伙伴的溝通與合作,商場及LSP的溝通;5、目標與銷售達成管理。 任職資格:1) 大專及以上學歷;2)分銷渠道相關工作經驗者可優先;3)性格積極樂觀,具備良好的溝通能力及執行力;4)做事認真,踏實。

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    渠道管理主管卡士酸奶/綠雪生物工程(深圳)有限公司廣州-天河區1.2-1.4萬/月01-19

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

    主要職責:1. 負責根據區域特性,制定傳統渠道細化標準,品類鋪市計劃,陳列標準及各項標準監督落實;2. 負責執行傳統渠道鋪市計劃及各項標準,促銷計劃和各品類促銷推廣活動在區域的宣貫以及制定行動計劃并執行;3. 負責追蹤監督各項傳統渠道標準在區域標準化的落地實現;4. 建立傳統渠道網點數據庫,信息化系統,作業標準化流程,同時負責分析與達成跟進;5. 制定傳統渠道發展目標,策略,資源支持及核銷標準, 負責傳統渠道開發的推進,開展傳統渠道精耕工作,提升終端賣力,打造核心網點,并指導大區對樣板模式進行成功復制;6. 負責統籌年度冰柜采購計劃及月度投放計劃,并制定冰柜使用標準及使用情況追蹤;任職要求:1. 大專以上學歷,學習能力和邏輯性良好, excel和PPT功底良好;2. 至少2-3年渠道管理相關經驗,有在蒙牛,伊利,可口可樂等公司從事渠道管理等相關工作***;3. 了解粵海市場渠道結構以及傳統渠道特性,熟悉傳統渠道標準化及開發工作;4. 工作積極主動,認真踏實,有強烈的自我驅動力和成就欲望;地點:駐地廣州,崗位性質需要在廣東和海南不定期出差;辦公室地址:廣州市天河區金融城綠地中心1012卡士酸奶;

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    商務主管(精釀啤酒)-廣州 (MJ001165)嘉士伯啤酒(廣東)有限公司廣州分公司廣州01-19

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1.終端執行:出色地完成產品分銷、理貨,以及促銷活動的策劃和執行2.門店分銷:負責門店拓展與銷售,從而提高門店覆蓋數與加權鋪貨率3.經銷商管理:與經銷商建立良好的合作關系,并確保經銷商在終端門店的庫存管理、訂單管理、新門店開設、以及價格穩定方面有良好的表現4.門店投資管理: 合理投資與分配門店資源,確保高效地達成店內績效/品牌曝光的目標任職條件:1.大;蛞陨蠈W歷。2.良好的英語讀寫能力,能用簡單的英語進行交流3.熟悉微軟office辦公軟件;4.3年以上快速消費品行業工作經驗,有酒、飲料行業銷售及市場經驗者優先5.熱愛啤酒行業,對精釀啤酒有一定的了解薪酬福利和職業發展:√ 完善的培訓機制和晉升平臺√ 正式員工編制√ 五險一金√ 帶薪年假√ 年度體檢√ 補充商業醫療、意外保險√ 全球啤酒業知名企業√ 彈性工作制+活力團隊√ 國際化職業平臺

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    四川內江城市銷售主管福建南平南孚電池有限公司內江4-8千/月01-19

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

    南孚電池城市銷售主管職位要求:主要職責:1、負責轄區內銷售終端的維護、溝通與管理;2、負責對轄區內分銷商及零售商建立良好的業務關系;3、與客戶配合,做好產品的促銷和推廣工作,力求客戶滿意;4、在上級經理的安排下,協同促銷人員以及總部市場銷售管理部門共同執行公司既定計劃;5、配合公司策略,收集市場信息,及時向上級經理反饋地區信息并提出改善建議;6、向公司區域經理匯報。職位要求:年齡22~30歲,大專畢業或以上學歷,計算機熟練;必須具有良好的職業素質和職業操守;思路清晰、出色的談判及溝通技巧;能承受工作壓力和具有良好的自我激勵的能力;工作勤奮,自信,充滿活力且具有團隊合作精神;

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    區域拓展主任(閔行/長寧)上海百事可樂飲料有限公司上海-閔行區0.8-1萬/月01-19

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

    工作職責1. 負責所轄地區的年度/季度/月度銷量的分解和落實,并監督、輔導下屬完成銷售目標2. 對所轄地區的應收貨款負責,并在財務部門的配合下,確保所轄部門的貨款回籠3. 落實和檢查執行所轄地區銷售政策,包含經銷商政策、價格政策、促銷政策、銷售管理制度;并落實公司的具體運作規范、人員激勵方案等4. 負責與所轄地區重要客戶的談判、合同審定。建立與保持密切良好的客情關系5. 對所轄各地的促銷服務費、售點廣告費、員工業務發生費用等,在權限范圍內負責提報6. 負責所轄地區銷售人員月度、年度考評7. 落實所轄區域渠道和客戶拓展工作8. 負責對所轄區域公司資產安全的管理9. 監督下屬各部門但不限于銷售人員的團隊管理、廉政建設、制度執行情況,重視所轄地區員工隊伍思想建設工作,對所轄團隊中出現的與公司要求相悖的非積極思想傾向應及時發現、及時管理制止。負責對有處置權的員工的違紀違規處理,負責由上級處置的本部門員工違紀違規事項的處理意見上報。10. 對所轄地區的安全教育、重大事項發生及危機處理負有責任。11. 負責企業文化的宣導、監督落實及內部人才梯隊培養與建設。12. 積極宣導,有效落實執行公司各項規章制度。13. 完成領導交辦的其他任務;疽1. 大專及以上學歷,25歲以上2. 3年以上快消品銷售經驗,2年以上人員管理經驗、1年以上經銷商服務經驗優先3. 過往工作經歷中有優秀的業績表現4. 表達力強,具說服力;思考全面,分析透徹5. 要有整體觀念、團隊合作精神,認真負責,具備奉獻精神6. 較強電腦操作能力,數據整合及分析能力7. 自備交通工具

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    區域銷售主管(寧波)內蒙古伊利實業集團股份有限公司異地招聘1-1.5萬/月01-19

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:  1、銷售任務:負責達成所轄責任區的銷售任務。  2、終端拜訪:作好拜訪路線規劃、定期拜訪客戶,根據客戶的需要提出正確的建議,完整運用拜訪客戶步驟——提升服務品質,加強與店主的客情關系,迅速有效應付并解決客戶之反對與抱怨事項,并協助主管更好的維護好門店管理。在責任區內,不斷開拓新客戶,使得區域內門店經營能覆蓋所有點。  3、價格、品項、產品新鮮度管控:維護和管理價格體系,按事業部要求有效管控轄區內各門店的終端銷售價格(供貨價和零售價),保證必上架品項的完整?刂朴写笕掌诋a品的門店比例。  4、資源調配:協調經銷商的銷售人員,對門店訂單,送貨及物料的協調。確保費用計劃在門店的執行。  5、匯報交流:每日向城市經理匯報工作計劃及銷售完成情況;確保信息的收集、傳遞、溝通的及時性與準確性,提供市場訊息、同業動態、客戶建議等反應報告,提供決策和謀略,改善策略之參考。  6、報表建立:報表數據真實準確,真實反饋市場情況;任職資格: 1.大;蛞陨蠈W歷,市場營銷等相關專業;具有3年以上快速消費品行業銷售經驗;        2.熟悉公司渠道管理模式、業務操作流程;        3.要求思路清晰、具有較強的團隊協作能力及執行能力,較強的語言表達能力。

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    渠道銷售高級專員_渭南(004188)上海家化聯合股份有限公司渭南6-8千/月01-19

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、負責日常運營和客戶管理工作;2、根據公司制定的全品牌分銷戰略目標,制定活動計劃并完成銷售KPI; 3、負責區域客戶分銷、鋪貨工作; 實地帶教,分銷考核;4、區域客戶的拓展和管理,負責與客戶對賬,結款工作。 任職資格:1、大專以上學歷,熟練使用電腦及相關辦公軟件; 2、掌握良好的產品銷售與推廣技巧,具備一定的培訓技能; 3、二年以上從事快消行業工作經驗,熟悉經銷商及零售網點者優先考慮; 4、良好的溝通能力與人際交往技巧,客戶與結果導向,積極主動,較高的成功愿望; 5、責任心強,較好的團隊協作精神,認可企業文化,能承受一定的工作壓力,可長期穩定、獨立開展工作。

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    渠道(分銷)銷售金蝶軟件(中國)有限公司貴陽分公司貴陽0.6-1萬/月01-19

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:5000-10000人

    工作職責:1、負責新伙伴、經銷商、代理商開拓與老伙伴、經銷商、代理商維護1、負責伙伴、經銷商、代理商發展布局;2、負責伙伴、經銷商、代理商市場活動、培訓活動的組織及執行;3、負責伙伴、經銷商、代理商產品培訓指導工作;4、完成渠道(分銷)發展指標及業績指標。任職要求:    1、本科及以上學歷,財務、計算機、營銷、管理等相關專業;2、具有渠道(分銷)經驗,有較強的開拓性和經營能力;    3、具有優秀的商務談判能力、洞察力、邏輯分析、語言表達能力;    4、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;    5、能承受工作壓力,能夠適當出差。    

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    流通渠道主管(食品行業)道一(深圳)實業有限公司深圳-龍崗區0.6-1.5萬/月01-19

    學歷要求:高中|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、有食品的相關銷售工作經驗與渠道。2、按照公司年度目標,制定銷售計劃,完成市場拓展與銷售任務;2、負責制定和分解年度銷售指標,并完成情況;3、新客戶開辟,拓寬銷售渠道;4、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象。任職要求:1、3年以上產品銷售渠道開發經驗;2、有團隊組建經驗,領導能力強;3、極強的應變能力與溝通協調解決能力;4、有食品渠道、團隊成員及運營經驗者優先;5、抗壓能力強。6、有渠道資源,待遇面談購買五險,雙休工作制,通訊補貼、交通補貼、年終獎,并且不定期對員工進行培訓,晉升通道:銷售代表--銷售主管--大區經理期待您的加入

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    渠道主管中海宏洋地產(九江)有限公司九江0.8-1萬/月01-19

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    1.負責渠道拓客人員工作的安排和部署,統籌協調渠道部的日常管理工作;2.制定每月渠道外拓和電CALL工作策略制定和執行計劃的落實;3.負責開拓和維護渠道資源;4.負責監督渠道員工工作的執行情況,帶領渠道拓客人員完成每月的來訪和銷售指標;5.拓客團隊組建、培養和培訓計劃的制定和安排,以及團隊文化建設。任職資格:1.責任心強,房地產銷售一線出身,5年以上住宅項目銷售經驗或有2年以上管理經驗優先考慮;2.具有一定的管理協調能力,大專以上學歷。

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    重點客戶組長東鵬飲料(集團)股份有限公司呼和浩特6-9千/月01-19

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

    1、負責客戶維護及管理;2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;4、負責銷售區域內銷售活動的執行,完成銷售任務5、有特渠、現代渠道銷售經驗者優先。任職條件:1、五年以上快消行業工作經驗,其中兩年以上銷售主管經驗,有特渠、現代渠道管理經驗優先;2、有豐富的市場營銷策劃經驗,能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴,熟悉快消品行業發展狀況;3、具有優秀的營銷技巧,較強的工作執行力、團隊管理能力及運作能力。

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    汽車質保/延保業務經理+汽車互聯網萬疆(北京)汽車服務有限公司貴陽-花溪區0.8-1萬/月01-19

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、崗位職責①、 在公司規定的責權范圍內開拓合作品牌二手車商、4S店、分期經銷商、中介電銷公司②、 熟悉萬疆質保所有產品,做好銷售團隊管理③、 深入了解所負責地區渠道分布情況,指導渠道銷售完成業績,建立成熟的渠道銷售體系;④、 定期收集所負責地區的市場動態信息,并向區總提出建設性意見;⑤、 定期收集客戶反饋意見,不斷提升客戶滿意度,保證新合作門店的開發質量。2、任職要求:①、必須全日制大專及以上學歷;優秀者可適當放寬條件②、有很強的開拓渠道能力和業務團隊管理能力;③、熟悉財務、商務的一般知識,能夠順利開展銷售工作;⑤、有汽車市場行業資源者優先。

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    銀行理財顧問 +VIP意向客戶招商信諾人壽保險有限公司上海-浦東新區0.8-1萬/月01-19

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

    投: 要求不高,大專及以上學歷(能力優秀者可放寬),應屆生亦可。 能正常溝通就行,但是,上班時間比較特殊,早班:早上9:00——下午15:00,中班15:00——21:00雖然公司交通非常便利。先不要著急否定這樣的上班時間,或許薪資福利能讓你改變暫時的想法。 【通過】 面試通過后就是另一番天地了。請不要眨眼,每一條都看清楚: 1、底薪5k,銷售提成22%~38%,綜合月薪8K~60K。區間都是給弱者看的,你要看的就是***的點,那才是你做銷售的目的; 2、開單獎、月度獎、季度獎、年度12薪、發手機、發平板、國內外旅游······反正就是強者生存,厲害的人啥都能擁有; 3、六險一金、各類法定假期、帶薪年假、年度體檢、節日福利······你能想到公司該有的福利都有; 4、工作環境良好AAA級寫字樓,就建在地鐵站旁邊,交通也比較便利。氛圍輕松,大家都在賺錢,沒時間勾心斗角。 【更高的目標】

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    消費幫扶事業部—渠道管理專員上海蔬菜(集團)有限公司上海-青浦區0.8-1.2萬/月01-19

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、負責所轄區域各渠道的的制定、部署、監督、實施、拓展;    2、負責客戶服務、銷售跟蹤、售前協作、售后服務、檔案整理等相關維護工作;    3、負責掌握市場動態,反饋市場信息,及時制定和調整策略;    4、負責線上線下渠道管理、推廣策劃、客戶維護、大型接待活動等工作;    5、對數據圖像進行分析、研究、判斷等工作;    6、負責建設和發展團隊,建立規范化管理體系,滿足業務開展需要;    7、完成領導交辦的其他任務。    任職資格:1、本科及以上學歷,三年以上相關工作經驗;              2、具備良好的團隊管理能力、營銷能力、應對能力、決策能力、分析能力;              3、具備良好的職業道德、承壓能力以及強烈的責任心和事業心;              4、熟練使用各類辦公軟件(如WORD、EXCEL,、PPT、PS等)。

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    渠道專員(網絡推廣方面)中海地產(華南區)珠海-香洲區6-8千/月01-19

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    1.開拓網絡營銷渠道,提升項目知名度熟悉Blog、論壇、抖音、新聞頭條,及其他網絡推廣2.負責在線客戶的資料收集和匯總3.熱愛攝影、剪輯、創意視頻等工作,對創意和技術有鉆研的精神,***有獨立策劃和實施宣傳片、視頻、動畫等創作能力和經驗4.負責社交媒體核心平臺(微信、FACEBOOK、YouTube,抖音)的運營

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    高級銷售專員寧波怡人玩具有限公司寧波-北侖區0.9-1.5萬/月01-19

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    崗位要求: 1.本科以上學歷,市場營銷相關專業 2.5年以上快消品/日化/禮品公司市場推廣或者營銷類崗位工作經驗 3.熟悉掌握Microsoft Office(Word,Excel,PPT,Outlook) 崗位職責負責公司產品的各渠道推廣工作,完成相關推廣業績;負責渠道開拓,客戶開拓,建立合作關系并運營管理好客戶關系;能參與建立并執行高質量的推廣方案,按時完成推廣任務,對推廣效果進行跟蹤,評估,并及時提出各渠道各客戶的推廣改進建議,給出實際可行的改進方案并實施;負責根據總體戰略目標、市場開發與拓展戰略規劃,制訂市場開發拓展的年度、季度、月度計劃,并實現目標、計劃;根據公司_營銷策劃,不定期制定和組織地推方案。同時負責線下地推監督及執行。負責跟進客戶的財務風險評估,收款進度,做到按時收進款項。主動地在工作中不斷尋找進一步改善的方法,來達成以上所列工作效果"

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    社區資源增值/經營主管(經理)盛全物業服務股份有限公司杭州分公司杭州-拱墅區1-1.5萬/月01-19

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    1.建立、維護、拓展商家資源,為滿足公司各類經營合作需求奠定基礎;2. 根據公司各項目的業主需求和管理狀況,整合商務資源,設計經營合作模式并促成合作,提升業主滿意度的同時增加經營收入;3.基于業主生活需求組織客戶調研,結合市場經濟環境開展行業調研,以增收提效為目的:對已有的經營業務進行優化,協調內外資源,承擔新的經營項目孵化及落地工作;4.在經營業務執行過程中,沉淀管理經驗,擬定管理指引,提升經營效率。任職要求:1.大專及以上學歷,2年以上招商工作經驗,有物業多種經營經歷優先;2.具備較強的商業敏銳度,良好的邏輯分析能力和組織溝通能力;3.性格外向,善于溝通與協調,具有良好的團隊意識。

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