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    區域銷售總監蒂森克虜伯家用電梯(上海)有限公司上海-閔行區25-50萬/年06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:50-150人

    職責說明: 1. To formulate and revise the rules and operating procedures within permissible purview, according to the ISO quality management system, and to supervise the implementation after get the approval. 根據公司ISO質量管理體系組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準,經批準后監督執行。 2. Dealer network support and projects follow-up management. 經銷商網絡支持和項目跟蹤管理。 1) To develop regional dealers, involve in the consultation on home elevator for local dealer’s sales team. 開發當地經銷商、代理商,對經銷商和代理商提供家用電梯的銷售咨詢。 2) To cooperate with local dealer’s sales team to provide technical planning for the customers. 協助當地經銷商銷售團隊向客戶提供家用電梯產品技術方案和工地現場布置方案。 3) To cooperate with local dealer’s sales team for the sales contract negotiating and drafting. 協助當地經銷商銷售團隊與客戶進行合同談判和合同擬定。 4) To control contract risks by supervising the sales contract clauses at early stage. 對銷售合同進行初審,監控合約風險。 5) To coordinate with field engineers for installation/service training and support. 協調現場支持工程師對安裝單位進行安裝/維保培訓和支持事宜。 6) To develop the local home elevator market positively, and to coordinate with the marketing department on promotion and market survey. 積極拓展當地的家用電梯市場,協助市場部進行宣傳推廣和市場信息收集工作。 7) To collect feedbacks on complaint and improvement request from customers. To play the role in the problem-shooting job as the core contract person. 對當地客戶進行回訪,及時解決或作為反饋項目執行中出現問題的***聯絡人。 3. Regional sales management. 區域銷售管理。 1) Bear certain management task, incl. consultation during company policy/process establishment, professional training provision to team members and provision job guidance to team members. 承擔一定的管理工作,包括政策制定過程中的咨詢、給予團隊成員培訓、指導團隊成員日常工作等。 2) To attain regional sales target through managing and motivating the subordinate team.通過管理和激勵區域銷售團隊實現區域業績指標。1) To assist the superior to deliver and implement the company management policies and requirements. 協助上級部門解釋并下達公司管理政策和要求。2) To supervise the regional sales team, handle the regional management issues and communicate with HQ. 對區域內銷售團隊進行督導,妥善處理區域內的團隊管理問題并與公司總部溝通。3) Bear the direct responsibility of customer satisfaction, business stability and development and risk control in the conrresponding region.對所負責區域內的客戶滿意度、公司業務的穩定和發展、風險管控負有直接責任。4. 負責提供本部門環境管理體系運行所需資源5. 審批本部門的各項環境因素及危險源。6. 配合人資部就本部門員工的環境安全管理培訓7. 積極參與內審、管理評審8. 負責在產品交付過程中考慮對環境與安全的要求9. 負責在產品交付過程中環境因素和危險源的控制10. To accomplish any task allocated by the superior management. 完成公司上級的其它交辦事宜。 Qualification: 任職資格: 1. College Degree, can read in English. Background of marketing, BA and engineering preferred. 大學以上學歷,能進行英文閱讀。優選營銷、工商管理、機電專業背景。 2. 6-year’s minimum experience in a commercial environment. Frequent business travel. 3-year's sales team management experience. 3-year's villa-related industry experience preferred. 6年以上商務、銷售工作經驗,可以適應經常出差。3年以上部門團隊管理經驗。優選3年以上別墅相關配套行業從業經驗。 3. Can operate Office Outlook, Word, Excel, Powerpoint software proficiently. 能熟練運用Office Outlook, Word, Excel, Powerpoint等軟件。 4. Outstanding communication and organization skills, self-motivated and ambitious, team work oriented. 出色的溝通能力和組織能力,工作熱情、主動,有進取心,以成功為導向,富有團隊協作精神。

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    渠道專員(開州長壽巫山梁平永川等)平安普惠企業管理有限公司重慶分公司重慶-開州區0.8-1萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1.渠道方培訓、激勵方案宣導、公司及產品政策宣導;2.推動渠道方業務開展,追蹤達成;3.溝通及處理渠道方各層級的咨詢,投訴及異議。4.21-35歲,本科,溝通表達佳,抗壓能力強。 任職資格:1.本科學歷2.1-3年相關工作經驗

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    渠道銷售總監四川亞子教育咨詢有限公司成都-金牛區2-2.5萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    我司主要從事高考升學志愿填報的事情,針對全成都及四川的考生,現招聘渠道總監崗位一職,具體要求如下;1,有類似的工作經驗,之前有接觸渠道方面的事項,知道如果運作;2,善于針對情況做具體分析,個人能力強且善于統籌安排工作,有計劃有分解;3,***有關教育方面的工作經驗;4,工作接觸以高中學校為主,日常接觸老師及維護關系;5,針對高三的家長不定期組織高考升學公益講座,會組織和安排;6,總監轄屬管理10至12人,有帶團隊和管理管隊的經驗;公司提供年終分紅福利,做好的10萬以上不是問題,還有節假日慰問補貼,提供出國旅游,帶薪休假;晉升方面:渠道總監——校區主任——校區校長——大區校區——董事會有志者事竟成歡迎各位優秀人才的加入基礎工資18000—24000,加上高額提成

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    新房渠道總監/整合資源 團隊千1.5總提上海軒天置業有限公司蘇州-姑蘇區2.5-3萬/月06-21

    學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    避免耽誤您的時間,非房地產行業勿投!崗位職責:1、開發新的中介和分銷公司,推廣公司項目,并簽訂分銷合同,建立良好的長期合作關系;2、維護好已有的中介和分銷公司,負責定期對中介和分銷公司進行培訓,并及時將最新政策下達;3、監督報備,安排接送,配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成;4、盡職盡責完成部門分配的任務,不斷提高業務量,完成每月指標;5、對于中介和分銷公司的開發、維護進度每日以日報表形式自覺發給相關負責人;6、與案場人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;7、渠道團隊管理;8、完成上級領導交辦的工作任務崗位要求:1、大專及以上學歷,條件優秀可放寬學歷要求;2、3年及以上房產行業銷售經驗,有一年及以上渠道管理經驗;3、有南京及周邊市場資源;4、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;5、對市場營銷工作有較深刻認知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰性的工作。薪資待遇:1、無責底薪8k-30K2、提成團隊總提千1.5+免費精裝修公寓+午餐+五險一金(公司長三角項目皆有,可選擇區域)3、以及節假日福利和優秀員工季度旅游等完善的內部晉升制度,你足夠優秀,我們平臺足夠大!【關于我們】◆上海軒天實業有限公司是一家致力于房地產行業中高端別墅項目、商業綜合體、LOFT等產品的前期定位、營銷策劃及全案代理為主要業務的公司;◆軒天建立在顛覆傳統房地產代理行業的基礎上,一家具有超越時代、創新理念的一手房地產總代理公司,公司人員規模800余人;◆軒天代理過300余個項目,版圖已分布于上海、蘇州、南京、南通、湖州、諸暨、紹興、無錫等區域;李經理:17718267738

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    渠道銷售經理蘇州皓坤防水技術有限公司蘇州-高新區6-8千/月06-21

    學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    在本地區范圍內負責建筑防水材料的渠道維護及市場開發。

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    渠道經理沈陽鮮克財稅服務有限公司沈陽-鐵西區4.5-6千/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1.負責銷售部新合作渠道的拓展2.負責加強三方渠道的溝通和合作3.負責渠道客戶的開發4.完成銷售部所指定的業務考核指標5.渠道問題的收集與反饋,并及時調整和處理6.向客戶宣傳公司,介紹市場基本情況7.向客戶介紹公司服務流程,傳遞公司同一提供的咨詢服務內容,做好客戶回訪服務記錄,收集客戶服務意見及需求8.制定并完成銷售目標,提高產品市場占有率工作時間:8:30-5:30  周末雙休 近地鐵工作時間:8:30-5:30  周末雙休 近地鐵

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    房地產渠道總監上海颯加企業管理集團有限公司上海-浦東新區1.5-2萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    1、負責公司渠道建設及發展規劃,拓展客戶資源,實現對傳統房產銷售模式下客戶體系外資源的有效整合;2、開發新的中介和分銷公司,推廣公司項目,并簽訂分銷合同,建立良好的長期合作關系;3、負責渠道團隊管理,帶領團隊開拓市場,拓展新渠道;5、監督報備,安排接送,配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成;6、負責對分銷上客,項目成交量進行管理統計;7、與案場人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;8、完成上級領導交辦的工作任務。任職資格:1、?疲ê┮陨蠈W歷,市場營銷管理、房地產相關專業畢業;2、3年以上房地產行業銷售經驗,至少2年以上房地產渠道管理經驗; 3、熟悉房地產分銷運作,善于開拓分銷渠道;熟悉文旅房地產市場;4、有上海及周邊市場資源;5、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;6、對市場營銷工作有較深刻認知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰性的工作。

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    渠道經理(塘廈/清溪/鳳崗) k東莞鬧海房地產經紀有限公司東莞-東城區0.8-1萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    【崗位職責】1.負責業績目標的達成、分銷商合作整合、文檔建立及管理;2.對接客發中心,針對全部合作產品,統一制定合作分銷的渠道發動,為公司整體業績目標達成負責;3.負責所轄房江湖渠道結款的審核及結傭風險的把控及糾紛問題的處理;4.負責定期針對重點分銷商關系維護及組織集中培訓等;5.負責所轄片區收集市場信息及競爭對手的動態信息,及時向上級匯報,提出和開展應對銷售方案!緧徫灰蟆1.有房產經驗者優先,統招本科以上學歷優先【薪資待遇】綜合8K+,每周一調休,早上9點到晚上7點 【上班地區】黃江、大朗、常平各2名

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    全國分銷總監(快消品)品渥食品股份有限公司上海-普陀區3.5-4.5萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

    根據公司目標,制定全國分銷體系年度計劃,及指標分解,確保業績目標的達成;做好全國經銷商客戶的分區域管理,做好客戶的日常維護及管理,及新客戶渠道的開拓;配合品牌部、行銷部及公司其他相關部門,進行經銷商的市場促銷活動推進,客戶培訓等事項;   4、負責管控全國分銷渠道的銷量、利潤和費用,確保達成公司的利潤目標。  任職要求:  1、本科及以上學歷,5年以上分銷渠道開拓經驗,3年以上區域銷售管理經驗;  2、食品、快消等相關行業,知名企業任職經歷,具有乳制品或酒水經銷商資源者佳;  3、具有良好的溝通組織及協調能力,勤奮敬業,執行力強,有一定的團隊管理經驗。  4、具備良好的職業素養及合作精神,具備較強的抗壓能力。

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    新零售專員深圳市聽雨傳媒有限公司深圳-龍華區5-8千/月06-21

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、負責本區域廣告招商工作,完成本區域招商任務。2、參與本區域***、全職業務員招聘面試工作。3、負責定期向分公司廣告招商經理匯報業務進展情況。4、參加公司召集的周例會、月例會,對公司的相關政策和激勵向業務員宣導。5、配合公司完成其它臨時任務。薪資:無責底薪5K+提成+各項福利補貼上班時間:6天制,單休

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    高級渠道經理深圳市前海一方控股有限公司北京1.5-2萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    職位描述:1. 熟練掌握供應鏈資產證券化業務、產品知識及相關工作流程;2. 積極開拓金融投資機構合作渠道,負責前期資源對接、合作方案溝通、業務流程跟進、跨部門業務協同、客戶關系維護等工作,統籌項目進度;3. 為金融機構的投資需求和業務開展提供相關專業的服務;4. 積極配合公司和部門開展營銷策劃活動,提供相關建議;5. 對營銷政策、市場及同業營銷動態等方面進行調研分析,定期反饋最新信息。 任職要求:1. 大學本科及以上學歷,專業不限,年齡不超35歲;2. 有銀行、券商等金融機構或房地產企業2年以上相關從業經歷,有一定的金融資源并擁有獨立拓展金融機構渠道的能力;3. 性格活潑外向,善于交際,具有敏銳的服務意識以及良好的溝通和表達能力;4. 具有強烈的成功欲和求知欲,勤奮敬業,學習能力強。

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    渠道招商經理/總監寶蕓。ㄉ钲冢┥罴揖佑邢薰成都-武侯區1-2萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、根據公司發展戰略和目標,制定業務拓展計劃,對目標商戶進行拜訪聯系,介紹公司、產品及服務優勢,進一步談判、引導、簽約,完成業績指標。 2、搭建部門組織管理體系、SOP流程; 3、家居電商平臺的加盟渠道拓展; 4、維護現有客戶,主動開發新客戶,不斷積累客戶資源; 5、與公司各部門配合,及時處理商戶的反饋、投訴和建議,提高商戶滿意度; 6、結合市場現狀,通過數據分析制定對應的策略方向,不斷提升與合作商戶的合作價值,實現商戶與平臺的共贏; 7、策劃、運營小型活動,策劃執行線上線下推廣營銷。 任職要求: 1.本科及以上學歷,有家具、家裝、家居建材行業5年以上工作經驗;優秀者學歷可適當放寬; 2.抗壓能力強,實干、善于團隊合作,有追求結果和達成目標的執行力; 3.能負責招商計劃、進度、成本的管控,參與制定、完善把控管理體系; 4.具備較強的營銷推廣能力,談判溝通能力; 5.具備強烈的責任感,有較強的事業心、執行力; 6.有拎包經驗優先!娟P于我們】一、公司介紹:方黃于1997年在香港創立,總部位于深圳,旗下業務板塊有地產精裝設計、家居電商平臺、康養產業、技術開發等,分別在廣州、深圳、上海、成都、長沙設立分子公司。二、作息時間:上午9:30-12:30,下午 13:30-18:00 周末雙休三、薪酬福利:1.基本工資+績效獎金+年終獎; 2.六險一金按基本工資繳納; 3.根據國家規定享受各類帶薪假期; 4.年度健康體檢; 5.商業保險; 6.員工生日會、每日下午茶、聚餐、團建、旅游等。

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    渠道銷售總監孚瑞肯電氣(深圳)有限公司深圳-寶安區2-2.5萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:負責指定區域行業銷售渠道開發和市場拓展;根據公司市場營銷戰略,制定銷售計劃,完成年度銷售目標;建立及維護客戶關系,構建行業渠道銷售網絡;總結提煉銷售方法、銷售案例,傳播和帶動銷售團隊能力提升;負責拜訪目標客戶,了解客戶問題、需求與期望,介紹公司服務產品,獲取客戶合作意向;任職要求:有同行業銷售管理3年以上,有5年以上市場拓展經驗,年齡30-40歲;具備較強的抗壓能力和執行力,目標導向極強,擁有良好的職業操守和價值觀;思路敏捷,善于捕捉客戶需求,具有較強的語言表達能力和交際能力;性格樂觀、積極進取,能夠承受較大工作壓力,能適應出差;熟悉異業合作,展會、培訓行業、互聯網及協會資深銷售有限考慮。

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    渠道銷售專員湖北天嶼湖生態文旅有限公司武漢-漢陽區0.6-1.5萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責1、負責部門業績指標達成,制定渠道拓展計劃與組織實施,完成城市渠道布局,推動所屬城市GMV的完成;2、負責各類渠道資源的拓展整合,識別與選擇,配置與優化;3、負責統籌安排合作渠道的關系維護,培訓及分級管理,處理各類市場問題,保持良好合作關系,促進帶看量;4、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善內部管理流程與制度,并負責監督貫徹執行,協助渠道人員完成業績指標;5、根據公司下達的業績目標,進行月度目標分解,對下屬實施業績考核,對于考核不合格者有權進行勸退;6、負責渠道團隊的招用育留,打造狼性團隊;7、收集市場相關信息,并反饋給上級以便作為決策參考資料。任職要求1、3年以上房地產經紀、銷售、渠道管理經驗,熟悉整個房產市場及銷售模式;2、擁有當地城市豐富的渠道資源和客戶資源;3、價值觀正,有強烈的事業心和責任心,高度的敬業精神,抗壓能力強;4、本科及以上學歷,能力突出者可放寬至大專。

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    汽車金融渠道總監(工作地點:寧波)上海端游智能科技有限公司上海-長寧區0.8-1.5萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    工作描述:1、負責開拓乘用車、營運車的分期市場,收集市場信息;2、與各汽車經銷商建立合作關系及維護渠道,發展貸款購車意向客戶;3、開發新的銷售渠道和新客戶,與客戶保持良好的溝通,及時把握客戶需求,確保業務的推進。4、配合風控部門進行貸前、貸中、貸后操作管理;崗位要求:1、有汽車金融銷售工作經驗優先,熟悉車貸行業相關產品、業務知識與操作流程;2、具備良好的客戶關系網絡、并保持溝通和維護;3、思維敏捷,學習能力強,具備良好的執行能力;4、具有較強溝通談判能力,能承受一定的工作壓力。薪資待遇:1、底薪+福利補貼+提成2、雙休+節假日休+五險一金

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    渠道銷售代表廣東格里維爾智能科技有限公司深圳-寶安區1-1.5萬/月06-21

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責1、負責大區客戶的開發、關系維護和良好溝通;2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作;3、規劃并完善行業目標客戶群的拓展策劃,負責完成預期銷售目標;4、收集市場信息,制定年銷售計劃;5、掌握競爭對手的市場動態,為公司的發展提供建設性建議。任職資格1、高中及以上學歷;2、有1年指紋鎖行業銷售工作經驗;3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;4、要求完成每月公司交辦的大區銷售量;5、身心健康,有事業心,勤奮踏實而敏銳。

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    國內銷售經理/總監深圳市盈耳電子有限公司深圳-寶安區1-2萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位說明:1、有國內品牌藍牙耳機產品渠道開發及分銷管理5年以上實際操作經驗,可以獨立運作TWS無線耳機品牌國內銷售業務;2、有進攻性,擅長中高端品牌產品銷售運作;3、熟悉國內線上,線下及多渠道品牌產品分銷渠道建設和銷售任務完成;4、有事業心和夢想;發展方向:銷售經理---銷售總監---銷售合伙人---公司股東

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    渠道經理(上海)(BJ0148)北京明朝萬達科技股份有限公司上海-浦東新區1-2萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    工作職責:1、負責指定區域合作伙伴的拓展、維護、管理;2、協助公司面向合作伙伴進行全面賦能;3、督促渠道執行公司的銷售政策并落地執行;4、協助合作伙伴完成最終客戶簽約;5、協助公司完成渠道市場活動推廣;6、根據市場業務實際情況,對渠道政策提出可行性建議;7、積極搜集安全行業信息及友商渠道及產品動向,協助制定和執行市場推廣計劃及方案。任職資格:1、大專及以上學歷,具備兩年以上信息安全行業渠道銷售經驗;2、具備信息安全原廠商工作經驗,熟悉信息安全行業及渠道拓展者優先;3、熟悉IT系統集成廠商,具備與集成商進行商務談判的能力;4、具備良好的溝通表達能力、商務談判能力、團隊協作能力,有較好的文字書寫能力;5、勤奮敬業、誠實守信,執行能力強,能接受短期出差。

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    電商渠道總監(社群)中山市中智藥業集團有限公司廣州2-2.5萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    崗位要求:有社交電商、社群電商、微商等2年以上工作經驗崗位職責:1、負責草晶華食品系列產品對社交電商、社群電商等新零售電商的開發合作;2、對接渠道選品,提報活動;3、制定產品策略、策劃活動方案;4、制定新零售電商中長期的發展戰略、渠道投入、銷售目標;5、根據目標,做好中長期的工作規劃、資源配置。

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    渠道銷售經理中國電建地產華西區域重慶-巴南區1.5-2萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    1、 負責制定大客戶和社區及普通客戶拓展,2、 負責客戶初步銷售關系建立及宣傳推廣計劃并落地執行;3、負責整合公司及合作單位以及新拓展的大客戶資源,建立優質客戶集成庫;4、負責建立企業團購銷售渠道,向銷售案場輸送穩定的客戶資源;5、負責對接目標重點企業與中高端客戶圈層的渠道通路搭建與維護;6、負責對目標客戶對象點對點傳導項目信息,輸出產品價值;7、負責渠道部分銷售目標及任務的達成;8、負責渠道銷售團隊的組建。要求:1、有大客戶渠道拓展經驗且有一定客戶資源優先。1、 從事同崗位工作經驗5年以上,有40人及以上渠道團隊組建及管理工作經驗。2、熟悉各個重慶市區域并有針對性的拓展方法。3、 熟悉銷售帶客流程,并根據項目情況獨立撰寫渠道拓展方案、計劃。4、 溝通能力強、思路清晰,有責任心、吃苦耐勞、能適應高強度工作,愿意挑戰高薪。有好業績的優先考慮5、熟悉應用各種辦公軟件

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