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    區域銷售經理
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    城市經理(合肥)上海太太樂食品有限公司南京分公司合肥0.6-1萬/月01-13

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1.負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行;2.根據公司整體運營策略,提煉出適合各區域市場的運作模式;3.與客戶建立良好關系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;4.制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監督執行;5.負責公司人員管理及團隊建設;6.完成月度、季度和年底區域銷售預測,定期匯報工作情況;7.建立完整的地區經銷商網絡,整合資源實現公司銷售總目標。任職要求:1.熟悉區域市場上的各高中低端銷售模式和情況,有酒、飲料、食品等快速消費品行業經驗者優先考慮;2.有三年以上的快速消費品行業終端銷售經驗,有豐富的市場運作與銷售團隊管理經驗;3.性格外向,綜合素質較高,善于與人溝通,思路清晰;4.大專以上學歷;具有優秀的組織、協調及溝通交流能力;5.具有高度的責任感和團隊合作精神;6.具有良好的計算機應用水平。

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    銷售營運助理經理狼爪貿易(上海)有限公司上海-黃浦區1.5-2萬/月01-13

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    主要職責:·   協助銷售運營經理一起制定制定年度、季度、月度各項銷售、發貨、開店計劃,促進公司業務持續穩定增長·   組織各項銷售數據的收集、匯總、分析,根據管理層需要協助銷售運營經理完成相關業務報告;·   協助銷售運營經理組織檢視各項業務計劃的落實情況,定期進行跟蹤和反饋,為銷售策略的制定和調整提供支持;·  負責團隊的內部管理,包括下屬工作任務的合理分配、指導和評價。任職要求:·   計劃組織能力、溝通協調能力、應變能力、執行力、邏輯思維能力、團隊合作能力,熱愛戶外運動及時尚·   本科以上學歷、市場營銷相關專業·   5-6年國際消費品公司的銷售、零售數據統計分析經驗,其中2年以上管理經驗·   優秀的英文書寫能力和口語表達能力/office軟件應用熟練

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    002區域經理杭州天堂傘業集團有限公司杭州0.8-1萬/月01-13

    學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

    一、崗位職責:1、開發、維護區域總經銷,協助總經銷提升團隊銷售能力,跟蹤分解落實各項銷售指標。2、及時、準確向總經銷傳達并落實公司各項銷售政策,分析總結區域市場特點,為公司提供一手市場信息。二、任職要求:1、大專以上學歷;2、具備經銷商管理經驗,靈活的市場嗅覺,善于溝通、組織、協調。3、具有2-3年銷售從業經驗。4、身體健康,適應出差。5、工作業績優秀者年收入上不封頂。

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    信用卡客戶經理興業銀行股份有限公司珠海分行珠海-香洲區0.8-1萬/月01-13

    學歷要求:|工作經驗:|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、負責信用卡的銷售及推廣;2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格:1、有銷售工作經驗者優先;2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;4、有責任心,能承受較大的工作壓力;5、有團隊協作精神,善于挑戰。薪酬待遇:1.與公司簽訂正式勞動合同,購買“五險一金”(養老、醫療、失業、工傷、生育五險以及公司內部員工福利保險和住房公積金)2.薪酬制度:底薪3000元至10000元+提成(發卡提成+刷卡提成+績效獎勵+五險一金+交通補貼+話費補貼),平均月薪8000元,業績優秀員工月薪萬元起。3.中秋福利、春節利是、生日禮券等多項福利;4.月度、季度、半年度、年度各項競賽激勵,包括競賽獎金、獎品及旅游機會;5.員工康體活動,員工聚餐、節日晚會及不定期拓展訓練等;6.提供專業培訓(包括崗前培訓、管理能力培訓等專業培訓)和廣闊的職業發展空間。7.晉升渠道:組長——儲備主任——正式主任——區域經理

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    醫療器械銷售經理(圍產康復線)力新儀器(上海)有限公司濟南-市中區1-1.5萬/月01-13

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    工作職責:1.開發所負責區域內的銷售渠道(代理商與經銷商)及終端客戶資源,達成團隊銷售目標;2.參與制定團隊銷售指標,制訂團隊銷售計劃,培訓、監督下屬完成銷售任務;3.組建和管理銷售團隊,加強銷售隊伍的建設,提高團隊績效;4.收集、分析、處理本省內醫療器械產品的市場信息和代理商資源;5.協調各類客戶資源,配合市場部的產品推廣活動;6.協助區域經理完成政府部門、企事業單位組織的大型項目的投標活動。任職資格:1.生物、生物工程、醫療器械、醫學、醫學工程、藥學、市場營銷等相關專業優先;2.5年以上的圍產康復產品銷售經驗(如新生兒暖箱、藍光治療儀、新生兒搶救臺、盆底康復,NICU產品等),其中3年以上區域銷售管理工作經歷;3.優秀的市場分析判斷能力和反應能力,具創新性;4.優秀的銷售管理能力,熟悉圍產康復方向產品行業市場及渠道者優先;5.事業心強,能承受工作壓力,極強的執行能力。

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    264114-客戶經理(商用車方向)福州平安國際融資租賃有限公司異地招聘1.5-2萬/月01-13

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

    1、完成公司下達的區域經營計劃和利潤指標;2、開發所轄業務區域內大中型物流企業、商用車廠商經銷商、協會媒體等客戶和渠道資源;3、負責從項目立項、資料收集、項目評估到合同簽訂過程的執行,負責此階段公司內、外部流程的推進及管理;4、協助資產經理完成存量客戶的管理、租金管理和客戶巡視工作,包括協助對承租客戶、租賃項目及租賃物件信息的持續收集;5、協助并參與風險資產處置,包括配合逾期租金催收、風險資產處置等,承擔風險資產責任計提壞帳準備沖減當期利潤;6、完成領導交付的其他工作。 任職資格:1、本科及以上學歷(汽車、市場營銷、金融、管理、物流等專業優先);2、三年以上的工作經驗,融資租賃公司、廠商銷售公司、商用車汽車金融公司、銀行銷售等工作背景;3、財務基礎較好,具備融資租賃、項目投資及財務相關行業背景知識;4、具有較強的客戶需求分析判斷能力和獨立解決客戶問題能力,能夠通過全面的客戶關系管理,培養、建立客戶的忠誠度;5、具有較強的自我管理能力、抗壓能力、團隊協調與合作能力;7、能適應長期出差的工作狀態。

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    辦事處經理(濟南)仙維娜(廣州)化妝品有限公司濟南6-8千/月01-13

    學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    1.負責實施區域KA商超門店銷售計劃、目標;2.掌握、分析市場動態。3.對外活動溝通,陳列、堆頭談判,重點門店的客情維護;4.完成銷售團隊制定的目標;5.招聘、培訓門店促銷員;6.其他上一級安排事項。要求1、年齡:30-40歲2、性別:不限3、學歷:中專及以上4、專業:不限,工商管理、市場營銷等相關專業優先5、資歷要求:3年以上KA銷售或市場工作經歷,其中2年以上銷售團隊管理經驗。6、知識和工作能力要求:1)具備全新/敏捷的市場觀念和反映速度; 2)具備豐富的營銷實戰/管理經驗;3)具有一定的財務/物流知識;4)具有較強的人事管理、行政管理及協調能力;5)具有激發下屬工作激情及團隊建設組織能力;6)具備一定的部門間溝通協調及外事攻關能力;7)具備一定的法律知識;8)能熟練操作電腦。

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    銷售經理(大區、省區)四川厚生天佐藥業有限公司成都-溫江區9.8-20萬/年01-13

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

    崗位主要職責:1、負責公司醫藥產品在轄區招商及銷售管理工作,達成銷售指標。2、負責區域內代理商的遴選、評估、合同跟進、監督執行、服務及管理等工作。3、定期拜訪重點代理商,督促代理商完成終端開發及銷售上量計劃。4、協助組織專家、商業渠道、代理代表完成學術推廣。5、發現銷售中存在的各種市場問題,及時分析、制定解決方案。6、及時收集市場信息并整理反饋,建立各類檔案數據庫。7、負責對代理商、終端、醫師的基本產品介紹、培訓、促銷指導。8、負責市場秩序管理,包括網絡掛價、流向管理,竄貨管理等。 9、上級交辦的其他工作任務。能力與素質:1、有一定的醫藥客戶資源優先。2、3年以上醫藥銷售相關經驗,具備院外渠道、學術推廣經驗優先。3、熟悉產品招商代理流程,優秀的談判說服和溝通協調、產品基本介紹能力。4、良好的服務意識和強烈的進取心,敢于承受壓力,能長期出差。5、公司辦公地點在成都,因銷售工作性質,需能適應長期出差。

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    區域銷售經理重慶佳仙食品有限公司南京1-1.5萬/月01-13

    學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、帶領團隊根據自身優勢擅長開拓新市場,發展新客戶,增加產品的銷售范圍2、 制定招商銷售目標并根據目標制定具體的實施計劃。3、 負責培養并管理下屬業務人員,制定每月的商超銷售紅線,督導其完成。4、 對下屬業務人員在商超銷售過程進行追蹤,了解日常工作進度,針對過程中的異常情況及時解決,確保目標的實現。5、 對銷售人員的每日、每周的進度和效率進行評估,適當進行個人面談或者集體匯報會議,準確把握深度和廣度的市場信息。6、 匯總上報項目周、月,階段性銷售總結報告。7、 負責特殊客戶的接待,負責處理客戶的投訴以及其他日常銷售工作問題。8、 完成領導交代的其他任務。任職要求:1、 市場營銷相關專業,5年以上相關工作經驗。2、熟悉各BC類商超、經銷商及其工作流程,具有優秀的商超門店、經銷商經驗。3、 有責任心,熱情開朗,具有親和力,工作細致,善于學習,服從領導安排;4、 良好的語言表達能力和應變能力,能與客戶進行良好的溝通協調,客戶服務導向。

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    區域營運經理/營運督導佛山市摩力克家居布業有限公司佛山-禪城區0.8-1萬/月01-13

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、負責區域客戶關系的維護;2、專賣店業績提升、營業人員技能培訓、促銷活動的制定等;3、制定新產品二次推廣計劃、制定展會新產品各客戶訂貨計劃;4、專賣店規劃布置,整體形象的維護;5、完成月度、季度、年度銷售目標;任職要求:1、會使用office辦公軟件;2、有1年以上的銷售經驗,具備一定的銷售知識和技巧,能夠了解客戶需求并有效傳達相關信息;3、有敏捷的思維,語言表達清晰;4、具有吃苦耐勞、能適應出差,積極進取的精神;5、從事過家私、建材類銷售1年或以上工作者優先。另外,優秀應屆畢業生亦可考慮。

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    區域銷售經理日吉華裝飾纖維水泥墻板(嘉興)有限公司異地招聘0.8-1萬/月01-13

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

    職責描述:1、對設計院、建材銷售商、建筑工程企業等進行外墻裝飾板材產品的宣傳推廣;2、代理銷售商的開發和維護;3、制定產品銷售工作計劃、客戶拓展計劃。任職要求:1、25歲—40歲,男女不限,大專以上學歷;2、了解當地建材市場,具備3年以上相關工作經驗、有設計院渠道;3、與設計院、甲方以及施工單位有豐富的溝通經驗;4、責任心、溝通能力、執行力強,職業操守良好;5、有對市場的敏感度,對行業有一定的認知,能把握并透徹理解最新政策。

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    KA部區域經理浙江大愛醫藥有限公司嘉興0.8-1.5萬/月01-13

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、OTC銷售團隊管理工作經驗2年以上,年齡35歲以下.2、熟悉本區域連鎖客戶,具有較強的商務談判能力、計劃與執行能力、客戶服務能力,與區域連鎖藥店有良好的關系, 能制定并執行區域連鎖合作計劃;3、了解競品信息并制定相應對策,督導屬下代表的日常工作,執行公司的推廣策略和項目;4、具備OTC團隊的組建、管理與培訓,指導的能力,能激勵和管理區域銷售團隊負責區域:嘉興、桐鄉、紹興公司晉升空間大,工資:基本工資+通訊補貼+績效+提成

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    廣西省總RM奇和(上海)商務咨詢有限公司南寧1.5-2萬/月01-13

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    工作職責:1、【業務經營管理者】:負責前端市場業務及后端供應鏈業務團隊的日常運營管理,對本省的經營指標負責;2、【戰略目標制定與達成者】:根據公司戰略規劃,通過戰略解碼,制定本省業務策略(分解戰略目標,制定本省戰略落地規劃,定期檢核從而結果達成)并落地實施,達成公司戰略目標;3、【公司政策踐行者&落地者】:參與公司各項政策的制定與規劃,推動落地公司各項政策。主動梳理各省業務流程,推動業務流程改善,高效達成公司制定的各項業績指標;4、【組織人才培育者】打造高績效團隊,與BP協同,建立本省人才T隊培育規劃,挖掘選育人才,培育各T隊接班人;5、【組織文化建設傳承者】建立團隊內部文化,與BP協同,建立本省組織文化落地實施方案,并推動實施。職位要求:1、本科及以上學歷;2、8-10年銷售團隊或市場業務團隊管理經驗,汽配相關工作經驗或互聯網團隊管理經驗優先(優信、瓜子、人人、毛豆、康眾、三頭六臂、團車、淘車、汽車超人、開思、殼牌... ...);3、有世界500強企業B2B業務管理工作經驗者優先;4、具備良好的網絡銷售技巧,對網絡銷售的系統管理有一定經驗,能管理及發展客服團隊;5、有較強的溝通能力及良好的職業道德,工作耐心、細致、認真,有創業精神,能承受一定的工作壓力。

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    儲備區域經理(銷售支持運營)南昌貝殼找房南昌-紅谷灘新區5-9千/月01-13

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    職位描述: 1. 根據公司年度運維計劃,設立管轄區域銷售目標,并指導團隊成員完成銷售任務,對區域的市占率和業績結果負責; 2. 負責門店管理工作,包括品牌管理、資源維護、市場營銷推廣、服務規范、行政形象管理等; 3. 貫徹企業文化的建設與團隊核心理念價值觀的塑造工作,確保團隊的高效性和競爭力; 4. 負責區域人才梯隊建設,關注人員儲備培養,保持團隊的穩定性; 5. 負責貝殼平臺規則及各項規章制度的宣導落地,并在所轄區域的貫徹執行落地。   任職要求: 1、全日制統招本科及以上學歷,專業不限; 2、熟練使用各種辦公軟件; 3、知識面廣,知識結構全面,邏輯思維較強,表達能力強; 4、有較強的團隊協作能力,較強的組織能力; 5、要求2018屆/2019屆/2020屆應屆畢業生。 6、要求***身高不低于158cm,***身高不低于170cm   上班時間:單休(周一或周二),9:00-18:00 工作地點:南昌運營區域店鋪   儲備區域崗位福利待遇:入職繳五險一金

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    區域銷售經理寧波天落水衛浴有限公司寧波-慈溪市3-4萬/月01-13

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責1、負責產品區域的銷售及經銷商拓展工作,可自行代理公司品牌;2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;3、負責公司產品各區域的銷售以及推廣工作,負責代理我司產品;4、負責區域銷售的運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;5、建立和管理銷售渠道,發掘經銷商,完成銷售目標;6、分析和開發市場并搞好售后服務;7、公司發展前景廣闊,一經錄用,待遇從優(接受跨區域工作地址);8、有各地區建材渠道者優先考慮、有品牌衛浴開發者優先考慮。工資上不封頂!等你挑戰。!9、聯系方式:13884429760 陳先生(請說明是在前程無憂看到的簡歷)任職資格1、大專以上學歷;2、3年以上銷售管理經驗,或有代理衛浴產品意向;3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;4、具備一定的管理領導能力和溝通協調能力。5、有一定的銷售/批發渠道,或有代理意向均可來議

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    銷售經理湖北秦鴻新材料股份有限公司襄陽-棗陽市4.5-6千/月01-13

    學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    技能要求:機械設備銷售,大型設備銷售崗位職責:1、負責各自所屬區域的產品宣傳、市場調研、推廣、分析、銷售,并制定、執行相應的市場營銷方案,并根據市場營銷計劃,完成既定的銷售指標;2、客戶跟蹤,需求了解,方案撰寫,商務談判,合同簽訂;3、制定明確的銷售計劃,并按時拜訪客戶和開發新客戶;4、搜集客戶資料并建立客戶檔案;任職要求:1、年齡24—45歲,熟悉水泥、電廠、鋼廠、礦業等相關行業,具備2—3年以上行業銷售經驗者優先考慮;2、能夠獨立進行銷售工作,具有一定的銷售理論知識,具有一定的談判技巧,能獨立完成招投標工作、制作標書;3、具有良好的人際溝通、團隊協作能力,具備協調能力,發現問題、解決問題的能 力;4、***。

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    區域(江漢)經理湖北中農立華生物科技有限公司異地招聘0.7-1萬/月01-13

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位描述: 1. 承擔公司在規定所轄區域市場農藥銷售任務,全面拓展,組織實施營銷推廣計劃,完成區域的銷售目標和利潤目標。 2.具體負責所轄區域業務運作、渠道管理、促銷管理、產品管理。 3. 部門經理交辦的其他工作。任職資格: 1.大專以上學歷,市場營銷、植物保護、農學、農藥相關專業。 2.三年以上農藥行業銷售工作經驗;3.熟悉荊州、仙桃、潛江、洪湖區農藥市場,有相關市場推廣經驗優先。 4.適應長期在省內出差。

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    區域業務經理杭州張小泉實業發展有限公司異地招聘0.8-1萬/月01-13

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、幫助經銷商人員制定、分配銷量任務并監督指導其日常工作,協同經銷商業務人員拜訪客戶,及時指出其不足并提出改善建議;2、與經銷商客戶及終端客戶建立良好的客情關系,獲得客戶的信任及支持;3、配合公司新品宣傳活動,按計劃執行促銷活動;4、及時向上級提供客戶/市場/競爭對手信息,并提出初步合理化建議;5、協助經銷商制定市場提升及拓展方案;6、配合經銷商開展相關工作;7、空白市場經銷商的開發工作;崗位要求:1、大專學歷,市場營銷、工商管理類專業優先;2、年齡25-30歲;3、有2年左右知名快消品行業銷售、業務工作經驗;4、勤奮敬業、有信心,具備較強的談判、溝通、協調能力;5、熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識;6、能適應省內及周邊省份出差。駐點銷售負責區域:蘇南1人、蘇北1人

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    區域營運主管中國太平洋人壽保險股份有限公司廣州分公司廣州-天河區0.8-1萬/月01-13

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:5000-10000人

    1、任職要求: 1)年齡25-45周歲,身體健康,品貌端正; 2)學歷:大專以上學歷: 3)熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強; 4)具有良好的心理素質及良好的; 5)有志從事壽險營銷事業、能接受公司培訓、渴望成功。具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律等行業工作經驗者優先; 2、工作職責 1.按照公司的標準和要求,通過管理層培訓,組建自己的團隊,并學習保險行業管理方法。督導、培訓和激勵自己的隊員,達成公司的業績目標,并協助隊員組建和管理自己的團隊,實現職業發展目標; 2.帶領團隊成員通過系統的培訓和專業的學習,全面掌握公司保險產品的利益、條款及功能,保險產品包括意外險、醫療險、重大 疾病保險、身價保險、養老保險、教育金、投資理財保險、資產傳承保險等; 3.帶領團隊成員通過培訓和學習政治、經濟、法律、資管、投資、理財、信托、稅務、醫學、管理、教育等各方面的專業知識,結 合人壽保險這一金融工具的特殊性,為客戶及其家庭在人壽保險領域提供財富管理和資產配置的解決方案,協助他們實現健康、理 財、婚姻、教育、養老、就業、現金流、家庭保障、企業管理、資債隔離、避稅避債、身前身后傳承等方面的目標; 4.根據客戶的實際需求,為客戶提供專業的咨詢意見和保險方案,幫助客戶規避風險和建立基礎保障體系; 5.為客戶提供優質的保險售后服務,例如保單保全、產品升級更新、理賠、健康管理等。 【薪資待遇】 1、 待遇構成:各項津貼6000+初年度服務津貼+續年度服務津貼+獎勵支持津貼 +崗位津貼+ 個人展業績效獎 +輔導獎 +團隊管理津貼 +團隊展業績效獎 +年終獎(收入上不封頂,具體以面談為準) 2、享受國家規定節假日福利待遇; 3、完善的晉升體系; 4、公司提供完善的培訓支持; 5、新人前期一對一輔導并陪同展業。 6、表現優秀,可獲得公司提供的實物、獎金或旅游等額外獎勵;精英團隊歡迎您的加盟,助您在事業上展翅高飛; 上班時間:周一到周五,早上8:30-17:00,周末雙休 面試地址:廣州市天河區珠江新城高德置地秋廣場E座10樓 招聘提示 1、投簡歷后請勿向本司其它招聘渠道重復投遞,否則將會對您的錄用帶來不便; 2、請您認真閱讀本公司招聘介紹,如與您未來的職業發展方向不符,請勿投簡歷 3、收到您的簡歷后會盡快閱評,我們會用郵件、短信、電話形式通知您面試時間,屆時請注意查收!

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    大區經理廣東科隆歐哲科技有限公司佛山1.5-3萬/月01-13

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、及時掌握市場動態,合理有效地開辟新的經銷網點,努力拓展業務渠道,不斷擴大公司產品的市場占有率;2、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;3、建立調整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡;4、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。崗位要求:1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等專業;2、5年以上大型企業銷售部門管理經驗;3、具有較強的文字表達能力,具備敏銳的市場觀察和分析能力。

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