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    區域銷售主管
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    加盟督導(江西)羅萊家紡股份有限公司江西省1-1.5萬/月06-16

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    1、 負責完成公司下達的片區銷售業績指標;2、 所轄片區內人員招聘及管理、貨品管理、店面形象維護、導購培訓、陳列指導等;3、 區域內各項活動方案制定與執行(促銷,新品推廣;節假日會員活動等);4、 訂貨會指引客戶規劃及訂貨指標達成;5、 新店配貨、日常出庫開店等各項日常事務(合同簽訂;銷售回款等)跟進與指引;6、 協助加盟店鋪的經營管理,維護協調公司與加盟商及商場關系;7、 及時完成公司的銷售報表,收集市場的行業動態信息;8、 協助區域招商主管完成區域內招商工作。9、工作地點:江西任職要求:1、大專以上學歷;2、五年以上家紡或服裝行業銷售管理經驗,有加盟大客戶管理經驗者優先;3、良好的溝通能力和客戶管理能力;4、能適應長期出差。

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    萬科金色里程 一手+二手房產銷售支持蘇州我愛我家房地產經紀有限公司金色里程分店蘇州-虎丘區1-2萬/月06-16

    學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    【新房+二手房】買賣經紀人(主要負責客戶的開發與維護,帶客戶到售樓處看房,促進成交)儲備干部(前期在基層從事基本銷售工作,后期往管理層發展,儲備期6個月)二.工作內容1、網絡發布:通過網絡端口(各大房產網站)發布房源,工作很輕松!2、客戶接待:邀約客戶看房,做好服務工作3、成單:談判簽合同以及后期的維護工作三.我們能給你的1、【5000無責底薪】+65%提成+團隊激勵現金獎,基層銷售平均年薪15萬。繳納五險一金。2、不需要你有經驗,帶薪培訓,1對1師徒帶訓,教會你是師傅的崗位職責之一;不定期公司統一培訓,銷售技能持續提升。3、快速的晉升(每三個月一次考核業績,公平透明無黑幕):見習置業顧問——普通置業顧問(1-3個月轉正)——資深置業顧問——高級置業顧問——首席置業顧問儲備店經理——見習店經理——星級店經理(入職1-2年)——區域經理(入職2-5年)——區域總監(入職3-7年)——事業部總監4、每三個月一次國內旅游,每年一次國外旅游。入職滿一年至少6天帶薪年假。四、你需要具備的:1、年齡18-40周歲,性別不限,無需經驗2、熱愛銷售,愿意與人溝通3、目標明確,能堅持自己的理想,不甘于平凡4、不怕辛苦,愿意提升自我5、學歷不限

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    銷售督導北京多拉科技有限公司長沙1-1.5萬/月06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:創業公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、推動落實公司下達的業務戰略規劃,負責分管區域的終端銷售目標達成、業績提升;2、全面負責公司線下終端門店的日常運營和管理工作;負責下級管理梯隊的培養,配合內部人才梯隊的建設;3、對新店開業、店慶活動、大型路演等進行現場銷售支持;4、協助編制培訓資料,開展終端人員培訓,配合培訓部門、陳列部門做好產品、銷售技能及陳列等相關培訓,落實相關要求;5、協助上司對相關經營業績數據(零售回款率、應收回款率、單店產出、店鋪人效等)進行監督及統計,為經營策略的調整作出工作安排6.協同人力資源部考核評估店鋪員工,優化店鋪人員結構,及時向上級反映銷售完成情況,總結匯報工作,提供工作的可行性建議7、嚴格檢查和控制店鋪費用支出8、主動、及時反饋商場商圈、競爭品牌信息,市場動態及公司政策等執行狀況。任職要求:1、2年及以上服飾、皮具、女鞋或其他零售行業店長、督導、銷售管理、營業培訓相關工作經驗;2、熟悉陳列展示,店務管理,終端銷售技巧等專業知識。4、能夠進行零售銷售團隊建設,開展店長、導購員培訓工作;5、執行力和零售管理能力強,善于解決問題;6、為人性格開朗,具有良好的語言溝通能力。7、具備較強的數據分析能力,敏感的商業和市場意識,優秀的學習能力和良好的商務談判能力;8、具備較強的項目管理和風險預防及應急處理能力,能以結果為導向的方式展開工作。9、善于處理各類突發狀況,有較強的公關意識

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    高級銷售代表(南湖團隊負責人)華潤怡寶飲料(中國)有限公司華東分公司武漢-漢南區7-10萬/年06-16

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:5000-10000人

    崗位職責1、負責公司產品的銷售及推廣;2、根據市場營銷計劃,帶領銷售團隊完成月度、年度銷量目標,制定各系統執行促銷計劃等;3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。崗位要求:1、大專及以上學歷,35歲以下,具有3年以上快消品行業銷售工作經驗,有良好的市場判斷力和開拓能力;2、具有較強的團隊組織與協調能力、談判技巧和溝通能力;3、有帶領團隊的銷售管理經驗,熟悉快消品渠道銷售,熟悉終端銷售流程;上班時間:旺季:8:00-18:30;淡季8:30-18:00,單休薪酬福利1、 入職繳納五險一金+商業保險,轉正可繳納企業年金;2、 豐厚的季度獎金、年終獎金,旺季各種豐富的激勵政策;3、 每年度調薪,工齡獎等福利,每月交通補貼、話費補貼;4、 良好的上升空間:高級銷售代表-銷售主管-高級銷售主管-經理-總監的明確職業生涯規劃;5、 良好的企業文化,向上的企業氛圍。

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    大店長+寧波北京聲望遠播商貿有限公司寧波5-8千/月06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    對責任地區的銷售網絡和人員管理負總責,保證該地區業務按照公司發展規劃良性發展,完成銷售指標及各項目標;負責提出地區業務發展規劃,并確保按照公司相關規定實施到位;負責管理銷售門店,開拓當地銷售門店及技術服務中心,帶領團隊實現銷售及售前售后服務;執行公司的各項市場推廣活動,并負責制定本地區市場推廣、廣告創意、促銷方案等,并在在公司相關部門支持下實施,按照公司要求評估效果;負責本地區人員招聘、管理、培訓事項;掌握驗配及維修技術,發展本地區技術力量;組織地區店長會議,向各店長傳達公司各項決策,向上級部門匯報門店的經營狀況和各項任務的實施情況;負責各門店的日常經營管理活動順利進行,包括門店環境維護,各項安全檢查,設備設施狀態確認,物料準備,現金管理,庫房維護,賬目信息輸入,信息反饋等;負責維護與當地各監管部門、物業等的關系,處理各項事務,保障各門店日常經營;對本崗位人員的業務績效指標負責;遵守公司各項規定,維護公司形象,對公司的各項業務信息保密;獨立完成領導交辦的其他任務。

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    督導杭州晨信貿易有限公司杭州-余杭區1-1.5萬/月06-16

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責1、分解、下達并完成公司制定的片區銷售業績指標2、店鋪貨品分析,訂貨指引、配貨、發貨、補貨及銷售各項日常事務跟進與指引3、向所屬區域內店鋪提供日常運營管理支持(形象、貨品、人員形象、活動等)4、負責區域內店鋪陳列方案的執行和指導,巡視并考核片區內店鋪形象的執行5、區域內促銷活動方案的制定與執行,對新店開業和大型促銷節點活動進行現場支援6、公司內外各相關部門、環節的順暢溝通與及時協調7、及時完成公司的銷售報表,收集市場的行業動態信息崗位要求1、22~35歲,學歷不限但熱愛學習,積極陽光,關心隊友,關注數據2、女裝零售行業2年以上銷售管理,督導、培訓師、或品牌旗艦店店長,大店長工作經驗3、有較強的組織、溝通協調能力、具備根據目標制定計劃,并能帶領團隊落地實施和總結的能力4、能夠組織例會,懂得如何帶領零售團隊、建設團隊目標感和凝聚力

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    銷售代表(江浙滬皖)上海旭弘供應鏈股份有限公司上海6-8千/月06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1-有獨立操作管理50家以上大賣場門店業務的經驗能力。2-能夠溝通協調管理門店導購、主管、排面、促銷活動、核銷收集,等工作。3-能合理安排自己的工作、高效完成上級下達的銷售任務。協助銷售經理完成其他各項工作;4-具備每天通過數據分析發現問題解決問題循環提升的能力。任職資格:1-兩年以上相同崗位工作經驗。大;蛞陨蠈W歷,有相關崗位經驗者條件可適當放寬;2、對銷售數據具有較強敏感性 ,溝通能力強、熟悉商超系統的操作流程。3、能熟練運用office辦公軟件;4、能獨立解決門店的所有狀況。5、對工作充滿熱情、責任心、團隊精神佳。6、非外勤,每日公司打卡上班。外出須另外申請。7、能夠適應加班。8、工作地址在上海。

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    Jack&Jones區域銷售經理綾致時裝(天津)有限公司西安分公司西安7-9千/月06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    負責3-8家零售店的銷售服務管理各零售店鋪的貨品流轉及庫存管理零售員工的招聘,培訓及管理協調與商場的關系店鋪陳列及形象管理任職要求:25-32歲,大專以上學歷,兩年以上同崗位工作經驗性格開朗,良好的團隊合作精神良好的溝通技巧和談判能力品牌介紹:Jack&Jones是丹麥Bestseller集團旗下,商務休閑時尚男裝品牌,時尚活力,帥氣陽光,風格多樣,設計團隊緊跟國際流行趨勢,結合國人偏好立體裁剪,零售模式線上線下結合行業領先。

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    銷售主管南通弘益健康產業有限公司張家港8-10萬/年06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、業績目標推動:負責蘇錫常大潤發系統及張家港區域的產品推廣和銷售,完成指定地區的工作任務2、負責區域市場渠道維護:客情維護、庫存管理、推廣方案洽談及執行、促銷活動的實施等;3、負責區域終端銷售目標的完成;4、負責導購團隊的招聘,培訓及日常管理5:工作地點:蘇錫常區域崗位要求:1、統招全日制大;蛞陨蠈W歷,市場營銷、工商管理、醫藥等相關專業;2、2年以上工作經驗,熟悉大潤發等KA賣場操作,有保健品或快消行業業務相關經驗;3、有區域市場獨立運作的經驗;4、有較強的溝通協調能力,有責任心和創新能力;5、吃苦耐勞,可以在區域周邊短期出差。

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    區域主管(山西)舟譜數據技術南京有限公司太原1.5-2萬/月06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    工作職責:1.負責行業SaaS軟件相關區域銷售團隊的管理工作;2.開發公司業務銷售及推廣,開拓市場,發展客戶資源,完成區域銷售指標。任職資格:1.35歲以下,大專及以上學歷;2.有相關銷售管理經驗;3.快消行業經驗足且具備直銷經驗等優先考慮;4.具有優秀的溝通能力,具有較強的團隊管理能力,具備一定的抗壓能力。

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    鏈家商圈經理貝殼找房(杭州)科技有限公司-HZ095杭州1.5-2萬/月06-16

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:

    崗位職責1、利用各種渠道進行人員招聘,確保團隊規模達到公司規定標準控制團隊流失率2、定期對所轄團隊AM進行作業流程、技能提升等培訓并帶領團隊完成業務目標3、帶領團隊人員或親自依托內外部客戶資源,進行項目推介及客戶挖掘工作并協助;4. 所轄團隊A、M 級員工完成談判、簽單及其他后續事項處理

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    區域銷售經理深圳市鑫睿銘科技有限公司深圳-龍華區1-1.5萬/月06-16

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1.負責區域內渠道客戶的開發,拜訪,下單,銷量目標達成,2.負責區域內智能鎖產品代理分銷商客戶的開發,達成合作,上貨銷售,3.負責開發區域總代理的促成合作,4.負責客戶日常維護,建立客戶管理流程,維護客情關系,寫入客戶管理系統5.負責品牌在區域內的推廣,廣告,制定產品的銷售和促銷活動并執行;6.維護品牌在區域內的大眾形象,在行業內的口碑 ;7.負責區域內客戶的市場培訓,產品培訓,賣點講解,輔助產品上架陳設以及講解;8. 有智能家居產品相關資源者優先考慮。出差補貼 交通補貼 伙食補貼 高提成 年終獎 五險一金 單休 8小時工作制 彈性工作時間 試用期全薪 績效獎 免費培訓 團隊活動豐富 工作環境優美 適應長時間出差

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    城市業務經理深圳市雨米科技有限公司重慶0.7-1.2萬/月06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:創業公司|公司規模:50-150人

    職位描述:1.重慶地區省、市代理客戶拓展;2.完成公司下達銷售及建店指標;3.客戶管理與培訓;4.區域業務運營。任職要求:1.有豐富的3C、快消品或者煙圈渠道資源;2.大專以上學歷;3.5-10年市場、渠道銷售工作經驗;4.有手機通訊、煙圈經驗優先考慮。

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    外地片區經理(揚州、連云港)南京恒玖信醫藥連鎖有限公司南京-浦口區0.6-1萬/月06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1、幫助門店達成業績目標和績效考核2、完成政策制度的宣講督導,達到落地執行3、各門店團隊的管理工作,達到良好的團隊氛圍4、領導安排的其他事務任職要求:1、大專及以上學歷,有連鎖藥店相關工作經驗優先考慮2、有團隊管理經驗,熟悉門店經營管理理念3、思維敏捷,善于溝通,協調能力較強4、可接受出差或外派

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    電氣銷售工程師北京盈沖機電科技有限公司杭州-余杭區0.6-1.2萬/月06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    具體崗位描述如下: 職位描述: 電氣銷售工程師 崗位描述:負責電氣產品銷售和推廣工作,完成公司產品銷售任務,協調解決公司與用戶間的系列問題。  崗位職責:1、制定產品銷售計劃,完成年度銷售任務;2、熟悉中低壓變頻器、配電柜等產品,有一定的客戶群;3、有自控、電氣相關行業的工作背景,了解西門子、施耐德、ABB、AB等合資品牌旗下的產品;4、按公司當月項目跟蹤情況及時反饋項目進展狀況;5、每月定期向直線經理匯報工作,對大項目、重點項目及時溝通;6、具體落實參與所有項目的優化事項;7、有較強的自我驅動力,思維敏捷,勤勉,善于溝通;崗位要求:  1、本科及以上學歷,電氣、市場營銷及相關專業;2、熱愛銷售,服從管理,有高度協作精神和溝通能力;3、在電氣行業任職3年以上;4、有大型國企、市政及DI客戶人脈資源者優先考慮;5、從事過變頻器、元件及成套電氣行業銷售者優先考慮;6、身體健康,駕齡2年以上。能適應經常出差;

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    銷售經理中航教(上海)科技有限公司上海-靜安區6-8千/月06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    我公司為戴爾科技集團的中國區T1級Si,即使在數字領域具有開創性的產品也不能做到自我銷售。在我司,我們下定決心要為每一個客戶及合作伙伴提供高品質的一流體驗。這種體驗首先從我們開創性的技術產品組合開始,即客戶端解決方案、高端電子設備、配件、移動產品、企業解決方案、服務和軟件包。銷售助理團隊配合銷售專員為我們所代理的戴爾科技集團產品組合注入了活力。開發持久的關系、建立和諧的環境并依靠自身的交流技巧,通過電話、Web和電子郵件向客戶銷售產品,這是該團隊引以為傲的資本。歡迎加入我們的團隊做為[銷售助理],您將與業界精英人員一同共事并產生深遠的社會影響。職位描述:1、負責公司產品銷售,通過積極主動發掘商機、提供優質服務提升客戶滿意度,完成年度銷售業績指標;2、拜訪老客戶,精準把握客戶最新動態挖掘新商機,積極協調內部資源與客戶間進行有效的合作;3、根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標,制定市場和客戶開發計劃及具體的實施方案,促進公司及產品品牌的提升;了解客戶需求動態,挖掘潛在客戶,并對客戶開發情況進行跟蹤;以實現公司市場占有率不斷增長的目標  4、完成產品銷售跟蹤及售后服務工作,開發新客戶,維護老客戶,定期進行客戶拜訪,及時掌握客戶需求信息,組織和協調內外部資源,為客戶提供全生命周期服務,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的客戶關系。工作要求:1、大學?萍耙陨蠈W歷,通信、電子、計算機等理工科或市場營銷專業,理工科專業優先;2、具備一定的計算機與網絡產品等方面知識,有DELL等IT類產品銷售經驗者優先; 3、具備開拓和敬業精神、工作責任心強,具有較強的吃苦精神;4、 精力充沛,愿意接受挑戰、誠實正直勤奮、富有進取心、有自信、熱愛銷售工作、具備良好的大局觀和團隊合作精神;5、對銷售工作有興趣、性格外向、有悟性的應屆畢業生也非常歡迎。薪資構成:    1、月基本薪資+月績效獎金  2、季度業績獎金   3、年度業績獎金

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    銷售工程師 Sales Engineer鵬達精密包裝材料(上海)有限公司上海1-1.5萬/月06-16

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

     Headquartered in Wisconsin USA, Prent Corporation is an international company specialized in design and manufacturing of thermoformed parts for the leading Medical device & High-end Electronic/Consumer products companies.     As we now undergoing aggressive and rapid business growth in China, we seek a qualified, and motivated Sales Engineer to join us in Jiading, Shanghai. This is a rare personal opportunities in working for a growing global company and you will find it motivating to be part of developing and expanding its China business with Shanghai as its base.   We offer excellent local/overseas training and career development opportunities to the right candidate.  Key Responsibilities    Enhance growth and develop existing customer businessDevelop and follow up new potential customers and projectsTake ownership of identified projects, maintaining good communication and cooperation with the relative parties-customers, QA department, MFG department, FIN department. To monitor and analyze customer forecasted volume for team to get ready.To analysis and develop new market segment.          Qualifications    Bachelor degree major in engineering / Material or related field.1-2 years in electronics industry or medical device industry with an international manufacturing company preferred.Frequent travel acceptable.      Personal skills    You are honest, energy & confidence, with open mindset.You are creative and innovative, able to work under pressure, good execution.You are good at multitasking and communicate well in both written/spoken English and Chinese.You are self-motivated and capable of working independently, but are still a strong team player.           

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    銷售工程師上海增達科技股份有限公司上海-嘉定區0.6-1萬/月06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

    1.進行車輛和電子產品檢測/測試服務的銷售,完成銷售目標;2.發掘市場信息,積極拓展公司指定銷售產品市場,新客戶開發,老客戶維護;3.跟蹤測試項目,完成綜合性測試項目方案與計劃;4.根據用戶需求,制定精準解決方案;商務談判與合同簽訂,促成銷售目標達成;5.把控項目進度,全程跟蹤并及時解決項目中的問題,催收尾款等。任職要求:1.全日制?埔陨蠈W歷,具有安全氣囊測試,汽車測試服務等相關背景;2.具有2年以上電子、機械、汽車行業設備銷售經驗,具有超強執行能力和項目開發能力;3.了解測試實驗流程,懂得使用測量設備和軟件者優先;4.迅速有效發現項目問題并進行分析,有較好的洞察力;5.為人踏實穩重、誠實自信,善于溝通,能適應短期出差;6.熟練的英語溝通能力。

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    區域督導拉維亞(武漢)品牌管理有限公司武漢-江漢區1-1.5萬/月06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    1、負責區域終端店鋪銷售指標達成,有較強的銷售策略及計劃; 2、負責區域店鋪預算管理、日常營運、終端陳列檢查、人員管理等; 4、負責終端店鋪店長和店員的產品知識及銷售技巧等相關帶教;5、負責終端店鋪銷售數據的分析及策略調整建議;6、制定本崗位工作計劃和管理細則;7、針對每日銷售情況進行分析并總結,根據其情況改進和完善相關措施; 8、培養儲備干部;9、完成上級交辦的其它工作。任職資格:1、3-5年同崗位經驗,?茖W歷,市場營銷、服裝服飾相關專業; 2、敏銳的觀察力、現場指導能力,優秀的執行能力; 3、性格開朗,優秀的溝通協調能力和團隊領導能力; 4、能熟練操作使用Excel、Word及PPT等辦公軟件。

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    銷售代表寶友第一膠帶(昆山)有限公司異地招聘4.5-6千/月06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:少于50人

    1. 開發新客戶,維護、鞏固及拓展老客戶2. 積極拜訪客戶,了解客戶需求,解決售前、售后客戶疑問3. 負責產品宣傳、推廣和銷售,制定自己的銷售計劃,完成銷售的任務指標。4. 搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。5. 做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協調處理各類市場問題。

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