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    人事專員(51job代招,駐客戶BSI)“前程無憂”51job.com(上海)上海-黃浦區06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

    工作時間:周一至周五 9:00—18:00 周末雙休 工作地點:上海市黃浦區仙樂斯廣場 崗位要求: 有一定工作經驗,從事過相關人力資源基礎工作或行政工作優先; 大學?埔陨; 熟練操作word\excel\ppt等各類辦公軟件; 有英語基礎(能讀寫日常工作文件及郵件); 對工作的責任心要強,有較好的學習能力。 崗位職責: 日常前臺行政工作,快遞、發票收發統計; 相關文件以及辦公用品存放; 機票酒店、會議室等預定工作; 數據整理以及人事基礎工作的輔助,例如簡歷篩選,賬單核對等。

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    人事專員廣匯汽車華東大區-上海開隆汽車貿易有限公司上海-閔行區0.8-1萬/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

    崗位職責:1、根據各業務部門績效考核方案,核算各業務部門員工績效獎金2、填寫和分析各類人力相關報表,確保反饋的及時性、準確性3、負責公司各崗位人才招聘,根據需求獨立完成招聘任務4、負責公司人效、人員編制、組織架構、人才培養、花名冊維護等相關工作5、負責公司員工關愛、員工活動、企業文化建設、企宣、黨建等相關工作6、負責向總部微信公眾號推送企宣投稿,涵蓋會議培訓類、業務開展類、黨建文化類、員工活動類、優秀表彰類、榮譽獎項類等內容7、負責政府補貼相關工作8、負責工會相關工作9、在人力行政經理的指導下,完成公司員工年中、年終績效考評相關工作10、承擔一部分日常行政事務和支持性工作11、完成上級領導安排的其他工作任職要求:1、大專以上學歷,兩年以上人力行政工作經驗(條件優秀者可適當放寬經驗要求)2、工作認真細致、踏實耐心、嚴謹務實、有條理、有責任心、抗壓能力強3、具有良好的執行力和解決復雜問題的能力 4、具有良好的語言表達能力、溝通協調能力、團隊合作意識、熟練操作Office軟件等

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    招聘專員(晉升快)百安居(中國)投資有限公司杭州-蕭山區5-7千/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    1、 員工的招聘、面試。2、 員工的招退工手續、試用期評估、勞動合同續訂及其他異動作業。3、 員工的薪資、獎金的計算和發放。4、 負責社會保險、住房公積金、外勞力綜合保險的申報和變更。5、 負責建立并更新員工檔案。6、 負責員工考勤管理及假期管理。7、 負責人事系統的更新和維護。8、 負責商店員工績效考核工作。9、 負責門店的年度預算,并完成人力成本控制分析報告。10、 協助總部HR,定期完成人力資源相關的報告與分析,及時反饋信息,提出合理化建議。11、 負責日常門店行政類管理工作。12、 負責傳達總部行政人事類發文。13、 負責門店客訴系統登記并跟進相關人員及時解決。14、 完成上級可能交付的其它相關工作內容。

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    人事專員佳農食品控股(集團)股份有限公司上海-浦東新區6-8千/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    佳農食品控股(集團)股份有限公司,因業務擴展需要:香蕉公司招聘:人事專員(偏招聘方向)1名辦公室地點:上海市浦東新區曹路鎮金海路2449弄6號樓5層,9號線顧唐路,4號口出來往西走,步行500米左右工作時間:做六休一(40小時/周),法定節日休息。福利待遇:1、月薪根據崗位確定,6k-8K,年度績效獎金根據公司效益來定。2、繳納五險一金。有話費補貼。3、有帶薪年假、節日福利、彈性工作時間。4、可享受婚假、喪假、產假、哺乳假、陪產假、產檢假、病假等。5、出差有交通、食宿補貼。6、本公司員工照顧生病直系親屬的,享受帶薪假期。7、本公司員工直系親屬生大病,享受大病基金補助。崗位職責:1、招聘網站管理,對接招聘網站,負責集團總賬號,根據下載簡歷數和發布數,按子公司需求分配資源。對接供應商年度合同;2、負責集團及新業務直接招聘工作,協助其他業務招聘工作的復核等;進行發布招聘信息,篩選邀約初試及復試;3、試用期人員、轉正、調崗、架構表花名冊更新和匯總、月度人員分析,架構圖更新,入離職手續辦理;4、年度資料收集匯總、日常增員監督和執行、員工檔案管理、釘釘流程管理、招聘需求統計、網盤資料管理及上級領導安排的其他工作。任職要求:1、本科及以上學歷,英語4級及以上,人力資源專業,行政管理相關專業優先;   2、1年及以上相關工作經驗;3、優秀的組織能力、管理能力、溝通協調能力、執行力、規劃能力、社會活動能力、敏銳的洞察力、以及優秀的服務理念;4、熟練使用Office常用辦公軟件,各種函數公式;5、良好的溝通協調、團隊協作能力;誠實守信,能夠遵守正常的工作安排和工作紀律,抗壓能力強;責任心強,能夠積極主動較好的完成工作任務;試用期間階段性考評合格。

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    人事客服+薪資8000+雙休泰康人壽保險有限責任公司四川分公司成都-金牛區0.8-1萬/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    【公司名稱】平安互聯網線上營銷事業部【招聘崗位】服務顧問【崗位要求】1.20歲以上,全日制統招大專2.客觀開朗,有較強的執行力,樂于溝通交流【工作內容】1.通過官方電話、企業微信更新客戶資料2.為老客戶講解公司福利權益使用,維護客戶關系3.通知提醒客戶每周抽獎、節日活動等【薪資待遇】綜合薪資6000~8000/月【福利待遇】帶薪培訓、免費體檢、五險一金(入職當天即買)、過節費(所有法定假日)、每月方案獎勵(小到迪奧口紅、 大到蘋果手機)、國內外旅游【晉升空間】1.資深服務顧問:輕松無壓力2.產品專家:高收入人群,月薪一萬起步3.現場主管:世界五百強管理者【工作地點】四川省成都市一環路北一段環球廣 場(5A級寫字樓)(距地鐵站3米,下地鐵就到公司)【工作時間】朝九晚六點半,中午1個半小時午休周末雙休,享國家法定假日

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    人事助理蘇州安工保信息科技有限公司昆山4.5-6千/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責1、人事事務性工作的處理,包括招聘、入職、轉正、轉崗、離職等手續辦理;2、負責公司行政事務性工作;3、組織并策劃活動方案,使活動順利進行并達到預期效果;4、遵守工作各項管理規定,完成公司規定的各種報表;5、上級交辦的其他事項。任職資格1、有較強的執行力和管理能力;有較好的溝通和協調能力;具有較強的文案策劃能力;2、形象好,氣質佳,有親和力,有較強的交際能力;3、做事細心,條理清晰,學習接受能力強,能吃苦耐勞;4、能熟練運用office等辦公軟件;熟悉互聯網;5、身體健康,愛崗敬業,無不良嗜好;6、有較好的職業道德和責任心;7、其他該崗位需要具備的能力。

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    高級人事專員上海蜂鳥卓越生物醫學工程有限公司上海-閔行區0.8-1萬/月06-14

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:根據人員編制與業務發展需求,與需求部門保持高效溝通,定期進行招聘及配置的數據分析,提升招聘效能;負責招聘渠道的開拓、評估、日常使用、維護;負責簡歷篩選、人員邀約、人員初試、人選評估等工作,及時完成招聘計劃;負責培訓需求梳理、基礎培訓落地、培訓效果評估等工作;負責建立并落地公司年度人才培訓機制、各部門人才培訓計劃;協助部門負責人建立并完善公司各崗位的勝任能力模型、人才測評體系,提升人才效能;協助部門負責人建立并完善公司人力梯隊體系,高效滿足人才需求,實現人才閉環管理;協助部門負責人推進企業文化建設,提升團隊凝聚力和雇主品牌;領導交辦的其他工作。                                            任職要求:25歲-32歲,全日制統招本科及以上學歷,人力資源、工商管理、心理學等專業,條件優秀的可適當放寬;熟悉各類招聘渠道(線上、線下),具有招聘、培訓模塊3年以上經驗;以目標為導向的工作方法,此崗位偏向招聘、培訓模塊;具備多模塊經驗者優先考慮;有一定的文案功底,熟悉Word、Excel、PPT等辦公軟件;具有良好的溝通能力、協調能力及分析解決問題的能力,有良好的親和力、服務意識和敬業精神;有醫療行業、大健康產業工作經驗者,優先考慮。HR有話說,我們的優勢:1、【團隊氛圍好】:老板Nice,團隊氛圍輕松、開明,我們實施扁平化管理,導師帶教,讓您既能發揮所長、創造價值,又能學有所成、更進一步。2、【公司項目好】:公司成立3年,主營業務發展迅速,已形成上?偛炕、輻射全國十多個省份。期待職場精英的加入,也歡迎積極進取的職場小白。3、【發展機會多】:我們的團隊,既有醫療行業多年積淀,又在新起點上具有創業型公司精神,除了必要的規章制度,沒有過多的繁文縟節,從老板到管理者,我們推崇主動、活力,發展空間無限。4、【環境待遇好】:甲級寫字樓辦公區,溫馨辦公環境;五險一金,績效獎金,項目獎金,年終獎,節日禮品多多。5、【假期福利多】:工作時間可選彈性,享有周末雙休、法定節假日、年假、婚假、產假、陪產假等豐富假期;6、【團隊活動多】:公司組織各類團建、專業培訓、內部分享、員工旅游等活動,讓你充分感受我們的活力,歸屬感飆升。

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    人力資源專員/助理廣州市萬表科技股份有限公司廣州-番禺區4.5-6千/月06-14

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、負責入職、轉正、離職、異動等人事手續辦理;2、負責員工勞動合同新簽、續簽工作;負責員工檔案與人事臺賬的信息錄入與日常管理;3、負責考勤統計與核算,負責日常辦公用品的申領和管理工作;4、協助招聘工作,如簡歷篩選、邀約面試、接待及面試跟進工作;5、協助部門經理進行團體工作與活動開展,完成領導交代的其他工作。任職資格:1、本科以上學歷,1年以上人事工作經驗;2、熟悉各類辦公軟件的應用及操作;3、良好的溝通能力和學習能力,良好的職業道德操守,保密意識強;4、性格開朗,工作認真負責,有責任心。

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    人事行政專員深圳市英嘉體育文化發展有限公司深圳-南山區6-8千/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    人事專員薪資結構及標準1、薪資結構:無責任底薪+績效底薪+季度獎金;2、薪資標準:6k-8K 崗位職責1.          熟悉并遵循公司相關制度、政策及流程 ,確保準確、及時、合規操作各項人事業務。1)    負責員工信息管理,按要求準確、及時維護人事系統數據;2)    負責招聘/新入職/合同/異動/離職/組織架構管理等相關系統操作;3)    負責考勤數據管理(加班管理、假期管理)及檔案管理;4)    負責績效考核流程管理;2.         定期協助管理層梳理更新SOP等各類知識文檔,確保其與實際業務及客戶需求一致。3.         根據業務需求,進行人力資源數據分析,為公司和部門人員管理提供參考數據。4.         優化業務流程,持續提升流程效率。5.         管理公司OA系統及行政管理系統;6.         完成上級交辦的其他行政事務性工作任職要求1. 大;蛞陨蠈W歷,有1年以上HR或人事服務經驗者優先考慮。2. 熟悉人力資源管理系統(SAP)者優先考慮。3. 良好的英語聽說讀寫能力者優先考慮。4. 良好的計算機基礎知識,熟練使用辦公軟件。5. 較強的問題解決能力和溝通技巧。6.    良好的顧客服務意識和保密意識。7.    樂于學習,對環境適應能力強并且具有團隊合作精神。 晉升渠道:l  人事專員 - 人事經理 - 人事總監 

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    招聘專員/底薪6K(行政崗)深圳市樂有家控股集團有限公司深圳-福田區6-8千/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    【薪資待遇】高度自主化:綜合工資6000-8000元/月。高底薪:12檔底薪,5500-12000;高績效:招聘獎300元/人;帶組獎200-400元!緧徫宦氊煛浚1、企業文化、政策的宣導落地,總部各類通知、文件和信息的傳達。2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作,并協助店長做好團隊建設。3、負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監督和管理。4、負責合同、收據和款項的每日檢查,負責成交資料的及時整理和遞交。5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理,及租金***的遞交等。6、負責門店證照、資產的管理和維護。7、負責門店及協助片區、區域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。8、協助店長執行和監督公司各種規章制度的落地。9、完成上級在上述職責范圍各條款以外的工作安排!緯x升通道】:店務主任——區域主任——營銷副總裁助理/總裁助理——城市總經理【任職資格】:1、年滿18周歲,統招大專及以上學歷(已畢業),五官端正,身體健康,品行良好,無不良嗜好;2、性格開朗大方,條理清晰,學習能力強,做事認真負責,有較強的事業心和溝通協調能力;3、有一定的文字功底,熟練運用 office等辦公軟件;不招熟手,只聘新人,培養自己的干部我們年輕,沒有經驗,沒有人脈,只有情懷,所以更有動力前行!本次招聘是我公司直接面向社會招聘,絕不收取任何費用,如涉及財務往來,請謹慎!聯系人:楊佳 13870459920

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    昭通行政人事專員嘉鳴汽車銷售(云南)有限責任公司昭通3-5千/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、負責公司招聘事宜;2、辦理員工入職、轉正、調任、離職等工作;3、建立并查閱新進員工個人資料,及時更新。起草公司各類文件;4、部門日用品的申購,主管缺席時臨時替代主管工作;5、處理領導臨時交待各項事宜;6、負責管理員工考勤、公司社保等。任職要求:1、大專以上學歷,有1-3年人事行政崗位相關經驗;2、擅長招聘,了解當地招聘渠道;3、轉正即可購買五險,有節假日福利、定期團建等福利;

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    人事專員(5-6K喜歡招聘)首瑞植發成都-青羊區5-6千/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    親愛的戰友我們處于每年效益高速增長的醫療醫美行業,并且在2020年疫情的情況下,業績仍然持續增長,開辟了新的院區,未來我們將進軍全國所有一線城市。這一切離不開積極向上,努力拼搏的團隊精神,我們始終秉承讓每一位小伙伴都能快速成長,不辜負每一位職場人的付出,如果您是愛學習,渴望成功,不甘于平凡的小伙伴,歡迎您能與我們并肩作戰,一起實現個人價值、人生價值,我們期待更多這樣的伙伴與我們一起砥礪前行!#你可以得到#完善的薪酬體系,按不同崗位設置不同薪資增長周期和梯度。完善的績效體系,讓你工作有方向,能聚焦,有目標。完善的培訓體系,讓你不斷的成長和精進。完善的激勵體系,讓你每天充滿干勁。提供員工宿舍,讓你不為住宿擔憂。鼓勵員工長期穩定發展,提供工齡工資獎勵。全國一線城市工作機會,增長個人眼界。地鐵口辦公,交通便利。公平透明,積極向上的工作氛圍,年輕型團隊,拒絕一切形式主義和辦公室斗爭。社保 + 不定期員工活動 + 日常福利+節假日福利+生日關懷+法定假日等。#我們需要你#1、了解各崗位的人才畫像,制定招聘的計劃并組織實施;2、獨立開展招聘工作,推動各部門及人事專員配合招聘工作;3、開拓、建設和維護招聘渠道,建立人才儲備機制,儲備公司發展需要人才;4、完成領導安排的其他工作。5、人力資源版塊擅長招聘版塊,有團隊組建及招聘需求量大及創業發展型公司經驗優先

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    行政人事專員(單休,提供午餐)華振傳奇(北京)影視文化傳媒有限公司成都-郫都區3-4.5千/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    該崗位為分公司優曼詩招聘(行政人事占比各50%),薪資:3-4.5k;1、協助領導進行完成人力資源六大板塊工作,包括但不限于:人員邀約、面試及復試跟進,員工手續辦理及檔案管理,如:入職、轉正、異動、離職等及其他板塊工作;2、協助完成考勤統計、人事報表制作,每周各部門工作計劃總結催收及整理并提報給領導;3、協助領導完成員工排班表排班工作,社保辦理,物品采購及管理、費用報銷及員工餐對接工作,設施設備維修維護(聯系師傅維修);4、協助領導辦理醫務工作人員證書注冊等手續辦理;5、完成領導交辦的其他工作。職位要求:1、性別不限,年齡22-30歲,相關工作經驗2年以上(能隨時到崗);2、思維敏捷,執行力強,工作有條理性且效率高,抗壓能力強;3、工作積極主動且具有一定獨立性,學習能力強;4、常用辦公軟件操作熟練,打字速度快,會做表格。分公司優曼詩:工作時間:9:00-18:00(單休,包午餐,購買社保)工作地址:成都市金牛區長青路88號優曼詩3樓

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    人事專員成都么么集選科技有限公司成都-青羊區4-4.5千/月06-14

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    人事,招聘崗位職責:1、根據公司需求進行基礎崗位(門店員工)人員招聘工作(電話招聘或現場招聘);2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告;3、組織、安排面試,并且進行人員的跟蹤入職;4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同,并辦理相應的社會保險等;5、需和業務部門保持溝通,協調基礎員工(門店員工)和管理層(店長)的員工關系;6、完成上級領導交派的其他事務。任職要求:1、具有一年以上招聘相關工作經驗;(優秀者經驗不限)2、責任心強,有良好的溝通能力;3、有一定的親和力,善于學習,有服務意識;4、熟悉電腦操作及officel辦公軟件。

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    人力資源專員/助理中國人壽保險股份有限公司沈陽市分公司沈陽-大東區3-4.5千/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

    崗位職責:1.負責招聘平臺管理,校園招聘等渠道2.通知面試人員面試,跟蹤面試人員面試情況3.人事檔案管理4.負責人力資源初試崗位要求:1.22-35周歲 ,大專及以上學歷2.文秘,行政管理等相關專業優先3.歡迎應屆畢業生加入周末雙休  早8:30-5:00  不加班  節假日福利

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    人力資源專員(通源集團)成都通蓉源豐田汽車銷售服務有限公司成都5-7千/月06-14

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、協助部門經理做好人事行政部的工作,包括人員的招聘與配置、員工關系管理、社保辦理等工作;2、負責公司固定資產及辦公用品的申購及管理等工作;3、負責員工福利統計、發放及費用報銷;4、協助部門組織開展各項文娛活動;5、負責后勤相關事宜;任職要求1、22-28歲,本科以上學歷,1年以上同職位工作經驗;2、熟練操作計算機及辦公軟件,具備人力資源,行政類相關知識和技能;3、責任心強,工作細致。面試地址:成都市新都區三河街道五龍山路127號

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    人事專員/高級人事專員(HRBP招聘/薪酬方向)上海熙睿文化傳播有限公司上海-靜安區0.7-1萬/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

    職責描述: 1、負責公司招聘工作,包括職位發布、篩選、面試邀約、offer溝通等整個招聘環節的開展,以完成各職位的招聘目標; 2、負責辦理員工入、離、轉、調等手續;做好人事檔案的管理和日常維護,更新員工信息。 3、協助做好培訓、工資、績效考核、勞動關系等事務性工作; 4、負責日常辦公用品采購,辦公設備等固定資產的盤點登記,負責配合領導完成公司各類活動的舉辦,福利的發放。 5、員工關系協調及上級領導安排的其它事宜。 任職要求: 1、 全日制大學?萍耙陨蠈W歷,人力資源或管理類相關專業優先; 2、 1-3年人事行政工作經驗,能獨立開展招聘工作。 3、 具有良好的溝通文字表達能力,工作積極主動,良好的團隊合作意識。 4、 具有人力資源職業操守,責任心強,有服務意識,能承受一定工作壓力。 

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    人事專員(奔馳)廣州中升之星汽車銷售服務有限公司廣州-增城區5-7千/月06-14

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、協助人事行政經理匯總原始業務數據,人事行政經理分析報送集團項目組報表;2、協助人力資源經理/綜合部經理制定相關的招聘計劃并具體實施人員招聘工作,為組織正常經營和業務開展提供有效的人力資源保障;3、完成各項與員工福利有關的手續辦理、費用繳付和發放、解答薪酬福利的相關疑問;4、 根據國家相關法律法規和公司的人力資源管理制度,完成勞動合同的簽訂、員工入職、離職等各項手續的辦理;5、負責人事檔案管理6、根據員工培訓計劃,協助人事行政經理組織實施員工培訓,并進行培訓效果評估7、完成人事行政經理委派的其他臨時性工作;任職資格:1、全日制本科及以上學歷,1年以上人力資源管理相關工作經驗(或應屆畢生也可接受);2、熟悉人力資源管理相關理論,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關法律法規;3、具備較強的協調能力、溝通能力和人際關系處理能力,熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件

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    人力資源專員廣州安士維信息科技有限公司廣州-天河區6-7千/月06-14

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1. 負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。2. 負責組織實施績效考核,統計考核結果。3.負責核定各崗位的工資標準,核算每月員工的工資。4.負責員工五險一金費用申報及繳納5.負責建立健全員工的人事檔案。6.負責公司員工入、離、升、降、調、辭等人事調整手續辦理。7.負責協調員工關系,解決勞動糾紛。8.負責組織企業文化建設。9.負責公司人力資源信息的上傳下達工作。任職要求:1、統招全日制本科及以上學歷2、從事人力資源工作1-3年,具備hr專業知識;3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;5、了解國家各項勞動人事法規政策;6、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;上班時間:9:00-12:00;13:30-18:00  周末雙休

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    人事行政專員上海佳成玻璃有限公司上海-浦東新區4.5-6千/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1日常行政人事工作2制度監督執行3領導交派的其他工作

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