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    腕表銷售主管-萬國歷峰集團Richemont武漢-硚口區1-1.5萬/月01-16

    學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    1. 按照店鋪經理的要求,實現個人銷售目標,包括銷售額和作品組合。2. 在銷售過程中體現團隊合作,并協助其它團隊成員達成目標。 3. 維持與客戶的長期良好關系。體現品牌精神,向主管匯報與客人溝通情況,及時將客人的信息要求反饋給公司,確保更好的服務和加深客戶關系。 4. 了解市場動態,競爭品牌等相關信息,給予客戶專業的分析,提升品牌的知名度和形象。 任職要求 1.零售店鋪銷售經驗,外資店鋪經驗為佳; 2. 有奢侈品,手表,珠寶,酒店,航空,服務行業工作經驗者優先;3. 五官端正,具有時尚氣質;4. 具有良好的英語聽說能力為佳; 5. 適應能力強,并且有良好的銷售技巧;6. 有顧客服務意識,細心周到,能承受壓力;7. 能積極努力地達成銷售指標; 8. 具備團隊合作精神,擁有工作熱誠,喜歡與人溝通。聯系人:陶小姐:021-61601888-6738陳小姐:021-61601888-6747呂小姐:021-61601888-6720王小姐:021-61601888-6761馮小姐:021-61601888-6752董小姐:021-61601888-6725

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    店鋪主管 - 港匯恒隆博柏利(上海)貿易有限公司(Burberry)上海01-16

    學歷要求:|工作經驗:|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    RESPONSIBILITIESSupervise, assist and motivate sales associates to consistently deliver high-value experiences on the selling floor to every client; act as a “quality control” supervisor ensuring that every interaction with a customer is memorable.Partner with associates to improve overall selling skills and close sales in order to achieve sales goals and KPIsLead a high performing customer facing and service orientated team. Coach and provide feedback to the team as necessary to ensure all customers serviced in the store are given the full Burberry Experience in line with brand strategies.Manage the customer flow to ensure the best possible service and that no client is left unattended. Set the pace and standard to deliver excellent service to customersDrive partnership on the selling floor between sales associates, specialists, stock associates and operations teamCoach “in the moment” and after every transaction and client interaction, reach out to associates to talk through the successes and opportunities and ensure proper follow-through on follow up actions.Develop and retain talented employees, by recognising and rewarding performance through monthly development plans and annual performance reviews.Lead by example by delivering the Burberry Experience to customers when necessary.Partner with GM, SM and S&P to take ownership of Burberry Experience training within the store. Use morning and weekly meetings to constantly reinforce key elements of the Burberry Experience through role-play, providing tips and talking through difficulties of individual associates.Partner with store management to set goal expectations. Deliver formal performance feedback in partnership with store management through monthly Burberry Experience Development Plans.Resolve difficult customer issues and escalate to management when necessary.In absence of store management, responsible for processing post-void transactions, authorising promotional discounts and employee salesDrive the digital experience in store and use digital resources to communicate whenever face-to-face is not possible.Hold a good understanding of the business and effectively communicate needs and ideas to bring the business to next level.Possess a thorough understanding of company policies and procedures and consistently follow and enforce company guidelines on operations.Assist with the opening and closing of store which includes securing doors, windows and merchandise, successful alarming of store and POS proceduresAdditional duties as required.

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    寧波奢侈品集合店店長寧波杉杉奧萊跨境貿易有限公司寧波-海曙區1-2萬/月01-16

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責: 1、 全面主持店面管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施 2、 店鋪目標管理,銷售指標分解,日常銷售達成跟進于問題總結 3、 貨品管理,基礎貨品數據分析,日常到貨及調撥執行和控制庫存建議 4、 店務形象管理,統一店鋪形象,如:人員儀容儀表、賣場環境衛生,陳列維護等 5、 顧客關系維護,VIP 微信管理,規范執行 VIP 制度,維護 VIP 顧客 6、 店鋪財務管理,收銀規范,各財務報表的準確性,及日常成本的控制。 7、 日常員工管理(基本規范、銷售帶教)  崗位要求: 1、大專以上學歷,年齡 25-36 歲,形象氣質佳; 2、高中(中專/中技)以上學歷,3-5 年店鋪管理經驗有限考慮, 3、有國外進口時裝或皮具品牌背景者尤佳。 4、有較強的責任心及集體榮譽感。 5、熟悉電腦操作和基本的辦公軟件運用,word、excel 良好

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    高端客戶部門總監杭州和隆醫療科技有限公司異地招聘1-1.5萬/月01-16

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、負責“禹科移動空氣滅菌站”向高端客戶群體的推廣銷售工作;2、請制定高端客戶規則,達成計劃;3、根據高端需求,“招兵買馬”;4、我公司是一家開放式企業,歡迎有志者人才加入施展才華!5、部門總監年收入沒有信心過百萬的勿擾;

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    IDo珠寶皇庭廣場店聘店員商鼎企業經營管理(大連)有限公司深圳-福田區4.5-9千/月01-16

    學歷要求:|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1、負責專賣店珠寶產品的導購銷售;2、尋求并創造機會提升客戶忠誠度;3、快速學習有關珠寶的新知識信息;4、與售后服務部門聯系處理客戶的產品維修要求;5、確保店鋪環境符合公司標準(如視覺陳列,清潔等)。任職資格:l、高中或職高以上學歷;2、形象氣質佳,外表宜人可親,良好的待人接物行為舉止;3、二年以上精品品牌銷售經驗,有銷售珠寶、腕表、皮具等經驗者優先;4、熟悉零售專賣店日常操作流程;5、客戶服務意識強,有良好的職業素質;6、溝通表達能力、責任心強,具團隊合作精神聯系方式:甘***15712354911(微信同步)

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    珠寶店長鄭州金博瑞珠寶首飾有限公司鄭州-高新區0.8-1.2萬/月01-16

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1.店內日常事物、人員的管理。2.遵守公司的各項規定,執行運營經理指示,完成公司下達月度和年度的任務。3.負責管理專柜的日常工作,監督考核導購員的工作表現,及時反映員工動態,并作出有效調整。4.激發員工的工作熱情,調節貨場購物氣氛。5.依據本店實際情況執行銷售策略。6.及時提供周圍品牌銷售情況及公共推廣活動(安排員工做市場調研)。7.詳細了解店里的運營情況,給上級一些有效的建議。8負責店內貨品的補充和調整,以及貨品的擺放陳列。9.記錄營業員的出勤情況和監督她們做好周、月總結報告;10.以身作則自覺遵守店里的相關規章制度,不搞個人特殊化,管理工作中能一視同仁;11.及時向營業員傳達公司的指示和向公司報告店里的新情況且提出解決新出現問題的建議;  

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    TODS - 店鋪銷售 - 南京德基TOD'S南京01-16

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    工作內容:- 保持友好熱情的服務態度,根據規定的標準和流程,為客戶提供專業的、令人愉悅的服務;- 用心聆聽客戶的需求,尋求客戶反饋,在客戶需要時及時為其提供服務,持續改進客戶服務;- 根據品牌的標準和流程,進行客戶關系管理;- 經過培訓后,掌握品牌和產品的相關知識,以幫助客戶更好地了解品牌與產品;- 能夠按部就班地完成上級交辦的各項工作任務,保持樂觀積極的態度,充滿動力地完成工作任務;- 愿意嘗試有挑戰性的銷售指標或工作任務;- 協助建立互幫互助的團隊氛圍;任職要求:- 對品牌和產品有興趣;- 兩年以上精品品牌銷售經驗,熟悉零售專賣店日常操作流程,有皮具鞋履銷售經驗者優先; - 大;蛞陨辖逃潭;- 善于聆聽并能清晰明確地表達自己的想法和觀點;- 積極向上,有責任心,保持專注,追求高質量地完成工作任務;- 正直的工作態度,良好的團隊合作意識;- 學習并保持對時尚信息的敏感;您將得到:- 競爭力的薪酬體系與員工福利;- 良好的團隊氛圍與人文關懷;- 定期專業培訓;- 成熟的人才發展制度;

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    腕表及珠寶顧問 - 上海香奈兒(中國)貿易有限公司上海01-16

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    求職意向提供優質的客戶服務,提升銷售業績  主要職責·確保完成銷售指標·保證對客戶的服務是符合公司標準的,維護良好客戶關系·同本腕表及珠寶店和其他腕表及珠寶店的顧問團隊協作,使銷售業績和客戶服務最優化·保證自己的儀表儀容標準符合香奈兒的形象·確保貨品安全,避免貨品失竊及損失任職要求·高中或以上學歷·一年以上相關工作經驗·具有良好的親和力及銷售能力·具團隊精神,有責任心·性格開朗、性情溫和

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    高底薪8000-9000/高能團隊銷售/豪宅/別墅運營經理上海麗茲行-SH08上海1-1.5萬/月01-16

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    【企業特點】高智商:接觸的是凈資產在5000萬以上的各行各業的精英人士,身邊的伙伴都是高學歷的優秀人才;高效率:簡單的人際關系,高效的客戶服務,高效的團隊合作高資本: 做標的在2000萬-5個億之間的項目高收益:年薪在30-60萬之間,優秀者可以年薪過百萬。高晉升:以能力為本,每半年一次的公開透明的晉升機會!拘劫Y待遇】給你基本生活保障,讓你無憂挑戰高薪薪資方面:持續無責底薪7000-9000①無責任底薪6000+500住房補貼+985/211學歷1500(普本1000)的學歷津貼+500交通補貼+精英入職獎勵500元;②晉級加薪:每月評定等級,A0~A15,提成3%-62%,每晉升一級底薪增加300,***可達10900元;(Ps:只要你在公司沒有違反誠信問題,就算一直沒有開單,每個月都會有無責底薪)③活動量獎金:500/1000元,入職半年之后開始,在業務中也有相應的獎勵,看重結果也認可每一次的業務付出【崗位職責】為高凈值客戶提供專業的高端房產成交服務。1. 熟悉了解產品信息(京、滬、美、英、澳、加的豪宅項目+金融產品等);2. 與客戶面對面溝通,詳細了解客戶的核心訴求,通過Ipad、豪宅APP、樓盤字典等營銷工具向客戶介紹產品信息;3.定期向客戶發送市場行情分析報告,價值對比分析報告,做客戶的私屬房產投資顧問;4.帶客戶看房、講盤,進行磋商談判,促成產品成交;【崗位要求】比起專業和行業經驗,我們更看重你的學習能力和發展潛力。1.21-35周歲,統招全日制本科及以上學歷;2.具有較強的學習能力、溝通表達能力、理解能力、邏輯感、目標感;3.工作積極主動,有上進心,有一定抗壓能力,注重團隊合作 ;4.愿意參加公益活動,具有愛心和感恩之心; 【公平晉升體制】公開、公平、透明的晉升體制(1)營銷專家:豪宅顧問——資深豪宅顧問——高級客戶經理——資深客戶經理(挑戰高薪)(2)管理崗位晉升:店經理(年薪40萬起)——店面總監(年薪百萬起)——大區總監【系統培訓】師徒傳承制度,一對一的師徒輔導;全年93節課程,快速吸收行業知識,成就專業夢想1.針對豪宅顧問—行業知識、營銷知識、交易知識、法律法規、客戶維護、目標管理、談判技巧、金融知識、心理學……2.針對銷售精英——百萬尖子班、LEC(真正體驗高端客戶生活)3.針對管理崗位——黃埔培訓班、虎將訓練營【面試攻略】聯系方式:招聘主管Bella  18721482245簡歷投遞:beibei_landzsh@163.com面試地址-上海浦東新區浦電路577號平安財富大廈東樓107乘車路線:上海地鐵2號線上?萍拣^/4號線浦電路下車步行5-7分鐘均可到達公司如果你已經心動就請認真考慮一下吧!麗茲行助你賺取你人生中的第—桶金~千里之行,始于魔都~我們是在期待著一位位和我們一樣驍勇善戰的騎士!麗茲行的夢想需要你們,麗茲行的平臺也可以成就你~期待著遇見和我一樣心懷夢想不甘于現狀的你~你在哪里?歡迎加入麗茲行!Welcome to Landz~

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    珂蘭鉆石專業珠寶顧問珂蘭鉆石蘇州-姑蘇區0.8-1.5萬/月01-16

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    1、負責到店顧客的接待與銷售工作;2、耐心、專業的回答顧客的咨詢3、負責顧客資料的整理、跟蹤等,建立與顧客的長期、良好關系;4、服從銷售部的整體安排,努力完成銷售任務;5、熱情大方、積極主動滿足顧客需求,具備高度的服務意識。

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    BALMAIN奢侈品店鋪銷售 - 上海ITC國貿匯店鋪褒曼商貿(上海)有限公司上海-徐匯區4-6千/月01-16

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    職責描述:1. 向客人提供詳細的貨品介紹以及優質的服務;努力完成銷售指標;禮貌親切地對待客戶,不斷提高客戶對品牌的滿意度;熟練掌握貨品知識,包括貨品代碼、價格、特點,以及保養方法等;2. 認真仔細地核對每天銷售及庫存商品的賬目;3. 配合上級主管的工作檢查; 積極執行上級的工作指示和指令;能夠在指定的工作時間完成上級分配的工作任務,完成每月個人銷售業績;4. 確保貨品安全,避免貨品失竊及其他損失情況的發生;5. 具有良好的團隊合作精神,能與上級主管及同事和諧相處,通力合作完成銷售目標。任職要求:1.高中或中專以上學歷。2.兩年以上的零售行業品牌銷售工作經驗,有奢侈品行業經驗者優先。3.身體健康,符合履行崗位職責應當具有的健康標準。4.能使用電腦,具有日常英語口語交流的能力。5.工作認真細心,銷售能力佳,反應靈敏。6.良好的氣質及親和力,語言表達能力強。****

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    奢侈品銷售上海申鵬實業有限公司重慶-江北區1-1.5萬/月01-16

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    奢侈品牌客戶銷售經理:10名任職要求;1、男女不限,年齡23-35歲 大專以上學歷從優錄取。2、有一定的奢侈品或者高端產品銷售經驗。服裝鞋帽類經驗者從優。3、熱愛銷售,有強烈的銷售欲望和收入期待。佛系銷售人員勿投。4、積極開朗,善于溝通,邏輯思維能力強。語言組織能力強。普通話標準。工作內容:1、使用公司提供的銷售工具進行奢侈品銷售業務。2、對所售產品進行相關售后服務。3、銷售系統中的內部輪班,包括客戶分析與管理,款式拍攝,文案編輯,收發貨品,整理圖片等工作。4、完成銷售系統內的其他工作。待遇如下:1、底薪+銷售額提成,綜合薪水可輕松達2萬以上。2、做六休一,上班時間早9點至晚6點。3、出國旅游/升遷等機會。4、條件優秀者可實行月薪保底方案。

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    客戶顧問(路易十三上海)上海人頭馬貿易有限公司上海0.5-1.5萬/月01-16

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    銷售達成客戶維護和客戶滿意日常運營團隊協作專業態度,社交禮儀和形象職位要求教育背景大專以上學歷優先考慮語言良好的中文溝通技巧相關經驗最少2年在奢侈品零售,餐飲或者酒相關工作經驗了解基本的酒類知識 相關技能儀容整潔,符合公司標準對奢侈品零售充滿熱情具備團隊意識,有良好的奢侈品服務和溝通技巧擅長使用辦公軟件

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    卡地亞銷售顧問寧波瑞星時光商業股份有限公司寧波-海曙區1-3萬/月01-16

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

    卡地亞銷售顧問需要積極接待顧客,了解客戶需求,并向客戶推薦合適產品促成銷售;日常整理貨品,確保貨品狀態完好;積極與客人互動,維持良好的客戶關系;積極配合店經理,總部營運和地區經理開展工作;與同事之間互相尊重互相關愛認真仔細確保報表的準確性心態積極熱愛銷售工作,并有強烈目標感

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    底薪6K課程顧問南京瑞中宜和教育信息咨詢有限公司南京-秦淮區1-1.5萬/月01-16

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    SUPER BABY國際早教中心,專注0——6歲嬰幼兒早期教育,F特招 課程顧問 一職位:1、銷售性質工作、相對而言工作輕松、兒童教育行業工作環境,純凈、陽光。2、本工作主要內容, 接聽客戶電話,向潛在客戶介紹中心專屬課程內容,根據客戶實際需求推薦銷售合適課程包,全面接待進中心客戶,并向其介紹。3、定期參與并且支援市場一系列中心大活動。 4、發展客戶關系,并有效的跟客戶保持維護。 背景條件: 1、喜愛孩子,對孩子熱情。 性格開朗,陽光,樂忠于溝通。2、為人誠信,對自身拿高薪有欲望, 吃苦耐勞,有優秀銷售經驗者優先。(教育行業銷售、奢侈品銷售、房產銷售、汽車銷售、美容醫療銷售、高端酒店工作經驗優先)福利薪資:1、一經錄用,簽訂勞動合同,并全面繳納五險,底薪6000.2、每年享受,帶薪病假,帶薪年假,游山玩水基金,法定節假日等 (每年年假不低于10天)3、公司給予完善的,培訓制度,及國家認可的培訓,深造機會。4、公司給予員工子女享受,免費的早期教育課程套餐。5、員工家屬享受,生日、節假日等福利政策。6、公司每年按比例增長薪資待遇。7、每季度,公司全面安排團建游等團隊活動本公司:營銷人員正式工作年薪不低于15萬人民幣。工作地址1:南京市秦淮區老門東內12—5SUPER BABY國際早教中心工作地點2:南京市江北新區浦東大廈1樓101SUPER BABY國際早教中心雙中心可自由選擇。

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    珠寶銷售顧問(恒隆廣場店)梵蒂加商貿(上海)有限公司上海-靜安區6-8千/月01-16

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    屬于您的福利待遇:工作環境:品牌工作地點均為市中心一級店鋪的地理位置,奢侈品店的工作環境。培訓體系:新人入職即享有7天帶薪專業知識培訓,為打造銷售精英及完善的職級晉升,特設零售課堂學習內容。加班福利:兩頓餐費補貼,法定假日三倍基本工資。社會保險:按國家規定辦理養老、醫療、生育、失業、工傷等各類保險。薪資結構:基本工資+崗位工資+餐費補貼+銷售提成+單項獎勵。生日祝福:每位員工可享受生日紅包一個。員工內購:公司員工可享年度內部折扣優惠。年度旅游:對優秀員工獎勵年度旅游。各類假期:通過試用期即可根據不同崗位享受5-10天帶薪年假。根據法定享有婚假等一系列假期。每月團建:定期團隊聚餐及公司總部組織的大型團建活動。崗位職責:1、為客戶提供優質的銷售服務,從而達成業績指標;2、負責接待異業合作客戶,挖掘客戶需求,從而達成銷售任務;2、維護現有及潛在客戶群體,確?蛻艏皶r了解各項品牌信息包括新產品發布等;3、參與店鋪日常運營,配合市場活動等。任職要求:1、認同公司的品牌文化,對銷售行業充滿熱情;2、1-2年珠寶或奢侈品銷售經驗;3、為人正直、誠信、形象良好,有團隊合作精神。4、較強的溝通能力,喜歡與人打交道,責任心強,情商高;5、年齡:20-35歲;6、有異業客戶接待及銷售經驗更佳。

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    珠寶銷售顧問周大福珠寶金行(深圳)有限公司上海-徐匯區5-8千/月01-16

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、分店銷售工作:靈活運用各種銷售技巧,達成個人及分店銷售指標,提高分店整體效益;2、分店客戶服務工作:為客戶提供專業主動、親切有禮的優質服務,建立客戶檔案,維護良好的客戶關系;3、分店日常工作:負責商品的陳列、清潔、安全、上架、補貨等工作,維護分店品牌形象。 任職資格:1、中專及以上學歷,1年以上相關工作經驗,有珠寶首飾或彩色寶石銷售相關經驗有限;2、具備較強的溝通表達能力、團隊合作意識和客戶服務意識;3、形象好,氣質佳,為人誠實可信,責任心強;4、工作地點為周大福旗下品牌ENZO上海地區門店。  

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    店長/店主管+五險寧波優逸商業品牌管理有限公司烏魯木齊-新市區5-8千/月01-16

    學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、100%完成店鋪銷售指標2、完成公司以及上級要求的各項報告以及報表3、負責對員工的梯隊建設,確保店鋪人員招聘及儲備4、負責店鋪貨品、道具、固定資產等庫存5、嚴格執行公司培訓計劃,培訓培養各導購專業技能6、帶領店鋪員工嚴格執行公司流程以及制度7、嚴格執行公司流程以及制度8、每日對店鋪營運時服務質量進行監督9、處理顧客投訴和營業糾紛,維護品牌形象任職條件:1、有品牌男裝或鞋品類銷售管理至少三年以上工作經驗,精通店鋪管理2、市場營銷或相關專業大專及以上學歷3、有工作熱情,有激情有上進心,有良好的團隊協作精神,較強的溝通能力;4、形象氣質佳,身型勻稱,品行良好

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    奢侈品牌女裝形象顧問(銷售崗)廣州眾欣進出口貿易有限公司北京-朝陽區0.6-1.5萬/月01-16

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、根據客戶需求,通過線上線下和客人溝通給與服裝搭配,介紹公司商品,達成銷售;2、創造舒適的購買環境,提供優質的顧客服務;3、向顧客宣導經營理念、樹立公司及品牌良好形象。4、通過店鋪整理,優化庫存和提供穩定的營運確保高水準的對客服務;5、 在指定的工作范圍給予店鋪經理良好的工作支持;6、獲取客戶信息來建立客戶數據庫;7、有效的處理客戶投訴的程序;8、個人銷售目標達成,同時關注店鋪員工的銷售目標達成。店鋪地址:北京市朝陽區國貿大廈崗位要求:1、年齡18-35歲,身高160cm以上,穿衣效果好,形象氣質佳;2、高中(中專/技校)以上學歷,有服裝零售優先考慮;3、普通話及表達流利,親和力佳;4、服務意識強,熱愛服裝銷售,熱愛時尚行業,具有高度的工作熱情。薪資福利:1、上班時間:月休四天:2、工資待遇:底薪5K+業績提成+獎勵(8000-20000以上/月);3、員工福利:年終獎、社保、節日禮品、年假、婚假等;4、發展方向:導購--資深導購--副店經理--店經理--區域經理

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    店鋪銷售/導購——Golden Goose(上海國金ifc)傳思譯奧(上海)商貿有限公司上海-浦東新區0.7-1.4萬/月01-16

    學歷要求:中技|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    職位描述:1.完成銷售指標。2.遵守公司政策與方針。3.提供卓越的客戶服務與產品知識確?蛻魸M意。4.確保日常庫存的準確。5.根據公司政策妥善處理客戶投訴。職位要求:1.一年以上零售服裝行業銷售經驗。2.積極進取, 注重細節。3.良好的溝通和銷售技巧。4.有時尚零售行業及奢侈品銷售經驗優先。5.有一定的電腦知識(Excel、Word、PPT)。

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