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    生產輪班主管Shift Supervisor蘇州百特醫療用品有限公司蘇州-工業園區0.8-1萬/月06-05

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    職責描述:1. Safety安全? Make sure the shift abide by the Environmental, Health and Safety regulations.確保班組工作遵守環境,健康和安全法規方面的要求。? Assist to incident investigation, confirm the root cause, take preventive measures and follow up.協助事故調查,確定事故的根本原因,采取預防措施并進行跟蹤。2. Quality 質量? Make sure the shift abide by the GMP policies確保班組遵守GMP的相關要求。? Maintain high standard of operation discipline whenever treating people, coordinating among functions, ensuring quality product, following procedure and auditing.與其他部門進行有效的溝通協作以保證員工很好的SOP執行紀律,并達到產品的質量要求和程序/稽核要求。? Customer complain follow up and routine quality inspection check.跟蹤客戶投訴質量問題和日常的質量檢查。? Routine focus on document control and validation understanding.生產車間文件管控和驗證跟蹤。? Monitor the cleaning and sanitization implementation of cleaning room.監督執行潔凈室的清潔與消毒。3. Plan 計劃? Assist Production Supervisor to review and implement the production plan.協助生產主管復核和落實生產計劃。? To drive the achievement and improvement of production index, communicate with other functions so as to achieve company’s goals.驅動班組生產指標的達成和改進,與相關部門進行有效的溝通協作,以達到公司目標。4. Operation 運營? To supervise overall shift operation functions and keep shift subordinates on the proper position. And align with company strategy. Such as EHS, GMP, and other policies.管理班組營運職能部門員工,合理安排下屬的崗位,根據公司的政策讓員工嚴格執行EHS,GMP和其他政策。? Raw material, WIP goods and spare parts control to reduce waste and keep routine operation.原物料和半成品/備件控制的日常運作,并減少浪費。? Effective organize Tier meeting有效組織層級會議。5. People 人員? Implement employee performance management effectively.有效執行員工績效。? Make cross training plan to meet the capacity expansion.制定交叉培訓計劃以滿足今后產能的擴大。? Assist Production Supervisor to identify the potential employees and make developing plans so that the shift operation becomes more effective and efficient協助生產主管識別有潛力的員工和制定發展計劃以使本班團隊運作更高效。6. Kaizen 改善? Identify and perform shop floor Kaizen project.識別并實施一線改善項目? Motivate the subordinators to actively play roles in continuous improvement program.有效的激勵自己的團隊實施持續改進。? Assure 6S is well implemented and maintained with daily improvement日常改進以確保6S很好地被執行和維持? Assist Production Supervisor to identify VIP opportunities and implement協助生產主管識別VIP機會并且實施任職要求:1. Prefer College degree or above, able to read and write in English, familiar with office software.大專及以上學歷優先,能進行英語讀寫,熟悉辦公軟件2. At least 6 years of supervisory and leadership experience at similar level of front-line management.六年以上一線生產管理經驗。3. Work earnestly and initiative, efficient, has good responsibility for duties.工作高效并且積極主動,并有很強的工作責任心。4. Offer good cooperation for whole team, can go alone with colleagues well.具有很好的團隊合作精神,與同事有效合作。5. Complete consideration for situation and make necessary decision, and learn from mistake and upset.全面考慮問題,以作出必要的決定,能從失敗中吸取教訓。6. Sound employee relation management and subordinate development skill.較強的員工管理和培養技能。7. Can adapt to shift work.8小時三班倒,7:00-15:00;15:00-23:00,23:00-7:00;2白2中2夜2休息

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    生產領班比亞迪股份有限公司上海-松江區4.5-6千/月06-05

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    1、熟知本車間人員、設備即產能狀況,按照生產計劃及產品型號合理安排生產2、班組KPI數據分析及管控;3、完成上級按排的其他任務;4、執行力強、積極主動。

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    生產主管奧特斯科技(重慶)有限公司重慶0.8-1萬/月06-05

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

      主要職責: 1、管理所屬生產線,通過優化人力資源配置和機器的使用率,以及相關技術資源的良好協調以獲得高生產率。 2、執行上級決策,及時完成指定任務 3、與其他翻班同事進行溝通交流,協調好相應安排 4、管理好所屬的翻班員工,以完成所有的操作工作和其他相關任務。 5、管理和確保員工的操作完全符合定義的文件和指示。 6、監督執行5S和安全標準確保生產區域的環境,始終保持高度潔凈與整齊。 7、根據生產計劃完成生產目標 8、對生產不利的因素進行預測識別和采取行動 9、及時解決與生產相關的問題 10、協調相關部門和人員以確保翻班員工的招聘和質量能達到生產的需求 11、確保一線操作員工和工程師的系統化培訓,為有效學習和理解既定規則和目標的完成做準備。 12、監控并且確保制造執行系統的合理使用 13、負責操作性改進 14、根據生產線狀況實時調配生產計劃 15、監控并減少物料的浪費 職位所需資格和能力: 1、大專及以上學歷 2、有相關的工業生產背景或經驗 3、良好的組織和領導能力 4、能接受上夜班  

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    聘地鐵經理/五險三金/年薪15w南京建網科技有限公司上海-楊浦區0.8-1.2萬/月06-05

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

    職位描述:一、福利待遇:1.薪資:培訓3-6個月:平均月薪8100元/月(基本工資5250/月+各類嘉獎),預計年收入9.8萬(稅前),培訓轉正后,平均月薪12000元/月(基本工資6700/月+各類嘉獎),預計年收入15萬(稅前)。2.福利:常規五險三金+補充+企業年金+高溫補貼+降溫費+各類補貼+年終獎3.5萬起。工作時間:做二休二【早七點半晚七點半】/做一休一【早九點半晚九點】 上班一小時,休息半小時。二、工作職責:1.負責站內安全,設備狀態 衛生的巡視問題記時匯報,協助處理。   

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    生產經理寧波市明遠包裝有限公司寧波-北侖區1-1.5萬/月06-05

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    負責生產部工作

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    廠長蘇州圣輝華彩工業科技有限公司異地招聘1-1.5萬/月06-05

    學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責1.協助總經理,參與制訂公司發展戰略與年度經營計劃,對整個生產運營負責。2.組織制訂并實施生產戰略規劃。3.主持制訂、調整年度生產計劃及總預算。4.按工作程序做好與技術、市場、財務、計劃、品質部門的橫向聯系。5.生產設備的采購與管理。6.工藝文件的編制與實施。7.組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。8.組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。9.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態。10.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據。11.綜合平衡年度生產任務,制訂下達月度生產計劃,做到均衡生產。任職要求:1.工作經驗10年以上,同等崗位經驗5年以上2.有管理中大型企業工作經驗(300人以上),外資企業經驗優先3.熟悉汽車行業,了解汽車行業體系,熟悉電鍍表面處理優先~4.服從公司安排,不推卸責任,勇于向上5.年齡50歲以下6.聯系人胡小姐:18915534151

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    生產助理廣州市共科電子科技有限公司潮州4.5-6千/月06-05

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、負責生產部門的生產現場管理、6S管理、生產設備管理、生產安全管理、生產質量。2、全面控制、協調本部門的人員管理及各項生產活動;3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;4、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議;5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施崗位要求:1、大專以上學歷,1年以上制造業加工生產管理經驗。2、   具有生產管理、產品管理、質量管理、設備管理等相關專業知識;3、   熟悉生產計劃、調度、統計方式方法;4、   良好的口頭表達能力和組織協調能力

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    生產領班思瑞克斯(中國)電器有限公司廣州-增城區6.5-8千/月06-05

    學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    Key Responsibilities(明確職責):1、按照工藝流程和標準化文件組織生產,確保交付及時;2、按照質量目標,控制和改善生產流程,減少人為操作不良;3、按照效率目標,持續改進,提高生產效率;4、協同團隊,達成各項生產指標;5、培訓員工,優化工作方式、方法,提高員工操作水平;6、生產現場的日常管理和異常問題的處理;7、評估一線員工的工作績效;8、維護生產線勞動紀律和生產安全;9、參與團隊行動,組織和實施員工業余活動。Qualification(職位要求):1、男女不限,高中或中專以上學歷;2、能適應倒班(兩班倒)工作,需要上夜班;3、有一年以上生產管理或團隊管理經驗;4、有較強的責任心和合作意識;5、良好的組織協調能力,人際溝通能力;6、良好的計算機知識及基礎的英語知識;7、有豐富的員工活動策劃及組織經驗者優先考慮。

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    危廢焚燒生產操作員蘇伊士(上海)環境服務有限公司東營0.5-1萬/月06-05

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    HSEQ (健康,安全,環境和質量)通過以下方式保持并提高團隊安全意識,個人防護能 力和事件&事故應急處理能力:1: 組織執行安全培訓和 EPR 消防演練;2: 組織 TOOLBOX 會議;3: 開展 HSE可視化領導力活動;積極地參加公司HSEQ 的培訓,確保其所有的工作活動遵守工廠的安全規定及蘇伊士的安全標準, 并持續改善; 遵照作業程序和說明( SWS),確保安全有效的實施作業,包括 PTW 和 LOTOTO 程序,負責工作批準前安全風險評估與驗證;維持團隊紀律水平,貫徹裝置 LOCAL RULE 以及公司各項規定;確保遵守所有現場程序,作業說明和其他規章制度;說到做到;執行裝置 ERP 指揮官職責,應急處理各類突發事件、事故;負責貫徹執行 REX  事件報告,執行安全、環境事故最初調查,并及時響應及跟進;負責和控制焚燒處理量以及確保排放達標,及時進行數據分析與跟進,解決超標排放問題;生產制造管理按照生產計劃,按時按質按量完成;完成生產目標,有效且高效的部署人力。確?捎玫臅r間被用來完成優先級的任務;負責協調區域操作工以確保平穩安全生產;      負責管理和控制進入工作區域內的外來人員或承包商,確保其行為安全;主持交接班會議,確保生產信息溝通的準確性、完整性、有效性;設定優先級并安排工作任務,落實各項行動計劃和措施,形成相關報告;能夠有效控制原材料消耗,選擇***生產方式,使最終產品生產成本最小化;推動主動性監測,在偏差出現前就早期介入, 確保將偏差正確的記錄在相應的統計中;定期回顧生產運行狀況,總結并提出技改建議,如:安全工作實踐、產能提高、減少停工、減少廢物污染、降低成本等;負責貫徹執行 Routine task 制度,確保安全設施、消防設施、生產設備完好;作為裝置管理團隊代表(常白班以外時間),決定裝置緊急停車;利用 SAP 程序,協調各項工作任務,保證維修和物流任務順利進行;參加部門生產、維修、安全等會議并且傳達給班組;學習維修人員的維修以及故障排除工作以減少臨時維修量,并且執行最小維修量制度。大專學歷或以上,專業為環境工程、化學工程、熱能與動力工程、機械自動化或類似專業;在化工行業有PLC/ DCS操作的5年倒班班長相關工作經驗。

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    生產理單廣州致景信息科技有限公司杭州5-8千/月06-05

    學歷要求:中專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    工作職責:1、根據生產計劃整理生產物料及資料;2、對接面輔料供應商物資到位跟進;3、協助供應鏈經理建立生產工作檔案。任職資格:1、中;虼髮R陨蠈W歷 年齡30-40歲; 2、同崗位3年以上工作經驗 ; 3、對數據敏感,熟料操作辦公軟件,Excel、Word等4、有良好的語言溝通和表達能力、應變能力強、具有良好的服務意識5、可接受加班。

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    西安連鎖兒童樂園運營經理惠州市歐升網絡科技有限公司西安-碑林區1-2萬/月06-05

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:

    任職要求 :1、學歷: 大學本科或本科以上學歷 。2、專業: 市場營銷、銷售管理、管理學等相關專業知識參與過戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理方面的課程或培訓 。3、技能: 能熟練使用辦公軟件;掌握并能應用新媒體相關軟件及平臺;良好的溝通能力及應變能力;團隊建設與管理能力;營銷能力和運營操作能力,有準確的分析判斷能力和較強的控制能力,洞察力和邏輯思維能力強。4、經驗: 3年以上市場營銷及運營管理經驗,需有商業類似工作崗位經驗 。5、素質: 為人正直,有高度的責任心,做事謹慎,溝通協調能力,獨立經營,學習能力強,管理能力 。崗位職責:1 中層管理職位,協助總(副)經理制定公司的發展戰略規劃,負責各店面短期及長期的公司決策和戰略執行,保證公司中長期目標的落地、追蹤與達成; 2 負責各店長/店助的管理與培訓,保證各店面的日常運營管理,及時向上級領導匯報運營情況及業績;  3 制定和完善門店的各項管理體系和運營流程;  4 完善培訓體系。制定店面年度培訓計劃,改善員工心態,提升專業技能和團隊執行力; 5 掌握店鋪的運營狀態,分析銷售數據和業績達成率;科學指導各門店完成銷售業績;   6 負責處理各類突發事件,對重大事件及時上報;對于安全問題承擔主要責任; 7 收集競爭對手的情況,包括銷量、營銷策略及產品資料,不斷完善和提升我司產品與服務; 8 監督、管理各店的店務運營規劃,嚴格控制店內損耗,合理控制運營成本; 9 全力確保各店實現年度業績目標,和利潤***化目標; 10 負責策劃和執行店鋪的大小活動及新媒體營運,積極開展SP和PR的各項活動; 11 制定營運部目標,并跟進目標的實施進度; 12 制定所屬部門的工作計劃、管理方案、操作流程,負責審核與跟進; 13 完成上級交待的其它工作。薪資待遇及標準:綜合薪資10K+ ;提供住宿,交通補助;工齡工資 季度獎;年終獎 ;生日獎;中秋、春節公司發放節日福利。工作滿一年員工享有帶薪年假等。

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    車間主任黑龍江恒豐投資有限公司哈爾濱-呼蘭區6-8千/月06-05

    學歷要求:中技|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責1、業務主管職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;3、負責工廠生產計劃落實,物料準備,新產品導入準備;4、完成車間每月生產任務,并做好每月生產報表及各項統計;5、對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核;6、責后加工車間設備保養規范使用和現場管理;7、負責出廠產品的工序質量控制工作。任職資格1、中專及以上學歷,造相關專業;2、3年以上車間生產管理工作經驗,有大型制造企業車間管理經驗者優先;3、熟知產品行業標準和規范、生產制程及科學的操作規范,接受過ISO培訓,具備過硬的質量意識;4、具有作業現場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強的團隊領導力和帶動力,能很好的分析問題和解決問題;5、具有較強的組織、溝通、協調能力。

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    項目主任(市場拓展)百匯精密塑膠模具(深圳)有限公司深圳-寶安區0.8-1.1萬/月06-05

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

    1.負責協助項目經理審核訂單;2.負責協助項目經理進行市場調查,制訂、實施市場調查,并將客戶信息整理成文件;3.負責協助項目經理實施服務計劃,包括接待和走訪客戶,客戶滿意度調查,處理好客戶的反饋信息;4.處理項目實施過程中出現的問題,并協助項目經理處理重大問;5.協助項目經理處理日常事務中的文件表單等。職位要求:1.大專以上學歷,英語精通;2.性格活潑,溝通能力強;3.有塑膠行業三年以上工作經驗,熟悉項目部工作流程;4.樂觀,向上,責任心強。

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    車間班組長杭州三富科技有限公司杭州-余杭區4.5-7千/月06-05

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    1、跟據每日生產要求,對生產部人員工作進行分配安排;2、合理安排生產任務,提高產品質量和生產效率;3、對本車間人員做好教育訓練工作4、負責員工生產安全福利待遇1、 80后90后年輕團隊充滿活力+融洽友善的工作氛圍+老員工帶新員工的學習機制。2、 完善的專業培訓體系+快速發展的平臺+廣闊的晉升空間成長機會。3、 繳納五險一金、帶薪年休假、婚假、生育假、節假日禮品等。4、 午餐補貼、高溫補貼等。5、不定期組織部門聚會和旅游活動,優秀員工提供出國考察交流機會。公司優勢杭州三富科技有限公司(前身為杭州三園工具有限公司電動門機事業部)成立于1998年。位于杭州城西閑林附近,公司建筑面積5200平方米,設有多個生產流水線及獨立車間,研發、生產制造并銷售各類智能開門機系統(Gate Opener),包括平開門機,平移門機,車庫門開門機,WiFi視頻門控系統等。多年來,公司所生產的產品以設計新穎,科技創新,質量可靠,價格合理而暢銷美國,歐盟,大洋洲及南美洲等國際市場,在行業內獲得廣泛贊譽。目前公司正處在快速發展階段,基于業務發展需要,誠心聘用優秀的小伙伴加盟本公司。我們將全力提供公司資源的支持,讓你實現自我價值的突破,與團隊一起共創輝煌!工作地址:杭州市余杭區圣地路8號

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    生產組長東莞市現代精工實業有限公司東莞-謝崗鎮6-7.5千/月06-05

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、二年以上相關注塑現場管理領班工作經驗,負責成型產品全檢工作。 2、能合理安排訂單排期及培訓作業人員,按時按量完成工作; 3、能帶動團隊,在同行業同等條件下能留住員工,及新進員工有歸宿感。 4, 男女不限,25-45歲。

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    生產計劃管理諾德睿行(廣州)電子商務有限公司廣州-天河區0.6-1.2萬/月06-05

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、收集各渠道的需求計劃,根據歷史銷售數據制定三個月滾動計劃;2、根據銷售計劃,制定生產計劃,下達采購需求計劃和成品采購訂單;3、控制合理庫存,積極參與呆滯料預防、控制及處理;4、跟進新品上市進度,協調OEM廠生產進度,確保新品準時上市;5、負責跟進OEM廠的產能,異常處理,對賬結算。6、完善與統計和類表單數據。任職要求:1、大專及以上學歷,物流管理、數學、計算機等專業;2、3年以上PMC工作經驗,對整個化妝品生產工藝熟悉,有電商計劃經驗優先;3、具備良好的溝通協調能力,執行力強,抗壓能力強;4、對數據敏感,熟練運用辦公軟件; 5、具有團隊精神,積極主動的工作態度,具有良好的職業素養和敬業精神。

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    PC深圳市云聯友科科技有限公司深圳-寶安區6-8千/月06-05

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位要求:1、高中以上學歷2、良好的計劃統籌能力,溝通協調能力和異常處理能力,良好的數據處理能力。3、熟悉供應鏈運作整體流程,一定的生產現場管理經驗,了解電子產品的基本生產工藝。4、電腦操作熟練(EXCEL/WORD等),可熟練應用ERP系統,懂用友金蝶K3尤佳。崗位職責:1、收集生產過程中各種生產信息提供決策依據;2、參與生產各制程的產能負荷分析;3、根據訂單要求與物料齊套信息,充分考慮生產產能與負荷狀況,給出合理、可行的訂單完工入庫時間,并盡量與客戶要求的交期保持一致;4、根據銷售訂單交期結合MC提供的齊料情況,結合產能負荷制定每日生產計劃5、 衡量日計劃的產能利用與均衡生產合理程度,出席每日生產協調會,確保日生產計劃的準確性;6、每天統計生產日計劃達成率,及時了解發生的異常,對異常狀況界定清楚責任人并跟催解決,自已解決不了的及時上報上司并隨時了解進度; 7、領導交辦事宜:積極配合與完成上級交辦的各項工作事宜。

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    營運經理(工廠)上海邁可服飾洗滌護理有限公司上海-普陀區1-2萬/月06-05

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、協助總經理主持工廠的運營管理工作,通過運用各種有效手段實現工廠的運營管理目標。2、嚴格按照公司規定的洗、燙、質檢及物流等要求,規范管理洗滌護理訂單完成進度,根據不同階段運營目標的達成情況及時提供分析與改進建議,確保訂單計劃按時按質完成。 3、優化工廠人員結構,提升成員整體素質,提高人均產、效能;4、有效管控工廠生產各環節費用,杜絕浪費。5、落實工廠消防安全和安全生產,杜絕生產安全事故和消防安全隱患。6、完成總經理交辦的其他事宜。任職資格:35歲以上;工商管理或相關專業大學?茖W歷;3年以上工廠管理工作經驗。

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    高級運營經理廣州匯智通信技術有限公司廣州1-1.5萬/月06-05

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    一、崗位職責:1、負責主持部門綜合管理的全面工作;2、負責提供適合部門發展的運營管理機制的建設組織實施,對部門內部運營政策實施情況,適時提供調整策略;3、負責協調跨部門項目中的問題,及時指導、處理和協調工作過程中的問題,優化公司及內部管理各項流程;4、及時收集及統計分析各項運營數據,維系完善部門管理、內部結算,形成階段性運營結論及預測,為管理層提供決策支撐;5、動態監控經營目標執行、風險預警、經營改善等工作,追蹤并反饋改進效果;6、完成上級領導交辦的其他工作。二、任職要求:1、學歷要求:本科及以上;2、專業要求:管理學、經濟學、統計學、傳媒與媒體等相關專業;3、工作經驗:5年以上相關工作經驗,有團隊管理經驗,熟悉內部業務支撐管理和企業運營分析工作;4、有較強的的語言文字表達能力和溝通協調能力,有較強的分析問題、解決問題的能力。三、公司福利:1、全年年收入約14.5個月工資,另外約有1.2萬左右的現金福利;2、六險一金,員工年度健康福利體檢;其中住房公積金按照月度工資總額的12%購買;3、五天7小時工作制。帶薪年假、各類法定節假日、有薪假及出差探親假等;4、各類過節福利、節日禮品、生日禮品、慰問品等;5、差旅費、差旅津貼、業務招待費、通訊補助、用餐補助、保密補貼等;6、每月不定期暖心下午茶,部門不定期旅游、聚餐;7、公司設有健身房、籃球場、乒乓球室、壁球室等休閑設施,并定期組織各類業余活動。

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    散雜貨操作助理(臨港)上海晟敏投資集團有限公司上海-浦東新區0.7-1.2萬/月06-05

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1.協助大件主管工作2.與港口協調安排船舶靠泊及作業計劃3.安排工作計劃及工班人員配置,并傳達指令4.處理并協調作業過程中遇到的問題5.與港方協調各種作業相關事宜6.核對作業單據,收集并整理作業數據 7.收集整理臨時工信息,核算臨時工工資,辦理登輪手續等8.收集整理各項作業信息,協助完成各項報表任職要求:  1.大專以上學歷,大學英語四級(口語較好,可放寬要求)2.熟練操作計算機,熟練掌握辦公軟件的使用3.須有駕照,3年以上安全駕齡4.具有良好的團隊意識,具備較好的學習溝通能力,吃苦耐勞

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