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    高級運作經理聯想中國PC及服務器工廠成都1.5-3萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

     崗位職責1. 負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;2. 建立健全生產運作機制和質量運作體系,制訂并實施生產過程質量控制和質量改進措施,監督執行情況并驗證改進效果;3. 負責培養、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的達成;4. 負責生產進度安排,不斷提升生產效率,有效地降低生產成本;5. 傳承公司的企業文化,組建和指導團隊通過“精益生產”、“六西格瑪”等工具進行創新改善;6. 根據生產產能預測以及財監的年度預算,完成整個團隊費用的審核控制,對本處超費用的問題進行分析控制;7. 協助和支持其他部門做好工廠相關外審的準備工作; 崗位要求(教育背景、工作經驗、技能和能力、特殊資質等)1. 本科及以上學歷,獲得認證的優先;2. 10年以上工作經驗,5年相關行業同等級別管理經驗;3. 熟悉生產成本控制,統籌運作,熟悉生產作業流程和工藝規程,熟悉生產質量的控制管理,熟悉9001:2000質量保證體系;4. 熟悉生產制造的部門運作和流程,擅長生產控制及現場管理,精通生產制造的各個環節;5. 熟練使用  工具領導團隊對生產過程中的問題點進行改善,有效地控制生產成本;6. 具備優秀的戰略思考能力和創新思維能力,能有效地提出解決方案;

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    生產副總寧波重八凈水科技有限公司寧波-慈溪市6-8千/月01-28

    學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

       1、35-45歲,大專以上,小家電行業經歷,豐富的管理能力;    2、十年以上運營系統管理經驗(有PMC、成本管控、工藝流程、品質體系、物流管理等統籌管控能力)   3、對品質、計劃、倉庫等相關部門的實際工作流程、相關報表管理等有豐富實際管理經驗;    4、具有對生產現場工藝流程改進、工序合理規劃等經驗;    5、具備優秀的計劃能力、決策能力,較強的溝通協調能力、組織管理能力和抗壓能力。

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    生產管理總監福建熹茗茶業有限公司福州-長樂區1.5-2萬/月01-28

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    職位關鍵詞:供應鏈,生產管理崗位職責:1、負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協調、考核;2、與營銷部門密切配合,確保產品按質保量的交付,力爭公司生產任務全面、超額完成;3、配合新產品開發方案審定工作,及時安排、組織試生產,不斷提高公司產品的市場競爭力;4、負責組織生產、設備、安全檢查、環境、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;5、負責抓安全生產、6s現場管理、勞動防護、環境保護專項工作;6、負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表;7、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間;8、強化調度管理,科學地平衡綜合生產能力,9、負責組織計劃員、統計員、設備管理員、車間級管理人員的業務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;10、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制;任職要求:1、所需的最低學歷:大專及以上2、工作經歷:l 從事過的行業:茶企、農業、食品、藥品、零售業、制造業等相關l 擔任的崗位:生產管理總監及以上崗位l 應具備的工作經驗:5年以上相關工作經驗。3、崗位要求:l 熟悉供應鏈生產、采購、物流等各環節相關流程,并可對以上環節資源進行有效規劃、整合及優化。l 具備生產管理經驗、項目管理經驗l 具備良好的團隊管理能力、溝通協調能力,及學習能力;l 具備較好的數據分析及計劃能力;l 對衛生標準、質量管理體系等有所了解l 有相關茶行業工作經驗優先,或對茶行業感興趣四、工作地點:長樂熹茗為員工提供:-年度調薪:每年根據個人績效表現進行調薪評估,調薪機會多。-六險一金:意外險,養老,生育,工傷,失業,醫療保險,公積金。-工作時間:每天7小時工作制,提供加班調休假,婚假,產前檢查假,哺乳假等所有法定帶薪假期。-溫馨的月度生日party,優秀員工年度旅游,年度聚餐及豐富的獎品。-培訓及發展:公司有提供完善的員工培訓,公司開放公平的輪崗,晉升通道,提供管理與技能的職業發展雙通道。

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    生產總監寧波瑞孚工業集團有限公司異地招聘2-2.5萬/月01-28

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1、根據企業戰略發展目標,制定事業部年度運營管理計劃并實施實現組織年度目標;2、優化公司組織構架,梳理管理體系流程;引進技術、設備、人才;建立績效考核機制,增強團隊凝聚力;3、主導負責精益生產變革項目的推進及落地,以及ERP線上運營管理的推動;4、合理調配人員和設備,調整生產布局和生產負荷,提高生產效率。任職資格:1、大專及以上學歷;2、大型企業(1000人以上,玩具、文具類、塑料類產品)企業同崗位5年同崗位管理經驗;3、有精益生產變革推動工作經驗;4、主導推動ERP系統上線實戰經驗;5、具備生產體系整體規劃及運營管理能力6、熟悉塑料產品生產流程和相關加工工藝(注塑、涂裝、裝配、包裝);7、主導進行PMC,倉儲,品質、技術、生產全過程管理;

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    生產經理太倉中科賽諾新能源科技有限公司太倉1.5-2.5萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、 工廠系統性工作統籌2、部門組織建設3、部門KPI制定實施,對部門KPI結果負責4、工廠生產管理,實行安全,質量政策方針,完成計劃交付,提高生產效率,降低制造成本;任職要求:1、本科及以上學歷2、5年以上生產工作管理經驗3、有新能源行業工作經驗者優先4、有系統解決問題的能力,包括分析問題、制定工作計劃、過程控制等5、能使用英文進行基本的聽說讀寫,工作責任心強,具備良好的溝通協調能力,能承擔一定工作壓力6、能熟練使用Office辦公軟件

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    制造副總(模具公司)昆山信杰汽車部件有限公司昆山2-2.5萬/月01-28

    學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

      1.根據公司制造部年度工作計劃,組織編制本部門年,季,月度工作計劃,并領導實施.  2.組織編制或修訂模具設計規范,安排學習模具設計軟件應用新技術.  3.組織模具設計新技術討論及裁決,負責引用模具設計相關CAE新技術.  4.負責模具進度追蹤及技術指導 ,并調整模具制作進度.  5.解決模具開發,生產,維修中的技術疑難問題,及模具使用過程中出現的異常情況.  6.組織相關人員對舊產品模具進行改良,升級,減少工序,穩定質量,降低成本.  7.審核模具設計圖紙,解決設計過程中發生的技術問題,裁決工作中發生的爭議.  8.控制模具設計進程及質量,評審模具設計過程中各工序內容.  9.負責模具設計人員及車間人員隊伍建設,選拔,配備,組織部門技能培訓.  崗位要求:有8年以上汽車部件制造行業模具生產管理經驗.大專以上學歷,機械制造,機電一體化,模具設計等專業畢業.1.熟悉生產現場的運作流程,擅長生產控制及現場管理.2.熟悉生產成本控制,統籌運作,熟悉生產作業流程和工藝流程.3.熟悉生產質量控制管理,熟悉TS16949質量體系要求.4.具備優秀的組織能力,溝通能力,規劃能力.   

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    生產經理(鹽城大豐)江蘇壹佰精工機械有限公司鹽城5-8千/月01-28

    學歷要求:|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    在總經理的直接領導下,負責產品的制造、品質的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產效率的提高以及生產設備管理等工作1、 根據銷售計劃,科學的編制、調整生產計劃,滿足銷售的需要,保證市場供給;2、 加強與部下的溝通、交流,力所能及的解除部下的后顧之憂,激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議,并應積極采納;3、 組織制造中心員工學習領會公司的各項規章制度,確保各項規章制度在制造中心得以正確、順利的貫徹執行。4、 深入現場指導工作,定期對員工進行職業道德、思想素質、崗位技能、安全生產、質量控制的培訓,定期對員工進行技能考核,培養員工的愛崗敬業精神,提高操作技能,提高勞動生產率;5、 建立健全設備維修保養制度,鼓勵并組織機電工對生產工藝及設備進行科學、合理的改進;督促機電人員確保公司全部設備正常運行,保持公司水、電路暢通;6、 積極在本部門培養、選拔后備干部,并定期將其業務能力、工作表現考核材料報綜合管理部門;7、 加強員工管理,根據工作表現做出公平、公正的獎懲決定或建議。有權調整、任免本部門員工的工作、職務;有權向總經理建議本部門人員的調動、任免、辭退、晉升;有權對本部門員工處以200元以內的罰款或三天以內的停工處罰,并做好記錄遞交給財務部; 8、 加強與其他部門的協調關系,協助總經理做好公司的生產經營管理工作。

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    生產經理寶得瑞(湖北)健康產業有限公司異地招聘1-1.5萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、充分利用過程控制工具和系統的幫助,制定成本和生產力的目標,并建立相關的行動計劃來達到目標;2、進行產品成本分析,優化生產線安排及人員安排, 不斷提高生產力;3、開發、實施生產跟蹤和質量控制系統,分析產品、質量管理、維修和其他操作的報告,發現生產問題;4、開展部門職業技能培訓,不斷提高員工的職業素養和安全意識,提高效率,減少工傷;同時強化公司的職業安全健康管理體系,保證公司運作安全、有序;5、設定、監督產品標準,檢察未加工產品的樣品或指導生產過程中的測試,保證成品質量合格。崗位要求:1、理工類專業本科及以上學歷,年齡要求40歲以內,5年以上行業內生產管理協調工作經驗;2、熟悉食品相關行業的生產規程以及質量標準,具備良好的生產經營管理理念;3、具備良好的計劃、組織、溝通能力及表達能力。

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    生產部部長啟洋電機(蘇州)有限公司蘇州-吳中區1.5-2萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

    1. 任職要求- 5年以上生產管理經驗者- 韓國語精通 2、崗位描述- 生產計劃及目標管理, 生產性持續提升,生產運營穩定化 等

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    資深生產經理成都邁科高分子材料股份有限公司成都15-20萬/年01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    負責為生產現場安全、質量、成本和交付提供技術支持及成熟產品的技術改造、升級換代等支持,配合產品技術經理的中試和產業化轉移工作,對生產基地和車間的生產安全環保、質量、進度和成本負責。應聘要求:全日制本科及以上學歷,高分子材料、化學工程、材料化學、材料科學與工程等相關專業;適應能力、抗壓能力、學習能力強,有五年以上生產基地和車間管理經驗;能接受長期駐外工作者優先考慮。

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    生產總監小黃蜂智能科技(蘇州)有限公司蘇州-吳江區1.5-2萬/月01-28

    學歷要求:|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    一、組織建立和完善生產指揮系統,編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。二、根據生產運行計劃,掌握生產進度,組織分配勞動力,平衡調度設備材料。三、每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施。四、根據生產需求,編制物資求采購供應計劃,并認真實施,及時聯系解決生產缺口物資。五、負責生產中的技術和品質管理工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。六、定期組織安全環保檢查,落實安全環保措施,督促整改問題。任職要求:1.大專及大專以上學歷;2.三年以上非標自動化設備生產管理經驗;3.具有200人以上團隊管理經驗;4.具有人際理解力、溝通協調能力、計劃執行能力、團隊合作精神、原則性、保密意識;5.對非標自動化設備生產管理有實際工作經驗;6.可去吳江桃源工作,非誠勿擾。

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    生產副總/生產總監杭州康泉熱水器有限公司杭州-江干區1-2萬/月01-28

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、全面負責生產部各項管理工作,帶領生產人員保質保量按時完成規定的生產任務,確保生產各項指標達成;2、負責根據銷售訂單及銷售計劃,合理安排、跟進生產計劃,負責生產異常的協調處理;3、負責統籌、協調車間設備檢維修管理,保障各項設備正常、高效運行;4、負責材料倉庫日常管理;5、負責生產工藝管理及持續改善,為生產提供穩定、有效的工藝技術支持;6、負責生產現場安全、環保及6S管理,保障安全、高效生產。任職資格:1、機械制造或者機電一體化專業,大專以上學歷;2、有5年以上200人以上規模電器行業生產、技術廠長工作經驗,對金屬制件,注塑、電器組裝等模塊有一定經驗;3、熟悉工廠管理流程,對生產進度、品質管控、成本控制等有效的管理和控制;4、能編制并有效執行各項生產管理的規章制度;5、具有良好的敬業精神、溝通協調和管理能力;

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    生產經理浙江兆東機械有限公司溫州-樂清市1-1.5萬/月01-28

    學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    一、負責主持生產部的全面工作,組織并督促各部門人員全面完成各項任務。二、落實各部門崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、品質等部門的工作聯絡。三,負責組織生產、設備、安全檢查等相關業務的監督和執行。四、配合技術部門參加管理標準,生產工藝流程優化工作。五、強化科學管理,平衡各部門生產能力,合理安排生產,提高生產效率,降低生產成本,實現高效率,低成本運作。六、負責組織擬定部門工作目標,工作計劃,并及時組織實施、指導、協調、檢查、督促和控制。七、基層管理干部技能培訓及提升。八、全面負責及監督安全生產、現場6S管理、勞動保護等工

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    生產技術部部長天津市天鵬建筑器材有限公司天津-武清區6-8萬/年01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    技術方面:1.根據要求進行機械設計工作;2.協助采購部尋找合適的設備和零部件供應商;3.收集機械方面的技術材料,進行必要的技術儲備;4.機械設備的日常巡檢工作;5.指導維修車間完成機械設備的檢修工作;6.根據需要進行有關機械設備的員工培訓工作;生產方面:配合開展以下工作:1、根據銷售情況制訂各車間每天的生產計劃任務。2、按照下達到各車間工作任務和生產計劃進行監督、指導生產,及時安排、處置各類突發事件,協調生產過程中的各項工作,確保生產工作保質保量的順利完成。3、生產部門內部人員日常工作的安排、分配及工作情況監督,協調生產部各人員完成各項工作。4、嚴格執行生產安全管理制度,確保人身的安全和設備的正常運轉。5、指導相關操作人員對設備進行安全、經濟的操作,嚴格禁止野蠻操作。6、及時發現各類安全隱患,及時處理生產中的安全事故,并及時向領導匯報。7、定期對員工進行安全生產的教育和培訓。任職要求:1. 本科及以上學歷,機械制造及工藝等相關專業;2. 熟練掌握和使用SolidWorks,CAD, 等制圖軟件;4. 熟練使用辦公軟件;5.三年以上相關崗位工作經驗,有設計機械項目工作經驗優先考慮;6. 積極主動熱情,服務意識強,勤奮敬業,有良好的職業素養;7. ***,年齡不限,實際駕齡3年以上。

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    生產廠長江蘇久諾建材科技股份有限公司常州-金壇區1.5-2.5萬/月01-28

    學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

    1、按照公司的要求組織建立和完善生產管理制度,做出生產計劃、生產計劃分解及生產計劃管理考核,完成所要求的指標。2、組織并協調車間的生產工作,跟蹤、溝通生產計劃,確保交貨及時、準確;3、對現場生產進度、生產日志、生產成本負責;4、負責控制廠部內部生產的質量,制定解決影響質量的各種措施;5、對原材料、半成品及成品的庫存管理;6、負責制定加工工藝,處理加工過程中出現的各種問題,協調與相關部門的關系;7、注重團隊建設,提升員工的工作技能并激發大家的工作積極性;熟悉生產人力資源的管理。8、了解物流、計劃、品管等供應鏈系統工作流程任職要求:1.大專及以上學歷,理工科專業,8年以上涂料建筑類生產管理工作經驗。2.熟悉制造業業務流程、工廠管理、成本管理,具備較強的品質管理能力、流程優化能力。3.較強的溝通協調能力、統籌組織能力、強執行力;4.工作踏實,抗壓能力強;

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    生產部長鎮江劉恒記食品有限公司鎮江0.6-1.2萬/月01-28

    學歷要求:中專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、負責本部門的各項日常工作,生產任務的下達與執行;2、制訂部門人員編制及工作流程;3、掌控本部門資源使用,負責部門紀律督導;4、及時落實公司各項決議,積極配合上級定時完成各行任務指標;5、協調與品管部、采購部、銷售部相關工作,以有效達成生產任務;6、合理安排下屬工作內容,跟蹤并考核其工作進度與工作指標;7、組織本部門管理規章制度的制定、實施、檢查、監督及控制;8、負責本部門員工理論及實際操作技能的培訓和考核;9、及時完成本部門的相關報表;10、積極完成上級交辦的其他任務。包食宿

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    生產經理上海拉谷谷時裝有限公司上海-嘉定區0.8-1萬/月01-28

    學歷要求:高中|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    職位核心職責描述:1、全面負責梭織類產品從產能規劃、生產排單、外發、面輔料配套跟催、品質控制、生產進度控制、出貨等一系列工作;2、負責拓展開發、評估、維護生產供應商等;3、負責梭織大貨生產交期、質量的全程監控,監督生產商的生產過程,跟蹤處理貨期、質量及進度事宜;4、做好生產前期準備工作,復查樣衣與各生產文件的合理性,確認面輔料的配置、到貨時間及檢驗報告。任職資格基本要求:1、熟悉梭織服裝生產流程和服裝工藝,有豐富的管理經驗,5年以上實際工作經驗,對服裝生產工藝深度了解,較強的質量意識和服務意識;2、熟悉生產計劃、物控流程安排、物料、進度追蹤,品質管理,具有良好的團隊組織協調能力及較強責任心,本身具有外發生產資源。3、具備一定的梭織生產采購背景者優先。

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    工廠負責人蘇州菠蘿健康科技有限公司蘇州-相城區1.5-2萬/月01-28

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

    崗位職責:工作核心:工廠的全面管理,精益化項目的推進,生產效率的提升,流程的改善,成本的控制,品質的管理等。1、監督和改善工作效率,對生產計劃、工藝流程、品質管理、成本進行有效控制。2、編制工廠管理的各項規章制度,包括生產、設備、安全檢查、生產統計、品質等管理制度的擬定、修改和完善,并監督、檢查、指導、控制及實施制度的執行。3、對公司的各項生產數據進行全面管理,組織編制、匯總統計報表。對各種數據的結果,預以注重,分析、發現在數據管理中存在的問題,提出有效的建議及采取措施。任職要求:1、大專及以上學歷,5-10年以上制造型工廠生產管理經驗,有小家電或按摩器械相關工作經驗的優先。2、熟悉PMC、倉儲管理、生產制造、設備、工程技術及采購管理工作。3、接受過生產管理方面的培訓、接受過精益生產、生產成本控制、生產現場控制、質量控制等方面的專業培訓,熟悉工藝、技術支持及流程管理等。4、具有較強管理、邏輯分析能力、成本控制能力、決策能力、協調能力,良好的職業道德,責任心、團隊合作意識強,抗壓力強。該崗位參與工廠年終獎金分配。

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    高級生產計劃經理思源電氣股份有限公司上海-閔行區1.2-2.2萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

    1、精益計劃規劃:參與集團公司產能規劃與生產模式規劃,并組織分解與實施;參與計劃策略和庫存策略制定并實施,不斷提升庫存周轉率;收集標桿行業信息,提升計劃管理信息化水平。 2、管理標準建立和完善:參與集成供應鏈的建設,負責計劃部分的流程優化,推動與落地;參與計劃體系的流程框架、計劃業務流程,并持續優化與改進、共用工具、方法和平臺的建立和改進;建立和完善現場管理、精益生產、工藝流程、員工培訓等管理標準。 3、平臺資源整合與調配:協助供應鏈的信息化建設;負責收集各業務模塊(需求/計劃/采購/制造/物流等)對IT系統的需求;訂單信息接收,建立共享平臺,即時掌握各產品線的生產進度,保證整體產能平衡;熟悉制造平臺的人員、設備、工藝等情況,根據需要進行資源調配。 4、產能效率與質量分析:對供應鏈體系的運作狀況進行數據收集、分析,組織制訂改進計劃并監督實施定期組織各工廠的產能、效率與品質分析,提出改善建議,提升制造效率與質量;指導與監控各工廠業務執行及信息上報情況,并提出考評建議;制定長期呆滯存貨消減計劃及激勵措施,提升工廠資源利用率。 5、集團樣板工廠建立:組織公司供應鏈體系的IT系統框架的設計 (ERP/APS/MES/SRM),參與IT系統選型,系統導入與推廣;建立集團統一樣板工廠,組織內部學習,指導各公司運作和管理。 組織能力提升:組織落實相關技能知識培訓的實施,以提升整體的業務技能水平。 專業知識技能: 熟悉S&OP運作流程,有相關工作經驗 熟悉供應鏈自動化,信息化,智能化知識,熟悉ERP,MRP, APS, MES、WMS系統,有其中至少一個系統的實施和原因經驗。 較強的問題分析和解決能力(結構化的問題解決流程) 較強的邏輯思維能力、學習能力、報告書寫能力、培訓和指導能力 熟練使用辦公軟件;生產管理專業知識

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    事業部總裁格林美(武漢)城市礦產循環產業園開發有限公司武漢-新洲區1.5-2萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

    1、負責整個生產環節的科學運轉、安全生產、質量控制,對管理的有效性負責。2、根據每月的生產任務量,合理安排產量,依序加工,如期按質按量交貨。3、科學調度、合理安排、及時溝通,協調解決生產矛盾,督導生產任務的完成。4、開源節流、節能減排,精細化管理,提高產品品質的同時提升生產效率。5、降低庫存,減少資金積壓。

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