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    市場通路經理/主管
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    大區渠道執行主管農夫山泉股份有限公司長沙-芙蓉區0.8-1萬/月01-26

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    1、職責概述1)高效執行總部、大區下達及辦事處策劃的品牌活動及市場計劃;2)負責辦事處市場活動、品牌促銷的落地及執行;3)負責辦事處渠道活動、產品生動化陳列的落地及執行;4)檢查、追蹤區域內專屬經銷商的生動化陳列及市場促銷執行情況;5)檢查區域內辦事處零售終端的品牌顯現、售點包裝及終端品管理情況。2、日常工作1)高效執行總部、大區下發及辦事處策劃的各項品牌推廣活動與市場計劃,并及時追蹤、評估其在專屬區域的落實情況,提出改善建議;2)檢查、追蹤辦事處專屬區域的市場、渠道活動執行情況;3)檢查、追蹤專屬經銷商的生動化陳列及市場促銷執行情況;4)對專屬經銷商各類市場費用核銷提供意見;5)管理辦事處專屬區域內零售終端的品牌顯現及售點包裝;6)負責辦事處終端品使用計劃提報、落實及臺賬管理;7)負責辦事處專屬區域市場及競品信息的收集;8)及時完成上級臨時交辦的其他工作。三、任職資格說明:1、年齡:22-30歲2、性別:不限3、學歷:大專及以上4、專業:市場營銷優先5、資歷要求:1年以上快速消費品從業經歷,具備銷售一線市場執行經驗。6、知識和工作能力要求:1)具備一定的市場敏感度,善于學習與思考;2)具備良好的團隊合作精神,有較強的市場執行力;3)有創新精神,有獨立完成市場活動的能力;4)具備良好的溝通協調能力和培訓指導能力;5)具較強的口頭及書面表達能力;6) 能熟練運用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;7)能適應出差,服從公司工作調配。7、相關培訓要求:受過市場營銷學、公共關系等方面的培訓。四、工作績效要素:1、市場活動執行檢查;2、渠道活動執行檢查;3、專屬經銷商相關的執行檢查;4、信息收集;5、個人日常工作表現

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    市場通路主任維他奶有限公司廣州-越秀區0.7-1萬/月01-26

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

    工作職責: 1.通過市場分析模型,發現市場潛力與機會,制定有效地市場與渠道管理工具與流程,建立終端與經銷商主數據。 2.建立銷售模型,制定不同市場的終端覆蓋策略與目標,并且推動在各區域的落實,跟進執行。 3.根據當區發展策略,建立分銷網絡模式,與各個辦事處銷售達成一致,推動分銷網絡模式在各區的整合和實施,跟進執行。 4.分析生意表現(結果性)與渠道、終端執行表現(過程性),制定有效地提升渠道、終端執行表現的行動計劃,跟進執行,并持續優化市場與渠道策略、工作流程、工具。 5.銷售系統工具使用培訓及根據系統數據分析區域內生意機會點,并制定適合區域生意發展的計劃。6. 根據當前生意需要制定人員激勵方案并推動激勵方案在各區實施、跟進執行;有組織統籌頒獎會議經驗優先考慮。崗位要求: 1.至少五年以上快速消費品行業管理經驗,優先考慮具有行業領先的快消公司的工作管理經驗的候選人,具有一線銷售管理的實操經驗。 2.?埔陨蠈W歷,至少一年的銷譽運作、發展以及市場規劃和策略的工作經驗。 3.具備卓越的領導力和戰略思維能力、卓越的溝通技巧以及演示技巧、卓越的數據分析能力,包括生意數據和財務數據.跨部門溝通和協調的能力。 4.熟練使用辦公軟件,包括Word、Excel和PPT。

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    市場推廣網絡推廣 五險一金 雙休沃特泡泡國際水中成長中心沈陽-沈河區3-5千/月01-26

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    任職要求:1、年齡20-35周歲,男女不限;2、大專以上學歷;3、相關工作經驗一年以上;4、精通Photo shop、AI等圖文設計軟件;熟悉Flash、網頁設計軟件者優先;5、有良好的文字和文案功底,思路清晰;6、能連續較長時間從事圖片處理工作;7、有較強的創新能力,可以獨立快速完成高品質設計,對色彩的把握獨到,能把設計風格和品牌特色進行有效的結合;8、熟悉各類媒體資源;9、接受能力強,工作積極主動,有較強的學習能力及團隊協作精神,溝通能力較強;10、認同沃特泡泡企業文化。崗位職責:1、負責公司廣告宣傳的設計和制作,并起到良好的廣告宣傳效果; 2、負責市場活動所需宣傳手冊制作及設計,包括圖片修改和制作、動畫、動態廣告條等的設計和制作;3、平臺整體專題頁面、微信微博公眾號、各類網頁的設計制作;抖音、快手、小紅書等新媒體軟件的更新、維護,根據當下流行趨勢制作宣傳推廣視頻等資料,增加品牌曝光度;4、撰寫各類文案;5、嚴格按照活動所需宣傳手冊設計規范制作,勇于創新,精心創意;6、根據公司總部所提供素材制作沈陽中心活動所需宣傳資料的設計制作;福利待遇:五險一金、帶薪年假、出國旅游、定期團建活動、節日福利等; 薪資待遇:3000—5000元

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    通路經理獅王日用化工(青島)有限公司北京-朝陽區1.3-1.6萬/月01-26

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

    1. 通路管理,促銷推廣活動企劃、執行,活動跟蹤、結果分析。渠道促銷企劃、活動利潤分析。部門對接,提報日常管理數據;2. 終端管理,產品鋪貨規劃、陳列標準、陳列改善制定及跟蹤檢查;3. 促銷人員管理,推廣能力培訓、產品知識培訓,崗位行為規范制定,日常工作管控,監督考核。任職要求:1. 快速消費品通路行銷、市場企劃方面工作經驗5年以上2. 有大中型推廣活動經驗、促銷培訓能力3. 熟悉各銷售業態通路特性,有市場競爭敏銳的洞察力4. 通路行銷、市場策劃相關知識5. 責任心強,愛崗敬業,有團隊協作精神,工作有計劃性條理性

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    Asst. CCD Mgr/Supervisor-Tea聯合利華中國有限公司上海分公司上海-長寧區1.5-2.5萬/月01-26

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    Key Task within Responsibility1. Category Definition & Priority? Lead shopper insight into category development agenda (use more, more usage and more user)? Develop product RTM strategy with RTM team and deploy with regional CCD? Work with Channel team to develop 6P from category lens fit into channel scope2. Category S&OP / Promotion & Baseline including TTS, GM Mix? Forecast on NPD, MI, Baseline with dynamic management? Delivery S&OP and P&L via trade spending management (necessary BMI in CDP)? Work with SMM to develop category/brand instore experience via F&B AG? Close work with K/RCCD to localization / customize the national category plan3. Category Premiumization & Digitalization with DMP? Work with Innovation deployment team to crack Unilever premiumization agenda? Lead promotion digitalization agendaFacilitate brand and product digitalization agenda with Marketing team4. Operation SimplificationKey Competency/Skill Set & Priority? Drive CCD simplification agenda? Drive RTM Excellence? Category growth via MDM and Shopper – Insight? Differentiating Channel and Retailer Format Strategies? Trade Investment and Pricing – ROMI? Business planning? Perfect storeRequirements:1.CCD experience2.3 years FMCG working experience 3.Good communication and business acumen4.Logic thinking and strong analysis power

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    Nespresso E-Commerce Executive(We-store)雀巢(中國)有限公司上海分公司上海1-1.5萬/月01-25

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    Reporting to E-Commerce Manager, the incumbent is responsible for the continuous optimization of the Nespresso Wechat eBoutiques' operations to deliver upon sales and customer satisfaction targets.        Job Responsibilities:He/She is responsible of the delivery in time and quality of the entire eCommerce projects' portfolio, from new features and services deplyoment to global and local campaigns definition and planning, and does so by managing the project execution in collaboration with the different stakeholder but as well by establishing / ensuring efficient ways of working with all the different market's functions and channels Responsible to build relevant and consistent best in class customer journeys / user experiences across all WeChat touchpoints, in alignment with the CRM Insights and according the defined Campaigns plans and Commercial initiatives. Responsible for the definition of both user experience and eMerchandising A/B test hypotesis and scenarios (by analyzing customer satisfaction surveys combined with Web Analytics and CRM Insights data) to improve the Wechat eBoutiques channel as new member acquisition & sales performance and the customer satisfaction scores.                Own the Day-to-day running of digital boutiques:Make and manage overall calendars for regular WeChat refreshes, seasonal campaigns and promotional campaignsIn charge of product launch, inventory management and daily operation to ensure the brand equity and business target are well addressedReport and analyze daily/weekly/monthly performance such as homepage/PDP/event page performance including but not limited to click rate, conversion, consumer duration. Adjust page design, copy writing,structure etc whenever necessary to improve the performanceDive into WeChat Store new functions to find and develop opportunities to connect with consumer and establish campaign/collaboration or build tools to meet business/brand objectives.Manage Agency on the routine reporting and daily operation. Manage the sale KPI, like UV, Conversion, AUS, SPT, return rate, to identify the key drivers for sale with action plan. Manage the after sale KPI and analyze the product return to optimize the shopping experience.To gather customer feedback periodically to dig out customer demand and anticipate more potential needs.Update sale plan/ forecast on monthly/quarterly basis.Collaborate with other stakeholder on paid traffic plan and KPI formulation.Analyze the customer profile and provide insights for UX and Campaign improvement                                            Job Requirements:University Degree 2 years’ experience in wechat Store management (including mobile). Project Management (PM Certification a plus) and strong commercial acumenStrong experience in Website running (Content Management, Merchandising, A/B testing & personalization) Good Knowledge of Web Analytics Understanding of the wechat acquisition activities and their impact on eCommerce sites.Previous CRM experience is a plusProven experience in working and influencing people, teams/functions not in direct reporting line.

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    Channel Enablement Lead霍尼韋爾(中國)有限公司上海-浦東新區2.5-3萬/月01-25

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    Responsibilities·         CHANNEL PROGRAM: own the China implementation and deployment of various Channel Partner Programs for Fire, Security, BMS and EP businesses·         Ensure partner onboarding process is accurately defined and communicated, delivering a 5-star Partner experience·         Maintenance of Partner Resource Library --NPI/Campaign Collateral, Case Studies,Webinars/Trainings, Channel Promotions/Incentives·         Build and distribute legal letters, agreements and policies as needed·         Maintain the Partner Performance Program Dashboard requirements and deliver them into a user-friendly format·         Maintain dashboards to support the marketing and sales team, including Marketing Development Funds return on investment tracking, promotions value tracking, and tracking by technology, financial analysis·         Identify and implement program improvements·         Lead China instance and evolution of the Partner portal. Coordinate and improve to ongoing content generation and content maintenance·         Build comprehensive training and engagement sales and marketing teams along with presentation materials to be used with partners·         Provide regular registration and revenue updates to sales and review the progress with the local teams·         Supply to the development and implementation of Channel Excellence global dashboards·         Handling, with the Channel sales teams, the channel contacts database to ensure it is efficiently segmented and up to date for communications·         Contribute to and lead the marketing tools, programs and tactics, that unlock the channel sales organization, distributors and best-in-class partners to meet their sales goals·         Evaluate program trends and results and provide analysis and recommendations to management·         Work with Sales to develop and execute channel surveys, profiling and analysis·         Develop special initiatives to exploit competitors’ channel or product weaknesses to meet growth objectives·         MDFs: support Global GBE Channel Marketing with reporting on China MDF funds allocation and forecast to deliver maximum value, establishing metrics to guide investments·         Ensure proper functionalities in SFDC to deliver 5-star partner experience·         Prepare and deliver regular partner training·         Ensure accurate budget management and transparency for the regional marketing team·         Provide full and detailed analysis of marketing spend, by funding type and activity type, vs partner revenue and growth·         PROMOTIONS:Works closely with GBE Channel Marketing teams on the promotion approval process and propose initiatives to drive growth in target products, verticals, regions and partner segments while constantly supervising ROI·         Define and build Promotions Process, submit timely promo requests, and supervise sales/partner adoption results·         Coordinate promotion requests and ensure the process is running smoothly·         Provide regular updates on ongoing promotions to the relevant sales team and jointly identify next steps·         Run Sales Out Reporting with PartnersSpecific Skills:·         Bachelor’s degree required·         Experience in a B2B channel marketing environment·         Exceptional analytical and excel skills is a must.·         Excellent written English and communication skills·         Channel Program management experience across multiple teams·         Self-motivation and self-management·         The ability to build consensus across disparate groups·         Creative thinking·         Eye for business combined with tact and pragmatism to create and evaluate new business opportunities in a sophisticated B2B environment·         Superior project leadership skills to create project plans, secure alignment with team members, supervise progress, identify (potential) hurdles, suggest solutions, implement mitigation actions, report progress·         Data-driven and proficient in Microsoft Office, including Excel, Word, and PowerPoint ·         Project & Program Management experience

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    Senior PME - AMS & OOS安富利中國上海-徐匯區1.5-2萬/月01-25

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    Job Summary Responsible for the assigned Segment to drive the # of DIN and DWIN, to achieve the cooperate target, maintain and strengthen relationship with suppliers and potential customers Principal ResponsibilitiesSet a plan to achieve company assigned budget;To maintain and strengthen relationship with suppliers and key customers;To expand and develop new market and new customers with business penetration strategies;Provide timely and accurate business forecasts and pricing strategy for closing business deal. Job Level SpecificationsWork with internal and external customer to drive the assigned Segment business growth and achieve company assigned budget;Manage order backlog and Inventory to minimize the risk to create dead stock and achieve company T&E targetDevising strategies to drive sales and market share growth ExperienceA minimum 5 years solid experience in Electronics Components industry, Industrial or Automotive industry experience is preferred;Experience in managing Key accounts & VMI services is highly preferred. Education/CertificationDegree in Marketing / Engineering / ElectronicsExcellent command of written and spoken English, Chinese and MandarinProficient in MS Office, Excel and PPT, SAP experience is highly preferred Distinguishing CharacteristicsAggressive and self-motivated, hard-working, independent and result oriented;Excellent organizational, interpersonal communication and presentation skills is required.

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    省區通路行銷運營官(臻朗項目)上海中智項目外包咨詢服務有限公司(惠氏項目)異地招聘30-40萬/年01-23

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    崗位職責負責臻朗產品在廣東省范圍內的通路行銷工作。負責省區內所有費用投資統籌,分解,執行,評估;負責對接總部的品牌內容傳播及創造當地的內容傳播;負責一線銷售團隊的管理和動銷能力的培訓,提升效率,確?冃е笜说倪_成;協助省長完成省區市場運營及計劃,督促各城市的落地執行;協助省長作為總部各項運營事宜的紐帶                        任職要求:3年以上母嬰行業工作經驗,有通路營銷和SR管理經驗優先;優秀的策略思維以及生意方向的把控能力,有較強的創業精神良好的分析和解決問題的能力良好的溝通能力以及演示技巧,優秀的文案處理能力能適應快節奏的工作環境,能過同時跟進處理多個項目進程

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    企劃經理和記黃埔(中國)商貿有限公司廣州1-1.5萬/月01-04

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、按照公司整體發展策略,結合區域客戶或渠道的實際銷售特征,與銷售團隊合作,規劃并制定各階客戶的通路企劃行銷方案,協助達成銷售計劃; 2、監督并確保通路企劃行銷方案的有效實施; 3、承接總部下達的季度及月度計劃,轉化并細分成地區內的執行計劃; 4、收集銷售競爭信息數據以進行渠道促銷分析。 任職資格:1、本科及以上學歷,五年以上快消品行業營銷、市場類工作經驗; 2、有較強的行銷規劃能力,負責公司月度、季度、年度行銷計劃的制定,并監督實施; 3、對行銷費用的規劃、管控有一定的經驗; 4、有較強的市場把握能力,能為銷售團隊做好業務支撐。

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    銷售運作高級經理喜茶深圳-南山區2-4萬/月01-25

    學歷要求:|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、了解現階段市場通路模式特征并制定適合的市場通路方案; 2、制定通路客戶管控政策和激勵策略,通過推動通路客戶以支持喜小瓶業務可持續發展; 3、設計并維護發展經銷商網絡以支持市場渠道拓展; 4、協同其他部門逐步實現市場通路的能力提升; 5、完成銷售信息系統管理搭建,實現市場通路信息透明化,管理通路客戶進銷存; 6、協助銷售團隊管理和滿足經銷商和客戶的訂單和各種需求,達成銷售目標和訂單滿足率; 7、協助銷售團隊完成對內對外的財務和供應鏈對賬,成為對接內部財務和供應鏈的窗口等。 任職資格:1、本科及以上學歷,5年以上快消行業經驗,至少1年通路管理經驗,大型快消公司管培背景&食品飲料行業經驗者優先; 2、學習能力強,有項目管理經驗優先。

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    Digital B2B Business Development Manager百勝咨詢(上海)有限公司上海-徐匯區2.5-3萬/月01-25

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    PURPOSE OF THE JOB: 負責新零售大渠道拓展和業務提升JOB SIZE: 肯德基,必勝客JOB FUNCTIONS: 大渠道拓展:銀行,移動運營商,福利平臺。渠道營銷和關系維護:提升百勝新零售產品(券,卡,PRIME,API Delivery)在大渠道的銷售GMV和OP提升渠道合作效率,建立相關工作的流程和標準,以及合作模式搭建渠道關系網絡,建立多維度的合作通路。服務品牌: 幫助品牌在ToB渠道上拓展業務,比如K-coffeeKNOWLEDGE AND SKILL REQUIRED:8年以上工作經驗溝通能力強,談判能力強有互聯網平臺 / 銀行工作經驗優先對Digital技術有一定的知識

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    RTM主管/市場通路主管維他奶(上海)有限公司北京-朝陽區0.8-1萬/月01-25

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    行業數據分析,數據倉庫建模 1、根據市場發展現狀,協助銷售搭建經分銷體系 2、通過市場分析,發現市場潛力與機會,制定有效地市場與渠道管理工具與流程,建立終端與經銷商主數據。 3、分析生意表現(結果性)與渠道、終端執行表現(過程性),制定有效地提升渠道、終端執行表現的行動計劃,跟進執行,并持續優化市場與渠道策略、工作流程、工具 4、銷售系統工具使用培訓及根據系統數據分析人員效率,找尋機會點,提升銷售人員效率。 5、銷售人員日常工作標準化的推動; 6、銷售費用管理是市場活動跟進 任職要求: 1.一到三年快速消費品行業經驗,優先考慮具有行業領先的快消品公司的工作經驗的候選人,具有一線銷售的實操經驗。 2.至少一年的銷售運作、發展以及市場規劃和策略的工作經驗。 3.具備良好的邏輯思維能力、數據分析能力,包括生意數據和財務數 4、跨部門溝通和協調能力。

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    渠道規劃主管/經理寧波太平鳥風尚男裝有限公司異地招聘30-60萬/年01-21

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗位要求:1、大學本科以上學歷,有過3年以上渠道規劃主管經驗或者大型甲方運營經驗;2、具備比較強的溝通和表達能力,談判技巧;3、條理清晰、邏輯性強,對經營數據有一定的敏銳度;崗位職責:1、根據公司經營目標,制定全國渠道整發展體規劃;2、持續了解并搜集對標競爭品牌、行業標桿品牌開店規劃、網點布局情況、生意份額3、制定和優化開閉店標準、年度渠道政策及匹配特殊需求的階段性渠道政策,以促進業務目標達成4、統籌所負責渠道板塊健康度分析,為各區域提供數據支持、風險預警、策略建議5、協助各大區渠道重點項目達成;6、負責渠道板塊業務與賦能,協助組織與開展渠道人員培養

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    銷售渠道運營策劃主任廣州立白企業集團有限公司廣州-荔灣區20-30萬/年12-30

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、營銷方案的承接與追蹤:包括承接集團/渠道市場部/品牌事業部營銷方案的傳達、項目分解及一線方案落地、執行追蹤,跟進重要營銷項目數據的收集、溝通及分析走訪一線市場,對階段性核心項目落實執行進行檢查和評估;2、銷售項目復盤分析:定期對項目執行過程指標進行分析,找問題、找機會、補短板,項目后進行全面指標評估、復盤,并對下次類似項目提出合理的改進建議,輸出核心項目復盤分析結果;3、市場一線問題收集、分析及反饋:了解、收集、提煉市場一線反饋的項目執行問題,及時對問題涉及部門進行會議溝通、解決,確保項目執行到位;4、優秀業務運營模式探索研究,定期對主要競品信息、渠道業務模式信息收集、提煉,為銷售團隊提供有效的渠道運營模式策略支持。 任職資格:1、統招本科以上學歷,熟悉快消行業,5年以上行業相關經驗,3年以上相關崗位經驗;2、具備數據分析能力、良好的邏輯判斷能力,有快消策劃經驗者優先考慮;3、良好的表達能力、語言組織能力強,優秀的復盤匯報呈現能力;4、適應能力和抗壓能力強,適應中短期出差。

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    用戶運營主管昂立教育集團智立方中學生vip學習中心上海-徐匯區1.5-2萬/月12-06

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    工作職責:1、通過微信群維護社群用戶,確保用戶的活躍度,負責群用戶拉新 ,轉化,為相關結果負責; 2、了解學員及家長需求,及時匹配對應課程并為學員解答課程相關問題; 3、有一定的數據分析能力,并能根據數據結果及時調整運營策略; 4、重視用戶滿意度,完成每月的業績指標以及其它售后服務工作。任職資格: 1、本科以上學歷,有K12從業經歷,了解中高考政策,有群運營經驗優先; 2、具備較強的社群活動策劃、維護和執行能力; 3、熱愛學習和樂于幫助他人學習語言,具有比較強的服務意識,了解學員及家長的學習用戶心理;4、運營+銷售轉化崗位,能承受一定的銷售業績壓力; 5、能夠熟練使用相關辦公軟件,有基礎作圖能力

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    市場通路經理/促銷經理上海奧維思市場營銷服務有限公司上海0.8-1萬/月01-26

    學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1.客戶的日常維護與管理;2.項目提案與報價撰寫;3.定期撰寫項目回顧報告、組織召開回顧會議,為客戶提供專業的建議;4、項目回款跟進;5、根據項目實際要求,撰寫《執行手冊》,并對區域執行同事進行基本培訓;6、監督指導項目執行情況,保障項目完成的質量;7.  負責對項目在執行中的疑問和投訴進行答疑,并跟進解決情況;8.  通過日常的工作輔導與專項治理,保障所管理團隊的正常工作秩序;9.  持續提升所管理團隊的工作質量與工作效率。任職資格:1.?埔陨蠈W歷,男女不限;2.五年以上相關項目管理工作經驗,熟悉FMGG項目運作流程;3.熟悉執行手冊的撰寫,具備獨立管理項目的能力;4.認真、細致和嚴謹的辦事風格,有較強的語言組織和表達能力;5.對數字敏感,具備清晰周密的邏輯判斷力及組織能力;6.為人誠信,具有較強的團隊凝聚力與領導能力;7.熟練操作辦公軟件:WORD/EXCEL/POWERPOINT。

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    企劃經理鄭州思念食品有限公司成都-武侯區5-8千/月01-25

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、協助省區經理制定本大區年度、季度、月度推廣方案;2、協助省區經理監督、檢查、評估本大區推廣方案的執行情況;3、協助省區經理指導監督本大區各銷售部促銷活動的擬訂和實施;4、搜集整理市場信息,調查了解市場動態,為大區銷售策略制定提供依據;5、協助大區市場經理進行本大區促銷人員和業務人員推廣技能的培訓和指導。任職要求:1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理及相關專業 ;2、具有一定的市場營銷知識,掌握產品推廣方式、方法;3、三年及以上推廣管理相關工作經驗;4、具有一定的組織協調能力、溝通能力。

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    電商運營主任藍月亮(中國)有限公司廣州-黃埔區1.2-2萬/月01-22

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:10000人以上

    職責描述:1、負責阿里零售通渠道運營管理工作;2、根據渠道銷售目標,協助渠道運營經理統籌渠道生意規劃,包含月度,季度運營規劃,年度合同談判等,并確保落地執行; 3、協助管理總部運營團隊,提升團隊業務能力; 4、負責零售通渠道全國一線區域團隊工作對接及生意規劃,梳理平臺區域組織關系,保證活動落地執行;5、負責渠道業務模式研究,分析平臺策略趨勢,制定符合市場實際情況的運營策略:如不定期拜訪門店,市場調研了解市場需求,輸出市場報告,供上級做出策略決定。任職要求:1、全日制本科及以上學歷; 2、具備一定的渠道生意規劃/團隊管理相關經驗,有3年以上快消行業新零售渠道/KA渠道工作經驗者優先; 3、良好的數據分析能力和報告呈現能力; 4、有較強的執行能力,學習能力; 抗壓能力強,較高責任感。 備注: 1、有挑戰的工作內容以及暢通的晉升渠道; 2、導師體系培養機制; 3、有競爭力的薪酬待遇以及獎勵制度; 4、提供免費住宿、餐補、勞保等; 5、提供全市范圍內31路(31條不同路線,覆蓋全市范圍)接駁巴士,接送員工上下班,讓你遠離擠地鐵、公交的心酸;6、入職即購買五險一金,周末雙休。

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    運營主任李錦記(中國)銷售有限公司廣州-越秀區1-1.5萬/月01-21

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

    1. 執行安排由總部設定各項相關活動,并合理規劃、使用和管理費用。2.與MKT對接,結合MKT的指引和要求,審核地區提報系統/費用/銷售預估等的合理性,并跟進地區后續的活動執行及銷量情況2. 通過走訪市場,了解區域團隊業務發展狀況及主要問題所在,提供有效工作指導。3. 通過數據分析發現生意成長機會和目前問題所在,并提供相關活動方案和分析報告,反饋結果。4. 各項相關物料的制作,提升李錦記產品在終端的品牌形象。5. 完成數據分析、報告反饋、申請批文等方案工作。崗位要求:1. 2年以上的數據分析經驗,熟悉電腦操作(熟練運用EXCEL、PPT和WORD)2. 熟悉各類的銷售渠道,有負責項目跟進的經驗。3. 良好的人際溝通和組織協調能力 4. 有快消品市場推廣經驗者優先考慮

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