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    室內設計經理/主管
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    (高級)空間設計師喜茶上海-徐匯區1.2-2.5萬/月06-16

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1. 設計所有的新店和翻新,以反映新的概念,滿足既定的設計質量期望,包括品牌相關性,新概念,美學,創新,本地相關性,同時保護品牌 2. 通過在門店數量上完成目標,并在所有既定期限內完成建設和房地產業務的全球發展目標。在設計經理的指導下,設計符合設計質量標準、單個店鋪預算和市場需求的店鋪。滿足圖紙設定的質量控制要求。保持固定的出勤和準時。 3. 管理設計師和外部顧問的施工文件的制作。指導設計人員并確保圖紙上的工作范圍、需求和規范要求得到滿足。檢查圖紙的設計意圖。 4. 參與設計過程,通過審查調查和交易文件來評估項目的范圍。在設計經理的定期指導下,開發原理圖并選擇設計元素。通過加強與顧問溝通設計方向和變更,參與設計策略的執行。識別異常,提出設計解決方案并與經理一起解決問題。在設計經理的指導下,與跨職能tea合作進行設計評審。 5. 定期參加市場考察。  任職資格:1. 能夠使用Microstation或AutoCAD軟件進行CAD制圖,包括制作施工文件2. 5年在零售、酒店或餐飲設計或開發機構的室內和建筑設計經驗,包括施工文件管理所需的知識、技能和能力 3. 能夠通過將設計目標融入到獨特和多樣的店鋪位置中來創造創新設計具備行業趨勢、建筑和健康規范、3D可視化、色彩和設計原則的能力4. 了解當前可持續發展趨勢和做法優先有團隊合作的能力5. 具備3D可視化能力,掌握色彩和設計原理的應用知識6. 英語可以作為工作語言者優先

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    高級家裝設計師(南山)深圳百安居裝飾建材有限公司深圳-南山區1.2-1.8萬/月06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

    1、上門勘測,與客戶溝通2、出具設計方案,按設計規范出圖3、陪同客戶深度選購材料4、結合預算在商場內陪同客戶購買材料5、內部交底及現場交底的執行6、按規定提供相應施工現場指導 7、設計變更和材料變更的確認任職要求:1、大專以上學歷2、優秀的溝通能力3、具備一定的裝修設計工作經驗4、熟練掌握CAD、Photoshop等繪圖軟件薪資福利:1、基本工資+高績效獎金+年終獎金(達到制定目標)2、法定節假日11天、7-15天年假、全額帶薪病假6天;3、五險一金,補充商業醫療保險(員工本人及未成年子女)4、節假日禮品福利:生日、中秋節;5、年度免費體檢、旅游等 6、公司將提供完善的培訓體系,良好的晉升平臺與廣闊的發展空間。

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    精裝設計經理紅星地產上海公司上海-閔行區2-3萬/月06-16

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責:1. 負責項目精裝修工程的設計協調和現場施工管理工作2. 參與公司裝修工程的設計管理,提出設計意見;參加方案設計、初步設計、效果圖、施工圖設計以及審核;指定項目設計計劃及設計任務書;組織相關人員進行施工圖審查。3. 負責招投標管理;對項目進行跟蹤和監督;具體負責精裝修工程質量、進度和安全文明施工的管理工作。4. 參加現場裝飾工程的日常管理工作,協調土建、安裝等專業工程的現場配合工作,完成現場裝飾工程施工日志的準確記錄;負責現場巡查工作,并做好巡查記錄;5. 負責處理和解決精裝施工中發現的各項工程技術問題和難點,提出解決方案。任職要求:1. 精裝設計等相關專業本科及以上學歷;2. 5年以上精裝設計相關經驗,有設計院精裝設計工作相關經驗者優先3. 精通:精裝設計、裝修設計專業知識、裝飾材料知識、裝修專業相關施工和驗收規范、裝修專業相關施工程序和操作方法;4. 熟悉和了解:熟悉土建施工知識、項目成本管理知識;熟悉市場常規材料設備品牌及市場大致價格,相關建筑新技術、新工藝及新材料;熟悉相關專業施工與驗收規范;了解電氣、建筑、結構相關知識;5. 具有現場解決工程實際問題的能力,思維開闊,能夠處理繁復的工作;具有較強的溝通、協調能力;較強的信息收集、分析、綜合能力

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    深化設計師武漢璞玉布舍裝飾設計工程有限公司武漢-洪山區3-9千/月06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1.態度很重要!要有時間觀念,及時的溝通工作進程;2.能熟練使用相關軟件;3.重視團隊合作,保持學習的意愿,溝通能力好;4.遵守公司章程,重視細節管控。

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    工裝室內設計師上海屋宇通用建筑工程有限公司上海-徐匯區10-15萬/年06-16

    學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    工裝室內設計師:中專以上學歷,二年以上高級辦公室設計經驗,富創意,有較強的洽談表達能力,能熟練運用Sketchup、AutoCAD、Indesign、Photoshop、Enscape等軟件,具二年以上室內設計效果圖制作工作經驗。具有外資設計公司工作經驗者優先。

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    裝修設計師(工裝)廣東鵬格裝飾設計工程有限公司惠州-大亞灣區1-2萬/月06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:

    1、負責設計部門的日常管理工作,對設計部日常工作進行規劃部署,根據項目合理分配設計人員開展工作;  2、熟悉工裝行業裝飾設計整體流程,具備較高的設計能力和審核圖紙能力,并負責部門設計案例質量審核;3、能獨立制定設計方案,圖面表現力強,設計意圖、細節等方面表現準確、到位;  4、負責客戶的前期洽談、設計、出方案、報價、工程跟進等工作;5、負責設計方案的現場技術交底工作;  6、負責帶領團隊并及時解決工作中遇到的問題,有較強的組織協調管理能力;  7、了解市場流行趨勢及行業動態,設計創意能力較強,具有獨特創新及審美能力;任職要求:1、裝飾設計、室內設計等相關專業大專以上學歷;3年以上同等職務工作經驗; 2、獨立主持過工裝設計項目,有辦公室、寫字樓、學校、醫院、廠房等設計經驗;3、熟練應用3DMAX、CAD、PS、酷家樂等相關設計軟件、思維活躍,創意獨特;4、熟練掌握裝飾設計規范及相關流程,熟悉各種施工工藝及材料;5、學習能力強、熱愛設計工作、有創新同時具備良好的團隊合作精神;6、善于溝通,具備良好的組織協調能力;福利待遇:1、我們有     和諧有愛的團隊、超級nice 的老板;2、我們有     時尚高端且舒適的辦公環境;3、我們有     員工生日會、下午茶、星級食堂;4、我們有     各類假期、員工體檢、省內外旅游、超長年假等等;期待有愛、有趣、有才、有夢想、有追求的你,加入我們的行列!

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    主任設計師上海庭耀裝飾工程有限公司上海-松江區1-1.5萬/月06-16

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位要求:年齡:25-40歲1.室內設計相關?埔陨蠈W歷,熟練操作各種繪圖軟件,能獨立完成施工圖繪制,具有一定創意性。2.豐富的品牌專賣店、展廳產品整體施工設計經驗,能快速出店鋪/展示效果圖(內、外),施工,平面, 立面, 電量,節點等全套詳圖,空間規劃感強.能準確把握品牌風格設計,思維細膩,善于溝通表達;3.了解行業施工工藝,熟悉行業的裝修材料。有道具材料工藝方面的知識,會家具道具結構圖優先考慮;4.有良好的溝通意識及團隊合作精神。崗位職責:1.善于溝通,需及時掌握了解項目的設計工程進度;2.需勘測店鋪,現場測量尺寸,了解現場情況和商場要求,核對圖紙與現場不符之處及遺漏之處;3.需要和工廠進行圖紙交底,并協助解決工廠/供應商提出的相關設計問題事項;4.及時了解工程進度,在不同階段配合進行交底驗收;5.根據公司/客戶品牌定位,進行店鋪整體空間圖紙規劃和設計,能獨立完成施工圖紙深化及協助道具家具制作工作;

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    商業空間設計主管上海厚錦空間設計工程有限公司上海1-1.5萬/月06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    業空間設計部以商業空間、專賣店、連鎖店、體驗空間、數字新媒體體驗空間、展覽展示空間、公共空間為主要設計工作。崗位職責:1.帶領團隊負責商業空間、體驗空間、數字新媒體體驗空間、展覽展示空間、公共空間設計;2.協調方案設計階段與施工圖設計、施工等階段的設計銜接工作;3.協助總監分析市場、理解客戶的真實需求,準確把握設計方向監督與把控設計質量;4.與工程等相關部門進行銜接,參與及主導重大設計工作。任職要求:1.展覽展示、商業空間設計、建筑學、建筑設計等相關專業大專及以上學歷;2.25-40歲,3年以上同崗位工作經驗;有多個成功案例,有知名公司工作經驗;3.具有較強的專業技術能力和協調溝通能力,較強的進取心和責任心,堅信團隊的價值大于個人;4.具備注冊建筑師、建造師執業資格優先;5.為設計和創新而生的豪杰。

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    精裝修設計經理/室內設計專業經理艾綠工程建設(上海)有限公司杭州-江干區1.2-2萬/月06-16

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    工作職責:1、負責室內設計單位招標文件、設計合同編制工作。2、監督項目室內精裝修設計,控制質量、成本、進度。3、跟蹤總包單位及其他配合分包單位與精裝修工程的交接工作界面。4、負責組織室內精裝修材料選型、確定工作。5、負責現場室內精裝修效果的把控、確認等協調工作。6、負責審核項目室內設計及裝修標準制定工作。7、完成上級領導交辦的其它工作。任職要求:1、本科學歷,室內設計專業。2、5年以上室內設計工作經驗,2年以上房地產企業技術管理工作經驗,有酒店或商業室內設計管理經驗優先。3、熟悉國家建筑設計規范,良好的對內對外協調能力和公關能力,熟練使用計算機及AutoCAD等設計軟件。4、性格開朗,善于與人溝通,有正義感;思維敏捷,不屈不撓,有原則性。

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    工裝設計師杭州雅醫寶商貿有限公司杭州1-1.5萬/月06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    職位描述:負責診所設計項目中提案制作、平面圖、效果圖和施工圖繪制參與診所設計裝修的方案設計管理,制定項目計劃參與施工圖制作過程細節監管參與設計團隊的案例系統、技術資源系統和建立和整理對項目的施工過程進行設計咨詢和監督

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    全屋定制設計師寧波市北侖區艾律格家居用品商行寧波-北侖區1-1.5萬/月06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1.負責與客戶進行定制家具方案的溝通,現場尺寸測量,熟悉酷家樂 CAD 繪圖設計及安裝進行跟蹤,確認等工作。     2.與客戶進行圖紙溝通.確認。跟進訂單至安裝完成。3.協作生產及安裝部門進行產品尺寸及工藝的確定。4.與家居顧問良好配合,高效完成簽單,并協助處理售后服務工作。福利:工作時間:    11:30-13點 午休時間交五險  底薪6K+高提成 單休

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    商裝設計部門經理南京漢拓裝飾工程有限公司南京-雨花臺區2-2.5萬/月06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、負責參與公司裝飾500平以上1000平以下工程項目的設計管理,提出設計意見;2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;3、制定項目設計計劃及設計任務書,制作方案報價;4、簽訂施工后的現場交底,以及施工期間變更或增減的單價確認;5、團隊部門的設計師的管理 任職要求:1、裝飾設計、室內設計等相關專業;2、三年以上室內設計相關工作經驗,有大中型項目設計經驗者優先考慮;3、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;4、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;5、富有創意及執行力,有責任感、表達能力強。6、富有商業空間思維;薪資待遇:1、合理優厚的薪金:基本工資+補貼+績效獎金+年終獎勵+優秀員工激勵獎金等+節日福利等;2、完善的假期組合:單雙休、帶薪年假及國家法定假期等;3、齊全的福利體系:養老保險、醫療保險+大病救助險、生育保險、 工傷保險、失業保險;4、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、旅游活動、生日券、優秀員工表彰活動等;5、多元化培訓課程:帶薪崗前培訓、在職個人提升計劃等;6、良好科學晉升機會:內部轉職(橫向發展)、縱向提升。工作地點:南京市雨花臺區文竹路8號凱潤大廈3號樓一層(南京地鐵1號線軟件大道站1號出口);工作時間:上午9:00-11:30,下午13:00-18:00;單雙休制度。

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    室內設計經理成都大明辰建筑裝飾工程設計有限公司成都-武侯區1.5-2萬/月06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、負責設計部項目的組織實施,執行項目設計的規劃,合理優化組內人員工作分配;2、負責定期組織本部門技能培訓,并且協調組員之間工作上的問題;3、對設計師的方案進行指導、補充,并跟進完善整個設計;4、全面把控各設計項目的進度、進程,過程品質和標準;及時處理項目滯后狀態;5、有效整合團隊,組織協調分工,增強團隊凝聚力和戰斗力。任職資格1、建筑裝潢設計、室內設計相關專業,大專以上學歷;2、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dmax等相關專業軟件;3、有售樓部、樣板間、展廳等公裝設計經驗;4.5-6年以上相關工作經驗;具創意,有較強的設計作品演示能力,能獨立完成工程,與客戶良好溝通;5、有良好的團隊管理經驗,能與團隊緊密合作,有管理經驗者優先考慮;5、善于創意發揮,思維活躍,有責任感,表達溝通能力強。

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    設計部主管/經理廣州市藝景裝飾設計工程有限公司廣州-荔灣區1.5-2.5萬/月06-16

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、負責與甲方溝通,了解定位,確認設計方向;2、后期現場設計方案指導以及調整;3、負責部門任務的下達,制訂任務目標,執行原則及及考核標準;4、做好與各部門人員的溝通協調工作,對發現的問題及時處理,確保部門工作進度不受影響。任職資格:1、本科以上學歷,裝飾設計,室內設計等相關專業;2、8年以上精裝修行業、工裝項目深化設計工作經驗,其中3年以上團隊管理工作經驗;3、具備良好的創意設計能力,分析能力與溝能協調能力,嚴謹的工作作風以及高度的事業心和責任感。

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    施工圖主管(圖審)深圳市楊邦勝室內設計有限公司深圳-羅湖區0.8-1.2萬/月06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1.按公司審圖要求審核施工圖并解決存在的問題,確保各階段圖紙符合國家規范和公司出圖標準,優化公司內部出圖規范;2.完成公司各設計部門的施工圖指導工作;3.熟悉國家建筑設計/室內設計相關消防規范標準;4.協助技術總監進行相關制圖規范的體系建立及不斷完善。任職資格:1.室內設計、環境藝術設計等相關專業大專以上學歷;2.需在專業設計公司有酒店、辦公空間5年以上施工圖深化經驗;3.對工藝節點熟悉,能獨立完成整套施工圖紙,且獨立協調解決施工圖深化的能力;4.熟悉建筑設計及消防相關規范;對施工圖各設計階段的成品及設計文件的質量負責。

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    設計經理佛山市順德區博領家具有限公司佛山-順德區1.5-2萬/月06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    工作內容:1、主要負責公司直營店面和全國經銷加盟店的裝修設計和現場施工跟進。2、負責設計部工作任務的制定和實施。3、負責公司設計部的整體運作。任職要求:1、5年以上相關設計經驗;3年同崗位經驗,能力好的可以面試設計經理崗位。2、熟悉空間設計等專業知識,能為本部門其他成員提供指導工作;3、熟悉與施工圖相關的制圖規范,適應公司的管理系統;4、熟練使用CAD、Photoshop、3Dmax等設計軟件;5、熟悉各項施工工藝,及整體家居五金件等相關配件。 6、具有良好的處事心態、較強的抗壓能力以及強烈的企業忠誠度。7、具有高尚的職業道德、強烈的使命感和責任感、富有工作激情;8、善于團隊合作,團結同事,良好的溝通、協調能力,營造和諧工作氛圍。上班地點:佛山樂從順聯北區一座三樓博領家具上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00,5.5天制

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    室內設計師昆明家喻戶曉裝飾設計工程有限公司昆明-盤龍區6-8千/月06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    負責公司的室內設計及工裝設計

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    裝飾設計師(雙休,五險一金)廣州花城創意產業園投資管理有限公司廣州-番禺區0.8-1萬/月06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責1、參與公司裝飾工程項目的設計管理;2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;4、負責對項目進行跟蹤和監督;5、應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;6、負責案例,技術及資源的整理。任職資格1、裝飾設計、室內外設計等相關專業本科以上學歷;2、兩年以上相關工作經驗,有大中型項目設計經驗者優先考慮;3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件;4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神。

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    施工圖深化設計師(辦公、酒店、高端住宅)上海歐開建筑裝飾工程有限公司上海-浦東新區1-1.5萬/月06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、完成公司安排的設計任務,并按照設計計劃完成各階段工作;2、配合專業負責人、項目負責人完成項目的前期創意、文件編制、述標及參加各種必要的工作會議;3、配合完成項目中標后的設計深化、與施工圖設計,并最終能呈現方案效果;4、積極參與現場交底、現場施工協調會、問題答疑及施工過程的監控巡場;任職資格:1、 5年以上辦公樓、酒店、高端住宅項目經驗,大專以上學歷,室內設計、藝術設計等相關專業;2、熟悉室內裝飾材料及施工工藝,對設計后續的施工工藝、結構及材料材質有豐富的運用經驗;3、責任心強,能配合方案獨立完成施工圖設計項目的能力;4、熟悉相關設計及制圖規范,熟練掌握各類基礎繪圖軟件CAD等;5、具有良好的溝通、理解能力,能夠獨立完成施工圖深化設計(熟練繪制施工圖、節點圖、詳圖等);

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    設計部經理寧波市碧海藍天空間裝飾有限公司寧波-鄞州區1.6-2.5萬/月06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1. 負責設計部業績指標的分解,并帶領團隊達成目標;2. 負責設計師的派單及管理,與業務部配合,提高簽單成功率,確保產值***化;3. 負責設計部客戶優惠把控、設計圖紙及報價的審核及管理;4. 負責設計部運營管理優化,確?蛻魣D紙及時順暢、準確無誤下單至工廠;5. 負責部門內的客戶信息管理,確保信息安全;6. 定期培訓和指導下屬設計師,負責團隊設計能力、銷售能力、服務能力的整體提升。

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