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    室內設計總監
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    設計部總監四川德盛未來建筑裝飾工程有限公司重慶分公司重慶-江北區0.8-1萬/月06-16

    學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    高薪誠聘室內裝修設計總監,要求有多年的設計工作經驗,能夠帶領整個團隊。薪資:8000/月,具體面試詳談職位描述1、 具有5年以上設計工作經驗,3年以上設計團隊管理經驗;2、 熱愛設計工作,能夠指導團隊設計業務;3、 具有較強團隊領導能力和組織協調能力,能夠調動團隊工作積極性,高效完成設計工作;4、 有較強的客戶溝通能力,能較好理解客戶需求;5、 能夠帶領團隊制定設計方案并指導實施。上班時間:朝九晚六,周末雙休,節假日正常休

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    方案創意設計總監上海勝栓科教設備有限公司上海-松江區18-28萬/年06-16

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、負責項目的前期策劃,方案創作,方案設計優化,具備從概念、方案至方案后期階段設計能力;2、全程參與項目設計工作,組織協調各設計階段進度及相互關系;3、參與項目方案設計的述標或方案介紹會,全面介紹項目的設計理念和功能實現;4、配合商務、市場團隊完成項目方案及相應招投標工作;5、對項目設計整體效果負責,確保工程設計效果完美實現。任職要求:1、5年以上效果圖繪制經驗,具有學校專用教室設計、圖書館設計、室內設計等項目經驗優先;2、美術、室內設計相關專業,本科及以上學歷,美術學院畢業優先;3、有平面美術功底,能熟悉應用3DMAX(Vray),Photoshop、Auto CAD等相關設計軟件;4、能很好的把握色彩、構圖、燈光,有較強的審美能力、視覺創意和表現能力,思維敏捷、扎實的美術功底、開闊的創意思路;5、熟練掌握各種建模,渲染及表現技法,能獨立完成高品質的效果圖。6、工作細心嚴謹,表達能力強,有良好的職業素質、團隊精神及溝通協調能力,具有較強的客戶服務意識。因崗位特殊,應聘者需攜帶本人作品及方案參加面試;竟べY:12-15W/月,提成績效另計

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    設計總監蘇州和氏設計營造股份有限公司蘇州-工業園區1-2萬/月06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

    職位描述: 1.準確理解客戶的設計需求 ; 2.能夠獨立完成設計任務,高效高質表現相關設計; 3.有扎實的美術基礎,具備一定的手繪能力,良好的藝術審美觀及創意能力; 4.把握設計策略方向和美術指導,攜領創意工作的思考并提出合理性的方案 ; 5.視覺設計具有創新精神,能夠準確把握項目形象并穩定執行 ; 6.具備強烈的責任感,能夠承受一定工作壓力及較強的團隊合作精神; 7.精通各種設計軟件,具有視覺設計功底和創作經驗 ; 8.有管理經驗者優先。公司為該職位提供優厚待遇,同時提供帶薪年假、園區五險一金、帶薪病事假、健康體檢、績效獎金、生日福利、生育福利等各項福利待遇。 

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    主案室內設計師上海策美建筑裝飾工程有限公司上海-靜安區1-1.5萬/月06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責1. 負責項目的設計創意、設計崗位協作與管理、與客戶溝通、設計落地的各種工作;2. 具備較好的溝通能力及方案匯報能力;3. 根據公司設計流程制作平面規劃圖、概念方案文本、效果圖、深化設計文本、施工圖交底文件、施工圖審核意見書等設計相關工作;4. 完成裝飾材料的選型,并制作物料表單及實物樣板;任職資格1. 室內設計或相關專業?埔陨蠈W歷;2. 3年以上室內設計工作經驗,獨立操作過500㎡以上的商業項目;3. 對裝飾施工工藝、各種材料的使用、施工方法有較全面的認知,并對水電暖通專業與裝飾專業的交集較為熟悉;4. 工作主動積極,設計富于創新,工作勇于挑戰,有吃苦耐勞和較強的團隊協作精神,能使用公司工作節奏和工作壓力;5. 能熟練操作AutoCAD 、SU或3D MAX、3D渲染器、Photoshop、AI、Office 等軟件;6. 有酒店、售樓處、大型項目設計經驗者優先;

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    設計部經理(全屋定制工程項目)杭州歐湃貿易有限公司杭州-西湖區1.5-2萬/月06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1.全面負責工程項目廚柜、潔柜、收納柜及相關產品的設計任務管理工作,指導設計師工作,甲方各相關部門關系維護。2.部門設計師的專業知識培訓,工作流程梳理培訓,溝通技巧培訓等;3.負責在項目計劃時間內統籌公司所有設計師項目安排合理分配協調;3.監督設計師和甲方設計對接節點,圖紙深化節點把控流程;4.內部事務工作處理,員工管理,升降級處理,專業考核,績效管理;職位要求:1.大專及以上,室內設計、建筑設計、環境藝術設計、工民建、建筑、土木工程或景觀設計等相關專業,1年以上施工圖設計工作經驗;2.熟知各種工程圖紙制圖規范、繪圖速度,熟練操作Photoshop、Coreldraw、CAD等設計相關軟件,能承受一定的工作壓力;3.有樣板房、售樓處等施工圖設計經驗,熟悉裝飾材料的種類和特性;4.選型能力(材料、潔具、五金、燈具、施工圖紙、配件等的認知程度在標準水平之上),有較強的獨立工作能力,5、熟悉材料、施工工藝,能快速準確繪制平、立面圖及節點大樣圖等能獨立完成施工圖的繪制。6、3年以上室內設計或設計管理相關崗位經驗,有房地產公司、工程項目管理公司、設計院相關崗位工作經驗優先。

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    設計總監廣州市力上建筑空間設計有限公司廣州-海珠區1-1.5萬/月06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    主要職責1、主持或參與過精品酒店、精品民宿、大型餐飲、公共空間或別墅設計2、有一定的管理能力及分配工作能力基本崗位要求1.裝飾設計或藝術設計等設計類專業畢業優先考慮;2.熟練操作AUTOCAD、3DMAX、VR、PS等軟件,獨立指導或完成設計;3.6年以上主創設計師工作經驗;4.有良好的創意和創新思維,能把握行業發展潮流;5.善于解決裝修過程中的設計問題;年薪30萬以上(月薪+提成+其它各項補貼)福利待遇1、薪酬(基本工資+補貼+提成);2、有挑戰的工作平臺,廣闊的發展空間及晉升機會,及多方位晉升機會;3、完善的社會福利,年度旅游+生日、周年晚會+節日禮物+購買五險+勞動法規定的節假日、及年終獎金;4、和諧、融洽的工作氛圍及企業文化。上班時間:上午9:00--12:00,下午1:30--6:00,中午休息時間12:00-13:30   周六 大小周   國家法定節假日放假為您提供舒適、愉快的工作氛圍,及人性化管理。力上歡迎您加入我們大家庭!新入職需要提供的入職資料:身份證復印件1份,畢業證復印件一份,離職證明,缺一不可入職。力上祝你:愉快工作,健康生活!

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    工程項目總監(旗艦店運營管理)歐麥紅(上海)建材科技有限公司上海-普陀區2-2.5萬/月06-16

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    【崗位職責】根據公司全年度戰略規劃,有效分解工程項目部及門店運營部目標和執行計劃并總結分析,對計劃執行負責。根據公司業務特性,制定設計流程及項目管理、工程項目發展管理體系,并對工程項目部及設計團隊的SOP及精細化管理,不斷完善和提升項目實施效果。根據業務特性及市場情況,建立并完善超級VIP會員服務體系,解決會員需求,并提供解決方案,不斷提升客戶粘度。做好項目的設計任務調派,監督指導設計團隊及工程項目部的日常工作,對各項業務的設計、實施進行審查; 負責組織交付團隊推進各項目的工程實施,驗收等相關工作。有效把控各項目的進程,對滯后項目實施計劃及時調整,保證各項目進程與計劃一致性。遵循大市場定位及品牌調性,根據據公司設計流程,完成核心項目的平面規劃圖、概念方案文本、效果圖、深化設計文本、施工圖交底文件、施工圖審核意見書等設計相關工作,參與項目洽談過程并完成實施落地跟進。負責各地旗艦店開設支持及標準流程的培訓。  帶領設計師團隊配合業務團隊完項目的拍單,提升簽單轉化。根據專業會員的需求,帶領團隊為專業會員專業咨詢服務及技術支持,并配合專業會員完成其項目的設計相關工作并跟進工程實施,提升專業會員的成單率。配合商家運營部梳理并優化產品,滿足客戶需求并提升平臺GMV!救温氋Y格】本科以上學歷,建筑設計專業優先考慮;10年以上設計行業經驗,其中5年以上團隊管理經驗,對家裝,公裝要求及流程均熟悉;熟悉裝飾工程項目管理,精通施工及經營管理,材料及施工工藝把握全面,能給下屬予以專業指導;中級(以上)設計師資格考試證書;良好的組織,溝通協調,計劃及統籌能力,學習能力及抗壓力強。良好的組織,溝通協調,計劃及統籌能力,學習能力及抗壓力強。中級(以上)設計師資格考試證書。

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    建筑設計總監九江京馬置業有限公司九江3-6萬/月06-16

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    任職要求:1、本科及以上學歷,建筑設計專業;2、具有8年以上國內知名房地產工作經驗,熟悉房產開發企業甲方設計工作內容,同崗位工作經驗至少3年以上;                                                3、大型甲方公司相關背景經歷,組織或參與過產品線或產品系的標準化研發與推行的優先。4、具有相應的方案把控、方案深化設計、施工圖設計、現場施工管理能力。5、具有較好的溝通協調能力,有較好的組織、計劃、施工管理等

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    硬裝設計副總監東莞市金秋裝飾設計有限公司廣州-海珠區30-50萬/年06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、主要從事地產樣板房、銷售中心等室內空間的設計策劃、空間裝飾效果創意與表現;2、空間設計效果呈現施工工作的配合與協同。任職要求:1、建筑裝飾、環藝等室內設計相關專業,大;蛞陨蠈W歷;2、8年以上相關工作經驗;3、有一定的空間創意思維及一定的手繪能力,美學素養;4、 能相對獨立完成空間設計的前期策劃,中期設計構思表現,后期落地、效果呈現進程的相關跟蹤服務;5、要有較好的表達能力陳述設計構思,與客戶有效溝通;6、傭有較成熟的作品案例;7、具強烈的責任心,團隊精神、刻苦耐勞,精益求精、積極上進;8、過往作品水準高,在較知名的媒體發表過,榮獲過有一定含金量的***或國際級的獎項的,優先高職位。

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    室內設計總監昆明家喻戶曉裝飾設計工程有限公司昆明-盤龍區6-8千/月06-16

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    設計方案,能帶領設計師團隊

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    設計總監上海邑源建筑裝飾工程有限公司上海1-1.5萬/月06-16

    學歷要求:|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:

    招賢納士:1、5年以上相關專業工作經驗,能獨立勝任裝飾裝修室內效果圖及施工圖繪制。2、對各類裝飾建材較為了解,合理的進行設計規劃,利用3D軟件做出高品質的效果圖。3、同時會操作矢量圖軟件者優先。4、薪酬福利采取底薪+獎金+年度旅游的綜合激勵模式。5、對符合要求且有共同價值觀的同事,公司將采取股權激勵的方式,實現團隊的共同提升和同步發展。歡迎有共同創業理想的有志人士加入!

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    室內設計總監蘇州工業園區陳長斌建筑設計有限公司蘇州-姑蘇區1.5-2.5萬/月06-16

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責:1、能夠完成項目的方案設計,安排設計的進度并與甲方進行溝通,充分實現設計理念并滿足甲方的功能需求;2、負責對圖紙的審核校對,把設計內容對繪圖人員進行交底工作;3、負責施工現場的實際問題處理,參加施工的例會,與各設計施工單位進行對接;4、熟練有關國家規范和專業規范,能輔導助理設計師;崗位要求:1、要求室內外設計及相關專業,本科以上學歷,五年以上從業經歷,有酒店、高檔會所、樣板房、高端別墅設計及執行經驗;2、方案能力強,有良好的創意和空間思維,設計大膽創新。對室內外設計的發展趨勢、流行風格有較強的洞察和把握能力。能夠獨立完成設計任務及控制流程上相關設計項目負責人的整體工作;3、具備專業水平和職業操守,性格開朗,表達、溝通能力強,能領會本公司的設計理念,具有團隊合作精神。崗位福利:公司給繳納五險一金,績效獎金和彈性工作時間

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    室內設計總監(KT)牧童集團(廣東)實業有限公司廣州20-30萬/年06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    【崗位職責】 1、負責室內兒童樂園設計項目的立項,掌握甲方對設計的具體需求。2、獨立主持大中型室內兒童樂園空間設計項目的完成,完成項目的概念分析和方案設計,負責設計項目過程中的效果把控和細部設計。    3、帶領設計團隊完成項目深化設計工作,參與、指導和審核設計制圖及各項操作規范。   4、對外跟進業務洽談客戶、創意提案、設計、執行等后續工作。  5、優化設計流程,規范設計標準,帶領和指導設計團隊,提高團隊的創意水平和工作效率。    【任職要求】  1、32-40歲,大專及以上學歷,室內設計、環藝設計及相關專業畢業。   2、至少5年以上工裝項目室內設計主創經驗,2年以上設計團隊管理經驗,有兒童空間設計經驗優先,可以獨立完成大中型室內設計項目的方案和效果圖。    3、對空間及美學有較好的理解能力及獨到的表現技法,有較好的色彩、美感把握能力,有美術功底,熟悉軟裝材料選用。    4、至少3年以上設計團隊管理經驗,具備較強的團隊管理能力,擅長方案匯報講解,可以適應出差。   5、具備較強的溝通、組織、協調及人際交往能力,富有工作激情,有責任心。    6、熟練使用3DMAX、PS、CAD及Office軟件,手繪表達能力強!拘匠旮@1、薪酬參考范圍:20-30萬,能力優秀者薪酬可以另議,阿米巴經營,按項目凈利潤分成,上不封頂。

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    室內設計總監上海無有室內設計工程有限公司上海1-1.5萬/月06-16

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責:1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;4、參加市場調研,編制本系統相關技術經濟方案;5、負責對項目進行跟蹤和監督;6、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;7、負責案例,技術及資源的整理;8、配合項目經理制定工作進度。

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    室內設計師河南小米安家建筑裝飾工程有限公司鄭州-中原區0.8-1萬/月06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;4、參加市場調研,編制本系統相關技術經濟方案;5、負責對項目進行跟蹤和監督;6、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;7、負責案例,技術及資源的整理;8、配合項目經理制定工作進度。

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    酒店室內設計師華住酒店管理有限公司上海-嘉定區1.5-2萬/月06-15

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    職責描述:負責酒店項目建設&整改全過程的堪址&設計對接工作;負責落實酒店項目建設過程各階段圖紙、物料及工程手續的審批確認工作;負責推進各階段招標圖、施工圖、圖紙會審記錄、設計變更等設計與成本相關的圖紙及文件的完善;需要全面掌握酒店建設過程的專業性原則,確保相應工作項符合酒店基本要求;在施工中配合相關專業的技術協調工作。  任職要求: 建筑設計、室內環藝等相關專業,本科以上學歷; 酒店設計從業經驗3年以上,熟悉星級酒店室內設計標準,有完整的酒店全流程設計管控經驗; 熟練使用AUTO CAD, MicrosoftOffice等室內設計常用軟件,有較強的出圖規范意識,CAD技能較好; 熟悉酒店設計工作的規范和流程,以及各項工作節點; 熟練酒店設計方案構思能力,能緊跟酒店思潮發展的脈搏;了解工程管理及造價控制;具有良好的表達、溝通、協調和應變能力;思維敏捷,有創新意識,有技術鉆研精神,良好的團隊意識,學習能力強,能承受工作壓力;能適應頻繁出差。

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    室內方案設計總監(J10393)碧桂園集團·廣東博意建筑設計院有限公司佛山-順德區3-5萬/月06-15

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    工作職責:1、把握方案設計理念、整體設計風格,獨立帶領方案團隊完成項目的方案設計,特別是重點項目的方案設計;2、負責組織考核、評價方案團隊成員的工作績效,對團隊培訓、提高團隊的工作效率、完成公司下達的目標任務;3、熟識地產客戶的設計要求,協調團隊與其它部門之間的工作關系。任職資格:1、藝術設計、美術等相關專業本科或以上學歷;8年以上知名室內設計公司或著名設計師工作室的室內方案設計經驗;3年或以上同等職位工作經驗;2、匠心獨具,具較高的視覺文化底蘊和藝術造詣,有敏銳的洞察力和創造力,能獨立做出概念設計方案;3、手繪能力強,及時勾勒出方案草圖;語言溝通能力強,能設計理念轉換成文字;熟練使用各類專業設計軟件;4、獨立完成或主持過多項酒店、綜合體、公建等項目的方案設計;同時具有會所、售樓處、樣板間設計經驗者優先;5、熟悉裝飾裝修材料,具備室內設計的經濟性、合理性評估能力;具有現場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力;6、有較強的責任心、團隊合作意識強,具備處理壓力及時間管理能力。

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    工程設計總監和府撈面異地招聘4-5萬/月05-11

    學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    工作內容1. 主持設計部工作,擔當創意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務;2. 執行和貫徹公司所交付的任務,負責本部門的培訓工作和日常設計工作指導,調動下屬***創意能力;3. 負責制訂設計部年度工作規劃并有效分解、做好人員工作分配與階段性總結; 4. 負責站在品牌定位和調性的立場上,統籌店鋪的空間設計輸出;5. 負責根據品牌的發展進程,對SI進行優化升級與落地;6. 帶領團隊設計創意共創,設計概念構思與討論;并能給其他團隊提出有效指導意見;7. 對店鋪落地效果進行驗收及審核; 任職要求1. 具備良好的藝術審美能力和深厚的藝術修養,具備良好的設計表現和語言溝通表現,對設計有獨特的見解和追求;2. 具備敏銳的品牌概念理解能力,設計理念獨特創新; 3. 具備優秀的系統化管控能力、溝通協調能力及規劃統籌能力; 4. 對材料及施工工藝把握全面,能給下屬予以專業指導;5. 具備充足的餐飲空間設計經驗,能根據不同品牌定位需求針對性的設計;6. 精通AutoCAD、Photoshop、3D Max等專業繪圖設計軟件及辦公軟件; 7. 七年以上空間視覺設計、品牌設計、連鎖餐飲門店設計經驗,其中至少三年以上團隊管理經驗

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    室內設計總監(金山店)百安居(中國)投資有限公司上海-金山區1.5-2千/月06-16

    學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    1、  管理設計師團隊。 2、  帶領設計師團隊完成客戶合同預算編制,保障預算數據的準據、無誤。 3、  協助設計師拍單,簽單轉化。  4、  培訓談單技巧、室內設計標準、要求。 5、  裝潢總流程優化、套餐標準的提升。 6、  協助店總經理制定定期的優惠以及毛利率控制。 7、  負責銜接后臺交付部門的配合工作。  8、  負責銷售部門調研樓盤的戶型研發工作。 9、  完成合同指標及軟裝、電器銷售占比。     10、 其他上級可能交付的其它相關工作內容。

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    室內設計總監百安居(上海)商貿有限公司惠州-惠城區1.5-2千/月06-16

    學歷要求:中專|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

    1、  管理設計師團隊。 2、  帶領設計師團隊完成客戶合同預算編制,保障預算數據的準據、無誤。 3、  協助設計師拍單,簽單轉化。  4、  培訓談單技巧、室內設計標準、要求。 5、  裝潢總流程優化、套餐標準的提升。 6、  協助店總經理制定定期的優惠以及毛利率控制。 7、  負責銜接后臺交付部門的配合工作。  8、  負責銷售部門調研樓盤的戶型研發工作。 9、  完成合同指標及軟裝、電器銷售占比。     10、 其他上級可能交付的其它相關工作內容。

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