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    首席技術執行官CTO
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    首席技術官上海路意信息科技有限公司上海-黃浦區3.5-5萬/月06-16

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:

    1、根據公司戰略需求,制定公司產品研發計劃、目標和實施方案,根據產品目標,保障公司產品開發、上線、維護工作高質量的順利進行;2、協調技術資源支持,配合相關業務板塊工作任務,參與公司營銷戰略制定,提供相關技術解決方案或決策支持建議;3、完善研發部各項管理制度及流程,負責研發團隊的建設、激勵、考評、培養等相關工作,持續提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率4、負責公司技術整體系統(平臺、數據庫、架構、客戶端應用等)發展規劃、設計與實現;5、全面把握系統總體架構設計和重要技術決策,對相關系統架構方案、設計進行評審,控制產品系統架構質量,以及關鍵技術的攻關;6、完成公司安排的其它工作等;任職要求:1、學歷專業:本科及以上學歷,計算機或相關專業;2、工作經驗:10年以上工作經驗,8年以上系統架構、團隊管理經驗;3、能力素質:技術較全面,精通架構設計、性能優化、系統安全;擁有較好的平臺架構思維和業務架構能力,具備技術驅動創新實踐經驗;精通分布式、多線程、異步處理、消息處理、搜索、緩存等中間件產品和工作機制;精通關系型和非關系型數據庫原理,有豐富的優化經驗,有大規模數據的數據庫設計能力;具備良好的部門溝通和協調能力,擅長技術團隊梯隊建設和培養。

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    研發中心總經理杉德支付網絡服務發展有限公司上海-徐匯區4-5萬/月06-16

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、負責公司核心技術團隊的管理工作;2、負責技術團隊的建設、培養和管理,提升團隊的工作質量、效率和技術能力,構建穩定、高效的技術研發團隊;3、負責制定與技術相關的各項管理制度、技術規范及業務流程; 4、把握公司技術路線和技術發展方向,參與制定公司中長期技術發展戰略規劃;5、分析行業動態及市場競爭產品,跟蹤最新發展趨勢。 任職要求:1、統招本科及以上學歷,計算機應用或計算機相關專業,碩士優先;2、熟悉主流技術架構體系,熟悉互聯網平臺系統的管理、設計規劃、開發、后臺程序開發與數據庫管理;3、熟悉互聯網支付領域業務架構模型,思路開闊,喜歡創新,學習能力強,具備良好的邏輯思維,溝通技巧與工作推動能力;4、能承擔高負荷的工作,有良好的團隊合作精神和管理能力,強烈的工作責任心,對工作富有熱情,善于激發團隊工作熱情,具有很強的領導力和執行力;5、十年以上工作經驗,三年以上不低于100人產品技術團隊管理經驗。

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    技術副總裁上海旦迪通信技術有限公司上海-松江區5-10萬/月06-16

    學歷要求:碩士|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、碩士研究生以上學歷(博士尤佳),985、211或海外知名高校畢業,電磁場微波、通信工程、微電子等專業背景;2、10年以上天線微波、通信電子、射頻芯片、智能模組等相關領域技術研發及戰略管理崗位工作經歷;3、5年以上規模型通信電子類企業技術研發副總、產品副總、研發或產品總監以上管理崗位工作背景,具備優秀的技術創新、團隊管控、項目管理、研發戰略管控、產品線戰略規劃能力; 4、高度認可創業公司的工作模式,具備強烈的創新意識和創造性思維,善于突破現有市場、產品或技術格局;5、優秀的情商和德商能力,認可通信科技創業公司成長為上市公司的高價值回報期許,并愿意為之奮斗;6、優秀的文字和表達能力,優秀的團隊管控和駕馭能力,優秀的工作執行能力;7、英文優秀,具備良好的讀寫和聽說能力; 8、工作上海,配置高額薪酬及原始股票;

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    首席技術官CTO上海順秋檔案管理咨詢服務有限公司上海-靜安區2-5萬/月06-16

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責:1、根據公司戰略需求,制定公司產品研發計劃、目標和實施方案,根據產品目標,保障公司產品開發、上線、維護工作高質量的順利進行。2、規劃產品研發進度安排,根據公司需要確定產品開發周期及人員安排。3、完善技術部各項管理制度及流程,負責技術團隊的建設、激勵、考評、培養等相關工作,持續提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率。4、負責公司技術整體系統(平臺、數據庫、架構、客戶端應用等)發展規劃、設計與實現。5、全面把握系統總體架構設計和重要技術決策,對相關系統架構方案、設計進行評審,控制產品系統架構質量,以及關鍵技術的攻關。6、完成公司安排的其它工作等。任職要求:1、學歷專業:本科及以上學歷,計算機或相關專業。2、工作經驗:10年以上工作經驗,8年以上系統架構、團隊管理經驗。3、具有良好的溝通協調和解決困難的能力,應變能力強。4、具有很強的項目管理能力及團隊管理經驗。5、精通軟件產品架構設計者。

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    項目工程師 (包吃+包住+專業培訓)寧波均源塑膠科技有限公司寧波-鄞州區0.8-1萬/月06-16

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、作為對外技術接口,與客戶積極溝通交流,明確客戶更改設計要求,制定產品工程更改方案及其跟蹤,同時收集并分析相關數據,完成工程更改項目總結。2、確定樣件制作方案,負責設計方案驗證,支持現場試制,完成產品試制過程中的問題整改,客戶端送樣,支持樣件整理和批次零件狀態確認。3、對部分新產品實驗進行跟蹤與問題整改。4、負責內外部零件履歷、匯報資料、工程文件的整理,負責對應OEM工程開發的特殊要求的匯總及應用推廣。5、更新FMEA及更改問題跟蹤。負責對新產品開發中的工作進行總結,并及時反饋6、負責與本職工作相關的工程技術的內外交流。7、參與到新項目的開發過程中,了解客戶的質量要求。8、參與新項目的試制過程,維護更新項目質量的開口問題清單。9、協助項目經理與公司內各有關部門保持溝通,獲取信息,確保項目按時通過公司內部關控審核。10、定期項目審核過程中按規定的程序和要求向技術中心、當地公司匯報項目狀況。11、協助項目組與客戶保持聯絡,獲取信息,確保項目按時通過客戶認可程序。12、在產品投產后,負責總結項目組工作的經驗和教訓,并將工作移交至負責日常生產的主要部門。13、完成領導分派的其他各項任務。14、遵守安全方針,遵守安全管理手冊、程序文件、作業指導書和其他規章制度。福利待遇:五險+包吃+包住+節假日福利+專業培訓

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    暖通空調產品研發總監江蘇道特環境科技有限公司南京-玄武區1.5-2萬/月06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

      崗位職責  1、負責統籌公司新產品的技術研發類工作,  2、負責統籌公司外協零部件配合工廠的外協技術類工作  3、負責統籌產品圖紙技術問題和甲方總包方以及代工廠家技術人員進行溝通。  4、負責配合公司產品到現場的技術安裝指導和設備調試。  5、負責統籌公司新產品的設計工作和對接大學實驗室的產品測試工作。  6、負責培養公司新員工的技術培訓工作。  任職資格  1、暖通空調,建筑環境,熱能動力工程等專業畢業。  2、產品研發總監有空調箱廠家產品設計經驗8年以上,有空調箱的設計研發經驗。  產品研發經理有空調箱廠家產品設計經驗5年以上,有空調箱的設計研發經驗。  3、熟悉CAD制圖和其他三維制圖軟件。  4、有良好的溝通技巧。  5、能短期的出差。  薪資1、基本月薪10000~15000+項目提成

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    CTO陜西奧潤激光技術有限公司西安-雁塔區2.5-4萬/月06-16

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    全面主持研發部的各項工作,檢查、監督本部門員工工作的執行情況;制定研發規范,制定開發計劃、開發標準,并監督開發計劃、開發標準的實施,監控項目的執行情況;根據公司需求制定部門年度、季度、月度及工作周的工作計劃和工作總結;組織并管理實際的項目研發設計相關工作;根據公司或客戶需求,完成項目或產品的研制方案設計;負責規范、審查各項目在各個工作階段的開發文檔編寫、存檔工作;負責本部門員工的月度績效考核工作;組織并參與公司項目、技術發展的規劃和策劃工作;任職要求:1、具有良好的職業道德和團隊協作精神;積極、認真的工作態度,責任心強;2、 具有較強的組織管理能力、較強的溝通能力、跨部門溝通協調能力;3、 自動化、電子、計算機等相關專業本科以上學歷,8年以上工作經驗; 4、 具有3年及以上項目管理或團隊管理等相關管理工作經驗; 5、 熟悉常用單片機,熟練掌握AVR、stm32等系列單片機; 6、 熟悉ARM、CPLD、FPGA,熟練使用三星ARM9、11以及AT9200系列ARM等主流ARM產品進行開發工作; 7、 熟練應用EDA軟件進行設計,如Protel、Candance Allegro、PowerPCB等;8、 熟悉嵌入式系統設計、應用及編程;9、 有軍工項目開發和管理工作經驗者優先。

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    Chief Digital Officer_Emerging Markets_PT博世電動工具(中國)有限公司上海1-3萬/月06-15

    學歷要求:|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    Company DescriptionThe Digital Business Organization at Bosch Power Tools drives the digital transformation at PT in close cooperation with the Business Units, Sales Organizations and Shared Services, to realize the overall vision of a seamless user journey for our DIY and PRO users.To strengthen the collaboration and foster the digital topics PT is now establishing a Digital role in each Business Unit to bundle BU digital activities worldwide and have one overall responsible person to interact with the respective counterparts. We are looking for you to support our Business Unit Blue Emerging Markets as Digital Director. In your role, you will have an additional target reporting to PT/BCDO.Job DescriptionYour authorityDefinition of the Business Unit’s digital strategy elements derived from the PT Digital Strategy and coordination with the respective executive managementDetermination and approval of the budget for all BU IT/Digital activities to drive digital solutions (in alignment with BDO budget)Coordination of BU digital portfolio in alignment with B(C)DO (digital services projects and standardization roadmaps)Tasks & responsibilities:Derives the BU’s digital roadmap from the PT Digital Strategy and drives digital transformation in BUPutting the user first and derive all activities from user needs focusing on cross-BU collaboration per user eco-systemResponsibility for the ww BU digital portfolio as SPOC for B(C)DO and BU Expertise Owner IoT/Digitalization counterpartsResponsibility for the implementation of all governance guidelines of B(C)DO for BU owned Digital Offers (Compliance & IT Security)Ensures appropriate technology, systems, data and processes are in place in BU (following BDO roadmaps & IT governance)Derives and tracks BU specific targets & KPI’sDrives and sponsors BU’s digital innovationMakes sure the right competencies and teams to reach BU’s strategic targets are in placeIngrains digital mindset and competencies at the BU to attract and retain top digital talent??QualificationsPersonality:?You are a collaborative leader with a strong agile mindset and you also inspire with a compelling vision and a clear strategyWorking Practice:?You have 7-10 years of business experience in consulting/industry with focus on digital technology related areas, marketing & salesExperience and Knowledge:?You are experienced in managing digital or innovation projects with focus on I(o)TQualifications: You have a strong technical understanding, preferably based on a technical?degreeEnthusiasm: You never stops growing profound functional knowledge and expertiseLanguages:?You are fluent in EnglishFlexibility: You are mobile and ready to travel regularly national and international for several daysYou take responsibility for your work and enjoy driving change while focusing on our user’s & dealer’s needs.You are a curious nature, always eager to break new ground, enjoying the creation of something new.You appreciate others and their work. You communicate openly and respectfully, giving feedback to develop your environment and yourself constantly.You handle multiple topics effectively with varying tasks and priorities in an agile environment and complex stakeholder landscape.You have a profound knowledge of Digital, IT & Innovation fields and strong communication & problem solving skills.歡迎關注我們的微信、B站、領英官方賬號,獲取更多博世咨詢及互動。微信:微信搜索【博世中國人才苑】公眾號,獲取博世最新***的招聘信息、部門介紹、公司活動等,亦可在這里與我們留言互動。加入我們,一起打造物聯未來!B站:B公司正式入駐二次元B站啦!快來關注入華111載的萌新UP主【博世中國人才苑】!來《B公司的云課堂》一起提升職場軟技能,和B公司這家物聯網公司一起打造物聯世界吧!領英:領英搜索關注【博世中國】官方賬號,這里有最新***的博世動態、招聘信息等資訊。在領英與我們連接無限機會,一起走好職業發展的每一步。 ??Welcome to follow our WeChat, bilibili and LinkedIn official account to get more information and interaction with Bosch.WeChat: Search for “博世中國人才苑”to get the latest and most comprehensive information on Bosch's recruitment, department introduction, company activities, etc. You can also leave a message with us here. Join us in building the future of IoT!bilibili: Bosch has officially entered bilibili! Follow the newest blogger ?“博世中國人才苑” ! Come to our cloud classroom to improve yourself and build a connected world with this IoT company!LinkedIn: Follow the official account “Bosch china” , where you can find the latest and most complete Bosch news, job information. More opportunities are waiting for you ! Connect with us via LinkedIn, and let’s manager your careers together.

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    Chief Technical Office/首席技術官_ITK博世(中國)投資有限公司無錫06-15

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    Company Description:With a 1200-strong workforce, ITK Engineering GmbH is an internationally renowned technology company that sets itself apart with its exceptional expertise in digitalization, electrification, automation and connectivity of systems. Since 2017, the company has been a one hundred percent subsidiary of Robert Bosch GmbH. Come join a globally expanding technology partner and help shape your future through innovative strength, high quality standards and a passion for new technologies.ITK Engineering GmbH 成立于1994年,總部在德國,并在北美、日本等國家和地區設有分部,業務遍及汽車、工業、航空、非道路用車、軌道交通和醫療等多個行業領域,致力于為客戶量身定制功能軟件開發、系統仿真模型開發及軟件系統工程測試驗證和咨詢等靈活的軟件技術解決方案。ITK Engineering GmbH is looking forward to your application!Job Description:?Report to GM?Overall responsibility for ITK engineering competence setup in China?Management of engineering side?Define the roadmap of engineering competence for ITK CN?Define the core engineering competence for ITK CN?Align with ITK GmbH to define technical resource for awarded projects ?Regular meeting with ITK/CCN?Provide the project cost to PM from engineering side?Make engineering work efficiency and project cost competitive?Define the product strategy Qulifications:?Proven track record as a manager in different positions including operative experience with various projects, companies and industry segments?Positive attitude, pragmatism and a focus on solutions?Ability to prioritize and focus on business relevant topics?Supportive leader: nurture colleagues towards responsible personalities and clear orientation?Passion for technical assets in the area of Software Engineering?Openness for criticism and change of mind?Excellent communication skills and intercultural experience?Technical university degree?Fluent in business EnglishAdditional Information:該職位內部推薦獎金為人民幣3,000元整(僅限博世內部員工申請),具體請參見《博世中國內部推薦政策》Internal Referral bonus of this vacancy:RMB 3,000 (Valid only for Bosch associates). For the detailed regulation, please refer to Bosch China Internal Referral Policy.

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    流程與信息化部長浙江華為通信技術有限公司杭州2.5-4萬/月06-15

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    【崗位職責】:1.信息化規劃與規范制定:負責制訂公司信息化中長期規劃與年度計劃,制定信息化管理制度、制定信息化標準;制定全員信息化培訓計劃;2.實施信息系統集成管理:負責公司集成信息系統總體構架,構建公司信息化實施組織,結合業務流程重組、項目管理實施集成信息系統管理;3.實施信息資源集約管理:負責公司信息網絡規劃,制訂IT基礎資源(硬軟件)運行流程,制定網絡安全、信息安全措施并組織實施,實現IT資源集約管理;4.實施信息化管理項目:負責牽頭公司信息管理系統項目的論證、引進與實施,組織管理系統與企業狀況之間關系的分析,確保信息系統的順利運行;5.網站的構建與維護:負責公司網站的運行管理、維護及信息的及時更新,協助信息披露工作;6.企業內外部信息資源開發利用:導入知識管理,協助建立培訓行業政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、客戶信息資源、企業基礎數據資源等信息資源庫!救温氁蟆1、 計算機、信息化等、教育學、教育經濟學、統計學、數學等理工科專業,本科以上學歷;2、 為人誠信、正派,認同華為企業文化;3、 熟悉流程標準化,有培訓、教育行業流程與信息化建設經歷者優先;4、 具有5年以上sap系統建設及運維經驗,2年以上團隊管理經驗者優先;

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    研發中心總經理杉德電子商務服務有限公司上海-徐匯區6-8萬/月06-16

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1、根據公司戰略發展規劃和業績指標,制定研發中心目標,并組織規劃與落實 2、管理并建設高績效研發團隊,保障各類產品研發按時保質交付與穩定運行;3、持續完善研發中心各類管理制度、流程、規范、細則,并落實執行;4、把控各研發項目進度,協調相關資源,對研發過程中的重大事項進行處理;5、負責研發中心項目管理平臺、研發效率平臺、知識庫等內部信息化建設;6、負責研發中心團隊績效管理、團隊建設;負責培訓體系建設;7、參與信息技術戰略規劃,組織或是參與、設計、評審業務架構、技術架構、數據架構等。職位要求1、計算機相關專業本科以上學歷;35歲以上,有外資+互聯網公司經驗尤佳;2、具有8年以上軟件研發、技術或產品相關工作經驗,3年以上技術/軟件開發團隊管理工作經驗;3、有豐富的敏捷項目管理或產品管理經驗,精通jira項目管理平臺,有研發質量管理理念;4、具有較強的領導能力,有較強的判斷、決策、計劃與執行能力,良好的人際關系協調和溝通能力5、具有產品設計、架構設計工作經驗;熟悉軟件架構設計的相關理論和常用工具;6、較強的溝通表達能力和組織領導能力,有很強的創新意識和高度的責任心;

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    研發總經理中軟國際科技服務有限公司南京-雨花臺區4-5萬/月05-24

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

    崗位描述:1、負責解放號平臺產品的設計與實現,根據公司戰略完成研發技術決策和實施,以敏捷方式快速迭代,并快速將產品及應用推向市場。2、對研發體系進行整體規劃,包括產品發展規劃、技術發展規劃、人員發展規劃、平臺開發規劃等。3、組織核心技術以及代碼的評估研究,指導技術難點公關工作,組織解決項目開發過程中的關鍵技術難題。4、負責統一開發團隊的技術路線,Review團隊成員的開發成果等。5、組織核心技術產品的研究,指導技術難點攻關工作,組織解決項目開發過程中的重大技術問題。6、負責開發團隊梯隊建設及日常管理,包括制定工作目標,人員分工、專業培訓、技術指導、業績評估與激勵,全面提升團隊的技術水平。任職資格:1、985、211等重點高;蚝M饷\浖坝嬎銠C等相關專業,全日制本科以上學歷。2、10年及以上互聯網企業工作經驗,8年以上技術團隊管理經驗及系統架構相關工作經驗,對SaaS互聯網系統架構、高可用、高性能、高安全性有實踐經驗; 3、熟悉大數據及互聯網架構設計、系統分析;具備海量數據、大批量、高并發、高性能分析及處理的成熟經驗;4、要求精通Java語言,技術知識面相對全面,能夠上手編程,帶領團隊進行技術難關攻克。5、熟悉研發管理,敏捷開發和項目管理,具備較強的技術戰略設計及思考能力;6、具有較強溝通協調能力、計劃執行能力、判斷決策能力及組織管理能力;良好職業素養,高度的責任心,團隊協助精神,善于管理和培養開發隊伍,能承擔工作壓力;

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    CTO/技術總監重慶柏銳特智能科技有限公司重慶-渝北區2-4萬/月06-16

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責1、 根據公司戰略規劃及業務需求,負責公司產品的技術選型,設計整體解決方案,制定技術規范書,搭建系統架構體系及系統優化策略;2、 遵循總體的架構規劃與規范設計項目的應用架構,承擔從業務向技術轉換的橋梁作用,制定系統的整體框架(包括技術框架和業務框架);3、負責研發團隊技術培訓、工作指導、績效考核及團隊建設工作,積極培養提升整個團隊的技術能力。4、負責組織現有技術和新技術的研究、攻關工作,對系統的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統級的把握,并結合實際應用需求運用于系統架構中;5、分析系統瓶頸,解決各種疑難雜癥,對系統進行性能調優;6、根據實際業務需求和特性,制定解決方案協同項目經理、產品經理組織實施;7、負責產品的需求分析、系統設計、編碼、測試等全過程的管理,監控開發流程,推行質量管理體系,參與技術管理的變革及生產的技術協調。崗位要求:1、國內院校本科及以上學歷,有過大型云平臺開發主持經驗。2、相關領域5年以上研發經驗,從事項目管理、技術管理等5年以上,具備管理中型以上研發團隊的經驗;3、通曉硬件、軟件產品設計開發流程、項目管理、產品生命周期管理,具備企業管理、技術管理體系知識;4、具備對未來業界新技術的敏感性,能將相關技術在項目中的合理應用,具備較強的技術規劃能力;5、可承受較大壓力,有責任感,較強的溝通、協調及領導能力,具有團隊合作精神

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    技術總監常州昊澤信息科技有限公司常州-武進區50-70萬/年06-16

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、全面負責公司大數據技術規劃、管理,數據平臺搭建、數據模型開發、數據應用工作;2、規劃公司的產品技術發展路線,組織制定和實施重大產品技術決策和方案;3、帶領團隊完成公司項目及技術開發、測試與維護,保證項目運作進度及質量;4、負責整體系統架構設計、技術選型,并主導關鍵系統模塊設計及質量把關;5、負責核心技術問題的攻關、系統優化,協助解決產品研發過程中的技術難題;6、對新技術、行業動向保持敏銳的感知度,對公司未來產品和技術走向提出重要規劃建議。任職要求:1、本科及以上學歷,計算機、軟件工程、通信工程等相關專業;2、8年以上軟件開發、大數據工作經驗,其中2年以上團隊管理經驗;3、主導設計過數據分析、數據挖掘相關產品,深入了解主流大數據產品的現狀和發展趨勢;4、熟悉分布式架構開發,熟悉Java、C/C++/C#,熟悉多線程編程;5、熟悉MySQL/ORICAL數據庫;熟悉面向對象思想,精通編程、調試和相關技術;6、具備良好的需求分析和系統設計能力;7、優秀的溝通能力與團隊管理能力,邏輯思維縝密,自我驅動力強,結果導向;8、具有醫療行業經驗者優先。

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    首席信息官上海倍丞信息科技有限公司上海5-7萬/月06-16

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、負責公司整體信息化管理工作,依據公司整體發展戰略,制定公司信息化戰略規劃,制定IT基礎設施的發展策略和總體技術方案,并組織實施;2、負責制訂并組織實施公司信息系統的調研、立項、選型、設計、開發、整合、升級、運營與維護方案;負責對信息化建設過程中所有項目的技術調研、評審、談判及軟件公司技術接口工作;3、信息系統優化。對公司現有或需要實施的信息化系統進行評估、整合,制定相應的方案,形成整合的統計分析系統BI,為企業戰略發展、業務運營服務;4、有效運用IT科技技術手段、信息系統、互聯網及移動互聯網發展趨勢,實施創新化項目的應用;5、信息安全管理監督。負責公司的整體信息安全性以及防范與管理, 編制和完善公司數據標準及信息保密制度;6、部門管理與團隊建設。負責流程與IT管理部的日常工作和部門建設,組建管理技術團隊,合理分配任務,對直接下屬進行工作指導、協調和考核評價。任職要求:1、計算機、軟件工程、信息系統等相關專業相關專業,本科學歷,精通JAVA,懂.NET;2、8年以上IT管理工作經驗,其中3年以上服務業IT管理工作經驗、科技類、軟件與信息服務類企業工作經驗優先;3、精通架構設計理念、實踐和工具,掌握多種參考架構、構架機制和模式;具備大型公司ERP項目、互聯網軟件項目管理經驗優先;4、熟悉OA、ERP、CRM、WMS等常用信息系統,熟悉用友、銷售易、泛微、釘釘等項目實施與管理經驗;5、善于梳理和總結需求,善于溝通交流、管控進度和協調資源,具有良好的拓展力及組織協調力,良好的職業素質;6、具有良好的語言交流能力和文字表達能力,較強的創造能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析能力、學習能力、項目管理能力;7、具備對工作流程的塑造和改造的能力。

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    CTO深圳櫻吉爾企業咨詢管理有限公司上海2.3-2.5萬/月06-16

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    您需從事:1.負責公司的技術規劃與運籌實施,為公司業務發展提供全面的技術保障;2.研究決策公司技術發展路線,規劃公司內部系統、產品的技術構架與開發,并負責產品項目研發流程3.負責公司的技術團隊的梯隊化建設及管理,包括他們的培養、業績評估和激勵等; 4.負責技術攻關與團隊技術指導,帶領技術團隊構架、研發、設計,完成對于平臺整體搭建、維護等5.領導技術團隊并組織實施年度工作計劃,完成年度任務目標。您需具備:1、本科以上學歷,計算機、軟件工程相關專業;2、10年技術研發、軟件開發相關行業工作經驗,3年以上互聯網行業技術研發團隊管理經驗, 精通基于Java、PHP等語言的開發,熟悉服務端軟件架構設計與開發流程;有醫療大數據公司CTO或技術總監工作經驗者優先;3、熟悉醫療大數據領域業務,深刻理解產業發展方向,具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維,能夠把握行業業務發展動向和關鍵技術發展趨勢;4、豐富的多項目管控經驗,熟悉項目管理流程、系統分析設計、設計模式,善于運籌及資源調配;5、極強的內驅力與責任心,具備良好的職業素養與極佳的溝通協調能力,適應創業團隊,樂于接受挑戰。您將獲得:1. 環境:開放明亮的辦公環境、和諧互助的團隊;2. 工資:優于市場行情的崗位薪酬,讓您價有所值;3. 獎金:根據員工績效表現和團隊業績,提供豐厚的績效獎金和年終獎金;4. 五險一金:養、失、工傷、醫療、生育、公積金,一切為您保駕護航;5. 節日:節日福利和免費旅游,讓我們一起去看看世界到底有多大;6. 活動:在這里除了工作,我們還有定期的娛樂和趣味活動;7. 培訓:公司為員工提供多種培訓,并提供資助選送部分員工參加外部培訓,讓您在知識的海洋暢游,一起與同事們共學習、共進步;8. 晉升:公司將為有能力的你提供寬廣的職業晉升通道,讓你在企業中能得到個人價值的完美展現。我們希望:你是一個執著的人。。你是一個有責任感的人。。你是一個善良而有愛心的人。。只要您有能力,歡迎您來談您期望的薪資和獎金;我們提供開放分享的平臺,來吧,提出您的計劃和建議,來這里實現你的人身價值和目標!

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    首席技術官深圳市悅?萍加邢薰深圳3-8萬/月06-16

    學歷要求:博士|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、負責人工智能團隊現有技術打磨、技術創新、團隊建設;2、負責國際、國內人工智能產品調研和挖掘,協助公司打造新的產品;3、負責引入前沿技術和解決方案;4、負責帶領團隊參加國際人工智能技術賽事;5、負責組織申報國際國內發明專利。任職要求:1、博士及以上學歷。在人工智能領域特別是OCR方向,從業經驗不低于3年。2、英語可作為工作語言。

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    技術合伙人上海愛麗藝術品有限公司上海-浦東新區3-4萬/月06-16

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    如果你追求卓越,我已等待你許久許久,如果你愿意,記得靠近我,讀懂我…工作職責:1、研究制定公司技術發展路線,規劃公司產品的技術構架,負責為公司產品或開發制定標準,制定技術研發流程及管理辦法;2、緊密配合公司的業務發展需要,有效地把控項目進展,領導技術團隊實現系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等各項任務;3、組建和培養公司技術團隊,帶領本部門人員不斷提高技術技能和開發效率;4、解決開發中的技術問題,不斷推動產品創新與技術優化,從技術層面提高用戶體驗;5、指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行系統評估與后期維護;6、負責公司其他IT事宜。任職條件:1、全日制本科及以上學歷,計算機/軟件開發等相關專業,5年大型電商平臺及大數據的技術架構建設及開發經驗,2年以上研發團隊管理經驗,主導過技術平臺的建設,有過大并發量互聯網產品開發管理經驗;2、精通Java技術棧,精通MySQL、SQL Server、Oracle等關系數據庫,熟悉MongoDB等分布式數據庫,具有SQL優化能力;精通Redis/Memcache等緩存數據庫;3、熟悉Web前端技術,包括 Javascript、ajax、json、jQuery、Vue等開發框架;4、精通Devops/Jenkins/Docker等開發自動部署方法,具有微服務、應對高并發經驗;5、熟悉C2C、B2C網站架構和技術開發,熟悉電子商務系統前、后臺的模塊功能,熟悉服務器和網絡運營的選擇和管理等;深刻理解互聯網、電子商務行業的技術發展方向,具有敏銳準確的技術洞察力和縝密的邏輯思維;6、進行公司技術團隊的梯隊建設及管理,包括專業培訓、技術指導、職業化培養、業績評估和激勵,全面提升團隊的技術水平;7、 負責研發團隊的建設、激勵、考評、培養等相關工作,持續提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率,帶領技術開發團隊達成工作目標。

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    研發總監深圳市安賽通科技有限公司深圳-羅湖區2.5-4萬/月06-16

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、制定研發部門的年度,月度目標,工作計劃以及總結,督促計劃的實施。掌握所屬員工當前工作狀態;2、研發各節點的把控及跟進;3、組織部門內部技術培訓,提高整體研發發能力;4、組織團隊建設,密切溝通部門人員,積極了解開發人員的想法和需求,引導其與公司共同健康發展。在人員合理流動的前提下,保證開發隊伍的穩定性;5、開發流程和軟件版本管理在部門的實施;任職資格1、本科或以上學歷,電子通信類專業2、有豐富的電子類產品管理經驗;3、對軍標、國標、電子行業的標準有較深理解;3、有較強的分析、判斷、領導能力。4、提供客戶方技術交流、技術支持、大型活動的技術保障等; 5、對無線通信、嵌入式軟件有深刻的認識;6、公司交待的其它任務。

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    首席自動化專家深圳市道元實業有限公司東莞4-8萬/月06-16

    學歷要求:博士|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位描述:1)服務機器人、特種機器人、工業機器人、人工智能 及大數據方向的領軍人才;崗位要求:1)  在國內外著名高;蚩蒲袡C構具有機器人及其相關領域正高級或相當職稱;或在國內外著名的機器人公司及其相關企業擔任首席技術官;或主持/承擔過機器人的重大科研項目或開發過產業化項目,并原則上要求具有高級職稱或相當職稱。

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