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    PUMA 彪馬/店長-成都凱德廣場魅力城彪馬(上海)商貿有限公司(Puma China Limted)成都-成華區06-20

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    你的使命通過有效制定短期和長期的規劃,費用控制,銷售技巧和服務,直接負責確保店鋪能夠持續的達到或者超越銷售指標,關鍵的績效指標和盈利的目標;按照彪馬的品牌價值和服務標準,保證始終如一的提供給到進店的客人高標準的客戶體驗;負責店鋪的員工招聘,培訓,發展并繼承高效,以結果為導向的員工;及時并且準確的為店鋪內的每一位員工績效評估做準備和執行,通過每周的個人業績表現的談話和平時每天的及時指導,對員工表現的認可或者必要時做出行動方案的確保團隊的每一位成員能夠達到或者超越公司的期望;85%的工作時間需要在賣場服務顧客,銷售以及指導員工;負責薪資成本的控制,保證店鋪員工的排班表以服務為導向,能始終為店鋪營造一個有高效產能的環境,并貫徹高水準的客戶服務標準;分析顧客的概況,購買趨勢,店鋪產品的機會點以及競爭品牌的信息,這些都會推動或者影響生意。并且和區域經理溝通,及時反饋;管理并監督防損教育和防損意識的項目,直接負責店鋪的失貨預防以及店鋪的合規操作,直接負責完成店鋪的收貨和出貨的操作,達到或者超出庫存以及盤點的指標;監督并且控制店鋪的道具庫存數量;在符合公司的政策和流程(P&P)的前提下,在預算范圍內,與上級溝通,管理并執行所有的市場導向的方案和活動;根據區域經理的要求參加的店長會議以及崗位相關的培訓和會議,參與新開店/關店,必要時接受出差;負責確保執行陳列標準并維護好店鋪陳列,保證店鋪的視覺陳列符合或者超出彪馬的標準。你的才能大;蛲纫陨蠈W歷;3年以上零售行業管理經驗,致力于顧客服務的服裝和鞋類品牌尤佳,接受對其進行個人績效的背景調查;可以熟練操作office系統及軟件;普通話流利;基本的英語溝通;能夠帶領團隊達成銷售目標并且達成所有店鋪KPIs; 能夠管理團隊并100%執行并完成營運標準并保證店鋪的服務質量;擁有辨別、雇傭優秀人才的能力,并能給予自己的團隊他們所需要的培訓和發展,能留住人才;具有處理復雜事項的能力;能有效地與他人溝通;擁有即使在公共場合也不遜色的表達能力;表達能力、聆聽技巧、遠觀近聽的敏銳度、挖掘深層次需求的能力和開闊的視野。

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    德陽零售渠道銷售代表AkzoNobel 阿克蘇諾貝爾 - Decorative Paints德陽06-20

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

    跟蹤和發展當地零售項目與當地的經銷商、賣場及家裝公司建立良好的業務關系協助經銷商、賣場做好產品的宣傳和推廣工作收集市場信息,發現市場機遇及開拓市場。建立和完善當地零售銷售渠道大專以上學歷3-5 年以上零售/ 建材/ 涂料 項目銷售經驗良好的表達及談判能力工作勤奮,自信,充滿活力且具有團隊合作精神 

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    K12業務區域經理-中西部地區-大力教育字節跳動成都1.5-3萬/月06-20

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    職位描述:1、依據公司的戰略制定區域團隊業務目標;2、具備省級教育主管單位攻關能力,且能有效達成公司教育產品合作推進;3、有效賦能提高團隊的專業性綜合能力;4、關注行業發展,為課程銷售提供思路及方法提供有效的建議;5、負責區域團隊搭建及人員管理;6、給團隊成員提供相對應的銷售培訓和技能輔導打造高效團隊。職位要求:1、統招大專及以上學歷,5年教育專業經驗,其中2年以上區域團隊管理經驗;2、性格開朗、外向,喜歡與人溝通,極強的自我驅動力;3、學習能力強,溝通講解能力強,善于思考、總結、歸納;4、極強的執行力,統籌協調能力;5、熟悉使用各類辦公軟件; 6、能適應跨省出差。

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    市場推廣專員-來福士校區EF 英孚教育成都-武侯區0.6-1.2萬/月06-20

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    我們是一支充滿活力與激情的團隊。我們不等待理想實現,我們實現理想!如果你是一個熱愛生活人,一個敢說敢干的人,一個重視付出渴望回報的人那么請加入我們!選擇EF,選擇多元化的工作方式! 你需要做什么呢?負責指定點位的線下市場活動執行,協助市場主管做好校區陳列,提高客戶體驗,協助市場主管執行各類市場推廣活動,如路演,以提升品牌的美譽度具體如下:1.到小學或者商場周圍尋找潛在客戶,找到目標客戶介紹英孚品牌及產品;2.收集目標客戶的信息;3.邀約目標客戶到校體驗;4.工作簡單容易上手,有專業老師帶教及培訓。我們可以給你提供:●五險一金+新人補貼+免費英文培訓+各種團建活動●彈性作息,帶薪培訓讓你快速成為職場達人!駱O具行業競爭力的薪資福利 平均工資:6000—8000元,明星員工:7000—12000元;●生日會,各種節日禮物,趣味團建,旅游等等,總之各種好玩各種嗨;●完善的培訓機制和員工發展計劃,公平公正完全透明化的員工晉升制度。 晉升路徑:市場推廣專員-線下市場主管-線下市場經理-市場經理—市場總監 上班地址就近校區推薦:恒大校區:青羊區提督街99號恒大廣場3樓英孚教育來福士校區:成都市武侯區人民南路四段3號來福士廣場3樓英孚教育金牛凱德校區:成都市金牛區金牛凱德廣場2期3樓英孚教育優品道校區:成都市青羊區優品道廣場3b樓英孚教育世豪廣場校區:武侯區劍南大道998號世豪廣場3樓英孚教育SM廣場校區:成都市成華區二環路東二段29號SM廣場3樓英孚教育大悅城校區:武侯區大悅路518號大悅城購物中心3002英孚教育溫江校區:光華大道三段1588號珠江廣場2樓英孚教育奧克斯校區:成都市武侯區錦城大道666號奧克斯廣場3樓英孚教育武侯萬達校區:成都市武侯區聚龍路988號武侯萬達廣場3F英孚教育蘇寧廣場校區:成都市武侯區火車南站蘇寧城市奧特萊斯3樓英孚教育錦華萬達校區:成都市錦江區錦華路一段68號錦華萬達廣場2樓英孚教育

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    項目財務專業經理首創置業成都公司成都1.2-1.5萬/月06-20

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    1、負責組織項目公司全面預算工作,按月梳理預算執行情況,進行對標分析;2、負責項目公司總賬核算工作,編制公司會計報告;3、負責項目公司稅務工作,包括日常的月度納稅,以及全項目全周期的稅收籌劃工作;4、負責統籌項目公司資金計劃,按月審核資金計劃,并逐筆跟蹤,完成情況對標分析;5、負責區域公司財務分析,多維度對標,及時預警。任職要求:1、全日制統招本科及以上學歷,財會專業畢業,3年以上知名房企同崗位工作經驗;2、具有中級會計師及以上職稱;3、熟悉房地產業務,以及本行業的會計核算準則和要求;4、熟悉房地產相關的稅收政策,并能夠熟練運用;5、邏輯思維縝密,具有較強的責任心,作風嚴謹;6、具有較強的抗壓能力;7、能夠適應國企企業文化,適應國企系統化管理方式。

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    早九晚六銀行賬單分期客服6K+廣東鴻聯九五信息產業有限公司成都-青羊區6-8千/月06-20

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    【公司介紹】北京鴻聯九五信息產業有限公司(以下簡稱“鴻聯九五”)成立于1995年,是中信集團成員鴻聯九五集團的全資子公司,主要股東為中信國安信息產業股份有限公司。鴻聯九五在全國范圍內擁有50家以上的全資子公司或分公司,通訊網絡遍布全國90%的省市和自治區,在全國30多個城市部署九大交付中心基地,統管十大業務中心,是一家專業的企業綜合信息服務解決方案提供商,坐席總數超過24000席,員工規模超過21000人,多次榮膺“中國***外包呼叫中心”、 “中國(亞太)***呼叫中心”等多項業界***榮譽!菊衅嘎毼弧 信用卡賬單分期專員【崗位職責】 受銀行的委托,為銀行的信用卡持卡客戶介紹及辦理信用卡賬單分期業務。所服務的對象都是已經辦理了銀行信用卡,并正常使用的客戶;客戶資源由銀行提供(在線電話作業,工作無需外出)。 【職位要求】1、年齡在20—35周歲,大專及以上學歷(條件優秀者可放寬學歷要求);2、普通話標準,良好的溝通表達能力,熟練操作電腦;3、有銷售工作經驗者優先,可以接受適當的加班;4、上班需著職業裝,白色襯衣+黑色西褲/西裙+黑色皮鞋。 【工作時間】9:00-18:00(有適當加班,每天1小時左右,視個人情況而定)午休1小時,全白班;周末單雙休,月休最低6天。 【薪酬】試用期(2個月):無責底薪:4000元(含1000元保底提成),綜合工資4000-6000元;轉正期:綜合工資:5000-10000元/月,平均薪資:7000元/月左右;【福利】1、公司購買六險一金;2、帶薪年假:入職滿一年享受5天帶薪休假;3、 法定假日:法定節假日帶薪休假;4、 工齡工資:從入職時間起,工齡滿半年,工齡獎金50元/月;滿1年,工齡獎金100元/月;5、員工宿舍:公司可為員工提供宿舍6、團隊活動:每月至少1次組織團建活動如:戶外燒烤、農家樂麻將、王者榮耀、吃雞等手游比賽等!緧徫粫x升】公司在成都的新業務成立,首批入職員工公司提供管理和專業的雙通道晉升渠道:1、一線員工—班長助理—運營班長—運營主管—項目經理2、一線員工—初級質檢—中級質檢—高級質檢—質檢主管3、一線員工—初級講師—中級講師—高級講師—培訓主管入職即幫根據您自身意愿辦理平安銀行信用卡,在這里可以幫你實現:優越的辦公環境、誘人的薪資、視你為朋友的領導、廣闊的晉升平臺,沒有做不到,只有你想不到。面試及上班地址:成都市青羊區青羊工業總部基地A區8棟2樓

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    步行上班 無責底薪5500起 銷售代表 市場推廣yl四川鏈家房地產經紀有限公司成都-成華區0.8-1萬/月06-20

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    成都鏈家,不負韶華!成都鏈家總部直聘:20屆、21屆、往屆全日制統招本科(實習+轉正+晉升)簡歷投遞:aibeike08@163.com(成都鏈家總部hr:18382242858 郭***)鏈家是O2O+互聯網模式的房產經紀公司,鏈家業務覆蓋二手房,新房,互聯網租房等領域,新穎的模式被收入哈佛商業案例及清華MBA案例庫中。目前鏈家業務遍及30+城,擁有11萬+經紀人。鏈家品牌體系:2001鏈家/2011自如/2015德祐/2018貝殼【鏈家Team怎么樣?】我們崇尚簡單公平:公司實行花名制,扁平化管理。愛“鏈家范”:聰明、陽光、專業、堅強。我們是一群心存熱火的年輕人,北京鏈家的20000多名工作伙伴,致力于全員統招全日制本科及以上學歷,平均年齡僅25.3歲~如果你充滿激情,討厭循規蹈矩,想和志同道合的人一起,為推動城市文明進程貢獻一份力量,那么歡迎來到成都鏈家!【我來鏈家做什么?】1.成為鏈家大“管家”,管理區域庫存鏈家房源,了解區域房源信息,熟悉地鐵、公交站、超市等基本生活設施情況;2.處理APP客戶約看信息,與租客“面基”,準確了解客戶租房需求,根據客戶需求推薦合適房源;3.成為簽約鏈家客的“貼心小棉襖”,包括但不限于,提供租期內關系維護、電話回訪、咨詢受理、客戶關懷等租務【鏈家人的大福利!】1、薪酬:試用期無責底薪5500(包含1000浮動:平均新人750以上),轉正后提成25%起,入職1年平均工資8000-10000元2、鏈家內部員工租房福利,超多租房福利任你選擇:a、首次入職且首次入住鏈家,自如旗下長租房源,享受房租折扣及專享服務費優惠,更有免費換租機會呦~b、20/21屆實習生專享住房福利:零服務費,零押金,讓你實習也能住得自如!c、海燕計劃 (針對應屆生,免押金、服務費折扣、租金月付);3、五險三金;4、帶薪年假、節日禮物、健康體檢、國內及出境游;【在鏈家能學到什么】鏈家學院開設全系列課程培訓,貫穿職業生涯:1、師徒制:入職贈送師傅一枚,帶你迅速了解工作和崗位;2、職前培訓:5天4夜崗前培訓(包食宿),讓你全面了解行業和公司;3、專業能力培訓:開設提升中階訓、金牌公開課,員工分享活動,全面提升技能!【晉升——人才發展路徑】1、經紀人在鏈家的發展可以選擇職業經紀人的專家路線(A0--A10)或管理路線2、管理路線:A房地產經紀人--M店經理--S商圈經理--D營銷總監3、其他路線:A房地產經紀人--職能專員--職能主管--部門經理--中心總監--副總裁(--分公司事業部)(管理崗位由從內部員工競聘產生)【工作地點】 成都市中心至各個區域門店(全成都11區就近分配)【應聘流程】投遞簡歷——預約面試——崗前培訓——入職成都鏈家總部hr亞莉 18382242858 (歡迎咨詢了解更多詳情)鏈家總部統一面試地址:成都武侯區龍騰東路36號中海大廈12樓連接每個家的故事,期待優秀的你加入

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    蘋果手機官方400人工接聽客服文員非銷售行政后勤新睿數科成都-高新區4.5-6千/月06-20

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    【美國品牌“蘋X”手機官方在線客服、無銷售性質、入職六險一金、8小時白班、做五休二】工作地點:成都市高新區天府軟件園一、招聘崗位:手機接聽客服(非銷售)二、崗位要求:1、大專及以上學歷;優秀者可放寬學歷(有相關經驗)2、有基本電腦基礎,打字速度:40字/分鐘;3、有良好的語言表達能力以及抗壓能力。三、工作時間:9:00-21:30期間進行8小時輪班制(無夜班、通宵班),做5休2,晚班補貼。四、工作內容:1、接聽知名手機用戶客戶來電,為客戶提供技術指導,以幫助客戶解決問題;2、保障客戶滿意度;3、在系統中如實記錄與客戶的在線溝通信息。五、薪資待遇:1、員工入職有帶薪培訓,學習基本業務知識和溝通技巧;2、無試用期,基本工資4120(固定底薪3200+補貼920)+績效 ,平均工資4500-7000元,綜合4000-5500(工資比較穩定)3、基本福利:房補補貼、節日禮物、定期組織集體活動;4、入職即享有五險及住房公積金帶薪年假、法定節假日、旅游獎勵、一年13薪等;5、配iMac一體機,體驗較新iphone;6、購買相關品牌手機,電腦等所有系列產品均可享受內部員工折扣優惠;報名方式:電話聯系、在線投遞簡歷或編輯短信:蘋/果手機客服+姓名+年齡+學歷至162 1589 1481聯系方式即可報名

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    企業管理儲備/鏈家經紀人 可實習WM四川鏈家房地產經紀有限公司成都-錦江區1.2-1.5萬/月06-20

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    【職位詳情】工作地址:全成都就近分配,包你走路上班。聯系人:石鈞玉 18883789869摘要:工作內容:根據客戶的需求,匹配出適合的房源,形成帶看、斡旋、簽單,促成二手房買賣和租賃交易達成。1、崗前培訓:鏈家講師團隊為您講解房產經紀理論知識。2、超級培訓:鏈家新人三個月內接受不間斷的公開課和區域培訓。3、實戰演練:鏈家銷售精英帶你接觸業務實戰。4、經驗分享:鏈家老兵與你共同分享經驗,讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍:鏈家地產將是您校園生活的延續,因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴!如何被重用?1、快速晉升:鏈家為你提供明確的晉升標準與晉升體系,全成都1300余家店面2、領導支持:鏈家上級的全力以赴的付出與幫助為你排除一-切工作障礙。3、價值體現:鏈家業績不是***標準,價值全面體現才是鏈家精英。如何賺高薪?1、高底薪+高提成:底薪5500+提成(25%--82%)+現金獎+保險+三金2、廣闊的發展空間。3、公平的晉升機制。4、完善的培訓體系。5、強大的后臺支持系統(SE、AFA、EHR、VSS等)6、多種科學管理工具(泡泡圖、九宮格、等高線、ROI模型、匹配雷達圖等)7、標準化培養( 經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等)8、互助金。9、精英社。10、統一免費配發公文包、筆記本、工牌、領帶、司徽。11、可以用鏈家QQ與鏈家中國其他所有城市的伙伴隨時交流學習。12、每月一次全司表彰大會,每三月一次季度表彰大會。13、用020的方式改善客戶體驗是未來的趨勢,今天的線.上服務商和線下服務商未來會趨于一致。工作地址:全成都就近分配,包你走路上班。聯系人:石鈞玉 1888378869

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    純客服提醒還款(8K+)上海宏貫投資有限公司成都-青羊區0.8-1.2萬/月06-20

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    崗位為本公司直招這或許是你一直期望的工作無任何銷售、服務性質崗位職責:1、根據銀行信用卡/貸款逾期用戶提醒還款,告知逾期所產生的不良影響;2、幫助客戶制定還款計劃并記錄反饋;薪資福利:1. 節日福利,端午、中秋、圣誕、春節等精美禮品,晨會抽獎,實用洗衣液、小家電等禮品100%有抽有獎; 2. 員工可享受半年度國內旅游(三亞、雁蕩上、黃山、千島湖、安吉)等,年度國外旅游(如普吉島、塞班島、芽莊、長灘島等)享受異國風情; 3. 假期待遇:帶薪年假+帶薪休假,公司定期組織團建活動,KTV、湖邊燒烤、西餐、甜點、中式聚餐; 4. 豐富培訓:新員工培訓、業務培訓、師傅帶教、定期分享,室內健身房,定期瑜伽課程;5.薪資福利:基本工資3000-4200 +工齡補貼+績效+獎勵 年內新人7000-8000 綜合10000-60000上不封頂6.非銷售類服務類工作,強勢溝通無壓力。晉升機制:100%內部競聘(1)業務級別:初級—中級—高級(2)管理級別:中級—主管—部經理(3)職能路線:中級—培訓專員—講師—資深講師(4)跨職能路線:初級—錄音質檢—稽核專員—項目稽核主管

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    人力資源經理四川優旺文化傳媒有限公司成都0.8-1.5萬/月06-20

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:

    ! !   注意 我們是 成都 分院招人  ! !     ! 要能力必須強和*** !——————招聘經理要求具有豐富的招聘經驗,既要對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗,又要對人力資源事務性工作有嫻熟的處理技巧,還要熟悉招聘流程及各種招聘渠道。1,中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;2,分析、選擇、維護各類招聘渠道,優化并建立高效的招聘渠道;3,負責實施與推進中高端職位的招聘工作,為公司發展補充核心關鍵人才,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;4,負責招聘需求的發布、招聘渠道的維護、招聘資源的維護及候選人才的甄選、面試、背景調查等招聘相關工作;5,根據公司業務需求,定制招聘規劃并跟進實施;6,獨立完成職能部門各崗位招聘;7,完成領導交辦的其他工作!咎峁┚b優質住宿以上條件符合,就直接留言,會跟你約面試時間,公司很歡迎你的加入

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    資質專員/資證管理/證照管理/證書管理/行政專員四川環宇交通工程有限公司成都-武侯區4.5-6千/月06-20

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1負責公司資質年審、延續申報等工作;2負責公司資質配套外聘人員的引進、培訓、繼教工作;3負責公司資證管理(證照管理)、培訓、延期等,各級專業技術職務、資格評審、培訓的相關工作;4負責公司日常行政工作;5領導交辦的其他事情。崗位要求:1 大專以上學歷,1年以上資質管理工作經驗;2 熟悉建筑企業資質相關政策、法律法規、標準和管理辦法、政府部門申報流程及辦理窗口;3能獨立完成建筑企業資質相關材料的編制、申報、年檢及維護等工作;4熟悉各個資質管理系統,并能熟練操作。5熟練使用常用辦公軟件,較強的溝通能力、團隊合作能力。資質專員/資證管理/證照管理/證書管理/行政專員

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    銷售4500+包吃住+免費培訓成都勤正創津銳環保(有限合伙)成都-青羊區8-10萬/年06-20

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    職位描述本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費用,住宿不收取任何費用,公司免費提供崗位技能培訓,敬請求職者周知。人們總是在錯過,錯過身邊的美麗、善良、感動、機遇。也許你的生活中不乏朋友,但我還想給你一個選擇:尋找機會、目標、理想。一.薪資福利待遇底薪4500起+業績提成+ 獎金(日、周、月、年)+保險+季度旅游(注: 挑戰高薪工資銷售價格提成30%以上,無任何工作業績量的要求,挑戰高薪直接選擇拿高業績提成薪資將會達到5000~10000所有提成當天結算!二.崗位職責:1、負責老客戶的維護,新客戶的開發(前期后期都是有人帶);2、通過展示產品效果向顧客營銷我們的產品;3、需要時刻保持積極的心態,不怕吃苦,并能在打擊和困難下成長;4、承擔本區域內市場的銷售,回款工作,完成區域內的銷售任務;5、開拓新市場的領域,做全面的推廣;6、參加公司技術及營銷培訓,提高自身綜合素質。三.任職資格:1,口齒清晰,普通話流利;3,較強的學習能力和自我約束能力;4,愿意在銷售崗位長期奮斗,志力于個人事業的持續發展;5,有責任心,不怕犯錯,就怕你不敢犯錯;6,膽量大,心細膩7,不限學歷,可接受應屆畢業生,退伍軍人優先;四.晉升空間1、培訓包括崗前培訓+產品知識培訓+銷售技巧培訓+管理技能培訓+職業拓展訓練(自信心,勇氣,口語表達能力,恐懼,洞察力等)培訓等2、一經錄用,提供各部門銷售主管手把手、一人帶一人的銷售技巧培訓晉升渠道:銷售代表--銷售主管--公司副經理--公司經理五.其他福利待遇2、免費提供員工食宿,3室2廳,宿舍有空調、冰箱,WIFI,24小時熱水供應,設施齊全、學校宿舍式上下鋪,距離公司只有不到十分鐘的路程。3、集團公司每年組織兩次以上國際國內旅游,公司內定期聚會、野外生存、戶外拓展訓練假日旅游、生日、帶薪年假,生日Party等;4、公司提供餐食以及補助晚餐:六菜一湯(四葷、兩素)甜品:下班不定時提供各瓜果甜品。5、交通、午餐等補助通過獎勵形式發放。不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江海。別在最能吃苦的年紀選擇了安逸。平靜的湖面練不出精悍的水手,安逸的生活造不出時代的偉人!我們在這里,你在哪里?

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    培訓助理成都盛世之景商務信息咨詢有限公司成都-青羊區6-8千/月06-20

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1.協助部門經理內容體系及培訓閉環的搭建2.協助部門經理自主/聯合銷售主管研發一系列培訓課件(重點研發面向銷售課件)3.協助部門經理培訓項目的策劃,組織,實施,評估和跟進,驗證培訓效果4.分析公司員工的培訓需求,協助部門經理組織制定公司團隊各類崗位人員的培訓計劃并具體實施5.發掘培訓資源,協調外部培訓機構職位要求:1.本科及以上學歷,金融、教育專業優先2.熟悉金融培訓行業和培訓工作的相關流程3.富有激情,積極向上,分析能力、溝通能力、執行能力及抗壓能力強4.2年以上培訓工作經驗5.思路清晰,有自主研發課件及組織培訓的能力福利待遇:1.薪資:(4500?6000)+績效工資+季度獎金+年終獎2、工作時間:9:00-17:30,周末雙休3、正式員工享受公司各種保險保障4、年假帶薪休假5、享受公司提供的公假旅游

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    總工程師AMJ Bio上海-浦東新區2.5-3萬/月06-20

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

    1、負責工藝流程、生產工藝和工藝裝備的設計優化和運行保障,控制物料和產品質量,保證生產任務有序開展。 2、負責制定實施相關生產技術管理制度規范,提供現場技術指導,解決現場技術問題。 3、負責運行裝置技術改造方案的審查、論證,新建裝置工藝技術路線方案的確定及組織審查、論證工作。 4、負責企業產品規劃、科技創新,組織科技研發、技術攻關及新技術推廣應用。 5、負責企業安全隱患排查治理,制定實施安全隱患治理方案,組織參與安全事故的調查、分析、處理。任職要求: 1、化工工藝、應用化學、精細化工等相關專業,本科及以上學歷,年齡40-55歲,高級工程師及以上職稱。 2、具有10年及以上化工企業工作經驗,5年以上同等規?偣こ處熛嚓P經驗。 3、具有較高的科研水平和行業內領先的技術水平,熟悉上下游產業,對國內外新產品新技術發展有良好認知。 4、有較豐富的化工生產運行、設計管理、技術質量管理等方面的知識。 5、具有良好的組織、協調和溝通能力,獨立工作和決策的能力。 6、較強的創新意識和鉆研精神,思維清晰、能承受工作壓力,良好的職業操守。

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    網絡安全工程師德陽數字城市科技有限公司德陽4-7千/月06-20

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:少于50人

    1、負責為客戶提供安全技術咨詢、遠程/上門技術支持服務;2、分析網絡現狀,對網絡系統進行安全評估和安全加固;3、設計安全的網絡解決方案,針對網絡架構,建議合理的網絡安全解決方案;4、協助平臺的安全工作開展;5、對等級保護、風險評估相關標準有深入理解,提供安全服務類工作,包括安全策略、部署、變更,安全審計和等保測評的輔助支撐;任職要求:1、具有全日制大學?萍耙陨蠈W歷,所學專業為計算機網絡及相關專業等。2、2年以上運營商級別網絡安全或大型信息安全項目工作經驗;3、熟悉網絡協議,熟悉網絡安全攻防技術,了解信息安全管理規定和相關標準;4、熟悉Windows、Linux等主流操作系統管理和安全管理,具備安全事件處理和分析能力;5、具有網絡安全通信協議、系統漏洞、惡意代碼檢測與分析、安全攻防、信息安全技術及產品等方面的理論基礎和實踐經驗;6、掌握網絡安全產品、路由交換產品的軟硬件安裝實施、現場安裝調試;7、為人踏實誠懇,具備良好的職業操守和執行力;8、具有團隊協作精神,工作踏實穩重、勇于接受挑戰;9、具備較強的溝通協調能力、理解能力和文字表達能力;

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    高級系統架構師成都天晟云信息技術有限公司成都-高新區2.5-3萬/月06-20

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、負責公司開發技術架構設計、研發、優化工作,指導關鍵系統技術架構設計與實現,優化整體系統性能,持續提升業務系統性能及可用性/伸縮性/可擴展性/可維護性;2、分析并解決核心系統開發及運維過程中的關鍵技術問題,推動核心系統的發展,參與核心系統技術方案的評審工作;3、把握公司整體技術應用方向,關鍵技術研究及技術預研,并結合實際應用需求及業務規劃運用于系統架構中;4、前瞻性思考,提前發現并解決重大技術隱患和風險;5、統籌并規范公司的技術標準,對技術結果負責,持續優化技術策略、架構規劃。職位要求:1、公辦全日制本科及以上學歷,計算機科學技術相關專業;2、精通java技術體系和微服務體系,對JVM運行機制等底層知識有了解,精通分布式服務治理體系,有良好的大型分布式、在高并發、高負載、高可用有過系統實際設計和穩定經驗,能夠進行核心算法,插件,框架的編寫,并指導業務團隊進行架構升級迭代;3、熟練掌握SpringCloud、SprintBoot、SpringMVC、Tomcat、Nginx、Elasticsearch、Zookeeper、Etcd、Kafka等開源框架軟件的實現原理,具備對其進行良好設計和使用的能力;4、對高并發、高負載、高可用場景下微服務架構設計、研發、治理有實際工作經驗,熟悉微服務架構的治理要點和痛點并有相應的解決方案。熟悉Spring Boot和Spring Cloud,對Spring Cloud的相關組件,包括網關、認證、服務發現等熟練掌握,對主流的開源組件熟悉,包括但不限于Redis、RabbitMQ、Kafka、ELK等;;5、掌握DevOps技術技能體系,掌握PAAS設計思想,具有自動構建、部署、測試、監控、運維實戰經驗;6、掌握linux、數據庫、web服務器、java虛擬機的性能監控及調優技術,熟悉Docker、service Mesh服務網格等簽約技術。7、具備大規模高并發訪問的Web應用架構設計和開發經驗,主導過后臺系統性能優化,有性能優化、系統重構實戰經驗者優先;8、了解業界的最新的產品、技術發展動態,對政府行業、金融行業能前瞻性提出行業解決方案,有出色的溝通、協調、演講能力、文檔能力者優先。

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    軟件渠道銷售(雙休+旅游+五險)四川奧易軟件科技有限公司成都6-8千/月06-20

    學歷要求:中技|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

         渠道客戶現有一部分,待遇好,福利多,雙休,法定假全休,早9晚6。面試時間:周1-5,下午1-4點。底薪+提成+獎金+節日補貼+交通補助+年終獎金+旅游金+補充醫療+五險。入職培訓3天。1、拜訪客戶,完成銷售任務,寫銷售方案,簽訂合同。2、建立重點代理商,建立客戶CRM系統檔案。3、按時向經理提交總結,接受業務指導。 任職條件:1、中專以上學歷,計算機軟件、營銷專業。2、熱愛銷售、有較強抗壓能力,溝通協調,談判能力,執行力;3、有渠道經驗,適應短期出差,有電子圖書館銷售經驗優先,持C1駕照優先。

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    成都店銷售大使Sales Ambassador(家具家居類)上下貿易(上海)有限公司成都-錦江區1-1.5萬/月06-20

    學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:50-150人

    負責店鋪銷售,為顧客提供高品質服務,包括識別客戶需求、發展客戶關系,達成銷售目標及提供售后服務。職位描述:1、負責店鋪日常運營工作2、提供高品質的客戶服務,以品牌的標準維持一個良好的購物環境3、與現有的和潛在的顧客建立良好的關系3、與顧客保持聯系,將新產品、服務或最新信息及時通知顧客4、識別并處理顧客的需求及顧慮5、執行銷售計劃并參與市場活動及促銷活動6、店內活動的溝通并反饋給店鋪管理層7、銷售活動的記錄和報告8、履行分配的其它職責任職要求:1、2年以上高端家具或家居品牌相關行業經驗2、具有良好的溝通能力,服務意識和銷售技巧,對奢侈品零售充滿激情3、形象良好,誠實開朗,有高度的工作責任心和團隊精神4、基本的電腦技能

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    行政專員成都市和淦香城竹韻餐飲管理有限公司成都-新都區3-4千/月06-20

    學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、負責公司行政辦公用品的申購、領用、派發、盤點;2、負責宿舍安排和公司企業文化的搭建;3、負責發布公文、通知和記錄會議紀要;4、負責對外接待工作和公司;5、協助行政主管的各項工作。任職要求:1、大專以上學歷,形象氣質佳,1年以上相關工作經驗;2、熟練操作辦公軟件,具有一定的文字功底;3、具有良好的溝通協調能力,有親和力責任心,熟悉對外接待流程和服務禮節。

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