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    服務銷售精英計劃奧的斯電梯管理(上海)有限公司天津6-8千/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:

    階段一:(1~2年)服務銷售管培生:1.在區域/分公司進行工地實習半年以上;2.協助銷售主管制定客戶拜訪計劃,維護現有客戶,挖掘潛在客戶,完成銷售業績目標,提升公司服務質量階段二:(3~5年)根據個人綜合素質表現與職業發展需求,提供服務銷售客戶經理方向發展;服務客戶經理:熟練掌握價值營銷,維護現有客戶并提升合同價值;深挖服務市場,建立新客戶獲得渠道,開發高價值新客戶階段三:定崗(5年以后)擇優晉升分公司服務銷售經理/服務總經理。1.  愿意投身電梯服務行業,有高度的工作熱情;2.  應屆本科及以上學歷,機械、電子及自動化或相關專業;3.  個性積極、開放,有責任心,勇于創新;4.  能夠接受工作調動,適應在異地城市工作;5. 擁有快速學習能力與優秀的計劃及執行能力;6.  較好的溝通協調能力及團隊合作精神。

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    品管專員 - 康師傅飲品事業康師傅飲品投資(中國)有限公司上海分公司天津4.5-6千/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:

    1、全日制本科及以上學歷(食品類、化學類、生物技術類專業優先),其他理工科也可大專學歷不考慮謝謝2、18-45周歲,可以上倒班薪資福利:1、4000-7000/月2、入職即上五險一金3、績效獎金+全勤獎+各種補助4、免費提供工作餐5、慶生會、功能旅游等福利多多公司地址:廊坊大廠高新區(李大線西側、尚各莊南側)康師傅飲品工廠聯系人:袁女士19903263039

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    主動營銷專員(天津)歐普照明股份有限公司天津6-8千/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

    崗位職責:1. 規劃全國主動營銷活動落地,統籌活動節點按照集團要求落地執行;2. 重點促銷活動方案制定及實施,打造全國各級別市場活動標桿;3. 制定活動 SOP,形成標準化模式對外推廣;4. 對集團零售部新入職業務同事、經銷商中層提供系統化培訓,系統化提高業務實操能力;5. 門店運營管理系統的總結和輸出,結合活動導入系統化管理到終端;6. 創新活動形式,迭代升級新的可復制推廣的活動形式。崗位要求:1、大;虮究茖W歷;2020 屆,2021 屆學生也可以考慮2、 抗壓能力強,工作積極主動、有責任心業務溝通能力強及良好的團隊協作能力、責任心、思路清晰,溝通有效;3、熟練操作 excel、ppt、word 等 office 辦公軟件;

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    主動營銷主管廈門金牌廚柜股份有限公司天津-河西區1.5-2萬/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、負責協助全國區域加盟商開拓營銷渠道,達成合作并完成業績目標;2、負責協助加盟商組織全國/區域聯動或門店的營銷活動策劃、銷售推廣等工作;3、負責加盟商店面的員工培訓(銷售流程、產品知識、溝通技能)和人員銷售指導等工作;4、負責收集市場、客戶及競爭產品相關信息及動態,提出合理化建議;5、打造自有團隊;6、完成上級領導安排的其他工作。

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    快手內容審核六險一金成都市邦樂人力資源服務有限公司天津-西青區4.5-6千/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    ①根據有關法律、法規及公司審核制度,審核用戶上傳到快手的視頻、圖片、評論的合法性、合規性,對違規賬號進行合理處置,維護社區的綠色與健康;②能在審核過程中發現新問題并及時與產品、運營相關人員溝通,重大問題及時向上級匯報;③快速準確處理用戶對于視頻內容的舉報以及其他信息反饋;④員工在經過公司提供的系統培訓后,能通過基本的日常審核量和準確率考核;任職要求:①?萍耙陨蠈W歷 - 有良好的政治覺悟與素養優先,有較強的政治敏感度與鑒別能力優先,共青團員和黨員優先;②認真負責,責任心強,個性樂觀,善于溝通,有較好的團隊意識及積極向上的價值觀;③有較強的心理承受能力,能適應較快的工作節奏,適應夜班工作。薪資福利:綜合稅前5K-7K,300餐補、200交補、300房補(距離公司點對點直線8KM內),入職繳納六險一金

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    Process Support Engineer諾和諾德(中國)制藥有限公司天津-濱海新區1-1.5萬/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    Professional Experience專業經驗:   ·          1 – 3 years pharmaceutical manufacturing experience preferable; ·          Experience from an international company is preferred; ·          Experience in project or quality assurance or pharmaceutical production. ·          Experienced user of MS office (Word, Excel, PowerPoint etc.) ·          Big data knowledge and skill o    Domain knowledge, Agile toolbox & project Skills, Problem solving & analytical, Math, Stat, modelling, Data & data management, IT infrastructure & technical skills. ·          Experienced in standardizing work ·          Preferable experience with: o    Regulatory requirements; o    Formulas and work instructions; o    Validation requirements; o    Commissioning, Qualification and Validation of pharmaceutical facilities; o    Good testing practice; o    Project management skills; o    Applied technologies. Education Background: 教育背景   ·          Bachelor in Engineering or other relevant university degree or above; Purpose of the Job職位目標: ·         Responsible for high compliance standard in DD area. Such as conduct self-inspection. ·         Responsible for quality related documentations. ·         Responsible for CC handling. (Device Only) ·         Play the reviewer role of shop floor training material ·         Support, lead, coach Implement initiatives or projects. ·         Ensure daily support and sparring to production units and support units within the process area. ·         Conduct Durable Device product and component failure analysis-reject analyse. ·         Build big data pipelines through data design, collection, structuring and integration of data sources ·         Others     Main Job Tasks崗位職責:   l   Responsible for high compliance standard in DD area. Such as conduct self-inspection. l   Conduct self-inspection in DD area and follow up the finding status; l   Handling and answering to Internal, Authority audits and others regulatory affairs regarding activities under this position holder responsibility; l   Support local, external and supplier audits.   l   Responsible for quality related documentations l   Responsible for writing / updating / effective SOPs for the different phases of project and on-going production; l   Responsible for personal related DV handling by closely managing throughout the whole investigation cycle, including identification and track of incidents, risk, corrective/preventive actions and effectiveness plans; l   Work as the CR coordinator for CR preparation and status monitor l   Responsible for handle of Q case and related investigation report to CC.   l   Responsible for CC handling (Device Only) l   Work as CC investigator to drive CC related issues, test (Test materials applying, Physical Test/Equipment test, CC samples/Test report archiving) and prepare the CC report; l   CC case coordination and action follow up cross functionally; l   Communication among patient, marketing, product maintenance, manufacturing, QA, DMD/CCC and TFDA; l   CC Error code and SOP management (Draft/review/PC/updating CC); l   CC trend analysis and reporting for different purposes (CC weekly report/ QMR report related to CC/ Audit report); l   Work as CC trainer to train production on quality topics and CC handling to PS engineers (JTP setting up).   l   Play the reviewer role of shop floor training material l   Review the content of shop floor training material and test paper correlates with related SOPs.   l   Support, lead, coach Implement initiatives or projects. l   Support project manager on the routine tasks o    Follow up on the performance of associates and agreed deadlines; o    Prepare and follow up the document list and open task list; l   Lead improvement initiatives or project correlates with LEAN logic & approach. o    Organizing and leading requirement analysis, data collection, documentation and other productivity improvement related meetings with cross-functional teams and stakeholders at all levels. o    Drive implement on the compliance signals. l   Coach improvement project.   l   Ensure daily support and sparring to production units and support units within the process area l   Ensure that efficient process KPIs are defined and followed up upon; l   Drive problem solving/event response to local problems and comprehensive NCs; l   Identify improvement opportunities and implement locally with documented benefit and drive local improvement projects; l   Own local standards. Responsible for developing and maintaining local procedures and standards within the process, including local JTP’s and training material; l   When local or global standards are changed ensure that relevant training documents are updated and initiate training of relevant employees by informing line of business about new standard; l   Ensure that SOP’s and standards within the process are effective by evaluating how they are used and work in praxis (Process Confirmation); l   Ensure compliance to external regulations; l   Be “one point of entry” to the process regarding solutions.   l    Conduct Durable Device product and component failure analysis. l   Handle reject samples with compliance to internal requirements. l   Carry out preliminary failure analysis based on correct understanding of product knowledge educated by product specialist and defined procedures. Support related deviation and project handling l   Collect and maintain related data, monitor product performance with trending of data in close cooperation with product specialist l   Timely react to the out of control limit of rejects by providing fast feedback from preliminary failure analysis to the stakeholder l   Report abnormal from failure analysis to product specialist and line of business. l   Support additional failure investigation tasks. For example, collect batch information, execute manual test on finished devices to verify product performance, collect component and device samples for test or measurement. l   Department AA   l    Build big data pipelines through data design, collection, structuring and integration of data sources l   Setup and maintain architecture of date collection and reporting system for DV investigation, production issue, KAIZEN and other business needs. l   Design and maintain the visualization function for electronic and physical performance management systems. l   Integrate data source into ADA and related database system for reporting functions. l   Participate the data related manufactory intelligence projects as data engineer.   l   Others l   As an employee at STJ contributes to the EHS work in the department as relevant from their positions. The tasks and duties as described in enclosure 2 of EHS manual (QBIQ doc. No. 044249) l   Other tasks will be assigned in accordance with business requirements.      

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    Technical Program Manager, ChinaPPG涂料(張家港)有限公司張家港2-3萬/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(歐美)|公司規模:50-150人

    Responsibilities:Project lead for China Packaging CAIC and GCIC Projects, work with PKG technical team and also cross SBU for the detailed transition plan and executions;Representative and coordinate PKG technical segments for ICPKG ZJG Oracle Setup and Starting up;Manage and Monitoring Technical Program Compass On time Gate transfer, Lab RMT and Kentico digital system;Coordinate and responsible Technical KPIs updates and reporting,Technical FCR tracking and monitoringConduct technical competency assessment and training plan and executionsPresent as technical contact window cross functions Requirements: Bachler or Master's degree or above in Chemistry.  Above 10 year Coating or related industry Experience, least 5 Yrs. technical management in MNC;Strong and Skillful with the quality tool and Process; knowledge about ISO requirements;Strong Project management capability knowledge to the phases of Product Development and gate reviews;Experience of Lab work Management, Strong business acumens with can-do attitude;Good communication with English, Oral and Report writing;

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    鈑金折彎機操作工基伊埃工程技術(中國)有限公司天津4.5-5千/月06-19

    學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    按照生產計劃操作折彎機進行鈑金折彎。如果需要,協助其他操作人員進行其他鈑金工作。提升折彎機的設備利用率和物料合格率,并不斷提高原材料的利用率。按照維護計劃對折彎機設備進行必要的日常點檢和簡單的養護工作。協同其他部門解決焊接過程中出現的一些問題。能夠快速理解公司的文化,注重團隊合作,培訓和知道員工改進技能。輔助車間主任完成日常公司目標。安全生產/ 5S職位要求非常好的鈑金折彎技能,至少2年的鈑金折彎生產工作,35周歲以下的***。能夠使用一般的質量管理工具,能夠熟練理解CAD 圖紙。較強的執行力和團隊意識。

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    實驗室文員天祥(天津)質量技術服務有限公司(Intertek 天祥集團)天津-濱海新區4.5-6千/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    1 根據同事郵件信息,將收到的化肥樣品整理,對應相關的測試項目交給化驗組化驗。 2 根據化驗組同事給的結果,填寫入相應測試報告模板出具報告。 3 配合實驗室以及業務員對于結果跟進、催單等其他工作。職位要求:要求:男女不限學歷:大專以上英語:4CET左右水平 工作經驗:無需相應工作經驗,有化學背景優先

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    繳納社保20每小時普工AkzoNobel 阿克蘇諾貝爾 - Automotive & Specialty Coatings天津-濱海新區4.5-6千/月06-19

    學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

    主要負責給機械加料用于生產或者給產品進行包裝封箱人員要求1 能夠接受倒班工作2 能夠吃苦耐勞

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    Senior New Product Development Engineer _ Gulde艾默生過程管理(天津)閥門有限公司天津-武清區1-1.5萬/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    Responsibility ·         Support on new product development project management ·         Special order review and design ·         Documentation work for new product development projects ·         Cooperation with production department ·         Provide knowledge training and mentor junior engineers Qualification ·         BS/MS degree in Mechanical Engineering or related ·         Working experience on ball valve design ·         Familiar with GD&T per ASME Y14.5 or ISO GPS, and good operation on CAD software ·         Familiar with valve standards and pressure vessel design is preferred ·         Innovation on new idea and problem solving ·         Good Microsoft office software skills and writing skill on technical report and analysis ·         Effective English skill on reading and writing

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    渠道銷售代表--天津味好美(武漢)食品有限公司天津4.5-5千/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    上班地點:天津及其周邊職位描述: 1、空白市場的開發,所轄市場經銷商的管理; 2、分析市場及競爭品牌銷售情況,制定相應的銷售政策; 3、本區域銷售計劃的追蹤與落實; 4、應收賬款的回收落實; 5、制訂市場推廣促銷計劃和預算; 6、公司新產品的推廣; 崗位要求: 1、20歲以上,40歲以下,大專及以上學歷。營銷或經濟管理類專業。 2、從事1年以上快銷品經驗 3、具備較強的市場規劃及分析能力,能有效策劃及組織市場促銷活動,對市場的客戶及秩序管理有一定工作經驗。 本崗位有出差需求,月出差15天左右,不能接受者請勿投遞,謝謝!Job Description 1. The development of the blank market, the management of distributors in the market; 2. The analysis of market and sales figures of the competitive brands so as to make the sales policy accordingly; 3. The follow-ups and implementation of sales planning; 4. The implementation of debts; 5. The implementation of promotional products 6. The promotion of new products. Job Requirements 1. age between 20 and 40, college degree or above; 2. At least 1years FMCG working experience ; 3. A strong ability of market planning and analysis with an effective action to plan and organize promotion campaign. Working experience about consumer and management preferred.

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    專業美發部-教育老師歐萊雅(中國)有限公司天津6-8千/月06-19

    學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    職位:歐萊雅專業美發部教育老師    職位描述:    1.      能夠以授課的方式講解品牌產品特性或品牌潮流內容    2.      能夠以自身出色的技巧征服客戶及前來培訓的學員    3.      能夠到客戶的經營場所現場解決客戶產品問題,或現場給與講解    4.      能夠跟搭檔銷售配合開拓新客戶    5.      能夠跟搭檔銷售配合對現有客戶定期培訓拜訪        職位要求:    ·       20-35周歲    ·       專業美發品牌教育老師工作經驗或者發廊技師2年以上經驗。    ·       能熟練操作燙染技術,有授課經驗的更佳。

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    醫藥信息顧問-兒科-天津北京華潤北貿醫藥經營有限公司天津0.8-1.2萬/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、在指定區域內開展公司產品推廣活動,傳達醫學信息,以合法合規方式達成公司指標;2、根據需要拜訪客戶,配合醫學市場部的計劃組織開展學術會議,傳遞最新產品信息;3、開拓潛在醫院渠道客戶,并對既有客戶進行維護,與客戶建立良好關系;4、及時收集、提供市場信息并做出適當建議;5、確保日常工作符合公司合規政策、行業準則及法律法規;6、完成上級交辦的其他工作。任職資格:1、大專及以上學歷,醫藥、營銷類相關專業;2、一年以上藥品學術推廣經驗,有兒科領域經驗或外企從業經驗者優先;3、熱愛藥品推廣工作。有醫院推廣經驗,熟悉醫院工作流程,擁有良好的醫院資源和銷售渠道者優先;4、具有良好的人際交往、溝通談判、組織計劃能力,出色的團隊合作精神;5、在當地有住所。所屬業務單元:華潤三九處方藥事業部 – 北京華潤北貿醫藥經營有限公司華潤三九處方藥事業部,以“解決治療需求”為使命,對內以“專業,專注,進取”為核心價值觀持續轉型升級,對外開展多元化合作不斷夯實管線布局,致力成為國內處方藥細分領域(消化、骨科、心腦重癥、腫瘤等)強有力的競爭者。

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    天津便利店店員羅森(北京)有限公司天津-南開區3-5千/月06-19

    學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    職位關鍵詞:收銀,衛生清潔,理貨,健康證,零售業,貨品陳列招聘熱線:86393163-971/951。晉升通道:領班-副店長-店長-督導助理-督導,還有機會晉升到公司總部管理崗位。工作職責:1.收銀及刷卡、接待顧客、上貨、銷售、食品制作、接貨、搬運商品、陳列、清掃店內維護的工作;2.為顧客提供優質服務(接待顧客、解答顧客查詢、處理投訴及提供售后服務等),店鋪存貨管理(盤點、控制存貨及存貨,熟悉店內所有項目工作);3.監督商品的訂貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;4.監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5.掌握門店各種設備的維護保養知識;6.監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;7.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。任職資格:1.18-40歲之間,中專及以上學歷,有食品類健康證;2.具備良好的職業道德和敬業精神,有較強的服務意識,吃苦耐勞,踏實肯干;3.善于溝通,具有較強的協調能力、適應能力、學習能力;4.了解商場運營、店面相關工作,有連鎖、零售行業相關工作經驗者優先。工作時間:三班倒工作制,每周休息一天。

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    導購 -天津友阿奧特萊斯 ID-53930新百倫貿易(中國)有限公司天津-濱海新區3-4.5千/月06-19

    學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    職位概述: 1.    清楚店鋪貨品流轉情況, 確保店鋪貨品正常周轉; 2.    了解店鋪每月銷售目標, 并共同努力100%達成指標; 3.     為顧客提供優質服務。 主要職責: ·          接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; ·          負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; ·          完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; ·          做好所負責區域的衛生清潔工作; ·          完成上級領導交辦的其他任務。 職位要求:   ·          有相關體育品牌專賣店經驗者優先考慮; ·           較強的溝通能力及理解能力; ·          形較好,性格活潑開朗,有親和力; ·          35周歲以下, 男女不限; ·          身高:***170cm以上,***160cm以上; ·          高中及以上學歷。

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    市場部品牌主管農夫山泉股份有限公司天津辦事處天津-和平區6-8千/月06-19

    學歷要求:|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、持續提高大區市場公司品牌的市場占有率和品牌健康度;2、根據總部全國性品牌活動指引,制定、執行大區品牌活動計劃,并負責活動跟蹤與回顧;3、協助大區市場部經理制定、推動落實辦事處品牌活動計劃,并負責活動檢查與回顧;4、協助大區市場部經理管理各辦事處零售終端的品牌顯現及售點包裝,并有效管理終端品;

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    搜索運營專員-如意時效性字節跳動天津0.7-1.2萬/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    職位描述:1、根據主端搜索產品發展的目標,通過評估等方法,不斷優化搜索策略,提高搜索的流量和內容質量。2、根據產品的需求,完成策略上線前的測試及數據評估等內容,從用戶角度出發提升用戶體驗,更大程度上滿足用戶需求。3、反饋現有運營策略問題,不斷提升用戶搜索體驗。職位要求:1、本科及以上學歷,新聞、傳媒、數據分析專業優先,日常關注新聞、熱點、娛樂等各個方面內容。2、有扎實的內容運營知識、技能與方法論沉淀,可以根據平臺搜索引擎規則進行內容優化,有運營經驗、項目管理更佳。3、對用戶需求有敏銳的洞察力,對于當下搜索大環境有所了解,并且可以根據不同產品的需求提出自己的想法。4、了解并且經常使用各大搜索引擎,以及抖音等相關視頻搜索產品,且在某些策略優化上有自己獨特的思維。5、具備較強的自驅動力,執行力;一定的抗壓能力,邏輯思維能力,開放的溝通合作意識,能清晰地溝通和表達想法。

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    施工員江蘇南通二建集團有限公司哈爾濱-南崗區0.5-1萬/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

                 1、積極參與項目管理、項目策劃和方案的編制,嚴格執行公司的制度和各項工作安排,主動完成領導交辦的任務;   2、提前熟悉圖紙和設計變更各項技術要求,根據國家的施工規范、和各項標準,編制作業指導書,最后進行檢查驗收,并做檢查驗收記錄,及時作技術交底監督輔導施工生產,隨時糾正施工過程中出現的問題;    3、嚴格按照施工進度計劃,組織協調生產,滿足進度需求,根據預算中的材料消耗計劃,隨時核實工程量,控制材料消耗,協助項目領導搞好成本核算;   4、對提倡的新技術,新工藝及發現工程施工過程中出現的各種問、難題,組織有關人員進行討論,拿出解決問題的措施和方案,直至問題解決為止,帶領施工人員進行施工實驗;   5、做好各種施工生產記錄,對出現的問題要有據可查,做事要有憑有據,認真聽取合理化建議,及時總結施工經驗,編寫論文,QC成果等,不斷提升自身素質和項目形象,提高工程質量,確保安全生產;   6、配合項目及時辦好各種現場簽證及有關變更手續和工程款的回收工作;   7、配合資料員進行各種檢測、試驗、檢驗批驗收表格的填寫,分戶驗收等,辦好資料的歸檔工作;   8、積極配合項目進行工程回訪、維修及創優過程中的各項工作;   9、不斷學習新技術、新工藝,對公司提倡的BIM等要及時學習,不斷應用。     

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    質量工程師(011410)敏實集團天津-濱海新區0.7-1萬/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、主導新項目開發中的品質策劃和品質落實;2、識別客戶品質要求,客戶抱怨處理;3、制程品質的控制與改進;4、質量標準的建立和完善。5、其他質量相關事宜。 任職資格:1、大專及以上學歷;2、二年以上汽車零部件 等制造業質量工作經驗;3、了解IATF16949體系及相關生產過程,熟悉質量管理相關工具。4、良好的溝通協調能力。

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