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    電話銷售/上市公司杭州瀚孺教育科技有限公司杭州-西湖區6-8千/月01-24

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    職位詳情:無責底薪3500-4500/月+提成(3000-6000上不封頂)+五險一金+帶薪培訓,綜合6000-8000工作性質:全職 工作經驗:不限上班時間:朝九晚六職位描述:合理利用公司資源,通過電話呼向潛在家長,介紹課程及最新活動,吸引家長并對他們做出活動邀請,邀請客戶上門體驗課(只做邀約工作,無需售賣課程),達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標;任職要求:1、大專以上學歷,有過相關工作經驗者優先(此崗位只負責邀約上門,無成交業績要求,業績壓力小,輕松)2、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧,普通話流利;3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習能力和溝通能力,良好的協調能力;4、吃苦耐勞、積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力。我們的福利:1、8小時的工作制2、依照國家規定為員工繳納五險一金(試用期繳納五險,轉正繳納公積金)3、員工享有帶薪年假、產假、婚喪假4、完善的晉升制度,廣闊的晉升通道(每半年一次晉升期)5、專業的培訓指導:咨詢技能培訓、專業知識培訓、銷售技能培訓、年度兩次的頂尖咨詢顧問的經驗分享培訓。

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    CRM主管廣州卡提婭鞋業有限公司廣州0.8-1.2萬/月01-24

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、根據公司各類型用戶(線上銷售渠道顧客、APP端用戶、社群粉絲等),規劃建立CRM用戶體系和管理策略,定期維護更新會員和用戶權益,持續提高用戶滿意度;2、根據公司發展戰略,拆解助推渠道拓展和銷售的CRM運營目標及階段性目標,并制定CRM運營策略及執行方案最終實現目標的達成;3、定期整理分析渠道、顧客的各類數據,針對各渠道營銷節奏制定相應的CRM關聯助銷計劃和有效性服務工作;4、深入業務場景理解業務需求,配合數據部門建立公司獨有的CRM精細化運營和數據化管理體系;5、對CRM體系進行分層運營及生命周期管理,通過拉新、轉化、促活、留存、召回、裂變等各種運營手段,為客服、渠道管理工作提供指導性方案和數據支持;6、配合執行和組織各類常規性或臨時性的市場活動,包括但不限于需求探查、問卷設計和報告呈現、會員活動策劃與執行等; 7、定期收集并分析相關行業CRM運營信息及經營手法,及時掌握行業CRM發展趨勢和動態,持續優化CRM工作。8、有鞋服品管理經營者優先。崗位要求:1、本科及以上學歷,3年以上CRM工作經驗,熟悉互聯網用戶運營或智能硬件用戶營銷優先考慮;2、對CRM體系搭建有深刻的認識,對線上銷售渠道或平臺有一定的了解,熟悉線上營銷的多種玩法;3、思維邏輯性強,對數據敏感,有良好的數據分析習慣和能力;4、具備良好的工作條理性,善于總結分析,習慣以結果為導向,能夠較強的把控工作節奏、推動方案落地;5、自我驅動力、學習能力強,能夠高效開展跨部門溝通和跨團隊協作。

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    非銷售+法定休+公募基金+免費住宿廣州電盈綜合客戶服務技術發展有限公司上海-浦東新區4.5-6千/月01-24

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:10000人以上

    職位信息:1.國內四大基金公司客戶關系管理;2.幫助考取《基金從業資格證》;3.提供免費住宿,1-3個月專業培訓;4.上市集團公司,繳納五險一金,工作滿一年繳納六險一金;5.享有每年8/10/12天年假,6天帶薪病假崗位職責:通過語音及郵件為客戶提供基金業務咨詢和辦理。通過優質專業的服務解答顧客疑問和問題反饋。任職資格:1.本科學歷,28周歲以下,應屆生亦可;2.具有較強的邏輯思維能力;3.無P2P行業和金融銷售工作背景工作時間: 08:30-17:30做五休二,法定節假日休息。

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    VIP客服專員+入職六險一金+年底雙薪招商信諾人壽保險有限公司長沙-岳麓區6-8千/月01-24

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

    【任職資格】1.年滿20周歲,學習能力佳,反應靈活,勇于挑戰高薪;2.綜合素質要求:普通話表達流暢,具有良好的溝通能力,抗壓力強,愿意挑戰高薪;3.有電話銷售或保險從業經驗者優先!緧徫宦氊煛1.根據公司提供的網絡客戶資源平臺系統,向客戶提供較適合的保險理財產品服務;2.公司***,不需要本人尋找客戶,不需要見客戶;3.為客戶提供快速、準確與專業的查詢及服務要求;4.協助上司及團隊完成特定的項目任務,定期向領導匯報工作進度;【薪資福利】1. 薪資架構:綜合底薪3000+高額銷售提成(常規獎金+上線前兩個月新人提成翻倍+新人專屬MTV),同行經驗者可提供收入證明來公司聘才,底薪面議;2. 專業系統的培訓:為期3-4周的帶薪培訓(培訓期間簽訂正式勞動合同,享有正式員工待遇);3. 保險:享受標準社會保險:養老保險+醫療保險+工傷保險+失業保險+生育保險+公司團體保險(包括員工以及員工子女);4. 住房公積金:按照高比例12%購買;5. 年底雙薪(豐富多彩的員工活動,國內外旅游獎勵讓員工的生活更加多姿多彩);6. 帶薪病假,帶薪年假(不用擔心生病時收入沒有保障);7. 高溫補貼;8. 年度免費體檢;【工作時間】早九晚六,周末雙休,法定節假日帶薪休息

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    會籍顧問北京富斯凱爾商貿有限公司北京-朝陽區200元/天01-24

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1熟悉產品功能2將產品或超市介紹給有需要的客戶,并完成會籍注冊3教會會員小程序的使用本崗位歡迎寶媽和想就再業人士的加入,通過自己的努力實現自己的財務自由和持續性收入!

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    客服專員武漢武商集團股份有限公司襄陽購物中心襄陽3-4.5千/月01-24

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、負責VIP顧客的咨詢、投訴、接待及發票開具等服務工作;2、開展VIP會員的管理與維護工作,完成會員招募、會員服務、數據統計分析等工作;3、負責完成禮品發放及場內廣播音樂的選曲、排版、剪輯、音量控制等工作;4、負責顧客信息和意見的收集,并分析顧客的需求;5、樹立顧客至上的觀念,確保良好服務質量和良好企業形象;6、有意向深耕零售行業并作為管理崗儲備的人員。任職要求:1、大專學歷,165CM以上,25歲以下;2、形象好氣質佳,普通話二級甲等及以上;3、能適應早晚班,具有百貨商場服務崗位工作經驗者優先;4、性格積極開朗、具備良好的溝通、表達及執行能力。福利待遇:1、五險一金、年度雙薪、年終獎金、生日福利、節日福利2、帶薪年假、團建活動

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    銀行保險渠道儲備干部(對接銀行渠道客戶)中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司杭州-下城區0.8-1萬/月01-24

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    部門優勢:1,對接各大銀行渠道客戶,新的客戶不斷從銀行渠道獲取,而且只有本部門在對接,客戶特別優質。2,本部門新人留存率特別高,每個人業務都很好,晉升比較容易。3,產品種類豐富,受益客戶群廣,產品有銀行定期存款,銀行理財,中國人壽保險產品等等。 薪資結構:底薪+提獎(23%-60%)+級別津貼+長期服務津貼+( 團隊管理津貼+團隊季度獎+年終獎+競賽獎勵+旅游獎勵)部門平均月薪在10000以上,員工底薪***30000,公司還有額外激勵方案是以現金發放。

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    無國界援助專員-00010國際SOS北京-朝陽區0.8-1.4萬/月01-24

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    聯絡全球合作伙伴為客戶提供醫療健康、安全救援等咨詢和解決方案本科及以上學歷,專業不限,還有留學和海外居住經歷?加分!英語粵語熟練,可作為工作語言,還會閩南語?加分!細心耐心的傾聽者,還是位multitask達人?加分!Teamwork中的靠譜隊友,還能快速推動援助任務執行?加分!Major Responsibilities:1. Ensure incoming calls are answered promptly, appropriately and courteously.2. To be the first point of contact for the customers, service providers and colleagues.3. To document all matters related to each customer assistance service request.4. To play the role as coordinator role in the course of service delivery to our clients.5. To ensure adherence to standard Customer Service Standards and Procedures set by Company or Client.6. Provide quality assistance service solutions to the customers.Qualification:1. Bachelor degree and above;2. Proficient English capability, third language is an advantage;3. Strong communication skill;4. At least one year customer service experience;5. Available to work weekdays and weekends and able to do day and night shifts;6. Computer literate (MS Outlook, Word, Excel, net portals).We encourage individuals with physical disability who meet the job criteria to apply for this position.*公司為員工足額繳納社保公積金,并為員工購買補充商業保險

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    奢侈品售后客服上海維音信息技術股份有限公司上海-黃浦區0.8-1萬/月01-24

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、負責通過接聽電話,回復郵件,回復微信的方式為高端奢侈品客戶提供咨詢服務;2、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導和服務工作;3、為售前咨詢顧客推薦產品,引導顧客進行下單;4、運用客戶服務技巧解決客戶的抱怨及投訴,提高客戶滿意度;5、準確及時地記錄與客戶的所有溝通歷史。任職資格:1、大專學歷及以上,28歲以下為佳;2、1年以上的零售品牌接聽客服經驗,能獨立處理客訴優先;3、普通話標準,需要較強的溝通技巧,4、具備一定抗壓能力,客戶服務意識強烈;5、具備基本的英語讀寫能力;6、對奢侈品行業有興趣;7、有客戶服務中心工作經驗或零售行業優先。工作時間:做五休二輪休,8小時排班制(10:00-19:00;13:00-22:00)重要福利:1、績效獎勵;2、定期組織員工活動/聚餐等;3、公司發放節日福利;4、員工均享有帶薪年假;5、公司配備國際化專業培訓團隊,定期組織培訓;6、公司配備完善的績效考評體系,公平公正的獎金發放制度,合理的調薪/晉升機制;7、推薦員工伯樂獎;8、每年根據業績享受調薪,每年有晉升機會。工作地址:上海市 黃浦區 香港廣場南座32樓

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    會籍顧問廣州優活體育發展有限公司廣州-海珠區0.5-1萬/月01-24

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;2、與客戶有效的溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;3、維護老客戶的業務,挖掘新客戶的潛力;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。5、 與客服、課程等部門保持良好的溝通,保證客戶體驗及滿意度任職要求:1.男女不限,形象氣質好;2.有相關工作經驗優先考慮;3.責任心強,能吃苦耐勞,勇于挑戰高薪

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    日語互聯網項目技術支持&銷售大連聚盟科技發展有限公司大連-沙河口區7-8.5千/月01-24

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    職責描述:為小型企業和客戶提供技術產品銷售和服務推薦正確的在線產品和服務策略以幫助客戶達成他們的業務或個人需求熟悉互聯網行業,社交媒介知識及小型企業 職位要求:大專學歷以上,商業、管理、運營、市場營銷、計算機科學或管理信息系統相關專業畢業日語精通,英文讀寫能力具備為佳,具備優秀的口頭和書面溝通能力能夠快速學習并掌握工作相關技能并能夠利用多類資源提供一流的客戶體驗優秀的人際交往能力,包括已被證實的融洽溝通能力和銷售技巧具備豐富的幽默感 工作時間: 早9晚6,周末雙休,中國法定節假日可能會排班。 薪資福利:第13個月固定獎金;享有帶薪假期10-12天,婚假,產假;公司按國家政策為員工繳納六險一金, 每年公司組織大型體檢等福利;舒適的工作環境,不定期的公司、團隊活動;公司提供全方位的技能培訓如:職前培訓、在職培訓、晉升培訓,為員工提供通暢的晉升通道。

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    管理培訓生中國平安人壽保險股份有限公司青島分公司青島-市北區6-8千/月01-24

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    1 負責現有的老客戶。進行資料維護。3. 根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益和風險承受能力進行需求分析,為其制定合理的方案。4. 協助在客戶簽約前、中、后期進行全方位的跟進服務,保證良好的客戶滿意度

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    電商APP文員-雙休廣州市斯迪電子科技有限公司廣州-黃埔區4.5-6.5千/月01-24

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    工作內容:1、通過各種渠道處理app的用戶反饋,包括但不限于官方QQ、微博私信評論、官方后臺等;2、在與用戶溝通過程中起到輔導、協調、解疑、安撫情緒的作用;工作時間:A班8:00-18:00 B班18:00-04:00 (可在家辦公) C班 22:00-08:00(可在家辦公) 做三休二崗位要求:1、21-28歲,大專畢業證到手,自考亦可;2、熱愛客服類工作,接受排班;3、性格開朗,具有良好的溝通能力、應變協調能力,能合理解釋并處理用戶異議;福利待遇:1、無責底薪+績效+房補+夜班補助;均薪4500-55002、五險一金;3、節日福利,員工生日會,下午茶;4、純打字,不用外出;上班地點:黃埔區科學城玉樹華新園(公交站:玉樹新村口步行7分鐘 / 地鐵21號線神舟路站)

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    會員經理丹東萬達廣場商業管理有限公司丹東0.8-1萬/月01-24

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1.策劃廣場會員活動:制定會員營銷推廣計劃,負責平臺會員活動策劃及管理;2.統籌會員權益洽談:開拓業務市場,開展會員活動等相關權益服務與執行;3.分析會員運營數據:負責會員數據及會員需求分析工作;4.整合營運市場資源:負責建立商戶/異業合作,與商戶/品牌聯動,拓展外部資源實現會員拉新、促活、留存、復購。崗位要求:1.年齡40周歲以下,大專及以上學歷;2.具備商業會員管理、營銷管理、線上推廣、活動執行等相關工作經驗2年以上;3.熟悉會員管理體系搭建、會員運營及管理制度、活動策劃及推廣;

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    VIP婚戀客服深圳市珍愛網信息技術有限公司昆明-盤龍區0.6-1萬/月01-24

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    一、工作職責1、負責為高級會員提供專業的婚戀咨詢服務;2、在服務期間根據高級會員的需求,幫助其尋覓合適對象,牽線搭橋,促進溝通,促成戀愛;3、挖掘高級會員需求,不斷提高服務質量;4、負責會員資料的收集和整理工作。二、任職要求:1、大專以上學歷,25-42歲;2、性格開朗,熱情,樂于助人,熱愛婚戀行業;3、優秀的表達能力,具備高EQ,具備豐富的社會閱歷;4、形象氣質佳,舉止修養良好;5、能承受一定的工作壓力。三、薪資福利待遇:1、固定薪資+高額提成,前三個月保護薪資5000,平均薪資可達6000-10000/月;2、入職即統一購買六險一金:社保五險+住房公積金,公司額外出資購買重大疾病險及補充商業保險;3、新人期間崗前帶薪系統培訓;4、享受國家法定節假日及帶薪年假,另有節假日活動(女神節評選,萬圣節爭霸賽等)和貼心問候禮品;5、豐富的線上線下趣味活動,健身打卡,知識競賽、深夜暖音點歌臺,舞蹈、籃球足球、羽毛球、舞蹈等社團,珍愛義工隊定期志愿活動;6、年度體檢和國內外旅游,下午茶,生日會,部門團建、還有珍愛感恩季活動;7、符合條件可享受“安居助力計劃”,外派團聚福利;8、舒適的工作環境,快樂的工作氛圍,工作有成就感、幸福感;四:晉升空間服務紅娘-服務主任-服務部長-店總-區域總經理五:辦公地點昆明市盤龍區云南省昆明市盤龍區北京路987號俊發中心8樓

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    蘇州鏈家儲備干部/O2O銷售精英蘇州鏈家房地產高新大區蘇州-高新區6-8千/月01-24

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    房地產銷售、房產經紀人、房屋經理……這些您否聽過,但是您真正了解它嗎?請不要輕易為某種職業下片面的定義,也許以后它將成為您施展才華的舞臺,給您展示自己的機會。如果您敢于挑戰自己,渴望自己的人生價值得到體現,那么來吧,鏈家將幫您實現您的人生抱負!因為有時候普選擇比努力更重要!隨時歡迎有事業心、想改變現狀的人來電!緧徫恍畔ⅰ1、上班地址:鏈家蘇州范圍內180多家門店,就近即可分配2、培訓:入職就有師傅手把手培訓+入職帶薪培訓+每次晉升銜接訓+不定期銷冠經驗分享+貝殼經紀學院app線上學習3、晉升通道:憑借個人的實力,入職按能力享受職級,每季度都有晉升機會(可跳級晉升)所有管理崗位均從內部員工提拔產生:經紀人→店經理→商圈經理→區董→營業總監→分公司總經理……4、不需要外出跑業務,通過鏈家的門店覆蓋率以及網絡平臺,有穩定的客戶來源5、業務內容:二手住房、新房的買賣及租賃!菊衅笚l件】1、20-40周歲,統招本科學歷2、誠實正直,吃苦耐勞,具備快速的學習能力3、無需工作經驗,有師傅帶教,公司定期組織專業培訓,助你成長,助你挑戰高薪【崗位職責】1、 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;2、 了解客戶需求,促成房屋買賣或租賃業務,并負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作;3、 負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系!拘劫Y福利】薪資待遇:試用期4500-5500+提成20%-68%個人福利:六險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節日禮物孝敬父母:孝順金、節日送禮、“贏親情人民大會堂國宴”健康關懷:年度免費體檢、關愛基金(家屬也可以享受)團隊活動:集體婚禮、單身聯誼活動、文體活動、戶外拓展

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    會員專員(朝陽行業+發展空間大)廣東眼管家醫療有限責任公司廣州-海珠區0.6-1萬/月01-24

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、負責會員管理工作,建立、維護并完善會員管理體系,維護CRM會員信息,不斷優化會員系統平臺功能;2、協助組織開展會員活動,保證信息和活動的傳達到位;3、維護各會員社群,保持群的熱度、粘度以及專業度;4、征求會員意見和提議,并回應日常咨詢;5、建立及完善會員服務制度、流程;6、負責部門文件的歸檔和備份;7、完成上級交辦的其他工作任務。任職資格:1、 大專及以上學歷,醫學或藥學相關專業優先;2、 普通話標準,口齒清晰,有過電商醫藥銷售工作經歷優先;3、 邏輯清晰、踏實耐心,具備較強的問題解決能力4、 良好的溝通能力、較好的服務意識、,有很好的自驅力,能夠不斷挑戰自我、突破自我。5、 具備良好的溝通能力與團隊協作能力。眼管家自2017年成立以來,不斷完善員工激勵和保障機制,努力為員工建立可靠、穩定、廣闊的職業平臺:1、晉升亮點:打造多維職業發展通道,提供針對性的系統培訓課程和良好的職業發展晉升空間;2、薪酬亮點:根據個人能力和產值匹配薪酬待遇,穩定保障的固定底薪+公平合理的各項津貼+具挑戰性的績效提成+人性化的關懷福利;3、假期亮點:按國家規定享受5天工作制、帶薪年假、婚假、產假、陪產假等假期;4、保障亮點:享受社保五險、節日福利、年終雙薪等福利待遇;5、優惠亮點:按文件享受本公司業務超低折扣的福利價;6、休閑亮點:公司提倡員工勞逸結合,多元化的活動,團隊拓展,生日會等,與伙伴們一同分享快樂的業余時間。

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    助理VIP專員重慶國金中心重慶-渝中區3.5-4.5千/月01-24

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    1.鉆石卡會員前臺接待2.VIP活動輔助3.鉆石卡會員積分、換禮、兌換等活動4.基本客訴處理5.負責VIP顧客電話接待事項;6.完成上級領導安排的其他工作。任職要求:1.具有較強的待客服務意識,思路清晰,邏輯思維強;2.團隊合作意識強,有較好的親和力;3.品行端正,責任心強,工作態度積極;4.一年以上服務工作,有百貨等商業背景優先(條件優秀者可適當放寬條件)。

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    售后招攬專員廣東勤成汽車銷售服務有限公司佛山-南海區6-8萬/年01-24

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    -有相關文職工作經驗,有4S店工作經驗優先;-負責售后客戶的維護和深耕,招攬客戶到店,維護客戶關系;-跟蹤并反饋客戶車輛的相關信息,完成相關的跟進服務;-完成上級委派的其他臨時性工作。工作經驗要求:-年齡20-40歲,***,文職類工作,有汽車相關行業經驗優先。能力要求:-具有挑戰意識,工作態度積極主動,以結果為導向并注重過程管理;-具有良好的組織協調能力、溝通能力和問題解決能力;-具有售后業務的認識能力, 并善于開展客戶溝通工作;-具有持續學習的能力,提升應變能力。有意向者請聯系:聯 系 人:孔小姐聯系電話:0757-81231592聯系地址:廣東省佛山市南海區桂城海八路61號西北角英菲尼迪

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    VIP客服專員廣州艾吉米信息科技有限公司廣州-天河區6-8千/月01-24

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、負責公司所有VIP用戶的維護工作,建立良好用戶關系,提升用戶粘性2、按照高標高質流程處理所有VIP用戶問題,確保用戶得到滿意的服務體驗3、結合用戶特性提供精準運營方案并引導積極參與平臺活動,提升活躍度4、收集用戶資料建檔,完成用戶分析,制定用戶運營方案,形成用戶畫像5、以產品額外增值為目的,挖掘用戶需求,培養用戶行為習慣,引導用戶卷入活動6、向VIP用推廣活動,引導玩家卷入并成功參與活動,對活動目標和結果負責7、能接受目標考核,彈性工作制度,具備優秀推銷意識者優先8、按要求完成上級領導交付的日常工作任務任職要求:1、學歷、專業不限,熟悉客服話術,有客服經驗者可做優先考慮;2、熱愛游戲,深入體驗所負責游戲;3、優秀的團隊合作精神,善于溝通,有較強的邏輯思維能力和問題分析能力;4、具備良好的學習能力,善于學習和掌握新技能,良好的語言表達能力。5.、具備良好的服務意識,能承受較大的工作壓力。能力優越者可以應聘VIP客服組長或客服主管公司福利:1、入職購買五險轉正一金+餐費補貼+全勤獎;2、具有競爭力的底薪+績效獎金+年終獎3、五休二,早晚班按排班休息;4、享有帶薪年假、婚假、產假、喪假;5、年度旅游,公司不定期舉辦團隊活動、聚餐、唱K;6.、主題生日會,下午茶,節日福利;7、可提供免費的公司產品,公司產品優先體驗;8、定期組織專業技能培訓。

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