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    生產經理浙江瑞格銅業有限公司異地招聘1.5-2萬/月06-12

    學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;3、編制年度生產計劃、生產作業計劃,進行生產調度、管理和控制;4、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;5、設置并實施產品的進度、生產方法和流程;6、與其他部門協作在一定數量、質量、時間表和成本要求下保證高的生產效率。任職資格1、?萍耙陨蠈W歷,材料類、機械類相關專業者優先;2、8年以上生產制造企業管理經驗,3年以上同崗位工作經驗,有銅閥門或衛浴潔具行業生產管理經驗者優先;3、熟悉生產制造的部門運作和流程,擅長生產控制及現場管理,精通生產制造的各個環節;4、熟悉生產成本控制,統籌運作,熟悉生產作業流程和工藝規程,熟悉生產質量的控制管理,熟悉ISO90012000質量保證體系;5、具備優秀的組織能力、溝通能力、規劃能力。

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    ***外語教師(線上授課)(溫州)乂迪泩(廣州)教育咨詢有限公司溫州2-3千/月06-12

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:

    1、通過電腦在線為學員教授相關外語課程(華語、英語、日語、韓語、法語、俄語、德語、葡語、泰語、西班牙語、阿拉伯語等17國語種)。2、使用該語言一對一輔導學生外語知識,鞏固基礎與提升拔高,為學員提供專業的高質量教學服務。3、課中維護良好師生關系,提升學員學習動力并及時反饋學員學習需求。4、遠程參與教學教研工作,提升自身教學能力。職位要求:1、本科學歷以上,有在海外或國內從事教學工作半年或以上經驗者。2、有相關教學執照或語言等級證書。3、使用電腦網速要求達到( DW:5以上 / UP:5以上)。

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    銷售工程師德力西電氣有限公司溫州06-12

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

    崗位職責1、根據公司戰略執行實施業務策略2、定期拜訪維護老客戶,發掘商機、實現老客戶的增量發展3、品牌及新產品的推廣,支持和引導新產品在行業客戶端的銷售4、及時響應客戶的各類需求,與客戶建立長期的合作關系5、定期參加公司安排的培訓會議等崗位要求1、應屆畢業生,全日制本科及以上學歷2、電氣、自動化等相關專業優先3、積極樂觀的工作態度、責任心強4、良好的溝通表達及邏輯思維能力

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    監測技術員(采樣技術員)(溫州)浙江易測環境科技有限公司溫州6-8千/月06-12

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

    任職要求:1、有C1及以上駕照優先,勤奮努力;2、認真、細致、踏實,具有良好的服務意識與團隊精神;3、1年以上相關工作經驗,持環境監測人員上崗證優先;4、?埔陨蠈W歷,化學、環境、公共衛生等相關專業者優先;5、 有第三方檢測行業實習經驗者優先。

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    游樂場地助理(溫州)杭州長喬旅游投資集團股份有限公司溫州3.6-4.5千/月06-12

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

    崗位職責: 1、負責所在項目點場地及設備衛生; 2、維護等候區排隊秩序,做好游客入場引導、疏散工作; 3、游客參與游樂項目時,向游客做好安全和服務工作提示,協助游客乘坐及正確使用安全裝置。任職資格:1、學歷要求:中專及以上;2、專業要求:任何專業均可;3、素質要求:a.五官端正,身材勻稱;b.普通話標準;c.身高***1.58米以上,***1.65米以上。4、條件優秀者適當放寬要求。

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    藍星項目銷售代表百威(中國)銷售有限公司浙江分公司(臺州、溫州)溫州5-7千/月06-12

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    百威東南銷售有限公司浙江分公司百威,全球領先的啤酒釀造商,世界500強企業,百威東南事業部(百威東南銷售有限公司)在中國的七大事業部之一 ,藍星項目,招聘具備銷售管理潛力的大專以上畢業兩年以內員工,作為公司人才梯隊,運用全球500強平臺提供的系統培訓和快速晉升機會,用2-3年時間培養成為公司銷售主管。崗位職責:1、負責產品銷售推廣及渠道的開發和管理,完成每月銷售目標;2、完成每天的客戶拜訪任務,做好售點執行,負責促銷活動的開展與執行工作;3、負責售點的產品售價管理,物流管理,終端客情維護,相關售后工作。任職要求:2021屆大專以上畢業兩年內的畢業生,專業不限吃苦耐勞,對銷售工作感興趣擅長與他人合作,有較好的說服和影響能力有強烈的敢拼敢贏的精神,能有效地達成目標并應對壓力和挫折對應區域招聘聯系人:溫經理:18759272391 報名方式:請將簡歷E-mail 至對應區域郵箱應聘;E-mail主題注明(姓名+學校+應聘區域+藍星項目)

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    FILA奧萊-溫州大西洋銀泰2店店長/副店斐樂服飾有限公司異地招聘1.1-1.6萬/月06-12

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;2、執行總部下達的各項任務;3、做好門店各個部門的分工管理工作;4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;6、掌握門店各種設備的維護保養知識;7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;9、負責對員工的培訓教育。任職資格:1、大專及以上學歷,專業不限;2、2年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;福利待遇:1、每年免費發放8套工服;2、端午節、中秋節、春節分別發放4件衣服;3、每個季度發放1000元五折券;4、全日制本科學歷給予4800元學歷補貼,全日制大專學歷給予3000元學歷補貼;5、每年4次晉升機會;6、優秀員工可獲得歐美多國游學機會;7、完善的培訓體系及晉升培養系統。

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    銷售經理蒂升電梯(中國)有限公司【原蒂森克虜伯電梯】溫州06-12

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    【職位描述】1.執行公司的銷售政策并協助執行銷售業務方針。2.收集和調查市場信息和銷售機會。3.銷售項目的跟進和報價,銷售策略的制定和招標文件的準備。4.負責項目招投標的活動和介紹。5.協助代理商完成銷售目標,同時提供技術支持。6.與重要客戶保持良好的關系。7.密切跟蹤潛在項目并及時向上級匯報進展情況。8.按合同約定向客戶收取首期貨款及確認圖紙。9.參加銷售例會,探討銷售策略及方針。10.編制每月工作計劃及工作總結。11.遵循公司制定的各級政策和流程。12.在公司的方針下使用公司的工具和資源。13.根據安全管理系統的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指導書并按照安全手冊的要求履行他/她的相關責任以保護他/她和同事的安全。14.上級安排的其他任務!救温氁蟆1.大專以上學歷2.機械及電氣等相關專業畢業3.有2-3年工程、項目、建材及大型機械設備銷售經驗,具備電梯行業銷售經驗的優先

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    高代/專員-疫苗新產品-溫州葛蘭素史克(上海)醫藥研發有限公司溫州1-1.5萬/月06-12

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:

    通過有效合理地利用各種資源及技能,發展與客戶的關系,實現個人并幫助團隊達成銷售目標。崗位職責:1、負責管轄地區疫苗推廣工作,與基層CDC及相關醫院、院校醫生建立并發展良好的合作關系。2、主持基層CDC及相關醫院的產品推廣會、座談會,及時掌握并處理副反應信息,建立并維護GSK的產品信譽。3、在保有現有客戶基礎上,不斷地有計劃開拓新市場,及時準確地傳遞相關的預防領域信息及公司產品信息。4、按要求準時遞交各種報表,準確地掌握負責地區的產品進銷存等數據。5、全面掌握并及時匯報客戶資料及市場動態;協助經銷商回款,實現銷售良性運轉。要求:1、統招大專以上學歷。2、有良好的溝通技巧及表達能力。3、吃苦耐勞積極進取。4、愿意接受挑戰和承受工作壓力。5、2年以上相關工作經驗,有相關領域合資、外資企業工作經驗者優先。

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    COACH-銷售顧問-溫州時代 ID68154COACH SHANGHAI LIMITED 蔻馳貿易(上海)有限公司溫州06-12

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    工作內容:- 提供優質顧客服并與客戶建立長期關系- 完成銷售目標- 執行日常店鋪運營工作,包括收銀,陳列,庫存管理等- 積極配合公司業務發展要求任職資格:- 大專及以上學歷- 2年及以上零售經驗,任職于中高端消費品牌尤佳- 誠懇有禮,積極主動,具有良好的銷售技巧- 具備出色口頭的溝通能力- 優秀的團隊合作精神親愛的求職者,您在完成申請投遞后,請查閱郵箱,接收完成后續問題回答及視頻錄制操作。為避免信息遺失,如48小時內未收到郵件,請檢查垃圾郵箱。蔻馳作為招聘方在您完成全部流程后即會收到您的簡歷完整信息,否則視為自動放棄.

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    內業世茂集團 Shimao Group異地招聘6-8千/月06-12

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:|公司規模:1000-5000人

    工作職責: 1、   協助項目完成對各類檔案、合同的整理、歸檔等工作; 2、   協助完成各類報表、信息的搜集與匯總; 3、   完成項目日常行政工作; 4、   完成項目負責人交辦的其他開發類工作。 任職要求: 1、工程類相關專業,?萍耙陨蠈W歷; 2、  有工程助理、內業、資料員工作經驗優先; 3、  能熟練使用OFFICE辦公軟件,有較好的讀寫能力; 4、  為人積極主動,有親和力,細致認真,溝通能力強,具有團隊合作精神; 5、  有浙江省內地域靈活性者優先。

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    大客戶銷售代表HD鼎捷軟件股份有限公司溫州0.8-1.6萬/月06-12

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、負責ERP產品的銷售與客戶回款工作,完成公司下達銷售指標;2、負責開拓溫州及周邊地區制造業市場客戶,挖掘制造業信息化需求商機;3、市場調研、業務拓展、銷售文件撰寫等,提供項目銷售支持與銷售推進。任職要求:1、大專以上學歷,1年以上ERP、或IT軟件相關行業、或大型項目式銷售相關的工作經驗尤佳;2、具有較強的學習能力、溝通能力、與關系建立能力;3、心智成熟、有責任意識、抗壓能力強、積極熱情、吃苦耐勞與團隊合作精神;4、熟悉溫州及周邊地區市場,或具備該地域制造行業、或管理軟件銷售經驗。                                                                                                                                                           加入鼎捷,您可以獲得優厚的薪資福利待遇和完善的培訓發展體系----固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎、績效獎金、年度調薪----法定年假、福利年假、法定節假日、帶薪病假----五險一金、商業保險(補充醫療險、意外傷害險)----午餐補貼、通訊補貼、自備機補貼、出差補貼----生日禮金、節假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢----健全完善的培訓體系(新人訓、專業訓、部門內訓、新人帶教制度等)----寬廣的晉升發展平臺

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    醫藥代表蘇州億騰藥品銷售有限公司異地招聘0.8-1萬/月06-12

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

    一、職責說明:1、在上級主管的指導下,負責新產品在醫院的推廣和銷售;2、根據需要拜訪客戶,向客戶推廣產品,并配合市場部計劃組織并主持產品研討會,不斷提高產品的市場份額;3、以職業水準要求自己,為公司營造良好的形象;4、及時完成公司規定的各項報告及報表。二、職位要求:1、大專以上學歷,醫藥相關專業,二年以上醫藥行業銷售經驗;2、很強的獨立工作能力,有很強的自我驅動力;3、具備良好的客戶關系及銷售業績歷史。4、有外資企業工作經驗者佳。

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    房地產策劃經理溫州三角洲投資顧問有限公司溫州0.6-1萬/月06-12

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    職位描述:1、進行項目前期策劃,負責編制項目開發可行性報告。2、負責營銷策劃方案的制定和實施,營銷策劃方案包括廣告推廣方案、營銷活動方案的編寫、媒體推廣計劃安排等。3、負責項目的宣傳資料的寫作,參與各種媒介宣傳的創意和執行過程。4、負責營銷活動中文案的寫作和宣傳工作。5、參與公司各類廣告片和宣傳片的創意、拍攝、協助工作。6、參與項目的設計,負責其中文字寫作。7、負責公司推廣宣傳所需文字資料的收集和寫作。8、負責對宣傳項目和廣告承諾進行評審,保證對外發布信息的正確性等。9、負責與開發商進行項目對接;企劃專員崗位要求:1.認真、負責的完成部門安排的工作;2.及時協調與公司各部門的關系,保持對接流程的通暢;3.確保工作任務的落實、執行;4.對突發事件能夠冷靜應對,妥善處理;5.以身作則,嚴格遵守公司管理制度;6.積極參加公司各項活動、會議的組織工作。任職資格:1、年齡區間:3年工作經驗2、性別:不限3、學歷要求:大;蛲纫陨蠈W歷4、經驗: 掌握相關策劃類專業知識,熟練使用office辦公軟件, 具有較強的文字功底。5、技能: 具有較強的文案組織能力、對外公關能力、溝通協調能力。薪資結構:底薪+提成+公司提供五險等福利+國家法定家假日

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    電子工程師浙江美森電器有限公司溫州0.7-1.5萬/月06-12

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

     1. 負責產品PCB設計/測試驗證/EMC等安規測試; 2. 負責PLC編程; 3.為部門提供電子技術支持 任職要求: 1. 有3年以上小家電電子電路經驗,其中有個護小家電:理發剪、剃須刀等經驗者優先。 2. 熟悉電子電路基本知識。 3. 熟悉安規與SMT操作流程。 4. 適應能力強,有較強的責任心與團隊合作精神。

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    管培生廣發銀行股份有限公司溫州分行溫州8-10萬/年06-12

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    1、系統學習公司各個產品基礎知識并熟練掌握;2、熟練掌握各個產品的辦理流程并能熟練運用;3、了解公司各部門的職責,并能做好對接工作。任職資格1、本科及以上學歷,優秀畢業生優先;2、為人誠信、正直,踏實、穩重;3、有良好的職業道德和團隊合作意識;4、有持續不斷的學習能力,并能在工作中通過專業或非專業的學習提升自己的綜合素    質和綜合競爭力。

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    Java開發工程師(初級/中級/高級)浙江百世技術有限公司異地招聘1-3萬/月06-12

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:10000人以上

    1、負責公司軟件產品的設計﹑開發和維護工作;    2、根據技術和其他業務部門的需求,開發高質量的軟件應用與工具。    任職資格:    1、本科以上學歷,3年以上Java經驗,扎實的Java基礎;    2、熟悉Java常見的技術框架(Struts,Spring,Hibernate,Mybatis 等);    3、熟悉MySQL/Oracle數據庫,熟悉關系數據庫應用設計開發;    4、熟悉Linux/Unix平臺,熟悉Internet基本協議(如TCP/IP、HTTP、SMTP、FTP等)內容及相關應用;    5、對數據結構、基本算法熟練掌握,并具備基本的算法設計能力;    6、較強的邏輯分析、數據分析能力、問題排查能力,工作主動,學習能力強,具備豐富想象力和創造力。

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    人力資源主管浙江古道餐飲管理有限公司溫州-甌海區0.8-1.2萬/月06-12

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、制定及優化部門內招聘、薪酬福利、績效、培訓、員工關系體系建設;各項工作體系包含但不限于(方案、制度、標準細則、表格、流程)2、依據人力資源制度協助部門經理實施方案落地;3、依據公司發展需要及自身工作以驗及時向高層提出公司管理、制度優化建議;4、員工交流機制建立、員工關系維護、員工關系平臺搭建;5、職能部門團隊氛圍洞察及交流(人員訪談、及時反饋、出具應對措施);6、與招聘主管、用人部門保持工作聯接,確保公司每月招聘目標完成;7、與招聘主管聯動,建立公司人才庫,儲備人才(每月至少對缺編或不穩定崗位儲備1人,轉正崗除外);8、對部門下屬人員進行培養及考核,幫助下屬成長,建立人才梯隊;9、每日依據人力資源部現有工作流程及制度安排下屬日常工作并做好監管; 10、每月依據審核通過的培訓計劃組織并實施培訓;11、每日協助下屬審核上交有效的應聘登記表及離職申請表(協助面談);12、每日下屬工作日報督促完成并查看,并給予工作指導與幫助;13、每月對部門150個問題反饋表進行登記匯總并向上反饋;14、每月對企業員工社保名單及繳納費用進行審核;15、每月員工薪資審核、成本薪資核對;16、負責下屬工作中碰到的疑難問題的解決;17、依據現有福利制度(如傳統節日、員工團建、福利體檢等)擬定相應方案并組織實施。18、部門內各項文件資料的審核、存檔,保證文件資料完整可追溯;19、其他:完成上級交辦的其他工作。專業技能:1. 熟悉國家及地區性人力資源相關的政策、法規;2. 熟悉人力相關勞動法律法規,了解人力資源管理知識,對人力資源工作有一定認知;能夠解決公司人事管理實際問題!拘劫Y&獎金】1、錄用薪酬:領先于同地區同行業20%的薪酬水平;特殊人才及關鍵崗位采用年薪制+股權;<只要你有才,我們就敢開>2、月度獎金:績效獎金、月度優秀員工獎、月度優秀新人獎、月度優秀管理獎;3、年度績效獎金:員工崗13薪、管理崗14薪、重大貢獻員工16薪;4、年度評優獎金:依據不同類別分設不同獎項,獎金額度:1000元-10萬元;【福利待遇】1、法定假期:元旦、春節、清明節、國際勞動節、端午節、中秋節、國慶節;2、帶薪休假:公司將為符合條件的員工提供年休假、婚假、喪假等;3、社會保險:養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險; 其他險種:意外險、雇主責任險4、住房公積金:公司按國家相關規定為全員參繳住房公積金。5、傳統節日福利:中國傳統節日,公司為每一位員工發放節日禮品;6、生日福利:公司為當月生日員工發放生日蛋糕并在生日當月可增休1天;(傳說中有生日假的公司哦~)7、飲品免費暢飲卡:公司員工可享有門店飲品免費(限額200元/月)暢飲卡及充值贈送 等額充值額度福利(單筆充值增送額限額200元/月)。8、體檢福利:每年公司組織全員免費體檢一次;9、六一親子福利:公司***有子女有此特殊福利;10、工齡工資:連續工作滿一年, 享受工齡工資獎補貼100元/月,以此類推,***500元/月封頂;11、春節返崗車費報銷:春節期間按公司規定日期返崗員工可報銷返崗車費;12、開年紅包:春節放假按照公司安排的離、返崗日期的員工可領取巨額開年紅包;13、團建活動:公司每季度組織一次(雷打不動)、部門按預算自行不定期組織;學習成長】1、基本培訓:崗前培訓、入職培訓、晉升培訓;2、在職部訓:每周部門組織一次成長交流分享會;3、帶薪外訓:培訓課程費用公司承擔;【晉升通道】1、營運職系:訓練員-組長-店長-主管-運營經理-城市經理-大區經理-副總;2、業務職系:專員-高級專員-代經理-經理-高級經理-總監-副總;3、技術職系:助理-品控師-產品應用-初級-中級-高級-總監;4、行政職系:專員-主管-代經理-經理-總監-副總;5、明星職系:員工-銅牌員工-銀牌員工-金牌員工-明星員工;我們的使命:讓顧客得安心、讓員工得成長、讓社會更美好。我們的愿景:提升飲品行業水平,成為中國領導品牌。我們的價值觀:誠信、敬業、團結、激情客戶理念:客戶至上、客戶***。用人原則:你必須是一位有成長意愿的人,哪怕你再笨我們都愿意教你。

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    動不動月薪輕松過萬的銷售惠州市歐升網絡科技有限公司溫州0.5-1萬/月06-12

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

    任職要求:會基本的手機和電腦操作工作內容:公司***,入職帶薪培訓3日。主要服務溫州當地實體業商家。打造一站式服務。電銷加面銷、(可不用出門)上班時間9.00-12.00  13.30-18.00職位福利:(五險/公費旅游、定期團建、

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    小區保安員友朋四方物業管理有限公司溫州4.5-6千/月06-12

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    小區保安員聯系電話  18958850753  周***

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