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    物業機電工程師
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    工程經理金地物業管理集團上海物業公司上海-嘉定區10-15萬/年06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    1、全面負責本部門的各項日常工作;2、制定本部門的組織機構和管理運行模式,并能有效地保障建筑、裝潢和設備的完好;3、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算;4、分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論并現場檢查施工質量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收;5、配合安消部搞好消防、安全工作;6、考核運行經理及維修經理對其工作做出指導和評估。職位要求:1、大專以上學歷;2、3年以上住宅、大型商場(購物中心)、寫字樓大廈或工程管理經驗;3、有很強的邏輯思維能力和表達能力,管理和溝通能力; 4、具備相關的電氣/機械/空調采暖/供水/鍋爐/消防等專業技術知識。

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    工程專業副經理/專業經理世茂天成物業服務集團有限公司蘇州-吳中區1-1.5萬/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

    工作職責:1、根據總部及區域下達的體系制度,做好項目工程設施設備管理,確保項目設施設備的正常運行;2、管控項目智能化、電梯、消防、運行,根據上級公司要求的規范流程,降低設施設備的運行風險;3、定期項目各地塊消防、電梯、智能化運行情況的核實,督導各項目設備運行的不合格項整改;4、推進項目的節能降耗,降低項目運營成本;5、推進新交付項目設施設備承接查驗、分戶驗收、以及不合格項整改,并提出合理化建議;6、做好和地產工程部的溝通工作,協調好與地產工程關聯工作的順利推進;7、完成區域及項目經理交辦的其他工作。任職資格:1、27~45歲,2、學歷要求:***大專及以上;3、工作經驗:1) 3年以上同崗位工作經驗;2)熟練掌握各品牌弱電智能化系統運行;4、計算機技能:熟練使用各操作系統、局域網組網、電腦系統維護;5、其他要求:①性格開朗、積極主動、責任心強、忠誠守信、工作嚴謹,具有很好的語言文字表達及溝通能力②具備較強工作承壓能力 。

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    維修工程師(成都青羊商場)麥德龍商業集團有限公司(西區)成都4.5-6千/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    1, 維修部負責日常設備維修,保養,及時巡場,發現問題及時處理2, 有2年以上工作經驗,具備高低壓操作證(有鏟車證優先)3, 具備較高的維修電工專業知識,變,配電設施的管理能力,熟知安全規范和操作規范4, 具備較高的責任心,紀律性,執行能力,語言表達能力,學習能力5, 具備電腦辦公室自動化軟件操作6, 工作時間做5休27, 年齡40周歲以下,身體健康正式員工福利待遇:1、5天8小時制;2、購買養老、醫療、工傷、失業等保險;3、購買住房公積金;4、提供員工午餐;5、為員工提供班車;6、每年為員工提供在職獎金;7、為員工及員工小孩額外提供一份醫療商業保險;8、每年提供10~15天有薪年假。有意應聘者,請攜帶個人簡歷、寸照、身份證、學歷證等前來成都市青羊區清江中路1號西城壹號負一樓(麥德龍青羊商場)人事部。咨詢電話:83703805

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    機電主管深圳力合物業管理有限公司東莞-清溪鎮0.8-1萬/月06-19

    學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    1、負責設備設施安全穩定運行,及時有效處理機電工程突發事件,消除安全隱患;2、負責按要求實施設備設施維修保養計劃,提高設備運行效率,確保設備完好率達標;3、負責采集能源消耗數據,并進行錄入歸檔;4、負責日常報修及客戶機電維修有償服務;5、負責客戶裝修、本體新建及改造、維修施工過程監督及驗收工作;6、負責統籌部門日常工作,組織部門人員培訓;8、負責制訂部門物料采購計劃,并對庫存物料規范管理。任職要求:1、年齡在42歲以下,中專及以上學歷;2、持有電工操作上崗證,懂得物業機電設備保養知識;3、具有1年以上商業寫字樓或工業園同崗位工作經驗;4、具備良好的服務意識、強烈的責任心和較強的溝通協作能力,動手能力強。此崗位工作地點可選擇:珠海、佛山、惠州

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    機電工程師廣東藥康生物科技有限公司佛山-南海區0.8-1.2萬/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責1、負責對公司建設項目水電專業施工圖進行審圖,配合設計單位與施工、監理單位進行圖紙會審;2、負責公司建設項目施工過程中水電專業部分工程質量、進度實施有效控制;3、組織、協調、監督項目工程施工各個環節現場情況,確保水電專業工程進度和質量;4、配合工程施工要求對水電專業工程進行現場對接和指導;5、項目完工后負責項目區域的日常水電工程維護及管理。任職資格1、空調、暖通、電氣等相關專業,大專及以上學歷,4年以上施工單位或園區強弱電管理工作經驗;2、具有獨立完成暖通、給排水或者強弱電綜合設計工作能力的優先錄用;3、熟悉與水電氣相關的國家及行業的施工工藝和工程品質標準,了解公司電氣施工工藝與品質標準的制定;4、熟練操作AutoCAD等相關軟件,具備電氣、給排水、暖通等多種專業知識及項目經驗者優先考慮。5、具有鍋爐證、污水處理證優先。

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    Technician 物業技工(強電)成都遠洋太古里成都06-19

    學歷要求:中技|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    崗位職責: 協助物業機電設備主管監督管理物業內強弱電設備的日常運行和維護。崗位要求:1. 具有技校相關專業以上學歷;2. 持有有關部門頒發的電氣維修資格證、上崗證;3. 具有2年以上大型商業建筑電氣維護的工作經歷;4. 愿意在必要時不定時工作。

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    物業機電工程師深圳大鏟灣現代港口發展有限公司深圳-寶安區12-18萬/年06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    負責碼頭設施機電、樓宇的維護保養及緊急事務處理;負責設施機電、樓宇改造更新項目性工作,擬定技術要求,監督項目實施,落實整改項目和驗收工作;制訂設施機電、樓宇維護保養的技術標準,持續完善工藝;制訂相關機電維護的工作流程,技術標準、持續改善;制定設施機電、樓宇維保年度維保計劃及預算,有效控制成本;提出物料采購計劃,負責物料的驗收、入庫、盤點及庫存管理工作;承包商工作質量、工作進度、工作安全的監管;監督、執行各項安全生產防范措                        任職資格要求:       大專及以上學歷,機電相關專業、消防或自動化專業;6年以上設施/設備維修管理經驗,有5年及以上物業管理行業相關經驗者優先;能熟練掌握運用CAD技能具備高低壓電工操作證、消防管理證、電梯管理員證者優先;較好的英文閱讀能力;良好的動手能力;良好的分析、解決問題能力;良好的學習新技術的能力;良好的團隊合作精神和表達溝通能力;較好的協調組織能力

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    機電主管第一太平戴維斯物業顧問(北京)有限公司北京-大興區0.8-1萬/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    崗位職責1、組織制定機電施工設計、施工進度計劃;2、組織實施制定進度控制、質量控制、安全控制、成本控制等生產管理和現場管理。任職資格1、有8年以上的工作經驗,有5年以上的的本行業管理經驗,有相應的機電裝修經驗;2、掌握機電及相關技術;3、具有領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力。

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    綜合維修主管麥德龍商業集團有限公司(北區)北京-朝陽區6-8千/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    1, 維修部負責日常設備維修,保養,及時巡場,發現問題及時處理2, 有2年以上工作經驗,具備高低壓操作證3, 具備較高的維修電工專業知識,變,配電設施的管理能力,熟知安全規范和操作規范4, 具備較高的責任心,紀律性,執行能力,語言表達能力,學習能力5, 具備電腦辦公室自動化軟件操作6, 工作時間做5休27, 年齡45周歲以下,身體健康8、熟悉辦公軟件使用正式員工福利待遇:1、5天8小時制;2、購買養老、醫療、工傷、失業等保險;3、購買住房公積金;4、提供員工午餐;5、每年為員工提供在職獎金;6、為員工及員工小孩額外提供一份醫療商業保險;7、每年提供10~15天有薪年假。

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    維修主管麥德龍商業集團有限公司(東1西北區)武漢-漢陽區4.5-6千/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

    1, 維修部負責日常設備維修,保養,及時巡場,發現問題及時處理2, 有2年以上工作經驗,具備高低壓操作證(有鏟車證優先)3, 具備較高的維修電工專業知識,變,配電設施的管理能力,熟知安全規范和操作規范4, 具備較高的責任心,紀律性,執行能力,語言表達能力,學習能力5, 具備電腦辦公室自動化軟件操作6, 工作時間做5休27, 年齡40周歲以下,身體健康正式員工福利待遇:1、5天8小時制;2、購買養老、醫療、工傷、失業等保險;3、購買住房公積金;4、提供員工午餐;5、為員工提供班車;6、每年為員工提供在職獎金;7、為員工及員工小孩額外提供一份醫療商業保險;8、每年提供10~15天有薪年假。地點:武漢市漢陽區芳草路97號

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    工程副經理廣州東站天匯城有限公司廣州1.5-1.8萬/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

    核心工作:協助部門經理統籌設備的維修、維保、裝修管理工作實施。編制維修、維保工作計劃、安全操作規程并組織實施。   崗位職責:1、負責編制和修訂商業對強電、弱電、消防、空調、給排水、電梯、等公共設施系統運行的工作的檢查、監督和管理、維修等安全操作規范;2、負責針對商業內部商鋪的強電、弱電、消防、空調、給排水等設施的改造進行評估、計劃跟進、工程監督、驗收;3、負責設備設施安全管理,做好購物中心設備設施的事故分析和處理;負責部門防火責任,制定安全防火、事故防范措施并督促相關人員落實執行;4、按公司有關規定對商鋪裝修的報建資料、圖紙進行初審,上報公司審批。并對購物中心商戶裝修過程進行監督,確保購物中心的主體結構完整;5、負責本部門質量管理體系的建立、實施、保持和改進;6、按公司要求建立部門內部的技術資料與設備檔案,負責組織設備設施管理和技術人員的培訓學習;7、密切監視和掌握各設備的運行動態,發生緊急情況,迅速趕赴現場,組織運行班組人員及時進行搶修,最短時間內保證設備設施系統恢復使用功能,防止二次事故發生;8、落實設備和零配件之采購計劃,和年度維修計劃;9、及時完成上級領導布置的其它工作任務。任職要求:1、大專以上學歷,供配電、電氣、機電工程類、工程土建等相關專業;2、48歲以下,國粵語流利,有一定英文基礎,形象良好;3、6年以上商業公司工程部的實際管理工作經驗,曾經做過2個以上商業購物中心的籌備期和營運期管理工作,文筆組織能力強,機綜合能力好,一專多能;4、初、中級職業資格證以上,持有高低壓電工證、高級電工證、建筑或機電工程師證;5、熟悉CAD圖紙制作,熟悉規范和當地相關政策條例,熟悉行業各項安全操作規程,對工程之土建、裝修、供配電、暖通設備設施有綜合判斷和操作能力;6、具較強的工作責任心和良好的職業道德,原則性強。

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    物業機電維修主管遼寧瑞泰聯行物業服務有限公司咸陽分公司西安-西咸新區4-6千/月06-19

    學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、負責組織維修人員定期進行設施設備的維護、保養,編制設備保養計劃;2、合理安排部門員工日常工作,做好與物業服務中心的配合,妥善安排人員處理派單維修工作;3、負責按照工作實際需要制訂并實施維修人員培訓計劃,保證維修人員掌握必備的專業技術和技能;4、負責與地產及施工單位協調維修質保期內問題,安排部門員工做好其他維修工作及第三方零星維修;5、負責裝飾裝修審批、現場監督、管理工作;6、做好與各部門的協調工作和及業主的溝通工作,完成領導交給的其它臨性工作。任職要求:1、中專以上學歷;2、身體健康,年齡30—50歲;3、有機電類管理工作經驗,有較強的溝通協調能力,具有高度的責任心和敬業精神;4、三年以上相關工作經驗,持相關操作證;5、了解物業工程各崗位工作流程,熟悉各種電氣、土建、給排水、暖通設施的管理與維護,能識讀施工圖紙。

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    工程主任上海豐誠物業管理有限公司上海0.8-1萬/月06-19

    學歷要求:中技|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

    崗位職責保養計劃在物業及設施經理、維修經理的領導下,負責設備運行維護管理工作的計劃、組織并領導控制工作;組織并實施制定設備更新改造工程計劃、維修保養計劃、備品備件計劃;根據現有設備檔案管理情況,將其逐步完善;督導和檢查工程部下屬各專業維修保養計劃的實施及完成情況統籌安排;協助維保、工程費用款項的支付,并根據財務要求進行調整;日常維修管理根據員工特點合理調配工作任務;負責處理工程部職責范圍內服務對象的報修服務;巡查現場,掌握人員和設備狀況,并跟進異常情況;處理與工程維修相關的客戶投訴;二次裝修管理提供二次裝修方案的咨詢及建議;全面負責處理二次裝修審圖、跟進、大樓提供設施的配合工程、工程質量檢查、審核完工資料等二次裝修中工程管理工作;按相關規定進行二次裝修實施管理;其他負責預計、估測、控制人力、材料、和設備的成本,并合理使用;控制能源、降低成本消耗,提高經濟效益;協助政府有關部門協調安全、消防、防疫的工作;與員工保持良好的溝通,負責員工的業務培訓及業務考核;負責項目大型活動的共同策劃及整體配合,保障各項活動的有序開展;參加大業主的工程例會,提供設備運營改善建議;處理緊急突發事件,合理調配人員;執行上級指派不限于上述范圍之工作。任職資格 持制冷、電工中級以上資格證書優先; 五年以上相關物業工作經驗,其中管理經驗兩年以上; 責任心強、能承受一定的工作壓力 聯系電話:15800318625(黃)

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    工程管家(綠地國際花都)深圳市彩生活物業管理有限公司成都分公司成都-郫都區3-4.5千/月06-19

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1.負責公共區域維修、業主服務供應商的建立與管控,并輔導業主使用APP進行報修;2.監督外包電梯公司的檢修保養及時跟進監督,并要求上傳保養檢修圖片;3.檢查責任區域內的設施設備外觀完好性及正常使用性,需掌握基本的維修保養工作及突發事件處理能力;4.負責每月查看責任區域內的公共用電、用水情況,負責抄表工作,及時發現水電異常情況并協調資源及時解決;5.完成領導安排的臨時工作;任職資格:1.22-45周歲,吃苦耐勞;2.有過物業行業工作經驗者優先;3.需持有電工證;4.具有良好的溝通能力,抗壓能力。歡迎喜歡物業行業的同仁們加入彩生活!

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    高壓技工東莞市邦聯實業投資有限公司東莞7-8千/月06-19

    學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

     1、根據機器設備狀況及時診斷并排除故障; 2、對設備設施進行維修保養并保證其正常運行;  4、掌握公司機器設備使用情況,定期對設備進行巡查,發現問題及時處理; 5、認真做好預防性維修計劃及巡查工作,嚴把設備質量關; 6、掌握供電設備運行和照明情況,制定節電措施;  7、負責公司機器設備的保養、維護、維修。 任職資格: 1、品行端正,能吃苦耐勞、服從分配;  2、3年以上工作經驗,持有效高壓電工證;  3、具備較高的維修電工專業知識,變、配電設施的管理能力,熟知安全規范和操作規范; 4、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力;  5、良好的團隊合作精神。

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    工程技工(強電/琶洲/TCL大廈)廣州TCL科技發展有限公司廣州-海珠區6-8千/月06-19

    學歷要求:中技|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、負責公司自持高端寫字樓強電設備運行及保養;2、定時對設備進行巡查并抄錄相關運行數據;3、發現故障及時排除,重大問題及時向上級匯報;4、配合其他工程專業的設備檢修與保養。任職要求:1、高中以上學歷,持有電工證、制冷證或其他工程相關高級證書;2、熟悉商業寫字樓強電設施設備;3、3年以上高端寫字樓或商業綜合體強電工作經驗優先;4、言語表達及溝通能力良好,有良好的服務意識,責任心強。福利待遇:1、6天8小時工作制,入職購買五險一金,有年終獎;2、帶薪年假、高溫補貼、節假日禮物、旅游活動、健康體檢等;3、有宿舍、有食堂;

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    機電工程師(集團本部)廣州市君杰實業有限公司廣州-海珠區0.8-1.3萬/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1.負責集團各工程項目所分管的機電工程的綜合管理;2.負責編制所分管機電工程月度工作計劃和上月工作總結,并監督施工單位按照計劃實施;3.負責組織分管項目機電工程的分項工程、隱蔽工程、單項工程竣工初驗及總體竣工驗收;4.負責分管項目機電專業的工程技術交底工作,協調各相關部門/市場板塊施工現場存在的施工問題;5.組織相關部門/市場板塊參與所分管項目機電設施設備進場的驗收工作;6.完成上級領導安排的其它工作。任職要求:1.大學?萍耙陨蠈W歷,機電一體化等工程類相關專業;2. 三年以上房地產/建筑公司相關工作經驗,有商業地產公司機電工程管理經驗優先;3.熟練使用AutoCAD等專業軟件,熟悉OFFICE等常用辦公軟件;4.具備一定的計劃與目標管理能力,獨立思考及處理問題,能承擔工作壓力,控制關鍵施工節點,確保工程進度及質量;5.具備一定的工程現場管理、協調能力,能判斷現場的主要問題并提出要求,同時協調多方解決。

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    工程經理(J10682)深圳市仁恒商業管理有限公司?20-30萬/年06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:少于50人

    工作職責:1、負責?陧椖康墓こ碳夹g對接工作,包括工程方案、費用成本、節點計劃、完工交付等工作;2、負責項目租戶技術條件對接和調改,電氣、暖通、給排水、弱電等系統按需配置;3、負責對項目重大技術問題、重大質量問題、重要設計變更進行協調處理與決策。任職資格:1、40歲以下,本科及以上學歷,造價、建筑、土木、工程管理類相關專業 ,經驗優秀者可放寬到大專學歷;2、具有購物中心籌備工程相關工作經驗;3、熟悉裝飾工程的各項施工技術和管理流程,有較強的施工組織、協調及溝通能力,全面統籌管理大中型裝飾項目的技術及驗收交付; 4、具有良好的溝通能力和團隊協作精神,能獨當一面,自我驅動能力強。

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    工程專員深圳市美生實業管理有限公司深圳-寶安區6-8千/月06-19

    學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:(1)熟悉掌握項目各設施設備的水、電、氣、消防系統及弱電系統的管道分布及控制開關、閥門布局,遇緊急情況能及時做出反應并及時排除故障,保障設備正常運行;(2)負責每月準確抄水電表,配合財務對拒繳管理電費的客戶采取措施;(3)定期巡查項目的照明、消防、給排水等公共設施的完好情況,發現損壞或隱患及時維修并向上級領導匯報,確保設施的正常運行,確保設備完好;(4)認真執行材料領用制度,維修工具及材料必須及時交換倉庫,材料物品并堆放有序。堅決杜絕浪費及私自占用材料的現象;(5)負責園區高低壓配電房、發電機房、空調機房、電梯機房、樓層配電房監控室、消防控制室及冷卻塔的日常運行、維修和保養工作;(6)值班電工嚴禁脫崗,必需嚴格執行值班巡視制度、倒閘操作制度、交接班制度、設備房出入登記制度等各項規定確保設備房各設備安全、正常運行;(7)負責監督跟進空調、電梯等設備外包維修保養單位的工作并及時反饋保養工作情況;(8)負責設備房設備及附屬設施的衛生清潔工作;(9)負責園區員工宿舍區域內所有設施、設備的維修保養及處理有關工程維修的工作;保障園區員工宿舍生活用水、電的供應,發現偷電、漏電情況要及時處理;提高警惕,做好宿舍的安全工作,防火、防盜工作,做好水、電及門戶管 理,慎重防范其他的不安全因素;(10)負責監督園區及園區客戶、施工單位經營生產過程的生產安全、人身安全、財產安全,配合參加安全消防檢查,發現異常,及時處理和匯報;(11)協助處理分管園區重大突發事件,減少對集團造成的負面影響,維護集團對外形象;(12)協調與政府、地區相關行政管理部門保持良好關系,具體協調與供水、供電、通信等有關部門的關系,便于開展各項工作,為集團的發展創造良好的外部環境;(13)組織完成物業主任、物業總監安排的臨時工作,確保工作質量

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    慧云助理工程師揭陽萬達廣場商業管理有限公司揭陽5-7千/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    一、崗位要求:1、暖通、給排水、電氣工程及自動化、樓宇自動化、計算機應用等相關專業***大專及以上學歷;2、年齡32歲以下,有一年經驗優先考慮;3、有上進心,學習能力強,積極主動,頭腦靈活,能接受夜班;二、工作內容:1、負責慧云系統的日常管理、監控;2、各系統設備日常運行參數、運行方式的日常維護;3、負責檢查慧云平臺、弱電系統、受控設備的完好性;4、異常情況的排查及處理;三、福利待遇:1、月薪:5000~7000元2、全額購買六險一金3、年終獎金:3-6個月工資4、完善的培訓機制及職業發展通道5、一日三餐、節慶福利、帶薪假期、旅游、員工活動、員工體檢“慧云智能化系統”是由萬達集團自主研發并具有獨立的知識產權,現主要運用在萬達商管公司樓宇自動化的管理;墼剖菍⑾、安防、設備、運營和節能五大管理體系的16個子系統綜合集成在一個操作平臺上,慧云工作人員通過監控畫面對廣場16路子系統(消防系統、視頻監控、防盜報警、門禁管理、電子巡更、暖通空調、給水排水、變配電、公共照明、夜景照明、電梯運行、客流統計、停車管理、信息發布、背影音樂、能耗)進行監視巡查與遠程操控,從而實現整個廣場的日常運營管理、起到節能降耗,保障整個廣場安全、綠色、高效運營。薪酬福利:工資待遇實行 “以崗定薪”,一經錄用,待遇從優。公司按照國家法律規定購買五險一金,包工作餐,年終獎按3-6個月工資標準計提。 職業發展:隨著萬達集團的高速發展,公司將為您提供廣闊的個人事業發展平臺。

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