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    質檢員(13薪+節日福利+高溫補貼+補充醫療保險)萬事達(杭州)咖啡機有限公司杭州-余杭區4.5-6千/月05-31

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、負責產品制程的巡回抽檢并記錄;2、負責對操作工的品質意識和檢驗技能的培訓;3、負責產品制程中異常問題的確認和維修調整后的放行工作;4、負責過程質量問題的統計,參與分析解決問題;5、及時向部門領導匯報不能及時解決的問題,跟蹤問題的解決過程;6、完成領導交代的其它工作。應聘條件:1、熟練使用游標卡尺、千分尺、投影儀;2、熟悉QC七大手法;3 .有做過質檢員(類似電子、電器或五金、塑膠廠)工作經驗優先。4.熟悉質量控制流程,有一定的溝通能力,服從公司工作安排,能遵守公司的各項規章制度。

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    系統工程師(北京,會韓語優先)LG CNS China(北京樂金系統集成有限公司)北京-朝陽區0.6-1萬/月05-31

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    【職位描述】1.負責LG 北京機房服務器/存儲/OS等信息設備及系統日常運維管理及故障處置2.負責LG 北京機房日常的數據備份和數據恢復作業3.負責LG 生產法人遠程系統運營及技術支援工作4.負責LG 法人信息系統相關System改善或新建需求調研及方案支援工作5.負責支援并參與LG法人信息系統建設相關System建設項目6.其他社內Infra相關支援工作,及配合各職能部門做好IT服務并提高服務水平 【職位要求】 1)學歷Degree: 大專及以上2)專業Major: 計算機相關專業或理工相關專線3)經驗Experience: 3年以上工作經驗4)語言Language:    -韓語優先:具備較好韓語溝通/寫作能力    -韓語技不具備的需具備較好的英語書面寫作及口頭溝通能力5)技術Skill:   -具備信息系統軟硬件維護或IDC 系統運營相關工作經驗   -熟悉主流服務器/存儲廠商硬件安裝及配置維護   -熟悉windows/Linux OS安裝配置維護,掌握Unix更佳   -熟悉Hyper V/KVM/Vmware Vspher等虛擬化軟件部署、配置級維護   -熟悉主流中間件配置維護6)能力Ability:   -具備較強的責任心;工作積極主動,有團隊協作精神以及執行力精神,良好的服務意識、職業道德修養及溝通協調能力   -具備較好的文檔編寫/方案設計能力   -具備較強的獨立分析問題和解決問題的能力;   -具有IT服務質量意識, 能夠將IT服務質量貫徹至實際運營工作7)性別Gender: 不限

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    三坐標測量員恩格爾注塑機械(常州)有限公司常州05-31

    學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    三坐標測量員 CMM Quality Inspector工作職責:崗位描述/職責1. 負責三坐標的操作、日常維護管理;2. 負責不良品的處置、跟蹤3. 負責檢驗數據的記錄、歸檔;4. 質量工程師要求完成的其它任務。Job De"script"ion/Responsibility1. Responsible for CMM operation, and maintenance;2. Non-conformity parts’ disposition, and follow-up;3. Inspection data recording and filing;4. Other tasks given by CMM engineer任職資格:工作要求/標準1. 機械類中專以上學歷;2. 三年以上機械行業檢驗經驗;3. 需熟練掌握cmm(德國Zeiss)的操作及編程calypso;4. 具備機械圖紙閱讀能力,了解機械加工基礎;5. 熟悉基礎測量工具的使用;6. 能夠用英語進行工作方面的溝通;Job Requirement1. Technical background with major in Mechanics.2. 3 years work experience in machining inspection.3. Ability of skillfully operating and make program by software calypso for CMM of German Zeiss is a must.,also well know the laser track is plus4. Ability of reading mechanical drawing. Know mechanical processing basic5. Familiar with basic gauge using 6. Ability of oral English for communication with colleagues

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    高級財務助理-報銷流程(English)(J20160)輝瑞亞太財務共享中心大連-高新園區0.8-1萬/月05-31

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    工作職責:BRIEF JOB PROFILE DESCRIPTION:簡要工作描述:The Accounts Payable Finance Associatewill perform transaction processing for business in countries serviced by Global Financial Services Asia (GFS -ASIA). Key objectives of the role arecreating and modifying vendor information in system, entering invoices, entering credit notes, matching invoices topurchase orders, executing payment and resolution of process exceptions according to strict quality guidelines. Interaction with internal customers will require good interpersonal skills.Travel & Entertainment:Prepare for ICBC payment proposal.After payment execution, upload IBCP file to bank.Follow up payment rejection and exception?Response for Tier 3 inquiries and issue resolution.Prepare RMS recon for T&E account.Send IIT report for temporary labor to Finance accountant and GFS GL team?Support internal, external and tax audit fordocument retrieval?Review and update policy regularly.Provide accrualreport at month end to GL team.任職資格:Attention to detail and accuracy.Strong Accounting knowledge?Strong P2P process knowledge.Good communication skills,Proficient in English language.Strong problem-solving skills?Proficient in Microsoft office –Word, Excel, PowerPoint, Visio.SAP experience.Multinational environment experience.Independency and a self-motivator.Project management skillsQualifications任職資格:Bachelor’s degree majoring in Finance, Accounting, or other related field ?Minimum of 5years of BPO or financeexperience. Proficientin Englishor .

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    Principal Advisor-Steel Decarbonisation力拓貿易(上海)有限公司上海5.5-10萬/月05-31

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

    About the roleChina has committed to cap total carbon emissions by 2030 and achieve carbon neutrality by2060. The steel industry is the second largest carbon emission source and must changesignificantly to meet these commitments. As a partner of the steel industry and the largestsupplier of iron ore to China, Rio Tinto is committed to supporting these reductions.We are looking for a Principal Advisor – Steel Decarbonisation to drive partnerships with keycustomers, research institutes and industry, and deliver ironmaking carbon emissionsreduction and elimination initiatives.This role is a great opportunity for a strong engineering and scientific professional, with apassion for technical excellence and research & development to help Rio Tinto achieve itsgoals. This role, based in Shanghai, reports directly to the Senior Manager – TechnicalMarketing and dotted line reports to General Manager, Steel Decarbonisation.Reporting to the Senior Manager – Technical Marketing, you will:Deliver ironmaking decarbonisation partnerships with the steel industry in China.Lead research programs and analytical activities to reduce emissions intensity of Rio Tinto Iron Ore products.Develop a pipeline of scientific programs that address steel decarbonisation.Interface with key industry stakeholders on emissions related topics and represent Rio Tinto in Industry forums in China.Monitor evolving carbon, industry and environmental policies in China and communicate insights to internal stakeholders to help shape product strategy and inform investments.About youTo be successfully considered for this role, you will have:Relevant tertiary qualifications in a technical discipline including environmental/metallurgical/chemical/process engineering, geology/metallurgy/chemistry/environmental science, other geoscience or mathematics/physics.Minimum 10 years engineering and operational experience in iron ore or steel industry.Deep awareness of industry and environmental policies shaping steel production.Excellent industry network in China.Fundamental or applied research experience.Strong command of English language, verbal and writtenIt will also be beneficial if you have:PhD in a field related to iron making, steel making, emissions, carbon management or energy economics.MBA, Masters in Commerce or Economics.

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    保險理財顧問(全職高學歷團隊)中國太平洋保險集團金玉蘭財富管理中心廣州10-15萬/年05-31

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    我們是一家排名193的全球500強的國企,金玉蘭是中國太平洋集團與全球著名戰略咨詢公司麥肯錫共同推出的保險業高端品牌,為中高端客戶提供家庭財務規劃服務,打造“高學歷”“高素質”“高技能”的職業化的精英團隊,全司平均年齡31歲,100%大學以上學歷!昂投煌,追求卓越”是金玉蘭的服務理念,“助力財富夢想,護航美滿人生”是金玉蘭的服務宗旨,為員工創造一個廣闊的發展平臺。突破自我界限,創造人生價值,金玉蘭,等你來。掠H愛的你} 金玉蘭財富管理中心旨在打造一支員工制的專業理財規劃師隊伍,本職位對應聘者學歷、年齡、工作履歷均有要求。覀冃枰悖 1、根據客戶需求,了解客戶財務狀況,并提供全方位的家庭理財服務; 2、以客戶需求為導向,為客戶提供全方位的個性化理財服務; 3、參與公司各項活動和技能培訓,根據客戶不同階段的需求定期提供理財建議給客戶; 4、根據工作要求,填寫每周報告,客戶分析,財務報告等報表。{我們的福利} 1. 試用期薪資=底薪4800(含2400補貼)+開單獎600+傭金+月度績效(750-12000元/月)+其他福利;2. 可選擇代理制或勞動合同制,合同制購買五險一金、企業年金以及商業保險; 3. 地處CBD珠江新城,5A級寫字樓辦公環境優雅; 4. 試用期后定制職業裝兩套; 5. 周末雙休,法定節假日,每月額外1-5天優秀員工假期,每年定期體檢,國內外旅游。{我們的培訓} 1、新人培訓:新員工入職參加上?偣九嘤栆恢; 2、轉正培訓:試用期結束參加上?偣具M階培訓一周; 3、晉升培訓:經營管理技能訓練和團隊管理培訓等; 4、專業認證:國家注冊理財規劃師(CHFP),美國注冊財務策劃師(RFP);5、高階培訓:復旦大學營銷精英班、資深管理班(相當于研究生進修班)======================================【關于保險理財規劃師】保險理財規劃師(InsuranceFinancialPlanner):即用新的理財顧問式行銷方式,通過個人理財工具,從資產規劃、風險管理等方面為保險客戶提供全面的財務分析和理財建議。保險規劃師標志著傳統意義上以銷售保險產品為中心的保險代理人的角色將向以客戶需求為中心的全面理財顧問轉變。保險規劃作為一種針對個人的金融服務,個人理財在海外較為普遍和流行。它主要根據客戶的資產狀況與風險偏好,以規范的模式提供財務建議,為客戶尋找最適合的理財方式和私人訂制的風險管控和風險規避,包括儲蓄計劃、保險計劃、置產計劃、金融投資計劃、年金計劃、稅務計劃以及生命、時間價值等,確保其資產的保值、增值。

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    (高級)醫藥代表/專員-中樞神經產品-河南鄭州葛蘭素史克(中國)投資有限公司鄭州0.8-1萬/月05-31

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    1.在指定區域的目標醫院中進行專業拜訪和學術研討活動,并達到公司要求。同當地醫院的客戶發展健康的工作關系并使其達到***化;  2.主動參與專業技能及知識的學習,并達到公司要求,同時能有效地運用上述技能及知識于日常學術推廣活動中;  3.及時了解并收集客戶疾病診療及品牌使用信息,按要求準時并如實地遞交各種報表;  4.積極參與公司的各種業務會議及團隊建設,與團隊共享專業推廣經驗、心得及市場信息,協助主管實現團隊目標;  5.通過積極參與SFA項目的實施,按要求及時準確錄入相關信息(拜訪、覆蓋率、會議、客戶拜訪及醫學信息提供的質量等),協助主管或經理確保系統的有效運作,并能夠在數量及質量上得到檢查及評估;  6.協助主管/經理確保每個品牌的學術研討活動與市場發展策略緊密相連;  7.執行主管/經理制定的地區業務計劃,制定并不斷改進指定區域的業務計劃;  8.確保所有承擔的活動完全符合公司的政策及質量標準,符合中華人民共和國的法律法規及其他相關的行為準則;  9.完成上級要求的各項任務。    任職要求:  1、醫學、藥學或相關專業大專及以上學歷,優秀應屆生可考慮;  2、良好的溝通與表達能力;  3、有進取心,積極主動;  4、有從事藥品銷售相關經驗者優先。

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    可持續性發展專員(測試質量中心)-上海靜安-05893TUV南德意志集團上海05-31

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    職位概述This position is responsible for sustainability business support, ESG performance enhancement, sustainability report assurance, GHG emission verification and other sustainability related service.崗位職責1.ESG/CSR/Sustainability report analysis. 2.Technical solution provision and assisting sales teams for new customer development.3.Conduct sustainability report assurance and prepare verification statement.4.Conduct GHG emission verification and prepare verification statement.5.Establish harmonious relationship with clients.任職條件1.At least 2-3 years working experience. Overseas experience is a plus 2.College degree. Environmental, Law, Finance, Sustainability related background is a plus. 3.Knowledge of rules, regulations and procedures related to sustainability. 4.Excellent spoken and written English skills. 5.Strong verbal and written communication skills. 6.Ability to use computer software for working processing. 7.Ability to work independently and customer-oriented. 8.Ability to analyze problems and identify solutions on projects. 9.Ability to complete assigned tasks timely. 10.Typical office working environment. Occasionally traveling is required.

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    實驗室助理歐陸檢測技術服務(上海)有限公司上海-閔行區4.5-6千/月05-31

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1.樣品進出庫管理2.取樣工作安排及取樣間的日常管理3.協助化學實驗室主管開展日常工作4.協調客服與實驗室間信息5.遵守公司各項規章制度任職要求:1.高中/中專學歷,無專業限制,商檢,環境,化工,紡織,生物等都可以2.40歲以下,熟練使用電腦office3.善于溝通,無不良嗜好4.能用適當工具查看英文描述

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    日語營業擔當日立工程建設(中國)有限公司蘇州-工業園區0.6-1萬/月05-31

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

    招聘要求:1、大;蛞陨蠈W歷;2、日語精通;3、溝通能力強,性格活潑;4、抗壓能力強。工作內容:1、新客戶拜訪;2、既有客戶維護;3、政府申請相關對應;4、請款匯款對應;5、其他工作相關事項。

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    ICICLE之禾帳管/賬管-上海-01771上海之禾時尚實業(集團)有限公司 (ICICLE品牌)上海5.5-8千/月05-31

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責1.負責店鋪貨品管理:掌握店鋪貨品庫存狀態,管理進銷存,每月盤點及店鋪倉庫輔料管理,同時維護倉庫整潔;2.負責店鋪財務管理,包括POS銷售錄入,備用金管理,日常報銷,獎金核算等事務;3.支持店鋪營運事務,包括VIP操作,CRM維護,店鋪微信維護等;4.協助支持售后工作的管理;5.其他店長分配任務。任職要求1.電腦操作熟練,熟悉使用店鋪POS,Office辦公軟件等;2. 有服裝零售從業經驗者優先;3. 18-35歲之間,五官端正,形象氣質好;4. 工作嚴謹,細心,有良好的客戶服務意識,工作積極主動,能吃苦耐勞。工作地點上海市ICICLE新開店或其他市中心交通便利的店鋪(一般具有多條地鐵線)。

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    CAD設計師上海筆克展覽展示有限公司上海-嘉定區0.8-1.4萬/月05-31

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、主要從事品牌活動、商展、品牌展廳等場館展陳施工圖設計;2、和公司創意設計及客戶方溝通,確保方案符合總體設計和客戶的要求,該職位要求能根據展陳效果圖設計獨立進行施工圖編制;3、在主創設計師的指導下完成活動、展覽廳、館類項目的施工圖及CAD深化設計,平立剖面圖的繪制,懂一定的房屋結構;4、有需要需派駐施工工地跟蹤,現場實地考察測量,發現問題并提出解決方案;5、積極配合項目部及工程部的各項工作,組織制作、收集、整理所需設計資料;6、施工結束后,根據現場完成竣工圖紙的繪制,配合項目經理完成竣工驗收;7、領導安排的其他工作。任職要求:1、本科以上學歷,室內設計及相關專業院校畢業;2、熟練操作CAD等室內設計相關軟件;3、2-5年以上相關工作經驗4、有行業經驗者優先錄用;5、工作責任心強,愿意長期在設計行業發展。PS:公司上下班有班車。

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    家用分體空調銷售工程師(山東)(J10401)大金(中國)投資有限公司南京分公司濟南5-8千/月05-31

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    招聘家用機銷售工程師2名,負責山東省相關城市!拘劫Y福利】:14-16薪;五險一金;國內游/境外游;上下班交通費;通訊費;節日福利;生日福利;多種禮金福利;帶薪年休假;補充醫療福利等等。工作職責:1.開發、維護管理現有家用分體機空調營銷網絡。2.配合代理店做好新的銷售網點的開發和維護工作。3.負責所屬區域市場的零售管理工作,包括賣場樣品陳列,促銷活動開展,對手數據收集。4.根據零售指標,協助轄區內經銷商的每月銷售目標達成。任職資格:1.大專以上學歷,一年及以上銷售經驗,優秀應屆生亦可。2. 具有良好的溝通協調能力,團隊合作能力,勇于迎接挑戰,執行力強。3.有家電渠道銷售經驗或相關資源者優先。

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    sourcing engineer 采購工程師諾信(中國)有限公司上海-浦東新區1.5-2萬/月05-31

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    ob SummaryHold the total responsibility of managing the cost of assigned commodity for BU level in order to provide optimal cost, availability and quality of components/sub assemblies and their impact on finished products. The development and implementation of the commodity strategies across the business units. Accountable for material cost, long-term assurance of supply, supplier performance and support of Nordson supplier selection requirements as well as purchasing related information and data management for assigned commodities.Essential Job Duties and Responsibilities· Develop, maintain and monitor assigned commodity strategies.· Ensure that supply market research data is available to support business decisions across the various business Units.· Establish new technology roadmaps for the assigned commodity that support the development efforts of the business lines.· Provide direction & oversight responsibility for locating, developing & qualifying suppliers that meet the business requirements.· Drive the development & implementation of an integrated set of actions that anticipate the needs of the business for assigned commodities.· Ensure that cost, flexibility, quality, delivery and long-term assurance of supply objectives with the supply base are established and achieved.· Provide direction & management leadership for supplier relationships, supplier negotiations & supplier performance measurement feedback programs.· Manage relationships with key suppliers as key account manager.· Develop differentiated supplier relations in order to involve the key suppliers in product design stage as early as possible.· Establish the appropriate type supplier relationship to meet the needs of the business.· Develop and maintain a regional supply base that meet the needs of multiple business.· Establish and maintain a preferred supplier database for the assigned commodities.· Responsible for managing the business review process with preferred suppliers to ensure that supplies market trends, supplier performance and Nordson’s future business needs is aligned.· Responsible in managing the negotiation process for the assigned commodities, and deliver the total cost of ownership to support the profitability objectives of Business units.· Ensure that our key supplier relationships are defined via written agreements that meet the long-term and short-term needs of the business.Take the lead role in annual cost down negotiations.· Sets the negotiation strategy and negotiates with suppliers on purchasing condition, price and quality in line with purchase policy.· Drive cost saving and productivity improvement by localization, negotiation, supplier base optimization. Negotiate agreements, terms, conditions, logistics and pricing with suppliers as required.· Pre- calculating supplier's component and/or product should cost to finalizing the total cost ownership (TCO) of a product/component.· Generate and develop cost breakdown templates to reflect cost driven.· Closely monitor raw material market trend and negotiate with supplier in suitable timing.· Understand the business requirement in term of quality, cost, delivery and technology and develop the supplier selection criteria.· Be able to develop the long list of potential suppliers and narrow down to the short list according to the criteria.· Lead supplier selection process through pre-visit, price benchmarking, supplier audit to ensure selected vendor meets business requirement.· Identify the suitable supplier for certain projects based on business requirement and mass production performance within current supplier base or any other potential supplier if current suppliers can't fulfill the requirement.· Closely monitor supplier' performance in new product development to ensure the quality, delivery and cost are met.· Manage Material deliveries to overseas locations· Works closely with factory purchasing team to provide assistance with local purchasing needs.· Participate and take on additional assignments and projects as required. Education and Experience· Bachelor degree or above, major in mechanics/electrics is preferred· A minimum of 7 years sourcing working experiences, including a minimum of 3 years direct experiences in Mechanical/Electrical commodity with strong knowledge of Mechanical/Electrical manufacturing process and procedures. Working in a multinational company is preferredSkills and Abilities· Excellent English verbal and written communication skills.· Demonstrated ability to drive cross-functional project initiatives.· Demonstrated strong leadership and influencing skills.

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    渠道銷售代表--駐馬店味好美(武漢)食品有限公司駐馬店4.5-5千/月05-31

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    上班地點:駐馬店(上蔡/泌陽/遂平/西平)職位描述: 1、空白市場的開發,所轄市場經銷商的管理; 2、分析市場及競爭品牌銷售情況,制定相應的銷售政策; 3、本區域銷售計劃的追蹤與落實; 4、應收賬款的回收落實; 5、制訂市場推廣促銷計劃和預算; 6、公司新產品的推廣; 崗位要求: 1、20歲以上,40歲以下,大專及以上學歷。營銷或經濟管理類專業。 2、從事1年以上快銷品經驗 3、具備較強的市場規劃及分析能力,能有效策劃及組織市場促銷活動,對市場的客戶及秩序管理有一定工作經驗。 本崗位有出差需求,月出差15天左右,不能接受者請勿投遞,謝謝!Job Description 1. The development of the blank market, the management of distributors in the market; 2. The analysis of market and sales figures of the competitive brands so as to make the sales policy accordingly; 3. The follow-ups and implementation of sales planning; 4. The implementation of debts; 5. The implementation of promotional products 6. The promotion of new products. Job Requirements 1. age between 20 and 40, college degree or above; 2. At least 1years FMCG working experience ; 3. A strong ability of market planning and analysis with an effective action to plan and organize promotion campaign. Working experience about consumer and management preferred.

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    實驗室研究員強生(蘇州)醫療器材有限公司蘇州-工業園區0.8-1.2萬/月05-31

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:

    崗位概述實驗室研究員直接向愛惜康蘇州實驗室負責人匯報,經培訓后能按照實驗室測試方法和程序執行日常檢測,支持生產和及時地放行產品給愛惜康蘇州團隊;作為實驗室研究員必須能支持方法驗證和轉移來支持常規生產和新項目,能快速地吸收和運用相關信息;作為實驗室研究員將會接收到工作任務和結果期望的一般指導,工作任務會被很好地規定和審閱它的準確性直到完成;作為實驗室技術員在一定的情況下會運用標準實踐和技術,認識到結果的偏差,通過一系列的具體步驟和流程進行操作。 主要職責:按照實驗室測試方法和程序,基于培訓,有能力執行日常測試;按照SOP,開發并執行實驗室新設備的導入和確認;按照SOP,開發并執行實驗室新方法的導入和驗證;基于培訓提升實驗室設備和儀器的使用能力;按照SOP執行日常實驗室設備的校驗/驗證和維護;按照SOP執行日常實驗室試劑,試液,標準品和耗材的管理;按照SOP維護實驗室系統包括LIMS,Empower,SDMS等,保證實驗室系統的持續穩定運行并符合GMP的要求;維護有關文件、測試、實驗室記錄和數據記錄的正確性,符合GMP的要求;開啟和參與實驗室測試結果不合格的調查;收集和準備用于評估符合GDP要求的實驗室記錄; 我們希望這樣的您加入:本科或以上學歷3-5年相關QC實驗室工作經驗,例如物理檢測或者理化檢測,醫療器材、制藥行業優先良好的人際關系和溝通能力英語閱讀寫作良好,基本的口語溝通能力

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    銷售顧問/客戶主任(雙休、五險一金)“前程無憂”51job.com(寧波)寧波10-15萬/年05-31

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:50-150人

    1、負責公司招聘業務的推廣和銷售; 2、了解、分析、引導客戶需求,為客戶提供招聘解決方案,推動成效,達成銷售目標; 3、做好新老客戶關系的維護,提供涵蓋售前、售中、售后的專業服務; 4、貫徹執行公司的銷售策略,維護企業形象。 5、入職***,表現優異獎勵優質資源。滿1年公司提供批量優質資源支持,助力實現月入過萬。職位要求: 1、大專以上學歷; 2、口齒清晰、普通話標準、溝通表達能力強; 3、熱愛銷售工作,有強烈的進取心,能在壓力下工作; 4、性格開朗,思維靈活,具有高度責任心和團隊合作精神。 福利待遇: - 提供有競爭力激勵方案(無責任底薪4000-5500元+業務提成+補貼); -工作實行每周五天工作制(周六/周日休息),享受國家假期,每年7-10天帶薪年假、每年12天全薪病假,全年13薪; -入職即簽署正式勞動并購買五險一金,轉正后公司額外為員工購買補充醫療保險用于門診及住院;- 免費的年度體檢、生日禮物/party、每月的團隊聚餐、團隊旅游、公司年會等;培訓與發展: -提供員工包括:崗前、產品、人力資源知識、銷售技能等方面的專業培訓; -晉升空間:銷售代表-管理培訓生—銷售主管-銷售經理。

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    Tory Burch店鋪經理-武漢百聯奧特萊斯ToryBurch 湯麗柏琦(上海)商貿有限公司武漢2-2.5萬/月05-31

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    工作內容Tory Burch 的店鋪經理是品牌的終極大使。店鋪經理應致力于創造一個積極向上的環境,為消費者帶來非凡的體驗,讓雇員能夠竭盡全力工作,令業務蒸蒸日上。因此,店鋪經理需要不斷地權衡各類優先事項, 包括以一種可靠的方式實施戰略發展,提高運營效力,同時發揮領導作用。 工作職責推動業務并交付成果采用戰略手段,開發、監控并改進可推動業務發展的各項可衡量統計數據,以實現財務目標。以身作則,監督客戶的發展,與客戶建立并維持良好的關系,并積極通過外展服務和銷售人員的 客戶業務創造強勁的業績。制定業務推動計劃,發展老客戶或吸引新客戶。打造并監督理想的銷售環境,提供銷售、產品和客戶培訓方面的連續指導,確?蛻舴⻊蘸弯N售 維持在***水平。保證對店鋪支出嚴加管理,例如工資/薪水、用品、店員衣櫥等。利用人脈***程度地提高銷售、客流量、樓層覆蓋率和客戶參與度。積極獲取與客戶個性和潛在業務相關的產品購買和分配信息。分析、解釋并策略性的利用數據(內部測量和外部趨勢)找出關鍵問題并***化地發展業務; 包括報告關鍵信息并告知公司合作伙伴。靈活地經營業務,根據關鍵指標和經驗教訓,調整方向并不斷改進。領導力與人員管理以身作則,行為舉止反映出公司的核心價值。根據公司的總體愿景和戰略,與團隊產生共鳴,***化地發展業務。設定明確的目標和預期,要求雇員滿足出色的高標準工作管理整個團隊的績效和發展:       o 肯定他人的貢獻,并共同慶祝成功。       o 鼓舞并留意團隊士氣,并重視人才保留。       o 提供清晰的反饋并進行定期指導。       o 利用培訓和在職學習,保持團隊持續成長和發展。       o 以一種冷靜、客觀和以事實為依據的方式來管理績效,處理問題并解決沖突。       o 利用 DOR 計劃來培養領導團隊的技能和能力。       o 利用 MTB、年中和年度績效評估來激勵員工,確保能夠同時實現店鋪和公司的目標。       o 鼓勵團隊發揮主觀能動性,注重工作成效,實現自我發展       o 激勵團隊實現目標建立世界一流的人才庫。       o 為了現有職位,并積極為了未來進行高質量的招聘和甄選。       o 確保團隊多樣性并能夠反映出客戶人群的多樣性。       o 讓新員工成功融入團隊。       o 制定穩健的晉升計劃,確保為團隊成員提供一條明確的職業道路。創建并執行有效的店鋪溝通策略(既可以以團隊為基礎,也可以一對一),確保能讓團隊成員參與其中并為其提供最新信息。堅定不移地堅持實現自我發展和成長。打造消費者體驗以身作則,創建一個能夠持續提供多樣化消費者體驗的環境和團隊。持續提供培訓和指導,創建、打造并管理一個高效的銷售環境在專賣店中提供多樣化的消費體驗 – 根據客戶個性提供定制服務,并發展和維持富有成效的客戶 關系。確保始終能夠滿足視覺陳列與維護標準。代表品牌詮釋、傳播品牌美學,具有時尚品味,服務態度熱情。制定并支持一些戰略計劃來創建客戶群并增加回頭客數量,從而監督客戶發展狀況在所有接觸點上積極主動地維持 Tory Burch 的審美,包括店員儀態、著裝要求、視覺標準、維護和銷售,以打造一個完整的品牌環境。履行 Tory Burch 的社會責任,為社區做出貢獻,這有助于我們吸引新客戶并樹立品牌知名度。提出新想法,發揮企業家精神,幫助構建業務并不斷改善業務。卓越運營了解所有店鋪運營的重要性并確保其有效運行。始終遵守所有運營程序和指南。熟練使用或精通所有的核心系統和技術,包括但不限于 POS、Epicor/Web-IM、客戶手冊、i-Pad 和 Microsoft Excel 和 Word。服從我們的人事政策,并正確及時地處理雇員文書工作(包括但不限于薪資和時間/出勤、雇員 變動和雇員紀律)。遵守所有損失預防與運營政策及程序,保護公司資產。管理所有存貨動態,正確及時地處理減價、轉移、RTV 與合并、損壞和維修、收貨、客戶遞送、POS 交易等。與 DOS / *** 以及其他的公司合作伙伴建立起穩固的合作關系,確保工作調配順利,及時進行雙向溝通。注重細節,能同時執行多項任務并確定工作優先事項,以達到期望的工作結果學歷與過往工作經驗要求本科學位(商業或時尚相關專業者優先考慮)。擁有 5 年以上在奢侈品或服務型相關工作環境中擔任店鋪經理的經驗。具有成功的工作經驗。工作要求可根據業務需求靈活地安排工作時間,包括夜間、傍晚、假期和周末換班?赡芘紶栃枰^夜出差。能提起(至少 40 磅)、攜帶、推、拉、蹲下、跪著、彎曲、轉動、爬梯子、爬行、伸手、 彎腰和站立較長一段時間。必須年滿 18 歲。

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    客服專員 Customer service specialistBureau Veritas 必維華法商品檢定有限公司東莞分公司深圳4.5-8千/月05-31

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    為業務和市場部門的日常工作提供幫助;    - 負責客戶數據的維護和項目的跟進;    - 協助一些市場推廣活動的進行,如研討會、展會及公司內訓等;    - 負責客戶與工程人員之間的溝通工作,及時有效地反映項目的狀態;    - 定期根據客人信息做出相應的報表以便上級作進一步的市場分析;    - 技術支持部門通力合作,解答客戶咨詢及疑問,為客戶提供優質服務。        崗位要求:    - 工作認真負責;    - 有很好的團隊合作能力及服務意識;    - 良好的時間管理和分配意識;    - 辦公室軟件使用熟練;    - 客戶導向并有優秀的客戶服務能力和技巧;    -大專及以上學歷,-CET4及以上,良好的英語讀寫能力;    -對檢測認證行業有了解者優先考慮,有相關的客服跟單經驗更佳,優秀的應屆生也可培養。必維國際檢驗集團成立于1828年,總部位于法國,是測試、檢驗和認證服務的行業推進者。必維集團在全球擁有1,400個辦公室和實驗室,遍布140個國家,75,000名員工,400,000家客戶,八大業務均居全球領先地位,獲得900多個專業資質和國家認可資質。

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    ETL開發工程師NTT DATA(中國)有限公司上海-徐匯區1.2-1.8萬/月05-31

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    職責描述:1.負責數據庫架構設計、建設、運維工作2.負責數據集市建設、ETL開發維護,對接內外部數據資源3.負責數據治理,元數據管理,血脈管理4.參與公網數據采集5.參與全球用戶數據需求支持任職要求:1.熟練使用日常ETL工具(informatica, Kettle, SSIS等);2.精通數據庫開發(oracle、SQL Server等),精通SQL;3.掌握Linux常用命令及Python腳本編寫;4.計算機、計算科學相關專業7.2年以上數據庫或大數據、ETL工作經驗、有informatica, Kettle, SSIS等至少一種ETL工具開發經驗者優先

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