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    國企直招電話銷售/五險一金/住房補貼太平洋保險在線服務科技有限公司深圳分公司東莞-南城區0.8-1萬/月12-16

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    沒有困難的工作,只有勇敢的打工人!一、 崗位名稱:太平洋保險在線公司電銷代表。二、崗位職責:1.通過電話、網絡和移動端等手段聯系當地客戶銷售公司車險產品(客戶名單由公司提供,無需外出,保單派送和后續服務由所在落地公司完成),以新轉保為主、續保二促為輔,積極引導客戶投保電銷渠道產品。2.受理來電客戶的車險咨詢或投保等服務請求,并針對客戶訴求提供專業的解決方案。3.對客戶進行售后電話回訪,了解客戶對銷售服務的滿意度或建議。三、應聘要求:1.年齡:18-40歲,男女不限。2.學歷:大專以上學歷,專業不限,有經驗或條件優秀者放寬至高中、中專學歷。3.溝通:普通話標準,良好地溝通表達能力。4.經驗:有無均可,我們有完善的培訓體制。5.有電網銷相關經驗者優先。四、 福利待遇:1、勞動合同----公司正式合同制員工,非勞務派遣員工2、基本福利----按照國家相關規定為員工上繳的社保和公積金;3、商業保險----為員工提供的重疾險20萬+意外傷害險50萬等補充保險;4、企業年金----為員工另外建立的補充養老保險;5、有薪休假----年休假、產假、婚假、喪假等有薪休假;6、餐飲住宿----公司有食堂,包三餐;每月300元住房補貼7、免費體檢----每年定期組織員工進行高端體檢;8、學歷提升----知名院校合作,為員工提供專升本等學歷提升平臺,工作學習并重;9、其他福利----公司有休閑娛樂的員工之家,有著校園式豐富的社團活動,工作娛樂兩不誤,愛工作更愛生活;不定期舉行團隊員工聚餐、KTV唱歌、籃球賽、羽毛球賽、趣味運動會等; 過節費、過節禮品、生日慶賀等福利!五、您可以擁有:1.客戶資源:不用外出,公司提供高品質客戶2.經營市場:不僅針對深圳,整個華南、華中區都是客戶(廣東、廣西、福建、海南,湖南,四川,江西,廈門)3.帶薪培訓:專業9天培訓,讓你更懂銷售(新人前期無責底薪2350+提成)4.降低壓力:非保險代理人,不用出外跑客戶5.后期培訓:入職提供更全面的培訓,早日成為業績高手6.當月獎勵:公司針對每月業績新人王,業績進步者,提供豐厚的物質獎勵六、晉升空間(每三個月一次晉升機會):橫向:電銷代表→二線/內勤崗位(質檢/培訓/企劃督導/綜合行政/客服/人力資源/企劃等)縱向:見習(試用)電話銷售---高級業務主任 ---資深新兵營師傅→團隊主管→區域經理→銷售總監。享有各種銷售技能技巧提升、管理知識講座等銜接培訓。面試/上班地址:東莞市南城區鴻福路鴻基大廈4樓(公交站:電信局、鴻福路口)                         東莞市南城區莞太路168號太平洋保險大廈(廣彩城))聯系人: 梁小姐 聯系方式:15296002763   座機:0769-33818387面試時間:工作日下午兩點至六點    

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    生產管理專員 (MJ000305)松下電氣機器(北京)有限公司北京-大興區6-8千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

    工作內容:1、按操作手順進行產品新增物料號和工藝路線新建、維護及調整; 2、在系統上進行BOM(物料清單)的更新及維護,同時和計劃、研發、生產等相關部門的溝通與協調;保證系統數據的準確、及時 3、在系統中進行成品、半成品、物料原價的維護、更新;并完成原價相關的手序 4、負責部門內不良品報廢及領導交給的其他工作等 任職要求:1、OFFICE辦公軟件精通2、具備較強的溝通能力,執行能力3、有ERP者使用經驗者優先

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    行政前臺廣州市華安達實業有限公司廣州-天河區4.5-6千/月12-16

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    職位描述:1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要記錄留言并及時轉達;2、接待來訪客人并及時通知被訪人員;3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;4、負責辦公用品庫存登記,盤點,采購工作;5、完成上級主管交辦的其他工作。任職要求:1、身高165cm以上,形象氣質良好,性格開朗,待人誠懇;2、具有良好的語言、文字表達能力,熟練使用office、excel等軟件和相關辦公設備;3、工作認真負責,善于與人溝通,具有較強的應變能力和良好的服務意識;4、能承受一定的壓力,且愿意在平凡的崗位上作出貢獻;福利待遇:1、舒適的辦公環境(珠江新城甲級寫字樓);2、簽訂勞動合同,購買五險一金(公積金購買比例12%);3、年終雙薪,購買企業年金(補充養老保險);4、午餐、交通、法定節假日等各種福利;5、活動、年度旅游、體檢等定期開展;6、培訓定期進行,協助職業生涯規劃。投遞簡歷請附一張全身生活照!

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    家居設計師商丘市梁園區尚美家具經營部商丘0.8-1萬/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    工作內容邀約客戶后,設計師負責上門測量,制作方案,與客戶談單到下單客戶資源公司分配,每人每月客戶充足。

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    注塑技術員廣東燁嘉光電科技股份有限公司東莞-塘廈鎮6-8千/月12-16

    學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1、有3年及以上注塑技術員工作經驗,對住友機/法蘭克注塑機熟悉; 2、對注塑過程的成型異常的品質問題能獨立處理好。 3、能適應無塵車間作業及兩班倒; 4、對PMMA、PC光學塑膠料的特性熟悉;

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    新時代保險運營新華人壽保險股份有限公司西安市長安路支公司西安-雁塔區1-1.5萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、負責營銷團隊籌辦、運營管理等工作,包括(但不限于)團隊建設、業務開發及日常管理等方面;2、對團隊成員進行業務輔導、督促及評估,落實并完成本團隊任務指標;3、定期組織業務學習及培訓工作,不斷提高團隊成員的專業知識和業務能力;4、帶領團隊成員開拓及維護個人中高端客戶,與客戶建立長期良好的關系,了解客戶需求,為客戶提供專業的保險理財服務,并向目標客戶推廣理財產品,完成團隊銷售任務;5、負責銀行、教育機構、企業等渠道的開發和維護工作。任職要求:1、本科及以上學歷,金融學、經濟學、財務管理、市場營銷等經管類相關專業;2、3年以上營銷團隊管理經驗;3、對金融產品、投資理財業務有一定的基礎,了解行業法律法規和其他相關政策;5、以客戶為中心,對金融行業及投資理財充滿熱忱,具備很強的溝通協調能力、客戶服務能力、產品營銷能力和團隊管理能力。福利待遇:1、提供專業培訓,公平的晉升機制2、定期國內國際旅游團建,節日禮品,生日禮品等3、公司提供醫療保險+定期體檢;4、每個季度公司組織去國內外旅5、豐富的企業文化活動,打造快樂活力的工作氛圍;6、工作時間:8:30--12:00 14:00--17:00 周末雙休(國家法定假日休息)

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    生產部-技術員(五險一金)康寧顯示科技(合肥)有限公司合肥-新站區4.5-6千/月12-16

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、負責日常產線之各工藝參數的巡查及數據趨勢的監控;2、負責生產過程中之報警識別和簡易的故障排除;3、配合工程師或維修部門執行制程改善或設備保養計劃;4、負責日常點檢、生產報表打印、制程設備運轉狀況報告以及5S活動。  任職要求:1、高中、中專以上學歷,大專優先,認識簡單的英文單詞;2、具備良好的數據分析及邏輯思維能力;3、有一年以上制造業倒班工作經歷,且適應倒班作業;4、良好的溝通和團隊合作能力、穩定性高、反應敏捷。薪酬福利:1、四班兩運轉,綜合工時制(每班12小時,上2休2,上3休3;月休10天);2、月綜合收入4500-6000元,每月月底發當月基本工資和上月加班費;3、年底13薪和年終獎金;4、入職當月購買五險一金(公積金比例12%)、補充商業保險(員工醫療保險、意外險、壽險、大病險;子女醫療保險);5、倒班津貼:20元/白班,40元/夜班;6、指定崗位津貼:10元/班;7、崗位技能認證津貼(根據崗位技能等級給予100元-1000元/月);8、試用期合格后發放住房補貼(8%-12%);9、試用期合格后增加企業年金(補充養老保險);10、免費入職體檢、職業健康體檢及年度體檢;11、1888元結婚禮金、888元新生兒禮金、生日及節日禮品;12、免費班車、免費工作餐;13、帶薪假期政策(法定年假、福利年假、病假、婚假、產假、哺乳假、陪產假、考試假)。14、豐富的團建和娛樂活動。

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    人力資源經理上海豫興電子科技有限公司上海-青浦區0.8-1萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、負責勞動合同的簽訂和續簽及解聘等相關工作;熟悉勞動法和勞動合同法,代表公司能良好的處理一些勞動爭議、調解、仲裁,及時組織解決公司內員工之間的矛盾及勞資沖突。 2、建立和完善人員招聘體系,使招聘工作制度化和系統化。 3、負責公司員工檔案,包括人事、培訓、考核、調配、辭職及人員健康檔案的建立和管理工作; 4、負責公司人事規章制度的落實、檢查、監督工作; 5、建立并不斷完善各項規章制度,督促所有員工遵照執行,以確保負責部門員工如期完成業務目標。 6、負責構建全面的薪酬體系、各福利制度的制定、福利保險管理、企業福利項目的設計、企業補充養老保險和補充醫療保險的設計,確保能夠吸引人才、留住人才。 7、良好的職業素養,了解人力資源工作的保密性。

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    PLC工程師陜西銀興智能科技股份有限公司西安-碑林區6-8千/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、2年以上PLC設計開發工作經驗,熟悉西門子S7-1200、歐姆龍、施耐德、臺達等PLC編程開發;2、能獨立完成電路設計,電氣元器件材料選型,PLC編程控制軟件的開發、應用、調試能力;3、熟悉伺服電機、PLC、變頻器、人機界面、RS232/485通訊、觸摸屏等程序編寫;4、有自動化倉儲設備、自動化立體庫房項目經驗者優先考慮;4、有單片機開發、ARM開發經驗者高薪錄用;任職要求:1、計算機、電氣或機電一體化相關專業本科以上學歷;2、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力,善于學習,動手能力強;

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    終端銷售經理上海通用藥業股份有限公司上海-長寧區0.8-1萬/月12-16

    學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

    主營渠道:第三終端、藥店,診所,控銷模式。主營產品:咪康唑氯倍他索乳膏 糠酸莫米松乳膏 紅霉素軟膏樟腦薄荷柳酯乳膏崗位職責:1、負責連鎖藥店的客戶資源開發,維護、上量工作;2、反饋各種市場信息、產品質量及競爭對手的信息;3、協助公司做好售后服務工作,按公司規定按時完成各類報表的收集、分析、填寫;4、形象店面的陳列、維價、首推工作的指導和監督;5、大型連鎖藥店促銷活動的組織與監督;6、店員培訓工作的組織與監督; 7、重點客戶檔案庫的建立和重點客戶的維護。任職要求:1、年齡25-40歲,中專以上學歷,有合伙做事業的優先;2、具有3年以上OTC、第三終端銷售及連鎖管理工作經驗;3、具有良好的客戶服務意識及營銷策劃能力;4、具有一定的溝通和談判能力,有較好的執行力和市場推廣能力;5、能熟練使用電腦,操作常用辦公軟件;6、有OTC、第三終端,渠道市場客戶資源,; 7、有一定的市場開拓能力,市場信息的收集及反饋工作。

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    銷售代表福州國翔國鼎制冷設備有限公司福州-晉安區10-15萬/年12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責: - 執行公司市場銷售策略,達成個人銷售指標 ;- 開發經銷商及渠道建設和維護 ;- 開發,建立并保持與設計院的良好關系,進行新項目的開發;- 制作標書,負責投標和商務答標活動;或協助制作標書;- 制作銷售合同,并進行公司內部合同評審;- 與客服部及工廠進行設備制作以及技術要求的溝通 ;- 工程項目的追蹤。崗位要求: - 暖通、制冷、低溫、環境工程、相關機電或者機械專業的大專以上學歷 ;- 2年以上中央空調銷售經驗,或者空調行業內銷售技術支持經驗, 優先考慮具有建筑設計 院或者機電設計工作經驗應聘者 ;- 具備大型建筑暖通空調系統相關知識,能夠處理解決暖通空調各種類型系統問題;- 具備一定的銷售技巧,和項目攻關能力 ;- 與甲方,設計院,顧問公司及工程公司協調解決問題能力 ;- 熟練使用OFFICE辦公系統,會使用AUTOCAD ;- 性格外向,善于交際;自信,穩重,具有親和力,給客戶以信賴感 ;- 性格堅韌,有進取心 ;- 良好的團隊合作精神,服從公司的工作安排 ;- 具備服務精神,注重結果導向 ;- 具有獨立的分析和解決問題的能力。1、以上崗位試用期為三個月,三月考核合格后轉正;2、正式轉正后公司按規定繳納醫社保;3、節假日放假一般同國家法定一致;4、其它面談。

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    招聘主管中國太平洋人壽保險股份有限公司錦江支公司成都-錦江區0.8-1萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    社招1、根據業務發展需要,制定招聘計劃;2、拓展、維護合適的招聘渠道,充分利用各種平臺資源在招聘周期內滿足公司的人才需求;3、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制,根據公司發展狀況和社會人才供應狀況,建立和完善公司的招聘流程和制度。4、負責招聘報表的制作、人才儲備庫的維護更新,以及招聘費用的預算、控制及分析;校招1、基于戰略規劃與業務目標,制定校園招聘方案,整合資源推動落地實施;2、校園渠道的拓展和維護,建立良好的長期合作關系;3、校招后期的管理及反饋;崗位要求:1、本科及以上學歷,人力資源專業優先;2、1年以上相關工作經驗,精通招聘模塊,做過校園招聘的推動落地;3、良好的文字處理能力,良好的溝通、協調能力及問題處理能力;4、對人才招聘與選拔具備一定的專業知識;5、熟練操作office辦公軟件,熟練操作基本辦公設備。

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    平安普惠貸款專員中國平安人壽保險股份有限公司上海楊浦邯鄲路營銷服務部上海-靜安區1.5-2萬/月12-16

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:少于50人

    1、通過電話進行產品銷售服務2、根據顧客需求,進行產品的銷售及推廣。3、維護客戶關系,進行電話回訪,為客戶提供優質服務。任職要求:1、高中以上學歷,20-45周歲之間(大專以上學歷必須學信網可查)2、有足夠賺錢欲望,渴望月薪過萬者優先;3、愿意接受公平,公正,公開的工作氛圍,相信一份付出,一分收獲;福利待遇:享受完善的養老、醫療、工傷、失業、生育保險及住房公積金保障、及員工綜合福利保障計劃享受底薪+獎金+提成+節日費,月薪10000以上;每月豐富多彩的活動、旅游、聚餐等;一年享受4次晉升機會與加薪機會;

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    售后司機中國平安人壽保險股份有限公司上海分公司黃浦西藏中路營銷服務部上海-靜安區1-1.5萬/月12-16

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1、負責接送公司客戶,對于客戶提出的問題能夠耐心解答或者及時反饋公司,做好售后維護工作。2、協助銷售人員做好單證以及配送任職要求:1、戶籍不限,25歲以上,形象好,駕齡5年以上,駕駛技術嫻熟; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;3、為人踏實、老實忠厚、責任心強,能適應加班。聯系電話:

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    人事行政專員中國人壽保險股份有限公司上海市分公司上海-浦東新區4.5-6千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    截至2016年,中國大陸保險營銷員的數量已超過710萬人,而這兩年時間,保險業的發展有目共睹,也正因為有這樣的發展,越來越多的人認可保險,同時加入保險業,享受發展帶來的巨大機會! 在這樣的趨勢下,中國人壽上海市分公司自2017年10月,便推出了為高學歷人才量身打造的“完美創業計劃”,2018年1月起更是加大支持力度,投入更多的人力物力資源,吸引越來越多各行各業精英的加盟。 因此我們需要大量人才加入中國人壽,專門負責人事招聘及人員培訓方面的工作。職位描述:1.負責招聘工作,應聘人員的預約、接待及面試;2.協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;3.負責人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;4.建立、維護人事檔案;5.執行人事部管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門的工作;6.執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;7.協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。任職資格1.大專及以上學歷,20-40周歲,優秀者可適當放寬條件;2.熟練掌握基本辦公軟件;3.具有學習、創新、溝通能力;4.具有良好的書面表達能力;5.普通話標準,有親和力。工作要求:1、按時完成每日工作安排,遵守公司規章制度;2、積極帶動團隊氛圍;3、服從上級管理,不傳播負面情緒;4、有上進心想發展,積極參加公司組織的各類提升培訓。 中國人壽保險(集團)公司秉承“成己為人、成人達己”的企業文化核心理念,遵循“誠信為本、穩健經營”的企業宗旨,恪守“創新、拼搏、務實、奉獻”的企業精神,把“與客戶同憂樂”作為企業價值觀,以“與時俱進、爭創一流”的精神,努力打造國內領先、世界一流的大型現代保險與金融控股集團,致力于造福社會大眾,為建設和諧社會貢獻更大的力量!韭撓滴覀儭柯撓惦娫挘15821662010(由于簡歷量大,電話聯系將優先安排面試;收到簡歷后,我們會在24小時內通知面試。)面試地址:上海市浦東新區金橋路1399號12樓

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    法務專員武漢建工(集團)有限公司武漢12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:政府機關|公司規模:

    職位信息相關介紹:武漢建工集團系一家武漢市屬大型國有企業,主營業務包括建筑施工、房地產開發、產業投資、工程檢驗檢測等,具備建筑工程總承包特級資質和房地產開發一級資質,年營業收入超百億元,曾經20次榮獲中國建設工程***質量獎--魯班獎。2019年,集團被評為“湖北省法治建設示范企業”,集團法律事務部被評為“武漢市青年文明號”。2020年9月,武漢市委、市政府決定由武漢地產集團、武漢王家墩中央商務區集團、武漢建工集團、武漢園發公司、武漢市工程咨詢部五家市屬企業合并重組為武漢城市建設集團,武漢建工集團作為新集團的核心成員企業,發展前景廣闊。武漢建工集團法律事務部現招聘兩名企業法務人員(公司律師),具體要求如下:工作職責:1、解答法律咨詢,出具法律意見書;2、參與公司投資并購;3、審查、起草各類合同,控制工程項目合同履約風險;4、處理各類經濟糾紛訴訟及仲裁案件;5、清收工程欠款,完成董事會日常工作;6、完成領導交辦的其它工作。任職資格:1、擁護黨的領導,品行端正,中共黨員優先;2、35周歲以下,應具備全日制法學專業本科或以上學歷,通過大學英語六級考試,已取得法律職業資格證書。3、具有較強的文字表達能力和良好的溝通能力,性格開朗,為人謙和,做事認真踏實,能吃苦,善于學習,團隊意識強,敬業精神佳。培養目標:熟悉建設工程、房地產及投融資法律事務,能夠全面履行企業法律顧問職責。薪酬待遇:薪酬由固定薪酬、浮動薪酬、額外獎勵組成,公司提供六險兩金(含五險一金、補充養老保險、補充醫療保險)。新入職法務如能完成全年考核指標,稅后年收入在15萬-20萬元區間。有意者請將簡歷發送至whjglaw@126.com,合則約見。

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    油站開發管培生(武漢)道達爾石油有限公司武漢12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:政府機關|公司規模:

    工作內容:1. 調查目標加油站項目,對項目作可行性分析并完成投資文件;2. 拜訪民營加油站,向業主介紹道達爾公司的加油站加盟合作模式;3. 與業主溝通、談判并簽訂加油站加盟合作的合作協議;4.撰寫加油站加盟合作項目的投資文件;5. 協調推進項目合作協議的履行;6. 在加盟合作的加油站完成改造裝修后,負責組織公司內相關部門對其進行驗收認證。發展通道:開發專員——開發區域經理——開發經理任職資格:1.本科以上學歷,985院校市場營銷及工科專業應屆畢業生;2.誠信,有責任心,良好的團隊合作精神和創業精神;3.能接受短期出差;4.具有良好的溝通、談判、分析能力和邏輯思維能力;5.在工作中具有勇往直前的膽識和勇氣,具有鍥而不舍的精神;6.有駕照會開車。部分薪資福利:1. 薪資結構:基本工資+各項補貼+開發獎金,具體視個人油站開發情況;2. 公司繳納足額五險一金以及補充商業保險、補充養老保險;3. 可享受國家法定節假日休假,以及各類法定及超長福利假期;4. 節日禮和結婚、生育福利、員工持股計劃;5. 年度體檢,年度全員海內外旅游;6. 公司提供良好的職業培訓和職業發展、晉升平臺。

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    幼兒英語老師哈爾濱市松北區太陽城幼兒園哈爾濱-松北區2-3.5千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責:1、 根據教學要求教授2.5歲至6歲幼兒英文課程; 2、 根據集團的課程要求和教學宗旨準備教案;3、課程的教授及課程質量的保證;4、對學生安全負責,掌控學生學習情況,并定期與家長保持良好的溝通。任職要求:1、具有較強的親和力和人際溝通能力,富有愛心、耐心、責任心以及良好的師德風范;2、熱愛幼教事業,樂于學習、具有良好的團隊合作精神3、學前教育或英語專業,持幼兒教師資格證書,一年以上同崗位工作經驗。

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    管培生(央企專業培訓+雙休)中國人壽保險股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務部成都-錦江區4.5-6千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    注:該崗位屬于央企直招,提供專業的培訓和透明的晉升機制,有意者均可投遞簡歷,簡歷符合者,公司會及時打電話以及發送短信,請保存好,面試憑此短信入場[崗位職責]1.接受公司一系列相關培訓,學習金融、保險、投資理財等知識2、實行三個月輪崗見習,根據自己的個人意愿以及輪崗期間的表現來定崗4.協助經理做好新員工培訓和公司日常管理工作,在主管帶領下負責日常事務的處理4、準時參加公司的培訓及相關會議安排[崗位職責]1. 21周歲以上在;驊獙卯厴I生,大專及以上學歷;2.有良好的人際交往能力和溝通技巧,思維敏捷,工作認真負責;3.知識結構較全面,學習能力強,能夠掌握與公司業務有關的各種知識;4、具備良好的市場分析和良好的人際溝通、協調能力和獨立解決問題的能力。[福利待遇]:1.底薪4800 新人津貼、績效提成、管理津貼、新人獎等等 (綜合薪資4-6k)。2.享受國家法定節假日、帶薪年假、朝九晚六周末雙休不加班、出國旅游;3.轉正后享受理財規劃師等金融業頂尖培訓課程,享受公司針對性的晉升培訓;4.享受醫療疾病保障意外保障獨立養老金賬戶;5.其他福利:a.公司每月的定期戶外活動(聚餐、ktv、農家樂、旅游、團康.......)b.員工生日會、企業高峰會、國外免費帶薪旅游、國際百萬圓桌會議..........平臺資源匹配:1.享受團隊專屬資源平臺支撐(如華西、省醫院以及各大政企平臺資源匹配)2.公司各種經營平臺輔助維護客戶關系(如會員專享會、生日會等),全力支撐幫助促成業務獲得高薪3.各大招聘網站(如智聯、前程無憂、58、趕集等)、大學(如錦城學院等)和人才招聘會的人力資源扶持4.各種輪崗平臺快速提升自身能力(如人事、講師、管理崗位)公司地址 :四川省成都市錦江區東府九座1706

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    Sourcing Engineer 供應商開發工程師西安阿爾斯通永濟電氣設備有限公司異地招聘0.8-1.5萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:50-150人

    RESPONSIBILITIES: Generate and implement sourcing strategy for responsible commodities or services;Lead evaluation and optimization of existing supplier (cost reduction, delivery performance, etc);Lead negotiation with current key suppliers and serve as the contact window for company and suppliers;Develop new suppliers;Perform purchasing cost analysis and benchmarking for possible further optimization;Identification and mitigation of risk in supply chain. REQUIREMENTS:  Bachelor degree and above, major in machinery or equivalent; Expert knowledge with sourcing market of machining parts;Excellent communication skills in English;Min 5 years in procurement function in manufacturing industry;Flexible, team-work , willing to work under pressure.

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    互聯網專場
    招聘職位: 后端開發,前端開發,移動端開發,測試,產品/設計/運營
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