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    每年多次調薪 應屆生5K起深圳市樂有家控股集團有限公司東莞-寮步鎮0.5-1萬/月12-16

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    如果你想: ★加入真正的朝陽行業,融入前景輝煌的企業★搶占先機,及時把握購房投資、增值機會★出類拔萃,快速成長為管理精英,一年做店長、三年做營銷副總經理、五年做營銷副總裁★早日實現房車夢想,擁有幸福成功人生★早日回報父母、親人的養育之恩如果你能: ★正視現實、適應環境,腳踏實地,堅持不懈★為了能力提升、收入增加,減少無謂的交際應酬,放棄游戲、麻將等不健康玩樂★把工作當作自己的事業來經營,享受工作中帶來的人生樂趣★接受營銷工作常常朝九晚十的作息規律,別人休閑我賺錢★認同“汰弱留強,適者生存”的競爭規律,拼搏進取★以感恩的心愛崗敬業,珍惜機會,著眼長遠,擁抱未來以下是你所關心的:【能拿多少錢】薪酬福利:收入自主制:薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金,超高業績核算比例55%-80%.***部分是底薪,每月15日發放;第二部分是各項補貼,每月20日發放;第三部分是獎金。底薪和補貼只跟出勤掛鉤,不跟業績掛鉤,無論您當月是否有業績,公司都會在每月15日和20日按時發放【底薪和補貼】本科5136元起(3936元保障底薪+***1200元績效獎勵),一直被模仿,從未被超越大專4636元起(3436元保障底薪+***1200元績效獎勵),一直被模仿,從未被超越大專以下4336元起(3136元保障底薪+1200元績效獎勵),一直被模仿,從未被超越【獎金】:享有超高業績獎核算比例:55%-80%,每兩個月結算一次,單月25號發放前兩個月的獎金。2、更多員工福利:五險、節日關懷禮、年假、婚假、產假、陪產假等!菊4蚩〞r間】早上8:50-12:00,下午13:30-18:30;2.月休4-6天,輪流調休,時間自由,多勞多得!緯x升方向】公開透明,全方位晉升。1.豎向晉升機制:置業顧問——置業經理(儲備店長)——店長——營銷副總經理——營銷副總裁—營銷總裁。2.橫向等級的晉級:A1-A2-A3- ·····-A6,等級不一樣,相應的薪酬福利也有所增加!【公司福利好嗎】1、五險,媽媽再也不用擔心我得不起感冒了;2、帶薪年假,節日禮物、國內及出境游……想想還有什么忘說了嗎;3、平均年齡24.4歲,這福利,你說好嘛;更多員工福利:高端智能手機(含話費補貼)、節日關懷禮、國內外旅游、年假、婚假、產假、陪產假、創新獎、仁杰獎、榮譽獎【在哪兒上班】全國150個城市就近安排【能多快升職】每月一次競聘,入職一月以上就可參與,公開透明,為你提供更多更快發展空間。優秀者三月便可成功晉升置業經理、店長等管理崗位。只要你有能力,升職就是小case。1、縱向等級的晉級:置業顧問——置業經理(儲備店長)——店長——營銷副總經理——營銷副總裁。2、橫向等級的晉級: A1-A2-...-A6底薪績效獎都會增加【我對這行不了解,怎么辦】我相信學習力超強,腦容量夠大的你一定可以get到:◆一對一專業導師帶教◆每日一考+每日一訓◆樂有家學院:設施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地,所謂事業,就是一群志同道合的人,一起干一件一生都干不完的有意義的事,順便賺點一生都花不完的錢!90后們,還在等什么,加入樂有家,我們一起為自己而創業!

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    餐廳店長助理(每年多次調薪/一年可晉升督導)杭州味捷品牌管理集團有限公司杭州-濱江區5.5-7千/月12-15

    學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    工作內容:1、熟悉門店各崗位工作內容及操作標準,并能獨立操作;2、熟悉并掌握門店運作流程,協助店長處理工作上遇到的各種問題;3、協助負責餐廳現場人員管理,訂貨排班,成本控制,設備維護等營運系統管理工作。任職要求:1、熱愛餐飲行業;2、良好的溝通能力和親和力;3、有有團隊合作理念,積極向上;晉升方向:(每年多次晉升機會,你還在等什么。┎蛷d見習經理--餐廳經理助理--餐廳經理--營運督導--營運經理--品牌總經理公司有完善的培訓機制,并能提供廣闊的的個人發展空間!福利待遇:①每年多次加薪;②包吃;月休4天;③五險一金;④績效獎金、年終獎金、老員工忠誠獎;⑤帶薪年休假、法定假、陪產假等;⑥員工旅游;⑦生日及節日福利、高溫福利、關懷慰問福利等。注:有意者可直接投遞簡歷,或將簡歷發送至我司郵箱zhaopin@weijie-group.com公司地址:濱江區聚工路17號龍威大廈17樓

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    無試用期+每年多次調薪/高級客戶代表北京麗茲行房地產顧問有限公司-BJ3北京-朝陽區0.8-1萬/月12-08

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    “麗茲行”拍了拍你的肩膀并問“找工作嗎”我們提供的崗位是——豪宅顧問你在這里能獲得收入高、成長快、歡樂多一、收入高,同時更能享受幫助城市領袖帶來的成就感,是一份可以做一輩子的事業1.高收入保障綜合底薪統招本科8000元。985/211學歷底薪9000元。+高額提成3%~30%+員工宿舍+年度績效+獎金另外符合條件還有員工宿舍哦!為在北京拼搏的你提供自己的小窩!2.高付出高回報①晉級加薪:每月評定等級,A0~A15每晉升一級底薪增加300,提成增加3%,底薪高達9041元;首年平均年薪10-15萬,第二年15—30萬不等,收入無天花板、诨顒恿开劷穑0/500/1000元,看重結果也認可每一次付出,只要你有過硬的執行力,就可以全額拿到。二、成長快,在麗茲遇到更好的自己1.培訓體系:全職業生命周期的培訓培養體系,從新人到管理者的每個階段,均有完善的培訓課程,且每個新人均配備資深導師進行入職引導及在職指導。2.晉升機制:①資深客戶經理路線:A0初級豪宅顧問——A15資深客戶經理;②高級管理者路線:豪宅顧問→店經理→店總監→大區經理→城市經理;入職滿6個月就可以參加管理者的公開競聘,平均晉升周期是8-15個月;其他:內部職能轉崗機會,公司提供非常廣闊的發展空間;三、歡樂多,就是讓你感受工作和生活的美好1.公司提供六險一金+內部員工購房無息貸款+年度體檢+年度帶薪出游+節假日福利+司齡生日+每月團建經費;2.逢節必過,儀式感滿滿,我們連兒童節也不放過,在感恩節你又是誰的國王和天使呢;3.工作氛圍,90后年輕化工作環境,扁平化管理,還有每月的文化研討日,和讀書、籃球、健身等興趣小組,讓你上班不單調;工作內容:1.專注于為顧客提供專業及全流程購房服務;2.進行市場分析及樓盤調研,向顧客傳遞全面準確信息;3.帶客戶實地勘察豪宅項目,并提供全面的產品對比方案;4.提供合同磋商、談判及合同簽署等服務。我們需要這樣的你:1.統招本科,專業不限;2.年齡22-35歲;3.認為自己有不錯的親和力、溝通能力和邏輯思維能力;4.渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地;麗茲行(LANDZ/REALTOR)核心團隊成立于2005年,致力于為凈資產五千萬以上的高凈值顧客提供以豪宅交易為核心的經紀服務和全流程資產配置方案。公司業務覆蓋國內(北京、上海、深圳三城)及海外(美國、英國)超過400個一二手豪宅樓盤,產品類型包括公寓、別墅、四合院和商業地產;目前在職員工2000余人,在豪宅細分領域市場占有率No.1、人均店均產能No.1真心誠意,等一個你面試地點在這里:北京朝陽區望京SOHO中心T1棟B座29層“你”拍了拍“麗茲行”的肩膀并問“招人嗎”

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    急聘 獵頭顧問(每年多次調薪)埃摩森網絡科技(上海)有限公司成都-高新區6-8千/月12-04

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    工作職責:1、為客戶在行業內搜尋符合資格的候選人2、熟練運用不同的人才搜尋途徑,包括陌生電話尋訪,數據庫;3、獨立進行結構化面試(電話面試/面對面的面試)以電話面試為主;4、及時在數據庫中更新候選人的職業經歷、技能、優勢和不足等信息;5、管理候選人的期望值和整個招聘流程;6、撰寫候選人背景報告呈交客戶;7、為候選人做好充分的面試準備,以提高候選人與客戶面試的成功率;8、必要時與客戶進行有效的職位溝通;9、與候選人建立良好的關系。任職要求:1、全日制本科及以上學歷;2、個性成熟、有親和力,性格開朗、樂觀積極;3、具有良好的溝通協調能力與市場開拓能力,能承受壓力,具有強烈的自我成長欲望。崗位福利:1、薪資:無責底薪+績效獎金+項目提成(7%-15%),季度晉升機制;2、福利:社保+公積金+帶薪年假+員工活動+節日禮品+法定節假日3、以合伙制體系的發展模式,輕松和諧的工作氛圍,透明的晉升空間;5、豐富的達人活動、還有更多的驚喜的福利待遇等待著你哦。

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    文案編導(每年多次調薪)云南愛慕壹文化傳播有限公司昆明-盤龍區4.5-8千/月11-18

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:創業公司|公司規模:少于50人

    崗位職責(工作內容): 1、負責各個行業、公司短視頻內容創意構思及創作,包括選題、腳本及分鏡頭(劇情大綱,場景設想,人物表情語氣等的具體細節描述和處理)的獨立撰寫; 2、具備根據項目內容需求收集、篩選短視頻選題創意方向,研究目前市場上熱門的各類視頻作品并運用的能力. 3、 對視頻的拍攝流程清楚,對視覺表現有一定的理解力,具有良好的鏡頭感; 4、有豐富的文字工作經驗,文字功底扎實,有文字創意,能駕馭不同文案風格,喜歡并熟悉各大短視頻平臺,是短視頻的深度用戶; 5、對每期短視頻的質量、數據進行分析,并不斷優化腳本文案。 任職要求: 1、具有半年及以上短視頻腳本文案撰寫經驗,本科及以上學歷,電視編導、新聞等相關專業優先; 2、能獨立完成短視頻創意,并用腳本文案進行實現,視頻畫面的美感、節奏感有較好的把握; 3、思路清晰敏捷,邏輯嚴謹,配合度高,工作踏實認真,善于溝通,熱愛創作,有強大腦洞和幽默細胞; 4、 請附上個人腳本文案作品。上班時間:09:30—18:00,每周單休+享有國家法定節假日 福利待遇:社保五險,交通補貼,績效獎金,節日福利,生日福利,團隊聚餐,專業培訓,每年多次調薪

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    高端銷售/底薪7.5k起/每年多次調薪深圳市樂有家控股集團有限公司深圳-龍華區0.8-1萬/月11-04

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    全球有4個大灣區:舊金山灣區:科技產業(硅谷)東京灣:高科技工業紐約大灣區:金融產業粵港澳大灣區:廣州區域樞紐、深圳科技創新、香港金融貿易、澳門休閑娛樂、東莞惠州中山等生產制造,是全球一個同時擁有金融、科技、制造三位一體的城市產業群。深圳作為粵港澳大灣區核心引擎城市,也是社會主義先行示范區,未來升值潛力無限!想在深圳扎根,成為尊貴的粵港澳大灣區高端人士嗎?請往下看!我們有優質的薪酬:底薪大專6800元/本科7500元(含1500元績效),與業績無關,開單另享55~80%超高業績核算比例我們有完善的福利:五險一金、定期團建、節日福利、小區住宿……(未完待續)我們有專業的培訓:導師一對一責任制、總部+區域+分行三級培訓、海量線上內部課程、營銷總裁/營銷副總裁/營銷副總經理直接指導工作我們有暢通的晉升:每月一次干部選拔競聘會,一年12次晉升機會,營銷總裁/營銷副總裁現場公開選拔,公平、陽光、透明我們有豐富的工作:電話溝通客戶、網絡發布房源、線下拜訪業主、居間談判促成交易、妥善處理售后流程......給你全方位鍛煉發展!我們有嚴格的要求:只招收大專以上畢業三年內及應屆實習生(同工同酬),敢于挑戰高薪管理崗,能吃苦耐勞,有溝通意識和服務意識我們有巨大的規模:遍布深圳6個核心城區、廣州天河/海珠/越秀/番禺/及上海、杭州等150+大中城市,均可就近安排住宿、工作地點如果你也想干一番大事業,想在和中高端人士的交流中拓展視野、提升能力,想比同齡人更早賺到第—桶金——你可以隨時給我電話或加好友:【聯系 人】陳秋艷主任:I88  I9O6  234I(求職高峰期,主動聯系優先安排)

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    資深陳列設計師良品鋪子股份有限公司武漢-東西湖區1-1.5萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    1、 年度展陳策略和展陳培訓體系規劃2、 月度主題活動展陳方案設計(櫥窗、迎門堆、背柜、中島等陳列觸點)3、 主題及基礎展陳道具設計開發,道具供應商溝通4、 陳列標準手冊、陳列實操手冊、月度活動陳列指引等工具書制作5、 展陳標準及展陳方案現場落地執行管理,現場執行情況檢核,標準及設計方案復盤升級任職資格:1、本科及以上學歷,陳列展示設計、視覺設計、美術學等相關專業;2、具備良好的美學修養與審美能力,具有豐富的色彩感與空間感,對市場和銷售分析有一定的了解,熟悉櫥窗和店鋪的陳列,對商品陳列和搭配有自己的創新力和動手能力;3、有5年以上相關展陳設計或現場管理經驗優先(知名快時尚百貨行業優先:如無印良品、zara home、海瀾優選、名創優品、zara、優衣庫等);4、具備較好的溝通協調能力、善于思考、抗壓能力強,有較好策劃能力及文字表達能力,樂觀積極,善于分享,關注時尚;5、有一定數據分析、組織協調能力較,熟練使用EXCEL、PPT、PS、AI等辦公軟件;6、能接受短期出差。

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    物流銷售經理上海天地匯供應鏈管理有限公司常州0.6-1.2萬/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    技能要求:物流管理,物流經理,銷售經理,大客戶代表崗位職責:1、組織、收集、分析客戶和市場信息,進行業務挖掘,尋找合作的契機;負責公司的業務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果;2、實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務3、嚴格按照公司資金管理規定,保證資金及時回籠4、嚴格遵守總部的價格政策、計劃和指令,在總部給予的價格權限范圍內,力爭擴大銷售市場占有份額,增加公司收入,提高經營利潤;5、完成拓展總監交付的其他工作任職要求:1、大專及以上學歷,物流管理專業優先2、熟悉物流行業,了解物流市場情況,2年及以上專線、物流從業經驗者優先3、 掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,具備基本的網絡知識了解不同類型的客戶及本行業的發展趨勢認同公司企業文化,忠誠度高6、對目標絕對忠誠數據敏感性,細心,計劃與執行能力有良好溝通能力,性格積極向上

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    企業文化專員深圳冰川網絡股份有限公司深圳-南山區5-8千/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、策劃、組織公司各類型的員工文化活動,如節假日活動、生日會、月度主題活動、電競賽事活動等;2、負責公司文化傳播,H5宣傳、文化墻建設、圈子運營等,傳播推廣企業文化理念;3、能夠洞察員工需求,實施個性化員工關懷福利活動,實施組織氛圍調研工作,提升員工滿意度;4、協助深化打造公司文化價值的落地,宣傳公司核心文化、價值觀、行為準則;5、完成上級交辦的其他相關工作。崗位要求:1、1年以上互聯網行業人事行政崗/品牌崗經驗,本科及以上學歷,可接受優秀應屆畢業生;2、熱愛游戲,有腦洞、愛創新、與時俱進、了解當下潮流熱點;3、有一定的文案功底,具備良好的審美與品位,具備基本的h5設計及PS能力;4、結果導向,具備較強抗壓力和執行力,責任感強、善于溝通與思考、善于解決問題。

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    客服經理+高薪五險有培訓山東建禹防水材料有限公司臨沂5-6千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、負責公司客戶服務各個環節;2、負責建設并完善公司現有的客戶服務體系;3、負責優化客戶服務管理中流程、制度等;4、能及時完成領導安排其他任務。職位要求:1、?埔陨蠈W歷,市場營銷、公共關系等相關專業優先;2、3年以上客戶服務管理工作經驗,精通客戶服務體系的管理流程;3、熱愛客戶服務行業,有良好的客戶服務意識,積極的心態和較大的抗壓能力。4、熟練使用電腦辦公軟件等。

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    市場銷售 薪資7500+深圳市樂有家房產交易有限公司深圳-龍崗區0.8-1萬/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    【沒有經驗】如果你是新人,沒有相關經驗,怕自己做不好,請看這里:樂有家擁有強大的教育培訓體系,被譽為房產經紀中的黃埔軍校。我們擁有自己的培訓企業大學-樂有家學院,優秀且有經驗的培訓講師,所有新人進入公司后都會經過專業系統的培訓,并且工作過程中還有1對1導師對其進行專業輔導。公司會開展3級體系培訓課程,樂有家學院-基地培訓-導師帶教,從細節到技巧逐步將一名行業新人打造成專業的置業顧問。只要你夠優秀,夠努力,你的收入將沒有封頂!一分付出一分收獲!【薪酬方面】本科7500元起(6000元保障底薪+1500元績效獎勵)大專6800元起(5300元保障底薪+1500元績效獎勵)(無論是否有業績,底薪每月15號發放)另享有55%-80%高額提成【公司福利】幸福,擋不住◆要加薪? no problem! 往年加薪幅度平均24%以上,每年至少兩次次加薪機會!◆推行職能人員薪酬“三年翻一倍,五年翻兩倍”等薪酬福利政策,親,一起來翻滾吧!◆免費使用公司福利手機,每月還含話費套餐!粑咫U一金、員工宿舍、商業保險、帶薪年假、節日關懷禮,一個也不會少!◆豐富多彩的員工文體活動、新人聯誼、國內外旅游等,so happy!【應屆生專屬福利】重磅消息:樂有家南山、福田、龍華、龍崗、寶安門店應屆畢業生租房免傭金,求擴散。!沒錯,就是免傭,免傭,免傭,重要事情說三遍。!【營銷崗位要求】1、年滿18周歲,統招大專及以上學歷,五官端正,身體健康,品行良好,無不良嗜好;2、想挑戰高底薪高提成,熱愛銷售,想證明自己,能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強;3、想加入人均月入過萬的優秀團隊,能適應現代化、扁平化、參與式管理模式,能接受嚴格的職業化培訓考核;4、想獲得“一對一導師制”專業培訓帶教,能接受嚴格篩選,能接受一周左右崗前見習培訓(不提供補貼,但培訓免費、住宿免費,工作內容實戰體驗),尊重雙向選擇;5、想加入集團第三基地大學生創業團隊,想有快速、公正的晉升機會,敢闖敢拼,有良好的服務意識,有較強的創業欲望!菊衅钢蓖ㄜ嚒宽f主任電話:18925290477

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    課程顧問轉行/底薪8-9k北京麗茲行房地產顧問有限公司BJ25北京-朝陽區0.8-1.4萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    【崗位職責】1、為客戶提供豪宅市場大數據及各項目分析報告2、了解客戶需求,為客戶匹配最適合的豪宅項目3、實地勘察豪宅項目,提供全面的產品對比方案4、為客戶提供房產法律、法規咨詢服務5、提供合同磋商、談判及合同簽署等服務【崗位要求】1、學歷:統招本科及以上學歷;2、年齡:22-35歲;3、誠實守信,有責任心;4、較好的語言溝通表達能力,善于傾聽;5、積極主動,注重團隊合作和團隊榮譽感;6、有良好的職業素養;【薪酬福利】1、薪資體系:綜合底薪8000元—9000元(綜合底薪+新人補助+住房補助,試用期薪資全額發放)+提成3%—30%+活動量獎金+績效獎金+年終獎2、福利保障:六險一金?內部員工購房無息貸款+年度司齡帶薪旅游?節日禮物?父母旅游?父母養老金?豐富多彩的團建活動……【培訓體系】線上+線下線上:麗茲v學院300多門課程及精英分享(滿足全方位知識學習的廣度與深度需求);線下:70余門課程,520小時課時,讓你在房地產專業知識與法律法規、金融等領域中無限暢游+LEC精英培訓班;管理崗位培訓體系:黃埔培訓班+雛鷹培訓班+北大光華管理學院EMBA+中歐線上研學班……【晉升體系】專家路線:A0---A15級別(可跳級晉升)管理路線:經理——區域總監——大區總監—-分公司副總經理——分公司總經理職能崗位:公司內部職能招聘與轉崗,均通過公開競聘的方式來進行(公平,公開,公正競聘、晉升,拒絕空降兵),讓人才有更加廣闊的發展空間感興趣的話可以發我一份電子簡歷哦,為自己創造更多的機會了解更多的行業

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    華為客戶服務中心備件專員成都中郵高訊科技發展有限公司昆明分公司昭通4-8千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、保障物料存儲,出入庫操作規范,實物安全;2、保證盤點準確性;3、按照華為業務流程規范,使用華為IT系統,管理備件申請,訂購,核銷,調賬,保證庫存周轉及時,滿足服務店對服務物料需求,保障實物庫存和系統賬實一致,合理使用,釋放押金與額度。任職要求: 1、大專及以上學歷,有庫房管理經驗者優先;2、具備較強的學習能力,團隊合作意識;3、為人正直,踏實肯干,有耐心。 上班時間:早班09:00--19:00 休息是輪休或排休,每周休1天福利待遇:購買五險,績效獎金,季度獎金, 全勤獎,工齡工資,帶薪年假,定期體檢,節日福利,團隊聚餐,專業培訓,每年4次調薪,人才推薦獎

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    銷售經理(五險一金、班車)青島西微雅食品有限公司青島-城陽區6-8千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1. 負責公司新客戶開發及老客戶的維護工作;2. 負責產品的市場調研和分析;3. 部門業務員的工作安排和管理工作;4. 做好客戶的服務和維護工作工作;5.由快消品經驗者優先。任職要求:1.能夠跟上時代潮流的傳統銷售,相關專業大專以上學歷;2.熱愛銷售、性格開朗;3.吃苦耐勞,誠信務實,并有較強的學習能力,能夠較快的提高自己的業務能力;4.有較強的開拓精神,與客戶誠實交流,能夠和客戶建立長期的合作關系;5.有較好的服務意識和敏銳的市場洞察力。我們公司所有的崗位,年底都有獎金。各種福利多多,輕松愉悅的氛圍,歡迎有識之士一同發展、奮斗!

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    質檢員深圳市阿瑞仕科技有限公司深圳-龍華區3.5-6千/月12-16

    學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責1、協助組織落實各項質量目標(產品質量、生產工藝、部門流程等)的完成,貫徹質量方針;2、現場巡檢預防質量事故的發生,解決現場的質量問題,參與質量事故的調查并編制分析報告;3、參與產品缺陷及故障分析并進行跟蹤處理;4、負責組織并實施對公司的員工質量管理體系知識的培訓;5、協助公司相關部門制訂公司的產品質量標準。任職資格1、中專以上學歷;2、3年以上QA/QC工作經驗;3、熟練使用辦公軟件;4、工作認真負責,嚴謹細致,有較強的分析解決問題能力;良好的團隊協作精神;良好的溝通組織協調能力;

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    日語業務員深圳市銳連電子科技有限公司深圳-寶安區5.5-7千/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    一、崗位職責:1.日語書寫能力強,完成上級分配的翻譯任務;2.能熟練操作辦公軟件;3.溝通能力強,有良好的團隊合作精神;二、任職要求:1.本科及以上學歷,日語二級及以上;2.具有較強的日語讀寫能力,日語優秀的應屆畢業生優先考慮;3.有良好的抗壓能力和心理承受能力,吃苦耐勞,有團隊合作精神。三、公司待遇1、薪資福利:人性化的薪酬體系,不低于同行平均水平,并享受優厚的年終獎;2、調薪政策:公司每年安排正式員工的年度調薪機會;3、社會保險:員工入職即統一購買五險一;4、紅包福利:法定節假日及員工結婚等重大事項的現金紅包;5、其它福利:工作滿一年員工可享受年假;6、帶薪休假:享受國家規定假期(法定假日、婚假、產假等);7、文娛生活:公司不定期組織各種文娛活動、部門經費活動,旅游、戶外拓展;8、發展空間:公司擁有良好的技能培訓、晉升機制和人性化的管理;對表現優秀的員工,公司將予以晉升。四、聯系電話Linda 13418621646  Loly    13415993830

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    課程顧問(徐東+8-13K/月+雙休)武漢市洪山區新航道培訓學校武漢0.8-1萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    技能要求:教育咨詢師,留學招生,課程銷售,課程規劃師崗位職責:1、為學生提供課程咨詢服務,制定個性化出國考試課程學習方案;2、負責電話邀約及主動撥打回訪電話,幫助分析學員的學習問題;3、負責學員來訪后的接待,洽談,簽約,完成月度銷售任務。4、負責教務及助教老師與學員的溝通協調銜接工作;5、協助市場部進行市場推廣和宣傳活動,開發潛在客戶。任職資格:1、學歷要求:統招本科(含)以上學歷2、專業要求:專業不限,傳媒/教育/英語/營銷相關專業優先;3、內驅力:有較強的進取心,想要挑戰高薪,重視自我價值;4、影響力:有較強的溝通表達能力,善于思考,邏輯性強,有感染力;5、抗壓力:有較強的抗壓能力,自信積極,熱情開朗,樂觀正能量;6、學習力:有較強的學習能力,善于總結,更新知識,樂于并勇于學習。工作時間:周休兩天,周一至周三調休,09:00-18:00(午休一小時)薪酬及福利:薪資:試用期4000/轉正5000+提成+獎金(一年4次調薪機會)工作地點:武漢三鎮26個校區 光谷/魯巷/華科/楓葉/武大/中南/徐東/湖大/武廣/漢陽等校區 就近分配晉升通道:課程顧問--銷售主管--營銷主任--分校校長--區域校長福利:1、五險一金(入職即購買養老、醫療、失業、工傷及生育保險);2、可享受5-10天帶薪年假,國家法定節假日、婚假、喪假、產假、陪產假;3、學校提供豐富的崗前培訓,員工上崗一對一教煉制,良好的職業發展及晉升通道;4、免費年度體檢、年度英美加澳等國家交流、游學、旅游機會;5、員工報班折扣優惠;6、豐富的員工活動(趣味運動會、各類興趣小組、定期團隊聚會等)。

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    校區負責人(20-30萬)星火教育廣州1.5-2.5萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、帶領校區團隊完成營運目標,負責校區營運管理工作;2、搭建校區優秀人才梯隊,穩定團隊并完善人才管理機制,組建高效團隊,培養優秀后備;3、不斷優化營運各板塊的工作流程,提升工作效率,從而提升校區的整體管理水平;4、根據公司發展戰略,完善校區現有管理體制,提升校區的利潤率等。任職要求:1、本科及以上學歷,專業不限,2、兩年及以上教育行業工作經驗;3、具備良好的領導力、團隊管理能力、溝通協調能力;4、有強烈的責任心和使命感,能夠承受各種壓力;5、積極主動,執行力強,落地性強,成就動機強,具備較好的溝通能力以及資源協調能力。薪酬福利:1、有競爭力的薪酬,年薪20-30萬;2、五險+公積金+帶薪年假(5-15天);3、每周雙休,享受國家法定假期;4、完善的培訓體系及專業健全的發展平臺;5、公司處于快速發展階段,可提供廣闊的發展平臺;6、享受公司的股權分紅或成為公司合伙人成員。

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    營銷專員/銷售助理/8000-9000/員工宿舍北京麗茲行房地產顧問有限公司-BJ11北京-朝陽區1-1.5萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    麗茲行”拍了拍你的肩膀并問“找工作嗎” 麗茲行(LANDZ REALTOR)核心團隊成立于2005年,致力于為凈資產五千萬以上的高凈值顧客提供以豪宅交易為核心的經紀服務和全流程資產配置方案。公司業務覆蓋國內(北京、上海、深圳三城)及海外(美國、英國)超過400個一二手豪宅樓盤,產品類型包括公寓、別墅、四合院和商業地產;目前在職員工2000余人,在豪宅細分領域市場占有率首位、人均店均產能首位。 我們提供的崗位是——豪宅顧問你在這里能獲得收入高、成長快、歡樂多 一、收入高,同時更能享受幫助城市領袖帶來的成就感,是一份可以做一輩子的事業1.高收入保障入職即綜合底薪8000~9000元(包括基本工資5500元+新人補貼2000元至3000元+住房補貼 500元)+提成3-30%+活動量獎金,沒有任何業績考核和末位淘汰。另外符合條件還有員工宿舍哦!為在北京拼搏的你提供自己的小窩! 2.高付出高回報 ①晉級加薪:每月評定等級,A0~A15每晉升一級底薪增加300,提成增加3%,底薪可達9041元;入職首年平均年薪10-15萬,第二年15—30萬不等,收入無天花板! ②活動量獎金:0/500/1000元,看重結果也認可每一次付出,只要你有過硬的執行力,就可以全額拿到。 二、成長快,在麗茲遇到更好的自己1.培訓體系: 全職業生命周期的培訓培養體系,從新人到管理者的每個階段,均有完善的培訓課程,且每個新人均配備資深導師進行入職引導及在職指導。 2.晉升機制: ①資深客戶經理路線:A0初級豪宅顧問——A15資深客戶經理; ②高級管理者路線:豪宅顧問→店經理→店總監→大區經理→城市經理;入職滿6個月就可以參加管理者的公開競聘,平均晉升周期是8-15個月; 其他:內部職能轉崗機會,公司提供非常廣闊的發展空間; 三、歡樂多,就是讓你感受工作和生活的美好1.公司提供六險一金+內部員工購房無息貸款+年度體檢+年度帶薪出游+節假日福利+司齡生日+ 每月團建經費; 2.逢節必過,儀式感滿滿,我們連兒童節也不放過,在感恩節你又是誰的國王和天使呢; 3.工作氛圍,90后年輕化工作環境,扁平化管理,還有每月的文化研討日,和讀書、籃球、健身等興趣小組,讓你上班不單調; 工作內容:1.專注于為顧客提供專業及全流程購房服務;2.進行市場分析及樓盤調研,向顧客傳遞全面準確信息;3.帶客戶實地勘察豪宅項目,并提供全面的產品對比方案;4.提供合同磋商、談判及合同簽署等服務 ; 我們需要這樣的你:1.統招本科,專業不限;2.年齡22-35歲;3.認為自己有不錯的親和力、溝通能力和邏輯思維能力;4.渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地; 真心誠意,等一個你 面試地點在這里: 北京朝陽區望京SOHO 中心T1棟B座29層 “你”拍了拍“麗茲行”的肩膀并問“招人嗎”

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    前端開發工程師湖南展通科技集團有限公司長沙-岳麓區8-9千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、負責產品的前端開發工作,實現頁面交互功能;2、與服務端工程師對接數據接口;3、持續優化前端體驗及頁面響應速度,提升友好性。任職條件:1、具有2年以上前端開發工作經驗;2、熟悉ES6、Vue、Element框架和規范;3、具有很強的業務分析、持續學習、溝通能力;4、具有一定審美能力;5、計算機相關專業、設計類相關專業優先。

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