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    銀行保險銷售/子女保險福利/六險二金/大小休招商信諾人壽保險有限公司廣東分公司廣州-越秀區0.8-1萬/月12-02

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:

    【我們的優勢】:1、在這里,不用擔心客戶資源!銀行高端客戶,保險需求高!2、在這里,你可以全力施展你的才華;公司提供全崗位內部晉升機會,等你來挑戰!3、在這里,提供專業電銷培訓,連續6個月持續培訓, 幫你菜鳥起飛,成為銷售精英!4、電銷行業的發源地,外界譽為電銷行業的“黃埔軍!,連續16年穩健經營,年度營收超過百億【獲獎榮譽】1. 連續5年榮獲“年度穩健經營保險公司” 【21世紀經濟報道】2. 中國大陸壽險市場前十名【21世紀經濟報道】3. 年度影響力品牌傳播案例【中國保險報】【崗位職責】:1、公司提供銀行信用卡客戶,通過電話的形式,與客戶溝通,推薦公司的保險產品2、維護客戶關系,深度開發客戶資源,進行二次回訪和銷售,提升客戶保障【任職要求】:1、中專及以上學歷,男女不限,18-32歲,有電話銷售經驗優先;2、具備積極、耐心、認真的工作態度和,能勝任在壓力下工作;3、熟悉電腦基本操作,較強的溝通、表達能力,普通話標準流利;【薪資待遇】:1、薪資:薪資可達6000起(綜合底薪3000-5000起+傭金提成221翻倍);2、享有國企員工福利,入職當月繳納六險一金(除五險一金,另加補充商業醫療等,公積金按照***比例12%繳納 可取出交房租)3、學歷提升(學歷提升,學費公司報銷)4、一年一度的免費高端體檢5、每年兩次銷售競賽,包含國內游國外游6、每年長達5個月的高溫補貼7、享有5天帶薪年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、計劃生育假、喪假。8、高端的節日福利,生日卡片【全面的發展路線】專業銷售路線(電銷專員初級—中級—高級—資深);管理路線(電銷主管—呼叫中心經理—項目經理);多元化發展路線 (高級電銷專員 — 培訓崗、質檢崗、招聘崗,總有一個適合你)【工作時間】:朝九晚六,單雙休【工作地址】: 廣州市越秀區東風中路418號華以泰大廈附近的公交車站為:正骨醫院站 (途經公交線路:2路, 62a路, 80路, 133路, 185路, 204路,229路, 293路, 297路, 518路, B3A路, B4A路等)。附近的地鐵站為:農講所站C出口,出站后步行6分鐘歡迎不滿現狀、不甘平淡、想挑戰高薪的有志之士加入我們。!mso-font-kerning:0.0000pt;" >招商信諾官網: www.cignacmb.com/about/(官網了解)

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    干貨部主管麥德龍商業集團有限公司(東2東3區)張家港4.5-6千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度2、增加所負責中、小規模中餐廳顧客的采購比例、頻率、采購金額等,并保持顧客在Metro的采購忠誠度,推動所分配客戶的銷售、利潤和客戶份額3、通過上門拜訪獲取更多優質新顧客,開發不斷增長的客戶份額并使其銷售額能提升到A或B的水平4、跟商場內的銷售服務部門主管、專員和管理團隊有良好的工作互動以提高顧客的購買5、協調顧客的需求,和商場內的其他團隊順暢銜接以優化顧客服務標準6、圍繞顧客行業議題和促銷,組織相關的顧客懇談會7、維護并定期更新顧客信息,確保顧客數據的準確性8、上級交辦的其他事項。

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    百威紅星銷售培訓生-華西事業部百威投資(中國)有限公司成都4.5-6千/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    百威2021屆紅星銷售培訓生招聘簡章 關于百威( Anheuser-Busch InBev ) 百威(Anheuser-Busch InBev)是一家世界500強上市公司,總部位于比利時魯汶。百威是全球領先的釀酒制造商,也是全球五大消費品公司之一。作為一家以消費者為中心、以銷售為推動力的大型公司,以銷售為推動力的大型公司,百威擁有5個“全球六大***啤酒品牌”,6個"全球十大最具價值啤酒品牌。百威旗下經營著超過200多個啤酒品牌,其中16個銷售額達“十億美元”的啤酒品牌。 在中國,百威擁有眾多家喻戶曉的啤酒品牌,在啤酒行業占有重要位置, 包括超高端的時代啤酒,高端的百威啤酒,全國品牌哈爾濱啤酒和區域性強勢品牌雪津啤酒。自1995年進入中國以來,在短短的二十年里,百威在中國的投資超過三十億美元。截止到2015年底,百威還在中國的十三個省建立了超過四十三家世界級啤酒廠,員工總數超過37000人。 紅星項目銷售人才招聘介紹 為了適應百威飛速發展的業績增長,為銷售團隊注入新鮮血液,輸送更多的高質量銷售人才,百博自2012年起在全國70多所院校招募優秀的學生,從銷售代表做起,公司將提供系統的培訓和完善的職業發展規劃,培養高潛力的銷售代表成為優秀的銷售經理人,在全球領先的啤酒公司中成就明天的輝煌! 申請條件:2021年應屆畢業本科及以上學歷,或全職工作經驗不超過2年的畢業生在校期間積極參與校園活動,具備社會實踐經驗擅長與他人合作,有較好的說服能力和影響力對銷售工作有濃厚的興趣,并愿意腳踏實地接受基層銷售鍛煉有強烈的敢拼敢贏精神,能有效地達成目標并應對壓力和挫折具備區域調動的靈活性 工作地點:四川、重慶、上海、西藏我們的福利:基本工資+獎金+(部分地區含高原津貼)、五險一金、商業健康保險、子女保險節日福利、福利酒年度調薪、帶薪年假交通補貼、手機+話費補貼年度體檢豐富的員工活動完善的培訓及晉升機制 應聘方式:發送你的個人簡歷到以下郵箱進行申請:adminbuw@cn.ab-inbev.com發送申請郵件時,請在標題注明:紅星+姓名+學校+意向工作城市 如果您有潛力成為快消品領域的銷售人才的未來之星, 百威紅星(Red Star)項目將幫您與世界排名***的啤酒釀造商一起成長,迅速實現職業發展夢想!

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    高底薪5500 房產銷售 就近安排南京鏈家房地產經紀有限公司南京-秦淮區1-1.5萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    工作地點:南京1000多家門店,各大地鐵口商圈就近分配面試入職. 薪資待遇:    1.見習期本科底薪5500+5%提成,?频仔5000+5%,后期可享受高提成(15%-75%);;     3.經紀人提傭享受累計業務“積分”,積分越高提傭比例越高;    4.帶薪年假+年度體檢+出國旅游;    5.公開透明的晉升空間 (A置業顧問-M店經理-S商圈經理-D大區總監-異地分公司總經理)        日常工作:    1、 新員工入店,熟悉了解所在商圈;    2、 在店內與客戶電話溝通;    3、 積累客戶與房源資源;    4、 詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;    5、 根據客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環境介紹;    6、 進行商務談判,促成房產經紀買賣和租賃業務成交;    7、提高自身學習力和修養;    8、為客戶提供良好的客戶服務;        其它福利:     1、五險一金、兩項商業險、子女保險;    2、每周一天休息,每年5天旅游假    3、新老員工享有周年慶定制禮物,享有節假日精美禮包;    4、精英社成員及季度公司活動排名靠前員工享有免費出國游     5、公司每年業績靠前員工可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐,且報銷往返路費;     6、公司春節假期給予員工10天或以上假期與家人團聚;     7、日常普通工作日9:00上班;     8、享受集團互助金;內部的紅十字會     9、其他來自 團隊的驚喜和感動。         專業的培訓: 專門成立的鏈家學院致力于培養***的房地產行業精英,有強大的培訓系統:     1.新人訓——從新人到專業經紀人的***步:入職前的4天半專業知識培訓和質素拓展訓練,讓你對房地產行業、鏈家和銷售工作有一個最基本的認識;     2.師徒制——專業經紀人成長的第二步:全程業務指導和幫扶;    3.銜接訓——通往專業化的階梯:涉及業務實戰方面的,包括渠道開拓、簽約中的談判能力、法律知識等。    

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    理貨員(臺州)五險一金麥德龍商業集團有限公司(南區)臺州2.3-3千/月12-16

    學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    工作要求:1、高中以上學歷,身體健康,熱愛零售行業,2、產品知識豐富3、能吃苦耐勞,工作主動積極,責任心強,有較強的自我約束力4、良好的顧客服務和團隊合作意識,隨時反饋顧客意見及建議6、可以接受叉車運作,擁有叉車證的優先考慮工作時間:每周做五休二,每天8小時工作制,分早中班福利待遇:五險一金、年底13薪+年終獎、每年10-15天帶薪年假、每年10天帶薪病假、生日假、年度體檢、旅游、過節福利等

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    貝殼鏈家/房產實習生/保底年薪武漢鏈家宏業房地產經紀有限公司武漢-江夏區7-9千/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    【加入你將獲得什么】  1、規律的上班時間!工作時間每天8小時(中午12點到2點午休時間)單休,統一休息,朝九晚七。  2、高收入:無責任底薪4000/月(實習期)+同行業內高提成+季度獎+年終獎+現金獎  3、高保障:提供全面的社會保險+帶薪年假+月/季/年度團隊活動+出國旅游  4、快成長:完善的培訓機制(帶薪入職訓+系統崗中訓+管理能力提升訓)入職有師傅一對一幫帶,無需迷茫!  5、貝殼找房、貝殼網資源多,大平臺,客戶不愁,公平的競爭平臺+無限的晉升空間不是唯工齡論的陽光企業  6、公司員工基本都是畢業不久的員工,團隊氛圍好,工作有激情,滿滿正能量!   有時銷售沒有你想的那么累,當然想要安逸生活的朝九晚五雙休的,甘愿做文職等工作拿固定工資的吃不了苦的。不勞煩您過來了,這不適合。  【我們需要這樣的你】  1、統招全日制大專及以上學歷,專業不限。  2、有銷售行業工作經驗者優先;無經驗者也可帶薪培訓,入職有專門的師傅一對一帶教,不在迷茫。所以不懂你怕啥,你肯學就夠了!  3、思維敏捷、語言表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;(這是銷售最鍛煉人的地方或許你邏輯不夠,你交際不行,趕快來鍛煉自己吧,逆水行舟不進則退。)  4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,不斷學習的精神。  5、有責任心,能承受較大的工作壓力;  6、有團隊協作精神,善于挑戰,善于抗壓解壓。  7、有強烈的上進心,公司上升平臺巨大。只要你想你就來。!  【薪酬福利】  試用期無責任底薪4500元+1000績效+學歷補貼500(僅985/211) 3個月轉正,轉正后員提成20%-70%,不同級別對應不同底薪和提成比例;    五險一金(自選)、兩項商業險、子女保險;  老員工享有周年慶定制禮物,新老員工共同享有節假日、春節公司精美禮包;內部員工租房、買房,服務費享受員工折扣價;精英社成員及季度公司業績激烈活動排名靠前員工享有免費出國游公司每年第三季度進行業績激勵活動,業績靠前員工可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐,且報銷往返路費;享受集團互助金;【晉升體系】經紀人(A)——店經理(M)——商圈經理(S) ——大區總監(D)

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    貝殼新房銷售專員(急聘)南京鏈家房地產經紀有限公司南京-浦口區1-1.5萬/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    貝殼新房事業部高薪誠聘一手房銷售:【崗位職責】:1.負責公司新房產品的銷售及推廣;2.根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;4.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;5.管理維護客戶關系,負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析!救温氋Y格】:1.大專及以上學歷,專業不限;2.一年以上銷售行業工作經驗者優先;無經驗者也可帶薪培訓,入職有專門的師傅一對一帶教,不在迷茫;3.思維敏捷、語言表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4.上進心強,善于抗壓解壓,有良好的客戶服務意識!拘匠旮@浚1. 試用期無責任底薪4000元;2.3個月轉正,轉正后員提成5%-60%,不同級別對應不同底薪和提成比例;3.五險一金(自選)、兩項商業險、子女保險;4.內部員工租房、買房,服務費享受員工折扣價;5.精英社成員及季度公司業績激烈活動排名靠前員工享有免費出國游;6.享受集團互助金!緯x升之路】:經紀人(A)——店經理(M)——商圈經理(S) ——大區總監(D)

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    高底薪5500 銷售管培生 六險二金南京鏈家房地產經紀有限公司南京-棲霞區1-1.5萬/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    工作地點:南京1000多家門店,各大地鐵口商圈就近分配面試入職.    聯系電話:18055605791        薪資待遇:    1.見習期本科底薪5500+5%提成,?频仔5000+5%,后期可享受高提成(15%-75%);;     3.經紀人提傭享受累計業務“積分”,積分越高提傭比例越高;    4.帶薪年假+年度體檢+出國旅游;    5.公開透明的晉升空間 (A置業顧問-M店經理-S商圈經理-D大區總監-異地分公司總經理)        日常工作:    1、 新員工入店,熟悉了解所在商圈;    2、 在店內與客戶電話溝通;    3、 積累客戶與房源資源;    4、 詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;    5、 根據客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環境介紹;    6、 進行商務談判,促成房產經紀買賣和租賃業務成交;    7、提高自身學習力和修養;    8、為客戶提供良好的客戶服務;        其它福利:     1、五險一金、兩項商業險、子女保險;    2、每周一天休息,每年5天旅游假    3、新老員工享有周年慶定制禮物,享有節假日精美禮包;    4、精英社成員及季度公司活動排名靠前員工享有免費出國游     5、公司每年業績靠前員工可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐,且報銷往返路費;     6、公司春節假期給予員工10天或以上假期與家人團聚;     7、日常普通工作日9:00上班;     8、享受集團互助金;內部的紅十字會     9、其他來自 團隊的驚喜和感動。         專業的培訓: 專門成立的鏈家學院致力于培養***的房地產行業精英,有強大的培訓系統:     1.新人訓——從新人到專業經紀人的***步:入職前的4天半專業知識培訓和質素拓展訓練,讓你對房地產行業、鏈家和銷售工作有一個最基本的認識;     2.師徒制——專業經紀人成長的第二步:全程業務指導和幫扶;    3.銜接訓——通往專業化的階梯:涉及業務實戰方面的,包括渠道開拓、簽約中的談判能力、法律知識等。    

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    銷售實習生 二號線附近 帶薪年假南京鏈家房地產經紀有限公司南京1-1.5萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    南京主城區,可就近安排工作地址: 秦淮區+鼓樓區+玄武區+棲霞區+江寧區+建鄴區+雨花臺區+浦口區 【我們需要這樣的你】 1、全日制統招本科以上學歷,無論你是貓系理科還是普相我們統統都收; 2、專業不限,對南京主城區,可就近安排工作地址: 秦淮區+鼓樓區+玄武區+棲霞區+江寧區+建鄴區+雨花臺區+浦口區 【我們需要這樣的你】 1、全日制統招本科以上學歷,無論你是貓系理科還是普相我們統統都收; 2、專業不限,對互聯網、金融、房地產行業有興趣即可; 3、學習力強,積極向上,希望和一群文化價值觀正確、正直、進取的人一起奮斗; 4、喜歡與人交流,有強烈成就動機,敢于挑戰高薪,認可“付出 = 收獲”的理念; 5、性格堅韌,戰斗力超強,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力。 【入職后你需要做的】 1、新人入店:迅速熟悉商圈及房產知識——師傅一對一、手把手教學; 2、積累并開發客戶與房源資源——公司系統里有海量而完善的房源信息,善用積累資源; 3、根據客戶需求意向,帶客戶看房——對銷售產品及周邊環境了如指掌; 4、達成房產經紀買賣和租賃業務成交——商務談判實踐及能力培養; 5、為客戶提供優質服務——贏得客戶信任,自然會有源源不斷的介紹客戶。 【我們能給你提供的】 1、時間是自由的:彈性工作,讓你擺脫長時間捆綁在辦公樓里枯燥無味的上班族生活; 2、收入是不封頂的:底薪5500,提成38-75%; 3、培訓是帶薪的:沒經驗?No Problem?崗前課程培訓,一對一帶教體制、多媒體課堂,牛人講師授課,隨時在線學習、知名營銷課程培訓,定期區域沙龍分享交流經驗; 4、晉升是不拼爹的:不定期舉行公開公正的晉升考核,有能力你就升; 5、福利是你想不到的:六險一金、兩項商業險、子女保險,帶薪年假、年度體檢、野外拓展、節日福利、出國旅游等。 互聯網、金融、房地產行業有興趣即可; 3、學習力強,積極向上,希望和一群文化價值觀正確、正直、進取的人一起奮斗; 4、喜歡與人交流,有強烈成就動機,敢于挑戰高薪,認可“付出 = 收獲”的理念; 5、性格堅韌,戰斗力超強,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力。 【入職后你需要做的】 1、新人入店:迅速熟悉商圈及房產知識——師傅一對一、手把手教學; 2、積累并開發客戶與房源資源——公司系統里有海量而完善的房源信息,善用積累資源; 3、根據客戶需求意向,帶客戶看房——對銷售產品及周邊環境了如指掌; 4、達成房產經紀買賣和租賃業務成交——商務談判實踐及能力培養; 5、為客戶提供優質服務——贏得客戶信任,自然會有源源不斷的介紹客戶。 【我們能給你提供的】 1、時間是自由的:彈性工作,讓你擺脫長時間捆綁在辦公樓里枯燥無味的上班族生活; 2、收入是不封頂的:底薪5500,提成38-75%; 3、培訓是帶薪的:沒經驗?No Problem?崗前課程培訓,一對一帶教體制、多媒體課堂,牛人講師授課,隨時在線學習、知名營銷課程培訓,定期區域沙龍分享交流經驗; 4、晉升是不拼爹的:不定期舉行公開公正的晉升考核,有能力你就升; 5、福利是你想不到的:六險一金、兩項商業險、子女保險,帶薪年假、年度體檢、野外拓展、節日福利、出國旅游等。

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    銷售無責底薪4k帶薪培訓就近安排南京鏈家房地產經紀有限公司南京6-8千/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

      南京主城區,可就近安排工作地址:  秦淮區+鼓樓區+玄武區+棲霞區+江寧區+建鄴區+雨花臺區+浦口區     【我們需要這樣的你】  1、全日制統招大專及以上學歷,無論你是貓系理科男還是普相女我們統統都收;  2、專業不限,對互聯網、金融、房地產行業有興趣即可;  3、學習力強,積極向上,希望和一群文化價值觀正確、正直、進取的人一起奮斗;  4、喜歡與人交流,有強烈成就動機,敢于挑戰高薪,認可“付出 = 收獲”的理念;  5、性格堅韌,戰斗力超強,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力。     【入職后你需要做的】  1、新人入店:迅速熟悉商圈及房產知識——師傅一對一、手把手教學;  2、積累并開發客戶與房源資源——公司系統里有海量而完善的房源信息,善用積累資源;  3、根據客戶需求意向,帶客戶看房——對銷售產品及周邊環境了如指掌;  4、達成房產經紀買賣和租賃業務成交——商務談判實踐及能力培養;  5、為客戶提供優質服務——贏得客戶信任,自然會有源源不斷的介紹客戶。     【我們能給你提供的】  1、時間是自由的:彈性工作,讓你擺脫長時間捆綁在辦公樓里枯燥無味的上班族生活;  2、收入是不封頂的:試用期5000-5500底薪 + 5%提成,轉正后提成38%-75%;  3、培訓是帶薪的:沒經驗?No Problem?封閉式崗前課程培訓,一對一帶教體制、多媒體課堂,牛人講師授課,隨時在線學習、知名營銷課程培訓,定期區域沙龍分享交流經驗;  4、晉升是不拼爹的:不定期舉行公開公正的晉升考核,有能力你就升;  5、福利是你想不到的:五險一金、兩項商業險、子女保險,帶薪年假、年度體檢、野外拓展、節日福利、出國旅游等。

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    新房銷售/底薪5K南京鏈家房地產經紀有限公司南京-雨花臺區1-1.5萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    貝殼新房事業部高薪誠聘一手房銷售:【崗位職責】:1.負責公司新房產品的銷售及推廣;2.根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;4.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;5.管理維護客戶關系,負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析!救温氋Y格】:1.大專及以上學歷,專業不限;2.一年以上銷售行業工作經驗者優先;無經驗者也可帶薪培訓,入職有專門的師傅一對一帶教,不在迷茫;3.思維敏捷、語言表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4.上進心強,善于抗壓解壓,有良好的客戶服務意識!拘匠旮@浚1. 試用期無責任底薪4000元;2.3個月轉正,轉正后員提成5%-60%,不同級別對應不同底薪和提成比例;3.五險一金(自選)、兩項商業險、子女保險;4.內部員工租房、買房,服務費享受員工折扣價;5.精英社成員及季度公司業績激烈活動排名靠前員工享有免費出國游;6.享受集團互助金!緯x升之路】:經紀人(A)——店經理(M)——商圈經理(S) ——大區總監(D)

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    工藝工程師(工作地點:太倉)歐拓(重慶)防音配件有限公司太倉分公司異地招聘0.8-1.5萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:50-150人

    Support to develop process concept in preparation of quotation;在準備報價的過程中支持開發工藝概念;· Support process feasibility study and select production & process concept; ·支持工藝可行性研究,選擇生產工藝概念;· To design the most appropriate process incl. production concept, BOM, process parameters, cycle time, operator activities, etc.;設計最合適的工藝,包括生產理念、BOM、工藝參數、周期時間、操作者活動等;· To maintain and optimize the material and product specification accordingly in line with PLM and to assist purchasing in sourcing phase;根據PLM的要求維護和優化材料和產品規格,并協助采購工作;· To maintain/ optimize the initial process flow charts, preliminary process layouts and process concept from product development team;維護/優化產品開發團隊的初步工藝流程圖、初步工藝布局和工藝概念;· To create the process for ease of manufacturing and assembly analysis 創建易于制造和組裝分析的過程· To update the list of potential special characteristics (component/ process) ;更新潛在的特殊特性(組件/過程)列表· To lead the trouble shooting in the process setup / optimization, be responsible to create the root course analyses and 8D report;負責流程設置/優化中的故障排除,負責基礎課程分析及8D報告的創建;· To lead the maintain / update the PFMEA; ·領導PFMEA的維護和更新;· To lead and reviews feedback from prototype builds (product & material);領導和評審原型(產品和材料)的反饋;· To develop manufacturing process concepts and process constraint charts;開發制造工藝概念和工藝約束圖;· To develop preliminary process control plans and production control plan;制定初步工藝控制計劃和生產控制計劃· To verify trial production run and conduct launch readiness review;驗證試產運行并進行啟動準備評審;· To participate in the Continuous Improvement Management System;參與持續改進管理體系;

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    貝殼新房直銷 無需跑盤南京貝殼房地產經紀有限公司南京-玄武區0.6-1萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

    崗位職責:1、負責公司新房產品的銷售及推廣;2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務任職資格:1、本科及以上學歷,專業不限,有相關工作經驗優先考慮。2、1年以上銷售行業工作經驗者優先;無經驗者也可帶薪培訓,入職有專門的師傅一對一帶教,不在迷茫。3、思維敏捷、語言表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,不斷學習的精神。工資福利:1、 試用期:無責任底薪5000元(大專)/5500(本科),提成5%;2、 3個月試用期,轉正后員提成15%-75%,不同級別對應不同底薪和提成比例;【其它福利】1、五險一金、兩項商業險、子女保險;2、老員工享有周年慶定制禮物,新老員工共同享有節假日、春節公司精美禮包;3、內部員工租房、買房,服務費享受員工折扣價4、精英社成員及季度公司業績激烈活動排名靠前員工享有免費出國游5、公司每年第三季度進行業績激勵活動,業績靠前員工可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐,且報銷往返路費;6、享受集團互助金;

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    國際貿易專員中農集團控股股份有限公司北京-西城區0.9-1萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

    崗位職責: 負責參與公司相關產品采購項目的談判、簽約及合同的交付執行;負責進出口相關報關單據的編制;對物流的全流程進行跟蹤與反饋;清關業務中各種突發問題的協商與解決;進出口數據的統計與管理;與財務的交接以及數據的核對;完成部門經理臨時交辦的其它工作 任職要求: 1、本科以上學歷,國際貿易或英語專業優先; 2、三年以上進出口或物流行業經驗; 3、熟悉化肥化工產品進出口報關流程和相關單據的制作; 4、熟練使用辦公軟件,如Excel, Word等; 5、精通英語。

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    海運操作帆亞國際貨運代理(上海)有限公司寧波8-12萬/年12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:50-150人

    Job Description  職位描述- Handle full spectrum of order processing including export/ import shipping documentation. 操作海運出口(或進口)整套流程及單證(一單到底:客服、操作及單證)。- Ensure efficiency and shipment fulfilment.確保正確高效的貨物運輸安排。- Assist in planning for outgoing shipment.選擇、計劃船期。- Liaise with clients on shipment issues.與客戶溝通協調貨物運輸事宜。- Working closely with various logistics service providers.與各個服務供應商溝通協調。- Co-ordinate with carriers, vendors, overseas offices and customers to ensure smooth transactions.與船公司、供應商及海外分公司及海外客戶溝通協調,確保業務順暢操作。- Track deliveries to ensure cost effectiveness.跟蹤交貨并確保成本效率。- Checking ocean freight rates.查詢海運價格。- Handle billing, costings and ensure prompt invoicing to customers.處理單證、開票、成本并確保及時開票給客戶。- Other adhoc duties as assigned. 其它交辦的工作。Requirements 任職資格- A minimum Junior College Diploma in Logistics, Supply Chain Management, Business English or the equivalent.大;蛞陨蠈W歷,物流管理或商務英語相關專業。- 3 years of relevant experience in freight forwarding industry.3年左右貨代行業經驗。- Good communication and people skills.溝通協調能力強。- Able to work independently with minimal supervision.積極主動,獨立工作能力強。- Knowledge of customs declaration and Tradenet. 具備清關和航線相關知識。- Knowledge of ocean export processes.具備海運出口知識。- Meticulous, ability to multi-task and able to work in fast pace environment. 做事仔細,適應快節奏及同時多任務的工作環境。

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    銷售顧問麥德龍商業集團有限公司(西區)貴陽4-8千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    崗位職責: 1、負責新客戶的開發。經常性的客戶拜訪活動,進行新客戶的開發2、顧客生命周期管理的實施3、通過顧客拜訪完成并執行所有外部溝通的商業活動,新顧客和零銷售顧客銷售的促成4、成功地為所在商場執行相關的目標顧客活動5、跟蹤顧客的銷售6、跟蹤由銷售發展經理指派的額外工作及任務任職要求: 1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業2、2年以上相關工作經驗,良好的銷售、談判、溝通等技巧3、良好的時間管理能力及自律性4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳5、能承擔較大壓力

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    高級銷售工程師/銷售主管(北京地區)霍夫曼工具貿易(上海)有限公司北京10-16萬/年12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:50-150人

    此職位必須有3年工具行業銷售經驗!職責:- 負責區域內霍夫曼工具的銷售,并努力達成銷售目標。- 與客戶保持良好的客情關系,并不斷的開發新客戶,尋找新的商機。- 努力獲取并及時更新客戶信息,對于市場的變化做出及時響應,并傳達給公司。- 為客戶提供技術和產品支持,幫助客戶解決技術難題。- 與公司的內勤和技術人員保持良好的溝通,并一起提升銷售業績和服務質量。- 專業的處理客戶投訴,并將投訴信息傳達給公司。- 保證良好的回款情況。要求:- 大專以上學歷,并擁有3年以上機加工或工具行業背景。- 熟悉并了解中高端切削工具、量具或手動工具者優先。- 認同直銷模式,并具備直銷經驗,有一定的客戶基礎。- 能吃苦耐勞,誠實可靠。具備良好的溝通能力和團隊協作能力。- 熱愛銷售工作,并有強烈的成功意愿。- 熟練掌握MS辦公軟件,如Word、Excel、Powerpoint.- 必須有C類駕照,并超過2年的駕駛經驗。

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    商務拓展專員(廣州)中外運-敦豪國際航空快件有限公司廣州12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:合資|公司規模:

    職位亮點世界500強;行業翹楚;面對企業客戶;晉升路徑明確工作在中外運-敦豪我們有什么不一樣:世界500強,行業知名物流公司全球最適宜工作場所之一,中國杰出雇主之一全員專業技能培訓,注重員工內部晉升發展兼顧家庭與事業平衡福利:迎新大禮盒+足額社保+子女保險+帶薪培訓+多樣活動職位描述根據要求篩選出符合質量要求的銷售線索通過電話形式與客戶建立初始商業關系,確?蛻粲匈徺IDHL服務的愿望,平衡銷售資源,分配銷售線索信息和相關支持部門保持良好合作關系,鼓勵對方提供銷售線索職位要求本科及以上學歷,2021應屆畢業生具備良好的市場敏銳度與工作靈活性具備較強的學習能力與積極開放的心態有向銷售發展的意愿薪酬范圍實習津貼 3500-4000(含醫療、交通等各項津貼,由實習單位通過第三方代發的形式按月支付。缺勤期間,甲方不支付實習津貼,缺勤扣款方式面議)轉正收入預計6K-8K

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    國際快遞派送員/快遞員(江門)中外運-敦豪(DHL-Sinotrans)江門5-7千/月12-16

    學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

    【職位宗旨】快速高效、節省費用的方式,在一特定派送路區分揀、派送和取件,與客戶和公眾接觸時,表現出專業的形象 【職位描述】開車收派快遞快件(公司統一分配的面包車)確保按照作業標準流程及操作要求收取和派送快隨時關注客戶的需求,表現出專業,熱情,友好,禮貌的態度【我們提供的福利】此崗位的薪酬與工作績效掛鉤:薪酬=基本工資+月度激勵獎金+ 年度調薪+ 其他日常補貼公司與員工簽署正式勞動合同,提供完善的社會保險及公積金免費員工補充商業醫療、意外保險,員工子女醫療商業保險提供免費員工體檢,員工生日,各種節日慰問品法定節假日上班安排調休或支付3倍工資不少于10天帶薪年假,不少于5天帶薪陪產假等帶薪假期一年四季的工作服裝各種專業的業務培訓及豐富多彩的員工活動【任職資格】C1以上駕照,1年以上實際駕齡,熟練駕駛手動擋汽車;熟悉掌握漢語拼音,簡單的英文能力,能認識英文國家地址;日常上班時間:9:00至19:30能接受早晚班和輪休,吃苦耐勞,服務意識好;高中以上學歷;【職位亮點】世界500強;行業翹楚;工作時間穩定;七險一金;加班津貼;子女保險;企業客戶【我們有什么不一樣】世界500強,行業知名物流公司全球最適宜工作場所之一,中國杰出雇主之一全員專業技能培訓,注重員工內部晉升發展兼顧家庭與事業平衡

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    鏈家新房 直銷經紀人 月入過萬貝殼找房(南京)科技有限公司南京-秦淮區0.8-1萬/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

    【南京鏈家新房】專注于南京一手房市場,業務覆蓋全南京市以及都市圈一手房源,為開發商提供全案銷售代理服務,為客戶提供優質的購房體驗,現已成為南京新房領先者!救温氁蟆1、21-35周歲,本科學歷;2、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神;3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;你要做到:負責客戶的接待與咨詢工作,促成租賃、買賣雙方的交易,并為客戶提供專業的房地產置業咨詢與實施服務!竟べY福利】1、 試用期無責任底薪4000元,;2、 3個月轉正,轉正后員工薪酬:專享業績提成30%-75%,若當月業績提成低于4000元,公司提供保障底薪,按對應職位等級補齊發放保障底薪4000元;3、基地訓通過以后簽訂正式的勞動合同,享受員工租房/購房優惠(根據入職年限享受不同的優惠比例)!酒渌@1、五險一金、兩項商業險、子女保險;2、老員工享有周年慶定制禮物,新老員工共同享有節假日、春節公司精美禮包;3、內部員工租房、買房,服務費享受員工折扣價;4、精英社成員及季度公司業績激烈活動排名靠前員工享有免費出國游;5、公司每年第三季度進行業績激勵活動,業績靠前員工可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐,且報銷往返路費;6、享受集團互助金;【晉升體系】經紀人(A)——店經理(M)——商圈經理(S) ——大區總監(D)                             公司介紹 貝殼,找房大平臺,擁有全面、真實的房源信息,以及VR看房、房屋估價、智能推薦等業界創新技術,以為2億家庭提供品質居住服務為愿景。業務涉及二手房、新房、租房、旅居、商業辦公、家裝等,為您帶來多元專業的服務,全面滿足您的居住需求。好房好服務,找房上貝殼。 

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