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    科研管理(高級)經理上海交通大學上海高級金融學院上海2-3萬/月05-31

    學歷要求:碩士|工作經驗:8-9年|公司性質:非營利組織|公司規模:50-150人

    1.  協助學術副院長制定學院科研工作的各項政策和管理辦法。2.  協助分管領導,對接學校和其他學院完成教育部學科評估工作;協助分管領導,牽頭協調學院新學科建設工作;負責對接學校的學術期刊建設工作,為學術期刊建設爭取各方面的資源支持。3.  負責各級各類科研項目的組織申報與全過程管理,包括但不限于信息發布、項目匹配、情況追蹤、結題上報等;并在項目完成后,根據項目結果,組織申報各級各類科研獎勵;4.  科研項目經費管理(非橫向項目):項目申報時指導預算編制,立項后的經費使用計劃與審核,并做好經費使用報告;   5.  負責學院科研相關的信息維護與建設,包括但不限于科研檔案的及時建立與更新,科研情況的匯總、統計與報告;    6.   積極建立學院科研工作內外部暢通的溝通渠道,加強科研成果的內外部宣傳,加強對外交流,了解國內外同類院校在相關領域的科研動向和成果;7.  積極與學校各處保持緊密溝通,結合學院教授招聘計劃,制定人才計劃申報規劃,并配合完成各項材料申報及后續跟蹤落實;   8.  代表學院參加學校相關科研管理會議;負責學院內部各類科研工作會議的組織、安排與接待工作;9.   負責學院教授相關獎項的評審組織及委員會秘書支持工作,做好各類科研成果的酬金申報與計算;  10.  配合部門的其它工作需要。任職要求:1.    碩士及以上學歷,8-10工作經驗,有金融經濟相關專業背景或工作經歷者優先;    2.    誠實可信、成熟穩重、工作主動、細致、責任心強; 3.    具有出色的人際溝通能力,優秀的文字表達能力;    4.    有良好的團隊合作意識,抗壓能力強。

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    維修兼倉管如岡自動化控制技術(上海)有限公司上海4.5-6千/月05-31

    學歷要求:中技|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:少于50人

    公司是國內汽車零部件制造自動化知名系統開發商,在汽車制造業新一代智能制造技術的開發及應用領域處于領先地位。公司是上海高新技術企業、上海市政府重點科技攻關項目成員、上海機器人產業聯盟發起理事,多次榮獲國家科研獎勵。本職位主要從事公司非標和實驗性設備的裝配測試,以及一個小型裝配車間物料倉和工具設備的維護管理。具體工作內容及要求如下:(1) 非標設備的內部裝配和測試,***有機修、鉗工或電工資質(2) 研發裝配物料倉和試驗車間設備工具等的維護管理、維護及品檢,要求非常細心和有條理(3) 要求有駕照,工作穩定。經常換工作的慎入。(4) 公司位于嘉定南翔、上海大學之間,申請者以就近居住者為佳,公司提供長期穩定個人發展及良好工作環境,福利包括五險一金、周末雙休、餐補、獎金等

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    于海軍課題組博士后中國科學院上海藥物研究所上海-浦東新區1.7-2.2萬/月05-31

    學歷要求:博士|工作經驗:無需經驗|公司性質:事業單位|公司規模:500-1000人

    中國科學院上海藥物研究所于海軍課題組主要從事納米生物學,腫瘤免疫治療和新型遞藥系統研究,F因課題需要擬招聘博士后2名,具體要求如下: 1)博士畢業三年內,藥物化學、材料化學或細胞生物學(免疫學)專業; 2)有較強的中英文科技論文寫作能力,發表過高水平SCI研究論文; 3)有較強的項目管理和溝通能力; 4)工作勤奮踏實,尤其有事業心和團隊協作精神; 5)成績突出者可直接申請特別研究助理或副研究員。 有意應聘者請將個人簡歷和相關教育工作背景材料發至hjyu@simm.ac.cn,條件優秀者將組織面試,待遇從優,具體請來信咨詢,應聘材料將嚴格保密。 于海軍研究員個人簡介 主要研究方向:1)腫瘤免疫治療,構建了新型藥物遞送系統,逆轉腫瘤免疫抑制微環境,有效抗腫瘤轉移和復發;2)構建了快速響應載藥系統克服腫瘤組織和細胞生理屏障,提高藥物轉運效率,顯著改善腫瘤化療和RNA干擾治療效果;3)揭示了載藥系統抗腫瘤耐藥和轉移作用機制。曾獲國家優青基金資助,獲中國藥學會-青年生物藥物獎、中國藥學會-青年藥劑學獎和中國藥學會科學技術獎一等獎等科研獎勵及榮譽。主持多項國家科研項目。發表SCI論文120余篇,影響因子>10論文30余篇,包括Science Immunology, Nature Commination, Advanced Materials, Nano Letters和ACS Nano等期刊。

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    研發工程師重慶老頑固實業有限公司重慶-巴南區0.8-1萬/月05-31

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、負責維護和優化現有產品的質量、性能指標、應用性能等;2、負責新產品項目的產品研發與試制、質量標準的制定和實施、性能的優化與改進等;3、負責協助修訂產品質量標準,形成制度,建立、維持并完善品質管理體系,并監督實施,對產品的最終質量負責;4、負責為外部需求提供相應技術支持;5、負責實驗場所7S管理;6、負責研發數據的歸納、整理、存檔。任職資格:1、本科及以上學歷(條件優秀可放寬至大專);2、具有涂料、工業漆、膠粘劑、樹脂合成、建筑材料、水泥、混凝土、砂漿等相關行業工作經驗3年以上;3、具備一定的實驗技能、產品研發技能、配方優化技能;4、熟悉行業內相關執行標準;5、能熟練使用Office辦公軟件;6、有責任心,有持續的自我學習和提升能力。上班地點:江津區珞璜工業園B區(輕軌2號、3號線魚洞站下車,2號出口,左轉到公交站軌道魚洞站換乘—玉觀—大巴15分鐘即到)

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    UI設計師成都網感科技有限公司成都-郫都區4.5-6千/月05-31

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、負責構思并設計產品的交互、UI、產品手冊、詳情頁等;2、理解項目與客戶需求,實現用戶操作流程、交互效果,以及風格、布局、特效、功能、按鈕的設計,輸出效果圖、圖標、UI規范等;負責用戶界面設計,根據產品需求進行具體效果設計,視覺設計(包括主次界面風格化、版面布局細節處理,icon繪制等);3、參與產品構思及軟件界面優化,提出對產品界面規劃,把握產品最終界面實現效果;5、結合客戶體驗,優化完善設計,制定可行的產品交互提升方案;6、參與設計體驗、設計流程的制定和視覺規范的輸出。任職要求:1、2年以上相關工作經驗;2、有扎實的美術功底;關注交互設計趨勢,對先進的設計理念和技術有良好的洞察和理解;3、精通Photoshop、CorelDraw、Illustrator等設計工具的使用,熟悉After Effects設計工具的操作;4、優秀的視覺塑造能力、色彩、版式、信息傳達的控制和表達能力;對產品規劃和交互設計有一定的認識,可獨立完成項目。5、具備較好的溝通能力和邏輯思維能力,有良好的團隊合作精神。

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    項目助理(帶薪培訓+高晉升+獎金)廣州粵天企業管理顧問有限公司廣州-越秀區0.8-1萬/月05-31

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    感謝你閱讀我們的崗位內容,在此你將能從零基礎開始,逐步成為一位專業的人才,獲得屬于自己應得回報。請花兩分鐘看完以下內容,如有興趣,歡迎有志同道合之士投遞簡歷,共謀發展。我司主營兩個業務平臺,一是科技項目申報平臺,二是法律服務顧問平臺?萍柬椖恐饕窍嚓P政府部門針對有技術研發、行業發展前景等相關企業制定和落實的獎勵政策,我司協助相關企業進行整體項目的規劃和申報,并順利獲得相關政府部門的項目立項和獎勵,幫助這些企業能更好借助外力加快發展。法律服務顧問平臺是針對企業發展遇到的法律問題及法律風險進行提前規避,并當發生時及時解決,把風險成本降低最低;同時為中高端的個人提供全方位的法律顧問服務,是個人客戶在經濟活動和家庭生活中能保障自身的合法權益。你在此將獲得以下發展機會:1、 熟悉和掌握國家科研獎勵方面的政策,學會如何規劃及申報科技項目,逐步成為企業專業的顧問;2、 學習和掌握基本的法律業務知識,為客戶解決日常遇到的法律問題,從而提升自身的知識能力;3、 獲得晉升機會,該崗位發展路線:項目助理——項目專員——項目副主管——項目主管——公司合伙人。4、 薪酬激勵:公司實行半年調薪考核,根據工作業績進行調薪;業績優秀者,除了項目提成獎金,參與年中和年底公司盈利分紅獎金。任職要求:1、本科或以上學歷,理工科專業優先,學習接受能力強。2、有志向于科技咨詢行業或法律服務行業,工作目標明確,責任心強,愿意從基礎做起;3、文字能力強,寫作功底深厚,邏輯思維清晰;4、熟練操作辦公軟件和設備,辦事精細高效;5、性格開朗,善于溝通,學習適應能力強,能承受偶爾加班壓力。薪酬福利:1. 薪酬3500+月績效獎金(公司實施項目月度獎金提交和完成項目都設有績效獎金)+項目提成(按照獲得款項當月進行計提)+ 年終獎金(跟進項目團隊完成的項目數量和額度,設有季度獎金)+五險一金+帶薪年假;2.根據工作表現,轉為正式員工后,每三個月考核一次,根據考核分值,進行薪酬績效調整,每次調整為200-500。3.每周五天,每天7.5小時制,周末雙休。4.從入職開始進行手把手培訓,給予新人員工項目實踐機會,實踐過程中指導如何完成。5.了解員工的特長與興趣,為員工提供廣泛的發展空間和晉升空間;6.公司鼓勵員工不斷進步,提供多元的學習環境,發揮員工的主動性與創造性;7.豐富員工的業余活動,每年組織員工旅游!旧习鄷r間】周一到周五,早上9:00-12:30,下午2:00-18:00,周末雙休!竟竟倬W】*************【公司地址】廣州市越秀區東風中路300號金安大廈12樓A室(省政府斜對面)就近公交站牌:廣東大廈/東風中路站(途徑公交有2、56、62、74、80、133、204、229、261、293、b3a、b3、b4等)地鐵線路:地鐵2號線紀念堂D1出口(往東風中路方向直走約400米)有任何疑問可工作時間聯系電話:18927534464 聯系人:陳小姐

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    樣品受理專員廣州市建筑材料工業研究所有限公司廣州-花都區5-7千/月05-31

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1.負責協助客戶確定樣品的檢測項目和對應標準;2.負責客戶樣品的接收、登記和拍照;3.負責與業務專員的日常樣品交接、核對、系統入庫及分配工作;4.負責樣品室的日常整理,維護樣品的儲存環境,對樣品進行妥善保管;5.與檢測室的日常樣品交接、流轉、返還工作等樣品出入庫管理;6.保證樣品間樣品擺放的整齊與到期樣品的及時廢棄處理;7.完成領導交辦的任務。崗位要求:1.工程類相關專業;2.大專以上學歷;3.不限工作經驗;4.具有較好的溝通和表能能力,服務意識強;5.具有較好的學習能力,能夠資助學習相關檢測專業知識;6.熟悉應用office辦公軟件和網絡工具。薪酬待遇:月薪5000-7000元。 福利待遇:1.薪酬激勵:公司提供具有競爭力的薪酬福利,包含基本工資、績效獎金、年度獎金、崗位補貼、科研獎勵、優秀員工獎金。表現出色的員工,將參與公司虛擬股分配計劃,與公司共同發展,分享公司發展紅利。2.法定福利:周末雙休,每天基本工作時間7.5小時。依法購買五險一金,并享有意外險、法定假期、帶薪年假,可辦理戶口、檔案及黨組織關系接收等。3.職業發展:多渠道發展機制,鼓勵員工創新,重視團隊合作,關注員工職業發展。4.培訓體系:提供員工入職崗前培訓、導師帶訓、在職專業培訓等,并為員工辦理職稱認定。5.其它福利:員工享有免費工作午餐,上下班安排有交通班車到達廣州市區。公司定期組織員工體檢、年度旅游等活動。

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    博士后研究員佛山病原微生物研究院廣州-天河區25-40萬/年05-31

    學歷要求:博士|工作經驗:無需經驗|公司性質:事業單位|公司規模:50-150人

    項目方向:主要從事抗病毒 藥物物研究,特別是呼吸道病毒的抗病毒 藥物和抗炎癥藥物的研究和開發。崗位條件:1.年齡在 35 周歲以下,獲得博士學位不超過 3 年(以進站 時間為準),生物學/醫學學科病毒相關研究領域博士學位; 2. 品學兼優,身體健康,有較強的學術科研能力和創新意識,在相關領域中科院II區以上發表過SCI論文;3.具有良好的溝通能力,團隊協作精神,獨立開展科研工作的能力;4.具有較好的英文交流和寫作能力;待遇條件:1.提供具有競爭力的待遇(25-40萬),以及科研獎勵,租房補貼,五險一金等,子女可報讀暨南大學附屬幼兒園、附屬小學。2.在站期間可申報副高、正高職稱,指標單列。在站期間申報國家和廣東省的各類博士后人才項目和研究項目,獲得項目資助的,就高享受相關待遇。博士后獲批國家或廣東省高層次人才資助項目,額外獎勵博士后10萬元?蒲谐晒剟睿翰┦亢笤谡酒陂g獲得高水平科研成果(論文或基金),符合獎勵條件的,每項獎勵5萬元。有重要科研成果的博士后,優先留校任教。

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    博士后(信息安全方向)深圳市雄帝科技股份有限公司深圳-南山區2-4萬/月05-31

    學歷要求:博士|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    職責描述:主要研究信息安全及加密算法及框架,不限于區塊鏈、時間戳相關技術,安全存儲、通訊加密及解密,主要用于身份識別平臺數據存儲、傳輸等應用,類似選舉、數字身份平臺等任職要求:1.具有良好的政治素質和道德修養,遵紀守法,無任何不良記錄;2.已獲得博士學位(不超過3年),或即將獲得博士學位,年齡在35周歲以下;3.具有較強的研究能力,已在相應方向上取得一定的學術成果,具備復合專業背景的優先;4.原則上應具備全脫產在本站從事博士后研究工作的條件。工作待遇:1、綜合年薪 40-60萬;2、提供住房補助、餐補、科研獎勵等;3、博士后人員進站,可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的,其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學等按深圳市相關條例執行。4.博士后在站工作期限原則上為兩年,也可根據科研工作需要適當延長;5.符合條件的可認定為深圳市高層次專業領軍人才或孔雀人才并享受相關待遇。

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    標準化核酸檢測平臺技術員(濕實驗)復旦大學人類表型組研究院上海-楊浦區0.8-1萬/月05-31

    學歷要求:碩士|工作經驗:1年|公司性質:事業單位|公司規模:5000-10000人

    【崗位職責】主要負責高通量測序濕試驗技術的開發;負責其他相關分子生物學實驗;完成研究院交辦的其它工作!緧徫灰蟆烤邆渖飳W相關專業,碩士研究生及以上學歷學位;具有良好的英文寫作能力和語言表達能力;具有科研機構或工業界相關工作經歷優先;身體健康,誠實守信,積極主動,勤奮踏實,不畏艱苦,愛崗敬業,有責任心和較強的溝通協調能力和團隊合作意識,能長期穩定地工作!靖@觥刻峁┚哂懈偁幜Φ男劫Y待遇(根據實際情況確定具體待遇);提供良好的辦公環境;提供優于法定休假規定的帶薪休假制度;提供優質的年度健康體檢;提供節假日和生日慰問;提供良好帶薪培訓機會;參與課題組項目研究,表現突出者,額外發放科研獎勵!炯尤胛覀兊睦碛伞啃袠I:一流高校,一流科研平臺,臨床科研領域,新時代的朝陽;機會:不僅具有多元化培訓,還擁有廣闊發展空間,只要有能力,崗位等你挑;福利:提供具有競爭力的薪酬和快速職業上升通道;氛圍:優美校園環境,高智商團隊、團結互助,積極進取。

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    材料研發工程師上海清遠管業科技股份有限公司上海-金山區1-1.5萬/月05-31

    學歷要求:博士|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    技能要求:材料化學研發,醫療耗材研發一、簡要工作職責:(1)協助醫療耗材相關新型產品的開發與實驗工作;(2)協助公司項目的立項及推進;(3)按要求完成科研項目及成果轉化;(4)制定企業產品的技術標準;(5)為客戶提供技術支持;(6)完成上級交辦的其它任務。二、詳細工作職責:(1)負責醫療耗材配方的實驗研究;(2)負責材料的研究;(3)負責公司項目信息的收集、歸納、匯總;(4)協助撰寫公司項目可行性報告;(5)協助制定公司項目的推進計劃;(6)按計劃完成項目的推進;(7)為客戶和產品生產提供技術支持。三、任職資格:1、高分子材料、材料類等相關專業;2、博士學歷;3、兩年以上醫療耗材設計經驗;4、熟悉醫療材料加工工藝;5、了解熟悉材料的基本性能;6、良好的邏輯思維能力、文獻查閱能力及信息在綜合處理能力。7、精通醫療耗材加工方法;熟悉項目推進的流程;能獨立完成配方及加工工藝的設計優先。三、福利待遇:月薪+年終獎勵+月度獎勵+科研獎勵,具體待遇需面議;我們給您提供——1. 按照國家規定繳納社保、公積金;2. 享有各類帶薪休假:法定節假日、年假、婚假、產假、病假等;3. 年底享有年終獎、工齡獎、運動會、盛大年會抽獎活動;4. 各類節假日為員工準備驚喜小禮物;5. 公司為員工每人每月提供活動經費,自愿參加各陽光圈的團建拓展活動;6. 每年工作績效表現好,享受調薪機會;7. 每年評選優秀員工,享受旅游、現金及其他福利;8. 包住宿,提供一日兩餐福利餐;9. 年度體檢。四、工作制度:8小時,周末大小休;國家法定節假日均正常休息。

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    科研管理專員上海涇東建筑發展有限公司上海-閔行區1-1.5萬/月05-29

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1、企業科研資質申報及維護工作; 2、外部科研項目申報、內部科研項目管理、科研項目成果備案等工作; 3、專利申請及維護工作;科研獎勵申報工作; 4、配合進行企業研發費用加計扣除工作; 5、組織召開科研管理會議、科研評審會議等。任職資格:1、具有較強的獨立工作能力、管理能力和溝通協調組織能力;2、熟練使用office、CAD軟件的使用;3、具有施工單位經驗、科研管理經驗者優先考慮。

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    檢修班長贛州華贛環境有限公司贛州-于都縣12-14萬/年05-29

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、負責協調安排熱電專業的設備維護、消缺工作,技術上接受專工指導、監督。2、嚴格執行安規、檢修規程、工作票制度及各項生產管理制度,確保管轄設備安全運行。3、負責做好全公司熱電設備的日常維護、消缺工作,確保設備安全運行。4、負責每天對管轄范圍設備進行全面檢查,發現的設備缺陷及時安排檢修人員消除。5、負責各熱電專業相關檢修工作票的辦理及監督工作,嚴格執行辦理程序。6、負責協調檢修人員配合運行各專業做好缺陷設備的日常及計劃消缺工作。7、負責填寫檢修班組相關設備技術臺賬,完成日常例行工作。任職要求:1、需具有大專及以上學歷;熱能與動力、電氣自動化等專業;有三年以上相關工作經歷。2、履歷特別優秀者,可適當放寬條件招聘程序:招聘工作按照發布公告,報名,資格審查,筆試,面試,體檢等程序進行,后續線上測試、筆試、面試時間另行通知。薪酬待遇:國企正式員工,提供行業區域內具有競爭力的薪酬待遇。社會保險:按國家規定繳納“五險一金",公司將建立企業年金、商業補充醫療等進一步完善員工養老和醫療保障。休假待遇:執行國家和江西省規定的法定休假制度。              福利待遇:公司提供員工餐廳、宿舍、帶薪年休假、餐補、通訊費、高溫補貼、取暖補貼、年度健康體檢、年節和生日等工會福利以及勞保用品等。其余獎勵:總經理特別獎、項目科研獎勵等。

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    抗體人源化工程研發項目負責人上海醫藥集團生物治療技術有限公司上海-靜安區3-4萬/月05-28

    學歷要求:碩士|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:

    崗位職責: 1. 能獨立承擔項目的研究開發,包括項目可行性分析、實驗方案的設計與實施、實驗結果的分析及問題解決等; 2. 負責抗體人源化序列的設計與實施,包括同源性序列的設計、同源建模、PCR操作、載體構建、真核細胞表達等相關實驗的具體實施; 3. 負責抗體人源化改造平臺的建立和維護;獨立設計并完成相關的開發策略,完成相關功能檢測的結果分析及實驗報告的撰寫; 4. 負責治療用抗體候選分子的篩選評價和功能鑒定等相關工作,包括負責抗體藥物作用機制如細胞活性研究等實驗方案的建立及優化和協助完成靶點項目的立項、實施、總結等相關工作; 5. 負責工作領域的專利、科研文章、藥品申報資料的撰寫相關原始記錄; 6. 負責公司項目研發流程的規劃、審查和監督管理進程,及時把控項目進度、風險、成本、質量,負責項目團隊管理及技術培訓,保研發工作的安全性、先進性和高效性; 7. 熟練操作Vector NTI、DNA STAR、Discovery Studio、Pymol等分子生物學軟件 8. 積極跟蹤國內外最新研究進展,參與立項等相關工作; 9. 安時完成上級主管交辦的其他工作或任務。 崗位要求: 1. 碩士及以上學歷,免疫學, 生物學、醫學、藥學等相關專業。 2. 碩士5年以上,博士2-3年的抗體藥物研發經驗;具有扎實的抗體理論知識與豐富的抗體研發實踐經驗。能獨立開展實驗,能對實驗數據進行合理分析。 3. 具有生物制藥工作經驗者,而且擁有下列經驗中一項或多項經驗者優先:1)單克隆抗體發現平臺(如single B cell clone等抗體發現平臺);2)親和力、穩定性試驗經驗;3)抗體藥物PD/PK驗證經驗;4)有抗體藥物藥理研究方面相關工作經驗。 4. 具有實驗數據的收集和分析能力,能夠完成試驗報告的撰寫,有較強的英語文獻閱讀和寫作能力; 5. 具有獨立思考和解決問題的能力,良好的溝通和協調能力,優秀的團隊合作精神和良好的職業素養; 工作條件和個人待遇: 按照上藥集團公司相關規定提供具有國內競爭力的工作條件和個人待遇,并享受相應的科研獎勵 申請方式: 將詳細簡歷、工作設想和計劃、期望的工作條件和個人待遇、2個推薦人的聯系方式發送到指定郵箱。 聯系人:張驊 Email:zhangh@sphchina.com

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    高級智能制造系統研究員北京理工大學東南信息技術研究院莆田15-30萬/年05-28

    學歷要求:碩士|工作經驗:5-7年|公司性質:事業單位|公司規模:50-150人

    招聘崗位:高級研究員(智能制造系統方向)一、所需專業:機械工程、機電一體化、先進制造工程、計算機、機器人、互聯網、自動化等相關專業;二、相關要求: 1、碩士學歷,5年以上智能制造相關領域的研究或工作經驗; 2、熟悉工業領域的研發、生產、管理等流程,在自動化設備、工廠信息化(MES系統)、物聯網、智能制造、大數據分析等技術應用領域有一定的技術研究; 3、有智能制造,工業機器人等相關項目經驗者優先;三、福利待遇:1、年薪:15-30萬(包含五險一金等社會保障待遇),具體視個人情況面議。2、全職聘任制,首聘期三年。試用期三個月,經考核后轉正。注:上述年薪包含年底績效獎金,但不包含各類福利津貼和科研獎勵。

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    無損檢測技術工程師西安特飛檢測技術研究院有限公司西安-碑林區7-12萬/年05-25

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

         崗位任職要求:    1. 具有材料學、物理、化學、機械等理工類相關專業,大學本科及以上學歷。    2. 連續從事上述專業工作經歷四年以上,且具有檢驗檢測行業上崗資格者優先。    3. 具有在CMA、CNAS、DILAC等資質專業實驗室從事過相關技術工作經驗者優先。    4. 無損檢測技術人員具有中航工業二級及以上以及其他行業三級超聲檢測和射線檢測資格證書者優先。    5. 以上所有崗位性別不限,原則上不超過45歲。    6. 基本薪資水平:7—12萬元/年,不含業績績效。    福利待遇:    1. 公司擁有完善的薪酬管理制度,為職工繳納“五險一金”及補充醫療保險、意外傷害險等,提供交通補貼、午餐補貼、電話補貼等。    2. 公司建立有積極的職業發展環境及激勵機制:為員工提供科研獎勵、質量效益獎勵、業務效益獎勵、個人能力提升獎勵等相關激勵制度,為優秀員工技術發展與職業發展提供“雙上升”培養通道。    3. 教育培訓:公司每年定期組織各類專業培訓學習;同時,推薦優秀員工學位進修學習。    4. 員工享受國家法定節假日及節日福利。提供應聘資料的相關說明:有意應聘者請提交電子材料,應聘材料必須真實、準確、簡潔,需包含以下信息:    1. 個人簡歷:應反映個人能力、專業知識、工作經驗。    2. 附件資料:本人學歷證、職業資格證書等相關證件原件掃描件或復印件。    3. 離職證明材料。    聯系方式:    聯 系 人:王經理    聯系電話:15129215804    郵 箱:425205908@qq.com 、 605985580@qq.com         簡歷接收后,合則約見,非請勿擾。

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    研發經理上;巯朕k公用品有限公司上海-浦東新區2-2.5萬/月05-25

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1. 負責公司產品的設計研發;2. 負責部門階段性研發工作計劃,研發進度、協調技術、質量、材料、協調等工作;3. 負責主導公司產品設計工作,新產品開發、打樣;4. 根據公司產品特點,合理劃分產品檔次,結合市場信息,確定產品升級計劃,組織新產品的開發、設計、樣機試制,新品試產,根據產品要求,確定產品認證,按計劃和規定完成研發項目。;5. 指導、審核所有項目技術方案,技術圖紙文件資料、清單的制作,并在項目完成后進行質量評估;6. 制定研發及技術人員的培訓計劃,并組織安排公司其他相關人員的技術培訓,為公司經營決策提供信息支持。7. 參加公司開發項目規劃研究并提出成本與配套方面的專業建議。任職要求:1. 本科及以上,機械設計、機械制造及機電一體化相關專業,精通機械原理、機械設計、機械制圖,熟悉各種加工工藝,熟悉機械設計相關標準,五年以上相關經驗;2. 具備扎實的機械設計能力,包括機械基本結構,工藝設計,電氣工程等基本知識,有相關機械設計經驗者優先;;3.熟練使用各類辦公軟件,能進行英語會話,熟練讀寫相關英語材料4. 責任心強有良好的溝通能力和團隊協作精神。

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    博士后研究員(腫瘤理論研究)青島腫瘤研究院(青島大學)青島-市南區25-35萬/年05-24

    學歷要求:博士|工作經驗:無需經驗|公司性質:事業單位|公司規模:50-150人

    專業:腫瘤基礎研究相關領域,主要包括:腫瘤代謝及調控、腫瘤免疫、腫瘤干細胞、癌基因與抑癌基因、腫瘤微環境、腫瘤遺傳和表觀遺傳以及腫瘤干預等;疽螅翰┦慨厴I,年齡不超過35歲,具有獨當一面理論研究以及項目研發基礎;A待遇:入職青島大學博士后流動站,國家全職博后政策待遇,納入研究院《青年卓越培養計劃》,年收入25-35萬元加豐厚科研獎勵;表現優異者可留校工作。博士后在站期間享受國家、省、市各類博士后支持計劃資助及青島大學科研獎勵。博士后出站后6個月內在青島辦理就業手續且落戶在青島的,青島市給予25萬元安家補貼。

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    分子生物學科研骨干,博士后廣東省科學院動物研究所廣州-海珠區30-80萬/年05-24

    學歷要求:博士|工作經驗:無需經驗|公司性質:事業單位|公司規模:150-500人

    一、招聘方向: 1. 分子生物學 二、基本要求: 1. 已獲得相關領域的博士學位; 2. 具有海外、境外留學或者工作背景1年以上; 3. 近五年內以一作或通訊作者發表SCI論文2篇及以上,至少其中1篇為中科院一區; 4. 具有較強的科研創新能力、敬業精神和團隊協作精神,能夠獨立和帶領課題組開展研究工作;并且滿足以下條件:具有3年及以上分子生物學、腫瘤學、免疫學、藥理學等科研或工作經歷(特別優秀者可放寬);熟練藥效評價、動物實驗、分子生物學等操作; 5. 年齡40周歲以下,如果有相關工作、科研經驗并優異者可放寬。 三、基本待遇: 1. 以人才引進的方式加入,一年之后擇優入事業編;入駐廣州戶口; (1)第三層次:年薪70-80萬,生活補貼60-100萬,科研啟動經費150萬; (2)第四層次:年薪65萬,生活補貼40萬,科研啟動經費75萬; (3)第五層次:年薪30萬,科研啟動經費50萬; (4)博士后:年薪30萬以上;提供周轉房;博士后出站繼續留團隊工作的可以擇優入事業編;入駐廣州戶口;科研啟動經費50萬;面向業內公認全球排名前200名的高校引進國(境)外博士畢業生來穗從事博士后工作,符合條件的省財政給予每人每年30萬元生活補貼,資助期限為2年;出站后留穗工作的省財政再給予40萬元住房補貼; 注:有豐富工作經驗等特別優秀者,學歷和工資待遇面議; 2. 購買五險一金,住房公積金按照***比例12%; 3. 博士畢業生和在站博士后可直接申報副高及以上職稱; 4. 每年為成員購買團隊保險(包括門診和住院); 5. 每年鼓勵和支持參加學術會議、培訓; 6. 在傳統節日、生日,發放優厚福利; 7. 根據項目完成情況給予績效獎勵、專項科研成果獎勵、年終獎等; 8. 團隊與美國、歐洲、澳大利亞、中國香港、中國澳門等地知名教授團隊有長期穩定合作,提供優良的境內外高水平合作交流機會; 9. 團隊協助符合條件的博士(后)申請國家、省、市及廣東省科學院等的各類項目,申請成功后獲批約50-100萬元生活補貼。 團隊長期招收科研骨干、博士后、研究助理和研究生,歡迎具有科研理想、勤奮努力的有志之士加入,大家共同成長!

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    清華大學電子系科研成果管理業務主管清華大學北京-海淀區0.5-1.5萬/月05-22

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:事業單位|公司規模:10000人以上

     清華大學簡介清華大學的前身清華學堂始建于1911年,歷經一百零八載風華,始終以高深的學術造詣、嚴謹的科學精神、深摯的愛國熱情和精深的文化底蘊,蜚聲中外。一代代清華人在“自強不息、厚德載物”的校訓和“行勝于言”的校風中哺育,在“中西融匯、古今貫通、文理滲透”的辦學風格和“又紅又專、全面發展”的特色培養中成長。百年清華,名師薈萃,眾多博古通今、學貫中西的名家大師在此執教講壇、垂范學子;今日清華,群賢匯聚,一大批享譽世界的學術大師和中青年領軍人才活躍在國際學術前沿。我們誠邀您加入清華,與大師同行,感受非凡人生!這里有全球五萬余學生,在這里他們遇見良師益友,在這里他們做最前沿的科學研究,在這里優秀學子們夢想啟航。我們誠邀您加入清華,助力全球優秀學子在逐夢路上砥礪前行!新時代、新使命、新征程。清華大學提出了2030年邁入世界一流大學前列,2050年前后成為世界***大學的奮斗目標。世界一流大學,不僅擁有一流的人才,還應該擁有一流的管理隊伍。當前,我們正在建立和完善職工隊伍人力資源管理的崗位體系、評價體系、激勵體系、發展體系,大力提升職工隊伍整體建設水平,努力建立一支與中國特色世界一流大學建設相匹配的專業化、職業化的職工隊伍。我們誠邀您加入清華,充分施展才華、職業發展更上一層樓!新的百年,更美的清華園,更創新、更國際、更人文的清華等您來!二、基本要求 遵紀守法,思想政治素質好,身心健康,為人正直,愛崗敬業,認同清華文化; 學習能力和執行力強,工作積極主動,踏實認真,有責任心,有較強的團隊合作意識和服務意識。三、工作待遇 有競爭力的薪資和良好的事業發展平臺,為員工提供專業的職業生涯規劃指導和針對性的進修培訓; 根據學校安排和工作需要,享受寒暑假或年休假等福利; 職工子女有機會在清華大學附屬幼兒園和附屬中小學入園就學; 學校食堂的特色餐飲,圖書、信息和網絡資源,文體設施和體育場館,文藝、體育、展演活動等都向您開放; 這里還有“全球十大最美大學校園”的工作環境。四、工作內容: 在主管上級的領導下處理日?蒲休o助性工作,處理科研成果管理的日常業務等。   負責與學?蒲泄芾聿块T等單位聯系工作,學習、傳達和熟悉學?蒲邢嚓P政策,熱情為科研人員提供服務,做好科研人員與學校有關部門間的工作聯系,及時將有關通知進行傳達;協助教師按時完成本單位各類科研獎勵申報、專利申請的過程管理服務工作;及時協助教師做好科研論文認領工作;負責對外科研合作活動的組織、服務、宣傳和總結;協助科研人員起草橫向科研合作協議,發起合作協議的審議流程,推動協議最終簽訂;及時完成科研情況的統計與匯總,負責上級主管部門要求的相關信息的上報;參加學校相關科研管理會議、學術講座、技術轉移工作會議等,負責本單位科研、技轉工作會議、學術講座的組織和服務,積極配合本單位承辦的各級各類工作會議、講座的組織和服務;負責對上級各類科研和技轉統計的核實工作;負責本單位日?蒲泻图嫁D信息的整理和上報;負責落實清華大學天津電子信息研究院在我系舉辦各項會議活動的校內事務;完成領導交辦的其他工作,并積極協助其他部門開展各項工作。  五、  任職要求:思想和文化素質高,愛崗敬業,責任心強,有良好的溝通能力、組織協調能力和團隊協作精神;具有良好的教育背景,本科及以上學歷能熟練使用常用的辦公應用軟件有高校相關科研管理經驗者優先

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