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    建設項目開發經理(城市母嬰室)廣州市倍兒行科技有限公司廣州-越秀區0.8-1萬/月12-13

    學歷要求:|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    工作內容:1、依據公司發展戰略,配合完成國內城市(如高鐵、地鐵、大型商場、寫字樓、醫院等)的開發、商談簽約、協同等任務,推進母嬰室建設;2、對城市及其他項目資源的篩選、分析,獲取有價值的資源,不斷開拓、發掘意向合作資源,并建立資源檔案;3、與城市(如高鐵、地鐵、大型商場、寫字樓、醫院等場所負責人)、施工方、物業主等多方做好關系推進和后期的跟蹤、維護;4、協助對具體項目進行協調和監理,對現場施工問題及時協調溝通,確保項目沒有偏差;5、協助項目按計劃、有序的整體推進,做好項目管理和后期驗收工作。崗位要求:1、有3年以上項目開發/管理或建設相關經驗;2、工作積極主動,善于談判工作,思維敏捷,有親和力,有良好的溝通、協調能力;3、有一定項目管理,或現場監理能力、城市開發項目經歷優先;4、綜合素質佳,有大中型/知名企業或匹配度高的行業從業經驗優先。視勝任能力,同時招募專員級別

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    車險報案接聽+6險2金/編制客服專員行政文員經驗榮耀前程合肥-濱湖新區4-8千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    【平安銀行金融服務中心:簡稱平安金服】:在職員工3000人左右,員工以80、90后的年輕人為主,我們這支“簡約、公平、積極”的年輕隊伍熱誠地歡迎您的加盟,與我們共同打造國際領先的專業金融服務平臺。目前,公司有平安銀行信用卡接聽客服部、平安銀行信用卡催收客服部、平安銀行車貸房貸催收客服部、平安銀行車險報案客服部等!酒桨层y行/平安車險客服中心本部:信用卡接聽客服/車險報案客服招聘,平安金服正式編制:6險2金,2-3個月年終獎】【合同性質】屬于集團內勤編制,6險2金,公積金12%,入職當月繳納!【招聘人數】15人。上班地址:合肥市濱湖新區萬泉河路與玉龍路交口濱湖辦公服務區;聯系電話:王老師18656028817-【招聘崗位】:產險報案接聽客服1、車險客戶事故報案來電,準確記錄事故地點/原因/報案時間;2、然后講本次事故轉達事故定損員,快速處理客戶車輛事故出險;3、為客戶提供優質的服務,提高客戶滿意度!緧徫灰蟆浚1、大專及以上學歷;2、具有良好的服務意識,邏輯思維能力強,責任感強;3、普通話標準,口齒清晰,有較強的語言表達能力;【工作時間】:1、試用期:3個月,朝九晚六,周末雙休;2、轉正后:24小時排班制,8小時每班,每個班次都有高額補貼;3、輪休制:排休,每周休息2天,每月至少8天休息。-【薪酬待遇】:1、基本工資:2700元+績效,綜合薪資5000元--7000元;2、其他補貼:特殊班次補貼0-500元;3、入職當月6險2金(公積金12%,目前老員工公積金月存基本為1000-5000元);【其他福利】:1、節假日福利(中秋、端午、過年過節費等)+降溫取暖費+年終獎金+員工綜合福利保障計劃+企業年金等;2、定期組織豐富多彩的文體活動及團隊戶外旅游等;3、職場內設有員工休閑娛樂廳、多功能餐廳(免費提供微波爐、冰柜等)、活動室、母嬰室、員工更衣室、倒班休息室等;4、公司建立了完善的人才培養機制,提供“管理+技能”雙項晉升通道,為每位員工提供廣闊的職業發展平臺;-

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    客服專員先臨三維科技股份有限公司杭州-蕭山區5-7千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、接聽詢盤和售后服務電話;2、定期做售后電話回訪, 負責客戶反饋問題的溝通與解決,協同相關部門做好客戶服務;3、負責客戶滿意度調查的收集、反饋和分析;4、負責追蹤銷售部門對詢盤、業務機會的跟進情況及統計和分析;5、負責售后流程的處理;6、其他報表的統計和分析。崗位要求:1、大專以上學歷,2年以上專業客服的經驗;英語良好2、熟悉客戶回訪流程、統計和分析回訪結果,熟悉客戶服務、投訴處理等專業知識;3,熟悉各辦公軟件和售后平臺的操作;4、良好的傾聽能力、溝通協調能力,善于引導,具備處理突發事件的能力;5、具有主動服務意識,能換位思考,認真負責。福利待遇及其它:1.津貼:提供中餐補貼、全勤獎津貼、差旅補貼、自駕燃油補貼、(非自駕)滴滴打車福利等;2.福利:提供社會保險、公積金、帶薪休假、年度體檢、團建福利等;3.休假:每周5天工作制,雙休,同步國家法定休假,靈活且人性化的考勤制度;4.交通:【總部】順暢自駕出行體驗(濱江5分鐘,杭州市區20分鐘,P+R地鐵站15分鐘,紫之隧道近在咫尺)/ 綠色出行絕佳路線(沿途湘湖風景區); 【城西分部】浙大紫金港旁,地鐵2號線“蝦龍圩”出站即到;5.辦公環境:現代化科技型大樓,中高級物業管理,擁有免費停車場、運動休閑場地、母嬰室等,為員工提供良好舒適的辦公環境;6.團隊氛圍及成長:務實、平等、開放,學習型組織,擁有眾多內外部培訓機會。

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    中信圓夢金客服保底3500(住宿+五險一金)深圳通聯金融網絡科技服務有限公司合肥-濱湖新區4.5-9千/月12-16

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    聯系人:尚主管  15212017078一、職位描述:對中信銀行信用卡的持有用戶,下分一個臨時額度,我們只需要把這個額度下分給客戶就可以了,不用管他們用不用這個額度。任職要求:中專及以上學歷(有經驗者優先錄。┚邆淞己玫臏贤ū磉_能力、應變能力,思路清晰具備較強的學習能力與時間管理能力二、福利待遇:工資待遇:底薪2200-2400+提成+1300的新人績效保護,綜合薪資6000-9000 新人前三個月保底3500,超過的按照實際高的發放,基本上很少拿保底,新人前兩月平均在4500-5500;社保福利:購買合肥本地五險一金其他待遇:節日福利、員工生日會、團建活動、帶薪年假公司環境 : 獨立辦公樓,配有休息室、餐廳、瑜伽室、母嬰室、冰箱、微波爐等員工食宿 : 公司提供住宿1-2人間,帶獨立衛浴,空調WiFi熱水器都有;入職滿一年后按照工齡享受5-10天年休假。三、工作時間:朝九晚七,每月休6天。法定節假日輪休。四、晉升機制:組長--主管—項目經理—項目總監。五、辦公地址:合肥市濱湖新區金融港B13棟

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    95511熱線接聽崗/非電銷/入職六險一金深圳平安綜合金融服務有限公司合肥分公司合肥-包河區4.5-6千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    崗位 (該崗位需要倒班,接受不了倒班者勿擾)1、接聽平安客戶來電,并為其提供電話咨詢、理賠報案等電話服務;2、根據各類業務的作業規則,準確記錄客戶反饋的信息,及時流轉;3、參加培訓,及時更新業務知識,加強服技能,有效掌握和運用;4、參加團隊組織的會議和活動5、領導交辦的其它工作任職資格1、大專及以上學歷;2、具有良好的服務意識、邏輯思維能力強、責任感強;3、普通話標準、口齒清晰、有較強的語言表達能力、擅長與人溝通4,可以接受上夜班 薪資福利培訓期2到3個月(9:00-18:00雙休)工資:基本工資1410元+考勤790元+新人津貼500元=2700元。培訓期第二個月試上線可享用結效服銷提成2、上線時長8小時工資組成部分:基本工資1410元+考勤790元+績效服銷提成(高約4200元,均值1700元)其他:班次津貼約400;工資范圍(4300——6800)2、用工規范:非外包,與公司簽訂正式勞動合同,繳納六險兩金;3、福利待遇:帶薪培訓+節假日福利(中秋、端午、春節 過節費等)+降溫取暖費+年終獎金+員工綜合福利保障計劃+企業年金等4定期組織豐富多彩的文體活動及團隊戶外旅游等;5、職場內設有:員工休閑娛樂廳、多功能餐廳(免費提供微波爐、冰柜)活動室、母嬰室、員工更衣室、倒班休息室等;6、公司建立了完善的人才培養機制,提供“管理+技能”雙項晉升通道,為每位員工提供廣闊的職業發展平臺工作地址:合肥市包河區萬泉河路和玉龍路交口濱湖辦公服務區聯系人:楊老師13002124942

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    人力資源專員/薪酬專員/人事助理武漢萬科祥盈管理服務有限公司武漢-東湖新技術產業開發區4.5-5.5千/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

    工作職責:一、崗位職責1、負責入轉調離事件類跟進及辦理; 2、 負責五險一金的日常辦理及相關業務跟進; 3、負責商業保險的參保及日常理賠辦理、跟進; 4、負責屬地人力用工、就業、穩崗等相關政策跟進及事務辦理; 5、完成月度工資的核算發放及日常成本分攤; 6、負責人力各類證明開具、人事檔案管理、提供人事服務; 7、協助上級完成人事運營政策宣傳二、任職條件:1、本科及以上學歷2、要具有較強的工作主動性、溝通能力、邏輯思維能力、抗壓能力、數據分析能力;3、人力資源薪酬福利經驗2年及以上經驗。三、薪資福利:1、基本薪資+績效薪資+話費補貼+交通補貼+年終獎。2、福利:入職享受五險一金、商業保險、員工三餐供給、公司下午茶、月度生日會、單身派對及歌唱比賽,不定期舉辦各項運動比賽等活動,讓員工體驗健康生活、快樂工作理念。四、專業培訓及內部發展:專業培訓:入職后將接受VANKE多元化培訓體驗(涵蓋:新職員訓練營、斜杠訓練營、業務充電站、講師-TTT、大師講堂等專業化模式)內部發展:伴隨公司高速發展將提供財務各模塊橫向梯隊調動、縱向內部晉升公開內部競聘方式,給予員工職業發展標準化。五、公司環境:五星級辦公:20層湖景辦公樓,內部配備健身房、食堂及超市、母嬰室、豪華多功能會議室,每層設有多功能獨立茶水間,園區自帶大型停車場。六、交通環境:地鐵2號線、光谷有軌電車L1線直達;園區附近有公交站(759、757、758等);三環高架附近,交通便利。

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    銷售經理深圳市格物致新科技有限公司深圳6-8千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    我們是一家具有自主研發能力的物聯網科技企業,致力于物聯網硬件(智能硬件)系統的研發和生產,為各種線下場景提供基于云架構的、更有針對性和更貼近實際應用業務功能的服務。我們利用互聯網思維,堅持主要核心硬件和云平臺系統自主研發,目前已經大面積應用的產品(方案)包括,智慧廁所管理系統、智慧母嬰室管理系統、客流量統計監測系統等。目前格物致新的智慧廁所管理系統已經大量應用于機場、高鐵站、旅游景區、市政公共廁所、智能樓宇等場所。智慧廁所目前處于藍海市場,國家政策支持、市場需求量大,競爭小等特點,而格物致新處于行業領先地位。我們非常歡迎你能加入我們的團隊,當然,我們也希望你能勤奮努力,能吃苦耐勞,且有非常強的主動學習能力。有很強的責任感,能快速成長。執行力一定要強,以結果為導向。性格樂觀,為人正直踏實,充滿激情。有良好的溝通能力,有較強抗壓能力。銷售經理崗位職責:1、負責根據公司的年度銷售目標制定并完成本區域的年度、季度、月銷售、回款計劃;2、負責老客戶的維護,建立良好的客戶關系,做好渠道、客戶維護管理;3、負責新客戶、新渠道的開拓及合作協議的溝通、談判、簽訂;4、按時有效完成回款任務、發貨任務,并控制退貨率;5、協助經銷商組建、管理銷售團隊,提高經銷商的競爭力,同時服務延伸到終端客戶;6、根據本區域、產品特點,提出市場推廣方案建議,協助實施市場調研、市場推廣工作。

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    母嬰師惠州山姆會員商店有限公司惠州-惠城區4.5-6千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    職位目的:為會員在母嬰護理方面提供周到服務,并通過多樣的互動,專業建議,來激發會員的興趣和提升體驗,從而增加會員的滿意度,增加到店次數,提升銷售和續卡率;韭毮埽?負責現場會員對商品、服務、促銷等咨詢,以及解答會員日常孕嬰知識、產品知識相關等事項的咨詢,提供會員解決方案,實現豐富會員的知識,提升會員價值。?直接開展現場銷售與服務工作,滿足會員需求,促進銷售達成以及新母嬰會員的招募。?根據公司營運管理規范,負責母嬰室的環境整潔以提供給會員良好的環境。?了解會員在母嬰產品方面的需求和每日的銷售業績情況,不斷挖掘潛在商機并提出解決方案, 保證業績的提升。?參與組織一些主題顧客活動,保證和會員之間良好的互動,促進會員的活躍度。?總結工作技巧和方法, 同時主動分享個人技能和知識促進對其他員工的培訓,提高團隊綜合能力以更好地為會員服務,并幫助提升員工潛力建立人才儲備。技能、知識及個性特征:?對零售充滿興趣?至少一年以上相關母嬰行業經驗,有豐富的母嬰護理等知識?良好的服務水平, 溝通能力?良好的團隊協作和分享能力?積極,樂觀主動?誠實,有親和力專業資格證書:Nursing Certificate 育嬰師證

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    薪酬核算會計(外資)香格里拉資源共享服務(武漢)有限公司武漢-硚口區4-6千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

    其它福利: 豐富的員工活動(員工生日會,mini奧林匹克運動會,集體出游,中秋等節日禮物,關愛員工等定制化福利等)。多元化的員工培訓(入職培訓,在崗技能培訓,豐富的公開課程培訓-高管Face to Face親自授課等)。知名寫字樓品牌-凱德西城,營造現代舒適的辦公環境,坐擁黃金樓層整2層逾3000平米獨立大平層的超大辦公區域。配備功能齊全的辦公設施和豪華多功能會議室/員工活動室/母嬰室;茶水間盡享高層開闊景致,裝有高級現磨咖啡機,為員工打造一個明朗舒適的休閑空間。 5 . 交通便利,輕軌1號線古田二路站出站即達,辦公樓下就是凱德商場/永旺超市,海底撈/星巴克等各類知名餐飲品牌應有盡有。主要職責:· 將工資會計業務向共享中心遷移過程中所發現的問題及非標準流程向流程經理匯報,以便其做出決策! 執行風險控制及流程優化,跟進與工資會計流程有關的內部及外部最新政策和要求! 在規定的時間節點正確地完成每天和月度工資發放,包括工資支付及工資調節表,個人所得稅申報及支付,法定社保及公積金的支付,臨時工工資支付,工會經費支付,工資條的發放等! 在規定的時間節點正確地完成月結工資憑證制作,以及內部和外部臨時需要的報告! 根據中國政策法規對會計憑證保管時效的規定,妥善保管和存檔所有的會計憑證! 妥善保管歸檔公司的合同! 嚴格執行工資信息的保密性規定。 資質要求· 會計/財務/經濟管理專業 大專及以上學歷· 1年左右工資核算會計從業經驗優先! 具備財務系統(Win A/C, Sun, 人力資源管理系統)操作經驗者擇優。工作地址          武漢市硚口區解放大道18號凱德廣場·西城12層

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    外企優質老客戶銷售+不需外勤捷信消費金融有限公司武漢-洪山區0.8-1萬/月12-16

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    (一)崗位職責1. 通過電話向已辦理過公司業務,且還款記錄良好的客戶,推薦新的產品和服務;2. 為客戶定制產品和服務,滿足客戶消費夢想;3. 挖掘客戶需求,為客戶推薦合適的貸款方案、介紹辦理途徑;4. 確認客戶信息,幫助客戶填寫在線申請;5. 接聽客戶來電,解答客戶疑問,與意向客戶做進一步溝通。(二)任職要求1. 大專以上學歷(有相關工作經驗的,高中/中專學歷亦可);2. 客戶信息由公司提供,自動撥號無需手動搜索;3. 熱愛電銷工作,普通話標準,具備良好的語言表達及溝通能力;4. 具備金錢欲望,愿意為高薪承受一定壓力;5. 熟練掌握辦公軟件操作,打字熟練(三)薪資福利1、入職即簽署正式勞動合同并購買六險一金(國家規定五險一金,及公司額外提供的商業保險),非勞務派遣制;2、薪資構成:無責任底薪+固定補貼+傭金提成,進組首月享受新人保護期1800保底傭金;3、薪資范圍:3000-8000元/月,入職八天帶薪培訓;4、每年額外5-10天帶薪年假;5、每3-6個月有一次加薪機會,根據個人工作情況底薪將有不同程度提升;6、中國及西方節假日福利、免費年度體檢、生日禮品&Party;7、豐富團隊激勵活動,定期員工聚餐、拓展旅游、節日禮物、年會等;8、辦公室常年冷暖空調、茶水間、母嬰室。

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    國有銀行接聽客服(無銷售,高薪)成都市紫薔薇人力資源管理有限公司成都5-7千/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    一、招聘需求(一)招聘崗位:客服代表。(二)崗位職責:面向全國客戶通過電話、互聯網、郵件等方式提供7×24小時金融業務咨詢、輔助交易、疑難問題解答和客戶關懷等專業服務。(三)招聘人數:視招聘狀況而定。(四)用工方式:勞務派遣用工。(五)工作地點:成都市高新區天府三街。二、招聘條件(一)教育部認定的全日制大學本科及以上學歷,含2020年應屆畢業生。除:醫學、軍事、體育、藝術專業外,其他專業均可報名。(二)年齡在30周歲(含)以下。(三)能夠接受夜班及節假日工作安排(每1個半月大概值一次夜班)。(四)具有良好的中文口頭和書面表達能力,語音純正,思維敏捷,普通話標準;具備良好的電腦操作和漢字錄入技能。(五)身體健康,心理素質好,善于溝通,具有較好的敬業態度和良好的團隊協作精神,無不良記錄。三、工資待遇(一)入職首年月薪5000-7000元(稅前),含崗位工資、績效工資、崗位津貼、行齡補貼、月度獎金等。(二)就餐補貼、交通補貼、防暑費、療養費、勞保用品、定制工裝、生日禮券、健康體檢、帶薪年休假、帶薪崗前培訓。(三)五險一金(公積金成都***12%)和全面的補充醫療保險。(四)工作三年以上,本科以上學歷,提供轉直簽機會,成為合同制員工。(五)工作環境優越,自有園區、現代化大樓、人性化理念。(六)提供食堂三餐、倒班宿舍、茶歇間、母嬰室、圖書室、健身房、籃球場、足球場、網球場、羽毛球場、乒乓球室、桌球室、瑜伽室、舞蹈室、書畫室、音樂活動室。

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    產險報案客服/六險二金+正編平安直通咨詢有限公司上海分公司合肥-包河區6-8千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    工作內容:1、接聽平安產險客戶來電,并為其提供電話咨詢、理賠報案等電話服務;2、根據各類業務的作業規則,準確記錄客戶反饋的信息,及時流轉;3、參加培訓,及時更新業務知識,加強服技能,有效掌握和運用;4、參加團隊組織的會議和活動5、領導交辦的其它工作任職資格1、大專及以上學歷;2、具有良好的服務意識、邏輯思維能力強、責任感強;3、普通話標準、口齒清晰、有較強的語言表達能力、擅長與人溝通薪資福利培訓期2到3個月(9:00-18:00雙休)工資:基本工資1410元+考勤790元+新人津貼500元=2700元。培訓期第二個月試上線可享用結效服銷提成2、上線時長8小時工資組成部分:基本工資1410元+考勤790元+績效服銷提成(高約4200元,均值1700元)其他:班次津貼約400;工資范圍(4300——6800)2、用工規范:非外包,與公司簽訂正式勞動合同,繳納六險兩金;3、福利待遇:帶薪培訓+節假日福利(中秋、端午、春節 過節費等)+降溫取暖費+年終獎金+員工綜合福利保障計劃+企業年金等4定期組織豐富多彩的文體活動及團隊戶外旅游等;5、職場內設有:員工休閑娛樂廳、多功能餐廳(免費提供微波爐、冰柜)活動室、母嬰室、員工更衣室、倒班休息室等;6、公司建立了完善的人才培養機制,提供“管理+技能”雙項晉升通道,為每位員工提供廣闊的職業發展平臺工作地點:合肥市包河區萬泉河路和玉龍徽交口洪湖辦公服務區D棟楊老師:楊18070571253(微信同號)

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    銀行正編客服/五險一金Y安徽初盟網絡科技有限公司合肥-濱湖新區4.5-6千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    工作內容:1、接聽客戶來電,并為其提供電話咨詢、理賠報案等電話服務;2、根據各類業務的作業規則,準確記錄客戶反饋的信息,及時流轉;3、參加培訓,及時更新業務知識,加強服技能,有效掌握和運用;4、參加團隊組織的會議任職資格1、大專及以上學歷;2、具有良好的服務意識、邏輯思維能力強、責任感強;3、普通話標準、口齒清晰、有較強的語言表達能力、擅長與人溝通薪資福利培訓期2到3個月(9:00-18:00雙休)工資:基本工資1410元+考勤790元+新人津貼500元=2700元。培訓期第二個月試上線可享用結效服銷提成2、上線時長8小時 工資組成部分:基本工資1410元+考勤790元+績效服銷提成(高約4200元,均值1700元)其他:班次津貼約400;工資范圍(4300——6800)2、用工規范:非外包,與公司簽訂正式勞動合同,繳納六險兩金;3、福利待遇:帶薪培訓+節假日福利(中秋、端午、春節 過節費等)+降溫取暖費+年終獎金+員工綜合福利保障計劃+企業年金等4定期組織豐富多彩的文體活動及團隊戶外旅游等;5、職場內設有:員工休閑娛樂廳、多功能餐廳(免費提供微波爐、冰柜)活動室、母嬰室、員工更衣室、倒班休息室等;6、公司建立了完善的人才培養機制,提供“管理+技能”雙項晉升通道,為每位員工提供廣闊的職業發展平臺

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    前臺接待(in kids)成都譽佳宸宏晟體育文化傳播有限公司成都3.5-4.5千/月12-16

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、接待顧客,介紹門票價格及相關規定,銷售會員卡,收銀、辦理入園相關事宜。2、接聽、解答顧客來電。3、維護入口處秩序,確保顧客安全。4、負責區域內的衛生監督及物品擺放(包括前臺、鞋柜、儲物柜),確保環境衛生。5、指引并幫助顧客存放物品及鞋子,整理鞋柜區擺放,清理空的鞋柜,確保沒有客人遺留物品。6、負責母嬰室、休息區及園區桌椅整潔,確保書架書籍,不破損,整齊擺放。7、兒童派對事前準備工作,安排派對餐飲,協調派對現場活動工作人員等。8、負責小課堂部分課程的講解和現場組織,和活動方做好課程安排和對接,物料采購等工作,帶領小朋友在園區內開展各項活動。9、解答客人問題,為客人提供幫助。10、向上級匯報客人的意見及建議。11、完成領導安排的其他工作。

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    平安內部95511客服專員+6險2金深圳平安綜合金融服務有限公司合肥分公司合肥-包河區6-8千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    工作職責(銀卡接線客服)1. 為平安銀行客戶提供高品質的銀行卡電話服務,提升客戶滿意度;2. 及時處理以及適當反饋客戶申訴;3. 負責與其它部門的溝通與問題反饋;4. 在服務客戶同時為公司創造更大價值,使客戶滿意。任職要求:1.、?萍耙陨蠈W歷,專業不限2、普通話標準流利:3、能承受定的工作壓力 .適應倒班工作:。4、有較強的服務意識溝通能力,進取心責任感和團隊精神。工作時間:  輪班輪休制,每周工作40小時,三班倒,做五休二。 培訓期間工作時間:8:55-18:00(新人6個月沒有通宵班,之后通宵班平均3-4個月輪一次,每次2-3天)薪酬福利:均值稅前7493,***12000;培訓期:兩個月(理論期:十六天;上線期:***周4H;第二周5H;第三周6H;第四周7H;第五周7.5H~~)1、培訓期:基本工資1340+考勤獎760+新人津貼500=2600元;上線后:基本工資1340+考勤獎760+新人津貼500+浮動績效(產能*單價1600元—2500元)=4260—5100元;服銷提成:月均2000元,***3500元。2、入職簽訂平安金服勞動合同,繳納六險兩金;3、其他福利(1)現金類:開工利是、節日福利、生日福利、高溫費、年終獎、加班津貼(2)非現金類:綜合福利保障、年度健康體檢(3)假期:國定假期、年休假、生日彈性考勤假、三八婦女節假等員工活動:部門年會、旅游、社團、節日慶典、拓展培訓等************************************************************************************************崗位(接報案客服)1、接聽客戶電話,根據知識庫內的信息描述和作業規則響應客戶需求2、根據各類業務的作業規則,準確記錄客戶反饋的信息,及時流轉;3、參加培訓,及時更新業務知識,加強服技能,有效掌握和運用4、參加團隊組織的會議和活動5、領導交辦的其它工作任職資格1、大專及以上學歷;2、具有良好的服務意識、邏輯思維能力強、責任感強;3、普通話標準、口齒清晰、有較強的語言表達能力、擅長與人溝通薪資福利培訓期2到3個月(9:00-18:00雙休)工資:基本工資1410元+考勤790元+新人津貼500元=2700元。培訓期第二個月試上線可享用結效服銷提成2、上線時長8小時工資組成部分:基本工資1410元+考勤790元+績效服銷提成(高約4200元,均值1700元)其他:班次津貼約400;工資范圍(4300——6800)2、用工規范:非外包,與公司簽訂正式勞動合同,繳納六險兩金;3、福利待遇:帶薪培訓+節假日福利(中秋、端午、春節 過節費等)+降溫取暖費+年終獎金+員工綜合福利保障計劃+企業年金等4定期組織豐富多彩的文體活動及團隊戶外旅游等;5、職場內設有:員工休閑娛樂廳、多功能餐廳(免費提供微波爐、冰柜)活動室、母嬰室、員工更衣室、倒班休息室等;聯系人:楊主管  18133049562 (VX同號)工作地址:合肥市包河區萬泉河路和玉龍路交口濱湖辦公服務區D棟因工作繁忙,投遞簡歷不能及時回復,可電話聯系或加微信(即手機號)咨詢!

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    官方坐席+雙休五險一金安徽好享購電子商務有限公司內江3-4.5千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    95511純接聽錄入客服,本工作沒有任何銷售性質,屬于集團正式內勤編制(非三方、勞務派遣及外包); 報到當天簽署正式合同,合同首簽三年; 報到當天開始計薪,當月開始繳納六險二金(其中住房公積金12%)。一.崗位名稱:95511接聽錄入客服(純接聽無任何銷售)二.崗位職責:承接產險(包含車險、財產險等)客戶的報案、咨詢、投訴等呼入電話,如車主行駛路上發生事故,負責接聽客戶來電記錄車牌路段等信息,并派遣理賠人員幫助車主解決問題。三:崗位要求:1、大專及以上學歷(學信網必須能查到);2、普通話標準,具有較強的親和力3、電腦操作技能熟練,打字每分鐘30字以上4、具有服務意識和較強的責任心。 5、接受7*24小時輪班工作制.四.薪資福利:1、 帶薪培訓期(2-3個月)2400元左右;轉正后薪資4000-6500元。2、所有崗位均為正式內勤,享受國家法定帶薪休假;若涉及加班公司將嚴格按照國家規定 發放加班工資4、福利待遇:帶薪培訓+生日節日福利+降溫取暖費+年終獎金+員工綜合福利保障計劃+企業年金等5、免費提供倒班休息室,定期組織豐富多彩的文體活動及團隊戶外旅游6、職場內設有:員工休閑娛樂廳、多功能餐廳(免費提供微波爐、冰柜、活動室)、員工更衣室、母嬰室等7、16000平米敞開式辦公,科學、人性化的職場布置,系統高端的作業設備(電腦、話機),無紙化辦公等8、公司建立了完善的人才培養機制,提供“管理+技能”雙項晉升通道,為每位員工提供廣闊的職業發展平臺9、年終獎:根據公司經營狀況及個人考核進行年終獎分配1-3W(一般平均3-4個月工資)溫馨提醒:公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉告,以免受騙。

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    本科管培生(儲備干部)上海人瑞網絡科技有限公司北京分公司上海-浦東新區0.8-1.5萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:不做保險、無需外出、無需開拓客戶1、維護銀行客戶,增加客戶信任度2、聯系意向客戶,協助他們提交材料審批,辦理車輛抵押貸款崗位要求:1、18-26,統招本科,接受今年的統招本科生,經驗不限(入職之后有專業培訓)2、表達能力好,有激情,想快速提升自己基本薪資月薪8000-15000(這是儲備經理之前的平均薪資),無責底薪+提成。上不封頂薪資福利:1、薪資:均薪8000-15000(第4個月起)2、社保:按照國家規定繳納5險1金(另加商業保險)。3、 現金類:年金、開工利是200紅包+***天上班紅包、節日福利360,過年880、生日福利、高溫費(5個月,100/月);4、 非現金類:綜合福利保障10w、年度健康體檢、實物激勵、休閑健身室、母嬰室、內部產品優惠、健身專享優惠5、免費班車接送,降溫取暖補貼6、入職即簽署集團正式編制,試用期與轉正后薪資福利待遇無區別) 7、假期:國定假期,年休假,生日彈性考勤假、三八婦女節假等8、員工活動:公司及部門年會、旅游、社團、節日慶典、拓展培訓等。9、工會活動:享受各種福利比如市場5000標準的健身房待遇等10、帶薪培訓,完善的培訓技能發展空間:縱向:組長——主管——經理——總監 橫向:培訓講師/質檢/人事/行政等 上班時間早九晚六,周末雙休

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    訂單工程師普華永道商務服務(成都)有限公司蘇州-工業園區5-6千/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

    【 公司簡介 】 普華永道商務服務(成都)有限公司(以下簡稱服務中心)于2012年7月1日在成都正式投入運營, 該服務 中心為普華永道中國以及中國香港提供審計,稅務,咨詢及公司內部服務支持,客戶數據整合管理等業務,是 普華永道中國在內地設立的首個服務中心。目前人員規模約為1400人。 公司地址:成都市高新區天府軟件園E區普華永道國際網絡遍及158個國家和地區,有超過25萬名員工,致力于在審計、稅務及咨詢領域提供高質 量的服務。普華永道中國內地、中國香港、及澳門成員機構員工總數超過17,000人,分布于25個城市! 業務簡介 】 該業務致力于服務電梯行業,為客戶提供高質,數字化,最優成本,持續改進,快速響應市場變化提供綜 合性服務。借助于豐富的行業經驗及數字化技術為電梯行業降本增效,提高運營質量,提升研發至量產的 轉化率,提供解決方案! 開放職位 】 訂單工程師工作職責:1. 從DDS系統上下載需要的技術文檔2. 核實技術文檔的有效性3. 從技術參數文件及圖紙上讀取參數4. 對異常參數進行澄清5. 對需要變更的參數進行更新6. 工作平臺的信息維護7. 確保參數結果提交的時效性8. 確保參數結果的準確性9. 配合主管的其他工作任職要求:1. 大學本科學歷,機械或者電氣相關專業優先(應屆可接受)2. 能看懂工程圖紙信息(部件尺寸等)。有制造業工作經驗優先3. 有SAP系統經驗4. 思路清晰,溝通能力佳5. 工作認真細致,具有良好的執行力,團隊協作能力6. 熟練使用Word,Excel 和PPT等辦公軟件我們為此尋找合適的人才加入我們,與我們一同成長。我們為你提供:1. 我們為你規劃持續的職業發展道路2. 我們為你提供與頂尖電梯行業客戶合作的寶貴經驗及工程管理經驗3. 完善的培訓體系及豐富的培訓機會&跨部門/業務流程的學習經驗 ? 豐富的專業及綜合培訓 ? 工作伙伴 (buddy)、團隊領導 (Team Leader)、職業導師 (Career Coach)4. 完善的福利待遇 ? 13個月的工資+午餐交通補貼 ? 法定五險一金+補充商業保險 ? 豐富的假期(10天+年假,生日假等公司福利假期) ? 員工餐廳,免費咖啡茶類飲品,母嬰室等5. 良好的辦公環境&融洽的工作氛圍6. 豐富的員工活動 ? 如公司年會,員工俱樂部,SDC Talk,普華永道杯,家庭日,植樹,志愿者支教,團隊建設活動, 員工生日會等

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    項目經理(POCT儀器研發)亞能生物技術(深圳)有限公司深圳25-35萬/年12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    職位描述:1、負責POCT設備的開發;2、制定產品設計開發策劃,制定合理的開發任務;3、組織項目團隊按計劃完成設備開發;4、組織項目成員解決產品開發中的各類問題;5、監控整個開發過程,給項目團隊提供必要的技術支持;任職資格1、本科以上學歷,生物醫學工程、機電一體化、等理工科相關專業;2、具備熒光POCT設備研發3年以上相關經驗,有項目管理經驗,能夠領導團隊成員有效推進項目進程;3、具備獨立帶項目的能力;4、對于關鍵技術有解決方法或者渠道;5、敬業踏實,工作主動性強,責任心強,易溝通,有強烈的團隊合作意識和達成業務目標的意識。薪酬福利:1、上班時間:五天八小時。2、薪資:公司為員工提供行業市場有競爭力的薪酬,每年根據市場薪酬水平合理調整。結構:月薪+獎金+補貼(午餐補貼/交通補貼/通訊補貼/出差補貼/高溫補貼等)+全勤獎+節假日禮金。3、獎金:在公司完成年度經營業績目標的前提下,根據員工工作業績表現發放績優獎和年終獎(全年合計約4-6個月)以激勵員工。4、五險一金:員工入職后,公司即按國家及地方法規為其購買養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險和住房公積金。5、有薪假期:員工按國家及地方法規享受法定節假日、年休假、病假(享受部分薪資)、婚假、產假、哺乳假等。6、員工慰問:在元旦、春節、端午節、中秋節等中國傳統節日為員工提供實物或現金福利;在員工生日、結婚、生育時發放禮金、患病時給予慰問金;每月給員工父母發放水果金。7、年度體檢:公司每年給員工安排免費體檢一次。8、員工活動:公司組織開展各類文體活動和舉辦年會,豐富員工的業余文化生活,并每季度給予員工活動經費。9、學習成長:公司幫助員工進行職業發展規劃,提供各種培訓與學習機會,以提高員工能力。10、工作環境:高端寫字樓空調辦公環境,提供母嬰室、茶水間、冰箱、微波爐、咖啡機、下午茶等;上下班園區有班車在興東地鐵口接送。

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    招商銀行 接聽客服51JOB代招武漢5-6千/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:|公司規模:

      招商銀行信用卡中心招聘簡章     招商銀行信用卡中心介紹:  繼2002年發行國內***張國際標準信用卡之后,招商銀行秉承了“因您而變”的經營理念,經過不懈努力,奠定了國內信用卡市場的領先者地位。   工作地點:武漢市關山大道光谷軟件園    崗位名稱:智能服務經營助理  招聘人數:10人  崗位職責:   1. 根據卡中心業務發展需要,協助在信用卡相關業務場景中完成客戶信息核實工作;   2. 協助受理網絡渠道客戶反饋的問題及需求,并協調解決客戶問題;   3. 協助受理電話渠道客戶反饋的問題及需求,并協調解決客戶問題;   4.開展信用卡獲客、APP促綁、重資產產品等的交叉銷售  崗位要求:  1、全日制本科及以上學歷,能熟練使用MS OFFICE軟件; 2、性格開朗,表達能力強,口齒清晰,普通話標準; 3、具備良好的學習能力和抗壓能力; 4、具備良好的心理素質,能夠承受工作強度,具有客戶服務意識和風險識別、防范能力; 5、具備良好的服務意識和團隊合作精神。  薪酬福利:  薪資結構:基本工資+崗位工資+技能獎金+績效獎金+過節費(元旦、春節、開門利是、招行行慶、五一、十一、招行信用卡卡慶)+補貼(餐補、取暖降溫補貼、年度津貼)+年終獎。注:(智能服務經營助理共五級,基本工資及技能獎金隨級別晉升上漲,每半年進行一次晉級考核)。    2、保險福利:五險一金(養老、醫療、失業、工傷、生育、住房公積金)。  3、其他福利:年度健康體檢、帶薪年假、生日關懷假、行服、過節禮品等。  4、作息時間:輪班制(另計加班費和班別津貼)。  您還將獲得:  帶薪培訓:專業全技能培訓——招商銀行黃埔軍校式全技能系統培訓體系;   個人成長充電——招銀大學內部員工專享培訓平臺;  職場:食堂+健身區+茶水間+電教培訓教室+母嬰室+準媽媽休息室+員工班車  活動:卡拉OK大賽+運動會+春晚+春秋游+中秋游園會+棋牌大賽+羽毛球大賽等  協會:瑜伽健身協會+攝影協會+籃球協會+乒乓球協會+創意社團等  成長平臺:  首批智能服務經營助理崗,科技型發展機遇;  每半年一次技能晉升考核,快速個人發展;  團隊氛圍:我們的團隊像軍隊、像學校、像家庭,我們共同奮斗、獨立、改變  工作地點:武漢  備注:此崗位與第三方公司簽約。  招商銀行,期待您的加入!

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