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    6小時客服代表(無試用期)中國太平成都-青羊區6-8千/月06-01

    學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    此崗位經驗不限,實習生亦可,入職繳納五險一金,每天工作六小時,不加班! 工作職責: 1、在銀行內上班;2、公司與銀行合作,統一為員工提供優質銀行信用卡或者VIP儲蓄卡客戶資源,員工以銀行客服人員的身份相應的推薦醫療、養老、理財類的相關產品;無強制性業務要求;3、無需自己開發客戶,無需外出跑業務,室內辦公,銀行白領的辦公環境;工作要求:1、18-35歲,大專以上學歷,有經驗者可放寬學歷。2、口齒清晰,普通話流利,無口音,好學肯干,電話客服經驗優先考慮。薪資待遇:1、簽訂勞動合同,參加培訓當月即繳納社保、公積金(社保包含:養老、醫療、失業、工傷、生育五項保障)2、薪資:享受銀行各種福利,無責底薪2600-4800浮動+高額提成+五險一金+過節費+年終獎+雙休+帶薪年假)。目前員工月薪平均在8000左右,優秀員工收入1-5萬;3、提供完善的新人培訓、崗前培訓、在職培訓、晉升培訓;4、上班時間每天6小時,9:00—15:00或者15:00—21:00,每周固定一個班次,中間吃飯休息一個小時,周末單休5、國家法定節假日,每年帶薪年假等所有假期均正常享受放假;6、豐富多彩的員工活動,國內外旅游獎勵讓員工的生活更加多姿多彩;電話編輯短信:“姓名+年齡+學歷+應聘崗位”發至150 7903 5221嚴經理溫馨提示:為避免到公司后不能面試,面試請提前致電聯系預約,或投遞簡歷!

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    無試用期車險銷售經理陽光財產保險股份有限公司福建省分公司北京0.8-1.6萬/月06-01

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

    工作職責:1、根據公司上年投保在陽光到期續費的老客戶資源,通過系統外呼為客戶辦理每年車險的續費事宜,辦公室辦公,無需外出;2.崗位要求:1、18-35歲,大專以上學歷,對于有銷售工作經驗者可適當放寬學歷到高中;2、熱愛互聯網、計算機行業,具有較強的事業心與團隊協作精神;3、為人踏實肯干、尋求穩定長期發展者優先考慮;電話線上溝通方式,無需與客戶見面外出,公司提供資源名單,每日外呼聯系客戶即可;4.為客戶提供快速、準確與專業的咨詢和車險服務。福利待遇:1、屬于陽光集團員工,大平臺有保障,正式編制合同員工;2、帶薪培訓,帶薪培訓當月繳納五險一金;3、員工每年免費體檢,員工豐富的團建,旅游,激勵等活動;4、國家法定節假日全休,節日禮品發放,生日會;5、無責底薪+職級津貼+業務提成+節日費+日常激勵+其他等,綜合薪資8000-16000,提成上不封頂,看個人努力目標和賺錢欲望。工作時間:周一至周五08:30—12:00;13:30—18:30,周末雙休,法定節假日正常休息(周末要加班會支付加班費,根據業務進度的需求);工作地址:北京市通州區濱榆東路陽光金融城西門聯系人:蘇經理 13126772608

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    無試用期7300辦公室坐席/五險一金貴州人人找科技有限公司寧波-海曙區0.6-1.2萬/月06-01

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:

    此崗位入職無試用期,入職繳納五險一金+帶薪培訓。  工作職責; 根據公司提供的汽ll車用戶且即將到期的資源,與客戶電話溝通,通過電腦登記辦理,為客戶提供在線的業務咨詢服務即可,資源精準故成交率高。(無需外出跑業務,無需自己找客戶,工作形式簡單,辦公室環境舒適)  公司優勢:1、足不出戶、純室內、國家強制的必須品(是銷售當中***做也是未來最有發展); 2、精準優質資源、世界排名第6、500強國有企業、國內前三、服務最優(無競爭壓力); 3、名利雙收:不僅僅有無責底薪作為保障,再加主產品和延伸產品績效/提成,豐厚的獎金,處處都是賺錢機會;  崗位要求; 1、高中學歷以上,實習生亦可,18-35周歲,有相關工作經驗可以適當放寬; 2、想賺高薪貨想做管理者優先錄用。  薪資待遇;  1,入職崗前帶薪培訓1-2周,簽訂正式勞動合同,老人帶新人模式; 2,穩定的薪酬體系,免費三餐+無責底薪+提成+節假日福利,入職第三個月均可達到6000以上(提成無上限)。 3,伴隨著國家私家車越來越多,公司的發展快速,提供完整的世界500強企業;新人培訓,崗前培訓,在職培訓,晉升培訓,學歷晉升培訓,讓員工可以充分學習各項工作技能,提升綜合能力。 4,上班時間:8:30-18:30,國家法定節假日正常休息,每年帶薪假等所有假期都享受放假。 

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    底薪8000起+高提成+無試用期/銷售上海麗茲行-SH02上海1-1.5萬/月06-01

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    麗茲行------是目前國內只專注于高端不動產咨詢與交易的品牌經紀機構;15年中麗茲行始終堅持用專業服務幫助客戶享受品質生活,業務覆蓋北京/上海/深圳/美國/英國,目前在職員工1700多人,2020年公司規模繼續擴大戰略規劃,致力于成為值得信賴的不動產公司。前方高能+高配(高能量,高能力+高配薪資+高配輔導)高能+高配1:出手大方闊綽首先,基礎生活保障起點高,一二本底薪8000元/月(211/985學歷底薪9000元/月)+工作量獎金500-1000元+高額提成3%-62%+年終績效獎金+精英留任獎勵,快樂工作,認真生活,輕松拿到年薪30萬,更有百萬年薪等待卓越者~激動的搓搓手,先不急,還有各種獎勵享不停新人獎、品質獎、個人月度獎、團隊月度獎等拿獎拿到手軟,帶父母出游泰國、新加坡、日本,父母免費體檢,為父母繳納養老金等等福利享不!粌H獎勵多多,而且逢節必過,兒童節也不放過,感恩節是公司***的節日,你是誰的國王又是誰的天使呢 ——快樂工作,認真生活決不是說說而已別關顧著高薪,生活也要有品質高能+高配2:豐富、任性的福利不想上班了就任性一天,老板允許的(哈哈); 你忘記的生日、司齡公司都幫你記著;咱不僅過五一、十一,女神節、光棍節、寶媽節,還有感恩節,小年,春節,愛心公益活動。。。啥節日都過;年末了,老板各種獎勵讓你帶上你父母去新加波,泰國,日本轉一圈,公司出錢;帶你的父母體檢去,公司出錢。。。開心不也不能老想著品質生活和感恩父母,還要想想你的未來對吧高能+高配3:快速、公平、公正的晉升環境(1)豪宅專家路線:A0初級顧問—A15資深客戶經理,房地產界的“醫生”、“律師”……(2)管理崗路線:入職滿4個月公開參與黃埔選拔,滿6個月可以參加管理崗的公開競聘,在這里沒有空降兵,更不會論資排輩,晉升到店面經理平均周期是8-15個月,在往上就是店面總監,大區總監,城市副經理和總經理。能力多大,舞臺就有多大。3)內部轉崗,數據分析能力強,信科中心向你揮手;親和,溝通能力強,招聘中心歡迎你...所以你敢來挑戰嗎?晉升不是說說算了,我們來真的,路都給你鋪好了高能+高配4:明確、清晰、系統的培養體系0-3個月扎實的業務知識,4-12個月業務管理課程齊上陣:金融、房地產、交易知識、法律知識、商務禮儀、磋商談判、合同法。。。是不是感覺一年就開始脫胎換骨(哈哈哈)這么好的公司,我沒經驗呀?不擔心高能+高配5:一路有人帶你飛。師父一對一每天隨崗輔導,師兄師姐帶你開單,經理、店總開小灶。。。3個—6個月的你該振翅飛翔了,大家隨時都是你的好戰友,分享知識,經驗,財富與快樂。。。這么高能+高配的工作,當然不能只說說,歡迎你來看看,再體驗以下點擊下方的職位申請,我即刻聯系你哦

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    銷售專員 無責底薪9K 無試用期上海麗茲行-SH11上海-浦東新區1-1.5萬/月06-01

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    【上海麗茲行】與您一起迎接挑戰,齊心協力,科學防護,眾志成城~盡量不出門,出門必戴口罩;關于工作視頻面試,我等你等春來,疫情畢,我們做同事吧~★你的薪資持續無責任底薪7.5K/9K+高提成(3%—62%)+精英留任獎+年終績效獎+帶薪年假★上海麗茲行。高資本:與其它公司不一樣,我們只專注做標的在2000萬-5個億之間的項目高收益:年薪在20-60萬之間,優秀者可以年薪過百萬,沒有任何業績指標,要的是你的態度高智商:接觸的是凈資產在5000萬以上的各行各業的精英人士,身邊的伙伴都是高學歷的優秀人才;高晉升:以能力為本,每半年一次的公開透明的晉升機會★關于房地產經紀行業消費者需要經紀人的專業服務:房產交易是家庭最重要的決策,需要全面及時準確的信息。而且房屋均為非標準化,過程涉及搜索、看房、磋商、交易、貸款等諸多關鍵節點在美國,這是一個與“律師、醫生”同樣受人尊重的重要職業在上海,這是一個年傭金額過100億的行業,且每年仍在快速增長★需要的你1、學歷:統招二本及以上學歷 2、心態:良好的心里素質,不情緒化3、學習力:較強學習力,能夠通過公司的系統化帶薪培訓提升專業技能★你的福利①六險一金:養老、失業、醫療、工傷、生育、商業保險;住房公積金;②節日福利:法定節假日、10天春節假、帶薪年假.....③帶薪培訓:一對一師徒輔導制;業務訓(房產、金融、心理學、美學等)、管理者培訓(中歐、北大光華等)、國內外交流沙龍...④多重獎勵:新人獎、品質獎、價值范、支持個人及團隊、職能嘉獎、個人破紀錄獎、個人/父母年度海內外旅游(泰山、青島、杭州、海南、云南、韓國、馬爾代夫...等你來。┻有:企業內部通話免費;不定期零食、甜湯、水果等;最簡單坦誠開心的工作環境……【公司總部地址】上海浦東新區浦電路577號平安財富大廈詳情咨詢點擊“立即申請”,給自己一個挑戰百萬年薪的機會!

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    郫都 案場置業顧問 無試用期WL四川成都貝殼鬧海房地產經紀有限公司成都-郫都區1-1.5萬/月06-01

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    【新房置業顧問崗】全新模式,不做前期,不守盤,不打電call,不刷搖號助手,進場就賣!不扣提留??不愁項目,超快回傭,公司墊傭??鏈家,富房,德祐,遠投,21世紀,中環,房江湖等全城經紀人客源輸送??【工作地點】:成都東門南門西門北門【崗位要求】:1.統招全日制本科及以上學歷2.吃苦耐勞,堅持,勇于挑戰自己,有一年成都房地產銷售優先。3.形象氣質佳,親和力強,具有良好的應變能力及溝通能力,學習能力強,團隊協作能力強,有強烈的掙錢欲。多個優質項目等你來挑戰??

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    單機游戲檢測專員/無試用期深圳市奧普眼鏡有限公司深圳5.5-8.6千/月06-01

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    任職要求:1、大專及以上學歷,對技術和玩游戲感興趣,有意向從事互聯網 IT行業;2、計算機(網絡)、電子技術、自動化、電子商務、應用數學、機械等理工科相關專業(非銷售崗位);3、有鉆研精神和學習能力,團隊合作能力,較強的邏輯思維;4、熱愛互聯網行業,認可公司企業文化。19-31周歲,請勿重復投遞簡歷,前期有資深主管親自帶領。薪資福利待遇:1、基本工資+獎金+崗位津貼+年終獎;2、購買社保,五險一金,帶薪年假;3、每年調薪機會,完善的培養體系和晉升機制;4、豐富的業余集體活動(下午茶,拓展,旅游,聚餐,年會等);5、五天工作制,早上九點到下午六點,周末雙休;6、公司提供住宿。薪資考核提升機會,根據崗位能力與職責不同,2年內平均年薪10W-14W。

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    (食宿)不加班/雙休/無試用期平安直通咨詢有限公司上海分公司上海-浦東新區0.8-1.5萬/月06-01

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

     工作內容: 1、依托公司提供的近期需要續交的客戶名單,電話聯系,為客戶辦理相關業務,不需要開發新客戶,名單都是老客戶,所以成交率高,銷售難度低,比大部分銷售都好做,也更容易拿高薪; 2、本公司市場占用率87%以上,無須外出,辦公室辦公,純電話銷售模式。工作時間:1、 8.30-18:30 休息一個半小時;2、 周末雙休, 法定節假日正常休息。薪資待遇及福利:1、一經錄用,簽訂勞動合同;2、試用期:無責任底薪+續費提成+節日費+獎金,月均6000—8000左右,優秀者可破萬;4、吃飯公司有食堂(自費,充卡、都可以,一餐六七元左右);提供住宿;5、享受國家規定五險一金,且按照企業標準進行繳納;國家法定帶薪節假日及帶薪年假等假期,企業年金,節日補貼等多種福利;入職即繳納五險一金;6、加入集團員工綜合保障計劃(享受意外傷害等多項保險保障);7、完善的晉升體系、培訓體系(入職可享受兩周帶薪培訓);晉升渠道:坐席-團隊主管-區域經理-業務總監;8、入職體檢免費、且一年以上員工每年可享受的福利體檢;9、每月豐富多彩的活動、旅游、聚餐等。工作地址:浦東新區上豐路1158號聯系李經理 :   139   7095    4198 溫馨提示:如有意向,請提前致電預約面試咨詢!

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    通州區/無試用期辦公室銷售+社保西安瑞寶來物業管理有限公司異地招聘1-1.6萬/月06-01

    學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    工作內容:辦公室上班,根據公司提供到期需要續費的客戶,通過電話、微信線上進行聯系,促成簽單,為客戶提供專業服務。崗位要求:1、18-35歲,大專以上學歷,對于有銷售工作經驗者可適當放寬學歷到高中;2、為人踏實肯干、尋求穩定長期發展者優先考慮;福利待遇:1、培訓期間入職簽訂正式編制勞動合同;2、入司公司就為您購買社保;3、提供豐富的內部培訓;4、國家法定節假日,均正常享受假期;5. 員工每年免費體檢,免費旅游、各項節日費補貼、激勵豐富員工的業務生活;6. 底薪+提成+高溫補貼+公費補貼+節日福利+節日費+其他補貼,前3個月月均6000-8000+,6個月到1年平均可達13000-16000+,主要看個人銷售的業務能力,業務提成上不封頂。工作時間:周一至周五08:30--18:00,周末雙休工作地點:北京市通州區濱榆東路聯系人:李*** 18909271939

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    無試用期無則底薪7k起豪宅銷售上海麗茲行-SH07上海-黃浦區0.7-1.2萬/月06-01

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    麗茲行------是目前國內只專注于高端不動產咨詢與交易的品牌經紀機構;15年中麗茲行始終堅持用專業服務幫助客戶享受品質生活,業務覆蓋北京/上海/深圳/美國/英國,目前在職員工1700多人,2020年公司規模繼續擴大戰略規劃,致力于成為值得信賴的不動產公司!靖咝劫Y】1、持續無責任底薪7000-8000很多公司的無責任底薪只能給到3個月,我們的底薪只要你在公司沒有違反誠信問題,就算業績一直是掛0,每個月都有無責底薪7000~80002、高額提成3%~62%我們的房子最低都是價值2000萬以上的(業內傭金2%),成交最少就是40w傭金,按照新人最低標準10%的提成也有4w的提成,房價越高,級別越高,提成越高我們的平均房價都價值在5千萬,折算傭金100萬,提成點50%,可以拿到50萬的提成我們的提點是跳點提成,具體的提成入職環節有詳細的薪酬課程講解3、高成交率全國***一家只做高端豪宅的公司,高凈值客戶買豪宅優選選擇麗茲行公司提供精準客戶資源新人入職平均一般3~4個月出一單,平均傭金在30萬~50萬就算你很不幸6~7個月出一單,傭金也是最低的20萬,提成拿的也是最低的10%,這一單的提成4w,你又很不幸今年就只除了一單,但加上最低的無責任底薪7000,一年也有十多萬收入。而且,你會是那個不幸的人么?【薪資福利】公司在新天地,陸家嘴等各繁華地段都有別墅區門店,不用擔心距離問題團隊配合,無銷售壓力,我們需要做的是前期和客戶建立良好關系,約面見磋商談判(因為我們的高凈值客戶也有一線文體明星,企業家等,比較客戶隱私安全);最終是在于了解清楚客戶需求,團隊配合一起制定方案,為客戶做房源的精準匹配,而不是漫無目的給客戶推銷房子,高端客戶考慮的不是性價比,而是更愿意為專業服務買單,一旦得到客戶認可,未來客戶反復成交的可能性就越大。提供六險一金10天超長帶薪春節假期,入職公司一年,另外有4~8天不等的帶薪年假,逢節必過,各種團建活動,帶你玩遍國內外網紅景點【晉升空間】管理層內部競聘,沒有空降兵,新人入職有一對一師徒輔導和系統化的業務基礎課程培訓,入職公司滿半年可競聘經理等管理崗位,管理者主要管理團隊,不做業務,手里的資源也會下放給新人,所以新人入職不必擔心資源問題!緧徫灰蟆1.21-35周歲,全日制統招本科及以上學歷;2.溝通表達能力強,具有良好的親和力;3.對工作熱忱,認真,負責;積極主動,注重團隊合作;4.理解能力、邏輯能力強;5.具備感恩之心與愛心,愿意參加公司各項公益活動!緧徫宦氊煛1.新員工入職,熟悉了解產品信息(所在高端樓盤項目+金融產品等);2.詳細了解客戶的核心訴求,精準匹配合適的產品信息;3.與客戶面對面溝通,通過Ipad、豪宅APP、樓盤字典等營銷工具前期介紹產品信息,帶客戶看房、講盤,通過市場數據分析,進行磋商、談判,促成產品成交等;★【TIP:因每日簡歷投遞量灰常之大,如您在一日之內并未接到HR的連環call,請主動致電預約面試,機會掌握在自己的手中,你會是那顆發光的金子?閃亮的鉆石么?】★一個電話 一場面試 遇見托付一生的平臺 奮斗一生的事業★TEL: HR韓栩 17371701530公司地址:上海浦東新區浦電路577號平安財富大廈

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    月入過萬+無試用期 豪宅銷售代表/投資理財上海麗茲行房地產經紀有限公司上海-浦東新區0.8-1萬/月06-01

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

     【企業特點】高智商:接觸的是凈資產在5000萬以上的各行各業的精英人士,身邊的伙伴都是高學歷的優秀人才;高效率:簡單的人際關系,高效的客戶服務,高效的團隊合作高資本: 做標的在2000萬-5個億之間的項目高收益:年薪在30-60萬之間,優秀者可以年薪過百萬。高晉升:以能力為本,每半年一次的公開透明的晉升機會。 【薪資待遇】給你基本生活保障,讓你無憂挑戰高薪①入職無責任底薪6000+500住房補貼+500元交通補貼+500-1500元學歷津貼+工作量獎金500-1000元②晉級加薪:每月評定等級:A0—A15,每晉升一級底薪增加300,封頂10900,如果你夠優秀,連跳15級不是夢③提成:提點3%-62%,根據個人業績核算(豪宅顧問年薪收入約30萬,銷冠年收入破百萬) 【崗位職責】為高凈值客戶提供專業的高端房產成交服務。熟悉了解產品信息(京、滬、美、英、澳、加的豪宅項目+金融產品等);與客戶面對面溝通,詳細了解客戶的核心訴求,通過Ipad、豪宅APP、樓盤字典等營銷工具向客戶介紹產品信息;3.定期向客戶發送市場行情分析報告,價值對比分析報告,做客戶的私屬房產投資顧問;4.帶客戶看房、講盤,進行磋商談判,促成產品成交; 【崗位要求】比起專業和行業經驗,我們更看重你的學習能力和發展潛力。1.21-35周歲,統招全日制本科及以上學歷;2.具有較強的學習能力、溝通表達能力、理解能力、邏輯感、目標感;3.工作積極主動,有上進心,有一定抗壓能力,注重團隊合作 ;4.愿意參加公益活動,具有愛心和感恩之心;  【公平晉升體制】公開、公平、透明的晉升體制(1)營銷專家:豪宅顧問——資深豪宅顧問——高級客戶經理——資深客戶經理(挑戰高薪)(2)管理崗位晉升:店經理(年薪40萬起)——店面總監(年薪百萬起)——大區總監 【系統培訓】師徒傳承制度,一對一的師徒輔導;全年93節課程,快速吸收行業知識,成就專業夢想1.針對豪宅顧問—行業知識、營銷知識、交易知識、法律法規、客戶維護、目標管理、談判技巧、金融知識、心理學……2.針對銷售精英——百萬尖子班、LEC(真正體驗高端客戶生活)3.針對管理崗位——黃埔培訓班、虎將訓練營  【面試攻略】聯系方式:招聘主管Bella  18721482245簡歷投遞:beibei_landzsh@163.com面試地址-上海浦東新區浦電路577號平安財富大廈東樓107乘車路線:上海地鐵2號線上?萍拣^/4號線浦電路下車步行5-7分鐘均可到達公司  如果你已經心動就請認真考慮一下吧!麗茲行助你賺取你人生中的***桶金~千里之行,始于魔都~我們是在期待著一位位和我們一樣驍勇善戰的騎士!麗茲行的夢想需要你們,麗茲行的平臺也可以成就你~期待著遇見和我一樣心懷夢想不甘于現狀的你~你在哪里?歡迎加入麗茲行!Welcome to Landz~  

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    無試用期辦公室專員/周末單雙休平安直通咨詢有限公司上海分公司遵義0.6-1.1萬/月06-01

    學歷要求:中技|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    工作職責;根據公司提供的汽車用戶資源,與客戶電話溝通,通過電腦登記辦理,為客戶提供在線的業務咨詢服務即可,資源精準故成交率高。(無需外出跑業務,無需自己找客戶,工作形式簡單,辦公室環境舒適)崗位要求;年齡18-35周歲,高中以上學歷,有相關工作經驗可以適當放寬學歷;薪資待遇; 1,入職崗前帶薪培訓1-2周,簽訂正式勞動合同,老人帶新人模式;2,穩定的薪酬體系,無責底薪+級別津貼+高額提成+獎金;3,一年4次加薪機會,4次晉升考核4,伴隨著國家私家車越來越多,公司的發展快速,提供完整的世界500強企業;新人培訓,崗前培訓,在職培訓,晉升培訓,學歷晉升培訓,讓員工可以充分學習各項工作技能,提升綜合能力。5,周末單雙休八小時工作制,8.50-19.30,國家法定節假日正常休息,每年帶薪假等所有假期都享受放假。每個季度均有晉級機會(縱向發展:客戶經理—儲備主管—主管—區經理—大區經理—總監;橫向發展:客戶經理—質檢、銷推、人事、培訓等); 行業前景好、資源數據優、平臺支撐強、提升鍛煉快、工作環境好、電網銷效率高、享有正式員工待遇。

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    無試用期+不限專業經驗 涉外銷售/商務經理上海麗茲行-SH05上海-徐匯區1-1.5萬/月06-01

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    麗茲行------是目前國內只專注于高端不動產咨詢與交易的品牌經紀機構;15年中麗茲行始終堅持用專業服務幫助客戶享受品質生活,業務覆蓋北京/上海/深圳/美國/英國,目前在職員工1700多人,2020年公司規模繼續擴大戰略規劃,致力于成為值得信賴的不動產公司。前方高能+高配(高能量,高能力+高配薪資+高配輔導)高能+高配1:出手大方闊綽首先,基礎生活保障起點高,一二本底薪8000元/月(211/985學歷底薪9000元/月)+工作量獎金500-1000元+高額提成3%-62%+年終績效獎金+精英留任獎勵,快樂工作,認真生活,輕松拿到年薪30萬,更有百萬年薪等待卓越者~激動的搓搓手,先不急,還有各種獎勵享不停新人獎、品質獎、個人月度獎、團隊月度獎等拿獎拿到手軟,帶父母出游泰國、新加坡、日本,父母免費體檢,為父母繳納養老金等等福利享不!粌H獎勵多多,而且逢節必過,兒童節也不放過,感恩節是公司重要的節日,你是誰的國王又是誰的天使呢 ——快樂工作,認真生活決不是說說而已別關顧著高薪,生活也要有品質高能+高配2:豐富、任性的福利不想上班了就任性一天,老板允許的(哈哈); 你忘記的生日、司齡公司都幫你記著;咱不僅過五一、十一,女神節、光棍節、寶媽節,還有感恩節,小年,春節,愛心公益活動。。。啥節日都過;年末了,老板各種獎勵讓你帶上你父母去新加波,泰國,日本轉一圈,公司出錢;帶你的父母體檢去,公司出錢。。。開心不也不能老想著品質生活和感恩父母,還要想想你的未來對吧高能+高配3:快速、公平、公正的晉升環境(1)豪宅專家路線:A0初級顧問—A15資深客戶經理,房地產界的“醫生”、“律師”……(2)管理崗路線:入職滿4個月公開參與黃埔選拔,滿6個月可以參加管理崗的公開競聘,在這里沒有空降兵,更不會論資排輩,晉升到店面經理平均周期是8-15個月,在往上就是店面總監,大區總監,城市副經理和總經理。能力多大,舞臺就有多大。3)內部轉崗,數據分析能力強,信科中心向你揮手;親和,溝通能力強,招聘中心歡迎你...所以你敢來挑戰嗎?晉升不是說說算了,我們來真的,路都給你鋪好了高能+高配4:明確、清晰、系統的培養體系0-3個月扎實的業務知識,4-12個月業務管理課程齊上陣:金融、房地產、交易知識、法律知識、商務禮儀、磋商談判、合同法。。。是不是感覺一年就開始脫胎換骨(哈哈哈)這么好的公司,我沒經驗呀?不擔心高能+高配5:一路有人帶你飛。師父一對一每天隨崗輔導,師兄師姐帶你開單,經理、店總開小灶。。。3個—6個月的你該振翅飛翔了,大家隨時都是你的好戰友,分享知識,經驗,財富與快樂。。。這么高能+高配的工作,當然不能只說說,歡迎你來看看,再體驗以下點擊下方的職位申請,我即刻聯系你哦

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    保底8k+雙休不加班+無試用期江西才安心企業管理有限公司上海-浦東新區0.8-1.5萬/月06-01

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    工作職責:1、為客戶提供產品的銷售,客戶都是內部客戶,比較好銷售,難度小針對在線銷售的話術的定期整理和完善,提高在線溝通專業性;2、公司***,不需要自己外出找客戶跑業務工作形式比較簡單,輕松,穩定。工作要求:1、年齡在18-35周歲;2、熟練使用office辦公軟件,普通話標準,身體健康;3、有回訪坐席或客服相關工作經驗優先考慮。薪資待遇:1、無責底薪+績效工資+年終獎金+各項激勵獎金,穩定月均10000左右;2、帶薪培訓(入職培訓—轉正、晉升培訓—高階培訓—領導力培訓);3、上班時間:朝九晚六 周末雙休;4、入職繳納五險一金,享受公司綜合福利;5、 工作簡單輕松,辦公環境優越,全天候獨享中央空調辦公司,無須外出;6、 團隊氛圍好。(法定節假日正常休息,帶薪休假)有意向可以直接約面試!

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    無試用期+周末雙休+搞提獎平安直通咨詢有限公司上海分公司武漢-東西湖區0.8-1.2萬/月06-01

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    工作職責:1、公司***,不用外跑,只需要坐在辦公室通過電話與客戶進行溝通,協助完成辦理2、通過電話、互聯網將我公司汽車保險服務優勢介紹給網上咨詢客戶,促成客戶將汽車保險辦理在本公司;崗位要求:1、高中及以上學歷,條件優秀者可適當放寬學歷要求;2、熱愛互聯網、計算機行業,具有較強的事業心與團隊協作精神;不要求相關經驗,公司有專業的帶薪培訓福利待遇:1、帶薪培訓,傳統節假日實物禮品,各種激勵獎金,公費旅游,員工生日會,下午茶等等各種團建活動,豐富員工生活。2、無責底薪+高額提成+獎金+節日費+其他補貼,月均8000以上。工作時間:周一至周五9:00-18:30,中午休息一個半小時,周末雙休,法定節假日正常休息。聯系人:黃經理13437126783上班地址:武漢市東西湖吳家山旭東科技園

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    信貸專員(正式編制+無試用期)平安普惠信息服務有限公司成都交子大道分公司成都-武侯區1.5-2萬/月06-01

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:

    招聘對象:全日制本科   有金融、證券、投行者優先;崗位職責1、開拓市場提供個人借款咨詢服務項目!2、為客戶提供專業化和個性化的借款方案;3、幫助搜集客戶借款資料存檔并遞交審批材料;4、維護客戶關系開發人脈關系獲得轉介紹!薪資福利1、入職即簽訂正式勞動合同,屬于平安集團正式員工編制;2、入職即購買六險一金(養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、綜合福利保障、住房公積金)入司一年后購買企業年金;3、薪資:底薪+級別底薪+提獎方案(晉升路徑)+績優獎+旅游方案+高檔實物獎勵4、晉升路線:貸款顧問-一(準主管)團隊主管一一(準經理)營業部經理一(準總監)中心總監--地區機構總只要你有職涯規劃的意識、平安普惠會提供公平公正的晉升路徑、各階段完善的培訓機制會協助你實現自己的規劃,對自己的愿景!任職資格1、22-35歲2、學歷要求:本科及以上學歷(能提供畢業證原件)如果表現特別突出,通過公司考核者,可放寬至大專學歷3、如有過金融行業、房產、信用卡、保險等經驗者可優先錄用;4、陽光正面積極,能言善道,能說會辯,思維敏捷,有較強的溝通能力以及應變能力。工作方式我們的工作方式很自由,工作方式你可以通過網絡營銷、渠道推廣、市場陌拜、老客戶轉介紹、電話回訪等等獲得客戶。當然沒從事過這行的伙伴也不用擔心,每個人都是從新人過來的,平安有專業化和系統化的培訓,金融界公認的黃埔軍校,也會配備- -對一的專業師父為你答疑解惑,更會有貼心的主任以及公司專業的T1專家坐席7* 24小時專門為我們提供幫助通過三個月快速成為行業精英達成高收入!工作時間早上8: 30-晚上6: 00彈性工作時間

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    交行信用卡客戶經理六險一金無試用期交通銀行信用卡中心成都0.7-1.4萬/月04-20

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    交通銀行客戶經理:一、崗位職責:1、通過駐點、陌拜等形式向目標客戶營銷及辦理我行信用卡及金融理財產品2、策劃并實施金融零售產品推廣活動3、我行工資代發公司客戶維護及信用卡發卡拓展3、我行ETC業務推廣5、其他相關的市場宣傳及促動工作二、崗位條件1、大專以上學歷(學信網可查)2、有較好的溝通與表達能力,學習力強,執行力強。3、有清晰地工作目標,樂于接受挑戰4、有一定抗壓能力三、福利待遇1、五險一金繳納養老、醫療、工傷、生育、失業保險以及住房公積金,其中住房公積金按照稅前一年月平均收入基數購買,收入越高,公積金繳費越高,對于有買房計劃的小伙伴來說是超級給力的福利。2、補充醫療保險30周歲以下3000元/年、30(含)-40周歲5500元/年,提供藥房購買藥品發票即可報銷;3、補充商業醫療保險  為小伙伴購買商業保險,享受更多的醫療保障,門診看病也可報銷(社保僅報銷住院費用,本公司購買補充商業保險,可報銷門診費用,其他公司可沒有哦!本公司小張早上到醫院看病結束后,將相關病例材料上傳到指定APP,核查無誤后,一周內即可報銷下來,健康保障是***的福利。4、健康體檢福利  為員工提供每年一次價值800元的體檢服務。5、培訓福利  員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。6、與卡中心共成長、自學費用福利  1、員工于10月25日(含)入職滿1年可享受500元/年成長金,根據在司工齡***可享受2500元/年成長金;   2、員工于3月31日(含)入職滿1年可享受1000元/年學習金;7、工會生日慰問、各種節日(春節、婦女節、勞動節、端午節、中秋節等)慰問福利;8、夏日送清涼福利和冬日送溫暖福利;9、獨生子女托費福利和兒童節專享福利;10、勞動防護用品福利: 150元/月-200元/月;11、行服福利  入職滿半年的員工均可免費獲得單位統一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫、T恤等相關崗位福利詳情,請與我行相關招聘主任聯系面談。四、職業發展 :成都分中心直屬于上?偛,有機會到全國轄行、分中心調動、交流、培訓,上升空間寬廣,分中心職位客戶經理-主任-部門經理-總經理(央企處級)晉升公開透明,以能力論發展。

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    課程顧問/無試用期/月薪過萬wy尚德機構武漢-洪山區1-1.5萬/月04-23

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責1、聯系主動咨詢的學員,掌握學員學習需求,建立良好關系;2、結合學員具體情況,進行專業的個性化課程推薦,有效地維護學員資源;3、介紹清楚我們的課程與教學的優勢亮點,促使學員報讀。4、無需打電話,只需微信溝通即可【崗位要求】1、年齡20-35周歲(我們是一個有活力的年輕團隊,期待與青春的你共同進步);2、對教育行業感興趣,專業不限(我們更重視你的能力);3、普通話標準,良好的溝通表達能力;4、接受優秀應屆畢業生。(沒有經驗不要緊,我們提供專業的崗前帶薪培訓,全力培養你成為銷售精英!沒錯,就是帶薪的。。拘劫Y待遇】無責任底薪(3000-8000)+提成(3000-10000+)+獎金+六險一金+工齡獎,只要你有能力,收入上不封頂!本崗位平均綜合薪資在8K-1w+【我們的福利】1、入職就繳納六險一金、帶薪年假、法定假期,輕松享受閑暇時光2、節日福利+每月員工生日狂歡派對+生日禮物+每周下午茶;3、轉正員工免費學習我司所有職業培訓課程(教師資格證,會計證,人力資源證,學歷證等)4、茶水間設有冰箱+微波爐完美組合,同事齊聚共進午餐氛圍別提多溫馨;5、豐富部門活動:戶外拓展、國內旅游,更有獎勵豪華國外游,豪車駕駛等意想不到的驚喜;6、公司有完善的培訓體系+晉升機制,注重內部人才成長與培養。7、每位員工配有獨立辦公桌、電腦等,無需外出——無需自己盲目找客戶,尚德是正規合法大企業、大平臺,擁有實力強大的前期市場開發團隊,能給你提供源源不斷的客戶資源~~@有夢想的你有意向者直接與我聯系!團隊介紹1、大平臺(在職業教育培訓行業排名前列,好的品牌吸引客戶)2、高薪資(銷售均薪8千,70%銷售月收入1萬以上)3、福利好(入職五險一金、免費贊助學歷提升、地鐵周邊,環境優美)4、氣氛自由(員工自由張揚個性,以最放松的心態迎接每一個挑戰)5、成長機會(新人崗前系統化培訓、管理技能培訓)工作地址:武漢市江夏區當代夢工廠6號樓崗位職責1、聯系主動咨詢的學員,掌握學員學習需求,建立良好關系;2、結合學員具體情況,進行專業的個性化課程推薦,有效地維護學員資源;3、介紹清楚我們的課程與教學的優勢亮點,促使學員報讀。4、無需打電話,只需微信溝通即可【崗位要求】1、年齡20-35周歲(我們是一個有活力的年輕團隊,期待與青春的你共同進步);2、對教育行業感興趣,專業不限(我們更重視你的能力);3、普通話標準,良好的溝通表達能力;4、接受優秀應屆畢業生。(沒有經驗不要緊,我們提供專業的崗前帶薪培訓,全力培養你成為銷售精英!沒錯,就是帶薪的。。拘劫Y待遇】無責任底薪(3000-8000)+提成(3000-10000+)+獎金+六險一金+工齡獎,只要你有能力,收入上不封頂!本崗位平均綜合薪資在10K-15k+【我們的福利】1、入職就繳納六險一金、帶薪年假、法定假期,輕松享受閑暇時光2、節日福利+每月員工生日狂歡派對+生日禮物+每周下午茶;3、轉正員工免費學習我司所有職業培訓課程(教師資格證,會計證,人力資源證,學歷證等)4、茶水間設有冰箱+微波爐完美組合,同事齊聚共進午餐氛圍別提多溫馨;5、豐富部門活動:戶外拓展、國內旅游,更有獎勵豪華國外游,豪車駕駛等意想不到的驚喜;6、公司有完善的培訓體系+晉升機制,注重內部人才成長與培養。7、每位員工配有獨立辦公桌、電腦等,無需外出——無需自己盲目找客戶,尚德是正規合法大企業、大平臺,擁有實力強大的前期市場開發團隊,能給你提供源源不斷的客戶資源~~@有夢想的你有意向者直接與我聯系!團隊介紹1、大平臺(在職業教育培訓行業排名前列,好的品牌吸引客戶)2、高薪資(銷售均薪8千,70%銷售月收入1萬以上)3、福利好(入職五險一金、免費贊助學歷提升、地鐵周邊,環境優美)4、氣氛自由(員工自由張揚個性,以最放松的心態迎接每一個挑戰)5、成長機會(新人崗前系統化培訓、管理技能培訓)工作地址:武漢市江夏區當代夢工廠6號樓

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    催收專員+無責底薪4000+10號發薪+無試用期萃萃科技合肥-濱湖新區0.8-1.2萬/月06-01

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    一.招聘崗位:催收客服二.工作內容:1、通過電話等方式對金融機構消費貸款進行風險管理及控制,督促客戶及時還款,跟進客戶還款進度;2、根據分配的不同程度的違約客戶名單,幫助客戶解決還款遇到的問題,并不斷提升催收質量和催收效果;三.任職資格:1.學歷:高中/中專,2.能力:普通話流利,溝通表達順暢,具備較強的應變能力;3.經驗:有電銷,金融,保險等工作經驗者優先,應屆畢業生亦可。四.薪資待遇:1) 提供專業的崗前培訓,底薪4000+提成+獎金,綜合月收入8000-12000;2) 上班時間朝九晚七,單休。五.福利:1.入職當月即享五險一金,上班有保障;帶薪年假、節假日福利、團隊活動費,福利多到眼花繚亂!2.培訓:系統新人培訓、1對1帶教,業務技巧培訓;3.平臺與機會:公司快速發展,大量管理崗位虛位以待;4.氛圍:扁平化,無辦公室政治,定期團隊活動和興趣俱樂部。六.職業發展橫向發展:營銷專員-儲備組長-班組長-現場管理人員-項目副經理-項目經理縱向發展:營銷專員-(培訓師,行政,人事,質檢)-后臺主管公司每3-6個月進行考核,考核通過即可晉升,前提是你必須夠優秀地址:濱湖金融港聯系人:張主管130 8308 1335

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    6500無試用期客服坐席貴州人人找科技有限公司南昌-青山湖區0.5-1.1萬/月06-01

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    此崗位入職繳納五險一金,免費住宿!  崗位職責: 1、通過公司在線資源,聯系近期到期的用戶進行回訪即可 2、完成公司和上級領導安排的輔導和培訓,通過培訓與技能通關 3、崗位屬于提醒純客服類,可拿提成,不帶有銷售性質  崗位要求: 1、年齡18周歲-35周歲,身體健康、性格開朗、反應敏捷、專業不限 2、中專及以上學歷(有相關經驗者可放寬要求) 3、普工話標準,有上進心,抗壓能力強,勇于挑戰高薪 4、工作氛圍輕松,環境舒適,坐席比較規律  薪資待遇:1、無責底薪+每日績效+獎金,綜合薪資5500-9000(上不封頂) 入職當月平均5000,如果沒有經驗需要學習,可能低一些4500-6000,如果有經驗,***個月5000-7000;第二個月看 個人適應能力 6000-10000 2、月獎金制度:2000/1500/1000/800/500等;(崗位薪資沒有上限,就看個人能力拿) 3、入職當月繳納五險一金,提供住宿(標準公寓宿舍,距離職場20米),園區有超市和食堂;豐富的娛樂活動:戶外拓展、節假日聯歡、生日會、季度活動、國內外旅游。  上班時間:9:00-18:30,月休6-8天,法定節假日正常休息  完善的晉升體系: 縱向晉升:客服專員-客服組長-客服主管-項目經理; 橫向晉升:數據職能崗-培訓講師-質檢職能崗-爭議客訴崗-行政人事等。 

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