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    銷售經理/大客戶經理 對接名企高管 無試用期上海麗茲行-SH04上海-徐匯區1-1.5萬/月12-12

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    麗茲行------是目前國內只專注于高端不動產咨詢與交易的品牌經紀機構;15年中麗茲行始終堅持用專業服務幫助客戶享受品質生活,業務覆蓋北京/上海/深圳/美國/英國,目前在職員工1700多人,2020年公司規模繼續擴大戰略規劃,致力于成為值得信賴的不動產公司。前方高能+高配(高能量,高能力+高配薪資+高配輔導)高能+高配1:出手大方闊綽首先,基礎生活保障起點高,一二本底薪8000元/月(211/985學歷底薪9000元/月)+工作量獎金500-1000元+高額提成3%-62%+年終績效獎金+精英留任獎勵,快樂工作,認真生活,輕松拿到年薪30萬,更有百萬年薪等待卓越者~激動的搓搓手,先不急,還有各種獎勵享不停新人獎、品質獎、個人月度獎、團隊月度獎等拿獎拿到手軟,帶父母出游泰國、新加坡、日本,父母免費體檢,為父母繳納養老金等等福利享不!粌H獎勵多多,而且逢節必過,兒童節也不放過,感恩節是公司重要的節日,你是誰的國王又是誰的天使呢 ——快樂工作,認真生活決不是說說而已別關顧著高薪,生活也要有品質高能+高配2:豐富、任性的福利不想上班了就任性一天,老板允許的(哈哈); 你忘記的生日、司齡公司都幫你記著;咱不僅過五一、十一,女神節、光棍節、寶媽節,還有感恩節,小年,春節,愛心公益活動。。。啥節日都過;年末了,老板各種獎勵讓你帶上你父母去新加波,泰國,日本轉一圈,公司出錢;帶你的父母體檢去,公司出錢。。。開心不也不能老想著品質生活和感恩父母,還要想想你的未來對吧高能+高配3:快速、公平、公正的晉升環境(1)豪宅專家路線:A0初級顧問—A15資深客戶經理,房地產界的“醫生”、“律師”……(2)管理崗路線:入職滿4個月公開參與黃埔選拔,滿6個月可以參加管理崗的公開競聘,在這里沒有空降兵,更不會論資排輩,晉升到店面經理平均周期是8-15個月,在往上就是店面總監,大區總監,城市副經理和總經理。能力多大,舞臺就有多大。3)內部轉崗,數據分析能力強,信科中心向你揮手;親和,溝通能力強,招聘中心歡迎你...所以你敢來挑戰嗎?晉升不是說說算了,我們來真的,路都給你鋪好了高能+高配4:明確、清晰、系統的培養體系0-3個月扎實的業務知識,4-12個月業務管理課程齊上陣:金融、房地產、交易知識、法律知識、商務禮儀、磋商談判、合同法。。。是不是感覺一年就開始脫胎換骨(哈哈哈)這么好的公司,我沒經驗呀?不擔心高能+高配5:一路有人帶你飛。師父一對一每天隨崗輔導,師兄師姐帶你開單,經理、店總開小灶。。。3個—6個月的你該振翅飛翔了,大家隨時都是你的好戰友,分享知識,經驗,財富與快樂。。。這么高能+高配的工作,當然不能只說說,歡迎你來看看,再體驗以下

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    售樓部上班/只做新房/無試用期/多個樓盤可選WF四川鏈家房地產經紀有限公司異地招聘6-8千/月12-12

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    來鏈家,全成都就近上班,出門即可打卡,還不心動嗎?HR聯系電話:王霏①⑤⑦〇〇④⑨②⑥⑧⑤致電可優先安排面試【鏈家的夢想】"讓每一位消費者都能在鏈家愉悅的找到一個家"是我們***的夢想。我們珍惜每一位客戶的托付,客戶的信賴是我們***的動力。我們并不完美,但我們相信一群充滿夢想的人,憑借著愛與執著,可以不斷提升客戶服務體驗,推動行業的進步與規范,讓房產交易變得更加輕松和愉悅!鏈家——戀家,加入我們這個大家庭,讓你在夢想拼搏的風雨路上有一個溫暖的港灣!炯尤腈溂掖蠹彝サ母@啃劫Y:1、A0級別員工:底薪4000元(實習期1-6個月);A1及以上級別員工:(35%-80%)高額提成,享受保障薪資3000元-6000元2、驚喜連連:各種激勵方案+五險三金(公積金+關愛基金+父母孝順金)+過節福利 +法定假日+國內游/境外游等多項激勵和回報;晉升:1、完善的職業晉升計劃及空間(經紀人→店經理→商圈經理→區董→營業總監→分公司總經理);2、全面房產業務知識培訓(房地產法規,交易按揭流程,營銷實戰技巧等),專人一對一指導,老經紀人帶新人;3、優秀員工可參加“鏈家精英社”,助你一步步成為優秀領導者!其他福利:1、豐富多彩的文體活動、每季度大型頒獎會、銷售精英年度巨獎和每季度境內海外旅游!2、國家傳統節日發放豐厚物資福利,員工國家法定假日正常休假!3、統一免費配發辦公用品、工牌、司徽,讓你工作無憂!【職位描述】1、不再茫然電話,你為客戶提供線上線下房產買賣服務;2、不再苦苦等待,客戶手機預約,瀏覽公司房源信息與客戶資源,進行匹配、約看;3、你要成為客戶的知音,了解客戶需求,提供合適房源;4、你要及時接受客戶預約,陪同客戶看房、拜訪、洽談、談判,達成業務成交;5、你不會單槍匹馬,同仁幫你完成房屋過戶手續辦理等服務工作,有助攻,更成功!【任職資格】1、性別、專業不限,年齡20-40周歲,全日制統招大專以上學歷;2、擁有強烈的成功渴望,擁有敢拼敢闖的精神;3、有很強的人格魅力,意志堅定,漠視挫折;4、有進取心,有目標和動力,具有向高薪挑戰的信心和決心;5、積極向上、知行合一、品行上佳者優先考慮成都鏈家期待與您共同成長!注:鏈家店面遍布成都市內各區,共多個樓盤選擇,工作地點就近安排或根據求職者意愿選擇推薦!練g迎您的加入】聯系人:鏈家總部HR 王霏老師【我們將盡快與您聯系】面試地址:成都市武侯區龍騰東路36號中海大廈工作地址:成都市大范圍內1000多家門店根據你的意向上班地點就近分配公司總部(面試)地址:武侯區龍騰東路36號中海大廈(鏈家總部)

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    課程邀約老師/無試用期/入職七險一金雄獅網絡長沙-開福區0.8-1萬/月12-12

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    前端邀約客服,每天工作特別簡單。比如家長注冊了APP或者官網點擊申請了體驗課,那我們就是負責去電話核實家長和孩子什么時候方便試聽。!【薪資福利】1、底薪4000+4000績效包+提成=目前實時團隊薪資8000-15000+2、入職即繳七險一金(企業補充商業保險,補充醫療保險)看病無需支付費用;3、公積金按工資全額繳納4、客戶資源均由公司提供,無需自己挖掘,無需外出開發;5、每年享受國家規定的帶薪年假、法定節假日等福利;6、晉升管道暢通、不按資排輩、不唯工作時間、不論年齡大;7、每月員工聚會+員工生日會+節日禮物+員工健身房+免費零食、咖啡、水果下午茶;8、豐富的企業文化活動,打造快樂活力的工作氛圍;------------------------------------------------------------------【工作時間】周二-周四 12:00-21:00周五-周日 10:00-21:00單休,一般周一休------------------------------------------------------------------【邀約客服】1.負責與線上注冊家長或者學生聯系,了解學生學習情況,有針對性的推薦安排線上試聽課程;2.負責督促、協助學員完成體驗課,提升每天上體驗課的客戶數量,跟進用戶體驗感受;3.負責學員問題的匯總及定期上報,并根據實際工作提出合理化建議;------------------------------------------------------------------【任職條件】1.大專及以上學歷,致力于長期在教育行業發展;2.有良好的溝通能力,親和力強、服務意識強;3.積極正向,有超強的企圖心和極高的自我管理能力;------------------------------------------------------------------【培訓體系】1、新人階段:專業的培訓師帶教+專業營銷技能培訓+豐富產品知識培訓;2、成長階段:每周專業的營銷課程培訓+職業素養培訓+職業晉升通道

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    客戶經理(五險一金,無試用期)北京華奧汽車服務股份有限公司武漢分公司武漢-江岸區6-8千/月12-12

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1、在4s店內推動店內人員對汽車服務產品的介紹、推廣、銷售工作;2、對店內人員進行銷售支持和培訓;3、代表公司與4s店維持良好的合作關系;4、對公司客戶在4s店內維修、保養、理賠活動提供支持。任職要求:1、具有強烈的銷售愿望,能夠積極主動的開展銷售工作;2、具備良好的溝通技巧,能夠迅速融入團隊;3、年齡:35歲以內。性別:girl優先。4、性格開朗活潑,親和力較強,人際交往能力強;5、可接受敢于挑戰自我的應屆畢業生;6、如果你認為自己非常優秀,可以無視以上所有要求,請直接聯系我們。薪資待遇:1、平均月薪7000元-10000左右,能力高的月薪更高。2、入職當月即享五險及住房公積金。3、每年帶薪年假及國家法定節假日帶薪休假。4、年終獎金。5、每年員工免費體檢。6、員工海外游。此崗位屬銷售崗,無外勤,無電銷,無加班,每日工作不超過8小時。相比傳統的銷售更舒適與輕松一些,很適合新時代年輕人的高薪工作。歡迎投遞簡歷,期待與您見面詳談。工作地點:公司合作的4S店就近分配駐店工作。面試地點:地鐵2號錢/7號線王家墩東站C1出口過天橋即到(武漢市江漢區青年路161號ICC環貿中心B座1110室)我司非大批量招聘,人力篩選簡歷的時間不確定,求職者可直接撥打武漢分公司人力資源部電話:027-85575906

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    市場營銷專員/無試用期/1對1北京麗茲行房地產顧問有限公司-BJ13北京-海淀區0.8-1萬/月12-12

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    全北京就近分配【崗位職責】為客戶提供豪宅市場大數據及各項目產品分析報告;深入了解客戶需求,并為客戶匹配最適合的豪宅項目;帶客戶實地勘察豪宅項目,并提供全面的產品對比方案;為客戶提供房產法律、法規咨詢服務;提供合同磋商、談判及合同簽署等服務!緧徫灰蟆繉W歷:統招本科及以上學歷;年齡:22-35歲;誠實守信,有責任心;有較好的語言溝通表達能力,善于傾聽,有耐心;積極主動,注重團隊合作和團隊榮譽感;有良好的職業素養!拘匠旮@啃劫Y體系:綜合底薪7500元—9000元(綜合底薪+新人補助+住房補助,試用期薪資全額發放)+提成3%—30%+活動量獎金+績效獎金+年度績效獎金福利保障:六險一金+內部員工購房無息貸款+年度司齡帶薪旅游+節日禮物+父母旅游+父母養老金+豐富多彩的團建活動……【培訓體系】線上+線下線上:麗茲v學院300多門課程及精英分享(滿足全方位知識學習的廣度與深度需求);線下:70余門課程,520小時課時,讓你在房地產專業知識與法律法規、金融等領域中無限暢游+LEC精英培訓班管理崗位培訓體系:黃埔培訓班+雛鷹培訓班+北大光華管理學院EMBA+中歐線上研學班……【晉升體系】專家路線:A0---A15級別(可跳級晉升)管理路線:經理——區域總監——大區總監—-分公司副總經理——分公司總經理職能崗位:公司內部職能招聘與轉崗,均通過公開競聘的方式來進行(公平,公開,公正競聘、晉升,拒絕空降兵),讓人才有更加廣闊的發展空間;【高光時刻】月度優秀員工評選:每個月公司優秀員工,優秀團隊,冠、亞、季區域,優秀團隊長,企業文化獎(***支持個人,***支持團隊)等【團建活動】多姿多彩的員工活動:逢節必過+K歌大賽+舞蹈大賽運動會+籃球賽知識競賽+辦公區裝飾大賽?讀書分享會等等——快樂工作,認真生活?讓人生更精彩!豐富多彩的麗茲家人活動:麗茲伙伴帶和孩子一起參加六一兒童節?父母旅游?父母體檢……等等【精英團隊】精英云集:本科畢業生95%,其中40%以上為211/985及留學生;活力四射的85后,90后是公司的主力軍,專業的平臺成就更加專業的你,和身邊優秀的人才一起學習,成長,實現個人價值,實現人生目標!酒髽I文化】麗茲使命:用專業服務幫助城市領袖享受品質生活麗茲夢想:成為最值得依賴的高端不動產品牌麗茲公益——感恩祖國,回饋社會;麗茲公益,只為愛的傳遞?自2007年共捐助400余位貧困山區的孩子,讓孩子們可以快樂學習,健康成長已捐助5所愛心小學并投入使用(甘肅、青海、河南、云南、重慶);與新華愛心基金會合作?捐助1所“珍珠班”(河北),并為50位珍珠班學習提供北京、上海參觀、游學的機會,讓大山里的走出來創造自己更加精彩的人生?成為家人的驕傲成為國家的棟梁為夢想插上騰飛的翅膀面試地點:北京市 朝陽區望京SOHO中心T1棟B座29層

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    高薪誠聘交通銀行信用卡客戶經理六險一金無試用期交通銀行信用卡中心成都0.7-1.5萬/月12-12

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    交通銀行客戶經理:一、崗位職責:1、充分利用我行合作的加油站、超市、便利店、購物中心商戶等資源,營銷、服務目標客戶,完成每日、每周、每月的信用卡發卡指標;2、策劃并實施金融零售產品推廣活動;3、我行工資代發公司客戶維護及信用卡發卡拓展;3、我行ETC業務推廣;5、其他相關的市場宣傳及促動工作;二、崗位條件1、大專以上學歷(學信網可查)2、有較好的溝通與表達能力,學習力強,執行力強。3、有清晰地工作目標,樂于接受挑戰4、有一定抗壓能力三、福利待遇1、五險一金繳納養老、醫療、工傷、生育、失業保險以及住房公積金,其中住房公積金按照稅前一年月平均收入基數購買,收入越高,公積金繳費越高,對于有買房計劃的小伙伴來說是超級給力的福利。2、補充醫療保險30周歲以下3000元/年、30(含)-40周歲5500元/年,提供藥房購買藥品發票即可報銷;3、補充商業醫療保險  為小伙伴購買商業保險,享受更多的醫療保障,門診看病也可報銷(社保僅報銷住院費用,本公司購買補充商業保險,可報銷門診費用,其他公司可沒有哦!本公司小張早上到醫院看病結束后,將相關病例材料上傳到指定APP,核查無誤后,一周內即可報銷下來,健康保障是***的福利。4、健康體檢福利  為員工提供每年一次價值800元的體檢服務。5、培訓福利  員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。6、與卡中心共成長、自學費用福利  1、員工于10月25日(含)入職滿1年可享受500元/年成長金,根據在司工齡***可享受2500元/年成長金;   2、員工于3月31日(含)入職滿1年可享受1000元/年學習金;7、工會生日慰問、各種節日(春節、婦女節、勞動節、端午節、中秋節等)慰問福利;8、夏日送清涼福利和冬日送溫暖福利;9、獨生子女托費福利和兒童節專享福利;10、勞動防護用品福利: 150元/月-200元/月;11、行服福利  入職滿半年的員工均可免費獲得單位統一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫、T恤等相關崗位福利詳情,請與我行相關招聘主任聯系面談。四、職業發展 :成都分中心直屬于上?偛,有機會到全國轄行、分中心調動、交流、培訓,上升空間寬廣,分中心職位客戶經理-主任-部門經理-總經理(央企處級)晉升公開透明,以能力論發展。

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    退伍軍人面試直通車 無試用期深圳市樂有家控股集團有限公司深圳-南山區0.8-1萬/月12-12

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    退伍軍人綠色通道,免見習期!一、您可以擁有:1.客戶資源:由公司系統***2.業務一體化:深圳、東莞、惠州一手房、別墅、二手房都是我們的業務范圍!3.專業免費培訓:新老員工1對1幫帶,樂有家學院專業培訓幫你快速掌握營銷技巧;二、您需要做的:1. 通過各類渠道,開發房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統;2. 熟練掌握區域樓盤詳細情況,實地勘察物業狀況,確認權屬,對物業進行專業評估,簽訂業務委托書,收取鑰匙;3. 接待客戶,提供業務咨詢,帶客看房、跟進磋商、談判簽約三、任職要求:1、年滿18周歲,統招大專及以上學歷,五官端正,身體健康,品行良好,無不良嗜好;2、想挑戰高底薪高提成,熱愛銷售,想證明自己,能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強;3、想加入人均月入過萬的優秀團隊,能適應現代化、扁平化、參與式管理模式,能接受嚴格的職業化培訓考核;4、想獲得“一對一導師制”專業培訓帶教,能接受嚴格篩選,能接受一周左右崗前見習培訓(不提供補貼,但培訓免費、住宿免費,工作內容實戰體驗),尊重雙向選擇;5、想加入集團總部實驗基地大學生創業團隊,想有快速、公正的晉升機會,敢闖敢拼,有良好的服務意識,有較強的創業欲望。四、薪資待遇:本科7500元起(底薪+補貼),大專6800元起(底薪+補貼),再享有55%-80%超高業績獎核算比例。以上崗位享有福利:按政府及公司相關規定享有創新獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎、信息獎、五險一金、國內外旅游、節日關懷禮等多項福利。五、各項福利:1、基本福利----按照國家相關規定為員工上繳的五險一金;2、有薪休假----年休假、產假、婚假、喪假等有薪休假;3、旅游福利----每年在國內國外不定期的旅游機會;4、可轉深戶----在公司服務滿一定期限的大專以上學歷員工可轉深戶;5、其他福利----團體娛樂健身活動、過節禮品、生日慶賀等福利!韭撓等恕奎S媚主任15017903212(可添加好友咨詢)

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    無試用期+年薪15萬起 銷售運營專員/客戶代表上海麗茲行-SH05上海1-1.5萬/月12-12

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    【企業特點】高智商:接觸的是凈資產在5000萬以上的各行各業的精英人士,身邊的伙伴都是高學歷的優秀人才;高效率:簡單的人際關系,高效的客戶服務,高效的團隊合作高資本: 做標的在2000萬-5個億之間的項目高收益:年薪在30-60萬之間,優秀者可以年薪過百萬。高晉升:以能力為本,每半年一次的公開透明的晉升機會!拘劫Y待遇】給你基本生活保障,讓你無憂挑戰高薪薪資方面:持續無責底薪7000-9000①無責任底薪6000+500住房補貼+985/211學歷1500(普本1000)的學歷津貼+500交通補貼+精英入職獎勵500元;②晉級加薪:每月評定等級,A0~A15,提成3%-62%,每晉升一級底薪增加300,底薪可達10900元;(Ps:只要你在公司沒有違反誠信問題,就算一直沒有開單,每個月都會有無責底薪)③活動量獎金:500/1000元,入職半年之后開始,在業務中也有相應的獎勵,看重結果也認可每一次的業務付出【崗位職責】為高凈值客戶提供專業的高端房產成交服務。1. 熟悉了解產品信息(京、滬、美、英、澳、加的豪宅項目+金融產品等);2. 與客戶面對面溝通,詳細了解客戶的核心訴求,通過Ipad、豪宅APP、樓盤字典等營銷工具向客戶介紹產品信息;3.定期向客戶發送市場行情分析報告,價值對比分析報告,做客戶的私屬房產投資顧問;4.帶客戶看房、講盤,進行磋商談判,促成產品成交;【崗位要求】比起專業和行業經驗,我們更看重你的學習能力和發展潛力。1.21-35周歲,統招全日制本科及以上學歷;2.具有較強的學習能力、溝通表達能力、理解能力、邏輯感、目標感;3.工作積極主動,有上進心,有一定抗壓能力,注重團隊合作 ;4.愿意參加公益活動,具有愛心和感恩之心; 【公平晉升體制】公開、公平、透明的晉升體制(1)營銷專家:豪宅顧問——資深豪宅顧問——高級客戶經理——資深客戶經理(挑戰高薪)(2)管理崗位晉升:店經理(年薪40萬起)——店面總監(年薪百萬起)——大區總監【系統培訓】師徒傳承制度,一對一的師徒輔導;全年93節課程,快速吸收行業知識,成就專業夢想1.針對豪宅顧問—行業知識、營銷知識、交易知識、法律法規、客戶維護、目標管理、談判技巧、金融知識、心理學……2.針對銷售精英——百萬尖子班、LEC(真正體驗高端客戶生活)3.針對管理崗位——黃埔培訓班、虎將訓練營【面試攻略】聯系方式:招聘主管Bella  18721482245簡歷投遞:beibei_landzsh@163.com面試地址-上海浦東新區浦電路577號平安財富大廈東樓107乘車路線:上海地鐵2號線上?萍拣^/4號線浦電路下車步行5-7分鐘均可到達公司如果你已經心動就請認真考慮一下吧!麗茲行助你賺取你人生中的第—桶金~千里之行,始于魔都~我們是在期待著一位位和我們一樣驍勇善戰的騎士!麗茲行的夢想需要你們,麗茲行的平臺也可以成就你~期待著遇見和我一樣心懷夢想不甘于現狀的你~你在哪里?歡迎加入麗茲行!Welcome to Landz~

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    無試用期+底薪8000-9000 房產經紀人北京麗茲行房地產顧問有限公司-BJ9北京-朝陽區1-1.5萬/月12-12

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    “麗茲行”拍了拍你的肩膀并問“找工作嗎”我們提供的崗位是——豪宅顧問你在這里能獲得收入高、成長快、歡樂多一、收入高,同時更能享受幫助城市領袖帶來的成就感,是一份可以做一輩子的事業1.高收入保障綜合底薪統招本科8000元。985/211學歷底薪9000元。+高額提成3%~30%+員工宿舍+年度績效+獎金另外符合條件還有員工宿舍哦!為在北京拼搏的你提供自己的小窩!2.高付出高回報①晉級加薪:每月評定等級,A0~A15每晉升一級底薪增加300,提成增加3%,底薪高達9041元;首年平均年薪10-15萬,第二年15—30萬不等,收入無天花板、诨顒恿开劷穑0/500/1000元,看重結果也認可每一次付出,只要你有過硬的執行力,就可以全額拿到。二、成長快,在麗茲遇到更好的自己1.培訓體系:全職業生命周期的培訓培養體系,從新人到管理者的每個階段,均有完善的培訓課程,且每個新人均配備資深導師進行入職引導及在職指導。2.晉升機制:①資深客戶經理路線:A0初級豪宅顧問——A15資深客戶經理;②高級管理者路線:豪宅顧問→店經理→店總監→大區經理→城市經理;入職滿6個月就可以參加管理者的公開競聘,平均晉升周期是8-15個月;其他:內部職能轉崗機會,公司提供非常廣闊的發展空間;三、歡樂多,就是讓你感受工作和生活的美好1.公司提供六險一金+內部員工購房無息貸款+年度體檢+年度帶薪出游+節假日福利+司齡生日+每月團建經費;2.逢節必過,儀式感滿滿,我們連兒童節也不放過,在感恩節你又是誰的國王和天使呢;3.工作氛圍,90后年輕化工作環境,扁平化管理,還有每月的文化研討日,和讀書、籃球、健身等興趣小組,讓你上班不單調;工作內容:1.專注于為顧客提供專業及全流程購房服務;2.進行市場分析及樓盤調研,向顧客傳遞全面準確信息;3.帶客戶實地勘察豪宅項目,并提供全面的產品對比方案;4.提供合同磋商、談判及合同簽署等服務?。我們需要這樣的你:1.統招本科,專業不限;2.年齡22-35歲;3.認為自己有不錯的親和力、溝通能力和邏輯思維能力;4.渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地;麗茲行(LANDZ/REALTOR)核心團隊成立于2005年,致力于為凈資產五千萬以上的高凈值顧客提供以豪宅交易為核心的經紀服務和全流程資產配置方案。公司業務覆蓋國內(北京、上海、深圳三城)及海外(美國、英國)超過400個一二手豪宅樓盤,產品類型包括公寓、別墅、四合院和商業地產;目前在職員工2000余人,在豪宅細分領域市場占有率No.1、人均店均產能No.1真心誠意,等一個你面試地點在這里:北京朝陽區望京SOHO?中心T1棟B座29層“你”拍了拍“麗茲行”的肩膀并問“招人嗎”

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    龍泉駐場文職/入職五險一金/無試用期T四川成都貝殼鬧海房地產經紀有限公司成都-龍泉驛區4-8千/月12-12

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    行政,助理,后勤崗位職責:1、負責代理樓盤日常工作對接,來訪客戶登記,統計,以及填寫單據保管2、協助項目負責人對案場工作協調及溝通事宜3、負責樓盤費用收取整理及相關數據統計任職要求:1、熟練使用word、excel等常用辦公軟件,具備基本網絡操作能力2、責任心強,溝通能力強,細心認真3、有團隊合作和敬業精神,服從公司和部門的各項規章制度及工作分配4、統招全日制本科學歷或者全日制專升本學歷備注:1.貝殼歡迎離職員工重返公司。2.此招聘為公司直招,公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物。

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    02國企辦公室專員+無試用期中國平安財產保險股份有限公司深圳分公司東莞-南城區6-8千/月12-12

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    工作職責: 1、處理汽車用戶業務需要即將辦理的客戶,屬于辦公室上班,電話溝通,網絡登記辦理的形式,不需要自己外出找客戶跑業務,工作形式比較簡單 【崗位要求】:1.大專以上學歷,18—30歲男女不限,中專/高中優秀者也可;2.口語表達能力良好,吐字清晰,可以熟練掌握普通話;崗位優勢  1.公司提供續保資源,無需外出展業  2. 優秀人員可晉升團隊主管薪酬福利1.入職3-6月平均月薪6000元,6個月后績優員工月平均工資破萬  2.過節費4200元年  3.每月不定期的團隊活動、聚餐、旅游、讓你在工作以外享受不一樣的生活;4.上班時間8.30-18:30 雙休.法定節假日放假辦公地點;東莞市南城區三元路2號粵豐大廈聯系人:吳小姐 132260556007

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    課程顧問+上市企業+入職七險一金+無試用期豐和咨詢合肥-政務區0.8-1.5萬/月12-12

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    百度教育是一家即將上市的在線教育APP公司,市場占有率80%,我們致力于讓所有孩子都能獲得平等的教育資源。LPC學習規劃師: 微信營銷+ 網絡銷售+在線銷售 10k-15k崗位職責:1、負責K12線上課程的社群運營,完成社群拉新,做好社群(微信群,QQ群及其他社群)的維護工作;2、負責試聽用戶的答疑和需求了解,跟進學生及家長需求,并推動試聽用戶付費轉化,達成銷售目的;3、通過微信的方式,做好客戶跟進,協助家長做好線上課程的付款!拘劫Y福利】1、底薪5500+單量高提成+每日65元打車補貼=目前實時團隊薪資10000-15000,新人保底一個月8000-100002、入職即繳七險一金(企業補充商業保險,補充醫療保險)看病無需支付費用;3、公積金按工資全額繳納(非底薪繳納),公積金福利4、客戶資源均由公司提供,無需自己挖掘,無需外出開發;5、每年享受國家規定的帶薪年假、法定節假日等福利;6、晉升管道暢通、“業績衡量一切”,不按資排輩、不唯工作時間、不論年齡大;7、每月員工聚會+員工生日會+節日禮物+員工健身房+免費零食、咖啡、水果下午茶;8、豐富的企業文化活動,打造快樂活力的工作氛圍;【任職條件】1.本科及以上學歷,致力于長期在教育行業發展;2.有良好的溝通能力,親和力強、服務意識強;3.積極正向,有超強的企圖心和極高的自我管理能力;聯系電話:李老師 130 0308 8048

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    賬戶管理專員(雙休+無試用期)人瑞人才科技集團有限公司南昌-紅谷灘新區6-8千/月12-12

    學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

    崗位職責:1,負責維護公司已有客戶,詢問客戶是否有需要幫助;2,對于客戶賬戶賬期進行管理,每天表格定期維護;3,對于違期客戶進行電函,郵件等方式進行提醒,督促其按期還款;4,熟練使用電腦查詢,有效地提醒客戶珍惜征信,完成公司業務;任職資格:1,高中以上學歷,專業不限,18-30歲;2,工作認真負責,學習能力強;3,熟練使用辦公軟件,Excel等表格制作;4,有主動創新能力,能夠獨立思考,形成自己的做事風格;職位待遇:1、優厚的薪金:底薪3600+績效+補貼30/天,綜合薪資4000-7000+雙休+五險一金,節假日福利2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;3、優厚的福利體系:養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險及住房公積金;4、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、年度體檢、節日晚會、旅游活動、運動會、優秀員工表彰活動等;5、多元化培訓課程:帶薪崗前業務培訓,在職個人提升計劃;6、良好晉升機會:內部轉職(橫向發展)、縱向提升;7、舒適工作環境。工作時間:朝九晚六   雙休   備注:由于招聘工作較繁忙,請有意向的求職者先投遞簡歷,隨后會有我們的工作人員電話或者短信通知面試,請耐心等待

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    上海大劇院旁雙休無試用期民生銀行在線銷售平安直通咨詢有限公司上海分公司上海-黃浦區1.5-2萬/月12-12

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    此崗位專門服務民生銀行客戶,僅招聘10人,招滿即止,如需應聘,可在辦公時間主動致電,公司直招無須任何費用。 工作內容:1、在民生銀行內上班;2、通過民生銀行官方客戶服務熱線95568,針對民生銀行信用卡、儲蓄卡VIP客戶推薦相應公司的養老、理財等產品;(工作簡單,均是銀行老客戶,無需外出,無需開發客戶,類似于老客戶回訪) 薪資福利:1、薪資:無責底薪+績效獎金+高額提成(10%-25%)(新人期月收入5000-8000),入職即買五險一金,每個季度晉升一次,晉升后底薪會上調300-500(現在員工平均月薪9000以上)2、銀行工號,每月豐厚業務激勵獎品、獎金、活動,豐富的團隊活動且每年提供多次國內、外旅游機會、獎品、現金獎等;3、上班時間:朝九晚六周末雙休;4、 國家法定節假日,每年帶薪年假等所有假期均正常享受放假; (國家法定休息日包含:春節、三八婦女節、清明、五一、端午、中秋、國慶,元旦均正常放假) 任職資格:1. 普通話標準,想通過工作提升自己的社會經驗和人際溝通能力;2. 個性開朗反應敏捷,具有較強的事業心與上進心3. 肯學好問,追求高薪者,公司給予專業世界500強系統化的帶薪培訓; 地點:上海市黃浦區威海路48號民生銀行大廈(1號線.2號線.8號線人民廣場直達)聯系人:萬經理18870098709(微信)如有意向預約面試,請主動加萬經理 或點擊立即溝通在線了解

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    大觀園做五休二無試用期辦公室車險專員上海靳鵬投資管理有限公司濟南-市中區7-9千/月12-12

    學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    工作內容:針對公司提供的車險到期客戶進行電話回訪,告知客戶車險價格以及服務,客戶車險到期即辦理車險續保手續(無需外出跑業務,無需自己找客戶,形式簡單,辦公環境舒適)任職資格:1. 無經驗要求,普通話標準,想通過工作提升自己的社會經驗和人際溝通能力;2. 個性開朗反應敏捷,具有較強的事業心與上進心3. 肯學好問,追求高薪者,公司給予專業世界500強系統化的帶薪培訓;福利待遇:1、無責任底薪3200+獎金+提成,綜合薪資在7000以上,優秀者月薪過萬,入職即申購五險一金。2、500強外資企業,享受各種福利,免費體檢,優厚年終獎。3、無試用期。4、晉升通道:世界500強企業,公司提供多條發展通道,還有轉任其他管理崗位機會。5、溫暖的員工關懷:職場內設有休息室、飲水機、冰箱、微波爐、自動售貨機等日用電器,滿足員工日常需求。6、周一至周五9:00—18:00工作(8小時工作制),不倒班,周末雙休,帶薪年假,國家法定節假日正常休息。上班地點:   濟南市中區萬達廣場D座聯系人: 萬經理180-4666-5844(微信) 如有意向預約面試,請主動加萬經理或點擊立即溝通在線了解

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    莘莊6小時工作無試用期交通銀行上班中國平安人壽保險股份有限公司上海分公司浦東民雨路營銷服務部上海-閔行區0.8-1萬/月12-12

    學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    此崗位專門服務交通銀行客戶,僅招聘10人,招滿即止,如需應聘,可在辦公時間主動致電,公司直招無須任何費用。工作內容:1、在交通銀行內上班;2、通過交通銀行官方客戶服務熱線95559,針對交通銀行VIP客戶進行回訪,順便推薦養老、理財等產品;(工作簡單,均是銀行老客戶,無須外出,無須開發客戶,類似于老客戶回訪)薪資福利:1、無責底薪+績效獎金+高額提成(10%-25%)(試用期月收入5000-8000),入職即購買五險一金,每個季度晉升一次,晉升后底薪會上調300-500,最 高無責底薪是6800。(現在員工平均月薪9000以上)2、每月豐厚業務激勵獎品、獎金、活動,豐富的團隊活動且每年提供多次國內、外旅游機會、獎品、現金獎等;3、享受銀行各項內部福利:(1)社保福利:按照上海市規定統一執行:養老、醫療、工傷、失業、生育保險,住房公積金(7%)(2)醫療保險:享受全面保險保障,包括公共交通意外保險,意外殘疾保險,定期壽險,門診醫療報銷(門診報銷達90%比例),住院醫療費用補償,生育險等近100萬保險保障;(3)其他福利:過節費、春節福利、生日禮金、年終獎等;每年一次全面體檢;4、 每天只需六小時,早上8:30—14:30或者14:30—20:30;5. 國家法定節假日,每年帶薪年假等所有假期均正常享受放假; (國家法定休息日包含:春節、清明、五一、端午、中秋、國慶,元旦均正常放假)任職資格:1. 普通話標準,想通過工作提升自己的社會經驗和人際溝通能力;2. 個性開朗反應敏捷,具有較強的事業心與上進心3. 肯學好問,追求高薪者,公司給予專業世界500強系統化的帶薪培訓;地址:上海閔行區莘瀝路197號(5號線莘莊站)聯系人:  夏經理1 8 0 4 6 6 6 5 8 4 4(微信)如有意向預約面試,請主動加夏經理或點擊立即溝通在線了解

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    百鴿籠營銷儲干/提供住宿/無試用期深圳市樂有家控股集團有限公司深圳-龍崗區0.7-1.5萬/月12-12

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    ★【薪酬方面】★◆統招本科學歷7500元起◆統招大專學歷6800元起底薪與業績無關,每個月15號按時發放。超高業績比例55%~80%★【崗位職責】★1. 通過各類渠道,開發房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統;2. 熟練掌握區域樓盤詳細情況,實地勘察物業狀況,確認權屬,對物業進行專業評估,簽訂業務委托書,收取鑰匙;3. 接待客戶,提供業務咨詢,帶客看房、跟進磋商、談判簽約,收集相關資料,辦理按揭擔保、產權過戶、交樓、結單等手續;4. 主動收集市場信息,為公司發展提供合理化建議;5. 認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排;6. 樹立品牌意識,注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程房產經紀也是置業顧問,核心競爭力就是專業和勤奮。用服務和專業贏得客戶,成就客戶的同時也成就自己,做的大宗買賣交易,和優秀的人打交道,這種成就感和成長是任何其他行業無法取代的!铩緺I銷崗位要求】★1、年滿18周歲,統招大專及以上學歷,五官端正,身體健康,品行良好,無不良嗜好;接受18年畢業生見習。2、想挑戰高底薪高提成,熱愛銷售,想證明自己,能“朝九晚六點半”,能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強;3、想加入人均月入過萬的優秀團隊,能適應現代化、扁平化、參與式管理模式,能接受嚴格的職業化培訓考核;4、想獲得“一對一導師制”專業培訓帶教,能接受嚴格篩選,能接受一周左右崗前見習培訓(不提供補貼,但培訓免費、住宿免費,工作內容實戰體驗),尊重雙向選擇;5、想有快速、公正的晉升機會,敢闖敢拼,有良好的服務意識,有較強的創業欲望!铩竟ぷ鞯刂贰俊锷钲1000多家門店,大學生團隊分布在南山、福田、龍華新區、龍崗中心區、寶安中心區等,可就近安排,提供小區住宿!铩菊衅钢蓖ㄜ嚒俊镎衅腹伲汉魅 I5O7IO33Bbb(近期面試者較多,建議主動出擊把握機會)

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    無試用期國企辦公室客服營銷中國太平洋財產保險股份有限公司成都-成華區0.6-1.2萬/月12-12

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

    一、崗位職責1.依托公司提供的高潛力客戶名單,通過電話方式完成車險業務辦理即可(產品為車險,是每個車主每年都必須購買的險種)2.標準的白領工作,純電話溝通維護,無需外出,無需應酬客戶;3.為客戶提供快速、準確與專業的汽車保險咨詢服務。二、崗位要求1.學歷:大專以上學歷,能提供畢業證明;2.年齡:18-35周歲,有電銷經驗可放寬至35周歲;3.具備較強的溝通能力,普通話流利清晰,有團隊合作精神;4.會電腦基本操,有無經驗均可,面試通過會參加崗前帶薪培訓。三、專業培訓面試通過后,入職參加帶薪培訓。(為期兩周,帶薪,不收取任何費用)四、薪酬福利1.基本薪資:無責任底薪2300+業績提成+各類激勵獎金,綜合收入6-12K;2.業績提成:無試用期,新人期間就可正常拿提成;3.員工食堂:免費提供早、中、晚三餐,公司內部有食堂;4.員工保險:五險一金+重疾險20萬+意外傷害險50萬。5.勞動合同:公司正式合同制員工,非勞務派遣,非外包公司招聘,國企正式編制。6.福利補貼:節假日發放禮品、重大節日過節費、高溫補貼、生日禮金、生日會等福利,享受帶薪年休假,享受年度體檢。7.娛樂生活:公司有免費籃球場、臺球場、羽毛球館、乒乓球場地,不定期組織各類戶外活動(公司出資金)等。8.公司旅游:公司和團隊都會不定期組織旅游及其他娛樂活動。五、晉升通道每三個月一次內部競聘,職級底薪遞進式增長,按季度業績考核提升。還可晉升團隊管理層或后勤管理崗位(普通坐席-標桿坐席-儲備團隊長-團隊長-區域經理)六、工作時間工作時間為9:00-12:00,13:30-18:00,法定節假日正常休假,還有帶薪年假、婚假、產假、病假、喪假等帶薪假期。七、工作地點青羊區工業園總部基地c區中國太平洋大樓(地鐵四號線中壩b出口)八、面試聯系招聘聯系人: 郭經理158   7940   3317(微-信-同-號)有任何問題請提前聯系我!我們承諾:此招聘信息非中介,我們整個過程不收取任何費用!

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    豪宅銷售代表/高底薪8000-9000+無試用期+內部晉升北京麗茲行房地產顧問有限公司-BJ12北京-順義區1-1.5萬/月12-12

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    “麗茲行”拍了拍你的肩膀并問“找工作嗎”我們提供的崗位是——豪宅顧問你在這里能獲得收入高、成長快、歡樂多一、收入高,同時更能享受幫助城市領袖帶來的成就感,是一份可以做一輩子的事業1.高收入保障綜合底薪統招本科8000元。985/211學歷底薪9000元。+高額提成3%~30%+員工宿舍+年度績效+獎金另外符合條件還有員工宿舍哦!為在北京拼搏的你提供自己的小窩!2.高付出高回報①晉級加薪:每月評定等級,A0~A15每晉升一級底薪增加300,提成增加3%,底薪高達9041元;首年平均年薪10-15萬,第二年15—30萬不等,收入無天花板、诨顒恿开劷穑0/500/1000元,看重結果也認可每一次付出,只要你有過硬的執行力,就可以全額拿到。二、成長快,在麗茲遇到更好的自己1.培訓體系:全職業生命周期的培訓培養體系,從新人到管理者的每個階段,均有完善的培訓課程,且每個新人均配備資深導師進行入職引導及在職指導。2.晉升機制:①資深客戶經理路線:A0初級豪宅顧問——A15資深客戶經理;②高級管理者路線:豪宅顧問→店經理→店總監→大區經理→城市經理;入職滿6個月就可以參加管理者的公開競聘,平均晉升周期是8-15個月;其他:內部職能轉崗機會,公司提供非常廣闊的發展空間;三、歡樂多,就是讓你感受工作和生活的美好1.公司提供六險一金+內部員工購房無息貸款+年度體檢+年度帶薪出游+節假日福利+司齡生日+每月團建經費;2.逢節必過,儀式感滿滿,我們連兒童節也不放過,在感恩節你又是誰的國王和天使呢;3.工作氛圍,90后年輕化工作環境,扁平化管理,還有每月的文化研討日,和讀書、籃球、健身等興趣小組,讓你上班不單調;工作內容:1.專注于為顧客提供專業及全流程購房服務;2.進行市場分析及樓盤調研,向顧客傳遞全面準確信息;3.帶客戶實地勘察豪宅項目,并提供全面的產品對比方案;4.提供合同磋商、談判及合同簽署等服務。我們需要這樣的你:1.統招本科,專業不限;2.年齡22-35歲;3.認為自己有不錯的親和力、溝通能力和邏輯思維能力;4.渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地;麗茲行(LANDZ/REALTOR)核心團隊成立于2005年,致力于為凈資產五千萬以上的高凈值顧客提供以豪宅交易為核心的經紀服務和全流程資產配置方案。公司業務覆蓋國內(北京、上海、深圳三城)及海外(美國、英國)超過400個一二手豪宅樓盤,產品類型包括公寓、別墅、四合院和商業地產;目前在職員工2000余人,在豪宅細分領域市場占有率No.1、人均店均產能No.1真心誠意,等一個你面試地點在這里:北京朝陽區望京SOHO中心T1棟B座29層“你”拍了拍“麗茲行”的肩膀并問“招人嗎”

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    K12在線課程顧問/均薪7千/五險一金/無試用期萃萃科技合肥-蜀山區6-8千/月12-12

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    【崗位職責】1. 根據公司提供的客戶信息做電話課程回訪,負責加微建群,做微信社群營銷。2. 收集試聽課學生反饋的信息,為其安排個性化課程,推薦符合的課程套餐,最終完成報名;3. 與學生及家長建立良好的關系,幫助學生完成或設定學習目標;4. 積極配合上級及團隊的工作任務,努力達成個人的銷售指標!救温氁蟆1. 大專以上學歷,專業不限,有電話銷售經驗者優先;2. 有良好的溝通表達能力及客戶服務意識;3. 抗壓能力強,積極、踏實;4. 熱愛教育,熱愛互聯網,敢于挑戰高薪。職位誘惑:1.底薪3000+500績效+提成,均薪7-15千,旺季更高,無上限。2.簽訂正式勞動合同,繳納五險一金;3.晚上10:00后企業滴滴;4.其他福利:依法享受帶薪年假、法定節假日,女生假,享受年度體檢,各種節日福利、生日趴5.專業培訓:入職進行專業技能培訓+產品培訓,定期進行專業技能培訓作息時間:周一到周四:13:00-22:00(中間休息1小時);周五-周日:10:00-22:00(中間休息2.5小時);周二單休公司地址:蜀山區安糧國貿中心聯系方式:13083081335(同V)

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