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    細胞實驗主管武漢云克隆科技股份有限公司武漢-武漢經濟開發區0.8-1萬/月06-19

    學歷要求:碩士|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、負責細胞培養,掌握細胞培養技術和相關細胞學檢測,如細胞免疫熒光,流式檢測,具備較強的細胞生物學實驗室培養的相關知識。2、負責實驗室項目管理以及主管細胞實驗進展情況;3、嚴格遵守實驗室安全管理規程,負責區域內儀器設備日常的管理、維護、清潔;4、負責實驗室試劑耗材的管理和使用任職要求:1.有細胞培養和鑒定,本科及碩士學歷,細胞學、生物學、免疫學、分子生物學或生物工程學等相關專業,有醫學背景;2. 具有無菌操作意識,能熟練、規范操作細胞的培養、復蘇、保種、相關的細胞功能學實驗及常用的分析檢測儀器;3. 動手能力強,具有扎實的細胞培養尤其是高密度培養理論基礎;

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    苗圃主管四川華森環境綠化工程有限公司昆明分公司昆明3-4.5千/月06-19

    學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    具體要求:1.園林園藝、林學專業。2.1年以上苗木基地工作經驗,具有管理協調能力。3.有團隊精神,熱愛工作。身體健康,能吃苦耐勞。

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    項目主管武漢海王新能源工程技術有限公司武漢0.9-1.6萬/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    崗位職責:      1、組織職責:a)提出項目所需的各項資源需求、組建項目組;b)設置項目組中的各種角色,并分配好各角色的責任與權限;c)制定項目組內外的溝通計劃、負責項目干系人(客戶、上級領導、團隊成員等)之間關系的協調;d)組織項目收尾工作,整理各種相關文件;2、計劃職責:a)制定項目管理計劃;b)根據項目范圍、進度、質量與成本等綜合因素的考慮,進行項目的總體規劃與階段計劃;c)編制項目實施規劃,對項目目標進行系統管理。3、領導職責:a)保證項目組成員目標明確且理解一致;b)提升項目組士氣,加強項目組凝聚力;c)合理安排項目組各成員的工作;d)有效掌控項目執行的各個環節,協助、指導項目組成員的工作,及時發現并處理項目中存在的問題,并對項目組成員的工作進行合理的評價。4、控制職責a)保證項目在預算成本范圍內按規定的質量和進度達到項目目標;b)在項目生命周期的各個階段,跟蹤、檢查項目組成員的工作質量;c)定期向領導匯報項目工作進度以及項目執行過程中的難題; d)控制項目組各成員的工作進度,及時了解項目組成員的工作情況,并快速的解決項目組成員所碰到的難題。任職要求:1、工藝系統、機械或壓力容器相關專業背景,本科及以上學歷;2、具備至少2年以上核電或化工行業從業經驗,熟悉核電項目運行管理體系;3、熟悉項目管理理論體系,有PMP培訓經歷或PMP證書者優先;4、具備符合項目管理所需的能力,善于進行組織協調與溝通;5、具有項目管理需要的專業技術、管理、經濟、法律和法規知識;6、有獨立組織策劃能力,較強的溝通協調能力;7、高度的責任心和執行力,良好的大局觀和團隊合作精神。

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    項目管理工程師網易集團上海-浦東新區1-2萬/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    工作職責:1. 跟進項目進度,并向有需要的部門分享信息,降低各部門間的溝通成本。2. 優化項目評級制度,每月更新各項目評級,優化項目資源分配。3. 對游戲運營事故進行調查并定級通報,降低事故發生的頻率。4. 跟進商標注冊進度,以防商標被搶注。5. 召集項目啟動會議及各類公司例會。6. 管理層交辦的其他任務。任職資格(經驗、技能、學歷、專業等):1. 本科及以上學歷,有相關項目管理經驗及游戲行業經驗者優先。2. 熱愛游戲行業,涉獵各類游戲類型。3. 溝通表達能力強,能協調各方工作。4. 主觀能動性強,邏輯分析能力強。5. 認真仔細,富有責任心。6. 良好的團隊合作精神。

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    Software Release Manager博士視聽系統(上海)有限公司上海-閔行區2.5-3.5萬/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    Summary: The Software Release Manager position is one of the key members of Bose automotive software engineering team in Shanghai, China, serving for Automotive System Division (ASD) China customers. This position will be responsible for application software project planning, monitoring, risk managing and coordinating across software and other functional teams. The Software Release Manager will also be supportive for OEM software deliverables, production issue management, and internal or external project status report. The candidate is required to work effectively with China based automakers, field office software teams, flexible resource teams and other functional engineering teams. Fluent speaking and writing skill in both English and Chinese is a must for this position. Responsibilities: ·         Understand customer software requirements and release schedule, interfacing 3rd party product or service provider to ensure seamless interaction between customer and ASD software development teams. ·         Develop detailed software deliverable schedule with design review, software component development dependency, software release schedules and integration testing with a cross-functional team to meet customer milestones. ·         Integrate software development plan with amplifier development plan and support amplifier EPM (Engineering Program Manager) for Bose product delivery. ·         Monitor software development progress and report to internal and/or external stakeholders with project status, risk management and mitigation plan. ·         Capable to understand technical challenges and solution details. Able to effectively communicate in native language (at a technical level) with customer technical management team. ·         Serve as interface along with software engineers in field office for customer initiatives, RFI/RFQ replies and production issues. ·         Coordinate field office software team with system, EE, mechanical, and acoustic engineering teams on dependency and problem solving.   Activities: ·         Requirement – Understand functional level software requirements from OEM ·         Planning - Lead software FROP and release plans to meet customer milestones ·         Design – Understand software design and component functions  ·         Implementation – Understand technical challenge and able to communicate it ·         Verification – Report and track critical and high software defects ·         Delivery - Manage software features release to customer on schedule with quality ·         Product Support – Support software related production issues, such as 8D and software escape issue ·         Communication – Serve as interface between Bose and OEM externally, as well as interface of cross functional teams internally, for software related topics ·         Coordination – Coordinate with algorithm, platform and DQE to manage software features. Coordinate with SE, EPM, PDM, HW and SIE to deliver AMP solution ·         Process – Monitor ASD best software practice and guide Experience: ·         Minimum 5 years software programming or management related experience Prior experience leading multi-disciplinary technical teams and experience with integrated hardware and software development Demonstrated technical writing and presentation skills in both English and Chinese ·         Customer facing experience is expected ·         Automotive and audio industry experience is strongly preferred Key Competencies: Negotiation skills Ability to comprehend and disseminate complex issues from various perspectives, use them to the benefit of Bose.  Customer orientation Demonstrate commitment to understand, meet, and exceed the needs of those who can benefit from Bose products and services. Communication Clearly convey information and ideas through a variety of media to individuals or groups in a manner that engages the audience and helps them understand and retain the message in both Chinese and English. Capable of consolidating complex issues (technical and customer management) in concise and factual manner to internal and external stakeholders.  Critical thinking Think clearly, supported by facts, logic and solid judgment. Accurately identify the core issues and perspectives that are central to the decision or problem. Use multiple perspectives to identify likely unintended consequences. Technical knowledge Have achieved a satisfactory level of technical and professional skill or knowledge in position-related areas.Understand current technical trends in the areas of expertise. Conflict management Deal effectively with others in an antagonistic situation.Use appropriate interpersonal styles and methods to reduce tension or conflict. Education:Required BS/BA in Software, Business Administration or other engineering fieldsMaster’s degree is preferredHands-on software programming experience is preferredHands-on software project management experience is preferred

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    E-commerce Tech. Mgr.-Inspection萊茵技術(上海)有限公司 TUV Rheinland (Shanghai) Co., Ltd.上海-靜安區06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    Job Descriptions:Responsible for solving technical problems during e-commerce business development and assisting sales in providing solutions to customers. 負責解決電商業務開發過程中的技術問題,協助銷售為客戶提供解決方案。Develop e-commerce inpsection solutions per needs and present proposals to customers. 根據需求制定電務檢驗技術方案,并向客戶提出建議。Understand and sort out business requirements and processes, design and plan corresponding product service modes, write inpection related service SOP documents. 了解和梳理業務需求和流程,設計和規劃相應的檢驗類服務模式,撰寫服務流程文件。Coordinate internal and external resources, ensure efficiency of the operation of the whole service process, ensure the quality of service launched, balance the commercial needs. 協調內外部資源,保證整個服務流程的運作效率,保證推出的服務質量,平衡商業需求。Follow up the development, implementation, quality and release of service requirements, collect opinions and suggestions for continuous improvement of inspection services, to ensure a good clients‘ experience. 跟蹤服務需求的開發、實施、質量和發布,收集意見和建議,持續改進檢驗服務,確?蛻舻牧己皿w驗。          Job Requirements:Bachelor degree or above with major in engineering. 本科或以上學歷,理工科相關專業。At least 5 years' experience in TIC industry with excellent knowledge of inspection services. 至少5年以上TIC行業檢驗工作經驗。Proven experience in providing E-commerce services and maintaining e-Commerce customers in terms of third-party TIC services. 在第三方TIC服務電商平臺者優先。Strong project management and interpersonal skills. 較強的項目管理和人際交往能力。Good problem solving ability. 良好的問題解決能力。Excellent command of both written and spoken English and Chines. 良好的中英文書寫和口語能力。

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    Executive ,Retail Project ID81749威富服飾(中國)有限公司上海分公司上海06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    Role & Responsibilities: Develop new format, key store design and project process management for DTP Channel. .Job Definition (Key Purpose of the Job) : Ensure all dickies stores images at all distribution channels including Dickies stores, SISs, Counters, Outlets, Specialty Stores etc., and make sure all projects well- managed per set SD guidelines.Key Result Areas :.- Follow up on the PO and payment progress and act as main contact window with HP.- Review drawings & layout for any SAS & SIS with project team, before forwarding for approval;- Maintain shop drawings and layouts uphold APAC standard;- Monitor and track partner store’s construction standard and share out the new store opening report;- Monitor and maintain the shop forecast, production and maintenance;- Monitor with project team to ensure effective project completion;- Monitor and maintain the sourcing and management of fixtures and furniture vendors;- Monitor the layouts & designs of exhibition events, sales meeting etc; are being followed.- Monitor the Brand Showrooms reflect the correct Brand image and DNA;Competency Requirements : Behavioral Competencies - (Please identify 6 essential & 4 desirable competencies from the DDI Competency Dictionary)- Planning & Organizing- Customer Focus- Communication- Driving for results Essential – - Continuous Improvement- Info Monitoring- Planning & Organizing- Customer Focus- Building Partnerships- CommunicationDesirable – - Adaptability- Innovation- Driving for results- Continuous Learning

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    公共事務高級經理(項目申報)蘇寧易購集團股份有限公司南京-玄武區1.3-2.5萬/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    職責描述:1、整理搜集項目申報信息,制定項目申報計劃;2、協調并整合單位各部門資源,參與項目的立項、申報、材料初審等各環節工作,負責申報項目的報送跟蹤,直至項目完成;3、收集項目申報、批復文件等相關數據,并進行文字匯總、編寫申報材料;4、根據項目政策條件,對單位業務發展方向提出建議。任職要求:1、熟悉政府資金項目申報流程,有獨立并成功申報過省級以上科技、發改、工信等條口項目經驗(高技術相關項目優先)。2、能夠獨立編寫政府項目投標文件、可行性分析報告、申報書等項目申報材料。

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    系統集成項目經理南昌方略科技有限公司南昌1-1.5萬/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    在公司的戰略構架下制定有效的項目實施戰術,帶領工程隊伍完成銷售部打下陣地的建設;負責技術隊伍的建設及煅造;能按時、按質的完成燈塔項目及重大項目的建設,能高效的維護好陣地內用戶的滿意度。職位信息崗位職責:1、負責項目的組織和實施、培訓等工作,保障項目按時完工并驗收;2、負責制定實施計劃,并填報實際進度;3、協調各種資源,解決項目中出現的問題,保證項目正常進行;4、組織記錄、整理項目資料、文檔,并存檔;任職要求:1、計算機、電子信息工程、軟件等相關專業,大專及以上學歷;2、有兩年以上IT服務、系統集成、網絡產品技術服務經驗;3、熟悉弱電系統集成相關知識,具有網絡搭建、綜合布局,網絡安全管理等相關經驗;熟悉虛擬軟件以及主流操作系統等;

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    MES項目經理廣東瑪斯特智能系統有限公司廣州-黃埔區1.6-2.5萬/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、負責制定MES項目實施計劃,組織項目需求調研、方案確認、程序開發、實施培訓、上線、驗收等一系列項目管理工作。2、負責MES項目進度監控、質量管理和內外部溝通管理,維護良好的客戶關系。3、通過項目經驗總結,以文檔形式形成案例知識庫。任職要求:1、本科及以上學歷,計算機、自動化、機械、生產管理等相關專業畢業優先考慮。2、熟悉生產制造企業車間業務流程,具備之智能制造業務知識。3、有5年相關工作經驗,有過完整的MES制造項目的實施經驗,善于溝通,引導客戶需求,具有較強的管理能力和溝通協調能力。4、有實際的需求分析和業務抽象工作經驗,有較好的文字描述和溝通表達能力。5、熟悉一般軟件系統開發流程和質量管控方式。6、具有較強的學習意愿和學習能力,對于新事物、新領域有較強的的興趣。7、有較強的責任心,愿意對自己負責和從事的工作過程和結果負責。8、能適應出差。

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    IT項目經理廣州倉實信息科技有限公司廣州-越秀區1-1.5萬/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    工作經驗:具有5年或以上信息系統建設項目實施工作經驗,3年以上信息系統項目管理經驗。崗位職責:1. 負責軟件項目全過程的管理,包括立項、計劃、設計、研發、測試等階段;2. 制定項目計劃,管理和監控項目的范圍、進度、成本、質量,保證項目目標的達成;3. 負責風險跟蹤與管理工作,及時識別風險并采取有力措施規避風險;4. 監督項目成員的工作,審批項目成員的相關申請及子計劃;5. 負責整個項目干系人(客戶、上級領導、團隊成員等)之間關系的協調,作為公司代表與客戶保持良好溝通協調,負責給客戶進行項目匯報工作。任職要求:1. 計算機或地理信息相關專業本科以上學歷。2. 具備5年以上相關行業工作經驗,3年以上軟件項目管理及團隊合作經驗;3. 優秀的計劃、溝通、組織與協調能力,能很快融入團隊,能清晰、準確的在團隊中傳達自己的想法,并敢于提出自己的建議;4. 能有力推動團隊的任務進度,有解決項目風險的能力;5. 較強的分析問題解決的問題能力,工作認真,細致,具有抗壓能力和多任務處理能力;6. 有優秀的編寫項目文檔能力,能完成項目過程文檔的編寫;7. 有從事國土、房地產行業信息化項目實施及管理經驗者優先;8. 有PMP等項目管理資格證書者優先;9. 有軟件項目開發經驗者優先。

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    軟件項目總監深圳市卓訊信息技術有限公司深圳-南山區30-50萬/年06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責: 1、項目實施交付階段的總負責人,統籌協調項目實施資源,實現客戶項目的交付目的;  2、制定項目的實施計劃、工作任務分解表,按期達成項目各個里程碑節點;  3、負責項目對外(用戶方)、對內(公司內部)的總體溝通協調;  4、識別和控制項目存在的風險,有效的控制項目的風險及質量;  5、定期對用戶方、公司領導層匯報項目進展情況;  6、對接項目開發人員,講解用戶需求,負責開發過程中的需求把控;  7、組織項目的需求、原型評審工作,推進項目驗收工作。崗位要求:1、本科及以上學歷,計算機、信息管理、工程管理相關專業畢業,具有5年以上軟件項目管理或售前工作經驗;2、學習能力強,入手快,具有較強的組織能力、溝通能力和抗壓能力,能在規定的時間內熟悉軟件以及軟件實施流程,并且可以很好的解決實施中用戶提出的問題;3、熟悉產品原型圖設計工具,如:axure、墨刀、Project等工具;4、 精通Word、Excel、PPT,具備相關文檔制作能力,有較強的演示能力;5、 服務意識強,有敬業精神,踏實肯干,工作認真負責、積極主動、具有較好的溝通和協調能力開發能力;6、 具有電子政務背景者優先;7、具有信息系統項目管理師證書或PMP證書者優先 。

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    項目主管上海鴻裕供應鏈管理有限公司上海-閔行區7-9千/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    職位要求1、大專及以上學歷,有醫療器械冷鏈倉庫運營經驗者優先;個人履歷契合崗位需求的,學歷要求可以降低。2、對倉庫人員、現場、設備、運作管理能力強,團隊建設及培養下屬的能力較強。崗位職責1、對現有客戶進行管理,讓客戶了解鴻裕倉儲業務運作模式并積極提供建設性建議;2、跟進重要項目或客戶,與客戶保持溝通;3、及時、妥善地處理并統計客訴,并將客戶的意見及時反饋給操作團隊,共同制定改善計劃;4、及時準確的完成賬務工作,定期完成月度賬單核對及開票;5、維護完善客戶檔案,確保信息準確。

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    項目質量主管昆山維開安電子科技有限公司昆山0.8-1.5萬/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、汽車項目開發到量產的質量相關工作,(項目前期開發到SOP量產后維護)熟悉IATF16949質量體系內容。2、以及五大質量工具,(APQP PPAP SPC MSA PFMEA)從項目評估 報價 定點 小批量生產 產能驗證 生產許可 量產管理 (熟悉沖壓注塑相關的實驗性能規劃,有包塑產品前期質量管理經驗,有英語基礎。3、配合研發生產持續優化品質交期,不斷提升客戶滿意,秉持公司品質政策,達成年度交貨目標。4、服從公司上級領導的其他安排。

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    USB數據線項目主管深圳市康萊米電子股份有限公司深圳-龍華區0.8-1.5萬/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

    1、全權負責公司USB 線材產品,了解市場趨勢,負責從開發到生產全過程;2、能夠準確描述問題和溝通問題。任職咨格:1、有USB線材產品經驗2年以上 ;2、熟悉各產品規格及要求;3、 工作責任感強,有較好的鉆研精神和團隊合作意識。

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    項目主管 (MJ000007)廣州中大凱旋電子科技有限公司廣州1-2萬/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、在項目經理的領導下、負責一個產品在一個地市的交付及運維工作;2、制訂協調各關鍵環節及進度把控的實施計劃、整理編寫售前、實施、工作匯報、政府側報告等相關實施文案;3、負責系統實施前的政務云、域名、策略等事務向政府側、數廣側的申請開通工作;4、負責實施期間的需求梳理、需求文檔編寫、需求評審組織、向開發宣講需求、跟進開發進度;5、負責在項目實施期間、獲取新項目商機、及時交給市場部跟進;6、負責項目政府側、數廣側、業務系統側日常的協調、會議、調研及客情管理工作;7、負責當地各級機構的現場培訓工作;8、負責當地所有重要突發事件的統籌、支援工作(如國考、升級、客戶重大投訴等);9、負責對下屬進行項目實施內部培訓工作;10、負責對下屬進行工作安排、監督、指導、調度、考勤、評價等工作;11、熟悉公司系統、調研當地運行所必須的事項、表單、流程等系統運行的基本要素;12、負責當地實施人員(實施主管、助理)的簡歷篩選、邀約、面試、校招等工作。13、完成領導交給的其他任務。崗位要求:1、大學本科或以上學歷、計算機相關專業優先;2、3年或以上運維及實施經驗、年齡30歲以內;3、熟悉項目管理、軟件實施以及運維管理;4、具有良好的團隊合作精神、溝通能力、以及客戶服務意識;5、能承受較大的工作壓力、有較強的自律性、有較強的快速學習能力、愿意接受新業務新產品的實施工作;6、能熟練使用Project、Word、Excel、PowerPoint等軟件;有Axure、Jira、Confluence等類似工具使用經驗優先;有信息系統項目管理師或PMP證書的優先;7、能適應較長時間的出差(駐點在周邊城市、周六日可回)?冃И劷穑焊鶕ぷ鞒尚Ъ肮窘洜I狀況、年底可最多發放3個月薪資的獎金

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    版房主管廣州果爾國際服飾有限公司廣州-海珠區1-1.5萬/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、5年以上女裝打版經驗;2、熟悉操作基本打版軟件(ET、秒排)和辦公軟件(Excel);3、負責檢查樣衣及工藝,保證紙樣與樣衣的一致性;4、負責打版師和車版師的管理和指導工作,解決技術難題,建立板房人員的培訓、督導、考核、評估工作;5、負責板房的全面管理工作,協調板房與各部門的溝通。

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    .Net PL希亞思(上海)信息技術有限公司上海-楊浦區1.5-2萬/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

    1.根據客戶的要求進行需求分析,并整理匯總成URS文檔;2.根據URS文檔獨立進行相應的系統設計工作,包括但不限于:架構設計、功能設計、邏輯設計、業務流程設計、數據庫設計;3.根據相應的設計進行核心代碼的實現和驗證;4.指導其他成員完成相應的設計、編碼、測試、發布等軟件生命周期的相關工作;5.對于前期已經完成的系統提供軟件生命周期的維護工作。任職要求:1.本科及以上學歷,計算機相關專業,五年以上工作經驗;2.精通.Net開發語言,熟悉主流應用框架;3.熟悉SharePoint或SharePoint Online相關開發;4.精通SQL語法,熟練使用SQL Server、My SQL,有較強的數據庫建模分析能力者優先;5.有過云環境相關架構及實施經驗(阿里云、Azure云、AWS等);6.有外資醫藥企業相關項目經驗者優先。

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    項目主管廣州市未名咨詢有限公司廣州-番禺區10-20萬/年06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位要求:① 本科及以上學歷(條件優秀者可放寬至大專);② 良好個人形象,出色表達能力 ③ 學習能力強,有敏銳的觀察力和出色的協調能力; ④ 具有良好的團隊意識,性格開朗,溝通能力好,責任心強; ⑤ 熟練應用常用辦公軟件,如powerpoint、word、excel,會聲會影等;⑥ 工作主動,勤勉努力,熱愛學習;⑦ 優秀方案撰寫能力;⑧ 2年以上銀行、銀保營銷工作經驗優先考慮。 工作職責:① 項目管理:帶領項目組落地實施項目,并把控項目質量;② 項目顧問師工作協助:協助項目顧問師了解客戶需求,實施項目方案,并及時修正項目實施偏差;③ 項目統籌協調:對接客戶,統籌各方資源,協調各方關系,確保項目順利開展;④ 項目調研總結:參與和管理項目前期調研,項目結束后復盤整個項目,出具項目總結;⑤ 項目組成員的培訓與管理;⑥ 其他工作。福利待遇 :① 7小時工作制;② 周末雙休;③ 五險一金;④ 雇主責任險;⑤ 法定節假日假期;⑥ 年終雙薪;⑦ 帶薪年假;⑧ 團建活動;⑨ 節日福利;⑩ 專業培訓;⑾ 項目補助。

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    項目工程師(英語流利)廣東高普達集團股份有限公司深圳-龍華區1.2-2萬/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1、獨擋一面,負責直接對接客戶和公司內部工程師;2、負責產品跟進;3、負責模具跟進及產品結構工藝流程的跟進;4、負責項目立項、評審、量產組裝、包裝等各環節的管控;5、負責對項目進度、質量、成本進行控制。任職要求:1、大;蛞陨蠈W歷,計算機,通信或相關專業,懂機械或模具設計者優先;2、有一定的英文讀寫能力,能看懂基本的英文資料;3、從事消費類電子產品/手機/平板電腦項目管理工作3年以上;4、對ID/MD,SMT,組裝,模具等有一定的了解;5、熟練掌握項目軟件,精通項目管理方法和思維,有PMP證書者優先;6、掌握電子料、結構部件的測試方法;熟悉電子產品的各項性能測試;對產品的結構,硬件,PCB板堆疊熟悉,具有相應解決能力;7、具有良好的語言文字表達能力及較好的溝通協調能力;8、責任心強,勤奮刻苦,能適應外勤和出差。

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