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    KA渠道主管上海太太樂食品有限公司南京分公司蘇州0.7-1萬/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、負責分公司KA渠道全面推進工作,實施執行KA渠道整體年度銷售計劃;2、根據市場情況,制定區域內KA渠道活動,并負責KA渠道活動費用執行、控制及評估;3、負責KA渠道關鍵客戶日常拜訪等關系維護工作,建立良好客情;4、定期走訪市場,了解終端鋪市、陳列狀況(包括賣場陳列、新品上市、鋪市工作開展等等);5、負責KA渠道客戶問題的收集、統計,并對重大問題進行反饋;6、負責促銷導購人員的管理。 任職要求:1、大專以上學歷,三年以上快速消費品市場營銷工作經驗,兩年以上渠道管理經驗。2、較強的溝通能力與人際交往能力,具有較強的談判技巧,數字分析能力。3、具有較好的計劃與組織能力,學習及應變能力.善于分析思考,有較強的邏輯思維能力。4、有強烈的進取心和強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰,富有開拓和團隊合作精神。

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    銷售主管上海太太樂食品有限公司南寧分公司南寧0.5-1萬/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    1、制定區域的工作目標和計劃,合理分解和控制,并協同團隊成員有效地達成負責區域的任務目標。2、嚴格執行公司各項規章制度、分銷政策、價格政策和產品區域化銷售規定;根據市場拓展計劃,拓展分銷網絡,提升銷售額和市場占有率;領導銷售團隊開發和建立完善的銷售渠道及網絡,參與客戶的開發和管理;3、區域內零售、餐飲等渠道的搭建、整合及管理;4、經銷商的開發及管理崗位要求:1、35歲以下,大專及以上學歷;2、性格外向,善于溝通、談判,有分析問題和解決問題的能力,對數字敏感;3、突出的創新和變革能力,強大的抗壓能力;4、能接受出差;5、3年及以上快消品行業銷售管理經驗,至少3年以上銷售團隊管理經驗。

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    十堰OT業務代表康師傅控股武漢頂益食品有限公司異地招聘4.5-6千/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

    一、職務描述: 1、達成銷售目標: 1.1做好路線規劃及客戶拜訪計劃并落實執行 1.2落實行銷活動展開計劃 1.3努力做到各賣場內本品排面率占優 2、帳款的管理 2.1合理設定客戶的信限,做好風險管理 2.2及時準確與客戶對帳,保障帳款回收 3、管理并考核理貨員,協助業績達成二、崗位要求: 1、全日制大專(含)以上,專業不限,有較強的溝通表達能力; 2、使用手機ECRC移動訪銷系統,會駕駛并需配備電動車或摩托車; 3、吃苦耐勞,熱愛銷售行業。三、薪資福利:(入職即享受) 1、具市場競爭力的薪資 2、入職即簽訂勞動合同,繳納五險一金 3、根據相關規定依法享有各類有薪假期(法定節假日假期、帶薪年休假、婚假、產假等) 4、完備的培訓體系、規范的晉升制度、廣闊的發展平臺(所有主管崗位均由內部晉升)聯系電話:0710-3422941 18671002323魯*** (可撥打咨詢)工作地點:十堰城區及周邊

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    朝九晚七雙休/微保營銷專員招商信諾人壽保險有限公司成都-青羊區0.8-1萬/月06-14

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

    工作職責:針對微信微保業務及抖音等官方社交平臺獲取的準意向客戶,通過網絡在線模式講解辦理公司意外險、住院津貼、重大疾病等保險產品!工作要求:1、大;蛞陨蠈W歷(優秀者可放低學歷至中專);2、口齒清晰,普通話流利,無口音,思維敏捷;3、有在線銷售或者保險從業經驗;薪資福利:1、簽訂正式勞動合同,繳納五險一金、補充商業醫療保險;2、綜合底薪5000起 +高額獎金+高額提成,目前在職員工平均工資7000元以上!3、年底雙薪、帶薪假期5天起;4、帶薪培訓全面掌握銷售技巧;5、公平、公正、透明的快速提升機會;(公司屬于快速成長期)6、防暑降溫費,每一年享有5個月防暑降溫費。7,節日福利--端午、中秋等發放實物或購物卡。8,入職即可享有學歷提升9. 六險一金入職即購買工作時間:朝九晚六(周末雙休,法定全休)工作地點:青羊區青羊工業園(地鐵4號線成都西站或中壩站下)這里:·專業完善的培訓體系1、專業高效的帶薪培訓——讓你快速融入公司,熟練掌握各種技能技巧,輕松應對各類客戶2、優質精確的客戶資源

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    課程顧問主管(青浦校區)昂立教育集團智立方中學生vip學習中心上海-青浦區2-2.5萬/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、熟練掌握教育顧問崗位的所有工作內容,具有良好的業績記錄2、具備領導力,能帶領員工提高銷售技巧、匯總分析銷售數據、負責銷售業務培訓、提高銷售業績并完成銷售目標;3、銷售團隊的人員管理和建設,面試和培訓新到崗的教育顧問,組織銷售會議,督促銷售人員完成日報表;4、制定銷售部門員工短、中、長期的在崗培訓計劃,并負責監督落實執行,需要協助銷售總監完成既定培訓任務。5、負責解決銷售階段的問題處理,良好的客戶服務意識。6、負責匯總銷售部門所了解的客戶需求及意見,能熟練處理各類客戶投訴事宜。7、需根據公司拓展需求,支持完成新校銷售團隊主管銷售任務。8、其余銷售部相關支持事宜。 任職資格:1、大專以上學歷,一年以上K12銷售工作經驗,有豐富的市場營銷、銷售及銷售管理經驗優先;2、具有吃苦耐勞的精神,以結果為導向,執行力強,適合創業型公司文化要求;3、有良好的溝通技巧、學習能力,富有團隊合作精神;4、抗壓能力強,能夠在壓力下勝任各項任務,帶領團隊完成銷售任務;5、對教育行業有強烈的興趣和熱愛。福利待遇:1、符合繳納社保的員工入職即統一繳納五險一金(四金);2、員工享受年休假;結婚禮金;生育禮金;生日禮金及慶生會;法定節假日慰問金;住院慰問金、年度體檢、年度旅游拓展等等;3、公司針對各崗位設立了培訓機制和員工發展計劃。

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    儲備渠道經理招商證券股份有限公司南京廬山路證券營業部南京-建鄴區0.8-1萬/月06-14

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:50-150人

    薪資福利: 1、責任底薪4000元起+客戶開發獎勵+傭金提成+產品銷售獎勵。 2、豐富的團隊文化活動。 3、每周雙休,帶薪年假。 4、業績優秀者轉為渠道經理月薪可達2W+。 崗位職責: 1.   拓展線上、線下渠道,實現客戶開發。 2.   完成公司下達的相關營銷業績指標。 3.   公司規定范圍內的其他業務。 任職資格: 1、本科以上學歷,年齡35歲以下。 2、有證券從業資格,喜歡營銷工作,有志在證券行業發展。 3、具有開戶渠道資源者優先。

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    銷售經理EF英孚教育徐州中心徐州1.5-2萬/月06-14

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1. 管理團隊 1) 負責所在連鎖學校課程顧問小組或團隊的日常管理工作; 2) 培訓入職課程顧問,幫助其盡快獨立工作; 3) 當課程顧問無法勝任時,為其提供及時的培訓并采取其他合理措施; 4) 在業務現場,當課程顧問無法回答顧客問題時,提供相關支持; 2. 日常業務 1) 制定周/月/年度業務計劃和目標,并領導課程顧問團承擔并負責完成上級主管交付的銷售目標任務; 2) 熟悉EF的整體情況和產品知識,參加中心和總部提供的各種培訓; 3) 跟蹤學校的銷售數據,并確保所有課程顧問及時準確的完成Omni的相關操作,并及時輸出業務分析報告; 4) 負責課程產品的報價及合同簽署;配合學校的市場活動做好銷售的相應工作; 5) 協助客服主管和教務長做好開班和排課; 6) 監督課程顧問在銷售過程中的工作有效進行,并提出合理化建議; 7) 向校長和市場經理提出市場營銷的反饋及改進意見; 8) 及時向校長及教務長反饋顧客的意見和建議; 9) 處理投訴和退款;完成校長交辦的其他工作; 10) 為課程顧問接待來訪客人和銷售提供有效支持; 11) 必要時關注來電詢問和接待來訪者;當課程顧問無法勝任時,為其提供及時的培訓并采取其他合理措施。 【任職要求】: 1、本科及以上學歷 ; 2、4年及以上銷售工作經驗、2年及以上銷售管理工作經驗、有教育行業銷售經驗者優先; 3、具備一定的英語基礎,英語流利者優先 ; 4、對待工作有責任心,具有快速學習能力; 5、能接受周末上班,周內雙休(連休)作息安排 【福利待遇】: 1、薪資構成:無責底薪+績效,高于同行業薪酬,定期+不定期(基于業績)調薪機會 2、社會保障及休假:繳納五險、雙休、法定節假日、帶薪年休假 3、職業發展:完整的入職培訓體系及明確的職業晉升發展路徑 縱向晉升:銷售經理-高級銷售經理-區域銷售總監-中心校長 橫向發展:通過公司內部競聘、可實現轉崗位發展 4、其他福利:生日禮物、節日禮物、生育禮金、年度旅游、總部培訓、出國機會 中外方同事共事,感受文化差異、快速提升個人英語口語能力 【聯系方式】: 聯系人: 吳老師/ 陳老師 聯系電話: 0516-66679800、18652193755 聯系郵箱: xuzhou.hr@ef.cn 【校區地址】: EF英孚徐州一校:鼓樓區民主北路創意68二層 EF英孚徐州二校:云龍區萬達廣場1號門東側 EF英孚徐州三校:泉山區金山東路三胞廣場西首1號樓三層 EF英孚徐州四校:泉山區淮西萬科校區 EF英孚徐州五校:新城區美的廣場

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    區域拓展經理廣州旺旺食品有限公司福州分公司福州0.7-1.2萬/月06-14

    學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:10000人以上

    職責描述  1、推廣旺旺集團旗下新零售APP旺仔旺鋪,建立所轄區域內的銷售渠道及團隊,制定相關作業制度。 2、規劃所轄區域年度/月度業績目標及客戶開發目標,并實時追蹤進度,按需總結。 3、評估下屬團隊各項指標完成情況,及時給到反饋及整改意見,保持團隊內的高效溝通。 4、分析區域交易數據,并持續優化作業方向。 5、定期向上反饋市場信息并提出營銷策略建議,提報各項數據及成果分析。 任職要求  1、熱愛銷售工作,對市場營銷工作有深刻認知。 2、善于溝通,有親和力,抗壓能力強。 3、能夠把握方向和統籌全局,具備良好的團隊合作精神,一定的數據分析能力。 4、思路清晰,樂于接受挑戰,強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。 職位亮點  旺旺大舞臺,廣闊的個人發展空間。 豐厚薪資:基礎薪資7K起+業務提成+激勵獎金。 新零售市場,商機無限。 高效管理工具,事半功倍。 職位薪資  底薪7K-12K

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    銷售經理(西安)杉德銀卡通信息服務有限公司陜西分公司西安0.8-1萬/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責: 1、負責分公司當地大型集團客戶、行業標桿客戶的挖掘與營銷拓展;2、負責拓展及維護核心、一級代理商,促進機具銷售及落地工作;3、帶領市場團隊完成總部下發的定期市場業績目標;4、協助制定短期及長期的聚合支付產品營銷政策,對公司中長期目標的達成產生重要影響。任職資格 1、全日制本科及以上學歷,個人從業經驗中包含有兩年及以上市場推廣及團隊管理經驗者;2、熟悉公司產品,善于挖掘客戶需求,具有聚合服務輸出能力;3、能夠獨立完成方案的編寫及推廣工作,有較強的談判技能,抗壓能力強;4、具備良好的溝通能力、做事認真、有耐心和責任心,具備良好的團隊協作和服務意識;5、線下聚合支付拓展背景優先考慮。

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    銷售經理招商銀行股份有限公司六盤水分行六盤水0.8-1萬/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

    1、交叉銷售我行金融產品2、維護客戶關系、提高客戶滿意度3、負責六盤水地區信用營銷推廣,發展新客戶4、協助業務主管完成風險控制的達成

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    渠道經理招商證券股份有限公司珠;浐|路證券營業部珠海-香洲區1-2.5萬/月06-14

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:50-150人

    1、負責銀行渠道的維護和開發,積極完成公司下達的相關營銷業績指標;  2、在充分了解公司市場拓展與客戶營銷相關政策的基礎上,拓展線上、線下營銷渠道,實現批量開發新客戶; 3、提高獲客質量及數量,通過加深渠道合作關系來實現渠道的持續高質產出; 4、向客戶介紹各類金融產品,根據客戶風險偏好及需求提供資產配置方案。 任職要求: 1、具備渠道資源,有相關渠道拓展工作經驗優先; 2、學歷本科及以上學歷,須通過證券從業人員資格考試,符合執業注冊的條件; 3、年齡要求:35周歲以下,條件優秀可放寬;  4、具備良好的市場觀察力、分析能力,良好的口頭表達能力和溝通能力, 性格熱情開朗,形象氣質好,待人友善,具備較好的服務意識和團隊合作精神;5、合規要求:無執業違規情況,具備與崗位工作要求相匹配的能力及合規意識。歡迎廣大熱愛挑戰的金融人才加入招商!應聘地址:珠海市香洲區拱北粵海東路1145號東樓6樓招商證券聯系人:李先生    聯系電話:0756-8871515

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    Key Account Manager全球國際貨運代理(中國)有限公司廣州分公司廣州-天河區06-14

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    此崗位要求有國際物流業務銷售經驗GENERAL DESCRIPTIONThe main responsibilities of local Key Account Manager are to develop South china controlled business and China Multinational Company(CMNC). Ensuring that the overall business service meets customer needs and requirements. Understand customers existing supply chain and ultimately challenge it, with focus to become customer's first choice of advisor. Understand and set up clear strategic development plan based on given customer portfolios, which is in line with the company sales targets.SPECIFIC ACCOUNTABILITIESTake responsibility for the business development strategy with Multi National Clients Establish, grow and maintain customer relationships based on world class supply chain solutions to ensure above market growth Maintain close communication and collaboration with the South China Key Account team to leverage know how and customer relationships for AreaProvide information to business development activities from Global/AP/South china key account teamWork closely with network partners to develop successful account strategiesWork in close collaboration with all operational functions to ensure highest quality service is delivered to all Key Account clientsDevelop and implement the SOP (Standard Operational Procedure) when key account is set up and to update and maintain the SOP at any time according to the client's demands.Strictly follow and Implement company credit policy, monitor and collect the outstanding accounts of the clients. SKILLS REQUIREDProficiency in Mandarin and English.Sound business acumenExcellent knowledge of logistic services (Sea, Air, Land and Contract logistics)Deep understanding of supply chain management and its strategic as well as financial implicationsDistinct analytical and conceptual skillsAble to explain complex solutions in a simple and efficient mannerStrong presentation skillsSuperior communication skillsBright, modest and winning personalityEXPERIENCE & QUALIFICATIONSUniversity degree or equivalent, preferred in Logistics, International TradeMinimum 3 years' experience in a related position

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    銷售顧問深圳廣物君奧汽車銷售服務有限公司深圳-龍華區0.8-3萬/月06-14

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、全面貫徹落實一汽大眾奧迪銷售的核心流程工作;2、按照規定執行訂定合同、收款、交車的作業流程;3、車輛關聯商品銷售:如保險、精品、按揭、車輛進廠維修招攬等;4、在銷售經理的指導下,完成銷售現場管理,按照規定執行展廳和展車的維護;5、建立、完善客戶信息系統,切實作好潛在顧客開發,有望顧客促進、收款、交車及基盤顧客關系維護等工作,保持良好客戶互動關系;6、配合公司舉辦的促銷活動,參與信息反饋,反饋市場動態;7、學習與自我提升。任職要求:1、中專及以上學歷,市場營銷、汽車工程、經濟管理類相關專業優先;2、形象好,1-2年汽車行業銷售經驗優先;3、掌握營銷相關知識,了解汽車行業并熟悉奧迪產品的相關知識優先;4、良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執行能力;5、熟練掌握各類辦公軟件的操作;持C1駕照者優先。福利:五險一金,全勤獎,午餐包吃,有員工宿舍,帶薪年假,節日福利補貼,定期體檢,定期生日會,團建活動,一周一休,期待你來投遞簡歷。

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    長租銷售代表首汽租賃有限責任公司泉州4-8千/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求和銷售指標,并能獨立處理和解決所負責的任務;2、負責獨立或帶領團隊積極開拓目標區域的大客戶市場,尋找潛在客戶,及時與客戶溝通,建立并維系好客戶關系;3、負責了解和發掘客戶需求,向客戶推介服務產品、設計方案及銷售合同的準備、簽訂工作;4、負責收集潛在客戶資料,并對客戶提供專業咨詢和解決方案。任職要求:1、大專及以上學歷,市場銷售等相關專業,具有2年以上銷售行業工作經驗,有汽車租賃行業銷售經歷的優先考慮;2、在目標區域內,有一定的客戶基礎和銷售網絡,具備較強的銷售技巧和渠道拓展經驗;3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具有較強的責任心、事業心和進取心,能承受較大的工作壓力;5、熟練操作EXCEL、WORD等辦公軟件;6、有駕駛證(駕駛熟練)。7、優先招聘黨員,同等條件下擇優錄用中共黨員。

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    店長/副店長(上海各區)六福珠寶(上海)有限公司上海-楊浦區8-10萬/年06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1.       根據部門整體經營計劃,制定店鋪銷售目標,并帶領團隊完成銷售任務;2.       上傳下達公司指示、通知,監督并執行公司各項規章制度及營運管理流程;3.       負責組織培訓、督導店鋪員工提升銷售技巧及產品專業知識;4.       全面負責店鋪日常營運管理,包括:貨品陳列、貨品安全、品牌形象、服務規范、人員管理、交接及盤貨管理等。5.       妥善處理客訴及店鋪運營工作中遇到的問題;6.       負責所屬店鋪的日常管理(人事管理、工作安排)7.       關注行業市場發展動態,及時收集行業信息,提出店鋪營運分析數據報告等。任職要求:1.       大專以上學歷,有6年以上珠寶銷售團隊管理經驗;2.       具有良好的溝通與協調能力,執行力佳,原則性強,做事公平、公正;3.       能承受工作壓力,善于團隊管理,能獨立解決店鋪客訴及員工工作管理;4.       具有NGTC相關珠寶行業證書者優先。崗位待遇:保底工資+銷售傭金+加班補助+餐費補助+五險一金+帶薪年假公司提供優厚的待遇,廣闊的晉升空間,和諧的團隊氣氛,歡迎您的加入!

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    銷售經理中信銀行股份有限公司信用卡中心南陽分中心南陽1-1.5萬/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    崗位職責1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;5、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;7、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。任職資格1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業;2、1年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。

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    區域合伙人(遂寧、德陽、綿陽)上海熊貓機械(集團)有限公司成都分公司綿陽0.4-1萬/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位工作職責:1、負責區域內設備銷售、項目拓展工作,整合并帶領團隊進行市場開發和維護;2、從事資源開拓和維護,將項目和資源有效融合,促進業務簽單;3、帶領服務團隊開展售后服務工作;4、帶領團隊完成銷售和回款任務;5、打造團隊,塑造團隊業務水平和能力。崗位任職要求:1、熟悉水泵銷售,具備建筑機械行業經驗,熟悉項目管理、熟悉二供行業。2、大專文化及以上,市場營銷等相關專業優先;3、勤懇務實,陽光正派,溝通能力強,具有較強的團隊合作精神和學習能力;4、兩年以上銷售工作經驗,善于開發和維護客戶資源,能立即獨立展開工作;5、思維敏捷,動腦動手能力強,配合意識較高、執行力強; 6、持有駕照。注:本崗位任職區域為遂寧、德陽、綿陽,介意勿投。

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    上東城房地產銷售經理昆明新亞企航房地產經紀有限公司昆明-盤龍區0.8-1萬/月06-14

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1、負責客戶開發,積累和維護,與客戶建立良好的業務關系,樹立良好的企業品牌形象。2、完成日;竟ぷ,包括接待咨詢,帶看,意向跟進,簽約,后期客源維護。任職要求:1、中專學歷以上,有相關銷售工作經驗者學歷不限。(如果你沒有經驗但是想來挑戰的話,別擔心,我們帶!~)2、年齡18-45歲,性別不限3、自信,陽光,溝通能力強,工作認真負責,善于總結和改進,不斷提升自我。福利待遇:1、無責任底薪(3000元)+提成(42%-60%。!,具體看個人能力)(不挑戰一下你都不知道自己多優秀。2、工作時間:08:30-18:30,每周單休(有特殊事情可以和經理申請調休噠~,我們才不死板~)3、舒適的辦公環境,工作氛圍好(都是一群為夢想努力的年輕人~沖呀~)4、定期開設業務推廣,溝通技巧,銷售相關的培訓課程,讓每個伙伴都能得到提升,實現自我價值。5、晉升空間大,管理崗位從內部員工中提拔。(機會在這里,看你抓不抓得住啦~)6、內部員工購房有優惠喲~(噓~這是秘密)

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    醫療器械銷售總監上海曼迪森光電有限公司上海1.5-2萬/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、負責公司家用醫療器械產品招商、營銷推廣、客戶管理和日;顒舆\營的監督指導工作; 2、負責制訂各個階段招商計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展; 3、負責招商營運團隊的建設與管理,組織制訂公司招商運營管理制度、流程及招商運營政策; 4、組織市場調查,預測市場發展趨勢,并針對市場的 變化和競爭的需要提出應對策略; 5、負責公司的招商工作,對各項業務的洽談、簽約工作的順利進行 6、負責協調本部門同其他部門之間的工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,5年以上家用醫療器械產品、康復(或兒科、腎病 、血液科、皮膚科)用品招商、運營管理經驗; 2、熟悉醫療器械產品、有極強的業務拓展能力和行業背景; 3、具備敏銳的商業嗅覺、準確判定和分析市場,準備把握市場動態和發展方向; 4、具備較強家用醫療器械產品、康復老年用品發展趨勢分析能力,熟悉商業規劃、業態布局、動線組織、商業定位,有較好的招商資源; 5 、良好上海地區康復科及康復醫院資源。

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    連鎖門店店長(北藥家保利觀塘分店)遼寧北藥商貿股份有限公司沈陽-于洪區4-6千/月06-14

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    工作內容:1、 公司各項指令和規定的宣布與執行。2、 完成公司下達的各項任務指標。3、 掌握藥店銷售動態,調整經營品種結構。4、 確定合理的藥品零售價格。5、 商品的消耗管理。6、 做好藥店藥品分類管理。7、 店內職工的工作安排與管理。8、 員工的教育與指導。9、 加強服務質量管理,做好顧客投訴及意見處理。負責意外事故處理。10、公司就近分配工作要求:1.1年以上店長工作經驗,2.有執業藥師證優先;工作待遇:1.每周單休,節假日休息;2.五險;

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