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    產業園招商上海風水隆工業系統集成有限公司異地招聘6-8千/月01-26

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    一.崗位職責:1、負責客戶接待,為客戶提供租賃方案。2、負責建立客戶檔案和客戶信息數據庫,做好客戶跟蹤維護工作。3、做好招商項目資料整理、分析,發布公司對外招商信息。4、做好市場調研,同業態競爭者調研(租金水平、房屋出租率、業態組合、產業服務等);5、積極有效的開展客戶信息收集,拓寬招商渠道。二.任職資格:1、大專及以上學歷;***身高不低于170CM,***身高不低于160CM;2、形象氣質佳,較好的學習能力及抗壓力;3、重團隊配合,溝通及語言表達佳;4、優秀的應屆畢業生亦可考慮。

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    業務拓展經理成都市中駿物業管理有限公司成都-金牛區1-1.5萬/月01-26

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、負責物業新項目拓展工作,包括項目選擇研究、定位規劃、組織招投標等;2、根據公司戰略目標,尋找兼并重組目標,并研究、分析、接觸并全程跟進;3、負責建立并維護良好的合作關系,拓展區域內相關合作資源;4、負責公司品牌的市場推廣,促進公司廣泛的業務合作;5、負責對目標區域市場、周邊地區、競爭對手的物業信息收集和分析反饋。6、定期收集市拓案例及市拓過程中出現的問題,并組織進行討論學習;任職資格:1、30-45歲,大專以上學歷;2、5年以上物業工作經驗,熟悉了解物業管理專業政策與招采流程;3、熟悉物業市場的現狀,對市場未來發展趨勢有一定的判斷,有物業行業業務渠道和資源,具有獨立外拓項目成功經驗;4、具有較強的開拓能力和洞察力,善于發掘客戶需求及項目機會;5、具有良好的組織協調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力,較強的品牌營銷策劃及推銷能力。自帶資源者薪酬面議

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    招商主管中國南山地產-華中區域公司長沙-岳麓區10-15萬/年01-26

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

    崗位職責1、參與天池項目業態落位,給予上級餐飲及生活配套業態及品牌的建議工作;2、有一定的餐飲及生活配套品類資源,具備獨立開發目標客戶且能夠落實具體品牌入駐,簽訂租約;3、掌握基本工程專業知識,能夠獨立跟進租戶進場裝修,協助租戶解決與公司相關部門的溝通聯絡事宜,順利開業;4、掌握相關品類品牌市場信息動態,為上級決策提供信息支持。任職資格1、?萍耙陨蠈W歷,招商等相關專業優先;2、2年以上招商、銷售類工作經驗,有豐富招商渠道者優先;3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;5、誠實守信、勤奮敬業。

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    招商負責人(商管)重慶凱辰置業有限公司重慶-璧山區2-2.5萬/月01-26

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、 負責招商團隊的管理及日常管理工作,統管公司招商部工作;2、 分解執行招商任務目標,制定、修訂及實施相應招商運營計劃;3、 招商管理擬定項目招商品牌落位及租賃政策,推動團隊實現招商,完成招商各項指標;市場調研分析,建立市場相關信息數據庫;4、 負責招商方案的擬寫,參與編制概念、方案設計任務書及對設計成果進行評審;5、 負責招商部門人員的選拔、培訓、以及日常管理工作;6、 組織招商人員做好對客戶的售前、售中、售后服務工作;7、 負責主持招商業務會議以及重大招商談判并簽定招商合同。 拓展與客戶及社會各界的關系,建立完善的客戶關系管理體系;8、 負責部門每周、月、季度工作總結及匯總;9、負責確保部門各項工作符合公司制度及流程要求。其他負責與開發商、投資方、業主等單位的對接工作。 組織并實施(包括但不限于)早晚會、周例會、月度會議; 任職條件:1、 全日制本科及以上學歷,市場營銷、營銷管理專業優先;2、 大型房地產企業商業地產、產業地產招商團隊管理經驗達5年以上;

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    物管助理東莞市科達計算機系統工程有限公司東莞-虎門鎮3-4.5千/月01-26

    學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    . 貫徹執行公司的方針、決策,完成主管下達的各項工作指令;2. 協助主管制定和完善管理處的各項規章制度,負責物業管理方案的具體落實;3. 負責管理處員工的考勤,勞動紀律、儀容儀表檢查等事宜;4. 具體分配各班組的工作任務并負責檢查完成情況,協調各班組之間的關系;5. 協助管理處主管處理住戶的重大投訴并負責跟蹤回訪;定期開展業主意見調查;6. 負責管理處對內對外聯絡事宜的具體落實;7.  監督巡查管理處員工的工作狀態,及時糾正不合格,對違規或不稱職的員工進行批評并向管理處主任提出處理意見;8 .   定期巡視大廈內的公共設施設備,組織處理各類故障及突發事件;9. 管理處主管不在時替代其行使職權;10.  對分管的工作負責,并完成主任交辦的其他工作;11.略懂水電

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    招商主管重慶合力星耀廣告有限公司重慶-渝中區5-8千/月01-26

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:50-150人

    1、負責商場招商推廣工作;2、負責與經營戶洽談,簽訂合同,并為其提供服務;3、負責經營戶的開發和管理,維持良好的合作關系;4、收集轄區市場信息,并及時反饋;5、記錄經營戶信息,建立信息檔案。任職資格1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業;2、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;3、誠實守信、勤奮敬業;4、有朝天門市場招商經驗優先。

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    招商主管(百貨類)文峰大世界連鎖發展股份有限公司南通4-6千/月01-26

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    1、負責市場調研,做好品牌背景分析,與目標品牌對接,儲備有效品牌資源等;2、了解存量品牌貨品結構、經營狀況、存在問題,保持與門店、品牌間的溝通,做好兩者之間的協調工作等;      3、不斷優化品類結構,提升品牌檔次;      4、認真完成領導下達的各項工作。任職條件:1、本科及以上學歷,35周歲以內;2、有敏銳的商業意識,關注消費時尚、流行趨勢、品牌價值,有意從事奢侈品、化妝品、男女服飾等百貨品類的商品招商工作;3、具有較強的邏輯分析能力、談判能力、溝通技巧、應變力和口頭表達能力,敬業并能承受一定的工作壓力;      4、誠實守信、有責任心,計劃性強、做事嚴謹,有較強的學習力,可快速掌握專業知識,及時開展工作。

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    轉行首選/8000底薪/公司資源/包住貝殼找房(深圳)科技有限公司深圳-福田區1.5-2萬/月01-26

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

     夢想這事很簡單,你要先定個小目標,比方說,今年買車,明年買房! 新房,一個億從這里開始,深圳鏈家新房起步初期,百人團隊,億萬市場,有理想,有抱負的你,就是潛力股!鏈家擁有強大的教育培訓體系,被譽為房產經紀中的黃埔軍校。 我們擁有自己的培訓基地,三百多名培訓講師,所有新人進入公司后都會經過專業系統的培訓,并且工作過程中還有師父對其進行專業輔導。 【崗位職責】 1.熟悉掌握公司所代理的項目盤源信息(新房信息),為客戶提供專業的新房咨詢介紹; 2. 通過網絡、電話等途徑開發客源; 3. 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務; 4.了解客戶需求,推薦合適新房,約定帶看; 5.陪同客戶看房,為客戶提供優質的看房體驗; 6.協助客戶與開發商簽署銀行貸款合同等。 【崗位要求】 1.年齡20-35歲,本科以上學歷,學歷需在學信網可查; 2.樂于接受挑戰,能吃苦耐勞,學習能力強、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折; 3.陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現個人價值; 4.五官端正,善于交際,具有良好的表達溝通能力; 5.有高度的工作熱情和團隊合作意識,對房地產行業感興趣; 6.有銷售、客戶服務、同行經驗或者學生社團干部經驗者優先考慮; 【薪資福利】 1.優越薪酬:實習期:無責任底薪6000元+2000元績效; 2.轉正后:6000底薪+高額提成(30-79%),可享受5000~10000現金獎 3.高提成+社保+商業險+法定假日+帶薪年假+出國旅游等 【員工晉升】 職業經紀人:助理經紀人—經紀人—高級經紀人—資深經紀人 職業經理人:初級店經理—高級店經理—資深店經理—商圈經理—大區總監—分公司總經理 *面試上班地點全深圳都可以就近安排,如需要可以提供住宿! 只要你夠優秀,夠努力,你的收入將沒有封頂!一分付出一分收獲!【畫外音】1.本人來自江西省贛州市,曾求學于南昌,現是一名深圳貝殼的招聘主管,熟悉房產的相關知識和業務流程、房產經紀人的日常工作和生活作息;人事經驗豐富,專業過硬,可以為你的順利入職保駕護航。2.細心耐心,可以幫你分析你適合我們深圳500多家門店的哪個門店,根據你的要求給你安排門店,讓你開心工作,開心賺錢。3.你們經歷過的,我也走過;你們未曾經歷過,我帶你一起。生活中可成熟可沙雕,除了是你求職的領航者,也會是你生活的好朋友。

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    房地產銷售經理/主管上海麗茲行-SH08上海1-2萬/月01-26

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    一、我能得到什么?高端營銷1、顯性收入薪資方面:持續無責底薪7000-9000①無責任底薪6000+500住房補貼+985/211學歷1500(普本1000)的學歷津貼+500交通補貼+精英入職獎勵500元;②晉級加薪:每月評定等級,A0~A15,提成3%-62%,每晉升一級底薪增加300,底薪高達10900元;(Ps:只要你在公司沒有違反誠信問題,就算一直沒有開單,每個月都會有無責底薪)③活動量獎金:500/1000元,入職半年之后開始,在業務中也有相應的獎勵,看重結果也認可每一次的業務付出2、隱性收入:高端人脈積累、視野拓展、廣闊晉升、管理經驗、輕松簡單的工作氛圍、房產知識、營銷知識、交易知識、法律法規、客戶維護、目標管理、 談判技巧、金融知識…… 二、我們的優勢在哪?1、020平臺,線上線下聯動,網絡營銷與傳統銷售相結合2、麗茲豪宅網、手機APP、Ipad作業、720度環景展示、京滬和全球Hmall模式3、高學歷、高素質的伙伴為客戶帶來高品質的專業服務4、企業家、投資人、文體明星的私屬豪宅顧問,為客戶提供資產配置咨詢5、客戶極強的購買能力---重復成交、長期合作6、高端客戶的交際圈-----推薦同樣的財富人群成為我們的客戶7、平臺提供強力支持-----除了先進的營銷工具,還會提供其他必要支持8、15年積累的精準客戶資源9、一家專注于豪宅服務十四年的不動產品牌經紀機構 三、我們如何作業?1、新伙伴入店,熟悉了解所在商圈所有高端豪宅項目2、詳細了解客戶的需求,了解公司產品,幫助客戶進行房源的高效匹配3、帶客戶實地看房或者面談科技化看房,如遠程看房、VR看房,進行商務磋商、談判,促成豪宅成交4、為客戶提供最新豪宅市場分析報告,幫助客戶做資產配置四、我需要滿足什么條件?1、年齡:21-35周歲2、學歷:統招本科及以上3、有良好的親和力、學歷能力和溝通能力4、樂觀開朗,為人誠懇,工作積極主動,主動團隊合作,樂于分享5、愿意服務高端客戶,積累人脈、拓展視野的同時,還能體現自己的價值,實現夢想五、還有哪些福利?1、六險:養老、失業、醫療、工商、生育、商業保險;享受免費健康檢查2、撥打電話免費:企業內部通話免費3、多重獎勵:新人獎、品質獎、價值范、支持個人及團隊……4、年度國內外旅游:泰山、青島、廈門、海南、云南、泰國、韓國都曾留下我們的身影5、假期:帶薪年假,法定假期,10天春節長假六、簡單快樂的工作氛圍:★年輕有激情、樂于分享、互幫互助的團隊★逢節必過--元旦、圣誕、兒童節、端午節……★貼心的伙伴和Leader:入司滿月慶祝,生日祝福,司領生日慶祝(入司滿1年、2年、3年、4年……)七、我將得到什么樣的發展?公開 公平 透明的競聘機制(1)營銷專家:豪宅顧問→資深豪宅顧問→高級客戶經理→資深客戶經理(2)管理崗位晉升:店經理→店面總監→大區總監→城市負責人 八、沒有經驗怎么辦?1、師徒制:一對一的師徒輔導,帶你走進豪宅顧問的日常2、內訓:  1.針對豪宅顧問——房產知識、營銷知識、交易知識、法律法規、客戶維護、目標管理、 談判技巧、金融知識、心理學……   2.針對銷售精英——百萬尖子班   3.針對管理崗位——黃埔培訓班、虎將訓練營3、外訓:   1.中層管理者—PMBA課程、EMBA課程   2.高層管理者----北大、清華總裁培訓班,中歐課程   3.行業交流:我們會不定期地請行業中的佼佼者-美國、中國臺灣、日本的老師進行交流學習 Ps:如何獲取機會?★點擊“立即申請”就有機會得到高端房產市場講堂的門票(PS:我們有職業說明會和專業面試官,帶你更深入了解高端房產營銷)★詳詢上海麗茲行 HR 張貝貝 18721482245(因候選人比較多,如一天內沒有接到HR的電話,可添加微信或撥打電話預約參加面試)

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    招商總監福建省富貴天成置業有限公司福州1-1.5萬/月01-26

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、負責制定各項招商管理制度、運作規范和流程等招商管理體系并持續優化,建立培訓招商團隊;2、提出招商管理思想、招商計劃、治談以及運作工作,制定相應考核標準,并監督執行:3、負責項目的規劃、招商定位,確定、調整招商方案4、跟蹤戰略目標落實情況,并及時反饋商管系統經營班子,修訂發展戰略規劃。5、參與商業項目可行性研究、項目定位,參與制定商業項目業態規劃方案6、通過行業特征的分析,制定行業分析報告,為行業性招商奠定基礎7、全面負責商業項目的招商工作,對招商工作進行管理、協調和推進8、完成項目租金測算,費用預算與分攤,并達成招商指標9、負責規劃、推進及組織協調重大招商計劃、進行市場發展跟宗和策略調整10、監督商戶資質審核和合同執行情況檢查,完成每年的商戶汰換計劃,規范商戶裝修形象。11、負責商戶費用催繳等工作 任職要求: 同等崗位工作經驗3年以上,有獨立運營2個以上項目工作經驗,大學本料,從 事商業運營管理5年以上工作經驗,有較強的商家渠道及媒體運營資源,

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    奧萊商業招商副總經理綠地集團房地產事業二部上海-長寧區2.5-3萬/月01-26

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    1、負責奧特萊斯商業的市場調研、競品分析,制定項目商業定位、招商政策、規劃布局、品牌落位策略,建立并完善招商管理體系。    2、負責制定商業項目招商目標、推進計劃與激勵方案,組建并帶領招商團隊高效執行、達成既定招商業績、實現開業目標; 3、負責開拓奢侈品招商渠道,引入高端客戶資源,主導商業項目商務洽談并促成租賃達成;    4、負責商業項目開業籌備、運營體系建立及上級交辦其他事項。 任職要求: 1、本科及以上學歷,房地產經營、工商管理、市場營銷等相關專業;    2、5年及以上購物中心、商業綜合體招商租賃管理工作經驗,具備主持奧特萊斯、大型商業項目開業經驗佳。 3、熟悉奧特萊斯業態或奢侈品零售領域,具備高端零售品牌渠道或資源(首選新鴻基、太古、恒隆、奕歐來、佛羅倫薩小鎮);    4、較強的項目統籌規劃與商務談判能力,良好的職業素養與執行力。    5、注:本崗位為上海、南通啟東兩地辦公。

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    租賃專員(光大嘉寶)上海嘉寶神馬房地產有限公司上海6-8千/月01-26

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

    1.協助收集、整理、歸納市場行情、價格等信息資料;2.協助租賃經理負責公司招商工作;3.定期向租賃經理匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進行工作總結。

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    招商助理寧波微總部科技發展有限公司寧波-江北區4.5-6千/月01-26

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    職位描述:1、執行產業鏈招商任務,深入挖掘產業目標群體資源;2、負責意向客戶、目標企業的跟蹤、溝通、談判、簽約及合作等;3、負責開拓招商渠道,累積中介、企業服務機構、政府等渠道資源;4、負責執行各項招商推廣活動;5、負責與入駐企業建立并保持良好的溝通機制,了解入駐企業的服務需求并提供解決方案;6、協助入駐企業項目落地及其他企業服務的開展;7、協助完成各類項目申報工作;8、試用期轉正后可享受招商績效提成獎金待遇。任職要求:1、全日制?萍耙陨蠈W歷,男女不限,市場營銷、地產等相關專業優先;2、具有良好的應變、人際溝通、商務談判及渠道拓展能力;3、具備敏銳的市場意識及產業理解能力;具有創新服務思維;4、理解創業企業、科技企業的需求且有企業客戶資源者優先。

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    商場招商主任/租賃主任(凱德晶萃廣場)凱德商用房產管理咨詢(上海)有限公司上海-黃浦區1-1.2萬/月01-26

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    1.熟悉商鋪/辦公樓租賃洽談的相關流程,有良好的租戶關系及資源 ; 2.負責獨立完成每一個租戶的招商工作,包括洽談、簽訂合同等 ; 3.獨立完成日常經營中相關租賃工作的管理。 任職資格: 1.大專以上學歷; 2.有一定的零售業或者辦公樓客戶群例如餐飲、娛樂、服裝等; 3.3-5年大型商場購物中心相關的租賃管理經驗; 4.熟練的操作WORD,EXCEL等辦公軟件; 5.氣質佳、談吐好,英語良好者優先。

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    商場樓層管理員紅星美凱龍國際家居連鎖(華南區域)陽江3-4.5千/月01-26

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    1.根據樓層管理相關要求,負責本樓層商戶常態化溝通、租金收繳、逃場商戶風險預判與管控等相關工作,達成部門下達給樓層的相關 KPI 指標;2. 對所負責樓層的商戶品牌與結構優化提供有效建議,確保本樓層展位出租率和租金收繳率的不斷提升3. 負責對廠家展位設計、裝修方案的審核及具體裝修過程的監督;負責廠家日常銷售、營業員服務禮儀及紀律、商品陳列、銷售情況監督與管理;負責規范樓層環境衛生、綠化及共享空間、展位廣告、導購牌、POP 海報陳列等。4. 負責廠家入駐、變更、撤展等業務指令,收取建檔入駐廠家相關證件等資料,確保其合法經營。5. 協助上級領導完成單品活動、聯盟活動等各項營銷策劃和促銷活動方案的制定并對實施過程進行監督、分析、總結并及上報反饋。6. 了解樓層商戶每日的銷售情況,掌握商戶的動態,及時提報所轄樓層每日、每周及每月各類經營數據的統計報表;7. 負責本樓層所銷售產品的正品驗證、環保證書真偽驗證等工作,持續跟進售后產品質量類投訴情況,對環保及質量的投訴,負責 100%落實抽查并及時跟進處理,將處理結果反饋上級領導。8. 負責口碑項目價格管控(七折管控)、明碼實價管理、質量展陳等工作推進,管控樓層品牌折扣并有效推動明碼實價管理,深挖品牌優秀案例幫扶品牌成長。9. 幫助所轄樓層困難商戶的開展單品促銷活動,提升商戶盈利能力,保障商戶的經營穩定;10. 完成本樓層互聯網項目商戶費用收取、合同簽訂、賬號開通、系統上線等系列工作。11. 不得收授商戶禮品、現金等物品,負責落實樓層每位員工承擔反腐、違規的督查和查處的職責。12. 完成上級領導交辦的其他工作。 1.兩年以上大型家居建材等零售業商場樓層崗位工作經歷;熟練使用相關辦公軟件;專業知識、工作經驗及崗位特征;2. 熟悉現場管理業務知識,有一定商業意識和服務意識,了解相關法律法規,能處理一般客戶投訴;3. 有一定溝通協調能力,具有高度工作責任心和團隊精神。

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    招商專員(楊高中路店)卜蜂蓮花企業管理有限公司上海-浦東新區6-8千/月01-26

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、招商區商戶的日常管理及巡檢(營業時間、衛生、人員、燈光、針對商品的陳列、價簽的擺放、不佩戴胸卡、超范圍經營、遮擋消防設施、占用公共通道等現象予以及時糾正,并要求整改; 2、招商區商戶賬單發放、租金及管理費收。▽ξ窗磿r付款商戶執行催繳流程); 3、協助商戶辦理進場施工及撤場手續,完成相關審批流程。對新進商戶施工進展追蹤工作。對撤場租戶施工及監督工作。(如是否存在未繳欠款、撤場施工是否破壞公共區域、撤場商戶相應撤場手續的辦理等); 4、商戶問題的提前預警,意向租戶的備案登記; 抽成戶數據追蹤,收集,核查;5、總部所需各類數據統計; 6、與業主方保持良好溝通,協助商戶辦理證照申報相關手續;7、 現場突發問題的處理及報備。(如火災、投訴、偷盜等);8、 配合協助安保部關于對商戶的定期安全培訓與檢查及日常檢查與整改;9、競爭對手市調等;任職要求:1、大專及以上學歷,40歲以下;2、2年以上超市、購物中心等招商管理經驗、有較多的商戶資源,能滿足商場需求等優先;3、通曉招商運營,租賃管理,掌握招商租賃的相關法律知識,了解商超行業及經營戰略;

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    產業園招商經理(提供吃。佛山樂華鴻遠電子商務有限公司佛山-高明區0.6-1萬/月01-26

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、孵化器園區整體招商、運營和管理;2、園區宣傳,引進優質項目,獲取對入駐企業的政策支持。3、分析市場和用戶需求,完善服務功能;4、孵化團隊管理,健全內部管理機制,提升團隊素質和服務質量;5、組織針對企業的相關商務、投融資活動和路演活動。參與園區重大決策、項目活動的制定和執行。任職要求:1、大專以上畢業,有1-3年相關工作經驗(具有孵化器、媒體背景,銷售等從業經驗優先);2、具有優秀的人際交往能力,善于溝通;具有良好的團隊協作意識;3、較強的執行力與業務拓展能力,能夠承受一定的工作壓力,具有開拓精神,善于解決難題!緸槭裁催x擇樂華鴻遠?】1、一群8090后僅用4年時間干到6億的電商公司!佛山市高明區電商公司一哥!2、業務范圍廣闊多樣化,上至前端供應鏈管理,下至物流倉儲配送,國內/跨境網銷相結合,打造電商經濟生態圈!3、管理模式先進,阿米巴核算模式,股權激勵方案,打造下一個阿里巴巴事業王國不是夢!4、新奇有趣好玩的企業文化,鳥人花名文化,運動文化,讀書文化,破除等級觀念,不要問我是誰,請叫我鳥人!5、鉆石五星級辦公環境,高明只此一家,別無分店,健身房、咖啡吧、多功能媒體室一應俱全,不信?來看看就知道!6、團隊成員年輕,青春有活力,活躍有創新,小***一堆堆,靚仔小***一扎扎,時尚帥氣亮扎眼,賞心悅目!7、福利豐富多樣,無人超市,無人售賣,輕松下午茶隨處可見,員工活動新穎有看頭,關鍵還有各類型的項目獎金,拿到手軟!8、提供吃住,電商行業絕無僅有,住宿配套設施齊全,食堂聘請專業廚師,玩轉粵、湘、川菜色,四菜一湯一涼拌,一周一次水果,包你食過返尋味!9、培訓投入大手筆,培訓課程企業全出資,造就一批EMBA!10、關心發展通道及晉升平臺?那你就選對了,橫向/縱向雙通道職業晉升空間,還有競聘晉升機制保駕護航,只要你敢來,敢努力,我就敢為你規劃未來,創造未來!公司地址:佛山市高明區荷城街道三洲百靈路91號匯興苑1座3樓

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    招商專員深圳市泰成集團有限公司上海-浦東新區0.5-1萬/月01-26

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1.負責辦公寫字樓招商工作和客戶開發。2.負責邀請和接待前來考察的客戶,講解空間情況和招商政策。3.協助完成各種招商會及展會活動的舉行。4.負責自主開發和維護中介資源,并不斷引進中介帶看機會。5.負責簡歷客戶檔案,開發,接洽潛在客戶,為客戶提供有針對性的租金方案。6.協助總監完善***,建立目標樓宇租戶檔案。任職要求:1.20歲以上,大專及以上學歷,專業不限。2.房地產經驗,招商經驗優先考慮。3.反應敏捷,表達能力強,較強溝通能力及交際技巧,開朗熱情。4.具有一定市場分析能力和客戶服務意識。5.能夠適應招商工作,對自己有晉升要求。

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    寫字樓租賃專員深圳市恒裕實業(集團)有限公司深圳-南山區6-8千/月01-26

    學歷要求:高中|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1、負責寫字樓租賃的全過程工作,包括租賃洽談、引導、租賃合同簽署等事宜;2、負責租賃案場的客戶接待、咨詢工作,跟進客戶租賃手續辦理等后續服務;3、 建立和維護客戶的良好關系,促成租賃業務;4、 完成公司領導分配交代的其它工作事務。任職要求:1、五年以上一手寫字樓租賃經驗,有五大行工作經歷優先;2、有前海寫字樓租賃經驗,了解前海管理局企業租賃政策;3、可單獨洽談租賃業務及租賃合同條款洽談修改,單獨完成租賃備案等相關租賃工作;4、職業形象佳,溝通能力強,有親和力,工作積極主動,樂觀開朗,有較強的抗壓能力。

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    無需經驗保底4k+高獎金+五險一金+免費培訓深圳市樂有家控股集團有限公司廣州-增城區6-8千/月01-26

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    面試直通車】伍主任 18825066092(主動聯系 優先安排面試)有無經驗均可,只要你喜歡銷售,有夢想!提供培訓!年薪在8萬一100萬!1.時間 是選休的  2.收入 是不封頂的  3.培訓 是免費的 4.旅游 是獎勵的  5.晉升 是不靠關系的  6.心情 是倍爽的7.公司 是有潛力的具體詳情如下:一、【薪酬福利】:1、業績獎金核算比例:55%~80%,2、大專以下學歷:無責底薪4100+各項補貼總額(含真服務津貼較高1500元)共5600元;大專:無責底薪+各項補貼總額(含真服務津貼較高1500元)共6400元本科:無責底薪+各項補貼總額(含真服務津貼較高1500元)共7200元,考核優秀可晉級更高薪級;3、更多員工福利:五險一金、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎、信息獎、節日關懷禮、集團精英國內外旅游、年假、婚假、產假、陪產假等。二、【崗位職責】:1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務;2、通過各類渠道,開發房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統;3、熟練掌握區域樓盤詳細情況,實地勘察物業狀況,確認權屬,對物業進行專業評估,簽訂業務委托書,收取鑰匙;4、接待客戶,提供業務咨詢,帶客看房、跟進磋商、談判簽約,收集相關資料;三、【任職要求】:1、年滿十八歲,應屆生優先;2、認同行業,認同公司;3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰,具有較強的溝通能力。四、【晉升路線】:1,銷售路線:置業顧問(A1-A3)-中級置業顧問(A4-A6)-置業經理(A1-A3--中級置業經理(A4-A6).每晉升一級保障底薪+500元。2,管理路線:置業顧問-置業經理-店長-副總經理-營銷副總裁-營銷總裁。公司的每一個管理層都是從基層(置業顧問)做起的,從來沒有空降兵,平臺很公平,只要你有能力,上升的速度由你自己決定!

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