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    商業暑期實習-招商崗(鄭州)華潤置地-商業地產事業部鄭州12-19

    學歷要求:碩士|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:

    【崗位職責】:1、對商業地產業態進行分析研究,梳理完善商業運營管理體系;2、協助商業項目前期定位及策劃,統籌商業項目運營計劃與運營指標的順利實施;3、負責商業地產項目及社區商業的招商管理工作,制定招商工作計劃,并對招商過程進行管控,重點推動各業種主力店及次主力店的招商引進!救温氁蟆浚1、專業不限,形象氣質佳;2、性格外向,思維靈活,積極主動,樂于溝通,具備商業思維;3、對商業地產(購物中心)有一定的興趣和認知了解,可接受出差或異地調配。

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    網點開發(接受應屆生)廣州屈臣氏個人用品商店有限公司長沙-雨花區6-8千/月12-19

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

      Duties and Responsibilities  Keep sufficient pipeline for new store.Ensure the good performance on the KPI of new store including new store count, sales, SOP, store week, est.Observe the rule of development policy and procedure.Cooperate with SD team to support new store opening.Manage the reasonable relationship with landlord   Personal Qualities&Qualifications   At least 0-1 years’ work experience in property sector.Data and Information Management, proficiency in both spoken and written EnglishPreferable with Operations and Construction work experience.Strong execution, passion for analysis, initiative to sort issues and excellent communicator              

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    門店拓展主管(超市選址)深圳元初食品有限公司深圳-南山區0.7-2萬/月12-19

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    一、崗位職責:1、根據公司發展需要,拓展符合公司業務要求:實用面積220平(或實用面積跨度:180平-300平之間)的門店,完成年度門店拓展目標。2、負責收集、統計、分析目標市場同行業運營信息,門店選址/租金信息,為公司決策提供參考依據。3、負責門店租約相關合同的評審、簽訂、執行、跟蹤、撤銷、續約的管理。4、協助對門店裝修、設備安裝,協助門店實施開業慶典和各項開業活動。二、崗位要求(任職資格):1、25-35歲,大專及以上學歷,專業不限,具備1年以上社區零售門店開發、選址經驗。有1年以上房地產/商業中介優先;2、有社會資源的優先;有同行業拓展工作經驗的優先;3、積極上進,喜歡戶外工作,善于交際。

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    選址開發租賃(武漢)好未來教育(原學而思教育)武漢-江岸區1-1.5萬/月12-19

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    工作職責:1)區域市場調研,根據項目類型、競品、元素等因素確認選址區域,完成商圈報告。2)完成商圈內物業拜訪,確認可跟蹤物業,完成項目評估報告。3)熟悉工程技術條件,對接項目工程勘驗、設計及進場施工。4)熟悉商業房地產相關合同條款,獨立完成合同談判及簽約。5)負責簽約后合同押金及首次預付款申請。6)負責協調項目相關的外聯、工程及開發商在合作過程中出現的問題。7)資產項目的合同續約、變更或終止等工作。任職資格:1)本科以上學歷2)兩年以上連鎖企業選址拓展工作經驗,條件優越者可放寬。3)具有服務客戶意識,較強的學習能力,獨立思考能力、獨立談判能力。4)良好的團隊精神,能夠在跨部門間,積極協助,善于溝通。5)能夠適應頻繁短期出差的工作。6)正直誠信,有責任感,自我管理和自我驅動力強。

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    市場專員寧波久耀服飾有限公司寧波-鄞州區5-7千/月12-19

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    公司福利:提供零食點心、繳納五險、團建聚餐、體檢、旅游基金、年底分紅崗位職責:1. 負責客戶的接待與洽談,并達成合作;2. 負責收集市場信息,了解市場發展趨勢;3. 負責品牌直營店、加盟店店鋪地址選址.任職要求:1、大學?萍耙陨蠈W歷,公共關系、市場營銷、企業管理專業優先;2、熟悉服裝行業,做過市場推廣,策劃和拓展等優先考慮;3、善于維護和建立開發商、經銷商等銷售渠道;4、團隊合作能力強,有很強的溝通能力;5、具備較強的銷售意識以及客戶公關能力;6、有強烈的自我管理和時間管理能力,勤奮敬業,吃苦耐勞。

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    地產開發經理東慶童話(中國)有限公司濟南-歷下區0.8-1.5萬/月12-19

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

    1、房地產相關行業,負責市場信息、政策收集,并進行初步研判;負責尋找適合公司要求的店鋪門面,與出租方進行簽約前的談判。負責市場調研,了解市場最新租借信息,并作出合理分析反饋上級。 2、負責目標區域土地市場研究,收集土地信息,跟蹤當地政府房地產開發有關政策的變化,及時了解有關新規定、新辦法,將相關信息及時反饋到相關負責人,根據公司發展戰略,制定公司未來土地儲備計劃; 3、負責市場調研和土地拓展工作,尋找未來價值增長潛力較大區域或地塊,組織通過出讓、租賃或轉讓等方式獲得土地; 4、負責各項前期手續的報批,工程建設過程中的各類報批報建工作;協助部門經理維護與政府相關部門報批報建管理部門人員的日常關系; 5、負責處理本部與其他部門外事活動的配合工作;配合公司各部門、項目部辦理有關涉及政府關系、現場周邊關系的協調事宜; 6、忠實執行,積極完成董事長委派的各項任務,配合董事長處理外部公共關系(政府、重要客戶等)。 任職要求: 1、一年及以上工作經驗,本科或以上學歷,一本院校畢業優先,30歲以下,房地產、土建工程、經濟管理、人力資源、行政管理、中文或法律等相關專業優先考慮; 2、有一定的行業資源,有與政府主管單位或合作方的商務談判能力和項目方案撰寫能力; 3、吃苦耐勞、執行力強,具備良好的團隊管理能力及協調資源能力,溝通能力強,能接受出差,能夠承受一定工作壓力。

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    選址拓展專員上海羅森便利有限公司上海-閔行區10-15萬/年12-19

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、負責公司相關門店及新店選址,評估、開發新店的相關工作。2、確保開店質量,協調有關各方關系,保證及時有效的出店。3、負責所擔當工作的數據統計、分析與報告。職位要求:1、有相關工作經驗者優先。2、40周歲以下,大專以上學歷,電腦操作熟練,善于溝通與協調,注重團隊合作,工作認真、誠信。3、與開發商、寫字樓、園區等有人脈關系者優先。4、活力外向,能適應在外工作。

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    高薪急聘選址拓展主管 (MJ001992)深圳市錢大媽農產品有限公司深圳-南山區0.7-1萬/月12-19

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1.在深圳等地有豐富的物業商圈資源并能建立目標地區信息庫。                                                                   2.根據運營工作計劃進行市場調研工作,拓點選址,與物業有良好合作關系,并按時完成選址計劃,與物業簽訂合同等。                    3.協助項目的點位進行開業的前期準備工作。                                                      4.積極主動完成公司以及上級領導交代的臨時工作事務。任職要求:1.一年以上同等零售崗位工作經驗,熟悉物業。                                                                2.適應外勤工作,吃苦耐勞,具有良好的溝通、談判、協調能力。                                                   3.有在深圳市選址經驗優先。4.品貌行業端正,具有吃苦耐勞精神。5.思維敏銳,良好的學習領悟能力與人際溝通能力。

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    市場業務員北京騰龍國彩科技有限公司北京-房山區5.8-8千/月12-19

    學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:非營利組織|公司規模:50-150人

    勤勞的你,注定成就不平凡的你騰龍國彩是你實現夢想的舞臺工作內容:主要做智能終端機的選址,北京全區域,不分區域,就近分配薪酬福利:底薪:底薪5800(三單績效)+1200/單的提成上班時間每周固定日期到公司早會,單休1-3個月試用期,轉正后給上“五險 + 一金”法定節假日帶薪休假工作時間:早8:30到5點新人入職有專業的產品和業務知識培訓,先期下市場有師傅帶,業務能力強也可自己工作舒適的辦公環境,團隊氛圍好,有活力只要你有能力,這里是沒有天花板的舞臺任職資格學歷不限,騰龍國彩招聘的是有能力的你業務,銷售相關行業經驗表達溝通能力強,形象素質高熱愛銷售行業,較強的心理素質公司直招,不是地產,不是保險~不是地產~不是保險~不是地產~不是保險~晉升通道:業務專員-團隊主管-團隊經理 無限晉升空間

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    商場開發經理(陜西)悸動(上海)餐飲管理有限公司異地招聘2.5-3萬/月12-19

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、 負責茶飲連鎖門店商圈開發工作,陜西等地市場布點和選址定位。2、 依據品牌定位和門店布局開發戰略,負責確定品牌的選址政策及方案、選址標準、選址流程、選址制度、選址網點區域發展的優先順序和網點發展規劃;3、 負責挖掘、建立并組織維護店面開發資源和相關渠道(商業地產機構、專業選址機構、房地產經紀公司、大賣場、相關商業商家機構等);4、 負責拓展門店的前期選址、選址評估、加盟商推薦,對接工作;5、 負責前期調研,分析市場及行業競爭情況,完成商圈規劃及調研,定期對所轄商圈進行排查,尋找商圈機會點;6、負責目標商圈的市場調研、評估工作,撰寫商圈調研分析報告;7、負責店面商圈評估,分析門店周邊地區的環境、人流量、消費水平、聚客點、可見性、可接近性等進行綜合的市場調查和分析并收集門店周邊其他商業信息;8、負責新址成本測算、可行性分析及投資評估;評估店面地理環境的市場價值和使用收益;撰寫店址評估報告,獨立完成評估,建立、完善店面成本結構和收益評價分析體系;9、負責準備新址審批表,完成新店審批報告和新店財務預算的報批;10、收集分析陜西等地市場區域的商源、租賃費用、目標客戶流量等商業地產信息;11、負責店面租金詢價、對比,連鎖店鋪前期選址、調研、談判;12、負責確定新店址的產權關系,為簽訂合同及開店的后續工作做準備;13、5年以上陜西等地區茶飲,餐飲業連鎖店鋪的開發從業經驗;14、熟知商鋪招商流程,具備極強的談判能力、執行能力議價、溝通、分析及解決問題的能力;15、具備成熟綜合體購物中心、商務區和餐飲商圈進場資源者優先;任職要求:1、大專以上學歷,3-5年的商場開發工作經驗;2、有商場對接資源,熟悉開發流程,溝通能力強,思路清晰;備注:工作地點以當地為主,不指定區域覆蓋當地省市,每個月回總部一次,若區域有辦事處,點位定在辦事處。

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    BDD/拓店主管寧波市江源房地產經紀有限公司寧波0.8-1.5萬/月12-19

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、熟悉房地產行業運營模式,了解可操作性內容;2、組織團隊市場調研,制定規劃及有效實施方案;3、管理加盟中心團隊成員,完成客戶開拓目標;4、為合作門店進行診斷,協助店東進行門店管理;5、負責寧波大市內市場拓展,提高品牌的知名度。任職要求:1、統招大專以上學歷,有團隊協作精神;2、有較強的責任心,抗壓力強,勇于挑戰;3、自信、勤奮、樂觀,高度的工作熱情;4、能夠全身心投入工作,沒有更多牽絆;5、本崗位需經常外出,故自備車輛者優先。工作地點:寧波市鄞州區鐘公廟街道城南商務大廈A座17F。

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    市場選址專員江蘇益豐大藥房連鎖有限公司南京0.8-1萬/月12-19

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    1、根據公司新店開業計劃,按照相關選址標準開展新店鋪的選址及市場調研活動。2、收集各類市場情報及相關行業政策與信息; 3、新店主數據測量獲取,并完成選址調研報告。薪資:底薪+提成+五險一金+包住宿+一年十三薪+餐補10元/天+車補10元/天+話補60元/月作息:8:30-17:30,周末單休

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    選址開發有家實業有限公司武漢12-19

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:政府機關|公司規模:

    崗位職責1.建立與業主良好的互動關系,解決店面持續經營方面的相關事宜(續約談判.舊店改造.關店.房產購買等)2.及時收集商圈.物業.競爭變化等訊息,為開發策略的決定提供支持3.準備新店開發方案,并向上級介紹開店方案.溝通相關問題,完成目標區域/城市的開店目標4.與業主協調工程預算.施工.證照.法律及財務問題任職資格:1、大專及以上學歷,市場營銷專業優先,具有零售行業或便利店經驗者優先;2、有招商加盟經驗,具備良好的業務開發、拓展和談判能力;3、溝通能力好,應變能力強,善于自我總結;4、具備良好的職業道德、敬業精神和團隊精神;5、抗壓能力強;6、有行業資源者優先。

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    選址開發總監深圳正品創想實業有限公司深圳-羅湖區2-2.5萬/月12-19

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、參與制訂并完善公司的選址標準,部署并監督執行市場開發部選址開發工作;2、按照公司的財務指標完成目標開鋪率;3、拓寬商業選址的信息渠道,收集合適商圈的準確信息;4、組織目標商圈的市場調研、評估工作;5、對選定商鋪的租賃談判;完成相關開發流程的追蹤;追蹤管轄區域的新址開發;6、潛在客戶資源的分類管理與分配。任職要求:1、全日制大專及以上學歷;2、具備3年以上大型連鎖行業新店網址開發及品牌餐飲門店開發管理經驗,熟悉連鎖餐飲的開發系統及開發常識,擁有百勝、麥當勞、屈臣氏、星巴克等開發管理工作經驗優先;3、有較強的組織能力、執行力和領導團隊的能力。

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    油站開發管培生(武漢)道達爾石油有限公司武漢12-19

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:政府機關|公司規模:

    工作內容:1. 調查目標加油站項目,對項目作可行性分析并完成投資文件;2. 拜訪民營加油站,向業主介紹道達爾公司的加油站加盟合作模式;3. 與業主溝通、談判并簽訂加油站加盟合作的合作協議;4.撰寫加油站加盟合作項目的投資文件;5. 協調推進項目合作協議的履行;6. 在加盟合作的加油站完成改造裝修后,負責組織公司內相關部門對其進行驗收認證。發展通道:開發專員——開發區域經理——開發經理任職資格:1.本科以上學歷,985院校市場營銷及工科專業應屆畢業生;2.誠信,有責任心,良好的團隊合作精神和創業精神;3.能接受短期出差;4.具有良好的溝通、談判、分析能力和邏輯思維能力;5.在工作中具有勇往直前的膽識和勇氣,具有鍥而不舍的精神;6.有駕照會開車。部分薪資福利:1. 薪資結構:基本工資+各項補貼+開發獎金,具體視個人油站開發情況;2. 公司繳納足額五險一金以及補充商業保險、補充養老保險;3. 可享受國家法定節假日休假,以及各類法定及超長福利假期;4. 節日禮和結婚、生育福利、員工持股計劃;5. 年度體檢,年度全員海內外旅游;6. 公司提供良好的職業培訓和職業發展、晉升平臺。

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    選址開發經理/招商拓展經理廣州熠誠餐飲管理有限公司廣州-白云區1.5-2萬/月12-19

    學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、根據公司發展戰略,制定招商選址規劃及評估標準。2、通過市場調研掌握市場動態,并制定招商選址策略。3、關注已開發店鋪,檢核招商成效,調整招商策略。4、整理招商資源信息匯總,分析招商數據,為公司決策提供依據。5、直營店的鋪面開發及選址。任職資格:1、大專學歷,有連鎖企業的拓展開發管理經驗3年以上。2、有團隊管理能力,統籌和梳理能力,較強的溝通協調能力。3、能接受出差。 

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    項目助理珠海佳姿美美容服務有限公司珠海-香洲區3.5-7千/月12-19

    學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

    1、性別不限,工商管理及市場營銷相關專業者優先考慮,大專及以上學歷;    2、具備2年以上相關工作經驗;    3、敏銳的市場察覺力及有市場需求的洞悉力    4、工作主動性強,有責任心,具備團隊合作精神,有信心和公司一起成長。        崗位職責:    1、前期負責市場調查,搜集相關市場動態並進行分析工作,    2、協助經理積極進行市場的開拓活動;    3、根據市場需求制定門店的整體產品的市場規劃、產品推廣拓展策略,及拓展海外市場

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    社區開發上海多鄰網絡科技有限公司上海-長寧區6-8千/月12-19

    學歷要求:|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位要求 1、對接上海各區域住宅項目的物業管理公司、社區業委會,進行溝通談判,簽訂合作協議;2、負責公司對社區資源的開發與維護,與物業公司、社區建立良好的業務合作關系;3、與公司內部相關部門進行協調,及時跟進已開發社區、樓盤的后續工作; 職位要求:1、愿意從事廣告媒體行業,良好的溝通協調能力;2、有二手房中介,社區媒體開發及業務拓展類工作經驗者優先錄用;3、工作熱情、誠實守信、責任心強、形象氣質佳,男女不限。

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    拓展開發經理寧波歐文程盛食品有限公司寧波1-1.5萬/月12-19

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1、負責歐文直營店開發工作,包括選址、談判、相關合同的簽訂、執行、跟蹤、撤銷及續簽;2、完成實地商圈調研排查并制作市場調研報告;3、維護與業主良好的合作關系(續約、降租、閉店洽談等),跟進相關合同文件及處理突發事件;4、掌握租賃合同中相關的法律、法規,與房東洽談時能規避法律風險,保障公司權益。任職要求:1、3年以上連鎖餐飲門店開發經驗;2、熟悉寧波地區商圈,具備門店開發、選址、評估經驗,對相關信息敏感度、把握能力強;3、具備一定的公共關系處理能力、談判技巧,工作認真負責積極主動,吃苦耐勞;4、能適應高頻率外出

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    店鋪選址開發專員羅森(北京)有限公司北京-東城區6-9千/月12-19

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    1、負責公司整體建店規劃與建店管理;2、負責新店的選址、合同談判;3、負責門店租賃合同的簽訂工作;4、負責收集辦理證照所需各項資料的工作;5、負責本部門標準化操作規范及相關工作流程的修訂與完善。崗位要求:1、統招大專以上學歷,可熟練使用各類辦公軟件;2、身體健康,能吃苦耐勞,踏實上進,敬業愛崗;3、較強的溝通和談判能力,極強的執行力。福利待遇:開店獎金+五險一金+補充醫療+年底獎金+各類福利

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