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    選址拓展/新店開發
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    區域運營主管(漢咖)華住酒店管理有限公司上海-徐匯區0.8-1萬/月06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    工作職責:1、 全力協助上級,對門店的整體運營情況以及銷售負責。2、 全面掌控門店的各項流程以及日常運作,包括但不限于以下幾點:新店開設流程;日常運營以及質檢流程 3、 負責培訓員工崗位技能及銷售技巧,提升門店營業額。 4、 及時解決門店投訴,收集門店對產品的反饋并改進、提高。 5、 及時發現和改進門店存在的問題,并及時追蹤進度及結果 6、 尋找有意向的加盟商并洽談合作相關事宜; 7、 尋找物業信息;如果租賃,與物業業主初步洽談;如果加盟,與加盟投資人合作談判; 8、 負責現場調研物業的地理位置、周邊市場條件、建筑結構、面積、業主情況、產權性質等信息;任職資格: 任職資格:1、 大專及以上學歷畢業,不限專業。 2、 從事兩年以上連鎖餐飲經歷,有咖啡館店長經驗的優先。 3、 熟悉各種飲料餐品制作流程,有培訓經驗。 4、 具備良好的溝通能力、培訓能力、組織管理能力。 5、 有較強的執行力及領導力,能對門店存在的問題能及時做出行之有效的指導方案。6、 有大客戶或者連鎖客戶資源。7、 可配合經常性國內出差工作。

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    門店拓展員九芝堂股份有限公司長沙-岳麓區2.5-7千/月06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:負責所管轄負責開發區域直營店和加盟店的選址及開發籌備工作前期的市場調研、選址評判職位要求:1、有一定的藥店選址、加盟店開店籌備相關工作經驗,熟悉各區域交通、地理、人文、風俗、商圈情況。2、具有良好的溝通、協調、談判能力對工作認真負責、有團隊精神。

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    門店選址專員金樂怡集團寧波0.8-1萬/月06-18

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:

    二、門店拓展員(5k-6k+獎金,13薪)崗位職責:1、負責門店選址,并進行綜合性評估,并撰寫開業評審報告;2、負責與對方進行合同、租金、費用的談判;3、負責與對方進行工作業務的的對接;4、負責所開發門店水電、物業等過戶工作。任職資格:教育背景:◆大專以上學歷。經 驗:◆兩年以上連鎖開發工作經驗,有零售生鮮開發經驗者優先。技能技巧:◆具備較強溝通談判能力

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    6-8K聘店鋪推廣+待遇優+管住宿鄭州嘉尚電子科技有限公司鄭州-金水區6-8千/月06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位要求:1、積極開拓市場,與客戶建立良好的關系,增加產品范圍;2、負責轄區的市場信息收集與競爭對手的分析;3、維護客戶關系以及客戶長期的戰略合作;任職要求:1、年齡在18-28之間;2、反應敏捷,有責任感,團隊合作精神;3、具備良好的分析能力和溝通能力;福利待遇:1、公司提供免費住宿,生活設施齊全,水電全免;2、豐富的員工活動(生日會,拓展訓練,旅游活動,周年大型慶典活動等);3、公司工作環境舒適,90后專業年輕團隊,氣氛活躍,工作輕松;4、公司具有公開透明的晉升機制;歡迎致電:0371-61175299     15617589633                   歡迎你的加入!

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    門店拓展上海易居房地產交易服務有限公司廣州-天河區0.6-1.2萬/月06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:

    崗位職責:    1.負責門店在當地的招商加盟工作;2.負責加盟意向客戶的拜訪,洽談,加盟流程介紹,并促成合作;3.電話回訪公司提供的加盟意向客戶,并促成簽約;4.能夠通過網絡或其他轉介紹渠道獲取潛在意向加盟客戶5.完成費用收取,合同簽約,賬號開通等內部操作流程;任職資格:   1.23-40歲,大專以上學歷,1年以上加盟或端口平臺拓展經驗;2.具有較強的溝通能力與市場分析能力、商務談判及拓展能力;3.本地門店資源豐富,了解當地市場狀況;4.良好的抗壓能力及心態。薪資:5000-20000元/月5.節日福利,人才培養機制,完善帶教體系;

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    業務拓展經理武漢班尼路商貿有限公司長沙-芙蓉區1-1.5萬/月06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    1、開拓湖南省聯營/加盟商工作,完成公司下達的各項指標,包括市場業務開拓,完成公司下達的銷售任務;2、能獨立為客戶進行售前咨詢和制定進貨及開拓方案,定期提交市場營運情況報告和市場分析報告; 3、發掘潛在加盟商信息的;4、依據公司市場營運的整體策略予以實施;了解客戶的運營情況;5、與客戶維持良好的合作關系; 6、及時完成上級交待的其他工作。任職要求:1、有5年或以上品牌服裝連鎖店開拓經驗;5年以上同等品牌服裝行業特許加盟客戶開拓工作經驗;2、熟悉及了解品牌定位、貨品、日常店鋪營運及流程; 3、必須具有優良的談判及拓展市場的能力,有數據分析能力; 4、具有良好的表達能力及溝通技巧、良好的團隊協作精神、紀律性和執行力; 5、能接受定期出差。(注:此崗位辦公地址在長沙)

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    7-11連鎖便利店-門店開發主管湖北東方美鄰便利店有限公司武漢0.5-1萬/月06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

    一、崗位職責:1、 負責新店的開發、選址、評估及合同的初期洽談, 完成公司制定的年度開店任務;2、 負責與業主的租賃洽談、簽約及后續的協調工作;3、 負責協調新開店鋪的裝修、設備進場、開業籌備事務;4、 負責區域商圈調查,對市場信息進行收集、分析、統計及整理;5、 完成領導交辦的其他工作。二、任職要求:1、工作經驗(1)大專及以上學歷;(2)3年以上連鎖行業門店開發工作經驗,具備超市、便利店或餐飲業門店選址開發經驗者優先;(3)具備一定商圈資源優先;(4)熟悉武漢商圈及社區布局,具備一定的開發資源,對連鎖網絡規劃及經營具備獨特的見解。2、能力素質(1)性格開朗,思維敏捷,具備良好的人際交往能力;(2)具備出色的語言表達、溝通技巧和談判能力;(3)工作認真細致,有激情,具備良好的市場洞察力、分析判斷能力和執行力;(4)為人正直,具有良好的職業操守及敬業精神,有較好的責任感和抗壓能力。

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    選址專員美宜佳控股有限公司昆明0.5-1萬/月06-18

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1、門店選址:了解本區域市場商圈情況,做好鋪位商圈調查,根據網點規劃挖掘優質的鋪位資源; 2、鋪位評估:對鋪位進行現場考察、收集并核實基本信息,做好鋪位整體評估; 3、客戶開發與管理: 積極開發加盟客戶,并維護合作關系; 4、加盟與鋪位租賃:根據加盟者開店需求,匹配合適店鋪;溝通協調店鋪租賃等相關事宜,協助辦理租賃手續; 5、協助店主進行證件辦理,跟進量鋪、圖紙設計、投資報價等新店籌備事宜; 6、掌握區域內的市場信息與動態(包括競爭對手、同業態),對責任區域進行系統分析和有效規劃。 任職要求: 1、至少一年以上相關崗位工作經驗,掌握市場調研、選址方面的相關知識,有零售行業選址、房產工作經驗者優先; 2、熟悉當地商業及社區布局; 3、積極樂觀,善于溝通,具有較強的市場洞察力和談判技巧。高度認同企業文化,具備一定的抗壓能力,挑戰高薪。 福利待遇: 1、提供住宿,昆明市內各區域均設有辦事處; 2、五險一金; 3、多維度的培訓:在您入職到公司之后,將接受帶薪崗前培訓(無收取任何費用); 4、享受豐厚節日福利如:春節、端午節、中秋節、等節日福利; 5、晉升路徑:選址拓展員——拓展組長——拓展課長——事業部部長; 6、員工活動:不定期開展戶外拓展活動,每年一次國內旅游的機會

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    選址開發/加盟拓展成都馬小二餐飲管理有限公司成都-雙流區5-8千/月06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、執行公司制定的拓展計劃,負責公司門店選址開發業務;2、落實公司各項加盟政策,嚴格執行加盟流程;3、積極與加盟店有效互動,提高加盟店的忠誠度,積極處理加盟店在加盟前后遇到的各類問題;4、開拓并緊握市場商機,確保企業形象及門店運作得到實質性的良好發展;5、把握市場動態, 收集和分析市場信息(包括有關商場, 街鋪等信息, 城市規劃,所管區域的競爭對手的發展情況)和評估市場潛力;6、完成上級領導交辦的其它工作。任職要求:1、統招?萍耙陨蠈W歷,3年以上招商連鎖加盟工作經驗,熟悉所管轄區域的相關市場資訊和關系網絡;2、有餐飲連鎖行業工作經驗優先;3、與大型商場、百貨公司有良好關系;4、思維敏捷,具有一定的談判技巧,具有較強的溝通協調能力、敏銳的市場洞察力和分析判斷能力;5、有敬業精神,有良好的團隊合作精神和服務意識;6、工作態度積極樂觀,具有強烈的責任心和抗壓能力。上班時間:早九晚六,周末雙休;

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    選址專員湖南微猴科技有限公司長沙-岳麓區1.5-2萬/月06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:創業公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、根據公司提供的城市要求對某個地區的大學進行選址;2、反饋每日選址結果;3、完成領導安排的其他關于選址的工作;任職要求:1、有從事過銷售或者選址相關工作;2、吃苦耐勞,能適應出差。薪酬結構底薪2500+1000績效(簽約2家以上)+350/天出差補貼(食宿)+城際交通實報實銷+簽約提成1500/家+單店營業額2%(前三個月)+浮動獎金500~2000(綜合工資遠超一萬)簽約1家提成: 500簽約+開店90天營業額的2%簽約2家及以上提成: 1500/每家+開店90天營業額的2%+浮動獎勵500績效:每月簽2家以上才有績效,達到2家就有1000的績效;試用期要求:選址部同事入職前3個月的績效獎金可按日常表現按1000發放,如出現異常情況(如違反公司制度、無故離職、虛報出差信息、跟客戶發生沖突)績效按0核算;選址部轉正條件:試用期3個月6家即可轉正,未達成簽約目標視情況延期或換崗。

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    選址專員深圳市家多格電子商務有限公司深圳-龍崗區0.5-2萬/月06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1.一年以上購物中心選址經驗2.有大區購物中心資源優先3.30歲以內

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    拓展員(華東)大參林醫藥集團股份有限公司潮州4-8千/月06-18

    學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    1.根據市場需求及公司發展進程,拓展符合直營店要求的新門店,擴大公司市場份額;2.負責商圈前期調查及布局規劃,對選址門店周邊地區進行綜合市場調查和分析;3.新店辦證:確定新門店的產權關系、設施完整情況,擬訂簽訂商鋪租賃合同;申報辦理各門店用電報裝、變更、過戶等工作;協助辦證人員做好新店前期的辦證工作。

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    企業選址顧問(上海)谷川聯行有限公司上海-浦東新區0.8-1.4萬/月06-18

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    加入我們:1、底薪10-15K+提成+年終獎 (完成業績200萬,提成高達10-15萬)2、入職就繳五險一金、帶薪培訓、扁平化管理,晉升機會大3、國內行業龍頭企業,業務輻射全球14城,推進上市中,旗下2家行業領先的互聯網平臺4、直接對話企業高層、政府高層,成大快速職責描述:1、作為專業的第三方招商咨詢服務,以顧問式銷售的視角為政府、產業園區提供項目定位、策劃、招商及后期服務;2. 負責跟進公司線上平臺推送的項目,通過電話、拜訪、洽談深挖企業的投資需求,并結合園區定位與優勢,促成企業到園區拿地建廠、租用廠房。 3. 根據項目進度協調企業與政府的關系,在關鍵節銷售節點推進銷售流程,為雙方提供各類專業咨詢服務,協助雙方商務談判、促成雙方達成合作。任職要求:1、***本科及以上,市場營銷或管理類專業優先;2、有2年及以上對接政府、企業端商務洽談工作經驗優先;3、有良好的溝通能力、邏輯思維能力、執行力、組織協調能力,抗壓能力;4、普通話標準,駕駛技術熟練。

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    開發專員/選址拓展/品牌選址/商圈資源南京戀物匠貿易有限公司南京-江寧區6-8千/月06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、負責目標區域城市商圈規劃,市場調研,選址分析及拓展計劃實施(包括     競爭對手的分析調查);2、負責制定店鋪拓展合同談判,獲得優質合作資源;3、開店計劃、店鋪評估、費用預算、開店流程表店鋪等制定和分析;4、店鋪商務條件、工程條件及證件辦理的資料確認及流程跟進;5、負責門店簽約后門店信息與工程部的交接事項;6、確保店鋪拓展開發開店等所有流程順利執行,直至店鋪開幕;任職條件:1、大專學歷以上,1年以上連鎖行業工作經驗 、商業地產開發工作經驗 ;2、熟悉當地商場資源情況,了解當地商圈情況,能夠接受短期出差;3、具備較強的商務談判,能夠承受工作壓力4、能夠適應出差,熟練使用辦公軟件5、具有高度的工作熱情和責任心,執行力強。

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    選址開發專員百勝餐飲福建福州-鼓樓區1.1-1.5萬/月06-18

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、按照新址開發流程及標準開發有經營潛力的新點,達成年度開發目標,并確保良好的效益2、協同營運、營建、法律、PA等部門開設新店,確保新店順利開業3、負責追蹤管轄區域新址的機會點,與業主保持良好的溝通4、嚴格按照開發的標準和紀律,與業主簽立租賃合同,確保合同的合法性和完整性5、和規劃團隊協同作戰,完成新址報批流程6、 助地方及全國策略聯盟的執行崗位要求:1、本科以上學歷,房地產、法律及企業管理及經濟管理專業優先2、1年以上房地產、商業網址拓展等相關經驗3、具有較強的合約談判及溝通技巧

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    高級拓展經理廣州中球(國際)服飾有限公司廣州0.8-1.3萬/月06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    工作職責:1、全面負責執行年度市場拓展計劃并具體實施;2、負責開店前期溝通等一系列工作;3、針對全國市場進行網點和客戶關系管理和維護;4、組建拓展團隊和人才梯隊建設;5、完成個人的新開店及整改店數量任務.任職要求:1、25-35歲,男女不限;2、本科或以上學歷,優秀的大專畢業或同等學歷者也可,市場營銷、工商管理、法律等相關專業;3、4年以上渠道拓展經驗;4、熟悉office辦公軟件操作;5、對零售市場的變化敏感度高,具有分析及預測能力,及時準確的決策能力;6、熟悉產品,熟悉零售行業的運作模式,了解流行趨勢,具有良好的談判與公關能力.注:此職位工作制度為5.5天/周

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    市場開發專員/選址拓展上海世好食品有限公司昆山6-8千/月06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

    職位概要:負責公司直營及加盟業務開發與執行工作。職責描述:1、負責所轄區域市場連鎖門店開發拓展,加盟商的開發;2、負責新店鋪及加盟店鋪的初步市場調研、評估及開發;3、熟悉商圈的分布和大型商場的招商流程;4、了解店址及周邊商戶租金、營業額等相關信息;5、參與店鋪談判和簽約過程;6、相關門店證照協助辦理崗位要求:1、?萍耙陨蠈W歷,一年以上相關行業工作經驗;2、有較強的市場感知能力、分析能力與判斷力,敏銳地把握市場動態、市場方向;3、具備業務開發能力,較強的觀察力和應變能力;4、吃苦耐勞,有敬業精神,并具備良好的溝通技巧;5、熟練操作辦公軟件;

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    市場拓展專員(長安)東莞市喜洋洋便利店有限公司東莞-長安鎮0.8-1萬/月06-18

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、愿吃苦、有責任心,有房地產或零售業經驗優先。2、負責外出開發適合開便利店的門店和洽談意向客戶的加盟拓展工作。3、挖掘陳舊雜貨店升級改造加盟喜洋洋品牌。4、完成上級安排的業務工作和業績達標。

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    選址開發云南江鴻匯餐飲管理有限公司昆明-呈貢區10-20萬/年06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、根據公司開店目標,尋找符合公司要求的商鋪,根據公司開發流程及時完成店鋪尋址、談判、店鋪評估報告、合同簽訂等工作;2、對加盟商店鋪所在位置的商業做完整的市場調查,并出市場評估報告;3、接待來訪的考察客戶,講解公司店面產品及加盟信息,評估加盟商的綜合資質;4、按公司要求開發有關數據調研,向公司提供數據反饋;5、建立并維護開發商、業主、中介等資源;任職要求:1、大專及以上學歷,工作計劃性強,思路清晰;2、良好的溝通協調能力,團隊合作意識強,學習能力強;3、具備較強推動執行力,抗壓能力強;4、有品牌加盟公司經驗的優先,優秀大學生也可;福利待遇:綜合月薪4000元/月+高提成(年度目標100家門店),節假日禮品,員工活動,法定節;

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    發展經理(選址開發)家樂福廣州 Gaungzhou廣州-天河區06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、 根據公司及部門的整體戰略目標制定城市的拓展目標、策略與計劃;2、 負責市場調研,搜集租賃市場行情,對目標區域做出前瞻性的預測分析,提供調研報告、城市作戰計劃等供管理層決策參考;3、 負責拓展工作的實施,協助團隊成員攻克重點項目、疑難項目的談判、簽約、解約、開業、續租等事宜;4、 負責從開發新址到開業等一系列工作的跟進、安排和協調(包括公司內部協調與外部協調),把握拓展節奏并確保目標實現;5、負責協調統籌各種資源,做好與各職能部門的協作溝通與配合,落實上級領導交代的其他工作。崗位要求:1、具備較強的市場敏感度,市場開發以及學習能力;2、具有良好的溝通技巧和語言文字表達和談判能力;3、積極熱情,有高度的責任感和嚴謹的工作態度;4、具備良好的團隊協作精神,創新意識與敬業精神,具備較強的判斷能力;5、具備一定的數據統計和財務分析以及報告輸出能力。

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