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    行長/副行長
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    株洲二級支行行長廣發銀行股份有限公司長沙分行異地招聘20-30萬/年12-18

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

    工作地點:湖南株洲具體待遇可面談1)大學本科及以上學歷;2)具有4年以上金融工作經驗,熟悉銀行業務,熟悉銀行制度、政策及相關法律法規;3)具有3年以上銀行公司業務和零售業務拓展經驗,2年以上團隊管理經驗;4)具備風險防范意識和團隊合作精神;5)特別優秀者,招聘條件可適當放寬。

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    財富中心總經理(某知名財富機構)溫州市智通人力資源服務有限公司寧波-江北區30-40萬/年12-18

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    本崗位為某知名財富機構財富中心總經理崗人才需求行業:銀行、財富、金融、證券、保險、法律、信托人才需求職位:銀行行長、零售、理財,個貸、財富同崗,金融基金同崗、律師等歡迎咨詢v王老師alzp201609職責要求:通過為高凈值客戶提供專業的理財咨詢與全方位的綜合金融服務以達成團隊目標;通過組建并帶領團隊開拓市場,拓展新客戶,以與客戶建立深度鏈接,提升客戶轉化率;通過完成財富中心團隊的搭建及融合,激勵團隊,以提升團隊戰斗力;輔導和培養團隊成員專業技能;通過傳承公司文化,確保團隊工作開展規范性,以提高團隊服務品質。能力要求:具備全球視野,深度理解財富管理行業,對市場有敏銳的洞察力。熟悉或精通如投資、財富傳承、保險、移民、稅務、教育、全球置業等領域;具備較強的資源協調能力和問題解決能力;具備較強的學習欲望與學習能力;具備良好的客戶服務精神及溝通影響力;具備良好的職業操守,清晰的合規理念與行為準則;勤奮、堅韌、追求卓越。背景要求:本科及以上學歷,具備基金從業資格證書;8年以上金融從業經驗,5年以上團隊管理經驗,具備銀行一線高凈值客戶服務管理經驗者優先考慮。

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    財富管理中心總經理諾亞正行基金銷售有限公司異地招聘2-5萬/月12-18

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    職責要求: 通過為高凈值客戶提供專業的理財咨詢與全方位的綜合金融服務以達成團隊目標; 通過組建并帶領團隊開拓市場,拓展新客戶,以與客戶建立深度鏈接,提升客戶轉化率; 通過完成財富中心團隊的搭建及融合,激勵團隊,以提升團隊戰斗力; 輔導和培養團隊成員專業技能; 通過傳承公司文化,確保團隊工作開展規范性,以提高團隊服務品質。能力要求: 具備全球視野,深度理解財富管理行業,對市場有敏銳的洞察力。熟悉或精通如投資、財富傳承、保險、移民、稅務、教育、全球置業等領域;具備較強的資源協調能力和問題解決能力; 具備較強的學習欲望與學習能力; 具備良好的客戶服務精神及溝通影響力; 具備良好的職業操守,清晰的合規理念與行為準則; 勤奮、堅韌、追求卓越。背景要求: 本科及以上學歷,具備基金從業資格證書; 8年以上金融從業經驗,5年以上團隊管理經驗,具備銀行一線高凈值客戶服務管理經驗者優先考慮。

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    支行行長(公司/零售)廣發銀行股份有限公司南昌分行南昌2.5-3萬/月12-18

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

    1、 具備5年(含)以上銀行從業經驗,在同等支行公司/零售業務團隊負責人或以上至少2年工作經驗;2、 熟悉銀行公司業務或金融市場業務,有豐富的團隊管理經驗;3、 了解南昌區域市場,具有豐富的客戶資源,具備較強的市場營銷能力、敏銳的風險合規意識;4、從業記錄良好,符合銀行業監管部門要求的任職資格條件應聘要求:1、 品行端正,具有良好的職業操守,無不良行為記錄;2、 應聘部門總經理、支行行長的年齡在45周歲(含)及以下,其他 崗位人員的年齡在35周歲(含)及以下;3、 素質優良,具有較強的事業心和責任感,具有良好的職業道德和團隊意識,富有開拓精神;4、 具有國家教育主管部門認可的金融、經濟、財會、法律、管理等相關專業,***學歷為全日制大學本科及以上學歷,特別優秀者可適當放寬;5、符合我行親屬回避相關制度規定。  

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    分公司業務副總華康海宇財富管理有限公司重慶-渝中區2-2.5萬/月12-18

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    【崗位職責】 1、協助分公司總經理制定團隊銷售策略并有效執行,擅長團隊管理,完成本人及團隊員工業績任務; 2、負責招聘業務人才,并對團隊成員進行專業知識及業務能力的訓練和輔導,實行監督考核; 3、了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況,幫助成員挖掘和維護優質客戶; 4、激發團隊士氣,培養良好的團隊精神; 5、負責營銷團隊日常管理并按要求完成營銷報表等相關工作; 6、完成領導交辦的其他工作。   【任職資格】 大專及以上學歷,具有地產基金、三方財富、銀行私人銀行、信托、證券等金融產品的高端客戶開發維護經驗;五年以上地產基金、私人銀行、信托、證券、保險等相關行業的中高級客戶經理或貴賓理財經理經驗,其中一年以上團隊管理經驗; 3、有基金、證券、保險、AFP、CFP理財規劃師等資格證書者優先。 4、擅長管理和激勵團隊,自帶業績和績優銷售團隊者優先; 5、對本行業的發展和市場有較深的理解,熟悉本行業和各大客戶群體,有廣泛的人脈資源; 6、具備強烈的時間觀念和服務意識,靈活熟練的談判技巧; 7、對公司企業經營理念和價值觀理解,認同企業文化,為人誠實守信,具有高度的團隊合 作精神和工作熱情。

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    執行副總經理/業務副總經理中信證券股份有限公司上;春V新纷C券營業部上海-黃浦區50-150萬/年12-18

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    【崗位職責】1、協助營業部總經理全面貫徹落實公司財富管理發展戰略與年度工作部署,完成分管工作;2、配合營業部總經理制定全轄范圍工作計劃并組織實施,帶領營銷團隊進行客戶開發、產品銷售,完成營業部年度業績指標;3、負責營業部營銷團隊成員的增員、育成、職業規劃及團隊梯隊的搭建;4、完成個人業績考核指標;5、營業部交辦的其他工作!救温殫l件】1、全日制本科及以上學歷,年齡40周歲(含)以下;2、8年以上證券行業或金融行業營銷經驗,4年以上管理多個營銷團隊經驗,具有證券從業資格、基金從業資格,已在中國證券業協會注冊為投資顧問者優先;3、具有較高的業務水平、豐富的客戶資源,能夠勝任服務高端客戶的能力(有優異的營銷經驗,產品配置和銷售經驗者優先);4、誠實正直、勤奮踏實,能承受較大的工作壓力;5、有一定的機構客戶資源,包括私募、銀行、基金、信托、保險等;6、誠實正直、勤奮踏實,對自我職業生涯有清晰規劃,有志于證券行業的長期發展;7、強烈的服務意識和時間觀念,靈活熟練的談判技巧。8、為人誠實守信,認同公司企業文化和價值觀,學習能力強,有較強的合規意識!靖@觥 1、正式員工編制,按額繳納五險一金,補充公積金、商業保險和企業年金; 2、多項福利補貼,包括午餐補貼、通訊補貼、節日費等; 3、崗位收入=職位基薪+績效工資+產品銷售獎金; 4、提供從入職到進階培訓,以及各類專業培訓等完整的崗位培訓; 5、多軌晉升通道,廣闊的職業發展前景。

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    業務副總/總經理廣州升錦投資管理有限公司廣州-天河區2-2.5萬/月12-18

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、根據公司業務策略,制定與市場發展相適應的業務拓展方案,落實公司下達的業績指標;2、加強對各項業務的動態監控,確保公司業務在風險可控、可預測的情況下開展;3、負責旗下小額貸款公司有關的組織、制度和業務流程建設,健全和完善公司管理體系;4、負責旗下小額貸款公司的運營管理工作,并對公司發展做出合理、明確定位;5、定期總結公司業務過程中出現的問題,并提出相關解決方案。6、擁有良好的職業操守,嚴格遵守公司規范放貸的要求,拒絕個人私下放貸甚至套路貸影響公司的聲譽;任職資格:1、本科以上學歷,金融、投資、財務、法律等相關專業;2、從事金融類工作5年以上,其中高層管理崗位3年以上;3、具有高度的工作責任心,有一定的社會資源和人脈關系,具備市場定位、整體風險識別能力;4、有小額貸款公司、擔保公司、典當行、銀行等相關行業工作背景優先考慮;5、出色的領導能力、談判能力、組織協調能力和規劃能力,有良好的戰略思考和決策力。

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    財富中心總經理新湖財富投資管理有限公司-XH2上海-浦東新區100萬以上/年12-18

    學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責: 1) 根據總公司整體發展戰略規劃,以區域為核心,制定并執行當地市場中期、長期開發策略; 2) 帶領團隊完成總公司下達的年度任務量; 3) 依據區域分公司總體發展需要,組建并訓練團隊; 4) 制定和完善分公司管理制度; 5) 宣貫和實踐公司企業文化,增強公司凝聚力,保證核心骨干的穩定。任職資格: 1) 本科以上學歷,管理類或金融類相關專業; 2) 5年以上銀行、證券、信托等從業經驗,2年以上支行副行長或證劵公司營業部總經理、信托公司財富中心總經理、第三方理財公司中心副總經理及以上級別管理經驗; 具有高端客戶資源者優先考慮,性別不限,年齡28歲以上; 3) 具有較強的計劃、控制、協調能力和表達能力,較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力;具備出眾的領導管理才能和良好的金融業管理理念,熟悉先進的管理模式;有用人、決策和公關等的綜合素質,善于與人深入溝通;精力充沛,能抗壓。 福利待遇: 1)簽訂正式勞動合同,完善的養老、醫療、失業等社會保險和住房公積金; 2)除國家規定的法定節假日正常休息外,所有員工均享有帶薪年假; 3)完善的培訓體系和發展計劃,由資深培訓導師階段性的對員工進行專業知識的培訓; 4)對于優秀員工,有機會獲得國內及國外旅游機會; 5)對于表現特別優異者,公司將提供高校EMBA、MBA學習機會。

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    銀行在線客服/工資高/福利好交銀康聯人壽保險有限公司上海-閔行區0.8-1萬/月12-18

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、通過電話回訪老客戶的形式、處理信用卡客戶用卡的問題;2、沒有硬性的考核指標、是一個多勞多得的崗位;3、工作時間短、公司彈性化管理。崗位要求:1、大專以上學歷、可接受應屆生、但是必須拿到畢業證;2、專業不限,只要你想賺錢;3、普通話標準、邏輯清晰。薪資待遇:1、無責底薪+職級津貼+高額提成+獎金2、新人入職有400-1000不等的補貼3、月綜合6000-8000不等、做的好的 上萬戶公司占30%4、法定節假日正常休息、平時是做六休一工作時間:A:8:30-15:30B:15:30-20:30兩班倒的形式 一周倒一次班

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    分公司經理(儲備)富登信貸異地招聘30-40萬/年12-18

    學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

    一、分公司籌建(荊門、咸寧)1、銷售區域劃分2、參與并監督分公司籌建及開業二、分公司日常工作 1、貸款申請的復核2、對客戶和意見領袖進行拜訪3、處理逾期和欠款三、分公司人員管理 1、分公司員工的培養、培訓及指導2、人力資源管理及計劃3、監管業務情況及員工表現以達到分公司經營目標4、配合內外部審計5、分公司財務管理,包括資產負債表,損益表,現金流及費用分析四、其他 1、和當地社區領導及政府相關部門建立良好的關系2、在當地(荊門、咸寧)建立良好的市場及品牌相關經驗:1、8年以上金融行業管理經驗,有銀行信貸部門管理經驗尤佳2、正直可信,具備良好的主人翁意識3、具備領導,指導及管理團隊人員的能力4、具備風險及信貸的相關基礎知識5、穩重,良好的解決問題的能力,結果導向6、年齡30-45歲

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    分部總經理(負責人)新湖財富投資管理有限公司-XH08大連-中山區5-7萬/月12-18

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責: 1) 根據總公司整體發展戰略規劃,以區域為核心,制定并執行當地市場中期、長期開發策略; 2) 帶領團隊完成總公司下達的年度任務量; 3) 依據區域分公司總體發展需要,組建并訓練團隊; 4) 制定和完善分公司管理制度; 5) 宣貫和實踐公司企業文化,增強公司凝聚力,保證核心骨干的穩定。任職資格: 1) 本科以上學歷,管理類或金融類相關專業; 2) 5年以上銀行、證券、信托等從業經驗,2年以上支行副行長或證劵公司營業部總經理、信托公司財富中心總經理、第三方理財公司中心副總經理及以上級別管理經驗; 具有高端客戶資源者優先考慮,性別不限,年齡28歲以上; 3) 具有較強的計劃、控制、協調能力和表達能力,較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力;具備出眾的領導管理才能和良好的金融業管理理念,熟悉先進的管理模式;有用人、決策和公關等的綜合素質,善于與人深入溝通;精力充沛,能抗壓。 福利待遇: 1)簽訂正式勞動合同,完善的養老、醫療、失業等社會保險和住房公積金; 2)除國家規定的法定節假日正常休息外,所有員工均享有帶薪年假; 3)完善的培訓體系和發展計劃,由資深培訓導師階段性的對員工進行專業知識的培訓; 4)對于優秀員工,有機會獲得國內及國外旅游機會; 5)對于表現特別優異者,公司將提供高校EMBA、MBA學習機會。

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    營業部總經理新湖財富投資管理有限公司大連分公司大連-中山區4-5萬/月12-18

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    新湖財富計劃在沈陽市、大連市再成立營業部,營業部總經理需要負責團隊組建、并負責達成營業部業績。崗位職責:1、根據公司的戰略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效的執行;2、負責管理本部人員的業務活動,組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作;3、負責帶領團隊成員開拓及維護個人中高端客戶,與客戶建立長期良好的關系,了解客戶需求,為客戶提供專業的投資理財服務,并向目標客戶推廣信托及理財產品,完成銷售任務;4、負責保險、銀行、證券公司等渠道的開發和維護工作。任職資格:1、大專及以上學歷,金融學、經濟學、財務管理、市場營銷等相關專業;2、8年以上金融機構(銀行、信托、保險、證券、基金公司等)營銷從業經歷,2年以上營銷團隊管理經驗;3、對金融產品、投資理財業務較嫻熟,了解行業法律法規和其他相關政策,學習能力強;4、有豐富的行業資源、客戶資源及開發渠道,有銀行私人理財產品營銷經驗者及高端客戶資源者優先考慮;5、具備較強的團隊管理能力。

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    公司合伙人A中國太平洋人壽保險廣東分公司區域拓展部廣州-越秀區5-7萬/月12-18

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、組建專業化銷售隊伍,統籌管理,業務推動!2、指導和檢查所轄主任的團隊管理工作;3、組織、策劃本部的客戶服務等區域經營活動;4、日常激勵活動的追蹤和推動;5、建立良好的行政區團隊文化。薪酬:年薪30萬起,擁有招募10個籌建主任名額;3年晉升總監,保證收入不低于100萬!

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    營業部總經理(J10632)恒天財富合肥分公司異地招聘1.5-2萬/月12-18

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

    工作職責:1.全面負責客戶財富管理工作;2.按照分公司所下達目標,制定銷售策略;3.制定詳細年、季、月度銷售計劃,帶領和激勵團隊完成銷售任務;4.組織開展各類營銷活動,開拓和維護銷售渠道;5.向公司市場部及時反饋客戶需求,對產品配置提供合理化建議。任職資格:1.本科及以上學歷,金融、經濟、企業管理相關專業;2. 3年以上金融從業經驗,有銀行、信托、知名第三方理財等行業的營銷管理類工作經驗;3.有銀行分行貴賓理財等經歷者優先;4.熟悉金融行業和各類金融產品;5.有良好的高凈值客戶資源與積累;6.有良好的市場拓展與抗壓能力,良好的道德品質和職業操守

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    某股份制銀行支行對公行長朗易(大連)科技有限公司大連-中山區3-4萬/月12-18

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    職位描述:1、根據總行制定的營銷策略規劃及分行制定的營銷部署,帶領或協助部門主管帶領團隊完成年度業績指標;2、與分行風險控制部、總行風險管理部、風險評估部做好溝通協調工作應聘條件:1、年齡在40歲以下;2、本科或以上學歷;3、5年或以上銀行業的相關工作經驗;具備較豐富的分行中層或支行管理經驗,3年或以上銀行市場營銷經驗;4、具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協調能力。

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    資管總經理深圳眾望財富管理有限公司深圳-南山區0.9-1萬/月12-18

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責: 1、全面負責資管公司的運營和管理,打造一支專業高效的團隊。2、研究分析行業發展趨勢,主導并擬定資產管理公司業務發展規劃。3、建立、完善科學、規范的業務運營及管理體系(業務流程、規章制度、管理工具等)。4、項目全程的資管工作,進行項目的調研、可行性分析及風險管理工作,組織金融同業合作、商務談判等,全面監管立項、運作、簽約、組織實施等過程,確保項目投資回報率和風控標準得到有效執行5、協調政府部門及相關業務合作單位關系,保持與資本市場其他同業單位、上市公司、金融機構等的緊密聯系,擁有較廣的金融渠道。任職資格:1、28-50歲,金融投資、經濟學、財務管理等相關專業本科及以上學歷。2、具有金融證券及投資理財專業知識,精通財務分析、資本運營工作,有獨立運營大型投資項目的實戰經驗。3、具有豐富的金融資渠道資源和業內廣泛豐富的行業人脈,有較強的業務拓展能力。4、具備敏銳的商業觸覺和戰略思維、團隊構建和全局運營能力,有較為健全的政府和產業關聯資源。5、具有證券、券商、資管、基金公司相關管理經驗者或擔任過銀行行長的優先!旧习嘣诳偛,地址:惠州市惠城區江北佳兆業ICCT2寫字樓39樓,可接受惠州地區,可聯系~】

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    茂名業務中心總經理瀚華金控股份有限公司異地招聘15-30萬/年12-18

    學歷要求:|工作經驗:|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    制定經營目標和業務規劃,組建并帶領團隊完成考核指標;與當地政府、金融機構建立良好合作關系,樹立市場影響力;整合資源,構建平臺合作,挖掘市場機會;聚焦金融場景和鏈條,組織資產與資金匹配; 任職資格:本科及以上學歷,財會、審計、金融等相關專業;三年以上主流金融機構團隊管理經驗,CPA/CFA優先;有較強市場洞察和經營能力,具有良好的溝通協調能力和豐富的渠道資源;有較強進取心和責任心,具有較強的風險控制能力、良好的職業道德及團隊合作精神;

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    財富中心總經理(J10899)恒天財富順德公司江門1.4-3.5萬/月12-18

    學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

    工作職責:1、根據營業部經營目標,規劃業績達成方案,并激勵全體員工共同完成目標;2、通過有效獲客手段、人才吸引手段,合規展業,促進業績穩定增長和組織健康發展;3、進行有效運營和組織管理工作,負責組建和管理各個銷售團隊。任職資格:1、全日制本科以上學歷,金融、財會、管理、法律等相關專業畢業;2、年齡45歲以下優先;3、8年銀行理財、券商投資、信托公司等相關行業管理經驗以上,獨立開拓或管理過至少一個城市范圍的分支網點,或知名財富管理機構同等業績與職位經驗;4、持有基金從業資格證書,具有職業經理人、CFA、CFP、AFP、司法考試、注冊會計師等資格證書優先。

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    鉅派投資城市總經理上海鉅派投資集團有限公司杭州-西湖區2.5-4萬/月12-18

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    1、 制定分公司整體發展戰略規劃與客戶開發策略, 達成整體經營目標;2、 依據分公司總體發展需要,結合總體業績目標,組建并訓練團隊,開拓地區市場,拓展新客戶;3、 挖掘當地核心 VIP 客戶資源,開發并維護核心客戶, 幫助客戶做資產配置服務;4、 組織各種高端理財沙龍和理財講座等市場活動, 協助團隊完成客戶鎖定,與批量客戶開發。<div> 任職要求:1、管理類或金融類相關專業?埔陨蠈W歷( 條件特別優秀者可放寬錄用條件) ;2、 5 年以上銀行、 證券等金融行業從業經驗, 2 年以上營銷管理經驗,有一定當地人脈資源;3、具有較強的計劃、控制、協調能力和表達能力;4、有能力喚起、激勵員工的工作熱情和目標承諾,帶動成員完成組織目標;5、能有效地通過正式或非正式的網絡,廣泛地與業務對象或潛在的業務對象建立信任;6、有三方理財、對公對私負責人經驗優先考慮。 </div><div><br></div>

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    分公司總經理高晟財富控股集團有限公司煙臺3-4萬/月12-18

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1、區域銷售:1)根據總公司整體發展戰略規劃,并依據當地特色,制定并執行當地市場中期、長期開發策略;2)根據公司總體的業績目標,負責帶領團隊推動實施各項產品的銷售及后續跟進,以達成分公司整體目標;3)做好客戶管理工作,建立客戶檔案,并維護優質客戶中長期關系。2、品牌推廣:1)宣傳公司品牌與產品,維護公司品牌形象;2)維護與當地銀行、券商間關系,妥善處理各種突發事件。3、團隊管理:1)組建團隊,培訓并管理以理財師為主的銷售隊伍,達成銷售目標;2)加強人事管理,做好人員激勵、考評、培訓工作;3)傳承公司文化,確保文化傳承,提高團隊凝聚力;4)根據公司總部管理制度,制定符合分公司業務特色的分公司管理流程與制度。任職要求:1、必須有金融背景;2、8年以上金融業從業經驗,支行副行長、保險支公司總經理及以上級別等優先;3、具有良好的計劃、控制、協調能力和表達能力;4、強烈的成就欲望和駕馭全局的能力;5、具備出眾的領導管理才能和良好的金融業管理理念,熟悉先進的管理模式;6、有用人、決策和公關等的綜合素質,善于與人深入溝通;7、精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力。

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