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    銷售運作經理農夫山泉股份有限公司廈門-思明區1.2-1.8萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、職責概述1)協助大區營運總監做好區域規劃、預算目標制定及分解、以及渠道-人力架構設置等。2)協助大區營運總監進行大區及辦事處的銷售運作、銷售執行管理。3)根據總部的銷售運作、銷售執行制度、政策、流程、規范,制訂本區域的銷售運作、銷售執行方案,并推動執行。4)協助大區營運總監做好經、分銷商管理、價格管理及渠道標準、渠道促銷的推動工作。5)指導大區銷售運作、銷售執行和大區行政日常工作,確?偛、大區政策的準確落實和銷售管理系統及工具的有效指導、執行。6)大區冷飲設備計劃的落實推動和使用管理。7)線路規劃。8)指導與落實銷售管理預測。9)負責大區范圍內競品渠道相關信息資料的收集、整理,并及時向總部銷售運作部反饋。10)按時安排、完成本大區銷售執行系統健康檢查任務及相關培訓工作。11)對大區的經銷商資料進行審核,經銷商開關戶管理審核、經銷商合同簽訂審核;12)完成總部銷售職能部門安排的相關工作。13負責大區終端機項目執行的推動與管理。2、日常工作1)根據《日常銷售運作流程》,每周指導、推動、檢查落實辦事處各級銷售人員的銷售管理系統和工具的執行、落實。2、督導下級完成終端基礎管理的日追蹤并按時提交月度工作報表。3、每周按照公司要求執行協同拜訪和市場檢查工作。4、每月對辦事處手機訂單系統內資料的維護準確性進行檢查。5、每季度組織指導辦事處開展客戶資料整理、渠道規范劃分,線路優化。6、準確傳達及落實執行公司各項銷售政策指令,監督檢查各項渠道促銷活動的執行。7、指導、落實、檢查冷飲設備的計劃、使用、投放與日常管理,包括盤點工作。8、指導、落實、審核上報月度銷售預測管理數據。9、監督、協調、查處區域內及跨區域沖貨。      10、完成對本大區內所有辦事處銷售執行系統健康檢查(每三個月每個辦事處不少于一次檢查)。

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    銷售助理新浪上海上海-靜安區6-8千/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

    1. 協助銷售團隊做好客戶溝通與公司內部流程溝通的相關執行工作;2. 負責與客戶及內部同事溝通,充分理解客戶意圖,有效傳達客戶需求,及時有效的完成客戶廣告投放工作;3. 負責客戶的線上執行,測試,效果跟蹤;4. 負責廣告投放的流程執行,具體包括:合同及廣告排期制作,客戶下單,合同的落地執行及后續的流程跟進;5. 完成上級主管交付的其他工作。職位要求:1. 熟悉門戶網站操作流程及規范,了解互聯網行業發展狀況;2. 熟練掌握計算機、網絡及英語使用技能,能獨立完成項目執行;3. 擁有網絡媒體AE任職經驗1年以上,熟悉網絡媒體工作執行流程;4. 能承受較大的工作壓力,有極強的責任心,有很強的自我調適能力和優秀的溝通、協調和推進能力;5. 熟練應用Office辦公軟件;6. 具備門戶網站從業經驗者優先;

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    渠道高級專員(J23798)內蒙古蒙牛乳業(集團)股份有限公司低溫事業部西安-蓮湖區6-8千/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    工作職責:1、制定大區渠道運營計劃,協助上級領導將渠道政策落地執行;2、落實現代渠道 1 3終端標準,落實執行傳統渠道、cvs作業模式和冷鏈建設;3、協助上級進行網點開發和冰柜管理;4、協助上級制定低溫年度銷售規劃及策略;5、完成上級安排的其他工作。任職資格:Education教育: 本科及以上學歷Experience經驗: 快消品行業經驗1年,銷售類經驗1年Competencies技能要求:溝通技能,渠道精耕技能,終端管理技能Technical Competencies專業要求:專業不限(營銷、經管類專業優先)Individual Characteristics個性特征:富有創新精神、積極主動、開拓進取Other Skills(language, computers,…)其他技能(語言、電腦等): 熟練掌握常用辦公軟件和操作系統

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    方案規劃工程師昆山韋德智能裝備科技有限公司昆山1.2-1.8萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、根據客戶提供的項目規劃資料,充分理解客戶需求,進行細致的工藝分析(生產線分布、工位分布、節拍分析、焊接信息分析、設備和操作者需求等)。2、能做出焊裝生產線的技術說明,提出明確的技術假設和劃分清楚和客戶的職責。3、優化焊裝生產線的平面布局圖4、明確焊裝生產線的供貨范圍5、按照供貨范圍,做出盡可能準確的設備清單6、為客戶提供滿意的焊裝生產線設計方案7、積極協助公司市場銷售部門贏取項目合同技能要求描述:1、在汽車焊裝設計行業有3年以上相關經驗。有成本核算經驗者優先2、熟練使用辦公軟件及設計軟件(CATIA、AUTOCAD等)會模擬軟件優先3、有責任感、有良好的團隊合作能力、善于溝通,愿意接受挑戰學習新技術。4、會日語優先考慮

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    培訓課程銷售專員通用公正技術服務(中國)有限公司蘇州-工業園區0.8-2萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    1、通過電話和拜訪洽談,深度挖掘客戶需求,影響說服客戶,建立客戶信任;2、了解并分析客戶需求,匹配課程及撰寫方案,推進銷售計劃的達成;3、客戶關系的長期維護,促進客戶持續購買;4、快速掌握內部制度及流程,持續學習并銷售公司課程及項目產品。我們希望你:1、大專及以上學歷,一年及以上銷售相關工作經驗;2、對銷售工作、企業管理、工廠的生產制造等有基本認識;3、具備敏銳的市場洞察力,優秀的組織協調及溝通能力、客戶服務能力;4、思路清晰,積極進取,抗壓性強;5、誠信。薪資福利:1、底薪+全勤+提成+其他激勵獎勵;2、可享受免費參加公司業務范圍之內的所有培訓課程,優秀員工將獲得公司提供的伴隨職業生涯的專業銷售/管理培訓;3、周末雙休,享有國家所有法定節假日,入職即享有帶薪年假 ;圣誕節享有公司特別假期一天,三八婦女節半天假期;4、節日福利、帶薪休假、員工旅游、每月聚餐活動;5、提供餐補及話費補貼,提供公平公正的晉升平臺。工作時間:周一到周五,早上8:30-12:00 下午13:00-17:30

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    銷售核算專員廈門特寶生物工程股份有限公司廈門4-8千/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:執行費用管理1.參與費用管理相關規范和方案的制定,并提出意見或建議。2.組織宣傳費用管理相關規范和方案,確保各項規范及方案的有效落地。3.參與制定費用預算。4.負責審核各區域預算計劃,確保符合要求。5.負責費用審核,確保費用符合規范要求。6.收集并匯總費用管理相關問題,并及時反饋。參與費用分析1.參與費用分析方案的制定,并提出意見或建議。2.負責數據收集、整理、歸檔,確保數據及時、完整、準確。3.參與費用分析,并提出意見或建議。參與費用管理體系和制度建設 任職資格:1、本科學歷;2、會計、財務管理相關專業。對本領域狂熱者專業不限;3、做事細心、認真,善于溝通。

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    市場專員沈陽鮮克財稅服務有限公司沈陽-鐵西區4.5-6千/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1.專業人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理好人解決所負責的任務;2.協助上級管理、協調市場,跟蹤并監督各項市場營銷計劃的執行;3.協助對公司產品的市場調研活動;4.負責公司的廣告定期制作及宣傳工作;5.收集市場同行業信息,參與策劃有關公司產品的發布、展會等活動;工作時間:8:30-5:30  周末雙休 近地鐵

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    MT/儲備店長上海芯果科技有限公司上海-長寧區5-7千/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責: 1、負責公司門店的日常運營管理,包括人員管理,銷售運營,產品陳列管理,效期管理,庫存管理,數據處理,資金管理等; 2、負責公司產品營銷活動的宣傳推廣、促銷、活動執行等工作; 3、負責與消費者的交流溝通,宣傳公司產品和企業形象,提高品牌的知名度; 任職資格: 1、男女不限,大專以上學歷,有良好溝通表達能力,具有一定學習和適應能力; 2、具有較強的規劃、分析能力和執行能力,思維清晰而有條理; 3、能吃苦耐勞,認真務實,品行端正,誠實守信,有良好的團隊協作精神; 4、良好的系統思維能力,愿意從事連鎖零售管理類崗位,具有良好管理者潛質。 發展方向: 1、管理層方向:負責連鎖店的營銷管理,熟悉公司各連鎖店經營情況,培養往片區運營方向發展。(管培生/儲備店長→店長→教練→區總) 2、參加內部競聘至其它崗位:可從公司不定期內部招聘職位需求中選擇自己期望轉型的職位,參加內聘。

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    高級稅務銷售顧問(提成永久)宏觀財略(重慶)企業管理有限公司重慶-渝中區0.8-1萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1.開拓B端企業客戶,客戶群體均為企業主和財務決策人;2. 有五年以上財稅行業的工作經驗,熟悉稅收方面的知識;3. 有自己的客戶資源,并能加以利用;4. 有團隊管理經驗:制定團隊工作計劃、工作目標,管理團隊,完成公司年度銷售目標任務;5. 團隊協作:協助公司其他部門完成相關工作事項;6. 客戶開發:開發大客戶,跟進大客戶,去往客戶企業或邀約企業來到公司面談,深度了解公司財稅情況,并根據企業實際困難,為企業籌劃專業合理的稅籌方案,實現簽約并維護大客戶;7. 客戶跟進:跟進合作意向,意向合作后,幫助企業落地到公司合作的政府園區,合理合規合法的享受稅收優惠政策,解決企業實際稅務疑難問題。薪酬結構:底薪+提成+五險+年度體檢+獎金(營銷活動獎金)+帶薪年假+公費旅游+年終獎+期權(總監級別)(1)、實習期(2個月)8000底薪+毛收入8%提成 (2)、轉正期10000底薪+毛收入10%-15%提成+五險+年度體檢+獎金(營銷活動獎金)+帶薪年假+公費旅游+年終獎+期權(總監級別)

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    業務員深圳市海昊箱包袋業發展有限公司深圳-羅湖區0.6-2萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1負責公司產品的銷售及推廣2.根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3.開拓新市場,發展新客戶4.負責銷售產品的市場信息的收集及竟爭對手的分析5.負責銷售產品的銷售活動策劃和執行,完成銷售任務:6.負責客戶的產品開發工作。職位要求:1.性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識3.有責任心,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力4.有強烈的賺錢欲望,忠于銷售工作,愿意與企業共謀發展5.能夠妥善協調好公司內外部關系6.大專及以上學歷,做過箱包行業優先7.有銷售工作經驗,業績突出者優先

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    業務員浙江快步控股有限公司杭州-余杭區1.2-2萬/月06-21

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    銷售人員職責1、按時完成分配銷售任務指標。2、按時完成客戶合同簽訂及客戶訂單梳理、臺賬記錄、應收款項。3、完成上級領導在規定時間內交代的其它任務。4、主動溝通協調跟進終端標準件訂單推進工作。5、積極參與市場終端賣場新型產品調研及學習。6、熱情接待來訪客戶和客戶保持良好拜訪溝通聯系。7、積極主動妥善處理客戶訴求、分析客訴問題、做好記錄。8、努力提高產品業務知識和銷售溝通技巧、對客戶百問不厭。9、對自身處理不了突發狀況、做到及時直屬負責人匯報。10、積極開拓市場,維護老客戶關系、挖掘新客戶。崗位要求:1、年齡22--35周歲,男女不限;2、高中以上學歷,有銷售工作經驗;3、有較強的學習、溝通能力,善于交際;4、有良好的團隊合作意識和承壓能力;5能吃苦耐勞,能保持良好的工作積極性。薪資:實習期月薪4.5--8.5K轉正后年薪15w-25w

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    品質督導-融創四川地產-眉山項目環球融創會展文旅集團有限公司成都-天府新區6-8千/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    工作職責:1、負責各項目平時案場物業服務檢查;2、負責各項目銷售服務流程檢查;3、負責對接神秘客檢查;4、負責銷售現場不利因素公示檢查;5、負責給各項目進行上述培訓;6、負責提升區域公司銷售過程的客戶滿意度。任職資格:1、統招全日制本科以上學歷;2、對銷售案場具備良好的管理、培訓經驗及能力;3、良好的溝通協調能力、邏輯思維能力;4、有置業顧問/銷售主管等相關經驗優先。

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    數據專員蘇州弘元地產集團有限公司濟南-鋼城區6-8千/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責1、編制銷售臺賬,含客戶認購、簽約、回款等數據,每日發送;2、編制微信日報,含來電來訪、認購、簽約、回款等數據,每日發送;3、來電來訪、成交分析、分銷成交、關鍵人臺賬更新并定時發送;4、特殊事務流程管控:更名、退換房、延期、退款等;5、認購書、銷售合同審核、蓋章用印;6、跟進應收款進程、按揭服務進程;7、銷售檔案資料管理。任職要求:1.大專及以上學歷,1年以上同崗位工作經驗,熟悉地產營銷各項流程;2.熟練操作office辦公軟件;3.良好的語言表達能力,普通話良好,具有一定的協調、溝通能力;4.誠實敬業、工作認真細心、責任心強、開朗熱情。

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    深圳區EIN女裝零售主管/督導深圳市瑋言服飾股份有限公司深圳1-1.5萬/月06-21

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、負責公司品牌區域店鋪的日常營運管理(包括人員管理、銷售管理、貨品調配管理、業績提升等);2、帶領所屬團隊完成各項業務指標,貫徹執行公司各項政策;3、商場費用結算報銷、合同續簽跟進等;4、與商場方進行銷售活動等溝通談判;5、人員的培訓。職位要求:1、大專以上學歷,三年以上時尚女裝區域管理經驗;2、良好的商場關系維護能力;3、團隊建設能力;4、卓越的營運管理能力及培訓能力;5、良好的協調溝通能力;6、熟練使用辦公軟件。詳情可面聊。

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    外貿業務員深圳市華冠智聯科技有限公司深圳-龍崗區0.6-1萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    任職資格條件:年齡:20-30性別***性1、大專以上學歷,英文或國際貿易類專業優先考慮;2、1年以上同崗位工作經驗;3、溝通能力強,協調能力佳,能與團隊有效溝通;4、客戶服務意識強,精通Excel等辦公軟件;5、主觀能動性強,責任心高,能勇于接受壓力與挑戰;優秀應屆畢業也可。崗位工作職責:1、開發新客戶;2、跟進客戶訂單及貨期,跟進出貨;3、安排訂單的訂艙等工作,負責所有出貨文件的制作;4、負責售后服務;5、完成上級交辦的其他工作。

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    零售店面運營經理沈陽圣伊洛斯家居用品有限公司沈陽-于洪區4-8千/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責:1、負責門店的日常運營,數據分析,并制定相關規劃與目標;2、負責門店的活動推廣工作崗位要求:1、大專以上學歷2、具備較強的策劃能力3、有較好的任職能力,具有一定的抗壓能力4、有多家門店管理經驗者優先

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    項目經理成都萬江港利科技股份有限公司烏魯木齊-沙依巴克區6-8千/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、負責與客戶的溝通、協調及項目收款,維系區域內項目相關客戶,輔助區域內銷售進行業務推廣;2、統籌項目實施安排,對項目的實施進度、施工質量及成本把控負責;3、制定項目實施計劃,編制實施方案,管理外協實施團隊,確保項目按時保質完成;4、做好施工過程中資料的整理及編制,施工日志等資料的交接存檔工作;5、及時處理工程管理中發生的異議和投訴,不斷提高服務滿意度;6、上級領導安排的其他工作。任職資格:1、大專及以上學歷,1年以上系統集成、自動化項目管理經驗;2、熟悉工程項目管理規范和流程;3、具有較強的溝通協調能力與統籌能力;4、熟練使用辦公軟件,有駕照,能出差。

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    業務助理嘉善萬順達電子有限公司嘉興4-7千/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    一年以上工作經驗;    能聽懂簡單英語對話及廣播;    能以簡單英語詢問、交談、描述日常事務;    能閱讀各類文章及工作所需的文件;    能以英文書寫一般性的摘要、工作報告及書信; 工作職掌:    訂單接收及維護,庫存管理,應收管控,送貨管理 職能要求:    責任心強,做事細心,好學具上進心,工作穩定,具有相關經驗一年以上

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    商品專員浙江印象實業股份有限公司杭州6-8千/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1、所管轄地區域商品結構分析與貨品跟進;對所轄各地區補貨單據的審核與跟進;店鋪之間、區域之間合理的貨品調、補; 2、定期分析商品結構及客戶銷售情況; 3、可指導市場整體貨品采購(季度、年度及追加補貨)與商品經理保持每天的溝通協調工作. 4、負責所管轄地區貨品的配發、調撥、退換貨處理的管理。并指導代理商的貨品流轉調度與控制(配貨、調貨、補貨、轉運、退倉)  5、配合銷售部接待加盟客戶,介紹貨品,接到定單分析安排傳發物流 6、制作每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總以及客戶每周的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總 。任職要求:1、大專及以上學歷,1年及以上女裝行業商品管理經驗;2、熟練使用辦公軟件,精通EXCEL,熟練使用ERP系統軟件;3、具備較強的邏輯思維能力及數據分析能力,熟練使用EXCEL表格、數據透視及函數應用;4、具有銷售需求評估的基本概念,有需求達成及銷售達成的跟蹤意識;5、獨立思考、分析、解決問題能力強、善于主動溝通,工作認真細致,嚴謹,有較強的責任心;

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    管培生(5000無責底薪+包。深圳市天聚達科技有限公司深圳-寶安區0.5-1.5萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    【福利待遇】:1.基本工資+績效獎金+團隊管理獎金+高提成=平均月薪8K--10K元(你的能力決定了你的工資);2.一經公司錄用,提供住宿;3.提供公平、公開、公正的發展平臺(公司堅信基層做起,在內部提拔,能者先上)。4.前期公司會安排優秀主管親自到市場一對一的培訓5.國家法定節假日,福利的發放;6.定期組織集體活動;每年1-2次國內外旅游!緧徫宦氊煛浚1.經過1年輪崗實戰培訓,逐步掌握公司的營銷系統及人才培訓體系,深化對企業文化的認知和踐行,為未來團隊建設與發展做儲備;2.逐步掌握公司各部門的工作流程,配合各部門主管做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行系統化的學習;3.掌握公司市場推廣系統及熟練企業運營系統,等帶領一個小分隊完成公司考核指標;4.負責團隊成員的日常管理、溝通及培訓工作,協助、配合上級完成團隊指定目標!救温氁蟆浚1.可以接受畢業生、實習生加入(相比于你的經驗,我們更看中你的企圖心和拼搏精神);2.強烈的責任感,敢于承擔團隊責任,有較強的實現個人價值的愿望。3.有團隊管理經驗或擔任學校學生會工者優先考慮;4.能吃苦耐勞、有上進心、愿意改變及學習;5.有很好的溝通、協調、組織能力;6.前期必須接受從基層輪崗(輪崗時間1-3個月)【晉升制度】:銷售儲備干部—銷售主管—高層管理—公司經理【鄭重承諾】:公司直招,無需經驗,帶薪培訓,內部晉升。一經錄用提供員工住宿,為員工提供公平、公開、公正的發展平臺與晉升機會。

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