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    技術總監江蘇中捷精工科技股份有限公司無錫-錫山區4-5萬/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1.對汽車零部件沖壓和焊接有豐富的技術和管理能力;2.熟悉汽車零部件行業有30年以上工作經驗3.對APQP熟悉,英語流利(外國友人亦可)熟悉IATF16949體系

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    四大系列研發總監萬鑫精工(湖南)股份有限公司長沙30-60萬/年06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:

    1、負責四大系列減速機研發中所轄業務的全面管理;                            2、擬定企業技術標準、設計規范、工程師手冊、研發設計管理標準;                                                    3、組織制定年度減速機研發計劃,并分解到各研發部門或項目組;                                                 4、組織產品設計開發、新品試制及試產;                                            5、研發過程管理、問題分析及改進;                                             6、產品設計驗證、研發項目驗收,形成技術標準。  崗位要求:  1、本科以上學歷,32--48歲,機械設計制造及其自動化、機電一體化、自動化或相關專業。                                  2、十五年以上機械行業研發經驗,10年以上減速機(傳動/齒輪)研發經驗,其中至少三年以上同等職位工作經歷。                             3、有良好的技術溝通能力和人員、品質管理能力,能獨立開展品質部門日常工作,具備現代企業管理的先進理念;                        4、熟悉項目開發流程和項目管理規范,具有優秀的需求分析能力;                                                        5、素質行為風格:良好的組織協調能力,能帶領團隊進行項目研發,能夠承受較大壓力。

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    研發總監深圳市鴻普森科技股份有限公司深圳-龍崗區3-4萬/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:上市公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、負責管理組建研發團隊,負責系統技術架構選型、技術預研和技術難點攻關,同時可以形成沉淀和復用架構/服務;2、負責系統整體架構設計及核心代碼編寫,參與相關產品需求討論、設計和實現,保障系統可用性、穩定性、和可擴展性;3、負責對現有系統進行優化重構,負責對系統的性能和可靠性調優;4、遵從并能主動優化研發流程,保證研發成果的高質量和高效率交付;5、負責團隊成員的技術能力的提高、培訓。任職資格:1、計算機等相關專業大學本科及以上學歷5年以上工作經驗;具備20人以上研發團隊組建及管理經驗,具有研發合作資源,具備研發外包管理能力,具備較強的產品轉化能力。2、熟悉Linux、虛擬化以及容器技術及云服務的發展方向;3、精通SpringCloud、SpringBoot、 SpringMVC等 Spring開源框架,熟悉Java主流的序列化工具和RPC工具(jackson、gson、fastjson、 protobuf、 Thrift、 dubbo等) ,精通Mysql、Oracle. 工作原理及性能優化,熟悉主流開源NoSQL數據庫(Memcached、 Redis、 MongoDB等) 使用和內部原理,熟悉主流MQ組件及相關協議(RabbitMQ、 ActiveMQ.MQTT等),熟悉持續集成和自動化測試工具,如Hudso回到首頁Jenkins;4、精通網絡編程,精通TCP/IP協議族,精通互聯網應月打開APP議;5、精通常用設計模式,有大型分布式、高并發、高可用性、可擴展系統設計開發經驗;6、具備大型分布式系統架構的經驗,對系統的可運維性、可度量性有一定造詣;7、善于思考,能獨立分析和解決問題,責任心強,具備良好的團隊合作精神和抗壓能力,具有創業的激情和堅定的信念;8.有智能化運維軟件的開發經驗優先。

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    研發總監蘇州金記食品有限公司蘇州-吳中區2.5-3.5萬/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、負責收集、報告國內外同行業技術發展動態及市場相關信息,為企業制定產品發展規劃提出建議;2、負責編制年度產品開發計劃;3、編制和維護階段產品開發實施方案;4、組織落實階段產品開發實施方案;5、定期召開實施階段總結會;6、組織編制新產品技術可行性論證和設計方案及成果報告;7、參與設計評審和階段成果及最終成果的評審;8、負責指導新產品生產實現;9、負責產品開發實施過程中的質量和安全工作;10、參與編制新產品上市策劃和負責編制推廣的技術方案;11、組織產品工藝、技術的持續改進工作;12、組織公司關于工藝、技術方面的技術培訓;13、負責市場質量反饋、退貨鑒定的原因分析及改進措施;14、負責完成公司交辦的其他工作。崗位要求:1、性別不限,年齡30-48歲;2、大專及以上學歷,食品工程類相關專業;3、五年以上食品行業研發管理經驗,豆制品、飲料行業優先;4、創新能力,善于想象,點子多,動手能力強;5、練達的撰寫能力,善于整理編輯資料、調研報告、計劃等;6、敏銳的洞察力和嚴謹的邏輯思維能力,善于發現問題,善于分析、思考、解決問題;7、分析統計能力,能有效的進行各種實驗、調研等數據統計分析,作出正確的分析結論;8、管理能力,表達清楚、流利、精準,善于分工、協調,善于與下屬溝通引導與技術培訓,精于部門管理流程標準的編制;9、勤勞好學,孜孜不倦、精益求精;10、抗壓能力強,堅持原則,勇于承擔責任,團結協作,主動配合;11、認同公司文化,穩定性好;12、有一定的產品設計策劃能力。

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    研發總監杭州亮亮科技有限公司杭州2.5-4萬/月06-24

    學歷要求:碩士|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    工作職責:一、產品設計與開發及技術規劃:1,負責新產品開發任務落實到負責人,保證任務得到合理分配。2,負責產品開發各階段評審、核決與最終產品移交批準,確保產品開發順利高效進行。3,負責制定新產品開發流程并宣貫,保證新產品開發有序進行。4,研究公司技術發展路線,制定公司技術發展規劃及戰略,保證公司技術路線正確。二、技術信息收集與管理1,審核匯總的行業技術信息報告,掌握技術發展動,及時向上級領導提出相關建議。2,組織編制競品分析報告,及時向上級領導提出相關建議。3,收集客戶技術信息反饋,了解客戶特殊需求 。4,參與市場調研及與客戶討論,深入了解客戶需求。三、質量體系建設與標準建設1,參與質量管理體系的建立、維護和升級,確保質量方針得到有效落實。2,負責制定有關的程序文件與管理辦法,確保及時制定。3,負責技術平臺的規劃和建設,不斷提升公司研發技術水平。四、產品管理1,按照產品全要素要求(包括可維護性、可生產性、可安裝性、資料等),推進產品整個生命周期的業務活動,提高內部問題解決率,確保產品質量優勢。2,推動產品開發團隊在設計中綜合考慮器件規劃、采購策略、制造策略對成本的影響,組織制定相應的成本控制措施,合理控制產品成本。3,組織進行專利申請并協調解決申請過程中出現的各類問題。4,組織產品認證并協調解決認證過程中出現的各類問題。五、技術支持與技術轉移1,組織進行技術培訓,提高公司技術水平2,負責解決產品生產過程中相關技術問題,保證產品順利生產。六、部門管理1,參與管理創新推進方案、計劃的制定并嚴格執行。2,制定部門發展的目標和方向,制定部門年度工作規劃。3,部門流程的制定、編寫、疏理以及執行的監控。4,制定和實施部門的培訓計劃,對員工進行培訓,不斷提高下屬的工作能力。5,制定部門員工的績效計劃,進行績效輔導,考核人員績效并進行績效面談,不斷提升部門的管理水平與業績。7,根椐部門發展需求,對員工進行職業生涯規劃,并提出職位變化建議,為公司發展壯大進行人才儲備,8,組織編制并執行部門費用預算,合理控制部門成本。七、其他 完成上級領導交辦的其它工作,確保高效完成。學歷要求:本科或以上性別限制:不限語言要求:普通話專業限制:機電一體化或機械設計、電子信息等年齡限制:30-50工作經驗:10年以上LED照明產品研發總監任職資格:任職資格:一、教育水平:學歷:本科及以上;專業:機電一體化或機械設計、電子信息等。二、知識結構:精通:精通研發體系構建知識;精通產品戰略管理知識;精通至少一種LED照明技術(例如:EMC技術、可靠性技術、密封技術、散熱技術、結構設計、光學研究、電子研發)知識。掌握:掌握LED照明知識;掌握研發管理知識;掌握產品開發知識。了解:了解市場開發知識;了解財務預算管理知識;了解產品運營知識。三、工作經驗:崗位:3年以上本崗位工作經驗;5年以上研發管理經驗;10年以上研發經驗。行業:LED相關行業。

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    開發總監惠州市奧速運動器材有限公司惠州-惠陽區1.5-2.5萬/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    任職要求:1、32-48歲本科及以上專業:機械設計制造及其自動化、機械工程及自動化、機械電子工程、機械類相關專業。2、工作年限:有運動器材行業、或醫療器械行業、自動化設備行業開發總監崗位工作經驗至少5年以上;3、熟悉機械加工工藝、材料加工工藝、塑膠模具,對塑膠、型材、模具、安規等材料特征知識具有一定的了解,有醫療器械相關經驗優先;4、了解研發行業的發展及趨勢,具備豐富的研發經驗;5、組織實施系統分析,系統架構設計。有大中型軟件項目的需求分析、技術方案設計經驗。6、有良好的項目管理理論,實際擔當過大中型軟件項目經理,熟悉電子政務和企業信息化的相關軟件解決方案、產品體系7、具備良好的職業道德操守、溝通能力及獨立分析解決問題的能力,有一定的抗壓能力。崗位職責:1、負責組織協調、統籌本部門研發設計及項目的規劃和管理。2、制定年度研發計劃,確定產品和技術創新目標。3、統籌協調好產品研發和市場銷售、工程項目建設之間的關系。4、帶領本部門進行產品研發,帶領團隊完成研發任務。5、制定和修正研發項目管理相關的管理制度和工作流程。6、對所管理部門職責范圍內的工作有指揮、協調、監督管理的權利。7、對重大技術問題的決策權,項目變更請求確認權。8、對所屬下級的工作有監督、考核權,對獎懲的建議權,對所屬下級的管理水平、技術水平和業績有評估權。9、技術開發中知識產權的管理保護權限。

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    產品開發經理寧波庫貼汽車塑料有限公司寧波2.5-3萬/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    1 -  SKILLS PROFILEQualifications and Experience:A-Level + 4-years higher degree of Science or Master degree in Engineering Business Management (Business Engineer) with an initial experience in the industrial field, as well as a minimum of 8-years experience in Management Engineering at an automotive equipment manufacturer. Professional abilities:· Experience with automotive systems, products, and programs ; · Good knowledge in Business Management and Marketing knowledge ;    · Knowledge of cost accounting principles (cost accounting) ;· Command of office tools (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, and Project) ;· Command of a foreign language according to requirement (English, French, German) ; · Good level of written and oral expression.Technical knowledge:· High technical knowledge of the materials, product and processes of the Group he/she has to deal with ; · Able to read and interpret Technical Drawing, functional analysis. 2 -  MAIN MISSIONS  Technical product reference of the Product Line, the Product Development Manager assists the Sales teams in the development of new business from advance phase until project Kick Off. He/she helps to create the good communication between Customer, Sales, the Product Line, Costing and AKWEL plants. · Under Sales teams’ coordination, develops new business opportunities through existing or new customers (technical promotion of the AKWEL products lines). · Serves as a key customer contact for new business and new product development activities including (but not limited to) material validation, product design, process definition, timing.· Participates to product strategy for growing businesses and international projects. · Assists Product Line Director / Manager in strategic growth of the product line. · Realizes technical competition analysis / benchmarking. · Supports the creation, maintenance and improvement of the Design Guidelines of new products. · Can be involved in cost reduction activities.

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    研發總監上海平大建筑工程管理咨詢有限公司上海-嘉定區2-3萬/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、負責研發團隊整體發展方向,負責團隊目標和工作計劃的制定和高效執行,確保目標實現;2、組織制定和實施重大技術決策和技術方案,制定技術發展戰略、規劃發展方向,全面負責公司研發層面的所有管理工作;3、負責不斷地快速提升核心技術,構建穩定、高效的研發團隊;4、負責關注現有產品的數據并進行分析,帶領團隊持續完善和優化已有產品功能;5、負責團隊的建設、激勵、考評、培養,持續提升團隊工作熱情、工作質量、技術能力和工作效率。崗位要求:1、本科及以上學歷;8年以上研發、架構搭建經驗,其中必須有5年以上技術團隊管理經驗;2、2年以上大型互聯網公司任職經歷,做過SaaS產品的全生命周期管理;3、具備很強的大型系統的技術架構及設計能力;4、具備很強的技術項目統籌和管理能力;5、熟悉移動端、互聯網平臺系統、網站開發等多種開發項目的搭建和開發管理;6、對技術的新知識有較強的學習能力,能及時了解技術發展趨勢,對公司技術發展能提供決策性的建議。

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    技術總監廣東壹加再生醫學研究院有限公司廣州-南沙區2-3.5萬/月06-24

    學歷要求:博士|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1. 負責指導制定公司干細胞及免疫細胞領域技術管理制度和技術規程標準;2. 負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施,確保技術的前瞻性、競爭性;3. 負責組織編制公司技術開發計劃和技術發展長遠規劃;4. 負責指導、處理、協調和解決公司項目中出現的技術問題,保證項目的正常進行,確保公司項目計劃按時完成;5. 負責組織技術成果及技術經濟效益的專業評價工作;6. 負責對技術方案的評審工作。崗位要求:1. 博士及以上學歷或有豐富行業經驗的碩士學歷;2. 具有5年以上同行業工作經驗;3. 具有較強的創新、拓展、思維能力與項目及部門管理能力;4. 能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向、對關鍵技術有自己獨到見解;5. 具有較強的判斷、決策、計劃和執行能力;6. 具有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力。

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    技術總監江蘇大禾天潤生態科技有限公司南京-鼓樓區25-30萬/年06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    工作地點:南京任職要求:1、機械設計、環境工程等相關專業,全日制本科及以上學歷。2、熟悉堆肥反應器(發酵罐)機械設備原理,為客戶提供技術服務。具有該崗位3年以上相關從業經驗。熟悉機械產品研發并對非標結構設計有較深的認識。能獨立完成較復雜的設備設計工作,有5年以上相關行業非標設計工作經驗。有領導團隊經歷者優先考慮。3、熟練運用機械類相關軟(AutoCAD、SolidWorks等),熟練運用 PLC等軟硬件知識;有扎實的理論基礎和豐富設計經驗,精通機械機構、原理、應用方法;熟悉電氣設計優先。4、會使用 ANSYS、3D3S、SAP2000等一門分析軟件的優先。5、較強的技術功底及現場技術指導和方案解決能力。6、辦事沉穩、細致,思維活躍,有創新精神,良好的團隊合作意識,具有良好的溝通協調能力、統籌計劃能力、應變能力。7、具有較強的學習能力與團隊管理能力。優秀的品行和職業素養,較強的敬業精神與責任感,工作原則性強。能適應出差。

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    研發工程師(企業)(市級目錄)臨泉縣#安徽金禾面粉有限公司安徽省1.5-2萬/月06-24

    學歷要求:碩士|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:

    1.負責研發人員工作安排,定期召集組內項目討論,解決研發合成中遇到的實際問題;2.及時掌控項目進度,更新/匯報項目進展;3.負責提高產品質量,改善工藝流程,研發新配比面粉及掛面生產配方;4.研發成本控制和最終產品的質量控制。

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    研發工程師(應屆生)(企業)(市級目錄)界首市#安徽南都華鉑新材料科技有限公司安徽省6-8千/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

    1.負責廢鋰電池的無害化回收以及資源化再利用技術研究、流程優化;2.負責研發小試、擴試、中試,并進行數據分析和實驗報告書寫;3.負責新技術引進或轉化工作;4.負責專利起草工作;5.參與公司鋰電回收新項目的建設工作。

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    技術研發 人員(企業)(縣級目錄)臨泉縣#安徽省臨泉縣萬隆塑料包裝有限公司安徽省1.5-2萬/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:

    1.負責提高改善產品性能,改善工藝流程,指導成熟項目的放大制備;2.負責撰寫項目報告書;3.研發成本控制和最終產品的質量控制。

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    技術研發人員(企業)(縣級目錄)臨泉縣#安徽文王釀酒股份有限公司安徽省0.8-1萬/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:

    1.負責白酒研發、監督檢查工藝標準、質量標準的落實情況;2.設計的產品質量必須符合國家標準的要求;3.車間生產指導工作。

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    技術研發人員(企業)(市級目錄)阜陽經濟開發區#安徽省天翔醫療股份有限公司安徽省1-1.5萬/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:

    1.參與醫用凈化系統或醫用氣體系統項目研發;2.熟悉醫用凈化系統和醫用氣體系統開發過程及其它;3.執行產品研發項目的計劃進度,確保任務完成。

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    開發人員(企業)(縣級目錄)阜陽經濟開發區#安徽省文勝生物工程股份有限公司安徽省5-7萬/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:

    新型功能性肥料研究及產品開發應用等工作。

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    研發工程師(企業)(縣級目錄)阜陽經濟開發區#安徽進化硅納米材料科技有限公司安徽省0.8-1萬/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:

    1. 負責研發人員工作安排,定期召集組內項目討論,解決研發合成中遇到的實際問題;2.及時掌控項目進度,更新/匯報項目進展;3. 負責提高產品質量,改善工藝流程,指導成熟項目的放大制備;4. 負責撰寫項目報告書;5. 研發成本控制和最終產品的質量控制。

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    技術總監(企業)(縣級目錄)太和縣#安徽荷本生物科技有限公司安徽省1-1.5萬/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:

    1. 負責產品技術類文件的起草和制定;2. 根據公司產品戰略規劃,負責新產品研發方案的設計、跟蹤、改進,產品研發技術交流、行業技術溝通;3. 負責新產品開發的可行性論證、立項;4. 負責產品登記立項,擬定登記思路和方案,推動和督查登記進程,解決登記中的難點和重點問題,確保登記事項按計劃推進;5. 負責產品相關技術及工藝標準的編制和維護,提出相關專利申請;6. 負責與產品質量有關的產品企業標準編制及備案,生產標準的維護和更新;7. 負責把控產品質量,解決生產過程中的產品技術問題;8. 負責產品開發;9. 深入研究產品特性,明確產品特點,為產品推廣提供依據,給予其他部門技術支持。

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    技術負責人(企業)(市級目錄)阜陽經濟開發區#阜陽晶宮寶能節能建筑有限責任公司安徽省1-1.5萬/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:

    1. 策劃擬定工廠產品及技術中長期規劃方案報批后執行;2. 負責工廠級產品/技術文件(如產品圖、工藝方案、技改方案等等)的審批;3. 負責組織工廠重大技術改進與攻關工作;4. 負責組織工廠重大質量問題的改進與攻關;5. 負責工廠技術隊伍的管理與建設;6. 組織、督導工廠日常技術工作,做好每個項目前、中、后期的技術銜接及處理;7. 監督、考核工廠技術部、質量部的工作;8.配合公司技術部、研發中心做好相關工作。

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    研發項目管理專員(企業)(市級目錄)潁泉區#安徽智磁新材料科技有限公司安徽省1-1.5萬/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:

    1.負責公司研發項目申報、驗收、結題等相關技術和財務管理工作;2.負責研發經費的申請和撥付管理。

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