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    高端會服北京萬科物業服務有限公司北京-海淀區6-8千/月01-26

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

    崗位職責:1、負責公司客戶接待、會議、大型活動等涉及的會務和茶歇等準備和安排工作;2、負責重要、高級別接待、會議室使用的全程服務工作,做好會前、會中、會后的相關工作任務;3、負責公司接待物資日常維護及會議室管理工作;4、其他日常會務工作;5、能獨立承擔接待項目,有應變能力,能協調處理會務接待中的應急事件。任職要求:1、165-175以上,五官端正、形象氣質佳2、22-28 歲3、?埔陨希ǹ粘/酒店/旅游管理相專業優先);4、具有酒店管家、會議服務、宴會服務主管等至少 2 年相關工作經驗;具有高級別領導接待和重要大型活動接待經驗;5、具有較強的溝通協調能力,具備妥善處理突發事件的能力;6、熟悉 OFFICE 等軟件的操作,有一定數據分析及文案編輯能力;7、具有較強溝通能力及抗壓能力,執行力強,身體健康,思想端正;思維清晰,表達準確,積極主動、責任心強

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    酒店餐飲部餐廳領班上海百樂門大酒店有限公司上海-靜安區4.5-6千/月01-26

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    1. 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報。2. 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。3. 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。4. 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。5. 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。6. 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理。7. 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。8. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。

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    宴會服務員湖北楚天粵海國際大酒店武漢-武昌區2-3千/月01-26

    學歷要求:|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    崗位要求:1、身體健康,五官端正,中專以上學歷,一年以上酒店服務工作經驗。2、了解和掌握不同會議的擺臺及服務程序和標準。3、組織紀律性好,工作認真踏實,有較強的團隊意識及服務意識。4、服從工作安排,有良好的溝通及表達能力。5、自控能力強,處事靈活,眼明手快。

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    餐飲部經理四川五彩榮樂房地產開發有限公司廣元4-6千/月01-26

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    一、任職資格:1、酒店管理及烹飪相關專業大專以上;2、會熟練使用基本的辦公軟件;3、男女不限,年齡25-45歲之間;4、酒店餐飲管理同職位工作經歷5年以上;5、熟練掌握烹飪相關技術及理論。6、身體健康、無傳染病。二、崗位職責:1、在上級領導的領導下,負責餐飲部的全部管理工作;2、負責建立餐飲部管理的體系、標準、流程;3、配合財務部加強本部門的成本控制;4、負責本部門員工的業務、禮貌、禮節培訓,加強員工儀容儀表的管理;5、執行酒店人事決策,對本部門員工進行鑒定和績效考核;6、為客戶提供優質標準的服務;7、執行酒店的決策并貫徹實施;8、加強對餐飲物資采購的驗收,儲存的管理與控制建立成本;9、督促廚師長對廚房進行科學管理,安全生產,對固定菜單或變動菜單進行籌劃和設計,并開發新產品,或推出新的菜品,保證菜肴質量;10、督促并組織餐飲部人員學習《食品衛生法》;并執行其相關規定,嚴格消毒清潔衛生制度,掌握食物屬性,并加強對食物樣品的封存管理,嚴防食物中毒,確保用餐安全;11、加強對餐飲設備的保養;12、每天組織部門晨會,參加酒店部門經理例會;13、完成上級交辦的其他工作、任務。特別說明:工作地點廣元曾家山

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    宴會廳主管華強方特(天津)文化科技有限公司天津-濱海新區4.5-6千/月01-26

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1. 熟知宴會接待標準和流程;2. 根據預定提前安排宴會的各項準備工作;3. 定期檢查各項設施設備,保障宴會廳運行;4. 定期做好宴會廳餐具和物資的盤點,控制破損率;5. 做好宴會員工的日常排班和工作監督,組織員工培訓;6. 完成上級領導布置的其他工作。任職要求:1. 大專及以上學歷,具有兩年以上相關經驗,具有一年以上酒店管理經驗;2. 年齡25-35歲,具有良好的協調溝通能力及一定培訓能力。

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    宴會廳領班大連振屹房屋開發有限公司凱賓斯基飯店大連01-22

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    崗位職責 (1)協助主管對部門進行監管及滿足客人需求,直接對服務員及實習生日常工作進行監督并協調他們的工作; (2)檢查餐廳的擺臺及確保有充足的服務區域滿足每日的營運需求。 (3)根據宴會預定情況,合理安排員工排班,保證所舉辦宴會能夠合理、有序地展開。 (4)及時組織本服務區域的清潔、整理工作; (5)宴會結束,清點廳房內物品及設施、設備,檢查各廳房的宴會收尾的衛生清潔情況。 崗位要求 1.學歷及專業知識:高中以上學歷 2.工作經驗要求:兩年以上同崗位工作經驗 3.個人能力及其他特殊要求:具有良好的工作計劃能力、信息溝通能力、處理顧客投訴和解決問題的能力

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    宴會統籌主任上海由由國際廣場有限公司喜來登由由酒店上海5-5.5千/月01-21

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1.  負責跟進團隊入住、會議統籌工作2.   確定所有關于餐飲會議包括從初始階段至最后結帳的細節。3.   確保向客戶提供高水準的服務,并與相關部門協調其它細節。4.  使用宴會通知單聯絡所有會議細節,建立維持一個有效的跟催系統以確;仡^客。5.  需要抗壓能力、仔細、認真

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    宴會廳服務員大連泰達酒店投資有限公司泰達柏爵酒店大連01-20

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    相貌端正,品性良好,有良好的服務意識,踏實的工作態度,能吃苦耐勞。8小時工作制,周休兩天,五險一金,帶薪年假,法定假日加班工資。

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    服務運營經理/主管廣東中天產城運營管理有限公司東莞-松山湖區0.6-1.2萬/月01-26

    學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、負責企業家中心的重要接待工作;2、負責企業家中心的餐飲服務工作;3、協助企業家中心的日常運營;4、完成上級交辦的其他事務。 崗位要求:1、從事五年及以上酒店餐飲服務經驗,熟悉餐飲服務流程;2、具有良好的職業操守及較強的責任心;3、具有良好的客戶服務意識及敏銳的洞察力;3、年齡介于30-40歲,五官端正。

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    大悅酒店會議服務北京威克遜顧問有限公司北京-西城區5.5-7.5千/月01-26

    學歷要求:|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    (一)崗位職責1. 按照會議規格要求,布置會議室及會前的準備工作;2. 按服務規格、操作程序為賓客提供高質量、高效率的服務;3. 做好會議結束后的收尾工作;4. 完成上級交辦的其他事宜。(二)任職條件1. 年齡18-30周歲;2. ***身高178cm以上,***身高165cm以上;3. 形象好、氣質佳,普通話較流利,電腦操作熟練,具有良好的服務意識。(三)工作制:早班:09:00-17:30,晚班:12:30-21:00 (四)薪酬福利:一檔工資:5500元/月,二檔工資:6500元/月,三檔工資:7500元/月,酒店提供免費住宿以及工作餐(兩餐)

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    Hospitality Specialist佛山光寰貿易有限公司佛山5-8千/月01-26

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

    Job Title: Hospitality SpecialistBased at: GM office(工作地點:佛山高明,五天工作制,免費提供供食宿, 公司提供周一及周五從廣州、深圳、東莞等各地往返高明的接送班車)Responsible to: Assistant Showroom ManagerPurpose of Role: Daily management of the hospitality services and administration in Lychee Garden & Resort to ensure the upkeep of the facilities and the service are up to standard thus providing our guests with a memorable hospitality experience. Assist to provide hospitality services support to the company by carrying out a range of day-to-day tasks and assist to seek continuous improvement in hospitality services management.ResponsibilitiesHospitality Services (Customer Service & Transportation & Accommodation & Visa)-70%   Assist Line Manager to execute Hospitality strategy in daily operation to manage hospitality services at defined standard(s), incl. but not limited to:* Customer service process and organize customer visit arrangement, both showroom and Lychee GardenCustomer services (Rooms, Hosting, F&B request, visit booking, etc.) Preference record Data analysis Event management *.  Transportation arrangement for both staffs and visitors  Car arrangement Budget control (optimizing utility of resources), booking record and data analysis *    Lychee Garden/Resort booking for both staffs and visitors *    Update and maintain room reservation list for Lychee Garden and Resort *    Booking record and data analysis *    Collect and analyze feedbacks/comments/data from related parties (such as stakeholders, customers, partners, colleagues, etc.) in daily operation for the reference of upgrading standards when necessary*    Travel Visa arrangement Visa arrangementInvitation letter arrangementTravel insurance arrangementRecord keep and data analysis Team Management -30% Manage the cleaners, electricians, and porters (internal and external) to support Lychee Garden daily operation (e.g., cleaning, repair, etc.) and project(s), including job allocation, training, performance management, etc. Assist budget Control within approved budget and to forecast spending when needed. Assist Line Manager to conduct regular risk analysis and implement the approved improvement projects to increase safety level and maintain the level until further improvement. Assist Line Manage to manage vendor selection, maintenance, and exit.Any other ad hoc tasks required by the businessCompetencies/Skills requiredMust·        Energetic, proactive, and positive thinking with a “can do” attuite. Strong Initiative, positive attitude, hardworking and good teamwork spirit  ·        Good customer service serves, better if good attention at details  ·        Proven working experience in hotel / catering operation in high-end level, luxury industry or in similar capacity.   ·        Proven ability to handle multiple tasks under tight schedule .        Excellent command in both spoken and written English and Chinese (Cantonese &/ Mandarin); CET 6.        Colleague or above.        2-3 years experiencePrefer·        Hospitality management experience ·        Event planning/support experience.        Strong command of MS office skills – Word, Excel & PowerPoint

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    賓客關系主任(GRO)江蘇融錦置業發展有限公司異地招聘4.5-6千/月01-26

    學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

    中專以上學歷,有一定的外語能力。儀表端莊,形象較好,普通話標準。參與酒店重要會議等接待,與負責人有效溝通,協助解決問題,獲取服務評 價及其他相關營業信息協助前廳接待崗位,在營業高峰期積極補位,提供服務。

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    宴會廳領班湖北武漢葛洲壩實業有限公司葛洲壩大酒店武漢-硚口區3-4.5千/月01-26

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    崗位職責1.班組的日常管理(1)參加宴會廳經理召開的工作例會,了解每日的宴會安排情況并向本班組傳達;(2)每日宴會前,根據宴會預定情況向服務員布置具體的崗位任務;(3)根據宴會預定情況,合理安排員工排班,保證所舉辦宴會能夠合理、有序地展開。2.宴會的過程管理工作(1)在宴會廳主管的指導下,做好宴會設計、現場布置,督導服務員做好宴會前的擺臺、清潔衛生、服務用具供應等準備工作;(2)督導服務人員按照客人要求提供優質服務并盡量滿足客人的特殊要求;(3)督導服務員協助宴會主辦方做好客人的接待工作;(4)關注客人用餐狀況,適時征詢客人的意見、建議,及時處理客人投訴及突發性事件并向宴會經理匯報;(5)及時組織本服務區域的清潔、整理工作;(6)宴會結束,清點廳房內物品及設施、設備,檢查各廳房的宴會收尾的衛生清潔情況。3.人員管理(1)根據安排,對服務員開展相關的業務培訓,不斷提高服務員的服務技能與技巧,做好餐廳人才的開發和培養工作;崗位要求1.學歷及專業知識:大專以上學歷2.工作經驗要求:2年以上同崗位工作經驗3.個人能力及其他特殊要求:具有良好的工作計劃能力、信息溝通能力、處理顧客投訴和解決問題的能力

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    宴席主管天安(南京)投資發展有限公司南京-秦淮區4-6千/月01-26

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

    1、根據公司領導安排,認真完成各項宴會接待任務。2、及時處理客人投訴,抓好宴會部服務態度和服務質量。3、抓好設備的維修和保管工作,努力減少餐具、用具的損耗。4、熟悉各種宴會的餐廳布置、臺面設計、菜肴酒水及服務規范。5、合理安排人力和餐具用具,保證宴會按時進行。崗位要求:1、本科學歷以上,形象好氣質佳;2、有兩年以上餐飲包廂管理經驗,大酒店管理優先;3、具有強烈的服務意識,責任心。

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    餐廳經理/店長宴遇(廈門)餐飲管理服務有限公司上海-徐匯區1.3-1.5萬/月01-26

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1. 協調內外資源對門店的營業額、利潤、顧客滿意、人員管理等營運指標負責2. 負責門店物料、設備、清潔、安全操作、突發事件等全面營運管理工作崗位要求:1. 大專及以上學歷,2年以上店長、餐廳經理同職級管理工作經驗2. 具備較強的學習力、執行力及良好的團隊協作3. 良好的跨部門溝通協調能力4. 有星級酒店餐飲部經理工作經驗優先

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    宴會服務員綠瘦酒店(上海)有限公司上海-閔行區4.2-8千/月01-26

    學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    工作內容:1、熟悉宴會服務流程及會議擺臺。2、能獨立完成交接的任務及服務。職位要求:1、高中及以上學歷,從事酒店行業兩年以上工作經驗。2、吃苦耐勞,服從管理,有較強的責任心。3、能適應長時間加班。4、底薪4200,綜合薪資6000-8000。工作時間:9:30-18:30 (加班另算加班費) 做六休一

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    宴會廳總經理四川啟睿宏大未來集團有限公司廣安30-40萬/年01-26

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1.負責處理宴會廳的一切事務,完成宴會廳所確定的各項目標。2.負責制定宴會廳經營方向和管理目標,包括制定一系列規章制度和服務操作規程,監督執行各級管理人員和員工的職責,制定市場拓展計劃,帶領銷售部進行全面的推廣銷售。3.負責定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量,并將巡視結果傳達至有關部門。4.負責宴會廳維修保養和安全保障工作。5.負責與各界人土保持良好的公共關系,樹立宴會廳形象,并代表宴會廳出面接待重要貴賓。6.負責宴會廳管理人員的錄用、考核以及宴會廳機構設置、員工編制及獎懲、晉升工作制度的制定。7.負責人才培養工作,提高整個宴會廳的服務質量和員工素質。8.定期向上級領導匯報宴會廳的運營情況及改進建議。任職要求:1.大專以上學歷。2.具有5年以上宴會廳運營管理相關工作經驗。3.具有宴會廳的運營及策劃能力。4.具有良好的企業管理專業知識,熟悉宴會廳管理流程。5.具有較強的團隊領導能力和決策能力,具備良好的培訓技巧,團隊合作精神及職業操守。6.熟悉基本的法律法規,具備較強的商務談判能力,溝通、計劃、決策、執行能力強。7.有較強處理突發事件的應變能力。

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    宴會主管(四海一家餐飲機構)廣州市萬德投資管理有限公司廣州-番禺區4.5-6千/月01-26

    學歷要求:高中|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    職位要求:40歲以下,熟悉自助餐、宴會服務流程及宴會DJ系統的操作工作內容:1、負責員工每日工作安排、區域用餐客人的服務管理工作2、負責宴會接待工作、宴會音響、燈光系統操作工作3、做好上級安排的其他工作其它福利:工齡工資+社保+健康證報銷+帶薪年假+包食宿+生日利是+獎金+法定假期加班費+節假日福利+員工內部推薦費+話費補貼(部長、主管)面試地址:番禺迎賓路萬博中心A2棟三樓人事部 聯系人:蘇小姐13929579220乘車路線:51,129,302,303,310南大路口站下車即可,或乘坐地鐵7號線至萬博站A出口郵箱:421223171@QQ.com

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    會議室主管重慶力揚物業發展有限公司海蘭云天酒店分公司重慶-九龍坡區4.5-6千/月01-26

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    工作內容:1、根據會議接待預定單做好會場布置計劃工作;2、合理安排會議中心員工,做好會議接待服務工作;3、根據客戶要求,做好會前燈光、音響和各項服務工作的準備工作;4、組織會議中心接待員做好每日會場清掃保潔工作;5、做好會前準備工作的檢查以及會后會場整理的檢查;6、負責做好每月會議中心物資的盤存及統計工作,采取積極有效的方法,設法降低各類物資、能源耗損;7、負責員工的日常部門培訓和紀律教育,確保員工安全正確地操作,言行舉止符合酒店相關制度的要求;8、熟悉會場內各類設施設備的使用維護的基本常識;9、負責員工的排班、考勤和休假的初審工作,根據客情需要及員工特點,安排日常工作,發現日常工作中發生的問題要及時匯報與處理。職位要求:1、身體健康,性別不限;2、年齡:25-35歲,條件優秀者可放寬條件;3、有相關工作經驗1年以上者。工作時間:月休6天

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    餐廳經理新力物業集團有限公司上海-徐匯區1.6-1.8萬/月01-26

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

    一、崗位職責1、參與制定餐廳各項服務工作規范與工作標準,組織執行酒店各項規章制度及相關服務工作規范與標準。2、領導餐廳員工積極完成各項接待任務和品質指標3、全面掌握餐廳預訂和重要接待活動,配合餐廳借調支援計劃,確保服務質量。4、在營業過程中,巡視餐廳的營業和服務情況,檢查餐廳服務質量。5、負責與各廚房、管事部等部門保持良好的溝通、協調與合作,及時處理各類突發事件。6、做好餐廳排班工作,負責對所屬員工的考勤、績效進行考核和評估。7、按月制訂并實施本部門培訓計劃,不斷提高服務員的專業技術知識和服務技巧,改善服務態度! 8、完成上級交辦的其它任務。二、崗位要求1、熟悉餐廳服務用語及接待禮儀等知識;2、具有較好的語言表達能力,熟悉餐廳相關的規章制度;3、服務意識強,口齒清晰,有較強的溝通、協助能力;4、儀表整潔,正面積極,活潑開朗、形象氣質佳;5、需擁有五星級酒店或米其林餐廳餐飲主管及以上從業經驗者;6、女生身高要求在168cm以上,男生身高在178cm以上。公司福利:包吃包住,晉升速度快。工作地點:上海市徐匯區建國西路325號

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