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    各大銀行2020年聘才計劃開始+誠聘銷售精英招商信諾人壽保險有限公司上海-浦東新區0.8-1.5萬/月12-18

    學歷要求:高中|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

    鄭重承諾:本次招聘為公司直接招聘,絕對不會收取任何費用!現主要招聘:《 招商銀行項目客服銷售專員 》人事部:韓老師18501799490(與微信同步)----------------------------------------------------------------------------【溫馨提醒】:每天接收的簡歷比較多,網站平臺這邊會有一定的延遲性, 為節省各位求職者的交通成本以及時間,請仔細閱讀以下信息,我司保證信息真實有效。各位有意向可電話直接聯系,方便盡快溝通了解以及安排面試時間。人事部:韓老師18501799490(與微信同步)----------------------------------------------------------------------------------------------------------------工作職責:針對銀行VIP客戶及銀行信用卡客戶,通過銀行955的統一官方電話系統,聯系銀行信用卡客戶,銷售公司消費型、理財型、儲蓄型小額保險理財產品; 在線開通,在線開通!公司***客戶名單,不需要尋找客戶、見客戶。工作要求:1、高中或以上學歷(條件優秀者可放寬)2、口齒清晰,普通話流利,無口音,思維敏捷;3、從事過呼叫中心行業,銀行業或有銷售經驗者優先考慮;薪資福利:1、簽訂正式勞動合同,繳納五險一金、補充商業醫療保險;2、無責任底薪3000-5000元+銷售職級津貼+高額提成(11%-19%同行業***之一),新人前兩個月到手提成翻倍計算;目前在職員工平均工資8000---12000,75%以 上員工月薪過萬!3、年底雙薪、帶薪假期15天;4、帶薪培訓三周;5、公平、公正、透明的快速提升機會;(公司屬于快速成長期)6、保險行業提成點11%-19%(真正的銷售人才在乎的是提成有多高,而不是底薪、補助有多少, 補助只是暫時的兩三個月而已)7,防暑降溫費--轉正后,每一年享有6個月,150元/月的防暑降溫費。8,節日福利--端午、中秋等發放實物或購物卡。9,滿職半年 即可享有免費學歷提升 專升本 南開大學 北京大學 上海大學10. 享受標準社會保險(享有正式員工待遇。養老保險+綜合醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險)11. 按照勞動法規定享受帶薪年假(除享有國家法定節假日外,額外再享有帶薪年假)12. 轉正后可享受公司員工意外及醫療團險 (涵蓋意外、門診、住院等,均可回來公司報銷)工作地點:1、(世紀大道職場):向城路 (地鐵2、4、6、9號線世紀大道站下);2、(張江高科職場):碧波路 (地鐵2號線張江高科站下5號口出);3、(虹口職場):東江灣路 (地鐵3、8號線虹口足球場下);4、(藍村路職場):峨山路陸家嘴軟件園(地鐵4、6號線藍村路下)-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------這里:·專業完善的培訓體系1、專業高效的帶薪培訓——讓你快速融入公司,熟練掌握各種技能技巧,輕松應對各類客戶2、定期邀請國內頂尖的電銷培訓講師給每位正式入職的員工提供完善的技能提升培訓課程,讓你迅速成為銷售高手!·優質精確的客戶資源1、無需自己開拓客戶資源,銀行提供的高潛力客戶資源;2、電話銷售,無需外出與客戶見面;·辦公環境高端大氣上檔次1、公司職場全部坐落高端大氣各大商務寫字樓2、職場位于各大銀行呼叫中心職場,每人獨享專有的辦公席位及辦公設施歡迎不滿現狀、不甘平淡、想挑戰高薪的有志之士加入我們

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    2021應屆畢業生三菱日聯銀行(中國)有限公司深圳分行深圳12-18

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

    [營銷崗位](1)鞏固和建立與現有客戶及潛在客戶的商業關系,確保業務的合規性,以增加收益;(2)積極探尋客戶的銀行業務需求,推廣銀行金融產品,向客戶提供優質服務;(3)分析客戶財務狀況,起草提案建議書,準備相關授信申請及報告;(4)與相關部門、機構合作,推進業務的開展。[內部管理](1)主要從事銀行內部管理工作,如銀行風險控制、信貸審查、戰略規劃、人事管理、系統開發維護等;(2)按照監管當局及銀行的規章制度進行事務處理,實施并改進相關政策及手續以提高事務處理的高效率及準確率。[操作崗位](1)及時正確地處理客戶存款、匯款、進出口、外匯資金、中后臺業務等,向客戶提供優質服務;(2)向監管當局及總行提交相關報告;(3)審核部門處理的日常業務單據,確保內容的正確性。崗位要求:(1)2021年應屆畢業生(本科及以上學歷);(2)專業不限,金融、經濟、會計、英語、日語、計算機等相關專業優先;(3)具有較高的語言能力(日語N1級或者英語CET6以上);(4)具備良好的邏輯思維能力、書面口頭表達能力;(5)認真謹慎,耐心細致,熱愛銀行工作,能承受工作壓力;(6)具備良好的人際溝通能力、團隊協作能力、分析和解決問題的能力。

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    CCSS Premier Relationship Manager ID68574匯豐銀行(中國)有限公司上海12-18

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

    Contact Center Service and Sales Premier Relationship Manager – Retail Remote Shanghai 職位編號: 0000ETH5DescriptionWealth and Personal Banking (WPB)Wealth and Personal Banking is our new global business combining Retail Banking and Wealth Management; and Global Private Banking, to become one of the world’s largest global wealth managers with USD1.4 trillion in assets. Our dedicated colleagues serve millions of customers worldwide across the entire spectrum of private wealth, ranging from personal banking for individuals and families, through to business owners, investors and ultra-high-net-worth individuals. We provide products and services such as bank accounts, credit cards, personal loans and mortgages, as well as asset management, insurance, wealth management and private banking, that best suit our customers’ needs.We are currently seeking an experienced professional to join our team.In this role, you will ?Provides high quality service to achieve maximum customer satisfaction by resolving the customer query at first contact where possible. Maintains attention to detail and high accuracy in directing and navigating customers to appropriate resolutions in a timely manner.Adhere to call procedures and guidelines.Establish customer's needs and offers solutions to enhance the customer's relationship. Takes ownership and initiative to complete necessary research and customer follow up or direct the customer to the appropriate department for resolution. Maintain a working knowledge of regulations to identify risk or fraudulent activity in order to protect both the customer and the bankDemonstrate effective use of appropriate questioning techniques to get a deep understanding of customers' needs, Always align customers to the right products first time, clearly explaining the value and implications of products to customersQualificationsTo be successful in the role, you should meet the following requirementsTakes pride in delivering what is promised in line with the customer and service expectationsWants to do a good job,is concerned about getting it right for the customer and checks everything is in orderAbility to work in a high-volume, fast paced environment is requiredProficiency with personal computers and basic software packages and specialised applicationsExcellent communication skills and is polite and friendly at all timesDisplays patience and empathyYou’ll achieve more when you join HSBC.HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.Issued by HSBC Bank (China) Company Limited 

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    業務助理興業銀行股份有限公司珠海分行珠海4.5-6千/月12-18

    學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    工作職責:1、通過各類渠道開發潛在客戶,銷售銀行零售金融產品;2、能獨立完成與客戶洽談和簽訂合同等事宜;3、提供專業化服務,幫助客戶實現利潤***化,參加市場營銷團隊舉辦的各類業務活動。崗位要求:1、年齡35歲以下,男女不限;2、大專以上學歷,營銷、管理、金融等專業應屆畢業生優先考慮;3、熱愛金融行業,善于思考、總結,具有良好溝通能力、理解能力;4、具有強烈的時間觀念和服務意識,誠實守信,勤奮努力。

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    項目管理崗(應屆生)交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心上海12-18

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    崗位職責:1.深刻理解信用卡中心的企業文化并積極融入;2.根據培養計劃,積極參與培訓、在崗實踐等培養計劃;3.認真學習并掌握本部門業務知識、工作流程,嚴格執行相關工作規范;4.按照信用卡中心的要求,負責項目管理、協調、推進以及需求審核等工作。崗位要求:1.全日制本科及以上學歷和學位(教育部認可的國內統招或海外院校);2.優秀口頭表達能力;3.做事嚴謹、細致,具備優秀的分析、解決問題能力;4.具備快速學習能力;5.具備較強的工作責任心,能承受較大的工作壓力,追求卓越。

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    Officer of MTR/OTC法國興業銀行(中國)有限公司上海-浦東新區12-18

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    Main Responsibilities:* Assist to monitor day to day process for FX, ***, FI and IFD. Complete the local system process (CFETS post-trade, CDCC &SHCH) on time and correctly. Make sure the operation activities comply with procedures and group requirements. * Corporate with Singapore/Hong Kong Middle office and GSC back office team to support MARK business (FX/***/FI/REPO//IFD/EQD).* Ensure all settlements are completed by BO team successfully, actively engage in daily CNY settlement monitoring.* Assist FO and GPM on position monitor and query, in collaboration with treasury front office and AML requirement. * Work with GSC back office on confirmation draft/check/follow up, make proper escalation if necessary. * Work with REG team to ensure the timely submission and accuracy of the regulator report prepared by the team. * Work with other GBSU teams for transversal tasks, like collateral management, fee management, etc. * Perform Morse/GPS/BCT control tasks when necessary. * Have good client service mindset, make prompt and effective response to both internal and external request. * Assist team leader in successfully passing through bank internal & external audit Assist line manager in overall performance management of Team and daily administration. * Review working procedure for all MARK products and ensure all procedures maintained in alignment with the requirement from regulation and internal policies, standards, and procedures. * Ad hoc projects / tasks assigned by line manager / department head. * Comply with Code of Conduct as well as other applicable laws and local regulations, internal policies, compliance rules and procedures (including but without limitation to those requirements from the aspects of Anti-money laundering, know your client, anti-fraud, data protection etc.)Candidate Profile:* Academic Background: Bachelor degree in Banking, Finance, Accounting, Business Administration * Working Experience/ Technical Skills & Know how: a. 2-3 years working experience in treasury back office; b. Good knowledge of global markets products and regulatory reports; c. coding with excel will be plus point; d. Client centric and good communication skill; e. proficient English communication is necessary; f. Basic risk awareness; g. Experience working in International, Multi-cultural organization* Competencies:a. Change management Ability to embrace and lead change Negotiation and Leadership skills Curiosity and critical sense Good oral and written communication b. Result Orientation Ability to work in high pressure environment Pro-activity and solution-oriented, proposition-making mindset c. Teamwork

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    開放銀行項目經理平安銀行股份有限公司青島分行青島-嶗山區8-10萬/年12-18

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1.負責對接總行開放銀行團隊,按照總行要求拓展分行開放銀行獲客及經營業務,對分行開放銀行獲客及經營業務目標負責;2.協調分行內部,負責開放銀行獲客及經營業務落地、運營與對接;3.負責分行開放銀行獲客及經營業務結算與服務;4.負責對所轄支行開放銀行獲客及經營業務的對接。任職要求:1.學歷及工作經驗:大學本科及以上學歷,有過一年以上互聯網金融、銀行行業工作經驗者優先;2.專業要求:經濟、金融、計算機等相關專業優先,優秀者可放寬專業限制;3.其他優勢:開放式績效崗位,可根據對接項目享受行內相應績效激勵。

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    銀行大堂助理維度金融外包服務(蘇州)有限公司臨沂-河東區3-4.5千/月12-18

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    技能要求:大堂引導,客戶分流 一、招聘崗位:大堂經理 二、崗位職則:1. 迎送、引導、分流客戶,耐心解答客戶咨詢,指導客戶填寫各類憑證及業務辦理。2. 負責大堂服務、營銷工作。3. 負責維護營業網點正常工作秩序及處理大堂日志,并向上級反饋相關信息。4. 及時完成網點領導交辦的其他有關網點大堂禮儀形象和大堂營業秩序的工作任務。5、營銷客戶,并進行產品宣傳營銷。 三、任職資格:1.全日制大專以上學歷,男女不限,有較強的溝通能力;2. 形象良好、性格開朗、有親和力。無殘疾或其他不適合從事服務行業的疾;3. 普通話標準流暢,需具備良好的語言表達能力、溝通能力及觀察、應變能力;4. 工作業績突出者有良好的職業發展空間和晉升機會;6、營銷資源、社會資源豐富者優先;有銀行營銷經驗者優先;5.薪資待遇:基本薪資+績效工資上不封頂,按照當地標準繳納社保。臨沂沂水市區崗位

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    數據處理文員 - 東亞銀行東亞數據信息服務(廣東)有限公司廣州4.5-6千/月12-18

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    準確、快捷地錄入資料(如強積金、信用卡、貸款等客戶資料),致電香港客戶要求提供相關證明文件。 入職條件:1、 大;蛞陨蠈W歷 2、 具有一定英文讀寫、口語水平,能處理英文文書; 3、 流利粵語; 4、 英文打字速度100字母/分鐘; 薪酬福利:1、基本工資+交通飯餐津貼+全勤獎+特殊津貼; 2、為員工購買五險一金(養老、失業、工傷、生育及醫療、公積金); 3、入職即可享受每年12天年假、1天生日假及年度體檢; 4、定期舉行員工活動、年會、慶祝節日聚餐等; 5、提供良好的工作環境,入職、在職的帶薪培訓及良好的發展和晉升機會。

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    銀行大堂經理浙江捷達物業服務有限公司寧波-奉化區3-4.5千/月12-18

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    要求***性,年齡:30歲以下,身高:160CM以上,學歷:大專及以上,形象良好,性格開朗,具有良好的親和力,普通話標準流暢,需具備良好的語言表達能力、溝通能力及禮儀服務和觀察、應變能力,聯系人:鄔***,聯系電話:15869360895

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    雙休文員(洪山區楊家灣)維度金融外包服務(蘇州)有限公司武漢分公司武漢-洪山區2.5-5千/月12-18

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:        負責對銀行網點所辦理的各項業務進行錄入和審核,解決辦理過程中所存在的問題,把控業務風險,純文職。任職要求:1.大專及以上學歷,專業不限(財會專業優先)2.接受實習生和應屆生3.工作經驗不限,接受培訓期薪資結構:培訓期1個月1600左右,視個人情況可縮短培訓期,上線轉正2-5k左右(績效考核),前期1-3個月薪資3k左右接受者再投遞上班時間:8:30-17:30,周末雙休,節假日照常休福利:包住,五險,帶薪產假,有節假日及年終福利,團隊拓展活動及員工聚餐發展空間:項目定期開展儲備干部選拔,審核員-組長-業務主管-項目經理招聘人數:10上班地點:洪山區楊家灣楚平路

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    銀行正式員工福建南安農村商業銀行股份有限公司泉州23.9-24萬/年12-18

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    一、招聘名額(24名)1、校園招聘20人:免筆試類10人,普通筆試類(客戶營銷服務及柜面服務類)10人;2、社會招聘4人:免筆試類4人。二、薪酬待遇 1、薪酬包含崗位工資、津貼、績效獎金、年終獎及各類補貼,普通員工平均年薪約24萬。 2、享受五險兩金(養老、醫療、生育、工傷、失業保險及住房公積金、企業年金):其中員工住房公積金每月繳交約3410元,養老保險每月繳交約3600元。 3、享受補充醫療(可用于日常門診、購藥、住院費用等)、工會醫療互助、團體重大疾病及意外傷害保險。 4、享受年休假、生日及節日福利。 5、單位配備標準化宿舍、食堂免費用餐。 三、招聘條件本次校園招聘對象以境內外 2020、2021屆高校畢業生為主,對于部分受新冠肺炎疫情影響暫未實現初次就業的海外院校畢業優質生源,畢業時間可放寬至2019年下半年。社會招聘對象為現從事與金融、法律或計算機行業相關工作三年(含)以上的人員;福建農信系統正式員工參加本次社會招聘的,在系統內正式工作年限應滿5年(計算時間均截至2020年12月31日);勞派人員(或第三方外包人員)參加本次社會招聘,從事相關工作年限應滿三年且系統內服務年限應不少于一年(計算時間均截至2020年12月31日)。 (一) 基本要求 身體健康,品行端正,誠實守信,熱愛農村金融事業,認同福建農信企業文化,服從組織分配,無違法違紀行為及其他不良 記錄。(二)學歷、學位(證書取得時間不遲于2021年8月)       國民教育系列全日制本科及以上學歷,學士及以上學位;或海外大學本科及以上學歷(學位),須由國家教育部相關部門出具學歷學位認證。其中免筆試類崗位,學歷、學位須滿足下列條件之一:(1)“雙一流”建設高等院校全日制本科及以上學歷,學士及以上學位;(2)普通高等院校全日制研究生學歷,具有碩士或博士學位;(3)排名全球200名以內的海外大學(不含國內分校)本科及以上學歷(學位)。歸國留學生應取得國家教育部相關部門出具的學歷學位認證。 (三)專業        要求專業對口,具體范圍為經濟、金融、會計、統計類、法學類、管理類、計算機類等相關及相近的專業(詳見2021年福建農信系統新員工招聘專業指導目錄)。  (四)年齡1、校園招聘:本科學歷人員年齡25周歲(含)以內(1995年10月1日以后出生);碩士研究生可放寬至30周歲(含)以內(1990年10月1日以后出生);博士研究生可放寬至35周歲(含)以內(1985年10月1日以后出生);  2、社會招聘:年齡要求35周歲(含)以內(1985年10月1日以后出生);博士研究生可放寬至38周歲(含)以內(1982年10月1日以后出生)。在符合其他條件的情況下,系統內勞派人員參加社會招聘,學歷可放寬至非全日制本科,專業不限。(五)優先條件         對符合認定標準的貧困畢業生、大學生村官、“抗疫”一線醫護人員子女、零就業家庭子女、殘障人員家庭子女、低保家庭子女,可優先通過報名篩選。應聘報名時,上述人員應在報名系統中選擇并備注相關信息,上傳證明材料。(六)報考限制 1、在本行社存在近親屬的人員禁止報考,具體為:①夫妻關系;②直系血親關系。一是自然血緣關系親屬,包括祖父母、外 祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;二是法律擬制血親, 即本來沒有血緣關系,但法律確認其具有自然血親同等權利義務 的親屬,包括父母與養子女、繼父母與繼子女等;③三代以內旁系血親關系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂 兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;④近姻親關系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、 子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。2、曾犯罪受過刑事處罰的人員,曾被國家行政機關、事業單 位開除的人員,曾被金融機構辭退的人員,以及其他原因不宜錄 用的人員,不得報考。3、存在不良行為或有大額不良信用記錄等信用風險且不適 合錄聘到金融行業人員不得報考。4、為保障員工隊伍穩定,優選愿意扎根基層、服務三農的優秀人員,對工作變動頻繁及學習工作履歷與金融行業關聯度不大的人員不列入社會招聘范圍。5、其他不適合報考的人員。四、應聘流程1、簡歷投遞。請考生于2020年11月25日9時至2020年12月18日16時向福建農信招聘報名網站投遞簡歷。報名期間福建農信將在省內部分高等院校內進行校園招聘宣講。特別注意:報考考生除了在福建農信招聘報名系統進行報考之外,報考考生還應填報《南安農商銀行應聘報名表》至我行招聘郵箱nansyh@163.com。招聘系統審核通過并完成《應聘報名表》投遞才可視為報名成功。2、招聘程序。按照簡歷篩選、線上筆試(擬定于2021年1月9日)、線上面試、面談、復審、體檢、錄用的流程進行(免筆試類崗位直接線下面試)。       簡歷篩選將以競爭擇優的方式進行,并通過郵箱、短信、電話等方式告知(簡歷篩選期間,請各位考生保持通訊暢通,以便接收補充報名信息資料的通知;簡歷篩選結果將于報名截止一周后通知,未通過簡歷篩選考生不再另行通知)。  五、其他事項1、要求應聘者對提供的個人信息真實性負責,一經發現并查實未如實提供近親屬關系等相關信息或弄虛作假的,將取消考試資格或聘用資格。本次各行社招聘的擬錄用人員之間存在近親屬關系的,應服從福建農信提出的跨行社調劑安排;相關規定的最終解釋權歸福建省農村信用聯合社所有。2、本次招聘不收取考生報名費。3、請持續關注招聘官網發布的招聘信息。各項招聘安排,以網上最新公布信息為準。4、福建省農信系統招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班;目前社會上舉辦的培訓輔導班和發行的出版物等,均與本次考試無關,招聘信息全部以福建省聯社統一(或授權)發布的為準,請各位考生謹防受騙誤導,造成不必要的經濟損失。5、體檢標準按最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的相關規定,要求身心健康,無明顯不適合從事銀行業工作的情形。6、福建省農村信用社聯合社有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。聯系人:王先生 聯系方式:0595-86387769、18305988522 工作時間:上午8:00-12:00  下午14:30-17:30                      

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    賬戶錄入崗招銀金融信息服務(深圳)有限公司成都-高新區5-6千/月12-18

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    (一)、職位描述: 崗位職責:負責根據前臺掃描的單據影像,完成對人民幣單位銀行結算賬戶開戶、變更等業務的信息錄入工作。 (二)、崗位要求: 1、全日制本科,應屆畢業生優先; 2、金融、經濟、財會、統計類專業; 3、誠實守信,性格開朗,責任心強; 4、工作細致,綜合能力強,抗壓能力強; 5、熟練操作計算機。PS:本崗位為后臺操作性崗位,工作環境:良好但嚴謹,工作性質:穩定但沉悶,學習機會:良多但辛苦,歡迎穩定、踏實、認真負責的你加入我們的隊伍,共同發展!

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    銀行駐點內勤中成金控資產管理有限公司延吉3-4.5千/月12-18

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、征信查詢、系統錄入、打印整理合同、放款追蹤以及配合銀行處理其他事項。2、工作范疇屬于內勤崗位,要求中專以上學歷,男女不限。3、服從公司工作安排,作息時間按照銀行上下班時間。

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    8K+風控專員(帶薪培訓)廣州驊富商務咨詢有限公司廣州-越秀區0.8-1萬/月12-18

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、電話、短信等方式提醒、督促并引導貸款逾期客戶及時還款(入職帶薪培訓);2、負責登記催收情況,獲取、更新與催收對象相關的資料信息;3、完成對不良貸款的催收管理與核銷申報;4、反饋催收過程中所發現的風險案件,并提出建議;5、收集和整理客戶資料,跟進客戶進度;6、資產管理。崗位要求:1、有金融、話務、客服、催收、銷售等經驗優先考慮;2、思維敏捷,反應靈敏,具備良好的電話溝通技巧、能承受較大的工作壓力、有團隊協作精神、工作態度嚴謹;3、有銀行或金融信貸外包公司及同行業貸款催收經驗者優先考慮;加入驊富金融大家庭,你將享有:待遇:1、工資構成:無責任底薪3500-5000+同比行業高提成+季度獎金,上不封頂,普通員工基本月入6000-100002、帶薪法律知識,金融知識培訓+社保(五險)+季度獎+餐補+話補+全勤獎+年終獎+年底雙薪+旅游+豐富的員工活動福利:1、工作時間:周末雙休;2、常規福利:為您提供五險、年度旅游、年度體檢、下午茶、傳統節假日(端午節、中秋節、春節)禮品發放等多種福利!3、薪酬激勵:基本工資、績效獎金、年終獎、全勤獎、工齡津貼等;4、員工假期:法定假期、帶薪假期、年假及公司規定的其他假期等;5、娛樂活動:不定期組織戶外活動,如唱K、燒烤等,更多活動等著你;6、職業發展:高效的溝通機制、清晰的晉升通道、公平的競爭體制、廣闊的發展空間。地址: 廣州市越秀區東風東路707號自動化大廈13樓全層(地鐵5/6號線區莊B2出口)【交通指引】1,地鐵:地鐵5號線/6號線區莊站B2出口,出地鐵即可看到自動化大廈,步行5分鐘左右即到;2.公交:羊城晚報社/廣東工大/犀牛路口(步行5分鐘左右)

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    ATM服務工程師成都銀研金融服務有限公司自貢3-4.5千/月12-18

    學歷要求:初中及以下|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    職位描述工作職責:1、負責自助設備清機、加鈔;裝機點現場長、短款查找;2、負責設備運行日常檢查、預防性維護和一線故障維護;3、負責設備報警、設備故障、緊急取卡的應急處理;4、負責設備密碼及鑰匙的管理和使用;5、負責自助設備耗材更換及環境清潔;任職要求:1、大專及以上學歷,懂計算機操作;2、認真負責,有團隊合作意識和溝通能力;3、無不良嗜好,無違法犯罪記錄;

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    行政文員安徽天本汽車銷售服務有限公司合肥-濱湖新區4-6千/月12-18

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責1、負責車輛GPS安裝的線上審查;2、負責客戶檔案的管理;3、負責處理消費者的來電咨詢并及時回復客戶,做好問題的收集整理工作;4、領導交代的其他日常工作!救温氁蟆1、學歷要求:本科以上 ; 2、具有一年以上工作經驗,對汽車金融有一定了解;3、熟悉使用計算機基本軟件,能熟練使用微軟Office軟件;4、具有良好的學習能力、語言表達能力和溝通能力,較強的主動性; 5、踏實穩定,有一定的分析能力和獨立思考能力。

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    承兌匯票專員上饒市順尹實業有限公司上饒5-8千/月12-18

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責:1、開展票據轉貼現業務市場營銷與拓展;2、辦理票據貼現業務手續,統計和報送相關數據;3、收集和分析當地票據市場信息,提供業務決策參考;4、負責公司的合作渠道拓展,整合客戶資源并完成業務合作;5、完成前期與合作機構溝通和商務談判,并協調公司內部的后期合作流程,負責整個商務合作的過程和結果;6、服務和維護金融機構客戶,維護好重點合作伙伴的關系,優化長期合作流程;完成領導交辦的其他事宜。任職要求:1、金融、經濟、財務等相關專業大專及以上學歷;2、具有1年以上銀行票據業務相關工作經驗優先;3、熟悉國家經濟、金融方針政策,人行及監管機構對銀行對票據等對公業務的要求;4、熟悉票據業務產品知識及操作流程,了解票據市場整體情況;5、具有解決復雜問題的能力,較強的計劃和實施執行的能力,具備良好的職業操守、責任心強。為人正直,性格開朗,善于溝通,能接受出差。

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    實習崗工銀安盛人壽保險有限公司重慶分公司重慶-渝中區1.5-2千/月12-18

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

    崗位職責:協助公司各部門完成相關事項***

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    博士后科研工作站研究崗平頂山銀行股份有限公司鄭州12-18

    學歷要求:博士|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:

    一、招收條件1、德才兼備、敬業奉獻、樂于分享、身體健康,無不良記錄;2、2021年7月前可畢業或畢業3年內的博士研究生,35歲以下;3、具有金融、經濟、管理或金融科技等相關專業背景,有理工科背景的優先;4、經過系統學術訓練,熟悉調研分析,行業與案例研究等;5、具備系統分析問題、研究問題的能力,具有勤奮踏實與雷厲風行的工作精神;6、具有金融相關從業經驗(或相關課題研究經歷)者優先。二、研究課題申請者可按照以下題目或自擬題目撰寫博士后課題研究計劃書。研究內容需體現出對平頂山銀行未來業務發展的實踐指導作用。1、平頂山銀行打造健康成長銀行的產品創新及風控管理研究;2、平頂山銀行數字化轉型方向與路徑研究;3、平頂山銀行供應鏈金融與區塊鏈技術融合發展的應用研究;4、平頂山銀行互聯網貸款的貸后管理及不良處置研究;5、平頂山銀行普惠業務的產品創新、風控及不良處置研究。三、工作地點與薪酬待遇1、工作地點:鄭州;2、工作站為進站博士后提供優越的科研條件、工作環境和優厚的福利待遇,保障博士后安心科研;為博士后配備流動站、工作站及業內知名專家三名導師,提升博士后科研能力;為博士后提供業務部門實習機會,提升博士后綜合發展能力。四、應聘須知(一)申請人員需提交以下申請材料:1、《博士后申請表》、《博士后進站審核表》(附近期1寸免冠彩色照片2張),表格可在全國博管會網站下載;2、博士研究生畢業證和博士學位證原件及復印件(應屆博士提供2021年博士畢業的證明材料以及博士學位論文答辯的有關證明材料);海外留學博士需提供《中華人民共和國駐外使領館教育處(組)推薦意見》或留學回國人員證明;3、博士論文、兩篇學術研究代表作;4、相近學科兩名博士生指導老師推薦信;5、擬選課題研究計劃書(3000—5000字);6、人事檔案所在單位關于申請者政治思想表現、學術水平、科研能力等情況的綜合鑒定材料;7、在職人員從事博士后研究的,需提供在職單位同意脫產進站證明;8、個人簡歷(含學歷、工作經歷、主要研究成果目錄等);9、身份證復印件或具有同等效力的證件,戶口證明;10、近半年體檢證明;11、其他材料。上述材料(一式五份)請于2021年1月31日前寄到本站博管辦。同時,發送電子版《博士后申請表》與擬選課題研究計劃書至本站博管辦郵箱,我站將及時處理您的申請,并履行保密義務,紙質材料恕不退還。本站采取“公開招收,嚴格考試,擇優錄取”的原則,公開、公平、公正地招收博士后研究人員。本站將根據申請者提交的申請材料統一組織面試,面試重在考察申請者的綜合素質、專業基礎和研究能力。面試時間另行通知。本站將根據面試結果、體檢以及政審情況擇優錄取。聯系人:李博士聯系電話:0371-89979379,135 9252 9331聯系郵箱:  liwenliang@pdsb.cn郵寄地址:鄭州市金水區鳳儀路6號平頂山銀行大廈1803室

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