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    數據中臺產品經理深圳市客戶通科技有限公司深圳-南山區2-3萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1.負責數據中臺產品的規劃和設計,如ETL清洗、數據建模、智能分析等平臺類數據產品,產出PRD和原型設計,對接公司內部業務用于,為數據的管理和應用提供系統支持;2.負責數據中臺底層/應用層/分析層的產品設計,與內部和外部高效的合作,推動業務的進展、項目落地實施;3.關注前臺業務方的需求與體驗,通過各種渠道收集用戶反饋信息,從業務需求中抽象出對數據基礎設施優化的方案,降低數據服務的整體成本;4. 負責對接客戶和業務方的數據服務需求,從業務需求出發,對業務數據進行分析,發現其中的用戶和商業價值,尋找產品切入點。任職要求:1.本科及以上學歷,理工類相關專業,統計、數學、計算機、通訊或相關專業本科及以上學歷,有過數據挖掘、大數據平臺相關經驗為佳;2.具備產品架構規劃能力,目標驅動意識強,有從0到1打造完整的產品體系的經驗;3.具有較豐富的數據倉庫數據建模、數據管理、數據分析、數據挖掘的項目實踐經驗, 對市場上各類數據產品有深刻的了解;4.具備良好的邏輯思維與系統設計能力,有良好的產品運營能力,能夠基于數據、事實和邏輯分析做出產品設計與運營的方向判斷;5.對于技術類產品的架構和實現原理比較熟悉。有從事過大數據相關技術的研發(Hadoop、Hive、Flink、Storm等),熟悉常用的各種機器學習和數據挖掘算法者優先;6.執行力強,對工作有責任心,富有創新意識,對產品有野心;7.具備大型平臺從業經驗、熟悉SAAS產品設計特點,熟悉騰訊微信,企業微信,騰訊云,微信小程序、微信公眾號等平臺的技術接口優先優錄取。

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    移動端產品經理北京北信源軟件股份有限公司北京-海淀區0.9-1.8萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    1、整體負責一個或多個應用的產品設計;    2、對所負責的應用做需求分析、原型設計、進度規劃等工作;    3、推進產品持續優化,以及功能迭代;    4、協調開發、UI、測試等團隊,進行產品研發,保障產品質量;    5、跟進客戶反饋,促進產品功能和質量的提升。任職要求:1、本科及以上學歷,2年以上相關產品設計工作經驗;     2、精通互聯網產品交互設計的相關流程,包括功能分析、用戶角色分析、原型設計、界面開發、易用性測試等;     3、出色的表達能力,文檔寫作能力和產品原型表現能力;     4、具備良好的數據與競爭對手分析能力,能夠對自有產品提出整改計劃;     5、卓越的邏輯思維與分析能力,能夠很好的規劃和設計產品功能、使用流程與交互體驗;     6、有較強的敬業精神,責任心及良好的溝通能力和團隊合作精神,具有較強的學習能力和洞察力;     8、想象力豐富,有創意、有激情。

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    C端產品經理重慶良擇科技有限公司重慶0.8-1.5萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、負責移動APP產品策劃、設計和功能調研;2、確定產品功能、流程,用戶體驗方案,繪制產品原型圖,編寫相關需求文檔;3、負責項目的實施過程,協助研發和測試需求理解及需求驗證,跟進推動項目實施,及項目發布;4、對產品、活動、用戶進行運營,對運營數據分析整理、收集用戶反饋和需求,排列需求優先級,對需求進行快速迭代發布。職位要求:1、熟悉互聯網平臺產品的開發流程,并曾經參與過產品設計、研發、推廣及改進整個過程;2、有C端應用、工具類產品經驗,有想法,可提出自己的建議

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    手機產品經理廣州暢通商貿有限公司廣州-天河區1-1.5萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    工作職責:1.根據公司總體市場目標,負責公司產品的市場分析、參與市場策略制定、產品線規劃及整體產品進度管理;2.根據產品線規劃,基于需求收集及調研分析,制定公司年度新品選品;3.分析商品數據,庫存數量,根據銷售和周期及時訂貨、動銷;4.供應商管理,制定采購計劃,風險管控規劃;2.針對市場行情制定產品活動政策落地零售店面。崗位要求:1、25-35歲,男女不限,大專學歷以上;2、熱愛銷售行業,有良好的溝通表達能力,性格開朗,工作熱情度高;3、具備良好的商品數據分析、店鋪運營管理、溝通協調能力;4、具備敏銳的市場分析能力,能及時掌握競品信息和動態;5、有3C通信數碼行業采購產品運作經驗優先。-福利待遇1、上班時間:09:00-18:00,月休6天2、公司入職簽訂勞動合同,購買社保五險及重大醫療保險哦;3、節日關懷禮:值春節、端午節、中秋等傳統節日及其他應景節日,公司為全體員工發放節日物資或補貼;4、上班地址位于高級商圈,附近交通便利:地鐵口及公交車站,及美食購物應有盡有;5、其他福利:全勤獎、年假、婚假、產假、陪產假等;6、公司所有品牌產品擁有優先試用特權:包括新品及潮流配件。-靈活公平的寬帶薪酬方式,及發展方向:一個季度評選一次職級晉升? 后端管理路線:專員等級薪資—主管等級薪資—經理等級薪資;? 后端專業路線:專業專員薪資—資深專員薪資—高級專員薪資。我們提供一個優質發展平臺,只要你有目標,不甘于平凡、違心服輸,只要你勇于挑戰自己!歡迎你的加入!

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    營銷產品經理武漢中瀚科技有限公司成都-錦江區6-8千/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1. 負責集團短彩類產品的營銷配合;2. 配合移動分公司完成集團短彩產品任務指標完成;3. 完成相關周期性統計數據整理分析工作;4. 負責集團短彩產品相關的文檔編寫;崗位要求:1. 計算機或市場營銷及相關專業本科以上學歷,畢業不超過3年;2.有通訊行業集團類產品營銷支撐相關服務經驗者優先;3. 能熟練使用Office相關辦公軟件;4. 性格開朗、具備良好的語言溝通能力、思維敏捷、學習能力強;5. 較強的團隊協作精神,創新務實,積極主動,有責任心、執行力強。

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    APP產品經理置尚軟件(深圳)有限公司深圳-南山區1.5-2.5萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

    1、負責公司自營APP需求分析、產品規劃、項目管理工作;2、與其他團隊協作溝通,完成產品的調研評估、版本迭代;3、關注日常數據,根據數據持續改進用戶體驗;任職資格:1、具備極佳的產品及行業視野,有很強的需求分析和產品規劃能力;2、追求極致的用戶體驗,注重數據,強烈的結果導向意識;3、具有較強邏輯能力和產品設計能力,對數據敏感,具備較強分析整合能力;4、有金融行業產品經驗優先,熟悉區塊鏈技術優先.

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    產品經理(信息流/小說/搜索/瀏覽器)(J12482)上海二三四五網絡科技有限公司上海-浦東新區1.8-3.5萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

    工作職責:1、 負責手機瀏覽器內容(信息流、視頻、小說等)規劃,梳理平臺內容框架,制定目標及交付計劃2、負責公司內容中臺的規劃與搭建,監控引入優質內容提升內容引進復用率,為公司內內容消費團隊服務3、制定產品中長期規劃,通過數據分析、用戶調研、反饋收集等手段發現用戶需求和產品體驗優化點,輸出有價值的策略優化方案或建議并推動落地4、跟進項目的進度,有效協同研發、運營、設計等其他職能團隊,推動相關產品功能快速迭代,實現產品增長任職資格:1、本科以上學歷,3年及以上的移動互聯網產品工作經驗,2、對互聯網內容產品有一定了解,有內容中臺、信息流等內容產品經驗尤佳;3、有較強的戰略思考能力和產品決策能力,具備良好的產品設計技能和用戶體驗知識,對數據敏感,具有較好的數據分析能力;4、了解戶增長,對特定場景下用戶的心理、行為、目標有準確深刻的理解;5、簡單直接,有強烈的學習欲望和自我驅動力,有良好的團隊合作精神、溝通表達能力,具備高效推動項目策劃與實施的能力;

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    資深產品經理(雙休)盛世創富保險經紀有限公司廣州-海珠區1-2萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、負責公司旗下產品(含App端、H5端、小程序端、PC網頁端),結合用戶需求和產品技術架構,完成產品/功能的概念設計和原型展示;2、引導產品的用戶體驗優化、功能完善,提升產品黏度,提升用戶體驗,對日常數據進行跟蹤和研究,并據此調整產品和運營策略,分析產品運營效果和用戶反饋,制定產品優化方案;3、協調技術開發人員,跟蹤產品開發進度,完成產品的開發、測試、版本管理,評審發布,產品上線等相關工作;4、負責產品的項目跟進,通過和市場、設計、開發等團隊的溝通協作,確保產品開發的連貫性和時效性;5、把握行業趨勢,制定升級及改進計劃。任職要求:1、本科及以上學歷,互聯網公司產品經理4年以上工作經驗;2、 熟練掌握包含需求確認、產品原型(axure, sketch),PRD撰寫、資源協調、產品上線后的部分測試工作、BUG的處理等產品研發各個環節;3、熟悉產品開發的流程,從用戶的調研、需求的分析、產品的分析定位、核心功能點選取,到產品上線之后,數據的分析、模型的調整、用戶反饋的整理、下期的改進和修正的方案;4、良好的跨團隊協作能力,出色的溝通技巧及團隊協作精神,以及項目的推動能力;5、有金融或保險類產品經驗者優先。

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    互聯網產品經理湖北襄軟科技有限公司襄陽-樊城區0.5-1萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:創業公司|公司規模:50-150人

    1、有產品設計經驗,有移動端,web端, 小程序產品設計經驗。2、熟練使用Axure、墨刀、藍湖等交互和項目管理工具3、熟練掌握PS/AI/Sketch等設計軟件,熟悉iOS/Android平臺設計規范4、協調技術開發團隊,跟蹤產品開發進度,完成產品評審、開發、測試、版本管理、產品上線等相關工作;5、跟蹤產品運營,收集整理客戶反饋,通過定性和定量的分析,持續改善優化產品,提升用戶體驗。6、有團隊合作精神,溝通能力強7、邏輯思維強,可清晰闡述設計方案,具備較好的書面和口頭表達能力

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    產品助理/初級產品經理深圳市驅動人生科技股份有限公司深圳-南山區0.8-1.2萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、配合產品經理進行相關產品功能的需求調研, 進行功能的設計及文檔編寫;2、日常監控數據,把控用戶轉化的各關鍵節點,對新用戶轉化、留存、老用戶活躍、流失用戶召回等各環節進行基礎分析,提出產品功能改進意見以及用戶體驗意見;3、數據驅動和結果導向,設計快速高效的增長實驗,協調相關運營、研發配合執行,通過快速迭代不斷優化用戶轉化漏斗;4、市場競爭分析, 競爭對手產品形態、模式、發展趨勢以及業內動態分析。任職要求:1、1-2年互聯網產品從業經驗;2、熟悉互聯網或軟件產品整體實現的全過程,熟練掌握原型的繪制及文檔編寫;3、對數據敏感,了解 A/B Test 機制和常見的數據分析工具和技巧,具有很強的數據分析能力;4、邏輯思維能力強,具有良好溝通能力和文字表達能力;5、踏實主動、有責任心、執行力強,學習欲望旺盛,目標導向;6、心理/教育相關專業的優先。

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    底薪4000+提供住宿+業務員東莞市五方園信息科技有限公司東莞-厚街鎮0.5-1萬/月06-21

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    歡迎有夢想、有志之士加入我們!工作地點:東莞市厚街鎮珊美地鐵站華科城718室公司交通方便辦公環境好,薪資待遇高,福利待遇好,晉升空間大。薪資標準:1.底薪4000元+高提成(2000-8000)+管理獎金(1000-6000) + 集團激勵競賽獎金+年終獎(月收入平均8000--15000,每月15號準時發工資)2、每年2次以上公費旅游3、免費住宿職位晉升渠道:(每季度都有晉升考核機會)業務員——業務主管——業務高管——副理——經理福利待遇;包住,五險,法定節假,單休,加班補助,公費旅游,帶薪培訓,工作時間;早8:30----11:30,下午2:00----6:30  上六休一崗位職責:1、主要負責我們集團內部新產品的銷售及推廣宣傳;2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;4、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;6、開發新客戶,維護老客戶。職位要求:1、18-35歲,身體健康,男女不限,2、喜歡和人打交道,良好的人際溝通、團隊協作能力。3、不安于現狀,有謀求長遠發展的想法。4、具有良好的學習態度與工作態度,自律能力強,5、有管理經驗者、有銷售經驗者、退伍軍人表現優秀者可優先考慮管理崗位。6、對應屆畢業生可以優先錄用。我們提供老員工帶,公司提供免費的帶薪培訓。我們有二十年完善的培訓機制,一經錄用,本公司將提供產品知識、業務、外務、人事管理、財務管理、倉儲物流、辦公管理等系統在職培訓,竭誠歡迎社會各界精英即刻加入我們,我們尋找的是合作伙伴,工作氛圍輕松愉悅,每周末都有團隊經費,團隊一起聚餐玩樂,我們的宗旨:工作要盡力,玩兒也要玩兒的盡興!我們是一家人,是創業伙伴,沒有勾心斗角,一起變得更好!鄭重承諾:本公司內部直招,不收任何費用,無需經驗,實行帶薪培訓。一經錄用提供員工住宿,為員工提供很好的工作環境與發展晉升機會。

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    產品經理麥瑞克(杭州)健康科技有限公司杭州-濱江區1.5-2.5萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    負責手機APP與硬件(智能運動器材方向)連接相關產品的功能規劃、設計和落地;2. 制定手機端交互的產品策略,挖掘用戶使用場景和核心訴求,持續優化用戶體驗;3. 獨立負責產品規劃和設計,協調各方資源,保證產品的快速落地和持續迭代;4. 關注軟硬件跨平臺交互的技術發展趨勢,深入探索產品創新點,不斷挖掘新的用戶需求。任職資格 :1. 本科以上學歷,3-5年以上移動互聯網產品工作經驗;2. 數據敏感,結果導向,邏輯嚴謹,注重體驗,善于發現、分析并解決問題;3. 自我驅動,執行力強,出色的溝通和表達能力,具備高度責任心和抗壓能力;4. 有運動健康類智能產品、IOT智能硬件等軟硬件跨平臺交互的產品相關經驗優先;5. 有TOP移動互聯網公司百萬級用戶產品經驗者優先。

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    產品經理(管理系統)廣州楓車電子商務有限公司廣州-白云區1-1.5萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    工作職責: 1. 負責門店營銷管理系統;2. 對接業務部門,深刻了解業務部門需求并對需求進行評估; 3. 制作包含產品流程圖、產品需求文檔和產品使用手冊; 4. 制定產品線的短期和長期發展方向,并為達到既定的業務目標不斷進行調整; 5. 和多個部門合作,保證產品從概念設計到開發到上線的如期順利完成; 6. 協助控制項目進度,管理產品版本; 7. 持續跟蹤產品線的數據,分析產品達標情況; 8. 完成領導安排的其他工作。   任職要求: 1. 大學本科及以上學歷,3年以上后臺系統的產品設計經驗、有汽車后市場行業背景優先;2. 思路靈活,邏輯強; 3. 具有良好的溝通協調能力、較強的團隊合作精神、優秀的執行能力; 4. 良好的數據分析能力,能夠對異常數據進行問題定位,并進行產品優化; 5. 有較強的分析問題和解決問題的能力; 6. 熟悉產品設計工具(XMind/MindManager,Axure等)。

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    產品專員澤之生物科技(上海)有限公司上海-靜安區0.7-1萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:50-150人

    1、負責整理業務部門需求,應用分析、測試等工作2、負責把握用戶需求和動向,規劃產品迭代計劃、功能開發優化方案;3、負責公司平臺的全流程把控,軟件開發供應商的篩選、平臺進度及質量控制,以及項目過程中資源的協調,解決問題,為項目進度負責;任職要求:1、本科以上學歷,計算機相關專業;2、熟悉用戶需求分析和產品規劃能力3、具有至少1-2個的項目管理經驗;4、較強地獨立解決問題的能力,較強的學習能力及邏輯思維能力,工作協調推進能力,業務理解及溝通能力;能夠承受一定的工作壓力,具備良好的團隊合作意識及客戶服務意識。

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    移動端產品經理康成投資(中國)有限公司----大潤發總部上海-靜安區1.5-2萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:10000人以上

    工作職責:1、負責大潤發社區拼團小程序的產品設計與落地,包含首頁、列表、詳情、購物車、結算、下單訂單、分類、會員體系、專題系統、活動系統、促銷系統等;2、掌握產品迭代節奏,持續優化用戶購物體驗。任職資格:1、本科以上學歷,2以上電商前端產品經驗,熟悉電商交易鏈路,負責過電商小程序項目,有電商、社區團購、新零售等業務的項目經驗者優先;2、能完成產品的需求管理、版本規劃、方案制定,對數據敏感,熟悉電商運營指標體系,有數據化運營意識。

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    供應鏈產品經理來伊份科技上海-松江區2.5-3萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    工作職責:1 規劃與設計中后臺產品供應鏈如訂單系統、庫存系統、供應鏈計劃管理系統等,以推動供應鏈業務運轉; 2 根據公司戰略規劃和部門業務目標,提供系統產品解決方案; 3 與開發團隊密切協作,把控需求,控制變更,協調進度,并對成果物進行驗收; 4 保障項目及時、優質的上線,涉及設計、開發、測試、驗收、培訓等各個環節; 5 分析用戶數據、運營數據,及時發現并處理上線及運營過程中各類問題;與各部門協調日常業務和系統之間的工作,推動持續運營工作效率。 任職資格:教育背景 本科以上 專業要求 計算機或供應鏈管理等專業 工作經驗 5 年以上工作經驗, 5 年以上相關工作經驗 知識技能 熟悉采購流程、倉儲物流相關業務流程,相關系統設計具備實際工作經驗; 工具使用 具有豐富的互聯網產品原型設計能力,完成流程圖,概念圖,原型圖等設計; 綜合素質 優秀的理解、溝通能力,出色的的口頭表達能力和書面表達能力; 其他要求 具有創新意識,團隊協作;抗壓能力較強;

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    移動互聯網助理(住宿/4000+)南京伊諾希電子科技南京-建鄴區4-8千/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    一、崗位職責:1、在公司各部門學習了解互聯網商圈項目;2、熟悉公司各部門的運作情況;3、配合領導做好各部門的銜接工作;4、熟悉公司產品及運營流程;5、配合輔助銷售人員搜集b端及c端信息,了解產品優劣勢。二、任職要求:1、應屆畢業生,計算機互聯網相關、商務管理、市場營銷專業優先考慮;2、能全職最少3個月;3、做事主動,為人積極樂觀有團隊協作意識;4、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。三、公司福利:    1、無責底薪4000+提成+其他各項補貼獎金,轉正5000+獎金+提成+其他各項補貼,上不封頂,多勞多得。    2、優秀者能快速晉升,能者多得;季度獎勵、年終獎勵等;包住差旅費全包。    3、福利齊全:a---公司提供住宿,晉升、生日福利、不定期聚餐、節日員工福利、定期聚餐、公費旅游等b----公司帶薪培訓,崗前培訓、不定期的在崗培訓、產品知識培訓、銷售技巧培訓、管理技能培訓、職業拓展訓練等;c----豐富多彩的業余活動,重大節日,公司統一安排慶;顒;公司會不定期舉辦聚會,每年幾次的優秀員工享受外出旅游機會。四、崗位優勢   1、公司以90后為主力軍,這里為你提供良好的工作生活氛圍。   2、享受帶薪入崗培訓!   3、一年多次晉升機會。每個人在每個階段都有公平公正的晉升機會。工作地址:                 南京市建鄴區漢中門大街西城廣場5101室                                     (云錦路地鐵站2號口出,沿紀念館東路步行50米)

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    高級產品經理-APP人瑞人才科技集團有限公司深圳-南山區2-2.5萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1、負責小程序的產品規劃到落地以及B端產品的功能設計,包括店鋪安全、店鋪設置、客戶畫像等,負責項目實施整體的過程管理,跨業務線協調各方面資源,確保能夠高效協同,保證項目順利推進2、負責研究產品側對客戶的價值傳遞,通過行業洞察、市場調研、客戶使用路徑梳理等方式剖析客戶核心場景,具體包括管理臺用戶認知路徑、新用戶引導等能力。3、負責撰寫需求文檔,推進設計、開發、測試、驗收等環節,保證項目順利落地4、對所負責的模塊進行數據分析,用數據驅動產品演化5、(具備批判性思維和產品敏感度,幫助和帶領團隊特別是初級產品經理的成長,為其方案的質量和效果保駕護航,為其項目的推進獻計獻策)任職要求:1、全日制本科及以上學歷,3年以上Saas行業或to B產品經驗,有教育行業經驗的優先2、對行業和客戶有深刻的理解,能快速理解和挖掘需求,提出行之有效的解決方案3、具有優秀的分析能力和判斷力,有極強的工作主動性與Owner意識非外包外派,獵頭崗位

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    APP產品經理深圳市聯科科技有限公司深圳-南山區1.8-2.5萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責1. 負責APP類型產品市場調研和用戶市場的調研,競品分析,輸出完整詳細的產品分析文檔;2. 負責APP類型產品需求分析,產品原型設計,產品文檔編寫、交互設計,輸出完整的產品原型和產品文檔;3. 負責組織產品頭腦風暴會議,組織產品的需求討論會議,組織產品原型和產品文檔的評審會議,并輸出會議評審通過的產品文檔以及會議記錄;4. 負責產品研發過程的全程跟進,負責產品上線前的驗收和上線后的用戶體驗改進工作;5. 負責與研發、測試、運營團隊成員溝通需求,確保其對產品充分理解,負責推進開發人員進行開發工作,跟進測試和上線工作.任職資格:1. 本科以上學歷,計算機、項目管理等相關專業;2. 有3-6年產品設計經驗,設計經驗以APP為主,范圍如下:智能硬件類(IoT)APP、電商類APP、社交類APP等;3. 有2個以上從0到1的完整的APP產品設計經歷,并主導整個產品設計的全過程;4. 產品設計的基礎知識扎實,會運用各種工具進行用戶行為分析、產品構思、產品設計、用戶數據分析,思維活躍,有創新能力;5. 熱愛產品設計的工作,有智能硬件和物聯網產品的設計經驗,或對智能硬件和物聯網產品設計十分感興趣;6. 對智能硬件IOT產品UI/UE設計有一定認識和理解。

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    資深產品經理上海展盟網絡科技有限公司上海-浦東新區2.5-5萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、負責公司移動端APP產品的產品工作,對產品團隊輸出成果負責,不斷提高收益;2、深刻理解產品的業務需求和痛點,解決產品在研發、商業化過程中遇到的問題;3、通過數據分析報表反饋,從全局角度為產品實現商業化目標提出策略性、指導性意見,包括拆分詳細數據指標、產品迭代更新等;4、負責迭代過程中的資源協調,與研發、運營、大數據等部門保持密切溝通,推動項目迭代有序高效運轉,對產品質量負責。任職要求:1、大專及以上學歷,3年以上移動端產品工作經驗,有成功項目經驗;2、對數據高度敏感,有較強的數據分析能力,擅長通過數據進行產品策略調整和優化;3、以結果為導向、抗壓能力強、執行力強,跨部門溝通協調能力強;4、有團隊管理經驗優先考慮。

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