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    體檢中心院長南京揚子晚報門診部有限公司南京-鼓樓區0.8-1.5萬/月06-20

    學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、熱愛本職工作,工作認真負責;2、協調能力比較強,善于溝通;3、熟練掌握體檢中心的運營規律和各項制度;4、有在體檢中心擔任過院長的優先錄用。

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    醫務部主任愛康集團成都-錦江區6-8千/月06-20

    學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、負責分院健康體檢的醫務管理工作。2、負責督促檢查體檢中心的各項規章制度的貫徹落實情況。3、負責體檢全過程質量控制、管理與檢查,不斷提高醫療質量。4、完成分院院長交辦的其他工作。任職資格1、醫學及相關專業大專以上學歷;2、有執業醫師資格證,中級以上職稱(可變更執業地點);3、五年以上醫院醫療科室的工作背景;4、有過醫務、醫院方面管理的工作經歷;5、具有較好的溝通、協調、管理能力;6、熟悉電腦基本操作。

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    醫藥銷售代表陜西諾興優創信息科技有限公司西安-新城區1-1.5萬/月06-20

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、在轄區內醫院進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;2、負責在指定的區域內開展公司學術推廣,不斷提高市場份額;3、積極有效開發新客戶,了解目標客戶情況,與目標客戶保持良好長期的合作關系,并對既有客戶進行維護;4、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;5、制定并實施市場計劃,落實組織市場活動;6、樹立公司的良好形象,對公司商業秘密做到保密;7、有效執行公司及所在區域的學術推廣策略,制定個人績效計劃,確?冃繕说耐瓿杉俺酵瓿;8、積極參與公司各種業務會議與團隊建設,共享專業推廣經驗與市場信息,協助團隊完成目標;9、嚴格遵守公司所有的相關規定;崗位要求:1、有至少1年以上醫藥銷售、臨床工作、醫療器械銷售經驗者優先。2、大專學歷以上,醫藥生物專業優先。3、具備相關知識儲備,好學、樂于接受新知識。4、具備良好的職業道德,認真細致,思維敏捷。5、具備獨立分析和解決問題的能力、有談判能力、溝通技巧、表達能力和組織能力。6、身體健康、品貌端正。

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    科室運營主管長沙美萊醫療美容醫院有限公司長沙6-8千/月06-20

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1.運營數據管理 :完成每月執行業績任務、核實物資劃扣登記、嚴格管控執行成本。2.行政事務管理 :財務系統核銷、財務物資盤點、人員出勤統計、以及協助5A資料匯總。3.現場服務質量 :熟悉標準流程,協助監督現場運作,保證流程順暢重視客戶滿意度。4.醫療安全質控 :熟悉質控管理標準,協助監督現場人員遵守操作規則及重視治療安全。任職要求:1.具備強烈團隊協作精神,良好的溝通技巧。2.一年以上醫美行業科室現場管理或人資管理工作經驗。3.良好邏輯性及系統組織能力,辦事認真嚴謹負責。公司福利:五險、工作餐、帶薪年假、節日福利、專業培訓、季度評優、年度評優、工齡工資、月休六天長沙美萊為您提供:1、極具競爭力的薪酬和福利,高績效必有高回報!2、關注員工健康,很好地平衡工作和生活!

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    醫院院辦主任成都青羊蓉城中醫白斑門診部有限公司成都-青羊區0.7-1萬/月06-20

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    【崗位職責】:負責醫院行政管理、后勤保障、外聯、質控、院感、醫患糾紛、醫保、醫院員工證件注冊等工作;【任職要求】:大專及以上學歷;5年以上醫院工作經驗、行政管理經驗!竟ぷ鲿r間】:夏季:8:00-17:30;冬季:8:30-17:30!單休!【福利待遇】:團建、生日會、法定假日、節日福利!

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    醫教部主任西安安琪兒婦產醫院有限公司西安1-1.5萬/月06-20

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    1、***,年齡35-55歲,身體健康,醫學及相關專業本科以上學歷2、副高以上職稱,從事醫療管理工作十年以上,有婦產科工作經驗者優先3、做好醫療糾紛和突發性公共事件的處理工作4、具有良好的溝通、協調能力

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    醫務部主任上海歌特維門診部有限公司上海-黃浦區2.5-3萬/月06-20

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責:1. 負責并建立集團及下屬醫療機構的醫療業務管理和拓展工作, 定期向上級領導匯報業務等主要工作運行情況;2. 組織制定完善與工作相關的各項規章制度、工作計劃并組織實施, 確保集團醫療業務工作正常運轉;3. 組織和落實醫療業務培訓計劃, 負責醫療團隊的人才培養和技術考核工作;4. 擬定集團醫療項目發展計劃,指導下屬醫療機構開展新業務、新技術和學術工作,逐步形成特色、專長和品牌;5. 擬定下屬醫療機構醫療管理崗位設置計劃, 并指導醫療管理人員有效的開展工作。 定期檢查、指導、考核醫療管理人員的工作執行情況, 不斷提高管理水平;6. 深入基層、有效開展工作,科學有效的整合利用醫療人力資源配置和管理;7. 及時了解國家和地方醫療衛生政策、醫療市場信息, 向集團領導提出建設性的戰略發展意見和建議。任職資格:1. 本科及以上醫學/醫院管理專業,臨床醫學專業、有醫師執業證優先考慮;2. 10年以上知名三甲醫院醫務科工作經驗,特別優秀者可放寬條件;3. 參與過國際/國內標準認證項目經驗為優先;4. 具有較強的服務意識,良好的醫德醫風和執業素養;5. 吃苦耐勞、工作態度積極,具有高度責任心;6. 能力素質抗壓力好,結果導向,解決問題能力強。

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    門店運營深圳伽美貝拉醫療美容科技有限公司深圳-南山區1.5-2.5萬/月06-20

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、負責門店的整體運營及日常管理工作;2、負責落實公司各項服務規范,確保指標達成;3、負責監控門店各項運營數據,關注門店經營結果;4、負責管理門店各區域的環境,為客戶營造良好的服務氛圍;5、負責管理門店的人員服務,提高服務能力,提高客戶滿意度;6、負責處理異常事件及投訴,維護與客戶的關系;7、負責統籌、指導與監督門店相關物料的進、銷、存管理;8、負責培訓門店員工,提高業務水平,增加門店各項業績;任職要求:1、大專以上學歷,醫美從業經驗5年以上,3年以上門店管理經驗;2、業務敏感度高,持續保持好奇與成就動機;3、創新、方案與推動能力出色,在落地中善于溝通協調與整合資源驅動目標達成;4、良好的人際理解與共情能力,抗壓性強,多任務、多角色能夠自我平衡。

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    體檢科主任云南耀興華瑞健康產業股份有限公司昆明0.8-1萬/月06-20

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、負責健康體檢科的體檢業務管理、人員調配等全面工作。2、根據醫院統一規劃安排,負責制訂本科室的工作計劃和工作總結,并負責組織實施。3、負責體檢任務的落實和體檢醫師的工作調配,保證體檢工作高效、質優運行。4、積極開拓市場,擴大市場份額,負責市場開拓和開展檢后服務的各項工作。5、負責體檢工作的質量管理,及時對體檢質量完成情況進行監督檢查。6、深入臨床各科室,征詢對體檢質量的意見和要求,督促體檢專業醫師做出改進措施,滿足受檢者的需求。7、對體檢各環節進行指導,檢查各項規章制度和技術操作常規的落實情況,負責體檢差錯的登記、調查與處理,防止差錯事故發生。8、負責檢查體檢運行情況的統計、報告工作,并定期做好分析。

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    醫務科干事上海一康康復醫院股份有限公司上海-徐匯區5-7千/月06-20

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    位職責: 1.  在科長的領導下具體實施醫務科的日常工作; 2.  負責轉達上級各項任務,協調醫療行為中出現的問題,遇到疑難或重大問題時,及時向科室或院里領導請示匯報; 3.  做好醫療糾紛或差錯事故的調查了解工作,并將調查結果向科長匯報; 4.  負責草擬醫務科的計劃和總結工作; 5.  負責辦公室上級文件及醫務科文檔的整理保管工作; 6.  完成醫務科、院領導交待的其他工作任務。     任職要求: 1.  具有較強責任感,愛崗敬業; 2.  具備較強的組織、協調能力、溝通能力、處理突發事件的能力; 3.  具備較強的法律意識、風險意識; 4.  品行端正、嚴謹踏實; 5.  大專及以上學歷及 臨床醫學專業; 6.  熟悉臨床知識、醫療管理知識; 7.  具有臨床工作經驗者優先考慮。  福利待遇:  1.  簽訂正式勞動合同;  2.  提供正餐;  3.  享受五險一金、帶薪年假、法定節假日等;  4.  公司定期組織各類專業培訓,提供長期職業發展的晉升通道;  5.  公司交通便利,工作環境舒適,工作氛圍舒心,人性化管理。

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    康復主任病房主任哈爾濱北秀醫藥連鎖有限公司哈爾濱1-1.5萬/月06-20

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1.系統掌握醫學和康復理療基礎知識和基礎理論,2.具有較強的組織、管理、協調能力,能獨立指導和管控本部門工作;3.熟練掌握康復理療相關技術,能指導醫師從事醫療帶教工作;4.具有良好的品德、學術與科研道德和較好的溝通及組織協調能力;5.具有系統全面的康復評估及臨床診療技術,能勝任康復醫學科業務開拓、組織管理、培養康復醫學人才、質量控制、績效管理等學科帶頭人必須具備的實際工作能力;7.曾經擔任過康復醫學科主任或學術團體負責人者可放寬招聘條件優先錄用。崗位要求康復醫學、臨床醫學、中醫學或針灸推拿專業畢業,本科及以上學歷,副主任醫師及以上職稱,特別優秀者可放寬到主治醫師;

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    醫管經理/醫政經理廣州谷城集團有限公司廣州-白云區1.2-1.7萬/月06-20

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責: 1、 在醫政總監的領導下,依照集團醫療產業的發展戰略目標,負責下屬醫院的醫務工作。 2、 負責組織制定和修改醫療政務的工作規劃、規章制度、技術操作規程、質量和考核標準并組織實施。 3、 負責指導和監管下級醫療機構醫務工作質量的控制,醫療及服務水平的評價、考核與提升,指導并協助下級醫療單位醫療團隊的醫療業務專業水平與管理能力的提升。 4、 協助下級醫療單位處理醫療事務的差錯、事故等重大突發事件,在授權范圍內,負責各種醫療糾紛、投訴的處理。 5、 協助下級醫療機構做好科主任以上崗位醫務人員的準入資格管理工作。 6、 監督下級醫療機構在醫療制度,醫療質量、醫療安全,防范醫療事故及醫療差錯的工作中的執行情況。 7、協助和指導下級醫療機構臨床工作人員的各項培訓并組織進行相關業務考核。 8、配合統計部門對下級醫療機構開展的醫療業務工作進行信息化、數據化的分析,并提出合理化建議。 9、 完成領導交辦的其他方面的工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,臨床醫學專業,有臨床工作經驗; 2、 中級以上職稱,具有醫師資格證、執業證和相關職稱證優先考慮; 3、 二級醫院從事臨床專業10年以上或醫務管理工作6年以上,有醫院或衛生管理部門的醫政管理經驗,熟悉醫政管理工作內容; 4、 掌握醫療動態, 對醫療行業(尤其是醫療業務)有深入了解,有先進的管理理念和開拓新思維; 5、 熟悉醫療法律法規,擅長處理各種醫療糾紛;6、 較強的親和力,寬容的心態,有較強的學習能力、語言表達能力及應變能力; 7、 熟悉計算機辦公軟件操作。

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    籌備部主任(集團儲備執行院長、運營中心高管)普瑞眼科醫院集團上海-長寧區1-1.5萬/月06-20

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1. 管理日常項目(醫院)籌建安排、規章制度執行督促、溝通協調;2. 保證項目部和工程現場的進度一致,保證按期交付使用;3. 負責工程遺留、缺陷問題的整理、反饋,跟進整改進度和完成情況; 4. 建立項目籌備標準,保證項目按計劃進度正常運行;5. 妥善處理和向上級匯報工作中遇到的問題。 任職要求:1. 本科及以上學歷,管理、市場營銷、臨床醫學,有3年以上醫院管理、籌備經驗的優先;2.具有醫院的籌備、運營、管理經驗;3.有過醫院執行院長、運營中心高管相關崗位經歷;4. 26-35歲;5. 適應出差。

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    病歷質控醫生北京德爾康尼骨科醫院北京-海淀區1-2萬/月06-20

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    工作職責:(1) 參照《病歷書寫基本規范》、《住院病歷書寫質量評估標準》等制度規范,對病歷的及時性、完整性、規范性進行審查并評分,重點關注病歷內涵質量。(2) 及時與臨床溝通解決病歷審查過程發現的問題,對于普遍性或反復出現的問題進行分析,提供改進建議,及時上報;(3) 每月匯總發布病歷審查結果,監督病歷書寫修改工作,同時負責監督病歷管理會提出的病歷書寫改進措施。任職資格:(1) 本科及以上學歷,臨床醫學相關專業;(2) 有三級醫院或骨科專業工作經歷優先;(3) 5年以上病歷質控工作經驗。

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    中醫館后勤主任(工作地點:玉溪)昆明圣愛中醫館有限公司玉溪5-9千/月06-20

    學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、帶頭遵守、執行醫館管理制度,并督促下屬、員工嚴格遵守;2、負責復核調劑員的處方調劑結果是否正確,確保顧客用藥安全;3、負責檢查本部門工作環境衛生,包括藥房工作臺,藥柜斗格、樣品展示柜、盛藥器具、倉庫貨架、堆放整齊、衛生;4、杜絕工作中的調劑浪費現象,降低損耗;5、負責毒、麻藥品的用藥安全;6、與本部門員工進行積極的溝通,協調人際關系,相互幫助,營造寬松和諧的工作氛圍;7、為顧客、專家提供優質、滿意的服務;8、積極參與完成本部門和配合其他部門的工作。任職要求:1、中專及以上學歷,藥學、藥劑學、制藥工程等醫藥相關專業畢業;2、持有執業藥師資格證優先。

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    醫院護理部主管志信安美(深圳)家政咨詢服務有限公司深圳-羅湖區0.8-1.2萬/月06-20

    學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    【崗位要求】:1、負責公司合作的醫院護理部門日常管理工作;2、完成總經理交辦的各項工作!救温氁蟆浚1、學歷不限,五年以上工作經驗;2、會開車(駕齡至少三年以上),3、具備較強的溝通能力,擅長人際交往,有公關工作經驗優先。

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    體檢中心總經理云南保山恒益實業集團有限公司保山1.5-2萬/月06-20

    學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    職責描述:1. 根據公司業務規劃,負責健康管理中心業務發展方向、運營模式、盈利模式的規劃與設計;2. 整合內外資源,搜尋健康管理業務領域項目信息、對業務分析研判,并負責推進業務項目落地;3. 制定健康管理中心的發展目標和具體經營計劃,包括工作指導書和業務流程等,并對運營過程進行管控;4. 負責中心團隊人員配置、團隊建設與管理;5. 在中心業務范圍內與政府、醫療和中介等相關機構聯絡、交涉,建立良好的對外關系。任職要求:1.本科以上學歷,45歲以下,醫學相關專業;2.具備10年及以上高端體檢機構運營管理以及健康管理機構商業模式搭建經驗者優先;3.對國內外健康管理模式及運營有較深入研究,了解健康管理產業前沿技術或運營模式相關知識;4.健康產業(健康管理中心、高端體檢、醫院管理等)相關健康管理領域工作經驗,有健康管理機構商業模式搭建或運營管理經驗;5.能夠搭建全人群、全方位、全生命周期實施健康管理服務體系;6.具有敏銳的戰略眼光和全局觀念,具備較強的市場分析能力及經營管理能力,擅于抓住商業機遇; 7.善于管理和經營團隊,具備較強的團隊合作精神和核心業務塑造意識。

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    院辦主任深圳愛維艾夫醫院管理有限公司昆明-官渡區0.8-1萬/月06-20

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    院辦主任 崗位職責:1. 建立健全院辦的各項管理制度、工作流程,并監督執行制度與流;2. 負責政府主管部門的公關協調及關系維護;3. 對會議決議、決定及領導指示的貫徹執行有催辦、查辦的責任;4. 負責上級衛生行政部門所發文件的具體執行和文件保管;5. 負責受理各種咨詢及投訴,并及時反饋到有關方面妥善處理;6. 完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求:1. 醫藥或行政管理相關專業***本科及以上學歷;2. 有3年以上政府辦公室主任或醫院院辦同崗位工作經驗者優先;3. 深刻理解和貫徹決策層管理理念和措施,能及時為領導決策提供合理化建議;4. 有扎實的文字撰寫能力,擅長各類公文的擬寫及PPT的制作;5. 出色的人際溝通能力、高效的執行能力、敏銳的洞察力。

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    口腔門診經理MALO CLINIC 馬瀧齒科中國上海1.5-2萬/月06-20

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1.負責并帶領診所完成經營目標,管理診所日常運營;2.負責診所內醫護人員、跨部門的相互溝通與協調工作;3.負責診所客戶投訴處理、危機管理及與醫療相關的政府機構溝通工作;4.領導交辦的其他工作。任職要求:1.大專及以上學歷,3年以上服務團隊管理工作經驗;2.具備良好的溝通能力,協調及公關能力,善于處理現場突發事件;3.具備高度的服務意識、團隊意識以及責任心;4.擁有良好的英語聽說讀寫能力,熟練應用辦公軟件。

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    無創科院長/主任成都華神科技集團股份有限公司成都-高新區3.5-7萬/月06-20

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1. 負責進行客戶的皮膚檢測講解,根據客戶檢測結果、需求和特質,向客戶提供專業性建議和治療方案,為客戶提供專業咨詢,解除客戶疑慮;2. 與客服經理配合做好客戶開發銷售工作,并維護好客情關系;3. 根據診療流程手冊、項目手冊、治療方案,實施皮膚美容護理、治療,確保治療質量;4. 負責指導配臺護士對治療區域的清潔與消毒,保證治療區域的干凈、整潔、無菌,做好物品的定置定位;5. 負責對醫療設備的日常點檢、維護、報廢、申購,以及對醫療耗材的庫存管理;6. 發現可能引起醫療糾紛(事故)的問題,及時處理并向上匯報;任職資格:1. 大專及以上學歷;2. 有皮膚科執業醫師及以上職稱,有皮膚美容主診優先;3. 熟練掌握美容皮膚科專業知識及其他相關臨床操作醫療知識;4. 有3-5年以上皮膚科和無創科治療操作經驗,熟練操作各類激光儀器;5. 能獨立進行微整注射操作,會線雕項目為佳。

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