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    游戲運營經理北京中電博亞科技有限公司北京-海淀區1.5-2.5萬/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1.負責單機游戲項目運營策略的制定,游戲商業化、市場推廣、用戶管理、渠道建設、數據分析等工作;2.負責游戲本地化&商業化&產品優化、用戶&社區運營、游戲數據分析、內外部合作支持、游戲及用戶研究等;3.全程跟進并把控運營方案執行效果,產出各類數據分析報告,有效定位問題并提出解決方案;4.負責各類PC單機平臺(steam)/主機平臺(PS,Switch,Xbox)的運營向工作;在產品的不同階段,策劃對應的線上和線下的活動方案,執行及效果評估,達成達成營收目標。任職要求:1. 本科以上學歷,熱愛游戲,游戲閱歷豐富(PC,主機);2. 熟悉單機/主機游戲行業發展動態,深度理解玩家需求,熟悉游戲運營的流程及各個環節,有成功游戲運營團隊管理經驗;3. 優秀的英文讀寫/翻譯能力;4. 優秀的信息整合和分析能力,良好的邏輯分析能力和系統性思維能力,能夠形成清晰、鮮明的業務觀點和前瞻判斷。如果您成為我公司員工,您將獲得:薪資:中電博亞將為員工提供行業內有競爭力的薪酬,確保優秀員工獲得更多的認可和激勵;獎金:優秀的您將共享公司的經營業績,獎金額度與公司年度收益及個人績效掛鉤;基本保障福利:公司按照國家規定為員工繳納社會保險及公積金(五險一金);額外補充福利:餐補、車補、話費補等日常津貼;休假:相對彈性工作制;每周雙休;除國家規定的法定節假日外,將給予額外的帶薪年假和帶薪病假。我們雖然獨樹一幟,卻并不冰冷;我們雖然行事嚴謹,卻并不死板;我們不害怕年輕,只害怕創意枯竭;我們不害怕失敗,只害怕止步不前;我們喜歡朝氣蓬勃的你,一起用對游戲的熱愛一起創造輝煌;我們喜歡無所畏懼的你,前人沒有走過的路就讓我們來開辟;那個關于游戲的夢想,你還記得嗎?我們期待你的加入!

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    Senior Developer Relations Manager to Tencent超威半導體(中國)有限公司北京60-100萬/年06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    Qualifications/Requirements:- At least 10 years of game industry experience; marketing, production, cloud gaming or business development a plus.- At least 3 years management experience.- Must have good connections with Tencent team; cloud gaming teams, PC game development studios.- Must have an expert understanding of the Games industry and strong personal relationships in the China region.- Must have a reasonable understanding of graphics concepts, coding experience a plus.- Must have excellent project management and Business development skills.- Must have outstanding written and oral communication skills in both Chinese and English.- Ability to work with minimal supervision and be a self-starter.- Ability to work in a high pressure, fast moving environment.- Requires a strong understanding of customer needs, advanced coordination and organizational skills, plus effective communication and relationship management skills.  Primary PurposeAMD maintains relationships with key software and hardware vendors to ensure that our customers have product solutions that meet their business and technical needs. AMD seeks an experienced Senior Developer Relations Manager to manage content business with Tencent. The Senior Developer Relations Manager will work internally with the Business, Marketing, Sales, and Engineering teams to establish direction and priority for technology implementation and support. This manager would also oversee and manage the engineering plans and engagements with Tencent and other game partners. This Manager will be a key contributor to AMD’s partner strategy and execution with Tencent and other local game developers. Key Job Responsibilities- Manage and develop relationships with Tencent and other key local game developers.- Evangelize AMD technology (FidelityFX, multi-core, multi-threading, cloud, CPU, graphics and other software features and technologies) into games developed by Tencent and other local game developers.- Help develop and execute a comprehensive strategy for working with Tencent and other local game developers, including technology adoption, partner marketing and joint sales initiatives.- Work with AMD’s Sales and Marketing teams and Tencent to drive GTM market initiatives for AMD products.- Extensive knowledge of Tencent’s products and organization. Serve as the Tencent expert for internal AMD groups including Product Marketing, Channel Marketing, Platform Engineering, Sales and Public Relations.- Exhibit deep understanding of AMD products, platforms and technologiesThe Senior Developer Relations Manager must possess these skills:- Demonstrate strong communication, co-ordination and cooperation skills across all levels of the organization with the ability to develop strategic programs for managed segments.- Exhibit strong leadership and cross-functional management skills.- Possess strong influencing and negotiating skills with customers and partners- Demonstrate a strong, established track-record of senior management interface; display confidence working directly with senior engineering, marketing, and sales management to effect directional change of business objectives for AMD.- The ability to professionally and diplomatically represent AMD during new and emerging opportunities in partner meetings and in customer presentations.- A willingness and ability to travel up to 30% of the time to locations throughout China and internationally.

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    游戲客服/保底7000/雙休/五險一金深圳市源寶匯投資實業有限公司深圳-寶安區0.8-1萬/月06-24

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    游戲客服崗位職責:1.精通所負責游戲所有玩法,了解用戶付費需求及付費心理。2.了解,挖掘游戲玩家需求,做好所負責用戶日常維護與溝通,提高用戶留存率。3.根據游戲gs工作計劃,帶動游戲氣氛,以提高用戶持續活躍為目的打造游戲良好生態。任職要求:1.學歷不限,可接受優秀應屆生。2.熱愛游戲,有豐富的mmorpg,卡牌,slg游戲經驗,能快速掌握游戲核心玩法。3.人品正直,溝通表達能力強。PS:工作時間為:12:00-22:00,輪休,月休6天。但每月有400元房補。

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    游戲社區運營(雙休+五險一金)廣州鉑銳盛途科技有限公司廣州-天河區4-6千/月06-24

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、負責用戶的分層運營和維護,挖掘并搭建游戲KOC團隊,制定標準和管理規范;2、負責游戲社區的日常運營策劃,監督社區的輿情管控與內容投放,社區活動投放等;3、負責全渠道社區的輿情管控與內容投放,確保有效觸達用戶且口碑正向;4、完成游戲品宣與自媒體內容的創意策劃,跟進完成相關內容落地執行;5、完成競品調研、市場定位、用戶定位、活動策劃等工作;任職要求:1、熱愛游戲,熟悉社區運營方法,有一年及以上游戲相關經驗優先;2、有較強的執行和推動能力,邏輯性好;3、具有用戶運營思維,有核心玩家維護經驗和管理能力優先,性格樂觀外向,良好的溝通能力;4. 具有強烈的責任心和工作主動性,抗壓力強,擅于團隊協作,邏輯思維能力強。

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    GS主管廣州頂頂網絡科技有限公司廣州-天河區1.2-2萬/月06-24

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、負責公司發行游戲的玩法探究,為游戲優化提供評測及建議;2、負責GS團隊搭建、培養工作,負責制定GS團隊的工作規范并監督執行到位;3、據游戲的運營策略,跟進GS項目運營情況,提高用戶付費率,同時指導成員通過維系用戶,提高服務質量,提升用戶活躍度,提升對平臺或者游戲的黏性,通過有效方法改善大R流失率,提高大R留存;;4、 制定GS團隊用戶服務流程、FAQ、工作規劃,激勵及考核制度;5、 負責與公司其他相關部門進行溝通、協調,以保證GS工作的順利有序進行;6、負責整理、分析游戲各類數據信息,了解游戲及用戶需求,并輸送給相關部門,推進流程優化、問題解決。任職要求:1、3年以上游戲行業經驗,1年以上相關GS團隊管理經驗;2、熱愛游戲事業,熟悉各類游戲特點、用戶游戲心態等;3、性格外向、具備極強的溝通應變能力,能有效處理突發事件,有敬業精神和責任感,能承受較強工作壓力;4、具備優秀的學習與創新能力、組織協調能力、分析思考能力、溝通能力及團隊管理能力;5、有超過10人GS管理經驗者優先。

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    英雄聯盟陪練武漢風悅夢澤電子商務有限公司武漢-漢陽區4-7千/月06-24

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    工作內容:負責與客戶進行游戲互動,負責維護與客戶的關系;職位要求:1、了解熱門端游游戲;2、女生性格開朗活潑、會聊天;男生游戲技術過硬。工作時間:工作時間自由安排。薪資待遇:包住,試用期無責任底薪+提成,轉正月綜合工資4000+,每月組織聚餐活動,還有生日福利。

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    游戲VIP客服廣州悅人網絡科技有限公司廣州-天河區4-6千/月06-24

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責 1.受理VIP客戶咨詢,處理VIP玩家遇到的充值問題、賬號問題、游戲內問題; 2. 根據不同游戲提供的線下充值活動方案引導VIP玩家參與,提高用戶留存; 3.使用電話、或者微信與VIP玩家定時聯系,推送活動信息、禮包信息等,促成充值,維系玩家關系。 4.了解整理客戶需求及反饋,協調及處理客戶重大投訴與建議; 5、定期分析VIP客戶數據,總結VIP客戶需求,研制可行性方案和服務流程,提升客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學歷,半年以上游戲客服相關工作經驗,有游戲VIP服務相關工作經驗優先; 2、普通話標準,溝通和語言表達能力強,服務意識好,思維敏捷; 3、擅長研究、分析用戶心理和各種用戶狀態; 4、熱愛網絡游戲、手機游戲,能快速熟悉各類游戲玩法; 5、溝通能力強,善于分析玩家需求,總結問題的能力; 6、能夠熟練使用OFFICE等常用辦公軟件。

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    游戲gs深圳市趣玩互動科技有限公司廣州-天河區4-8千/月06-24

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

    職位描述工作內容:1、負責引導玩家進入游戲,指導新手玩家進行游戲體驗2、定期輸出游戲詳細攻略,負責解答交流群內玩家游戲問題3、在游戲內維護好玩家,保持玩家活躍度和穩定性,減少玩家的流失率等職位要求:1、年齡18一30歲,男女不限,可接受應屆生;2、真心喜歡游戲,并有志于從事游戲行業;3、具有一定的文字以及語言的溝通能力;4、 性格開朗,熱愛與人交流,主觀能動性強,團隊意識強。購買五險一金,每日15元餐補。大小周。

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    游戲運營西安坤馳企業管理咨詢有限公司西安-碑林區6-8千/月06-24

    學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責:1、 對玩家行為進行調研分析,深挖用戶心理與行為,歸納產品調整方向;2、 負責游戲從上線前到上線后的整體運營統籌工作,通過協調各方,保證游戲在線上順暢運行;3、 負責游戲的市場宣傳及合作推廣,跟蹤游戲運營數據,并根據數據分析、總結和改進運營策略;4、 負責版本更新的宣傳以及組織相關活動;5、 配合主管以及其他部門執行運營推廣計劃;6、 定期提交線上游戲競品活動及同類產品線上活動綜合分析報告,并結合自有產品進行活動優化;任職資格:1、學歷不限,對游戲運營有深刻理解;2、經歷一款以上成功游戲的運營,精通游戲運營數據分析,熟練掌握游戲運營中的各種業務流程和技能;3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經驗和成功業績,有良好社會關系資源;4、熟知游戲玩家的心理和行為習慣,對游戲行業充滿熱情,對行業現狀和趨勢有獨到的見解;

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    在線游戲客服/五休二/五險一金成都柒玖互娛網絡科技有限公司成都-高新區4.5-6千/月06-24

    學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、?在線處理玩家的咨詢與投訴;2、?及時解決玩家的各種問題;3、?收集、整理、跟蹤玩家的問題,并反饋給運營處;4、熱愛游戲,有服務意識;5、熟練使用辦公軟件。任職要求:1、?喜歡玩網絡游戲或手機游戲;2、 情商高,具有較強的溝通應變能力;3、 責任心強,服務意識強,有團隊精神;福利介紹 :五險一金,上五休二,年終獎金,七小時工作制,免費下午茶、免費提供加班晚餐、享受國家法定節假日及公司禮品、夜班交通補貼、全勤獎、團隊大牛多、氛圍nice、晉升空間大…

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    游戲客服月薪10k(雙休)包住深圳市煌尚文科技有限公司深圳-寶安區0.8-1萬/月06-24

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1.精通所負責游戲所有玩法,了解用戶付費需求及付費心理。2.了解,挖掘游戲玩家需求,做好所負責用戶日常維護與溝通,提高用戶留存率。3.根據游戲gs工作計劃,帶動游戲氣氛,以提高用戶持續活躍為目的打造游戲良好生態任職要求:1.學歷不限,可接受優秀應屆生。2.熱愛游戲,有豐富的mmorpg,卡牌,slg游戲經驗,能快速掌握游戲核心玩法。3.人品正直,溝通表達能力強。PS:工作時間為:12:00-20:00,月休8天薪資:9-12K包住工作地址:廣東深圳市寶安區沙井街道新橋社區繁花四季公寓

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    游戲運營專員湖北優游友佑網絡科技有限公司武漢-洪山區0.6-1萬/月06-24

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    工作內容:進行公司手游產品運營和推廣工作,游戲用戶接待,后臺相關數據整理,月度項目數據結算,協助處理游戲突發事件等工作時間:9:00-18:00,午休一個半小時,單雙休,法定節日與國家統一。崗位福利:可零運營基礎培養,學習運營相關技能和知識,崗位晉升空間大,超大園區,獨棟別墅,辦公氛圍好,不加班崗位技能需求:會基礎的wps文檔,表格操作,有一定的數據觀測能力,游戲經驗豐富以下條件可以優先考慮:1、手游愛好者、資深游戲玩家2、有游戲運營、推廣工作經驗者均可優先考慮

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    游戲GS汕尾三五零網絡科技有限公司廣州分公司廣州-天河區4.5-6千/月06-24

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、快速了解游戲特性,入駐具體游戲區服,以合理的方式帶動游戲氣氛,促進服務器內游戲生態活躍和正常發展;2、建立與游戲內玩家良性互動關系,提高玩家持續活躍和粘性;3、快速熟悉游戲特點及付費系統,挖掘付費用戶的充值潛力,帶動游戲消費;4、維護引導付費用戶,減少付費流失、增加付費用戶的持續付費能力;5、及時反饋和監控游戲異常狀況與非正常商業行為;6、在與玩家的交流中了解玩家需求,收集玩家的游戲建議、活動建議以及玩家的信息資料。崗位要求:1、熱愛游戲,游戲經驗豐富,能夠快速熟悉游戲并找到游戲核心玩法;對SLG類型的游戲熟悉2、善于分析用戶游戲心理,熟悉用戶消費心理;3、具備高度熱情,能在游戲世界里有較好的號召力和感染力4、擁有出色的責任心、溝通能力、學習能力、總結能力和抗壓能力;5、良好的應變能力,能夠針對問題及時做出合理的應對和解決方案;福利待遇:1、購買五險一金;2、大小周工作制,09:30上班;3、公司免費提供一日三餐;4、每月舉行不少于一次團建活動;5、提供富有競爭力的薪酬和年終獎金;6、每年有一到兩次的調薪的機會;7、員工結婚、生小孩、生日享有公司發放的禮金;8、按公司規定發放節日津貼,如端午、中秋等;9、工作滿一年有不低于5天的帶薪年假;

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    產品運營經理上海成蹊信息科技有限公司上海-徐匯區1.5-3萬/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    職位描述1. 日常監控游戲運營數據,有一定的數據敏感度。對落差及時反饋并處理;2.對游戲有一定的數據分析,通過用戶行為及運營數據進行分析,優化現有產品情況;3.有一定的版本跟蹤能力,按照節點分析各個版本的進展;4.定期和客服部門溝通,收集玩家建議需求,分析,去偽存真;5.定期制定游戲優化與新的活動方案,能完整的撰寫文案,組織項目會議,推動并跟進到底;6.跨部門溝通,熟悉產品,技術維度。并推動方案的落地,及時跟蹤后續并優化。任職要求1. 本科以上學歷2. 3年以上國內游戲運營經驗;3. 對游戲和國內玩家分布,有深入的了解。對游戲數據有一定的敏感;4. 能單獨制作運營活動,版本優化方案,并推動跨部門協作;5. 溝通能力,責任心強。有強烈進取心。

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    gs專員廣州零度互娛網絡科技有限公司廣州-天河區6-8千/月06-24

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    工作職責:1、和玩家做好互動和相關工作,鞏固新老玩家、避免玩家流失;2、負責游戲的日常推廣以及其他工作。晉升:專員主管部門負責人-合伙人任職要求:1、年齡18-30、男女不限.個性不能太沉悶,至少在網絡上要放得開;2、熱愛游戲;3、有一定的游戲理解能力,與游戲滲透能力;4、具有團隊協作能力、工作認真負責、服從上級安排。 薪資:3000底薪+高提成+包吃住 做滿一個月買社保。 

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    游戲GS內服專員(五險一金+包餐+車補)廣東游娛信息技術有限公司廣州-天河區4.5-6千/月06-24

    學歷要求:中技|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    我們需要會玩游戲或者想玩游戲的你,更需要可以一邊玩游戲一邊工作的你!我們喜歡帶一點小個性的你,更喜歡能跟著團隊一起快樂成長的你!所以還在等什么呢,我們五行缺你!我們給到你:1. 崗位上班時間:排班制,月休6-8天(包午餐及晚餐);2. 法定福利:入職購買五險一金(醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險,住房公積金);3. 員工福利:月度全勤獎、交通補貼等;4. 年終獎:根據公司年度運營情況以及個人年度工作表現發放年終獎;5. 休假制度:國家規定的法定節假日 + 入職滿一年即享受帶薪年假(5天)+ 婚假 + 產假 + 陪產假 + 哺乳假 + 帶薪病假 + 喪假等;6. 員工活動:下午茶,生日會,部門大聚會、不定期組織各類體育活動、集體旅游和豐富多彩的年會活動;7. 員工培養:提供帶薪培訓與學習機會,為員工提供良好的晉升空間,持續為轉崗運營、投放等崗位制定發展計劃 + 培養計劃。我們需要你:1、深入體驗公司游戲,快速了解游戲玩法特性及付費系統,做好新區開服引導;2、入駐游戲區服,組織玩家活動,活躍游戲氣氛,與玩家建立良性溝通,提高玩家粘性;3、協助解答玩家疑問,收集玩家意見,負責游戲線上指導,幫助玩家在游戲內升級,提高用戶體驗;4、探析玩家消費心理,挖掘用戶需求,配合運營推廣游戲活動,并及時反饋活動效果;5、根據用戶數據分析情況,與玩家建立良好的關系,減少付費玩家的流失,提高付費玩家的付費能力。我們要求你:1、大專以上學歷(優秀者可放寬),有同崗位經驗/游戲社群組織經驗/游戲商人經驗優先;2、有玩游戲經歷,且體驗過3款以上不同類型網游,能夠快速熟悉游戲系統;3、良好的溝通能力及應變能力,能夠針對問題及時做出合理的應對和解決方案;4、善于和他人打交道,說服力強。

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    游戲運營專員海南簡游網絡科技有限公司廣州-海珠區3-4.5千/月06-24

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位描述1.運營計劃的落地執行,保證產品正常上線運營;2.負責游戲的日常性運營工作,包括游戲上線前后和運營期間的渠道對接工作等;3.日常問題查證和BUG問題的跟進處理,完善組內BUG處理工具,提高客服工作效率;4.負責分析和總結運營數據、用戶行為、版本、渠道運營、市場等數據情況,做出對應優化方案;任職要求:1、 大專學歷及以上,熱愛游戲行業,有玩手游的愛好;2、性格開朗外向,有服務意識和較強的溝通能力,抗壓力強;3、 較強的工作主動性,邏輯思維清晰,具備較強的責任心及敬業精神;4、接受適度的加班;5、應屆生亦可;1、工作時間:9:30—18:30,大小周休息;2、薪酬待遇:3k—5k,轉正后會購買五險一金和社保;3、入職后有專員一對一培訓。

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    產品運營總監(投放側)深圳市大臣科技有限公司深圳-寶安區2-2.5萬/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、負責對項目生命周期的管理,對產品的留存和付費負責;2、提出產品方向建議和運營思路,具備設計商業化系統和運營活動設計能力,推廣策略,協調與相關團隊;3、整理用戶反饋,分析運營數據,相應地制定版本優化計劃并跟進實施;4、關注行業市場,做好競爭對手分析,包括產品分析、渠道分析和運營策略分析,定期出具運營優化方案;5、線上、線下活動的策劃、執行、效果評估和跟蹤等相關工作。任職要求:1、本科及以上學歷;2、5年以上游戲運營工作經驗,至少3年以上商業化游戲運營經驗,2年團隊管理經驗;3、有完整的卡牌/ARPG/RPG游戲項目經驗,熟悉運營職能及各模塊工作;4、有游戲策劃公司工作經驗者、對于游戲數值熟悉者優先;5、對游戲項目開發各環節(產品,美術,程序)有一定了解,具有良好的溝通能力;6、手游類型研究深入者優先;7、項目經驗豐富者優先;8、對日漫、二次元了解深入者優先;

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    運營經理上海昶飛網絡科技有限公司廣州分公司廣州-天河區1.2-1.8萬/月06-24

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、KPI和工作計劃制定:參與制定部門KPI,并以KPI為依據,制定部門工作計劃,細分目標,推動各項事務目標落實 和 匯報總結;2、產品運營和CP關系維護:根據當前產品情況,分析產品數據,跟進產品調優和測試進度,解決CP問題,維護CP關系;3、渠道對接:根據產品上線進度,確保渠道對接高質量完成,提供各項支持;4、內容運營:根據產品上線進度,確保產品相關介紹文檔、素材、文案等按時高質量產出;5、跨部門溝通合作:協調各部門之前工作關系,推動各部門使用各自優勢解決產品發行過程中的問題。任職條件:1、3年以上工作經驗,有千萬以上級別游戲發行運營經驗;2、思維開放、積極溝通、較好的溝通協調能力以及能承受一定的壓力。

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    游戲運營專員武漢心游靈動科技有限公司武漢-江夏區4-6千/月06-24

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、負責游戲產品運營日常工作、日常游戲相關業務的數據整理、統計、分析;2、負責與發行對接游戲版本維護、更新、版本發布等等對接工作;3、及時反饋玩家遇到的問題,包括問題回復、問題解決跟進、建議匯總;4、能夠按時完成上級安排的工作,能夠高效地完成溝通工作。 職位要求:1、對網絡游戲感興趣,思維敏捷、富有創造力,工作態度細致認真,應變能力強;2、具備良好的團隊協作、組織協調能力及較強的分析能力;3、出色的工作責任心、能夠承受工作壓力;4、熟練使用excel,可以進行基本的數據分析。

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