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    執行園長廈門市恩禾澤育教育科技有限公司廈門-集美區0.8-1.5萬/月06-12

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    工作內容:認真學習國家的有關法律法規、方針政策和上級主管部門的規定,全面貫徹執行國家關于托育機構的相關管理規范,執行集團的批示和決議,全面管理園區經營管理工作,包括招生、教學、人事、后勤、公關、財務、安全衛生等。一、按集團要求制定、落實幼兒園發展規劃和經營目標;二、負責招生工作,宣傳、介紹辦學理念,構建招生渠道,鼓勵適齡兒童就讀,完成招生目標;三、負責制定幼兒園總體預算及監督各項收支的實施,做到合理開支,提升經營效益;四、統籌全園教學模式及課程,指導并監管教師的教學計劃和教研活動;五、建立和完善教師教學評估體系及學生發展評估體系,并監督執行;六、負責制定幼兒園校歷、作息時間表、學生用餐、午休等日常管理規范;七、成立家委會,與學生家長保持良好關系,及時解決與家長的矛盾,創立學?诒;八、組織策劃園所大型活動(節日晚會、親子會、家長活動等);九、貫徹執行國家有關法律、法規、政策和地方性法規,建立并組織實施幼兒園規章制度建設;十、負責教師隊伍的建設管理,包括人員選拔、評估考核、培訓等,構建優質教師隊伍,關心教師身心健康,維護教師合法權益,改善教師工作條件;十一、提出幼兒園采購需求及建議,指導幼兒園環境創設,完善幼兒園各項硬件和軟件準備;十二、協調與社區、政府部門、協作單位的關系,維護好園所同各機構間關系;十三、完成領導布置的其他工作任務。任職要求:一、熱愛孩子、熱愛幼教事業,具有強烈責任心及職業道德;二、具備較強的綜合管理能力和較為全面的專業素質,具有一定的教務教學、市場營銷、財務、行政等專業知識儲備;三、具備良好的溝通協調能力,能夠妥善處理教職員工之間、家長之間及雙方的的良好關系;四、有團隊合作精神,能承受適當的工作壓力;五、大專以上學歷,5年以上幼兒教育工作經驗,3年以上托嬰托育機構管理工作經驗,持有園長資格證書;六、應聘人員應持有健康合格證明,且不得有犯罪記錄、吸毒史、精神病史,不得有虐待兒童記錄或其他不適合從事托育服務的情況。

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    幼兒園園長武漢東湖新技術開發區吉的堡雄楚一號幼兒園武漢-洪山區1-1.5萬/月06-12

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:

    崗位職責1、全面負責幼兒園工作,包括教育教學管理、后勤安全管理、家長工作管理等;2、制定幼兒園年度、學期、月工作計劃;3、進行園所文化及教職員工隊伍的建設工作;4、負責計劃、組織、指導、檢查幼兒園的日常管理工作,保證各項目標的實現;5、做好家園溝通工作,對家長的要求、意見、建議做出及時地反應和處理,幫助家長解決家庭中保教的一些問題。任職資格1、熱愛幼兒教育事業,具備園長資質,大專以上學歷,有多年幼兒教育工作經歷,幼兒園管理經驗;2、形象氣質較好,身心健康,敬業有責任心,值得信賴,善于帶團隊;3、有創新開拓能力和吃苦耐勞的品質,有良好的書面表達能力;4、思維靈活,應變能力強,有獨立解決問題的能力;5、有優秀的溝通表達能力,外聯能力較強,有較強的市場拓展能力。有大型幼兒園管理經驗優先錄取就近分配園所地址:1.武漢東湖新技術開發區吉的堡雄楚一號幼兒園2.武漢市青山區奧山吉的堡幼兒園

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    執行園長深圳市海悅教育有限公司異地招聘0.8-1萬/月06-12

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責1、全面負責幼兒園工作,包括教育教學管理、后勤安全管理、家長工作管理等;2、制定幼兒園年度、學期、月工作計劃;3、進行園所文化及教職員工隊伍的建設工作;4、負責計劃、組織、指導、檢查幼兒園的日常管理工作,保證各項目標的實現;5、做好家園溝通工作,對家長的要求、意見、建議做出及時地反應和處理,幫助家長解決家庭中保教的一些問題。任職資格1、熱愛幼兒教育事業,具備園長資質,大專以上學歷,有多年幼兒教育工作經歷,幼兒園管理經驗;2、形象氣質較好,身心健康,敬業有責任心,值得信賴,善于帶團隊;3、有創新開拓能力和吃苦耐勞的品質,有良好的書面表達能力;4、思維靈活,應變能力強,有獨立解決問題的能力;5、有優秀的溝通表達能力,外聯能力較強,有較強的市場拓展能力。6、有意向者,薪資可以面談。

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    雙語幼兒園園長(花都)合景教育集團廣州-花都區1-1.5萬/月06-12

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

    工作職責:1、全面負責行政管理、教育教學、衛生保健、市場招生、安全、后勤等工作;重點分管市場招生工作,有明確的經營目標和指導思想,規范幼兒園行政、教育的管理體系,全面提高中心管理水平。2、認真貫徹執行國家有關法律、法規、方針政策及上級部門的規定,根據監理會和法人要求行使權利與職責,保證完成育與服務的兩大任務,積極開展工作,不斷提高質量。3、負責主持領導班子及家長會工作,決議會議議題,聽取匯報和建議,重大事項,提交學前教育部和董事會進行決策。支持工會、共青團、教代會等群眾組織的工作。健全組織機構,實行民主科學管理,接受監督。4、負責制定目標和整體發展規劃,負責工作計劃和工作總結的撰寫工作,并組織實施。負責健全、修整和組織執行各項規章制度,并做好檢查、考核、落實工作。5、對全教職工負責考核及調配工作,經學前教育部或董事會認可后執行,并對教職工的工作進行指導、檢查、評價和獎懲。6、負責抓好教職工隊伍的建設,為他們的文化、業務進修創造必要的條件,加強培訓,為全面提高教職工的思想素質和業務素質提供高品質的支持與服務,努力改善職工的生活和工作條件,維護她們的正當權利。7、努力改善辦園條件,堅持勤儉辦園,負責制定學期與學年經費預算計劃,經學前教育部和董事會審批后執行,在核定范圍內掌握開支,如有重大、特殊經費使用,須向上級申報。8、負責家教宣傳及家長會議、咨詢、和評估工作,促進幼兒園、家庭、社會教育的一體化。9、擔任安全保衛主要負責人工作,督促下級做好安全管理工作,確保安全。10、負責內外協調、對外接待、信息交流及上級匯報聯絡工作。任職資格:1、學前教育或幼教相關專業,本科及以上學歷,具有幼兒園教育資格證書、園長資格證;2、8年以上從業經驗,5年以上雙語幼兒園園長工作經驗,有創辦新園經驗或高端民辦園經驗者優先考慮;3、具有獨立開展工作的能力,協調能力強,能獨立承擔園區籌建的各項工作和熟悉證照辦理各項流程;4、熟悉園所運作管理、教育企業業務流程體系,具備組織與流程管理相關知識;5、對教育行業有良好的認知,思維敏銳,有很強的感召力和凝聚力,打算在教育行業長期發展;6、具有良好的職業素養和團隊建設能力,有極強的責任心和使命感;7、具備管理、溝通、領導、協調和解決問題能力。

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    高新區幼兒園聘教學園長成都格瑞思企業管理有限責任公司成都-雙流區0.6-1萬/月06-12

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    教學園長崗位職責:1、制定園所各學期課程體系設置以及預計執行的教學計劃2、對幼兒園教學部門直接負責3、負責對園內老師的教學管理與培訓4、根據幼兒園的發展要求,組織教學、教研計劃5、根據市場及大環境,對教學教具等進行調整與改進6、負責配合完成幼兒園其他工作任職要求:1、學前教育、教育學等專業大專及以上學歷2、3年以上獨立教學管理經驗3、具有先進的教學理念并注意創新工作時間:周一到周五 雙休 法定假日 寒暑假 節日福利 社保 寒暑假

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    幼兒園副園長陜西合創盛輝投資控股集團有限公司西安-雁塔區0.8-1.5萬/月06-12

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    一、崗位職責1.撰寫招生方案、簡章。根據園所招生計劃,制度月度切實可行的招生方案。2.組建并帶領招生團隊,有計劃地實施招生方案,達成招生目標。3.利用網絡、論壇、公眾號等資源做好相關推廣。4.不斷總結、優化招生工作和反饋招生工作。二、任職要求1.大專及大專以上學歷,營銷類相關專業。2.從事教育培訓、招生咨詢類工作兩年以上者優先考慮。3.性格開朗、親和力強,善于與家長和幼兒溝通。

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    幼兒園園長(J10884)東方劍橋教育集團煙臺-福山區0.8-1.4萬/月06-12

    學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    工作職責:1. 認真學習國家的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定,全面貫徹執行《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》等法律法規,執行上級行政管理部門、集團的批示和決議,堅持正確的辦園方向;2. 全面主持幼兒園的工作,統籌制定幼兒園發展規劃、園務工作計劃,完善及執行各項規章制度。定期組織召開園務會議,深入一線檢查各項工作實施情況。學期末對全園工作進行總結;3. 根據本園的實際需要,申請聘用、調配好各崗位工作人員,明確其職責,調整園內工作人員結構,指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作,定期對保教工作人員進行績效考核,并根據考核情況給予獎懲;4. 負責教職工的政治思想工作,加強職業道德教育。注重教師自身建設,指導教職工業務學習、教科研活動及培訓工作,不斷更新其知識結構,提高其業務能力和工作水平;5. 負責定期檢查本園的財務制度的執行情況,監督各項收費項目的實施,并作好每學期、每月的財務預算和決算,做到合理開支,?顚S;6. 負責園內招生工作的管理,制定實施招生計劃,提高幼兒出勤滿員率;7. 負責指導各部門做好家長工作,及時解決家長工作中的問題;8. 協調與社區、政府部門、協作單位的關系。任職資格:1. 學前教育、幼師相關專業?埔陨蠈W歷;2. 5年以上國內大型公立幼兒園、私立幼兒園、國際幼兒園或教育機構全面管理經驗;3. 熟悉國、內外學前教育領域發展特點;熟悉幼教行業運行情況及相關法律、法規;誠實敬業、責任心強,具有良好的開拓創新精神和團隊協作精神;具備良好的組織、協調、管理能力;4. 有較強的責任感和平和的心態;5. 熱愛并樂于從事教育事業,具有先進的教育理念和較強的管理能力。

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    儲備校長上海精銳教育培訓有限公司上海-普陀區1.5-2萬/月06-04

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、根據公司下達的任務,制定并完成月度、季度、年度銷售計劃及目標;2、指導教學主管、咨詢主管、客服主管開展好教學、銷售、跟蹤服務等工作;3、根據中心招生情況和公司下達任務,做出各崗位人員需求預測及申請;4、制定中心員工短、中、長期在崗培訓計劃,并負責監督落實執行;5、樹立成本意識,規范使用中心費用,為公司節約成本;6、依據市場變化,配合市場部開展有效市場活動,推動銷售工作。任職要求:1、本科及以上學歷;2、5年以上工作經驗(包括3年管理經驗,教育行業1年以上中心管理經驗),有豐富的市場營銷、銷售和管理工作經驗;3、有艱苦奮斗精神和服務意識,結果導向,執行力強,適合創業公司文化要求;4、有良好的溝通技巧、學習能力,富有團隊合作精神;5、能夠在壓力下勝任多項任務,能帶領團隊完成銷售任務。

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    幼兒園園長/副園長星河灣集團廣州-番禺區0.8-2萬/月06-11

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

    園長崗位職責:1、全面負責所在園的運營管理工作,包括幼兒園教育教學管理、招生宣傳工作、后勤管理、安全管理。2、根據集團發展戰略,負責前期籌備開辦幼兒園相關事宜,制定幼兒園未來發展規劃并組織實施。3、負責幼兒園招生工作,完成招生目標和學生留存率指標。4、根據教學要求,落實課程體系的執行,對本園教學服務質量進行評估。5、建立有效的幼兒園管理體系,制定人員編制,負責各項人事和行政管理工作;明確分工,合理組織人力,依靠和發揮骨干作用。6、對幼兒園的財務管理工作負責,包括審查、預算、結算等,合理使用費用。7、負責公共關系和品牌的維護,對上級主管部門及其他單位的溝通協調,創造良好的辦園社會環境。8、加強自身建設,強化競爭意識,勇于革故鼎新。建立信息網絡,積極開展對外交流,及時了解各地幼教動態,切實搞好教改工作。9、負責組織和指導家長工作,加強與社區聯系和合作,爭取各方面的支持和配合。10.完成集團下達的各項運營指標。園長任職條件:1、本科及以上學歷,學前教育或教育管理相關專業,持有教師資格證、幼兒園園長證。2、年齡30-50歲,性別不限,形象氣質佳;具有5年以上幼教從業經驗,3年以上園長從業經驗;熟悉幼兒園運營管理、幼教相關政策、法規。3、有較強的組織計劃能力及執行力,優秀的理解能力,較強的洞察力、溝通協調能力及隨機應變能力。4、具有較高的職業素養及發展意識,較強的抗壓能力,能夠勝任有挑戰的工作。5、親和力強,具有較強的團隊建設及管理能力。6、具有較強的理論功底,書寫能力好。有較好的外語溝通能力及新園籌辦經驗者優先考慮。副園長崗位職責:1、協助園長做好教育教學、教研、保育后勤管理等工作,依據幼兒園辦園理念和發展規劃,提出開展幼兒園的教學、教研工作的具體方法和措施,做到有計劃、有措施、有效果、有總結。2、負責組織、落實、檢查與考評各班級的環境創設和教育教學活動。3、深入班級,觀察了解教育教學情況,加強與班級教師的交流,在專業理論、教學技能、信息資源上給予教師提供支持與服務。4、負責組織和制定對幼兒發展情況的評估標準、內容和方法。做好教研課題的資料搜集、整理、歸檔工作。5、召開教科研組長會議,了解各部工作開展情況,及時作出反饋。6、認真參加各類會議,領會會議精神,做好會議的上傳下達工作。7、按照檔案管理要求,按時做好早教工作各類資料的整理歸檔工作。8、創建并開展網上早教指導工作,對家長的問題、建議及時解答、回應。副園長任職條件:1.本科以上學歷,持有教師資格證、幼兒園園長證。2.擁有三年以上幼兒園管理經驗,有開園經驗的優先考慮。3.具有較強的理解力、洞察力、溝通能力,具備引領團隊的感染力和感召力。4.具備理論功底和文字寫作能力,能夠勝任有挑戰的工作,具備市場意識和服務意識。

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    幼兒園園長寧波江東國際幼兒園寧波-江北區1.5-2萬/月06-11

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責:  1、制定幼兒園的整體發展規劃,開展具體運營指導、監督、協調工作,協調園內外關系;  2、負責組建中教團隊,參與教職工招募、選拔和考核,構建和諧穩定的中外教師團隊;  3、負責園所教學、后勤、安全等日常工作的全面管理;  4、負責園所招生工作,指導并主持園所各種大型活動;  5、進行園所文化及員工隊伍建設工作,組織教師學習培訓,不斷提高工作質量與教學質量。  任職要求:  1、學前教育或教育學相關專業,大專以上學歷,3年以上園長工作經驗,有園長資格證;  2、有良好的領導和組織能力;  3、有突出的對外溝通及協調能力;  4、有等級幼兒園評定者優先

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    園長/學前輔導員吉的堡教育集團上海-嘉定區0.8-1.5萬/月05-06

    學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

    1、貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策及上級教育部門下達的各項要求與計劃。2、實施各類課程,執行上級決策方案。3、主持全園行政事務、保教工作、教工政治思想及業務水平管理。4、制定全園工作計劃,負責檢查、評價、總結、報告全園工作。5、建立并組織執行幼兒園各項規章制度,評價教師及其他人員的工作質量,給予獎懲。6、定期召集、召開核心組會議、教師會議、后勤工作會議、全園教職工會議,以聽取各部門工作匯報,處理和決定園內重大事項。7、負責全園人員的政治思想、科學文化、專技能力的培訓和聘任調配工作人員的工作。8、負責管理園舍、設備和經費,積極爭取社會各界的支持,不斷改善辦園條件。9、關心和逐步改善職工的生活、工作條件,維護他們的合法權益。10、組織和協調家園工作,負責與社區的聯系和合作。崗位要求:1、持園長證。2、雙語國際幼兒園管理經驗,英語流利者優先。3、有獨立節慶籌劃經驗優先考量

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    業務園長(蒙氏幼兒園)深圳市晶晶投資發展有限公司武漢-洪山區0.7-1萬/月06-12

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗位要求:1. 本科及以上學歷,學前教育、教育管理等相關專業;2. 有崗位基本證件:教師資格證、園長上崗證,參加蒙特梭利專業培訓等證件;3. 有蒙氏幼兒園園長工作經驗3年以上,參加過蒙氏培訓、蒙氏班管理的經驗和能力,具備良好的蒙氏幼兒園課程實施、教科研及教育創新能力,熟練掌握蒙氏幼兒園教師管理的工作流程和評價標準;4. 熱愛并樂于從事蒙氏幼兒教育事業。

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    園長上海浦東新區民辦格林斯堡幼兒園異地招聘20-30萬/年06-12

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:非營利組織|公司規模:50-150人

    學前教育崗位職責:1、負責幼兒園整體的運營及管理工作,制定全園的學期工作計劃并分解形成各部門的工作計劃及目標;2、負責園務規劃及教學管理、行政后勤、家長及對外溝通、安全管理的組織建設;3、審批及監督、檢查教學工作、課堂活動、行政后勤的開展和執行;4、負責幼兒園的整體安全管理及監管工作,承擔安全管理責任及重大事故責任;5、制定并完善幼兒園各項管理規章和制度,并推動運行。6、協調與社區、政府部門、協作單位的關系。任職資格:1.具備園長資格證,高級教師職稱,年齡不限,示范園、國際連鎖高端園、二級園以上同崗位工作經歷5年以上;2.參與過幼兒園年檢評級等相關工作;3. 精通幼兒園教育相關理論和行業知識;4.熟悉國內學前教育理念及相關政策、法規,熟練掌握幼教行業運行情況。

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    親子園園長寧波北侖匯賢教育培訓有限公司寧波-鎮海區2-2.5萬/月06-12

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    【崗位職責】1.制定本月月度,季度和年度工作計劃。負責本園所全面的日常管理工作,努力完成每月目標。2.全面細致抓好園內各項工作,督促和檢查本園教師嚴格執行公司規章制度;做到分工明確,責任到人。3.按規定時間及時將本園的各項工作匯報給上級。4.每月月初,與顧問案例分析,及時完成任務指標。5.做好家長溝通工作,定期傾聽家長的意見并不斷改進。發現問題及時解決并定期反饋重大問題需及時向上級匯報。6.負責園內親子園教學管理和課程研討工作。7.負責親子園的銷售管理。每月月底制定下一個月的業績目標,給每個顧問和老師制定指標,并協助達成目標業績。(協助測查和做活動,外出談合作等)8.促進本園的商品銷售。對于公司推出的商品,應向全體教職員傳授銷售的方法、技巧,鼓勵員工主動宣傳銷售。9.安排專人(教務)妥善保管好園所資料,不得將幼兒檔案、月財務收入等重要資料泄漏、遺失,不得拷貝,必須完整保存,定期匯總上報相關部門。10.園內建立責任制度,做到分工明確,責任到人,制度中要有明確的賞罰細則;重要制度和表格要上墻做到人人皆知,以利于互相監督、互相檢查。11.透明公開化管理,把園內工作從大抓到方方面面,從小抓到點點滴滴。合理安排人員,完成并力爭超額完成本園指標;合理分配好本園的提成。12.制定并執行績效考核提升,激勵員工成長。13.積極配合和支持公司其他各部門的各項工作,維護企業的整體形象,保證本園工作的正常運營!救温氁蟆1、大專及以上學歷,具有校區運營管理、招生管理相關工作經驗者優先考慮;2、具備出色的人際交往能力、較強的組織協調能力,執行力和創新能力;3、工作細致嚴謹,具有高度的工作熱情、責任感和服務意識,勇于承擔責任、抗壓能力強;【工作時間】周一周二休息,周三至周日8:00-17:00【員工福利】1、薪酬構成:底薪+績效+提成;2、五險一金,生活補助,帶薪年假,定期體檢,優秀員工旅游;3、完善的培訓機制:入職前提供專業、系統的培訓,入職后提供不間斷的培訓機會。

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    執行校長/園長贛州樂承教育咨詢有限公司贛州-章貢區6-8千/月06-12

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

    1、校區團隊搭建、培訓與管理;2、負責所管轄校區招生活動、策劃與執行公開課等各種活動;3、處理學校內日常事務及各種臨時性、突發性的事務;4、負責學校與外部對接的各項洽談與合作;5、上級交代的其他工作。要求有一定的管理經驗,在幼兒園或教育培訓機構工作經驗者優先。

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    幼兒園園長沈陽市海藍花語國際幼兒園沈陽-渾南區0.8-1萬/月06-12

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1.貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定;2.領導教育、衛生保健,安全保衛工作;3.負責打造園所組織文化、建立和組織執行園所規章制度;4.負責調配全園工作人員,指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作,并給予獎懲;5.負責工作人員的思想工作和業務學習,并為他們的政治和文化、業務進修創造必要的條件,關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件,維護他們的合法權益;6.負責園所的整體運營工作,包括招生工作、師資隊伍建設工作、課程建設工作、保育保健工作、財物后勤工作、家長工作、教科研工作、幼兒園評星、迎檢工作等;7.統籌管理園舍、設備和經費;8.負責與物業、社區、教育局、食藥監、消防部門的聯系和合作;9.幼兒園突發事件的應對及處理;10.和總部各部門溝通和對接相關工作,并監督和指導園內相關人員執行。

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    后勤園長(武昌區)世紀明珠教育集團武漢-洪山區6-8千/月06-12

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、負責幼兒及教職員衣、食、住、行的保障;2、組織醫務人員認真做好衛生保健工作;3、組織后勤安保做好安全工作,防患事故的發生;4、負責幼兒園倉存管理;5、組織后勤人員的工作檢查、評估、考核、改善;6、后勤體系工作的建設及完善;崗位要求:1、兩年以上幼兒園同崗位工作經驗,有幼兒園后勤園長管理經驗者優先;2、工作條理性好,對幼兒安全方面管理經驗豐富;3、有愛心、耐心和責任心;4、具有較強的溝通能力,組織、協調能力和團隊管理能力;福利:寒暑假,包早中2餐、五險、帶薪寒暑假、旅游、年度聚會、年度工齡獎、不定期團建、員工子女上學減免

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    耀華嬰幼兒中心園長深圳耀中教育科技有限公司深圳-南山區1.5-2萬/月06-11

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

    Overall Description:    根據機構的整體發展和要求,遵循管理機制,負責全園教學、招生和行政后勤等各方面的工作。Major Responsibilities:  1.  根據耀華嬰幼兒教育中心的使命和愿景,制定中心發展規劃、學年園務計劃以及財政預算。 2.  組織制定中心內部各項管理規章制度,落實各崗位職責。  3.  組織制定詳細的學年教育教學、教研工作計劃,包括工作要點、教研重點、全中心活動、家長工作、培訓課題、教研活動等,并敦促各計劃的實施,給予各方面盡可能的服務和支持。 4.  負責中心的人力資源工作,包括各部門的崗位設置、人員聘任、指導培訓、考評等工作。  5.  組織中心文化建設、專業業務學習,抓好骨干教師的培養。 6.  與社區及當地政府教育部門建立良好關系,密切聯系和合作,接受指導與支援。  7.  做好家長工作,與家長建立尊重、信任、合作、友好、支持的親密關系。  8.  指導和監管招生部的招生、宣傳工作。  9.  嚴格遵守和執行中心的各項規章制度,依章辦事。           Requirements and Qualifications:      1.學歷要求:全日制本科及以上學歷,學前教育專業。     2.年齡要求:30歲以上。     3.工作經驗:8年以上幼教工作經驗,其中5年以上管理經驗,3年以上園長經驗。     4.專業背景:教育及相關專業,熟知教育管理學、心理學、組織行為學等專業知識。     5.職業資格:具有園長證書和中級職稱證書,幼兒園教師資格證,普通話證書(二甲),有熟練的英語口頭和書面交流能力,大學英語四級或六級以上為優先錄取,熟練使用Office辦公軟件。     6.個人素質:有很強的工作責任心,很強的溝通、表達以及人際協調能力、較強的管理能力,知人善任,公平公正,有良好的職業道德。認同耀華的使命與價值觀,政策法規意識強。     7.職業知識能力:掌握熟悉地方政府關于幼兒園管理的政策和規章制度。精熟幼兒園的課程、教學管理及日常運作,能組織和指導教師開展課程和教學研討。  耀華嬰幼兒教育中心耀華嬰幼兒教育中心(Yew Wah Infant and Toddler Education Centre)前身為深圳市南山區耀華紅樹灣幼兒園,在深圳已有12年的辦學積淀。新址位于深圳市南山區華僑城東方花園別墅區內,現面向社會招收2-6歲幼兒。在專業的課程研究部支持下,創設了獨特的、國際化的教育環境和課程,有專業資格和經驗豐富的一中一外教師全天帶班,給孩子全天的雙語環境浸潤。

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    校區主任浙江新通教育科技股份有限公司異地招聘0.8-1.5萬/月06-11

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責: 1、 負責舟山校區的整體管理工作,根據年度業績目標制定運營計劃; 2、 組織實施并協助各部門完成年度和月度業績指標; 3、 協調及處理日常發生的各種突發緊急狀況,保證校區正常運轉并提升滿意度; 4、 執行總部下達的各項管理規章制度,推動校區管理的規范,提升營運效益; 5、 負責團隊日常管理及建設,規劃員工發展,增強團隊凝聚力; 6、 有教育行業2-3年銷售或教學工作經歷; 7、 配合市場團隊完成校區市場推廣工作,主動開拓市場渠道; 8、 協助總部完成其他各項工作的推進及落實。 任職資格: 1、 認同新通企業文化,誠實守信,有事業心和責任感; 2、 有海外留學或有培訓師經驗優先考慮,本科及以上學歷,專業不限;2年以上英語教育培訓行業或中外合作項目管理經驗;熟悉語言培訓或合中外作項目的招生、教學業務; 3、 較強的溝通協調能力、團隊合作能力和管理能力; 4、 學習力強、上進且熱愛教育工作者優先。 5、 具備關系維護和公關能力。

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    執行園長天津市河東區黛安娜童話幼兒園天津-河東區0.6-1萬/月06-11

    學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責1、全面負責幼兒園工作,包括教育教學管理、后勤安全管理、家長工作管理等;2、制定幼兒園年度、學期、月工作計劃;3、進行園所文化及教職員工隊伍的建設工作;4、負責計劃、組織、指導、檢查幼兒園的日常管理工作,保證各項目標的實現;5、做好家園溝通工作,對家長的要求、意見、建議做出及時地反應和處理,幫助家長解決家庭中保教的一些問題。任職資格1、熱愛幼兒教育事業,具備園長資質,大專以上學歷,有多年幼兒教育工作經歷,有公立幼兒園管理經驗;2、形象氣質較好,身心健康,敬業有責任心,值得信賴,善于帶團隊;3、有創新開拓能力和吃苦耐勞的品質,有良好的書面表達能力;4、思維靈活,應變能力強,有獨立解決問題的能力;5、有優秀的溝通表達能力,外聯能力較強,有較強的市場拓展能力。

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