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    運輸經理/主管
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    調度經理/主管/專員中國燃氣控股有限公司包頭0.8-1萬/月01-18

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    1. 確認上游液廠指標量,采購價格,當上游指標量不足時,提出需求交由對應采購協調 2. 承接銷售訂單,合理安排液源,匹配好運力資源,上游指標,形成有效訂單; 3. 承接銷售的成本核算,負責核算相同客戶不同液源的到站價格; 4. 錄制商務臺賬,匹配采、運、銷三個價格,監控毛差,防止倒掛出現。倒掛訂單需經相關領導審批后執行; 5. 欠款發貨控制,做好欠款發貨控制,欠款的客戶訂單不接收,相關領導審批的除外; 6. 根據客戶的需求合理選擇貿易方式(一票,兩票,自提),原則上用最低的成本完成該筆訂單; 7. 根據運輸需求,組織運輸方式、落實運輸計劃、及時協調運輸事項,完成運輸指標。 任職資格: 1. 物流等相關專業?埔陨蠈W歷; 2. 2年以上LNG行業銷售或商務經驗,或具備LNG運輸行業經驗優先; 3. 具備較強的計劃執行能力,絕佳的合作意識,良好的溝通協調能力; 4. 獨立工作能力較強,能接受較大的工作壓力,能接受加班; 5. 主動、積極、誠信、沉穩; 6. 有駕照,會開車。

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    分撥經理震坤行工業超市(上海)有限公司上海-青浦區1.5-2.5萬/月01-18

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    工作內容:1,結合業務需求制定新成立分撥中心的SOP并推動執行;2,根據分撥中心轉運貨量和場地情況,統籌轉運方式、場地使用、人員安排、保障貨物正常轉運;3,監控分撥中心轉運效率、質量、滿載率、干線時效、異常、及安全各類數據;4,積極統籌協調處理各類轉運異常;5,公司交辦的其他事項。任職資格:1,本科及以上學歷,物流相關專業優先;2,有5年同行業工作經驗,3年分撥運營管理經驗;3,有較強的邏輯性和統籌協調能力;4,具備優秀的管理意識和組織能力。

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    車輛維修管理員上海騰隆國際貨運代理有限公司上海-浦東新區6-8千/月01-18

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、管理車輛維修,與定點維修廠協調車輛維修事宜;2、與駕駛員協調各種維修事宜;崗位要求:1、懂得車輛維修;2、有耐心,溝通能力強,能獨立處理車輛維修事宜;3、上班地點:上海市浦東新區祝橋鎮;

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    物流車隊調度經理/調度員中慶通源(廣州)科技有限公司東莞-麻涌鎮6-8千/月01-18

    學歷要求:高中|工作經驗:5-7年|公司性質:創業公司|公司規模:少于50人

    與工廠生產部門以及倉庫溝通排單,管理公司屬下車隊發貨。詳細可面試時介紹。

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    運營管理榮慶物流供應鏈有限公司杭州杭州-蕭山區6-8千/月01-18

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1.負責運營的全面工作,以及各分公司的協調工作;2.定期了解全國運力市場行情,以指導運營工作改進;3.負責成本線路分析工作,組織制定優化方案;4.外包成本測算,加強對運輸成本的控制; 負責對運輸路線定期進行分析評估并予以優化;5.落實、完善承運商系統的自動計費;6.協助處理運營過程中的突發或重大事件;7.組織制定和完善本部門職能領域的工作制度和流程;8.規劃、調整和完善本部門的組織結構設置、崗位設置;9.負責制定本部門中長期規劃以及年度經營計劃;10.制定具體的季度和月度工作計劃,并對計劃執行過程進行跟蹤、分析和糾編;11.負責客戶維護工作;12.整理分析各項運營數據,分解、完成公司制定的各項運營指標。13.完成公司高層交代的其他事宜。薪資待遇:1、上班時間:8:00-17:30;2、做六休一,每周日休息,正常法定節假日;3、可免費提供宿舍,有餐補。工作地點:杭州市蕭山區江東工業園區江東四路5288號(希杰榮慶物流供應鏈有限公司杭州分公司)簡歷投遞:XuLidan@rokin.cn聯系電話:0571-89168882/13588794483 徐***面試地點:杭州市蕭山區江東工業園區江東四路5288號(希杰榮慶物流供應鏈有限公司杭州分公司)

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    運輸運營經理上海裕絡物流有限公司上海-閔行區1.5-2萬/月01-18

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、參入業務發展和銷售工作,支持銷售事業部完成業務增長指標。  2、當前運輸業務服務產品化的建設、改進和持續優化。包括成本核算、系統功能支持和發展、網點投入預算等。3、運輸線路發展和執行監管。包括現有業務分析、運輸線路的規劃、預算和實施監管。4、運輸業務網點規劃、預算和實施監管。5、運輸管理系統、運輸優化系統的建立、執行、驗證、交付的實施6、基于公司運輸業務發展戰略目標和公司當期經營目標對運輸業務運營管理體系、流程、標準梳理、搭建、完善、發展和持續優化;7、確保運輸業務運營合法、合規、高效、精準運行和運作。并為新項目運作提供支持;8、實現運輸業務運營指標遞交;實現運輸業務服務KPIS指標;和運輸運營體系組織效率和績效指標實現和遞交。職位要求:1、本科及以上  物流工程、供應鏈管理、交通運輸、國際貿易、經濟學等相關專業2、能承受較大壓力,能處理應急突發事件,責任心強。3、能熟練使用日常辦公軟件,包括EXCEL、WORD文檔制作,PPT制作等。4、6年以上國內運輸管理從業經驗,包括3年以上運輸項目管理經驗(報價、成本核算、項目實施、分包商管理),1以上運輸運作管理經驗包括車隊,客服、調度的團隊管理經驗;2年以上運輸管理系統需求梳理、客戶化應用經驗。    5、資深的運輸線路規劃和發展經驗,針對所屬分子公司當前的業務量、運輸模式、運輸資源、運輸成本等綜合分析,逐步搭建基于分子公司之間核心運輸線服務的能力。6、資深運輸項目實施和優化經驗,能基于當前項目運行情況分析后提出不斷優化建議并實施,其包括成本優化和服務產品化。

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    湘潭運輸經理深圳市凱依克物流有限公司異地招聘1-1.5萬/月01-18

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、負責干線汽運運輸承運商資源,建立運輸資源庫,搭建和規劃干線網絡布局.2、負責承運商的管理,制定和規范運輸資源采購的制度與流程,3、協調業務團隊,獲取返程業務,提高返程運力的資源利用率5、負責下屬團隊的管理和培養,對下屬人員能夠給予指導和激勵,為公司儲備人才;6、負責控制公司運營成本,建立各環節的合理效能指標,制訂成本控制措施并指導實施,提升運輸作業能效;7、對公司新項目開拓制定合理的成本報價方案,支持業務部門對新項目的投標、競標工作;8、對經營負責,及時掌握經營數據和客戶動態方向,對運力成本進行分析,解決重大異常,為經營發展提供改善型的意見和建議。任職資格:1、 全日制大專及以上學歷,物流、運輸等相關專業,有豐富的承運商資源,具有干線運輸物流相關行業從業經驗者優先考慮; 2、5年第三方物流公司運力資源采購、整合管理等相關實戰工作經驗;3、熟悉運輸各環節關鍵把控點及流程,有建立運輸供應商采購、管控、評估機制經驗;4、在物流行業具有深厚的行業背景、廣泛的人脈關系,對行業及相關競爭對手的各類主流運輸平臺的運營情況及發展趨勢有深度的了解; 5、具有良好的執行力、數據分析判斷能力、人際溝通能力及計劃組織能力;6、團隊組織能力強,能承受較大工作壓力,能適應出差。

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    調度主管廣州市嶸盛冷鏈物流有限公司廣州6-8千/月01-18

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、負責公司車輛正常調度、管理,規范公司車輛的使用。2、擬訂車輛使用申請、審核、派車等流程。3、處理各種應急問題。4、根據單證,合理調車。5、跟蹤車輛異常,貨物交接異常、6、協助更正相關單證并交接到單證。任職要求:1、大專以上相關物流專業學歷,儀容儀表整潔。2、五年以上的物流調度經驗,具備良好的溝通協調能力。3、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。4、上六休一。公司地址在黃埔區蘿崗永和開發區。

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    車隊招聘專員潤邦現代物流(深圳)有限公司東莞-沙田鎮0.8-1萬/月01-18

    學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    招聘要求:     1、 有多年車隊長招聘駕駛員工作經驗,對物流行業的營運流程了解熟悉     2、悉練對掛車面試的駕駛員技術考試有專業的水平     3、有較強的溝通能力和應變能力,熟悉駕駛員的心理需求引入駕駛員     4、有長途中大型物流車隊長或招聘員經驗優先考慮     5、有招聘駕駛員渠道資源優先考慮(沒物流行業招聘駕駛員,免投簡歷)      6、能吃苦耐勞,對工作認真負責,需要有擺攤或到人才市場現招聘駕駛員經驗。福利待遇:      1、單間空調公寓樓宿舍      2、底薪+提成,多勞多得      3、KPI績效考達另設置,招聘達標后獎金更豐厚      4、肯干,愿意干,決定干好,公司給的福利一定也會很好。備注:此職位直屬人力資源總監管理。

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    叮咚直招/6-9K物流組長叮咚買菜南京-溧水區6-9千/月01-18

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    【崗位要求】1.18-38周歲,大專及以上學歷,能熟練操作各辦公軟件;2.身體健康、責任心強,能吃苦耐勞,適應倒班、夜班;3.3年以上物流行業從業經驗,熟悉現場調度和數據分析;4.邏輯思維能力強,執行力強,有前瞻性,規劃能力;【薪資福利】1.工資:底薪+績效+餐補+職級工資、房補、夜班補貼,綜合月薪7000-9000元/月;2.福利:月休4天,商業險,工齡獎,全勤獎,介紹獎;【崗位職責】1.車輛調度計劃安排及路線優化 ;2.供應商考核及現場管理 ;3.運輸異常跟進及處理反饋 ;4.車輛調度成本控制和優化;5.運作數據整理及提交;6.協調承運商和其他部門完成運輸計劃保障;【面試時間地點】1.應聘方式:線上投遞簡歷申請/線上咨詢/電話;2.工作地點:南京市江寧區環鎮東路眾彩批發市場;【備注】叮咚買菜歡迎離職員工重返公司。

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    攬收經理深圳市前海云途物流有限公司東莞分公司東莞-黃江鎮1-1.5萬/月01-18

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    工作內容:1、負責司機組長及駕駛員的招培管評工作,實施車輛管理制度的培訓及人員考核管理工作;2、負責車輛交通事故的處理和理賠工作,制定并落實整改措施;3、負責車輛維修管理工作,對定點修理廠資質審核;4、負責車輛資源管理、做好車輛維修技術管理、成本管理; 任職要求:1、 大專及以上學歷; 2、熟悉車輛交通事故處理流程,有較強的處事應變能力和事故處理經驗3、從事車輛管理工作2年以上,有大型運輸企業管理工作經驗優先; 4、細致認真,具備較強的服務意識,具有創新能力,能承受一定的工作壓力。 

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    車輛管理經理中山順豐速運有限公司中山6-8千/月01-18

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責1、承接營運中心車輛管理處系統運維組的業務工作;2、負責豐網易運平臺項目相關工作于本區的落地執行;3、負責本區及所屬業務區的權限管理、運營支持、數據準確率提升工作;4、負責開展各系統功能培訓,提升車管人員系統運用能力;5、負責對系統內各模塊數據進行維護(車輛過戶、換表、行車日志刪除等操作),管理地區車管人員系統權限的新增、變更及注銷申請等工作;6、負責本區外包供應商的系統審核、外包線路招標申請核對、匯總;任職要求      1、本科以上學歷,條件優秀者可放寬至大專;2、一年以上車輛管理經驗;3、能夠熟練運用WORD、EXCEL、PPT、等常用辦公軟件;4、 工作積極主動、執行力強、思路清晰、細心。 

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    運輸專員廣東云帆供應鏈有限公司武漢-蔡甸區3-4.5千/月01-18

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1.協助分部運輸主管負責分部日常發運及貨物后續跟蹤事宜 ;2.負責日常出貨的線路安排,負責制作日常流程記錄表、考核表、貨量安排表、車輛調度表等。 3.供應商到倉交接,包括供應商身份確認、車輛檢查等;負責對接倉庫人員清點訂單發運相關信息;與供應商現場貨物交接,并監管其發運裝車,確認貨物發車情況;負責及時、準確地進行貨物發運跟進與信息反饋;負責單據交接,發貨單簽字確認。 4.協助運輸主管對供應商進行日常管理與考核,對分部運輸、配送成本進行分析和控,對于需要整改的供應商進行通知并告知整改措施。任職資格:1.年齡20-40周歲,大專以上學歷; 2.熟悉物流相關知識,熟練使用Office辦公軟件; 3.具有一定的商務談判,溝通協調的能力和處理問題的能力。

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    車輛運營管理(環衛)湖北美龍新能源有限責任公司武漢-武昌區6-8千/月01-18

    學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    任職資格:1、專業:汽修、設備維修等相關;2、有設備、車輛管理等工作經驗;3、能獨立完成工作任務,保障環衛作業設備和車輛安全有效使用。 工作職責:1、按照公司要求,建立環衛作業設備及車輛臺賬和相關資料;2、動態跟蹤設備臺賬,保障臺賬準確、及時、全面;3、編制改善并執行環衛作業設備及車輛保養維護計劃;4、監督檢查設備、車輛維修、保養、使用等記錄;5、環衛作業設備及車輛維修技術資料,車輛維修手冊等資料的保管。6、制定環衛作業設備及車輛管理維護預算;7、落實環衛作業設備及車輛的安全檢查工作,對存在的隱患問題及時整改;8、有車輛及特種車輛管理經驗優先;9、能適應湖北省內短期出差,熟練駕駛者為佳。

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    貨運司機蘇州優品祝家五金建材有限公司蘇州-高新區8-10萬/年01-18

    學歷要求:初中及以下|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    一、男,初中以上文化,45歲以下;二、吃苦耐勞,具備一定的電工基礎,有電工證優先;三、負責將公司貨物送達指定客戶處并擺放好;四、負責公司售后服務;五、配合倉庫部門上下貨及相關安排;六、配合業務周邊地區的客戶服務。

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    集裝箱卡車調度員上海鴨嘴獸網絡科技有限公司上海-寶山區6-8千/月01-18

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、根據客戶需求,合理安排運輸計劃,負責車輛與貨物運輸的協調工作;2、監督運輸配送過程的相關工作,跟蹤貨物在途情況并及時反饋;3、負責調查、分析及每月提交運輸成本分析; 4、有效控制運輸成本并提交合理化建議;任職要求:1、大專及以上學歷,物流、運輸等相關專業畢業優先,有經驗的學歷可以放寬;2、1年以上車隊運輸管理相關工作,熟悉上海港車隊業務;3、熟悉國內運輸操作流程、線路狀況、運輸價格;4、良好的溝通協調能力,抗壓能力強;工作時間:做六休一

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    調度員中燃宏途物流有限公司湖北省6-8千/月01-18

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

      1.計劃管理:編制公司日、月、季、年綜合統計報表,根據車輛業務運營情況,撰寫經營分析報告。  2.數據支持:通過數據的收集、分析,定期或不定期提供車隊經營管理各項數據,為公司決策提供支持。  3.制度修訂:負責車輛調派相關制度的制定與完善,根據各公司的實際情況進行充分調研,保障制度的可行性和操作性強;  4系統維護:負責車輛基本資料信息錄入,及時更新車輛動態信息;  5.成本控制:根據供應成本、運輸距離、供貨及時性,合理選擇配送路行;  6.線路維護:根據業務情況核定車輛運營路線及公里數; 7.應急調配處理:及時跟蹤掌握業務供需的異常信息,根據客戶的緊急特殊需要,及時與供應商溝通聯系,***限度滿足客戶需要;經協調供應商仍不能發貨或滿足要求立即通知采購和銷售領導,采取特別措施。招聘要求:1、年齡40歲以內;2、統招大專以上學歷;3、熟練使用辦公軟件,能快速按照領導要求完成數據分析;4、一年以上物流行業調度崗位經驗;5、擅于溝通協作,有較強抗壓能力。

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    運輸調度主管天露智慧思宇(廣州)供應鏈管理有限公司異地招聘5.5-7千/月01-18

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    工作內容:1、負責與客戶確認次日發貨計劃及目的地,提前安排好車輛確保運輸任務的完成;2、負責安排裝卸人員的工作及裝卸人員管理;3、負責根據客戶需求定期對駕駛員及裝卸人員的操作安全及技能培訓;4、協助項目經理管理項目的各項業務工作;5、負責運輸成本分析及控制;6、負責完成(運營日報表),及時準確與客服結算人員進行數據信息的共享及良好的溝通;7、掌握項目實時運輸配送狀況,有異常及時反饋;8,了解運輸市場和運輸跟蹤,熟練超作完成項目經理安排的其他工作直接聯系面試人:周總13710463934

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    送貨司機湖南方大恩勁柴油機技術服務有限公司長沙-岳麓區4.5-6千/月01-18

    學歷要求:中專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責1、物流車輛的管理和貨物配送,根據具體線路送貨,優化訂單處理,運輸及配送等物流管理和配送體系,提高貨物配送效率,減少資源浪費,降低配送運營成本;2、領導交代的其他事情。3、能加班、能根據用戶要求及時送貨;任職資格1、年齡30-45歲無不良嗜好;2、5年以上駕齡;3、能吃苦耐勞、踏實肯干、有責任心;4、能開4.2米貨車、持有B2證,持有貨運和叉車資格證。

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    運輸調度/運輸運營/運輸現場上海豐田通商熱線物流有限公司上海-寶山區0.5-1萬/月01-18

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    1、 吃苦耐勞,具有團隊精神2、 接受客戶訂單,運行指令,制定運輸計劃,負責車輛配備,路線制定,費用預算 3、 跟蹤運輸情況,處理異常狀況, 保證運輸的準時、貨物的質量 4、 對于現有的運輸流程、安全制度提出改善意見,參與公司制度訂立。 5、 與客戶保持良好溝通,確保服務品質 6、 制作運輸相關單據 7、 保證車輛狀況良好,辦理車輛的保險、驗車、保養、維修等工作 8、 控制運營成本、維修成本 9、 車隊報表制作,KPI制定 10、 管理車隊人員,負責教育、安全培訓 11、 車輛、車隊的人員文件管理 12、 協助單位運輸公司相關事務                     技能要求:1.B2(含)以上駕駛執照2.道路運輸從業人員資格證3.熟練使用電腦4.具有和司機溝通能力                   

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