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    店鋪運營負責人河南美詩語衛生用品有限公司鄭州-新鄭市10-20萬/年01-28

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、負責公司阿里巴巴店鋪推廣、提高店鋪點擊率和瀏覽量,完成公司的銷售目標。2、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施,給出切實可行的改進方案。3、每日監控的數據:營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理。4、公司主要產品,能及時、準確地處理跟進訂單;5、阿里巴巴網站日常維護:回復顧客留言、維護商品上架信息,保證網店的正常運作,阿里巴巴優化排名等;6、分析總結競爭對手、行業信息、公司產品信息等調研信息,確定調研結果,為公司的總體戰略制定提供相關依據;7、根據公司經營方針和部門業務需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化業務流程,合理配置人力資源,開發和培養員工能力,提升部門工作效率崗位要求:1、相關專業?萍耙陨蠈W歷,具有2年以上B2B購物網站運營經驗;對阿里巴巴商城運作流程非常熟悉;2、能良好地掌握行業競爭優勢,具有敏銳的市場洞察力、良好的開拓能力和商務談判技巧,能獨立拓展業務,善于溝通,注重團隊;熟悉阿里網營銷規則,熟悉阿里網會員的購物習慣和購物心理3、熟悉阿里網各種營銷工具,熟悉seo技術,對站外推廣有獨到的見解;善于利用多種形式迅速提升購物網站的人氣者及有網媒合作經驗,具備網媒資源優先考慮。4.良好的策劃推廣能力和項目執行能力。

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    新零售營運經理江蘇九龍珠品牌管理股份有限公司蘇州-吳中區2-3萬/月01-28

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

    1、根據公司提出的戰略目標,制訂全國門店發展戰略和業務規劃、經營方針和經營形式,有0-1搭建經歷;2、負責公司品牌的全面運營和管理,保障門店的不斷發展; 3、負責協調各方資源,保證門店按預定目標發展;4、負責運營隊伍的培養和管理,推動運營質量的不斷提升;任職資格:1、本科以上學歷,市場營銷管理相關專業;2、3年以上新零售連鎖運營和管理經驗0-1籌建和運營管理經驗優先;3、全面管理工作經驗,善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力;4、了解餐飲市場,有敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;7、善于與人溝通,有較強的親和力;善于化解矛盾,有較強的協調能力;善于合作,有建設、引領團隊的能力。

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    運營總監蘇州華爾迪膠粘五金制品有限公司蘇州1.6-2萬/月01-28

    學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施生產規劃;2、隨時掌握生產狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;3、組織落實、監督調控生產過程各項指標;4、負責處理運營過程中的重大問題及難題;5、負責培養、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的達成。任職資格1、相關專業大專以上學歷;2、十年以上工作經驗,或同等職位三年以上任職資格優先;3、精通生產管理、質量管理、設備管理、流程管理等;4、須模切行業管理經驗(行業跨度大者,請慎投)。工作地點為中西部,不能接受時請勿投遞。提供宿舍。

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    企業運營經理/運營總監昆山呈乾機械有限公司昆山0.8-2萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、負責制定公司信息化戰略并實施:制定公司制度和執行標準,推動企業戰略經營目標的實現;2、領導企業內部團隊建設,內部管理機制的完善;3、協調各部門之間的關系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,***化利用資源;4、全面主持公司的日常業務運營,監測指標,完成運營審計, 建立業務運作體系, 提升業務營運效益;5、帶領公司的管理團隊, 執行公司的經營戰略, 完成公司的年度業務計劃;6、主持公司的營運會議, 協調推動公司的日常業務運作,推行公司的戰略方針和經營理念, 持續優化公司的企業文化。任職資格1、本科及以上學歷,5年以上相關工作經驗,3年以上運營管理工作經理;2、良好的溝通、協調和組織能力;3、熟悉運營發展趨勢,運營管理模式和工作流程;4、有良好的戰略規劃、統籌分析能力;5、優秀的職業素養,具有團隊精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰。

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    運營總監深圳維森家居用品有限公司深圳-南山區1.5-2.5萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:少于50人

    崗位職責:1、負責公司線上電商平臺規劃和統籌,制定銷售戰略方針及銷售目標2、負責管好市場規劃,制定團隊銷售目標及計劃,每月對銷售業績進行統計,分析并及時更正銷售方法,提升業績,定期做好銷售數據的分析3、分析目標用戶群體消費需求、制定平臺運營策略和營銷活動 4、把握實時用戶趨勢、優化運營規則,提出業務優化需求 5、負責團隊建設、管理和有效人才培養機制建立,提供專業的培訓提升團隊運營技能

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    運營總監上海凌制園勞動保障咨詢服務有限公司上海-嘉定區2-2.5萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責: 1、根據公司整體年度指標,制定和實施公司的年度生產經營目標, 加強生產運營風險管控;組織制定公司運營制造方案,并推動實 施,確保完成公司年度生產制造任務; 2、搭建生產運營部門的組織架構,負責審核招聘團隊成員,培訓與 培養關鍵崗位員工,團隊合作與協作; 3、流程與制度建設:完善生產體系的管理流程、操作流程、工藝流程 等,組織制定實施細則,推行各種質量活動,培訓、監督、指導 員工執行規章流程,提升生產管理的工作效率與管理水平,創造 良好的生產環境,確保物流有序、高效生產。 4、生產計劃與預算管控:根據生產體系的工作目標,制訂年度、月 度計劃,制定財務年度預算,審訂重點成本的專項考核辦法,確 保生產管理項目的正常運行,保證生產過程費用成本的有效控制。 5、生產組織協調:依據生產計劃及設備、能源供應的實際情況,監 控生產能力,調配生產作業,對生產過程中發生的異常問題,組 織協調相關人員采取措施加以解決,保證生產的正常運行與生產 任務的完成。 6、資源管理與跨部門協調:依據業務流程,負責與技術、銷售、市 場、財務、工藝等相關部門的橫向聯系,協調各部門之間的溝 通與合作,落實、監督、調控生產過程的各項工藝和能源配置, 組 織新技術、新工藝、新設備的應用推廣,組織基礎設備的維護 與管理,確保正常生產與高效運營。 7、質量與安全管理:依據質量管理體系文件,貫徹質量***、安全第 一的方針,開展培訓、檢查、督導、考核質量體系文件,嚴格工 藝紀律和操作規程,全面落實質量、安全、生產進度三方面的要 求,保障生產目標的實現,保障生產與員工的安全,零事故。 8、設備管理與改進:根據生產運營目標,管理設備維修部門,保障 日常設備的正常運營,組織日常TPM管理,設備維修與改進,維 修人員的管理與培養。 9、部門管理:根據公司發展戰略及價值導向,結合生產業務特點, 進行日常監督、檢查指導、績效考核等工作,實現人工成本合理 化及價值化。 10、其他工作:根據公司總部領導的有關指示,處理相關緊急服務事 項等。 【任職要求】 1.大專及以上學歷,8年以上工作經驗,3年以上豐富運營管理經驗; 工、機械制造行業背景等相關工作經驗;熟悉功能性地墊生產優佳; 2.熟悉質量體系ISO9002, 熟悉安全管理、化學品管理、有叉車證; 3.具備較強的戰略規劃能力、計劃執行能力、組織協調能力、判斷力、專業知識及技能; 4.具有較強的文字撰寫能力,熟練使用PPT、Excel等office辦公軟件;一定的英語溝通能力優佳, 5.強大的服務意識、耐心和責任心強、條理清晰;有一定的抗壓能力。 工作地:上海嘉定區 住宿:可提供住宿

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    電商運營總監江蘇歐美斯科技發展集團有限公司上海-黃浦區2-4萬/月01-28

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、大專以上學歷,電子商務、營銷相關專業;2、具有電子商務(京東自營、京東POP、天貓、拼多多等平臺)的整體運營工作經驗及成功案例,特別是天貓以及京東自營渠道;3、精通網絡數據分析,具備較強的邏輯思維、調研及數據分析能力;4、很強的創新和執行、領導能力,以結果為導向,有團隊合作精神,顧全大局,有責任心、進取心,能積極配合公司策略的規劃調整及實施;5、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規則,針對不同的推廣渠道,開展營銷活動,協調各方面資源配合執行。崗位職責:策劃推進公司電商運營戰略、流程與計劃,組織協調公司各部門執行、實現公司的電商運營目標;制定部門運營指標、年度發展計劃,推動并確保營業指標的順利完成;負責電商市場渠道(京東、天貓)的規劃、拓展,運用多種渠道帶領市場團隊實現公司整體的銷售目標;組織策劃并審定產品、市場推廣、媒體運營、市場研究等市場活動的策略、推廣方案、相關預算,組織、整合相關資源推動方案的實施并監督實施效果,提高網站與企業的知名度和美譽度;負責監控各部門預算執行情況,有效控制各項預算的使用,降低集團費用成本;負責集團業務擴展項目管理,TP品牌項目、TP服務商申報與維護、自主品牌項目等;管理、培養部門員工,建設和發展優秀的電商運營團隊。

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    旗艦店店長深圳市意外家居用品有限公司深圳-南山區0.7-2萬/月01-28

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    意外設計成立于2010年,是國內領先的文具文創設計品牌,也是中國最值得關注的十大設計品牌之一。我們希望設計符合當下中國時代精神的書寫品牌,成為中國文具,文創領域的引導者。我們希望您的加入能將這些好的產品以及好的設計帶給更多的消費者!意外設計旗艦店位于南頭古城NT115,一共四層樓,每層樓都有其獨特的美學及功能定位,南頭古城作為深圳的一張美學名片已成為深圳網紅打卡之地,意外設計在南頭古城獨樹一幟的空間設計及產品以成為南頭古城必打卡店鋪,每一位入店的客戶都會被每一層樓的空間美學,產品美學及空間細節所打動。職位信息1、負責店員的美學培訓及日常工作內容培訓2、負責監督每日清潔工作、維護店鋪展示、提供干凈、安全并具有視覺吸引力的環境3、負責總體達成貨超額完成每月銷售目標,帶領門店做好銷售表率4、接待客戶咨詢,收集客戶重要意見建議并及時向公司反饋任職要求2、有至少一年以上的店長經驗,具備良好的客戶洞察力3、形象良好,思維敏捷、親和力佳,有較好的感染力4、對生活方式/生活美學消費領域有了解或者相關工作經驗者優先。ps:1、我們有完善的社會福利保險,和諧的工作氛圍,穩定的團隊,親切的同事,和充滿藝術的環境。2、希望你喜愛中國文創設計;3、希望你了解意外設計,熱愛意外設計,熱愛、快樂與業績更搭配哦;4、意外設計是文具文創行業的優質領先品牌,市場口碑好,希望你的加入,能為意外設計帶來更好的價值;

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    流程體系總監隆基樂葉光伏科技有限公司西安-經濟技術開發區30-35萬/年01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    1、基于企業戰略分析及落地,負責對現有各業務流程的優化梳理、改革及創新,并進行流程再造;2、負責建立生產制造單元高階業務架構,推進指導各業務領域流程建設及變革工作,提供業務改進方案建設;3、輔助各個部門、基地進行流程建設,提供方法論培訓、工具引進,以及優秀***實踐的推廣。任職要求:1、統招本科以上學歷,管理、經濟、IT等相關專業;2、具備大型制造業8年及以上流程信息化管理工作經驗;3、精通供應鏈相關領域架構搭建,熟悉計劃、生產、采購物流等業務領域流程者優先;4、具備良好的團隊組織和建設能力。

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    用戶增長運營總監/SaaS產品 (社交電商)有量(上海)信息技術有限公司上海-徐匯區2.5-3萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、負責SaaS產品線增長工作,能夠制定運營增長體系和構建業務大盤數據監控體系,制定運營策略帶領團隊拿結果;2、負責對團隊同學的業務指導,并產出用戶增長策略,精細化運營;3、負責用戶增長商業模式創新,構建新的拉新/轉化/活躍/營收模式;4、統籌優化資源配置,推動內外部協同,對業務線增長結果負責。任職要求1.?具有5年以上互聯網B端SaaS產品運營經驗,具備較強的增長及運營策略制定及落地能力,能夠提出前瞻性的想法;2.?思維邏輯清晰,目標導向,通過數據分析洞察業務,用戶增長;3.具備優秀的領導力、團隊管理能力,有較強的跨部門組織、策劃、協調能力,能有效調動資源為團隊服務;4. 具備很強的自驅力、責任心和執行力,抗壓力強,敢于挑戰高目標;

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    工廠運營總監長沙多浦樂泵業科技有限公司長沙-雨花區1.2-2萬/月01-28

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、協助總經理開發及運營公司項目;2、帶領團隊做好目標分解,跟進重大項目,完成年度目標;3、協調公司開拓渠道資源,加強合作,推動項目落地和深度開發;4、負責本公司社會公共關系的維護、接洽與跟進;5、協助總經理做好團隊管理,推進企業文化建設。任職資格:1、大專及以上學歷;2、5年以上電子或汽車、機械相關行業項目工作經驗; 3、3年以上項目運營管理工作經驗;4、具有規;瘓F隊管理能力。福利待遇:1、薪酬結構:基本工資+津貼+補貼+全勤獎+績效獎+年終獎金+優秀員工+其他項目制獎金;2、節日慰問:端午節、中秋節、情人節、圣誕節等各種節日禮品; 3、員工活動:--每月為當月生日員工舉辦生日party 并送上生日禮物;--每月團隊建設,聚餐、城市周邊短途游;--每年大型年會,抽取華為手機、掃地機、吸塵器,各種黑科技禮品抽不停,中獎率高達100%;--每年一次帶薪公費旅游;--每月讀書會、空巴會、日行一萬步活動等,精進又好玩;4、社會保險:公司為所有員工購買五險一金;5、帶薪外出技能培訓及公平公正的晉升通道;6、其他福利:員工入職滿一年享受帶薪年假和體檢福利;7、生活服務:現代化工廠、員工食堂、免費提供住宿;宿舍家電齊全;8、國家法定節假日、年假、婚假、產假/陪產假等。公司介紹:長沙多浦樂泵業科技有限公司(TOPSFLO),始于2005年,是布局全球的微型泵解決方案供應商,國家高新技術企業,產品80%出口歐美高端市場。公司主要從事直流微型無刷水泵及微型隔膜泵的研發與制造,主要應用于熱水器、小家電飲用、水暖床墊、醫療設備、智能馬桶、汽車預熱,汽車空調以及新能源汽車等。多浦樂獲得德國萊茵TüV ISO9001/IATF16949雙體系認證;擁有自主貼片及自主注塑,自有產權規模型工廠,專業ESD靜電管控數字車間,年產能約300余萬臺。多浦樂始終專注于微型泵領域的深耕與突破,就像很多行業口碑的德國與日本企業一樣,公司幾百年只聚焦于一個產品但把這個產品做到極致,這也是多浦樂人始終如一的執著追求。培訓晉升:1.公司有完善的培訓體系,新人入職培訓-試用期一對一輔導培訓-專業技能培訓-管理類培訓等等;2.帶薪外出培訓;3.公平公正的晉升通道:主管-高級主管-經理-高級經理-總監-高級總監-副總經理-總經理(管理類)技術員-中級技術員-高級技術員-助理工程師-工程師-中級工程師-高級工程師-資深工程師-技術專家-高級技術專家-資深技術專家(技術類)專員-中級專員-高級專員-資深專員(職員類)公司文化:企業愿景:打造世界微型泵行業尖端產品,成為受人尊敬的百年品牌企業使命:讓世界用上靜音泵企業價值觀:客戶至上 感恩利他 精益求精企業精神:專注堅守本領域,主動學習,不斷創新,實現卓越經營理念:為客戶創造卓越價值,為員工帶來精神和物質的雙幸福公司地址:長沙市雨花區振華路519號國際創新城15棟3樓誠摯歡迎有志之士加盟,我們將為您提供廣闊的個人發展平臺、極具競爭力的薪酬和完善的福利待遇。

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    運營總監深圳億嘉偉業投資有限公司深圳-南山區1.2-1.8萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、根據集團業務目標及規劃,搭建平臺運營管理體系,執行新零售板塊的落地運營工作(業務目標及運營計劃);2、負責線上線下新零售運營規劃,并通過制定實施有效運營方案,完成階段目標及整體目標;3、負責關鍵運營指標的提升,建立長效運營機制,增強用戶互動性,打造公司品牌知名度;4、負責提升內容產出和質量,達到線上傳播和引流的效果;5、定期開展新零售行業研究,沉淀總結運營實踐案例,形成可復制推廣的運營模式;6、熟悉各個平臺的內容調性和玩法,有獨立擴展平臺渠道的能力;7、熟悉各平臺運營規則及推廣方式,整合內外資源。任職要求:1、本科及以上學歷,3年以上相關工作經驗;2、具有嫻熟的新零售運營和線上策劃推廣經驗,對數據敏感,善于分析數據改善產品營銷方式;3、有護膚品、健康行業、新零售行業經驗優先;4、善于發現問題,了解客戶需求,線上/線下的活動和針對性的推廣方案要逐步更新;5、具有敏感的商業和市場意識、分析問題及解決問題能力強、具有優秀的資源整合能力;6、具有較強的溝通協調能力、團隊合作精神、積極主動、執行力強;7、有開放創新意識、思維邏輯清晰、反映敏捷、良好的職業操守;8、品行端正,保密意識與抗壓力強,能適應不定期出差。

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    亞馬遜運營合伙人深圳市志康科技有限公司深圳-龍華區1.5-2萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    一、崗位職責:1、負責亞馬遜運營人員的面試,培訓,指導,工作安排和管理;2、制定賬號的整體運營策略、推廣策略,并負責實施,評估和修正;3、帶領團隊制定團隊和個人的業績目標,并跟進和監督高效完成目標;5、負責市場整體趨勢判斷分析, 及時修正團隊運營路線,保證團隊業績的持續增長;6、根據公司戰略需要,帶領團隊在現行產品類目下作深入開發,配合產品開發豐富公司產品線;7、根據產品特點制定年度、季度、月度營銷策略,全面提升產品競爭力,達成銷售目標;8、帶領團隊關注主推產品的動態表現,競爭對手分析,根據市場排名變化做出相應調整;9、帶領團隊負責產品銷售數據的收集、分析、反饋,并針對客戶反饋問題作出改善計劃。二、任職要求:1、本科以上學歷,英語4級以上;2、有亞馬遜3年以上運營經驗,1年以上團隊管理經驗;3、熟悉新店鋪搭建流程,有從0到1的搭建過程;4、具備非常強的數據分析, 能根據運營、推廣效果及時做出調整運營方案并實施;5、擅長運營策劃,風險評估,能夠獨立策劃并執行相關推廣及營銷活動;6、有高度的責任感與執行力,具有團隊搭建和建設能力,能帶出狼性團隊;7、有創業精神,良好的吃苦精神和職業素養;8、有亞馬遜站外資源和人脈資源優先選擇。9、性格開朗,樂觀積極充滿活力,敏銳的市場嗅覺;10、進取心強,創業心強。

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    直播運營橙音文化傳媒(東莞)有限公司深圳分公司深圳-龍崗區0.8-1萬/月01-28

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    運營崗位工作內容:1、負責通過網絡招募、線下招募、拓展、挖掘、培養、管理主播,建設主播團隊;2、培養潛力主播,維護已有主播,配合運營部門,協助完成主播入駐直播平臺引導工作;3、負責跟進主播的咨詢、投訴、建議、反饋,有效處理并提出合理的解決方案;4、優化主播招募及管理流程,構建友好和諧的主播管理制度;5、完成上級布置的臨時工作,提高主播的整體數量、質量,并對主播的推廣效果,運營數據統計。  要求:熟悉直播行業,有一年以上直播運營經驗。

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    平臺運營副總(上海)上海仰邦科技股份有限公司上海2-4萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、 根據公司業務發展情況,參與公司業務規劃、業務模式搭建;2、 組建及帶領團隊完成總部下達的各項經營指標和管理指標;3、 負責51投播平臺整體運營管理工作,針對平臺產品自身特點以及市場狀況制定運營規劃、戰略、布局并實施; 4、 對接廣告媒體資源,開發廣告數顯運營商及品牌客戶;5、 配合公司以***性價比的路徑快速提升商務平臺的價值。崗位要求:1、 本科以上學歷,電子商務、市場營銷、經濟學等相關專業;2、 10年以上工作經驗,5年以上平臺運營管理經驗;3、 具有傳統戶外媒體和互聯網新型媒體的綜合廣告傳媒經驗更佳;4、 運營思路清晰,能針對不同業務階段制定有效的運營策略;5、 具有良好的前瞻性、高端決策能力、敏銳的行業觸覺及經營方向的監控和轉變能力;富有激情,有較強的溝通能力和團隊合作能力,能夠承受工作壓力。此崗位為仰邦科技下屬子公司上海芃媒網絡科技有限公司。

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    店長鹽城匯通達貿易有限公司鹽城-鹽都區0.8-1萬/月01-28

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責1、帶領店員完成店鋪營業指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作;2、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交給相關人員;3、按規定完成各項銷售統計工作;4、按公司要求維護店鋪及貨品陳列、培訓管理店員;5、充分調動員工的銷售熱情并帶頭營造良好的工作氛圍;6、確保商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;7、安排衛生清潔工作;8、做好每日的日清日結工作;9、建立和培養團隊,管理店員及任務分配;10、完成上級領導交辦的其他任務。任職資格1、大專及以上學歷,普通話流利;2、有2年以上零售店長經驗,有零售相關工作經驗者優先;3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧;4、對店鋪的貨品/陳列/顧客心理等知識有一定的了解;5、懂得運用銷售技巧提升業績,具有良好的。

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    運營總監重慶嘛嘛公寓管理有限公司重慶-沙坪壩區1-2萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、負責分解年度運營指標,確保公司年度、季度、月度運營指標的達成;2、負責執行并監控公寓門店的管理情況,確保公司標準化系統有效落實,評估公寓管理及經營情況并對存在的問題進行系統的處理;   3、負責公寓的總體運營和協調管理工作,按照公司制定的任務指標,跟進完成情況,及時調整和促進銷售計劃,確保公司下達的營業指標和發展計劃;  4、負責通過運營標準管理系統提升品牌及價值,提升對客服務質量;   5、負責審查運營部各類工作匯報、費用預算、采購預算,有效控制運營費用;  6、負責協助公司重大運營計劃、文化組織建設活動在公寓門店開展,并協助跟蹤和反饋;    7、協助制定部門考核制度和實施細則,指導、管理、監督、評估部門下屬人員業務,提高執行力度及工作效率;    8、完成領導安排的其他事宜。  任職要求:  1、本科以上管理類專業,五年以上酒店或公寓相關管理工作經驗;   2、在企業戰略規劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗;3、熟悉行業動態及運營發展趨勢,精通項目管理,并有獨立實施項目管理操作的成功經驗;  4、優秀的領導溝通、協調、調度、指揮組織、開拓能力,有較強的統籌、分析、綜合、歸納能力。

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    亞馬孫運營電商總監深圳市中盛國際展覽有限公司深圳-福田區1.5-2萬/月01-28

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責:1、承接公司目標,根據年度發展戰略及銷售戰略,制定公司亞馬遜業務的總體規劃,包括團隊的建設及管理,領導團隊將計劃轉變為銷售結果; 2、銷售渠道(Etsy/Wish/Wayfair/速賣通/eBay/shopee)的拓展,業務的總體規劃,包括團隊的建設及管理,領導團隊將計劃轉變為銷售結果; 3、對全球各站點的運營工作,銷售過程中關鍵環節的把控、指導和管理; 4、負責海外市場的調研,提供市場分析報告,制定營銷和推廣策略; 5、內部團隊建設,加強對團隊骨干的業務指導賦能,培養或引進管理層后備人才,搭建關鍵人才后備梯隊; 6、加強部門內部及部門間的協同,積極推動與第三方渠道平臺的協同; 7、關注行業發展,關注外部供應商和行業競爭對手,主動研究應用平臺的運行規則,結合自身實際不斷突破創新;任職資格:1、本科及以上學歷,市場營銷、國際貿易等相關專業;英語四級及以上并可作為工作語言; 2、3年以上跨境電商行業經驗,3、戰略布局和組織搭建能力,敏銳的品牌化運營思路,優秀的市場判斷能力、營銷策劃能力和解決問題能力; 4、理解互聯網產品運作和海外消費者的消費習慣和需求(特別是歐美);擅長運營策劃,風險評估,并執行相關推廣及營銷活動;對于國際電商平臺SEO優化及網絡推廣有自己的業績和成功案例; 5、熟悉進出口貿易與跨境電商國內外倉儲管理、物流配送等供應鏈系統的運作; 6、目標計劃性強、執行力強、以業績結果為導向,能獨當一面,誠實守信; 7、愿意拼搏和公司共同發展,有團隊合作精神,良好的溝通協調能力,責任心強,為人誠信正直,有耐心;

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    內容運營總監(本科)廣東啟悅未來科技股份有限公司廣州-荔灣區2.5-4萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

    崗位職責:1、負責整體內容運營方向的制定、策略分解和規劃,能通過數據化運營等方式挖掘內容需求2、統籌和管理內容運營團隊,負責運營體系的搭建和實施、投放與產出最優策略;3、負責指導文案日常工作,分配組稿任務,審核文案質量,準確把握項目目標和周期,推進項目4、統籌規劃平臺內容輸出,根據數據和用戶反饋,優化分發策略,提高用戶日活量、閱讀量5、熟悉B站、小紅書、抖音等多平臺短視頻內容的運營,負責相關業務的拓展6、了解Z世代用戶需求和心理,對用戶體驗有獨到的見解;任職資格1、大學本科以上學歷,內容職能5年以上相關經驗,2年以上團隊管理經驗。2、具有豐富的媒體資源,有知名互聯網企業、短視頻平臺運營管理經驗;如完美日記、HFP、花西子、蕉內、喜茶、Ubras等新銳品牌內容運營經驗者優先;對IP打造,社交內容輸出有深厚的經驗3、綜合素質佳,思維靈活,具備良好的溝通團隊協調能力,責任心強4、有較強的抗壓能力,能夠適應電商高效率快節奏的工作氛圍

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    運營總監浙江禾連網絡科技有限公司杭州-西湖區1.8-3萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    工作職責:1.根據目標制定分解運營計劃,對整體運營指標負責;2.負責運營數據分析和挖掘,并能根據數據調整運營策略,最終確保轉化率及運營收入達成;3.能夠深度挖掘客戶需求,整合體檢中心的資源,進行運營推廣管理,制定平臺運營規則對?蛻艚桓秲r值并實現多商業化路徑;4.線上運營團隊的管理、指導、檢查、考核與改進。運營團隊和梯隊的建設,包括人才的引進和培養。任職資格:1.有體檢平臺運營經驗者優先;2.負責平臺策略運營,且熟練擅長數據分析和挖掘,并能形成看點應用,賦能業務發展;3.業務0-1階段工作或項目經驗超1年;4.團隊0-1的管理經驗。

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