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    招聘專員八千加提成上海鏈家上海-青浦區0.8-1萬/月01-24

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    上海鏈家正處于急速擴張的階段,門店現在需要招聘一個招聘專員,專門負責招聘本科房產經紀人。薪資構成=底薪+提成+績效。職責:每個月需要為門店提供兩名或以上本科經紀人入職。學歷要求:本科團隊氛圍良好,每月都會有一次聚餐,一個季度一次大型團建。

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    人事招聘專員-番禺可住宿跨越速運集團有限公司廣州-番禺區4.8-6千/月01-24

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責: 1、運用各個招聘渠道進行職能和一線崗位招聘,積極開發新的招聘渠道;2、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求;3、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;進行聘前測試和簡歷甄別工作;4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求 。任職要求:1、大專以上學歷 ;2、有人事或招聘相關工作經驗 ;3、性格外向、擅于溝通、處理事務頭腦靈活;4、抗壓能力強,有自己清晰的職業規劃;5、可以接受單休制度。我們能提供給你:1、入職即購買五險一金,崗位薪酬:底薪+績效+獎金(能者多勞),每年兩次調薪機會;試用期4000,轉正基本薪資4800-5800(招聘獎金另計)2、全勤獎、提供工作手機、可享受業務計提;3、工齡獎(200/月,每年遞增)、帶薪年假(5-20天)、年底放假早;3、住的遠可提供宿舍。3、公司平臺大,發展機會多。4、晉升通道:初級專員-中級專員-高級專員-主管-經理-總監。(橫向發展可轉崗/競聘到其他部門)

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    高級招聘專員-無錫文旅城(J59588)融創無錫文旅城異地招聘6-8千/月01-24

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    工作職責:工作職責:1、招聘計劃的制定與實施 :根據公司年度人力資源計劃及部門年度人員需求計劃,編制年度招聘計劃并組織實施;2、招聘的管理:開拓有效的招聘渠道及業務戰略合作關系,建立合格獵頭資料檔案,并與其保持友好的合作;3、組織用人部門對求職者進行面試,并協助上級領導決定錄用結果;4、員工手續:負責員工轉正,調動,離職手續辦理。任職資格:1、本科及以上學歷;2、2年以上招聘工作經驗;3、具備扎實的招聘理論知識基礎和較好的溝通表達能力;

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    招聘專員武漢佰鈞成技術有限責任公司武漢-洪山區4-8千/月01-24

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    有招聘經驗1. 全日制大專以上學歷(有友商招聘經驗學歷可放寬);2. 有良好的溝通及表達能力,熟悉招聘網站操作流程;3. 有第三方外包招聘經驗優先,有友商或者獵頭招聘經驗***;4. 薪資構成:底薪+績效+提成上班時間:9:00-18:00  周末雙休

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    招聘專員湖南明和光電設備有限公司長沙-長沙縣4.5-6千/月01-24

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、協助建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;2、負責招聘渠道的管理和維護,根據招聘需求及時進行招聘信息的起草和發布;3、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試、背調等相關工作;4、負責公司人才檔案庫的建立和維護工作;5、負責新員工入職手續的辦理及新員工思想動態的關注。任職要求:1、 人力資源管理等相關專業本科以上學歷,22-30歲,1年以上招聘工作經驗;2、 具備招聘相關知識和能力,熟悉招聘相關流程以及招聘渠道;3、 具有較強的分析判斷能力、語言表達能力和溝通協調能力;4、 親和力強,注重團隊合作,具備良好的文字功底與演講技能。

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    高級招聘專員+無責底薪5K+雙休+五險一金童程童美教育集團廣州-天河區10-15萬/年01-24

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    我們的福利: 1、無責底薪5000+招聘績效(月均5-8K左右)+話補+餐補+評優獎金=月收入10K-15K; 2、依照國家規定為員工繳納五險一金; 3、員工享有春節、元旦、五一、十一、清明、中秋等國家規定的帶薪法定節假日; 4、員工享有帶薪年假、病假、產假、婚假、喪假; 5、4-6個月晉升提拔機會:HRBP專員—高級HRBP專員(儲備主管)—HRBP主管—HRBP經理—HRBP總監—HRD; 6、專業的培訓指導:入職帶薪系統培訓、在職定期專業知識培訓、業務端口學習機會、年度北京集團分享培訓機會; 7、全國就業機會:達內全國大中城市都有分校,將來可實現多城市發展機會,廣泛的就業空間。 工作地址(總部):廣州市天河區華穗路406號保利克洛維中景B座26樓(地鐵:體育西路) 工作職責: 1、完成并執行校區招聘計劃、負責招聘職位發布、簡歷篩選、組織面試安排與預約等工作; 2、甄別、選擇、建立和維護合適招聘渠道,及時發布招聘廣告,管理招聘信息; 3、做好招聘周報和月報數據統計和分析,提高招聘效率; 4、負責員工關系維護,做好日常員工訪談,做好結果的反饋給解決措施,定期組織員工關懷活動; 6、管理維護公司人才儲備庫。 任職資格: 1.統招本科以上學歷,人力資源、心理學、管理類相關專業;形象氣質佳,身高160cm以上; 2.有相關獨立招聘或者HRBP工作經驗; 3.熟悉各種招聘渠道、招聘流程,有一定的面試技巧; 4.熟悉政府部門、勞動、人事相關政策及法律法規; 5.良好的溝通與判斷能力,出色的團隊協作精神; 6.獨立工作能力強,責任心強,抗壓性強,善于表達,積極熱情。我們校區地址:廣州總部:廣州市天河區華穗路406號保利克洛維中景B座26樓(地鐵:體育西路)1、濱江東校區:廣州市濱江東路49號濱江宏岸商場二樓212號2、沙園校區:海珠區工業大道北路88號二樓自編之一再自編207房3、東風東校區:廣州市越秀區東風東路836號東峻廣場三樓(楊箕站E1出口)4、公園前校區:廣州市越秀區中山四路319號玉鳴軒三樓(農講所地鐵站D出口)5、蘿崗校區:廣州市黃埔區開蘿大道銳豐中心5棟133(香雪地鐵站F出口) 6、花都校區:南華教育城3樓310手扶梯旁達內童程童美(花果山公園地鐵站C出口) 7、太古匯校區:廣州天河區天河東路168號石牌酒店1-2樓,(石牌橋B出口)8、黃埔校區:廣東省廣州市黃埔區鎮東路2號102房、111房(地鐵5號線大沙東D出口即到)保利中譽廣場后面9、番禺奧園校區: 廣州市番禺區福德路281號奧園廣場1樓333-335室10、珠江新城校區:廣州市天河區花城大道88號優托邦2座1樓優托幫(獵德地鐵站B出口) 11、白云校區:白云區廣州大道北2010號合一國際一樓寶銀旺商場1樓(同和D出口)12、萬勝圍校區:廣州市海珠區新港東路1220號萬勝廣場2樓(萬勝圍A出口)13、陳家祠校區:廣州市荔灣區陳家祠地鐵C出口康王北路970號荔康大廈(廣德優才教育城)自編號二樓203鋪、206鋪(陳家祠地鐵站) 佛山總部:佛山市禪城區祖廟路百花廣場副樓11樓全層 ---童程童美(地鐵站:祖廟站)14、佛山湖景校區:佛山市禪城區綠景三路10號四座之一P8號鋪三層(雅居樂C區,小小早教世界三樓附近童程童美)15、佛山南海校區:佛山市南海區沿江路1號富弘廣場(靠近羅村醫院)16、佛山順德校區:佛山市順德區大良街道辦事處居委會東樂路名門豪苑A-20,A-21,A-22商鋪17、佛山千燈湖校區: 佛山市南海區桂城街道永勝西路22號新凱廣場二座三層

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    人力資源助理/人力資源專員中國人壽保險股份有限公司天津市分公司天津-河西區4.5-6千/月01-24

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:5000-10000人

    崗位職責:1、確認公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;4、進行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;6、辦理相關手續(報到,轉正,調動,離職);7、負責做好計算機打字、復印等行政工作;8、負責公司宣傳資料設計、制作等工作;9、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回;10、負責各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符;11、完成各項勤雜、采購工作;12、負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督,保證舒適良好的工作氛圍;13、負責下班時對整個辦公區的巡視,查看門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況并做記錄;14、完成領導交辦其他的工作內容。任職資格:1、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。2、有很好的溝通協調能力,組織策劃能力

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    招聘專員/主管(樂園)廣東鈞明投資控股有限公司廣州-增城區6-8千/月01-24

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1、根據公司的招聘計劃,建立公司高效的招聘體系,滿足部門的用人需求;2、負責招聘過程的具體實施,監控招聘過程,對招聘效果進行評估;3、負責拓寬招聘渠道,對各招聘渠道進行維護與評估;建設公司人才庫,為公司儲備人才;4、負責修訂和完善招聘相關管理制度和工作流程;5、負責協助上級優化人才評估機制,優化面試流程,提高人才篩選精準度;提供公司人員配置和任職標準建議;6、對員工職業生涯規劃提供幫助;7、領導交辦的工作。任職要求:1、本科或以上學歷,人力資源管理相關專業優先;2、三年以上房地產文旅項目、樂園或商業管理招聘工作經驗,有一定管理經驗,熟悉文旅項目招聘流程及各種招聘渠道,對人才的發現與引進、組織與調整有豐富的實踐經驗;3、能夠獨立開展招聘工作、人才甄選,具有優秀的面試技巧;4、良好的語言表達、溝通、協調能力、親和力和敏銳的洞察力及分析判斷力,能夠承受一定的工作壓力;5、有獵頭工作經驗者優先

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    招聘專員合肥興聯通訊有限公司合肥-經開區4.5-6千/月01-24

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1. 負責梳理業務團隊的招聘需求,完成候選人的人才畫像,撰寫崗位描述;2. 維護提升所負責崗位的招聘過程,并對招聘結果負責;3. 積極開展招聘活動,包括不限于網絡招聘、社交招聘及內推推薦;4. 計劃與組織招聘工作,負責候選人的甄選,邀約及面試安排;5. 負責候選人的offer溝通,薪酬談判及入職試用期的跟蹤;崗位要求:1. 統招?萍耙陨蠈W歷,專業不限;2. 具備1年以上招聘工作經驗,有乙方或業務團隊招聘經驗優先;3. 熟悉招聘工作流程與常用招聘渠道,了解人力資源及勞動法律法規專業知識;4. 具備良好的溝通協調能力與親和力;

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    人事助理杭州睿貝教育咨詢有限公司杭州-濱江區3-5千/月01-24

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、負責招聘工作,包括應聘人員的簡歷篩選、預約、接待、面試和跟蹤等工作;2、員工入職、離職、調崗等手續辦理,公司內部員工檔案的建立與管理;3、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;4、熟悉各種招聘渠道優先,能夠利用現場、校園、網絡、新媒體等。任職要求1、有工作經驗或是應屆生;2、溝通能力較強,有較強的學習與鉆研精神;3、工作認真、負責,有較強執行能力、獨立工作能力。

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    招聘專員北京贏定天下企業管理咨詢有限公司北京-通州區5-9千/月01-24

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    因公司發展需要,招聘辦公室文員、招聘專員、招聘助理、行政專員。公司都是年輕的團隊,90后,00后居多,非常歡迎各位有志青年加入。!職責要求:1、年齡:18-32周歲,高中以上學歷;2、口齒清晰、勤快、善于學習;3、有較強的抗壓能力,性格外向,可以接受打電話;4、接受優秀的應屆生;福利待遇:1、綜合工資5000-8000元,多勞多得;2、帶薪享有法定節假日;3、入職后公司配備筆記本電腦,工作手機,手機號,招聘賬號,一切資源全由公司提供;4、工作時間:朝九晚六5、定期團建、生日獎金、年終獎,團隊旅游等;期待優秀的您的加入!崗位介紹:1、負責電話邀約求職者面試,接聽應聘電話;2、負責職位發布、刷新簡歷、篩選跟進求職者應聘情況;3、考勤統計,工資發放;4、辦公樓上班,無需外出,公司人性化管理。有從事銷售/人力資源行業優先,待遇從優!

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    招聘專員福建麥田房產經紀有限公司福州-臺江區4.5-6千/月01-24

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    你想成為高大上的HR嗎?你想成為千里馬眼中的伯樂嗎?你想成為職場女王,女王范十足嗎?你想做業務又不想出外的工作嗎?即刻起,點贊你的生活,從這一份工作起!【薪酬待遇】1、薪酬:底薪4000元+招聘抽成(平均薪資7k以上)2、補貼:生活補貼(話補、滿勤獎、高溫補貼等)3、五險 + 商業保險 + 麥基金家庭保障(6000元-200000元)4、定期的健康體檢5、結婚津貼 + 生子津貼 + 離職津貼 + 慰問津貼 + 生日福利6、每月按部門有活動經費7、5-15天帶薪年假【崗位職責】1、維護和拓展招聘渠道,每天更新、發布招聘網站職位信息;2、篩選簡歷,電話邀約、各大招聘網站經營、求職接待、安排面試;3、及時編制招聘信息并對各項數據進行科學合理地分析;4、定期更新儲備人才資料庫,做好人才跟蹤溝通;5、開展校園招聘工作!景l展途徑】招募專員-星級招募專員-招募專家-招募主管-招募部經理無限的發展空間,我們的成長誠邀您一同加入!【任職要求】1、全日制大專及以上學歷,專業不限;2、熟悉常用網絡招聘渠道及現場招聘渠道;3、分析問題、解決問題思維能力強;4、形象氣質佳,熱情開朗,溝通表達、文字表達能力好;年輕快樂的工作氛圍,可長期發展的職業平臺,期待您的加入!中國麥田目前在中國經紀行業具有非凡的品牌影響力和知名度,招募專員工作難度不大,公司希望找到的是一位專業的有HR夢想的優秀的伙伴,能夠在麥田持續實現職業生涯長足發展的優秀HR。

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    招聘員東莞市駿達觸控科技有限公司東莞-松山湖區4-6千/月01-24

    學歷要求:中技|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    職位描述: 1、根據公司領導制定的招聘計劃完成招聘目標,服從安排 2、建立和維護應聘人員資料庫 3、跟蹤求職者面試入職情況 職位要求 1、有1年左右工作經驗 2、工作認真,勤奮好學,積極主動 3、能力優秀者可放寬條件

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    招聘專員安徽盛達前亮鋁業有限公司馬鞍山3.5-4.5千/月01-24

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、全面負責公司內部的人才招聘工作。 2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃。   3、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳。   4、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排人員應聘面試,確定面試名單,通知應聘者前來面試(初試),對應聘者進行初步面試(初試)考核打分,出具綜合評價意見。  5、與各地區勞動保障,人才,學校溝通聯系,做好后期招聘工作。要求:1.***  2.大專以上學歷3.相關工作經驗2年以上,4.人力資源相關專業。

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    島內外人事招聘專員丹廈房產廈門-思明區4.5-6千/月01-24

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

    【崗位職責】:1、核心工作負責為公司招聘優秀人才;2、日常工作負責網絡招聘渠道運營維護,參加校園招聘、人才市場等現場招聘;3、獨立負責對候選人進行邀約、初試及復試安排和后續入職跟進工作;4、領導安排的其他相關工作等!救温氋Y格】:1、本科及以上學歷,工商管理大類專業;2、有熱情、有活力,熱愛人力資源崗位;3、責任心強、有事業心,富有團隊精神,能屈能伸有韌勁;【工作地點】:廈門市思明區長青路建坤大廈5-8層【參考月薪】:4000-6000元/月(固定工資+績效)【上班時間】:7小時/天 大小周 正常白班【公司福利】:1、社會保障:提供五險+商業保險、辦理落戶(滿足廈門政策);2、假期福利:婚假、產假、陪產假、法定節假日、入職周年員工享有帶薪年假;3、住宿福利:提供住宿解決方案、購房服務費享優惠折扣、員工專屬工會卡,享受減免往返費用;4、社團活動:登山社團、瑜伽社團、籃球社團、羽毛球社團活動豐富任你挑選;5、周年紀念:節日禮物(春節年貨,元宵節湯圓,中秋節博餅等)、滿周年員工享有最長7天的帶薪年假、員工滿五周年、十周年公司純金紀念幣;6、公派學習:除了既有的“丹廈學院”內部培訓外,公司每年都有公派學習的機會;【特殊說明】:此信息只針對應聘者;投遞簡歷后我們會***時間與您取得聯系,工作地址會根據應聘者住址優先就近分配,且***時間告知面試結果;請勿重復投遞簡歷,丹廈房產期待您的加入!共創輝煌!

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    貝殼總部招聘專員 雙休 高薪南京鏈家房地產經紀有限公司南京0.8-1萬/月01-24

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    工作職責:1、負責深刻理解業務客戶需求及崗位,并為需求方提供一定的招聘咨詢;2、通過Cold Call/招聘網站/人脈介紹等各種渠道收集篩選簡歷,建立人才庫;3、面試和甄選候選人,協調安排客戶面試至候選人成功入職;4、候選人入職前、中、后的跟蹤服務,并為候選人提供職業發展建議。任職要求:1、全日制本科及以上學歷,房產公司/人力資源/銷售服務相關經驗優先考慮;2、較強的責任感,執行力強,結果導向,工作效率高,有團結協作精神;3、較強的表達能力及判斷能力,思維敏捷,親和力強;4、對于房產行業、招聘工作有強烈興趣,有意愿成為招聘專家或招聘管理者。福利待遇:六險兩金 周末雙休 行業大平臺 公平透明晉升機會 工作環境佳

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    高級招聘專員(校招方向)廣州市頂豐自動化設備有限公司廣州-番禺區5-8千/月01-24

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:    1、根據招聘計劃,獨立開展招聘工作(校招為主),與各部門保持密切溝通,在規定時間內完成招聘任務;    2、根據公司整體招聘規劃,開拓、建設和維護各種招聘渠道;    3、根據本年度招聘計劃確定本年度校園招聘高校名單,根據高校名單聯系各高校,負責校園招聘;    4、本職位前期以校招為主,后期重點為入離職管理與培訓工作。    任職資格:    1、全日制大專及以上學歷,22-30歲,有人才尋訪經驗,有高校資源優先考慮;    2、2年以上招聘經驗,熟悉各種招聘渠道、招聘流程及面試方法,有批量招聘經驗者優先;    3、性格開朗,具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識,以結果導向,抗壓能力強;    4、具備較強的數據分析能力;    5、適應短期出差。    工作時間:    上午8:30-12:00,下午13:30-17:30.大小周工作制。    福利待遇:    1、提供極具競爭力的薪酬,包括:全勤獎、餐費補貼、出差補貼、高溫補貼等;    2、按國家規定購社保、公積金(單位與個人繳存比例分別為12%);    3、公司定期舉辦周六下午茶;    4、公司實行單雙周輪休工作制,每天工作7.5小時,按國家法定節假日享受假期。

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    招聘專員廣州市金洪發電子貿易有限公司佛山-南海區4.5-5.5千/月01-24

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    一、崗位職責  1、根據公司招聘計劃,與部門及溝通具體招聘需求;  2、選擇、維護、拓展招聘渠道(社會招聘、校園招聘);  3、負責搜集及篩選簡歷,組織招聘面試工作,協同用人部門進行有效甄選;  4、建立和維護各級各類人員的招聘面試題庫;  5、協同開展入職培訓、業務培訓及技術類培訓;  6、完成上級交辦的其他事情。  二、任職要求:  1、   2年以上工作經驗,人力資源管理相關專業?埔陨蠈W歷優先  2、   熟悉企業的招聘流程與培訓流程,了解人力資源其他模塊的流程 3、具有主動積極的工作態度,具有一定的抗壓能力,良好的溝通能力,較強的學習能力,有授課和主持經驗優先  三、公司福利:  1、上班時間:09:00-18:00,月休6天  2、購買五險,享受法定節假日福利;  3、為員工購買平安意外保險; 4、員工生日活動,部門活動經費; 5、導師獎、先進團隊獎、優越員工獎(每月都舉行評選); 6、優越管理者、工齡獎、年終激勵獎等等。另有完善的晉升制度。

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    高級招聘專員恩圖致誠教育集團武漢-江夏區6-8千/月01-24

    學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:

    1、根據招聘計劃實施招聘工作,發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人;2、了解掌握各部門的用人需求,在規定時間內完成招聘任務;3、管理、開發和維護招聘平臺;4、建立人才儲備機制,儲備公司發展所需要的人才;5、負責入職前相關事宜,新員工培訓期心態建設,做好留存;【任職要求】:1、三年以上招聘經驗;2、有教育行業/獵頭經驗優先考慮;3、有較強的親和力和表達能力、良好的溝通組織協調能力、邏輯思維好、踏實肯學4、熟練使用辦公軟件。

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    招聘專員(TEST)前海七劍科技(深圳)有限公司深圳-龍華區5-6千/月01-24

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:

    崗位職責:1 任職資格:1

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